Tienes experiencia como assistant?¿Tienes disponibilidad inmediata?No lo pienses más y sigue leyendoDesde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a Office Assistant para incorporar de forma INMEDIATA a importante empresa multinacional en su oficina ubicada en Madrid.Que buscamos:-Experiencia previa como assistant o office manager.-Disponibilidad inmediata.-Nivel de inglés mínimo C1.-Experiencia previa gestionando agendas, reservas de salas de reuniones, viajes, traslados ,etc.-Conocimientos de facturación preferiblemente en SAP y/o similar.-Fuertes habilidad de TI, paquete office nivel experto/a (Excel nivel experto/a imprescindible).-Habilidades de comunicación.-Proactividad, flexibilidad y capacidad de adaptación.-Compromiso e implicación en trabajar.Que ofrecemos:-Contrato por baja de maternidad (larga duración).-Plan de formación.- L-J 09:00-18:30hrs y V de 9:00hrs-15:00hrs. -Salario 28k brutos anuales.Nuestro compromiso en The Adecco Group es impulsar ambientes de trabajos libres de etiquetas por motivos de identidad o expresión de género, edad, religión, etnia, orientación sexual o cualquier circunstancia social o personal.Si te identificas con esta oferta no lo dudes más e Inscríbete ya!!Estamos deseando conocerte!!
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Otros contratos
Salario sin especificar
asistente
Desde Adecco seleccionamos Auxiliar contable para una importante empresa dentro del sector logístico ubicado en Getafe.Contrato de 6 meses + posibilidad de pasar a plantillaFunciones:-Revisión de facturas y albaranes-Revisión de notas de gastos-Gestión documentos bancarios-Gestión contableHorario: de 08:00 a 17:00h de lunes a viernes (con 1 hora de comida).Salario: 11€ brutos/horaRequisitos:-Titulación Superior en Administración y Finanzas o similar-Conocimiento alto en EXCEL y ofimática-Experiencia previa en el sector superior a 3 meses-Gusto por la contabilidad-Valorable vehículo propio¡Te esperamos!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
11€ - 12€ bruto/hora
administrativo, contable
Desde Adecco granollers estamos en busqueda de un/a back office export, para una importante empresa del sector metal ubicada en Les Franquesas del Vallès.FUNCIONES DEL PUESTO:- Realizar las tareas de gestión administrativo/a, logística y de atención al cliente que se derivan de las actividades de comercio exterior de la empresa de acuerdo con los objetivos y procedimientos establecidos por el departamento para asegurar el buen funcionamiento del mismo.- Elaboración de ofertas: crear y enviar oferta con datos de los clientes y con el material que se precisa y los descuentos o comisiones pertinentes- Gestión de pedidos
Realizar reports semanales con pedidos pendientes y preparar las cargas según fechas de entrega en planificación-Realizar el/la gestión administrativo/a de las operaciones de exportación (packing list, documentación export, cartas de crédito, etc..)En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Jornada completa
Contrato indefinido
14€ - 15€ bruto/hora
administrativo
Ingeniero/a Licencia de Actividades - INDEFINIDO
¿Tienes formación finalizada en Ingeniería Industrial. Técnico/a o similar? ¿Te gustaría una posición estable en una empresa reconocida en su sector? ¿Tienes experiencia en gestión de proyectos contra incendios?Si tu respuesta es SI ¡Está es tu oportunidad!Una empresa especializada en realizar proyectos de diseño y construcción de instalaciones industriales, ubicada en Vilafranca del Penedès (Barcelona), se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a Licencia de Actividades.Tus principales funciones serían:-Realización del proyecto para obtener la Licencia municipal apertura.-Gestiones con ayuntamiento y obtención de la Licencia.-Evaluación de proyectos industriales.-Planificación, organización y presentación de propuesta.-Adaptación del local a normativa.¡Inscríbete! ¡Te esperamos!
