Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

• Soluciones de ingeniería llave en mano.|Perfil con más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos.

Empresa dedicada a la ingeniería e integración de soluciones llave en mano para el sector industrial.

Con presencia internacional y varios centros de trabajo a nivel nacional.

Responsabilidades:

• Planificación y ejecución: Desarrollar planes de proyecto detallados, establecer cronogramas, asignar recursos y hacer seguimiento durante toda la fase desarrollo hasta la puesta en marcha y entrega a cliente.
• Gestión de equipos: Liderar equipos multidisciplinarios, coordinar sus actividades y asegurar una comunicación efectiva.
• Gestión de riesgos: Identificar y mitigar los riesgos potenciales que puedan afectar el éxito del proyecto.
• Gestión de proveedores: Establecer relaciones sólidas con proveedores y subcontratistas, asegurando la entrega a tiempo y la calidad de los productos y servicios.
• Gestión de cambios: Gestionar los cambios en el alcance del proyecto, evaluando su impacto y obteniendo las aprobaciones necesarias.
• Comunicación: Mantener una comunicación clara y efectiva con los clientes, los equipos internos y las partes interesadas.

• Desarrollo profesional: Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de gran envergadura.
• Formación continua: Acceso a programas de capacitación y desarrollo.
• Paquete competitivo: Salario atractivo.
• Ambiente de trabajo: Unirse a un equipo dinámico y colaborativo en una empresa líder en el sector.

• Empresa líder en fabricación de componentes para el sector aeronáutico|Liderar el departamento de calidad proveedores de una empresa puntera.

Multinacional líder en el sector aeroespacial, especializada en el diseño y fabricación de aeroestructuras y componentes para los principales fabricantes de aviones a nivel mundial.

Junto con un equipo de 7 personas, se encargará de;Planificación y Desarrollo

• Establecer los estándares de calidad: Definir y documentar los estándares de calidad y los requisitos de los productos o servicios.
• Desarrollar el sistema de gestión de calidad: Implementar y mantener un sistema de gestión de calidad (SGC) conforme a normas como ISO 9001.
• Definir los procesos de calidad: Diseñar y documentar los procesos de calidad, incluyendo aquellos relacionados con la planificación, control, verificación y mejora.
• Establecer indicadores clave de desempeño (KPI): Identificar y monitorear los KPI que miden la eficacia del sistema de gestión de calidad.

Control de Calidad

• Realizar auditorías internas: Llevar a cabo auditorías regulares para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos establecidos.
• Gestionar las no conformidades: Investigar y resolver las no conformidades identificadas, implementando acciones correctivas y preventivas.
• Supervisar los procesos de producción: Monitorear los procesos de producción para garantizar que se cumplan los requisitos de calidad.
• Realizar pruebas y ensayos: Organizar y supervisar las pruebas y ensayos necesarios para verificar la calidad de los productos o servicios.

Mejora Continua

• Analizar los datos de calidad: Utilizar los datos recopilados para identificar las áreas de mejora y oportunidades de optimización.
• Implementar acciones de mejora: Proponer e implementar acciones para mejorar la calidad de los productos y servicios.
• Fomentar una cultura de calidad: Promover una cultura de mejora continua en toda la organización.
• Capacitar al personal: Organizar y llevar a cabo programas de capacitación en calidad para el personal de la organización.

Gestión de Proveedores

• Evaluar a los proveedores: Evaluar a los proveedores potenciales y existentes para garantizar que cumplen con los requisitos de calidad.
• Supervisar el desempeño de los proveedores: Monitorear el desempeño de los proveedores y tomar medidas correctivas si es necesario.

Gestión de Riesgos

• Identificar y evaluar los riesgos: Identificar los riesgos que pueden afectar la calidad de los productos o servicios y evaluar su impacto.
• Implementar medidas de control: Implementar medidas de control para mitigar los riesgos identificados.

¿Qué ofrecemos?

• Impulsar el éxito: Serás responsable de definir y ejecutar estrategias clave para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos de nuestros proyectos.
• Desarrollar talento: Liderarás y desarrollarás a un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de colaboración y aprendizaje continuo.
• Crecer profesionalmente: Tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y de asumir mayores responsabilidades dentro de la organización.
• Un paquete completo: Disfrutarás de un salario competitivo, un plan de beneficios completo y oportunidades de desarrollo profesional.

¿Tienes experiencia en gestión técnica en el sector de Aerotermia?¿Te gustaría a empezar a formar parte de una empresa sólida con una trayectoria de más de 38 años?

En TH MANTENIMIENTO somos especialistas en Instalaciones térmicas y de climatización en el sector Industrial. En la actualidad, contamos con 8 delegaciones a nivel nacional y un equipo técnico de más de 120 profesionales. Nos encontramos en constante crecimiento y queremos contar contigo para formar parte de nuestra división de Aerotermia y Climatización.

Damos mucha importancia al ambiente de trabajo, por ello queremos contarte cómo será tu día a día en TH MANTENIMIENTO:

• Responsable de la parte técnica de los proyectos en ejecución de Aerotermia y Climatización.
• Gestión económica, reportes y análisis de KPIs.
• Asesoramiento técnico al departamento comercial del grupo.

¿Cómo sería nuestro candidato ideal?

• Valoramos mucho la capacidad de liderezgo, es el requisito principal.
• Deberás demostrar experiencia en la gestión técnica-económica en el área de aerotermia y climatización.
• Es fundamental tener una excelente actitud y capacidad de búsqueda de soluciones.
• Muy valorable formación técnica superior, en la rama industrial o similar.

¿Qué ofrecemos?

• Centro de trabajo en Madrid (Torrejón de Ardoz).
• Contrato indefinido.
• Posibilidades reales de desarrollo dentro del Grupo.
• Jornada completa de lunes a jueves de 08:30 a 18:00, todos los viernes y verano de 08:00 a 15:00.
• Vehículo de empresa.
• Salario en función de la experiencia aportada..

¿Quieres que te contemos todos los detalles? Inscribete!

¡Muestra tu interés y destaca! Envíame tu CV: achuro@acierta.es

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa líder del Moda/Calzado, la figura de Head of Wholesale Iberia.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Munich y Braga.

Descripción del Puesto:

- Actuar como representante de la marca ante otras compañías líderes, demostrando liderazgo en el sector.
- Liderar un equipo de Wholesale Account Managers distribuido por el territorio Ibérico.
- Identificación de nuevas oportunidades de negocio a lo largo del año.
- Fortalecer la relación comercial con los clientes existentes.
- Desarrollo de la estrategia con la Dirección General, con especial hincapié en el desarrollo de branding y estrategia comercial ligada al customer experience.
- Monitoreo de las campañas promocionales de las empresas clientes: envío de catálogos, preparación y seguimiento de propuestas, y gestión del presupuesto.
- Supervisión de inventarios y disponibilidad de productos para satisfacer las necesidades de los clientes o propuestas en curso, en colaboración con el departamento de Demand Planning.
- Reporte de los resultados obtenidos.
- Participación en la creación de estrategias del canal y ejecución de planes de acción que permitan alcanzar los objetivos del equipo de B2B.
- Apoyo en acciones de comunicación con clientes

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios.

En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 800 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.

Actualmente seleccionamos un/a Tech Lead especializado/a en tecnología Java y frontend con React / JavaScript y producto API, con amplia experiencia un puestos imilar para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada colaborará en un gran proyecto tecnológico bajo metodología ágil, con equipos colaborativos y no jerárquicos, con alto grado de proactividad y responsabilidad.

¿Qué haré?

Serás el líder técnico del equipo, definiendo, revisando y asesorando la arquitectura de los productos con el objetivo de garantizar la calidad del software en todos ellos.

Asegurarás que la arquitectura de las soluciones sea eficiente, escalable y en línea con las buenas prácticas del ecosistema.

¿Cómo lo haré?