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Contrato indefinido
30.000€ - 45.000€ bruto/año
ingeniero
Técnico Soporte N1 - Importante compañía. Híbrido
Desde New Tandem estamos trabajando para un prestigioso despacho de abogados, estamos en busca de un equipo de Técnico de Soporte de Nivel 1 altamente motivado y con habilidades excepcionales en la resolución de problemas técnicos. El candidato ideal será responsable de proporcionar soporte técnico de primer nivel a nuestros empleados, asegurando la continuidad operativa de nuestros sistemas y equipos informáticos. Responsabilidades: * Brindar soporte técnico de nivel 1 a usuarios internos en temas relacionados con hardware, software y redes. * Resolver incidencias y solicitudes a través del sistema de gestión de tickets. * Asistir en la instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y periféricos. * Proporcionar soporte remoto y presencial según sea necesario. * Escalar problemas complejos a niveles superiores de soporte cuando sea necesario. * Documentar soluciones y procedimientos en la base de conocimientos del CAU. * Colaborar con el equipo de IT para mejorar continuamente los procesos de soporte y la satisfacción del usuario. * Mantener la confidencialidad y seguridad de la información de los usuarios. Se Ofrece: * Jornada completa: turno de mañana de 8 a 16:30 y de tarde de 14:00 a 22. de lunes a viernes. * Guardias de Reten retribuidas 60€ brutos/guardia * Salario competitivo y beneficios adicionales. * Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. * Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en un despacho de abogados de reconocido prestigio. * Centro de trabajo muy bien comunicado Plaza de Castilla * Contrato temporal + paso a plantilla
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Contrato indefinido
19.000€ - 19.000€ bruto/año
helpdesk, informatico
Gestor/a de cobro - Deuda Fallida y Judicializada - Proyecto Indefinido
¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable en una empresa referente en el sector de recobros?¿Cuentas con experiencia en gestión de deuda fallida y judicializada? ¡Esta es tu oportunidad! Se ofrece posibilidad: Proyecto estable y plan de carrera. 50% de teletrabajo y flexibilidad en la hora de entrada y salida. Días de libre disposición. Posibilidad de jornada intensiva en agosto. Horario: Lunes a Jueves de 09:00 - 18:00. Viernes - 08:00 - 15:00. Funciones: * La persona, en dependencia jerárquica directa del Team Leader del equipo, asumirá funciones en relación a su ámbito de: * Gestionar eficazmente el cobro de las deudas asignadas en el plazo adecuado según la normativa de calidad exigida. * Conocer las operativas específicas del cliente e internas. * Gestionar expedientes por agenda informatica o por sistema predictivo de llamadas. * Analizar y gestionar localizacion del deudor. * Gestion de expedientes asignados (judiciales y amistosos). * Utilizar todos los recursos disponibles a la hora de gestionar cada expediente. Hacerlo de manera ordenada y siguiendo las directrices marcadas por la compañía.
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Contrato indefinido
26.000€ - 26.000€ bruto/año
project-manager
¿Tienes conocimientos básicos de jardinería? ¿Te gustaría trabajar en una floristería lider de Barcelona? ¿Te interesa un trabajo de lunes a viernes en un horario muy cómodo? ¡Pues esta oferta es para ti! Desde Grupo Crit ETT, líder en gestión de RRHH, buscamos Ayudante de Jardinería para desempeñarse en una gran floristería del centro de Barcelona. Buscamos personas con ganas de aprender, con mucha energía para el trabajo en equipo. Principales tareas: * Visitar a los clientes (particulares o bares / terrazas) para prestar servicios de jardinería * Podar, recortar plantas de instalaciones de jardinería vigentes * Limpieza y mantenimiento de plantas e instalaciones de jardinería * Colocación de riegos automáticos * Tratamiento fitosanitario de plantas (fumigación) Ofrecemos: * Horario de Lunes a Viernes de 07.00 a 15.00 * Trabajo en el centro de Barcelona y luego se pone a disposición un coche para realizar las tareas * Uniforme a cargo de la empresa * Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje propios de las funciones del puesto * Salario de convenio * Contrato por ETT de jornada completa (40 hs) con grandes posibilidades de pasar a empresa
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Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
jardinero
INDUSTRIA DEL SECTOR DE ALIMENTACIÓN (PESCADO CONGELADO Y PRECOCINADOS), necesita incorporar a un/a RESPONSABLE DE RRHH para su centro de trabajo ubicado en RIBEIRA. SE OFRECE: * SALARIO a negociar, entre 35.000-40.000 € SBA. * PUESTO ESTABLE, con periodo de prueba establecido legalmente. * HORARIO DE TRABAJO: de lunes a viernes a jornada partida. FLEXIBILIDAD de entrada entre las 08:00 y 09:00 horas y de salida entre las 17:00 y 18:00 horas aprox. * Posibilidades de progresión dentro de la empresa a medio plazo. FUNCIONES: * Gestión de trámites jurídico - administrativos relativos a la plantilla: nóminas, seguridad social, contratos, plan de igualdad, etc. * Organización personal, definición de funciones y responsabilidades de los puestos, en colaboración con dirección de fábrica y cada departamento. Gestión de necesidades de personal * Control de personal y del absentismo. Elaboración de Kpis. * Formación interna al personal de nueva incorporación (Manual de Acogida). * Seguimiento Evaluación del desempeño. * Gestión de la formación dentro de la planta. * Participación en las auditorias alimentarias. Elaboración de los procedimientos internos * del departamento. * Estudio de las condiciones de trabajo y responsable de la prevención de riesgos laborales. * Responsable de las relaciones laborales, participaciones activas en promover la comunicación entre empresa y trabajadores, trabajando en la mejora del clima laboral, relación con comité de empresa, participación en negociación de convenios y resolución de conflictos. * Recoger la documentación que emita el SPA y transmitirla a la Dirección de la empresa. * Comunicar al SPA las indicaciones que desde la empresa se consideren necesarias. * Colaborar con la Dirección en la elaboración de la planificación de actividades preventivas. * Colaborar con la Dirección en la implantación de los diferentes procedimientos del presente Plan de Prevención.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Administrativo/ a Dpto de Importación
Empres ubicada en Hospitalte de Llobregat precisa incorporar de forma inmediata un/a Administrativo para el Dpto de Importación. Responsabilidades: - Gestión de Importaciones: Coordinar y supervisar el proceso de importación de productos, asegurando el cumplimiento de las normativas aduaneras y de comercio internacional. - Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores, especialmente aquellos ubicados en China, para garantizar la calidad y puntualidad en las entregas. - Incorporación de Nuevos Productos: Investigar y evaluar nuevos productos para su importación, analizando tendencias del mercado y necesidades del cliente. - Pagos a Proveedores: Realizar y gestionar los pagos a proveedores, asegurando la correcta documentación y cumplimiento de los plazos establecidos. - Colaboración en Equipo: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como logística y ventas, para asegurar una integración fluida de los productos importados en nuestra oferta. Se ofrece: Jornada laboral de lunes a viernes de 7:00 a 15:15 con 15 minutos de descanso para el desayuno Salario 25.000 €/br/anuales Contrato por ETT de 3 meses aprox y posterior incorporación en plantilla
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Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
administrativo
Responsable de Cocina - Centro Residencial DomusVi Puerta Nueva
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Gestión integral de la cocina y todo aquello relacionado con las compras de alimentación, la planificación y elaboración menús diarios garantizando el cumplimiento normativo y la satisfacción de usuarios/as, visitantes y personal del centro. Funciones: * Realizar pedidos de la materia prima necesaria para el abastecimiento del centro. * Comprobar de los albaranes cotejando que corresponde con el pedido realizado a través de la herramienta informática. * Conocer, velar y supervisar el cumplimiento de la Normativa vigente en relación al servicio de alimentación por parte de todo el equipo. * Resolver posibles incidencias y realizar sugerencias de mejora sobre la aceptación de los menús, equipamiento, menaje, etc. A través de una comunicación continúa con el Responsable Territorial de Hospitality. * Acceso y uso a DOMUSCHEF en atención a: Realizar pedidos de la materia prima necesaria en base al menú preestablecido y gestión del gasto e inventarios mensuales * Coordinación del Personal: Apoyar al personal de cocina en sus funciones, así como comunicarle y guiarlo según las bases establecidas en la organización y corregir las posibles incidencias surgidas en el día a día. Asegurar el cumplimiento del cuadrante de horarios establecido por parte de todo el equipo de cocina y participar en la selección de futuros/as candidatos/as siempre que precise. Ofrecemos: * Jornada completa * Turno fijo de mañana * Contrato indefinido * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
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cocinero
Estamos en la búsqueda de un Jefe de Sala para un exclusivo restaurante de alta gama, ubicado a pie de playa en La Manga del Mar Menor, enfocado en brindar una experiencia gastronómica excepcional a sus comensales. El perfil ideal debe poseer un alto nivel de compromiso con la calidad del servicio, capacidad de gestión de equipos y manejo eficiente de las operaciones del restaurante. Responsabilidades: 1. Atención al Cliente: * Garantizar una experiencia inolvidable y de alta calidad para cada cliente, anticipándose a sus necesidades y brindando recomendaciones personalizadas. * Resolver de manera efectiva y profesional cualquier incidencia o queja, asegurando siempre la máxima satisfacción del cliente. 2. Gestión de Personal: * Supervisar y asignar tareas al equipo de sala, asegurando una comunicación fluida entre cocina y sala para el correcto desarrollo del servicio. * Fomentar un ambiente de trabajo positivo, facilitando la formación continua y el desarrollo profesional de los miembros del equipo. * Seleccionar y formar a los nuevos integrantes de la plantilla para mantener un equipo altamente capacitado. 3. Tareas Administrativas: * Manejo de herramientas digitales para la planificación de turnos, gestión de pedidos y control de inventarios. * Supervisar los cierres de caja y demás operaciones administrativas del restaurante. Ofrecemos: * La oportunidad de formar parte de un proyecto gastronómico exclusivo en un entorno privilegiado. * Formación continua y desarrollo profesional en el sector de la hostelería de lujo. * Salario de 30000 bruto al año
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
maitre
Coordinador/a de Comunicación y Comunidades (H/M) – Madrid
Nuestro cliente es una empresa de economía social ubicada en Madrid, que está lanzando un innovador hub donde convergen arte, cultura, gastronomía y sostenibilidad. Su espacio “tercer lugar” combina coworking, programación cultural, eventos corporativos y residencias artísticas, que se convertirán en un punto de referencia para la comunidad a partir de la primavera/verano de 2025.Buscamos para ellos un/a Coordinador/a de Comunicación y Comunidades que reportará directamente al Director General y colaborará estrechamente con los equipos de programación, ventas y marketing.Su principal misión será planificar, implementar y supervisar estrategias de comunicación internas y externas, que potencien la visibilidad de la organización. Poniendo especial foco en dinamizar a la comunidad, fortalecer la participación de clientes, coworkers, artistas, socios y vecinos, fomentando la colaboración entre ellos. Unirse a este proyecto significa:-Formar parte de una empresa joven e innovadora con una misión socialmente relevante. Con oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico e inspirador. Obteniendo un contrato indefinido con condiciones económicas competitivas.Funciones y Responsabilidades:- Diseñar y ejecutar campañas creativas en plataformas/redes sociales (TikTok, Instagram, LinkedIn y YouTube) con el fin de atraer a nuevos miembros y reflejar la esencia de la comunidad.- Desarrollar y coordinar la producción de contenido relevante (newsletters, blogs, comunicados de prensa) que apoyen las iniciativas internas y su programación cultural.-Facilitar la comunicación interna, entendida como la colaboración y el intercambio de ideas entre coworkers, artistas y socios, a través de proyectos compartidos.-Gestionar la comunicación con medios y fortalecer alianzas estratégicas con entidades culturales y empresariales, que aseguren una cobertura efectiva de eventos y actividades.-Organizar y promocionar eventos mensuales y actividades especiales, estableciendo una comunicación alineada con los objetivos estratégicos.-Analizar el impacto de campañas y eventos, ajustando las estrategias para maximizar su efectividad y alcance.Nuestro cliente, valora profundamente la diversidad como un pilar fundamental para construir un futuro sostenible e inclusivo. Por ello, invitamos a personas de todas las experiencias y orígenes a contribuir a sus innovaciones culturales y sociales.