Trabajando dentro del marco de trabajo SCRUM y siguiendo las buenas prácticas establecidas por el equipo y que siguen los estándares marcados desde arquitectura e ingeniería.

Acompañarás la definición de los productos asegurando su viabilidad técnica.

Participarás en el desarrollo de pruebas técnicas y pequeños evolutivos, siendo parte de los sprint-backlogs del equipo. Mentorizarás al equipo de desarrollo ayudando a crecer y fortalecer la comunidad tecnológica.

Trabajarás en una de las verticales del área de plataforma en la parte backend del producto, en un equipo junto con el PO, el EM de la unidad y el Arquitecto.

Estas serán tus funciones principales:

• Diseñar e implementar sistemas con alta disponibilidad y sujetos a alta concurrencia.
• Garantizar la disponibilidad y resiliencia de sus servicios que ayudan al desarrollo del negocio de la compañía.
• Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual.
• Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs.
• Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code) participando en las pullrequest.
• Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados.
• Mentorizar al equipo de desarrollo que liderará, ayudando al equipo a crecer y a fortalecer la comunidad tecnológica.
• Trabajar en equipo y mano a mano con el Product Owner en estimar y priorizar las historias de usuario del producto que juntos construyen.
• Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo.
• Motivar y animar al equipo constantemente, el cual tendrá que conseguir unos estándares de calidad elevados.
• Garantizar el éxito y calidad de las soluciones entregadas.

¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

• Trabajarás en un entorno ágil.
• Formarás parte del día a día de una empresa referente en su sector.
• Ambiente de trabajo dinámico con grandes retos.
• Trabajarás en remoto con desplazamientos puntuales a la planta de A Coruña.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Seguro médico gratuito por ser Betweneer. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros.

¿Quieres seguir continuar desarrollando tu carrera profesional en un entorno muy agile y con la posibilidad de trabajar en remoto desde España? ¡No dudes en inscribirte!

• Consecución del Plan de Ventas asignado.
• Visitas a clientes a nivel provincial según indicaciones de la política comercial de la compañía.
• Captación de nuevos clientes.
• Atención telefónica o vía correo electrónico de consultas técnicas. • Elaboración de ofertas comerciales.
• Elaboración de informes para la toma de decisiones, control de impagados, cambios de condiciones comerciales, plazos de entrega…
• Mantener informado a Dirección de cuestiones relevantes.
• Gestión de las reclamaciones de clientes que requieran apoyo comercial, dando apoyo al cliente y facilitar la comunicación y resolución de los incidentes.
• Velar por la correcta información de los clientes en el sistema. .

• Ciclo Formativo Grado Medio.
• Uso de herramientas de Office (Excel), Mail.
• Experiencia deseable en Ventas. Se valorará conocimiento del sector HORECA en la provincia.
• Carnet de conducir B1.
• Disponibilidad para viajar por la provincia.
• Se valorará experiencia en venta de productos químicos y/o envases.
• Capacidad de auto gestión y orientación a la consecución de los objetivos marcados y a la rentabilidad de la empresa.

• Contrato Indefinido.
• Salario Bruto 18.000€ - 24.000€ año Fijo (en función de experiencia y conocimientos) + Incentivos.
• Otros beneficios o Porcentaje sobre objetivos. o Formación continua o Dispositivos digitales de la empresa o Vehículo empresa. o Gastos comerciales

• Empresa líder en el sector de Media & Agency con sede en Madrid.|Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Media & Agency, con más de 500 empleados y con base en Madrid. Con una reputación sólida en el mercado, la empresa se enorgullece de su excepcional enfoque en la calidad y el servicio al cliente.

El candidato/a se responsabilizará de:

• Liderar y gestionar el departamento de compras y cadena de suministro.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de compras eficaces.
• Negociar contratos de suministro y garantizar el cumplimiento de los mismos.
• Supervisar y gestionar las relaciones con los proveedores.
• Supervisar el rendimiento del equipo de compras.
• Implementar mejoras continuas en los procesos de compras y cadena de suministro.
• Trabajar de cerca con otros departamentos para asegurar la eficiencia operacional.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las mejores prácticas en el sector de Media & Agency.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de Media & Agency en Madrid.