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marketing
¿Buscas un proyecto profesional retador? ¿Te consideras una persona dinámica y te gusta el trato con el cliente? Si además tienes experiencia comercial en el sector de la Alimentación, ¡Esta oferta es para ti!
Frit Ravich es una empresa con más de 50 años de experiencia en la producción de patatas fritas, snacks y frutos secos con marca propia y distribuidora de más de 5.000 referencias de las principales marcas de alimentos y bebidas. Contamos con más de 40 delegaciones comerciales que atienden 50.000 puntos de venta semanalmente y operamos en el canal Retail, Hostelería, Impulso y Granel.
Busca incorporar a un/a COMERCIAL en A Coruña ¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete! ¡Queremos conocerte!
Funciones:
- Identificar, negociar y captar clientes nuevos, así como gestionar la contratación.
- Realización de visitas diarias a los puntos de venta de la zona asignada para seguimiento, gestionar solicitudes.
- Mantener relaciones duraderas con los proveedores, colaboradores y asociados asegurándote de fomentar la confianza.
- Gestionar, analizar y controlar los KPI’s del plan marcado.
- Analizar la evolución de los diferentes datos de información no financiera de la empresa.
- Gestionar la información para los informes de la empresa.
- Implementar en la zona los planes comerciales definidos.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido + Proyecto profesional estable
- Coche para visitas comerciales.
- Salario fijo + variable+ dietas
- Formaras parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento
- Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación
- Formación en producto y en el canal impulso
- Trabajaras de lunes a viernes
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Nuestro cliente Adbisio es una organización empresarial con amplia experiencia contrastada en asesoramiento a organizaciones en las áreas de gestión Fiscal-Contable, Económica, Financiera, Laboral, Jurídica, Ayudas y Subvenciones, Gestión de Riesgos, RRHH, Consultoría y Formación.
Forma parte del grupo internacional ETL GLOBAL, 1200 despachos con presencia en más de 50 países. Presta servicios internacionales en las áreas de fiscal, legal, auditoría y consultoría.
Su sede en Manresa es una empresa con un aire joven y emprendedor, tratando a sus clientes como socios de negocio. Actualmente, ya es una empresa consolidada, habiendo adquirido la confianza de sus clientes y del mercado, pero con el objetivo de seguir evolucionando conjuntamente y adaptándose en todo momento a las necesidades cambiantes del mundo empresarial actual.
Por este motivo, necesita ampliar su plantilla con la incorporación de un ASESOR CONTABLE FISCAL. El perfil ideal es el de un profesional que tenga un alto grado de autogestión, orientación al cliente y que le guste cooperar y trabajar en equipo. Buscamos una persona organizada, metódica, dinámica y flexible. Con orientación a resultados y con motivación para aprender continuamente.
¿Cuáles serán tus funciones dentro de la empresa?
Te responsabilizarás de todo el ciclo económico de la empresa cliente, brindando apoyo en: contabilidad, declaraciones y liquidaciones tributarias, cierre fiscal y contable, planificación fiscal, análisis de balances y estados financieros, libros oficiales, informes de situación y estudios de viabilidad.
- Preparación y presentación de declaraciones de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.) dentro de los plazos establecidos.
- Proporcionar recomendaciones sobre la planificación fiscal para optimizar la carga impositiva de la empresa y cumplir con la normativa vigente.
Realizar revisiones periódicas para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y detectar posibles irregularidades.
Elaborar los informes y documentos necesarios para el cierre fiscal y contable al final del ejercicio.
OFRECEMOS:
- Contrato indefinido
- Horario flexible
- Retribución competitiva según valía del candidato.
- Ambiente de trabajo innovador y dinámico.
- Formación continua a cargo de la empresa.
Si quieres incorporarte a una empresa en constante crecimiento, dinámica y orientada al futuro. Si eres inquieto, tienes ganas de aprender constantemente, te gusta autogestionarte y buscas un buen ambiente de trabajo, esta es tu oportunidad.
Requisitos que nos gustaría que aportaras:
- Grado en Ciencias Empresariales, ADE o Económicas.
- Que tengas experiencia de más de 5 años en Asesoría/Gestoría.
- Muy valorables estudios superiores (Máster o posgrados) en Fiscalidad.
- Valorable residencia en Manresa o comarca del Bages.
- Profesional orientado al aprendizaje continuo.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
administrativo, contable
Coordinador/a Proyecto Itinerarios Exclusión-ECA
FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades. En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, origen, etcétera. Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. En nuestra Gerencia Centro de Bienestar Psicológico y Social buscamos un/a Coordinador/a Proyecto Itinerarios Exclusión en nuestro departamento de Empleo con Apoyo: Funciones: * Intermediación y Prospección: Establecer y mantener relaciones con entidades sociales, empresas y organismos públicos para identificar oportunidades de empleo y formación para los participantes de los itinerarios, favoreciendo su inserción laboral y social. Coordinación de equipos multidisciplinarios: Gestionar y supervisar al personal del servicio, asegurando una adecuada colaboración entre todos los profesionales del proyecto. * Gestión y seguimiento de casos: Realizar el seguimiento de las persona participantes y otros recursos comunitarios, facilitando la comunicación y coordinación. * Apoyo en la planificación de actividades: Colaborar con el Responsable del área en la planificación de actividades y estrategias de intervención psicosocial. Evaluación y mejora continua: Evaluar la efectividad de los programas y servicios, proponiendo mejoras y adaptaciones según las necesidades detectadas. Se ofrece: * Contrato laboral Indefinido. Duración del proyecto desde noviembre 2024 hasta agosto 2025.. * Jornada completa * L a J de 8h a 17h y viernes de 8h a 15h * Salario: 19.318 euros brutos en 14 pagas * Centro de trabajo: San Cipriano
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
coordinador
- Operador de Control / Mantenimiento / Planta Fotovoltaicas|Operador de Control / Mantenimiento /Planta Fotovoltaicas
Nuestro cliente es una empresa de gran envergadura en el sector de la propiedad, con un fuerte enfoque en la energía y los recursos naturales. Con una plantilla de miles de empleados, la empresa se ubica en la provincia de Sevilla y tiene presencia en varios países.
- Control y supervisión de los sistemas de energía y recursos naturales.
- Coordinación con otros departamentos para garantizar la eficiencia.
- Generación de informes regulares sobre el rendimiento del sistema.
- Mantenimiento y mejora de la calidad de los procesos operativos.
- Gestión de problemas técnicos y resolución de incidencias.
- Participación en proyectos de mejora de la eficiencia energética.
- Cumplimiento de las políticas de seguridad y medio ambiente de la empresa.
- Colaboración en la formación de nuevos miembros del equipo.
- Oportunidades de formación y desarrollo dentro de la industria de la propiedad.
- Posibilidad de participar en proyectos de importancia en la empresa.
- Ubicación en la provincia de Sevilla.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
ingeniero,medio-ambiente
Property and Asset Manager junior Analyst - CC (h/m)
- Private Equity Real Estate|Cuenta con cartera de activos inmobiliarios por todo Europa
Nuestro cliente es una destacada firma de private equity especializada en Real Estate con sede en Londres y presencia en Dublín, Luxemburgo, Berlín y otras ciudades europeas.
Su cartera incluye activos inmobiliarios premium en ubicaciones privilegiadas de toda Europa, con un valor superior a los 500 millones de euros en proyectos en España.
La estrategia de la empresa se centra en la adquisición y gestión de activos de alta calidad, generando valor a través de una gestión integral, desde la originación hasta la venta final.
Recientemente han adquirido un Centro Comercial en Madrid, y buscan expandir su equipo con un Property & Asset Manager Analyst para gestionar y maximizar el rendimiento de este activo.
El candidato ideal será parte de un equipo pequeño y dinámico que promueve un entorno cercano y colaborativo, proporcionando la oportunidad de desarrollar relaciones estratégicas y trabajar directamente con expertos del sector.
Funciones:
- Gestión de activos y propiedades: Responsabilidad completa de la gestión del Centro Comercial, incluyendo actividades de leasing, gestión de alquileres, mantenimiento y planificación de CAPEX, con el objetivo de maximizar la rentabilidad y el valor del activo.
- Relación con partners estratégicos: Colaboración continua con partner del grupo, el partner en leasing y marketing, actuando como nexo entre las dos empresas.
- Presentación de informes y reporting: Preparación y presentación de informes financieros y de rendimiento a bancos e inversores; reportes trimestrales sobre el progreso del plan de negocio.
- Planificación y ejecución de mejoras: Propuestas de mejoras estratégicas en el activo, y supervisión de la implementación de estándares corporativos de la empresa.
- Colaboración transversal: Trabajo directo con los equipos de gestión de la empresa en otros fondos y activos, participando en reuniones y colaborando con las oficinas de Londres para asegurar la alineación de los objetivos estratégicos.
- Salario competitivo: 30.000 - 35.000€ BA + una parte variable de entre 10-15%.