• Contratación directamente en cliente final|Plan de carrera y crecimiento profesional.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector FMCG. Con sede en Guadalajara.

• Gestionar y mantener el sistema Dynamics 365 ERP en la organización.
• Analizar y comprender los procesos de negocio para optimizar el uso de Dynamics 365 ERP.
• Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios del sistema.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para implementar nuevas funcionalidades.
• Participar en proyectos de implementación de sistemas de TI.
• Asegurar la correcta documentación de los procesos y sistemas.
• Identificar y sugerir mejoras en los sistemas y procesos de TI.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y desarrollos en Dynamics 365 ERP.

• Un salario competitivo en el rango de 50.000€ al año.
• Beneficios de 6.000€.
• Modelo híbrido de teletrabajo. Ubicación Guadalajara.
• Oportunidades para el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades.
• Política de vacaciones generosa.

• Empresa de construcción tanto civil como Edificación|Pérfil técnico

Empresa líder en el sector de la construcción con una amplia trayectoria en proyectos de gran envergadura. Especializada en obras civiles, edificación y rehabilitación

Funciones:

• 
  
  Supervisión de la obra: Asegurarse de que los trabajos en el sitio se realicen de acuerdo con los planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos.
• 
  
  Coordinación del equipo: Gestionar y distribuir el trabajo entre los operarios, subcontratas y personal a cargo, asegurando que cada uno tenga claras sus tareas y responsabilidades.
• 
  
  Control de materiales y maquinaria: Verificar la disponibilidad de materiales y maquinaria en el sitio de obra, y gestionar su correcta utilización. Coordinar los pedidos necesarios con el departamento de compras.
• 
  
  Planificación y seguimiento: Asegurar que el proyecto se mantenga dentro de los plazos establecidos. Esto implica la planificación diaria de las actividades en función del cronograma general.
• 
  
  Resolución de problemas: Tomar decisiones rápidas y eficaces para resolver cualquier inconveniente técnico o logístico que pueda surgir en el transcurso de la obra.
• 
  
  Seguridad y salud en el trabajo (PRL): Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad en la obra, asegurándose de que los trabajadores usen el equipo de protección adecuado y que se sigan los protocolos de seguridad.
• 
  
  Documentación y reportes: Llevar un control detallado del avance diario, actualizando informes de obra, horas trabajadas, incidencias, y reportando los mismos al jefe de obra o dirección.
• 
  
  Control de costos: Asegurarse de que los trabajos se realicen de manera eficiente y que los recursos se utilicen adecuadamente para evitar sobrecostos innecesarios.

Ofrecemos:

• Incorporación a un equipo dinámico y profesional.
• Proyecto de gran relevancia en la ciudad de LogroñoLogroño.
• Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional.

• Experiencia previa en Compensación y Beneficios.|Empresa internacional ubicada en los alrededores de Alicante.

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector a nivel internacional. La empresa se encuentra en los alrededores de la ciudad de Alicante.

Como Responsable del área de Compensación y Beneficios, te encargarás de lo siguiente:

• Desarrollar y gestionar un programa de compensaciones y beneficios.
  
• Realizar un análisis de mercado para determinar la competitividad de los paquetes de compensaciones y beneficios.
  
• Gestionar el presupuesto de compensaciones y beneficios.
  
• Supervisar los programas de incentivos y recompensas.
  
• Evaluar la efectividad de los paquetes de beneficios en términos de satisfacción del empleado.
  
• Elaboración de informes y de reportes de los datos analizados.
  
• Supervisión y mejora de los procesos internos.
  
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo para desarrollar estrategias de retención de empleados.
  

• Contrato indefinido.
  
• Un salario acorde a la experiencia profesional.
  
• Horario flexible y con teletrabajo.
  
• Una cultura de empresa centrada en la innovación y la excelencia.
  
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector y con presencial internacional.
  
• Excelentes oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
  

• Contratación directamente en cliente final|Plan de carrera y crecimiento profesional.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector FMCG. Con sede en Guadalajara.

• Gestionar y mantener el sistema Dynamics 365 ERP en la organización.
• Analizar y comprender los procesos de negocio para optimizar el uso de Dynamics 365 ERP.
• Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios del sistema.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para implementar nuevas funcionalidades.
• Participar en proyectos de implementación de sistemas de TI.
• Asegurar la correcta documentación de los procesos y sistemas.
• Identificar y sugerir mejoras en los sistemas y procesos de TI.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y desarrollos en Dynamics 365 ERP.

• Un salario competitivo en el rango de 50.000€ al año.
• Beneficios de 6.000€.
• Modelo híbrido de teletrabajo. Ubicación Guadalajara.
• Oportunidades para el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades.
• Política de vacaciones generosa.

Construimos el presente. Impulsamos el futuro.

En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos.

Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Somos el negocio de Molins especialistas en soluciones integrales para la construcción, incluyendo sistemas de colocación cerámica, revestimientos de fachada y SATE, morteros especiales y resinas para protección, reparación, anclaje, refuerzo, impermeabilización, aislamiento, alicatado y pavimentación. Con más de 90 años de liderazgo en el sector y pioneros en el mercado español con el primer cemento-cola bajo la marca PAM, mantenemos nuestro compromiso con los clientes a través de una red logística de 6 centros productivos y 2 centros logísticos. Estamos comprometidos con el desarrollo social y la calidad de vida, creando soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción.

Tu misión principal es comprender las necesidades y requerimientos técnicos de los clientes, activar y potenciar la venta de productos y servicios de la línea de negocio de edificación, fidelizando y ampliando la cartera de clientes en las zonas asignadas.

Esta función reporta directamente al jefe de Ventas del canal de Edificación.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Dar a conocer nuestros productos y soluciones con el objetivo de mejorar nuestro posicionamiento de marca y conseguir ser un referente en la zona asignada a medio plazo.
• Aportar valor a lo largo de todo el proceso de gestión de la venta que se ha de realizar en obra.
• Colaborar y participar de forma activa en un proyecto de crecimiento constante en un gran grupo empresarial, liderando las acciones precisas y las necesidades de forma coordinada con el equipo técnico y comercial.
• Participar de forma activa con estudios de arquitectura, ingenierías, propiedades y entidades públicas y privadas en el conocimiento, redacción, ejecución de proyectos y diseño de soluciones constructivas basadas en el empleo de nuestros productos, sistemas y servicios.
• Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada por la Dirección comercial.
• Realizar un ciclo completo de venta que incluya desde la negociación con clientes y obras hasta la finalización, gestión de incidencias y servicio post venta.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que se preocupa por el bienestar de sus empleados/as, es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.
• Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.
• Formación continua por parte de la empresa.
• Retribución flexible acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.
• Contrato indefinido.
• Paquete integral de beneficios.
• Incorporación inmediata.
• Salario fijo + variable+ coche de empresa.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un/a becario de mantenimiento para uno de nuestros hoteles de Barcelona.

¿De qué serás responsable?  

• Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento.
• Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos.
• Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias.
• Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo.
• Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas.

¿Qué buscamos?

• Conocimientos en fontanería general del edificios, instalaciones eléctricas, instalaciones de protección contra incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria

• Interés por el turismo.. 

¿Qué ofrecemos?? 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

-50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

-Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

-Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) 

-Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. 

? 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si c

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un/a becario en cocina Hotel 5* - Barcelona

Buscamos un estudiante para prácticas en el departamento de cocina en un hotel de Barcelona.

¿De qué será responsable?

• Conocer la oferta gastronómica de la empresa y las diferentes partidas de la cocina.
• Participación en la planificación y organización de las fases de producción.
• Manipulación en crudo: productos fríos, congelados, salados, grandes piezas, etc.
• Uso correcto de las técnicas básicas (limpieza, eviscerado, despiece, corte, racionado, desescamado y otras). Uso de las diferentes técnicas culinarias.
• Preelaboración y conservación de alimentos teniendo en cuenta la normativa higiénico-sanitaria, de seguridad laboral y de protección ambiental.