- Desarrollo profesional: Oportunidad de ampliar la visión profesional trabajando con dos líderes del sector inmobiliario en España.
- Trabajo presencial entre el Centro Comercial y oficina en el centro de Madrid.
- A pesar de ser un trabajo presencial, se fomenta la flexibilidad.
- Posibilidades de crecimiento: Este rol te permitirá un desarrollo transversal en distintas áreas (financiera, legal y estratégica), con oportunidades de crecimiento.
- Formación y mentoring: Serás parte de un equipo cercano y comprometido, donde recibirás formación y el apoyo directo del equipo de gestión y dirección.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 35.000€ bruto/año
abogado, ade, derecho, economista, financiero
Técnico de PRL, Seguridad y Salud para plantas Fotovoltaica
- Técnico de PRL, Seguridad y Salud para plantas Fotovoltaica|Importante empresa internacional del Sector de Energía Renovables
Importante empresa internacional del Sector de Energía Renovables
Mantenimiento del Sistema de Gestión QHSE: Garantizar que el Sistema de Gestión QHSE esté en concordancia con las políticas y cumpla con los estándares de las normativas ISO 45001 (salud y seguridad laboral), ISO 14001 (gestión ambiental) e ISO 9001 (gestión de calidad).
Coordinación Interdepartamental: Colaborar con distintos departamentos para planificar y organizar las actividades relacionadas con QHSE, impulsando la mejora continua en todos los procesos.
Gestión de Auditorías: Planificar y participar en auditorías tanto internas como externas para asegurar la correcta implementación del Sistema Integrado de Gestión conforme a las normas ISO, identificando áreas de mejora y oportunidades.
Seguimiento de No Conformidades: Realizar un seguimiento activo de todas las No Conformidades y observaciones que se identifiquen en cuestiones de QHSE, proponiendo soluciones y medidas correctivas adecuadas.
Atención a Reclamaciones y Gestión de Incidentes: Administrar las reclamaciones de clientes y los incidentes relacionados con QHSE, contando con el apoyo de la Dirección de HSEQ del Grupo
Análisis de KPIs y Cultura de Seguridad: Recopilar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficacia del sistema QHSE y promover una cultura de seguridad dentro de la organización.
Cumplimiento Normativo: Supervisar y asegurar el cumplimiento de toda la legislación aplicable en materia de seguridad, salud y medioambiente.
Definición de KPIs y Reportes a Dirección: Establecer y reportar KPIs a la Dirección, ofreciendo una visión clara del desempeño en temas de calidad, salud, seguridad y medioambiente.
Implementación de Buenas Prácticas: Identificar y aplicar buenas prácticas que contribuyan a la mejora continua en todos los procesos relacionados con QHSE dentro de la empresa.
Crecimiento y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrll
- Empresa de Logística|Tender Specialist
Empresa internacional de Logística y Transporte con más de 50 años de experiencia en el sector y que cuenta con una plantilla activa de más de 600 empleados facturando más de 100M€ al año.
- Identificar oportunidades de licitación en el sector de transporte y logística mediante el uso de: Base de datos del CRM e historial de licitaciones del Grupo, búsqueda y gestión de plataforma de licitaciones y tenders. Coordinar con departamentos operativos como calidad, legal y administración para preparar la documentación necesaria (cuestionarios, tarifas y servicios) para participar en concursos.
- Asegurar la entrega puntual de todas las propuestas y licitaciones.
- Mantener un seguimiento detallado de todas las licitaciones y sus resultados.
- Reportar a la Dirección Comercial del grupo.
1. Análisis y Estrategia:
- Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y optimizando los costes y la eficiencia operativa.
- Colaborar con el equipo de ventas y marketing para alinearse con los objetivos comerciales.
- Definir estrategia comercial de tenders junto con la dirección comercial de grupo.
- Participar en la confección y consecución de los presupuestos anuales con la dirección comercial de grupo.
2. Relación con Clientes:
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes a nivel de calidad de servicio con el objetivo de aumentar la satisfacción del cliente.
- Actuar como punto de contacto principal para consultas relacionadas con licitaciones.
3. Optimización de Procesos:
- Identificar mejoras para los procesos de licitación en el CRM.
- Implementar mejores prácticas y procedimientos estandarizados para la gestión de concursos.
4. Cumplimiento y Documentación:
- Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de licitación con el objetivo de tener un histórico de ofertas para futuros tenders de similares características.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional dentro de una empresa con carácter internacional. Además se ofrece la posibilidad de realizar Home office para conciliar con la vida familiar/personal.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 40.000€ bruto/año
financiero
Supervisor/a de mantenimiento (International)
- Posición nueva creación|Empresa en crecimiento
Nuestro cliente es una destacada empresa del sector
Responsabilidades:
- Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo técnico para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
- Planificar y organizar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones.
- Realizar informes de seguimiento y control de incidencias.
- Garantizar la operatividad de las instalaciones mediante una gestión efectiva del equipo y los recursos.
- Coordinar la asignación de trabajos en función de las prioridades de cada instalación.