¿Qué buscamos?

• Organización y metodología en la ejecución de tareas.
• Capacidad multitasking.
• Habilidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo multidisciplinar.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

-50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

-Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

-Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) 

-Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. 

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Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? 

? 

• Empresa líder en el sector a nivel nacional|Proyecto estable con proyección

Empresa perteneciente a un importante grupo español del sector alimentación, dedicado a la producción y distribución de bebidas

• Contabilidad general (todo el ciclo contable completo)
• Bancos y tesorería (excepto caja)
• Pagos y cobros de clientes y proveedores
• Facturación
• Trámites administrativos propios del sector agrícola
• Control de inmovilizado
• Gestión con las administraciones públicas
• Preparación, presentación y supervisión de impuestos (sobre todo IVA) en coordinación con asesoría externa
• Informes económicos-financieros y reporte a dirección

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Horario intensivo de mañana de lunes a viernes
• Ubicación en El Puerto de Santa María
• Incorporación inmediata
• Salario bruto anual según valía (30.000-35.000 €)

• Proyecto estable |Se requiere experiencia en planta

Nuestro cliente es líder en el sector del mueble con presencia en más de 30 países realizando la distribución internacional a gran escala y en continuo crecimiento.

¿Cuales son tus responsabilidades?

Supervisión de la evaluación de riesgos:

Revisar y supervisar la evaluación de riesgos generales de las instalaciones de la empresa, así como de los diferentes puestos de trabajo, asegurando que se identifican correctamente los riesgos inherentes a cada área.

Evaluación de maquinaria y equipos:

Evaluar el estado de la maquinaria utilizada en las operaciones diarias, verificando sus manuales de uso, detectando posibles riesgos y proponiendo medidas preventivas para garantizar un uso seguro.

Análisis de puestos de trabajo y EPI's:

Estudiar cada puesto de trabajo en detalle, identificando los riesgos específicos asociados y definiendo los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para cada tarea.

Formación e información continua:

Impartir formación en prevención de riesgos laborales a todo el personal, tanto a nuevas incorporaciones como a la plantilla en general. Además, incluir formación en otras áreas relevantes como seguridad vial y riesgos psicosociales.

Estrategia de control y seguimiento:

Implementar un sistema de seguimiento para asegurar que los resultados obtenidos reflejan con precisión la situación evaluada y que las medidas preventivas son efectivas.

Propuesta de medidas correctivas:

Proponer mejoras y medidas correctivas para mitigar o eliminar los riesgos detectados en la empresa, basándose en las evaluaciones de riesgos.

Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad:

Realizar controles periódicos para vigilar las condiciones laborales y verificar el cumplimiento de los planes de prevención, así como el correcto uso de los EPI's.

Planificación de actividades preventivas y emergencias:

Colaborar en la planificación de la actividad preventiva, y coordinar las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia, accidentes laborales y primeros auxilios.

Vigilancia de la salud:

Coordinar la vigilancia de la salud de los trabajadores, en estrecha colaboración con los servicios médicos y la mutua de la empresa.

Investigación de accidentes:

Investigar cualquier accidente que ocurra dentro de la empresa, realizar el seguimiento y proponer mejoras para evitar su repetición en el futuro.

Simulacros de emergencia:

Organizar y ejecutar simulacros de incendios y evacuación, como parte de la formación continua del personal.

Mantenimiento del Plan de Emergencias:

Asegurar que el Plan de Emergencias y Evacuación esté siempre actualizado y que todos los trabajadores lo conozcan.

Comunicación con la mutua y empresas colaboradoras:

Mantener una comunicación fluida y constante con la mutua de la empresa y con las empresas de trabajo temporal colaboradoras.

¿Qué se ofrece?

• Estabilidad
• Formación
• Salario según experiencia
• Jornada presencial. Horario de 08:00 a 17:00

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa líder en su sector. Grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional y magnífico clima laboral.

FUNCIONES:

• No estarás solo. Formando parte de un equipo en que estarás acompañado, guiado y formado continuamente por jefes de proyecto y por el director de operaciones.

• Desarrollo y gestión de proyectos ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 27001, ...).

• Análisis y mejora energética y recursos.

• Análisis, mejora y gestión de procesos y operaciones.

• Reporting no financiero e índices de sostenibilidad.

• Elaboración de memorias de sostenibilidad e informes integrados.

• Huella de carbono y gestión de oportunidades derivadas del Cambio Climático.

• Auditorías internas y Due dilligence.

• Análisis de Materialidad.

• Asesoramiento legal en materia de medio ambiente, seguridad, industrial, energía, …

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido.

Flexibilidad horaria.

Jornada intensiva los viernes de todo el año y en verano.

Teletrabajo de 2 días a la semana

Plan de carrera y formación personalizada

Salario: según experiencia y conocimientos aportados

Ubicación: Madrid sur.

• Rol directivo en empresa con más de 20 años de experiencia en el sector|Barcelona, reformas, fit-out, oficinas, retail, gestión, constructora

Empresa familiar especializada en la gestión de proyectos de reforma de oficinas y locales comerciales, con varias décadas de experiencia en el sector, con cartera de clientes fidelizados y con oficinas ubicadas en Barcelona. Facturación en el rango de 4 a 8 M €.

• Liderar y optimizar la gestión operativa de la empresa, impulsando medidas orientadas al cumplimiento de plazos, calidades y costes, con el objetivo de maximizar el EBITDA de la empresa.
• Gestión de un equipo técnico de 10-15 personas, incluyendo jefes de obra, técnico de estudios, encargados y operarios.
• Asignación eficiente de recursos humanos y materiales entre la cartera de obras.
• Análisis y revisión de la planificación y de las subcontrataciones de los jefes de obra a su cargo.
• Seguimiento semanal de los avances de las obras junto a los jefes de obra a cargo, control de los cierres mensuales, ofrecerles soporte en negociación de certificaciones con los clientes y proponer soluciones en caso de desviaciones.
• Análisis de los proveedores e industriales habituales, revisión de los contratos existentes, búsqueda de nuevos colaboradores y negociación de nuevos acuerdos que mejoren el margen EBITDA de la empresa.
• Informar a Gerencia tras la finalización de las obras para que se inicie el procedimiento de facturación correspondiente.
• Revisión y validación técnica de los estudios a ofertar, así como decisión de precio final.
• Fidelización de clientes y colaborar con la Dirección General en la captación de obras.
• Reportar semanalmente a la Dirección General y asesorarla en decisiones estratégicas.
• Supervisar que los jefes de obra imputan correctamente los costes en el sistema de gestión.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales.

Desempeñar un rol de vital importancia en la gestión operativa, desarrollo y estrategia de la empresa.

Vehículo de empresa.

Bonus por objetivos de rentabilidad.

En Jobs by Adlanter, para reforzar y liderar el área de Aseo Urbano de importante empresa de servicios ubicada en los alrededores de Valencia, buscamos un/a:

ENCARGADO/A LIMPIEZA URBANA

En dependencia del/la Responsable de Servicio de Aseo Urbano, se responsabilizará entre otras tareas de:

• Recibir, comprobar y analizar los requerimientos de trabajos adicionales a los encargos vigentes, para su posterior programación y ejecución.
• Visitar los puntos de trabajo comprobando su ejecución.
• Elaborar informes periódicos de los trabajos realizados.
• Proponer e incentivar ideas e iniciativas que optimicen la realización del servicio.
• Revisión de equipos de trabajo
• Organización de equipos de trabajo en base a las necesidades del servicio.
• Supervisión de los partes diarios de trabajo de su equipo.
• Prevención de Riesgos Laborales, velar que se cumplan las medidas de seguridad.

Pensamos en una persona con formación acorde al puesto (FP