Ofrecemos:
- Contrato estable en un entorno dinámico y profesional.
- Salario competitivo entre 30.000 y 33.000€ anuales.
- Vehículo de empresa, portátil y móvil.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
ingeniero
Warehouse Manager (Maresme)
- ¿Te gusta el área de logística? |¿Resides en el Maresme o alrededores?
Empresa multinacional referente del sector industrial ubicada en el Maresme.
Gestión del Flujo de Materiales
- Coordina las operaciones de recepción, almacenamiento y envío para satisfacer la demanda de los clientes externos.
- Desarrolla e implementa procedimientos operativos que promuevan la eficiencia y la mejora continua.
- Impulsa mejoras en el Sistema de Gestión de Almacén (WMS) y otras herramientas digitales para optimizar la eficiencia, la precisión de stock y el cumplimiento normativo.
- Colabora y comunica con los stakeholders internos (principalmente planificación de materiales, planificación de suministro y servicio al cliente) para coordinar las actividades del almacén.
- Alinea los procesos y mejoras con los estándares globales.
- Apoya proyectos de mejora en infraestructura y equipos de almacén (automatización, rediseño de estanterías, etc.).
- Optimiza prácticas de trabajo y procesos de transacción, asegurando la trazabilidad y auditabilidad de los materiales y productos terminados de acuerdo con los procedimientos de calidad y estándares (BRC, ISO, etc.).
Gestión de Inventarios
- Implementa y mantiene procesos y sistemas que garanticen la correcta gestión de inventarios bajo el método FIFO, trazabilidad y sistemas de identificación.
- Implementa sistemas de control para monitorear el estatus de calidad de los materiales: bloqueos de calidad, inspecciones, etc.
- Mantiene registros precisos de todas las transacciones del almacén.
- Realiza y supervisa el recuento cíclico del inventario de manera periódica.
Gestión de Stakeholders
- Promueve una atmósfera de cooperación con stakeholders internos y externos, tanto en sitio como fuera de él.
- Mantiene una relación sólida con las plantas de producción, planificadores de materiales, planificación de suministro, servicio al cliente y ventas.
- Gestiona la relación con proveedores clave, principalmente socios logísticos y agentes de carga.
Gestión del Rendimiento
- Desarrolla y mantiene sistemas de reportes para monitorear el rendimiento en términos de seguridad, costos y KPI operativos.
Instalaciones y Equipos
- Asegura el uso óptimo de las instalaciones y equipos del almacén.
- Supervisa el mantenimiento de las instalaciones y de los equipos de manipulación, coordinándose con el departamento de mantenimiento para asegurar altos estándares.
- Lidera proyectos relevantes para adecuar la infraestructura del almacén a las necesidades actuales y futuras de la empresa (automatización, optimización de diseño de estanterías, etc.).
- Optimiza el uso de las instalaciones de almacenamiento tanto internas como de terceros.
Seguridad, Salud y Medioambiente (HSE)
- Mantiene un fuerte enfoque en HSE y da ejemplo para alcanzar los objetivos de cero accidentes y cero residuos.
- Aplica las guías de HSE de la compañía y asegura el cumplimiento con los estándares y normativas externas (ISO 14000, ISO 18000, etc.).
- Garantiza el uso seguro y efectivo de los equipos del almacén y el cumplimiento con los procedimientos de salud y seguridad.
Entrega de Pedidos
- Contribuye activamente al servicio al cliente a través de la ejecución eficiente de pedidos en almacén, la preparación puntual de envíos y el cumplimiento de entregas de acuerdo con los requisitos de ventas y clientes.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Horario: lunes a jueves 9:00h a 17:00h y viernes intenvisa
Remuneración variable por objetivos
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 45.000€ bruto/año
ingeniero,logistica
Técnico/a HR Senior Desarrollo, Talento y Formación
- Empresa en pleno crecimiento|Proyecto estable
Empresa privada destacada líder en sector formación
Reportando a Dirección de Recursos Humanos, y como puesto de nueva creación, la persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar y se responsabilizará de:
- Creación e implementación de estrategias de Desarrollo de HR (mapas de ocupaciones, descripciones de puesto de trabajo, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, nuevas herramientas, etc).
- Participación en la definición de planes de formación.
- Contacto directo con el claustro de profesores, dirección y decanos.
- Gestión de la formación (Fundae, etc).
- Análisis del sistema interno de formación y desarrollo de talento.
- Creación de programas a medida para cada nivel de gestión (Coach, acompañamiento, etc)
- Reporting a dirección del status de la compañía a nivel de HR.
- Coordinación con área de selección para la optimización del talento.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Salario Fijo Importante
45 días de vacaciones
Jornada intensivo desde Junio hasta Septiembre
Horario flexible de entrada y salida (09.00h-17.30h). 7.5h al día.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 38.000€ bruto/año
rrhh
Responsable Asistencial Experiencia Paciente (H/M/D)
- Responsable Asistencial Experiencia Paciente|Importante compañia hospitalaria
Formarás parte de un importante equipo especializado dedicado íntegramente al diagnóstico, tratamiento clínico y quirúrgico de las enfermedades que afectan al aparato digestivo. Supervisando dos sedes en Madrid (una ambulatoria y otra hospitalaria) y reportando directamente a Gerencia y Dirección Médica, tu puesto será un engranaje fundamental para el correcto funcionamiento de ambos centros.
Como parte del equipo serás encargado de las siguientes responsabilidades:
A nivel asistencial:
- Coordinar, dirigir y controlar el funcionamiento de los diferentes servicios, velando por la consistencia de las agendas y la calidad asistencial de los mismos.
- Gestión del equipo de enfermería: rotaciones, vacaciones, evaluación individual.
- Resolución de conflictos con pacientes.
- Planificación de sesiones quirúrgicas.
- Interactuar con equipos ajenos al nuestro para coordinar quirófanos, equipamientos y otros recursos compartidos.
- Responsable de supervisar junto al Director Médico a los diferentes médicos adscritos a nuestras unidades.
A nivel administrativo:
- Modificación de actos quirúrgicos y discrepancias con el equipo de facturación.
- Seguimiento personalizado de pacientes privados.
- Gestión de informes médicos a petición de seguros y pacientes.
- Coordinación del equipo para gestión de almacén.
- Supervisión de trámites asistenciales burocráticos: ingresos quirúrgicos, preoperatorios, consentimientos, etc.
- Formación y coordinación del equipo de recepción.
Incorporación inmediata indefinida.
Horario quirúrgico y asistencial.
Atractivo Salario fijo + beneficios.
¡Si te interesa, o conoces a alguien, no dudes en contactar conmigo!
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30€ - 30€ bruto/año
enfermero
Contable/Controller de proyectos
- Empresa industrial ubicada en Madrid Centro|Controller/Contable de Proyectos Internacionales
Nuestro cliente es una entidad del sector industrial y de fabricación. Con un gran equipo se centra en la promoción del desarrollo y se destaca por su compromiso con la innovación y la calidad.
- Gestión de la contabilidad del proyecto y de los informes financieros.
- Supervisar y controlar los gastos del proyecto para asegurar la rentabilidad.
- Participar en la planificación y el presupuesto del proyecto.
- Colaborar estrechamente con los equipos de proyecto para entender y manejar los riesgos financieros.
- Coordinar la auditoría de los proyectos y garantizar el cumplimiento de las normas contables.
- Proporcionar análisis financieros y asesoramiento para la toma de decisiones del proyecto.
- Gestionar las relaciones con los socios del proyecto y los interesados.
- Desarrollar e implementar mejoras en los procesos de control de proyectos.
- Un salario en el rango de 30.000 € - 35.000 € anual.
- Una cultura de empresa centrada en el desarrollo y el compromiso con la calidad.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector industrial/manufacturero.
- Excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 35.000€ bruto/año
contable
Técnico/a de Talento. Departamento de Talento
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía. Somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: -El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. -El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. -La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. -La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. -La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Implantar, ejecutar y gestionar las políticas y procesos en las áreas de selección, formación y desarrollo con el objetivo de impulsar la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía mediante la atracción, incorporación, fidelización y capacitación de los perfiles óptimos para cada posición organizativa. Implica la identificación de puntos fuertes y áreas de mejora, tanto a nivel individual como grupal, que facilite la adecuación y carrera profesional. Funciones: * Envío individual del Plan de Formación a cada centro según las necesidades de cada centro. Implica la revisión en colaboración con el director/a para verificar que se ajusta a sus necesidades. * Gestión de la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) en atención a los requisitos legales de presentación y comunicación de los planes y acciones formativas corporativos objetos de bonificación. * Inscripción en los cursos de formación interna a directores/as. * Atender y resolver las dudas, consultas y/o situaciones derivadas de la implantación del plan formativo canalizadas por los diferentes centros y áreas corporativas. * Análisis y gestión de las “Solicitudes Individuales de Formación” y “Permisos Individuales de Formación” realizando la oportuna valoración y respuesta a las mismas en colaboración con el proveedor externo. * Estudio de validación de títulos de acreditación formativa, revisión de adecuación y homologación. * Gestión de formación de programas subvencionados, así como del envío de convocatorias de formacion. * Colaborar en el diseño y difusión de los programas formativos tanto con departamentos internos, como con colaboradores externos favoreciendo el conocimiento y participación en las acciones formativas. * Atención a la gestión integral y cumplimiento normativo interno y externo relativa a la Formación Profesional Dual. * Presentación y explicación a los centros, así como desarrollo y gestión del trámite, de la acreditación de competencias profesionales de sus personas trabajadoras * Gestión de la formación externa entendida como acciones y programas de capacitación para personas desempleadas. * Colaborar en proyectos de las áreas de formacion interna, seleccion, desarrollo, formación al exterior y diversidad e inclusión. Ofrecemos: * Jornada completa. * Contrato temporal por cobertura de baja de paternidad. * Incorporación inmediata a nuestras oficinas centrales de Madrid. * Modalidad de trabajo híbrida. * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. * Formación continuada, beneficios sociales y plan de carrera.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
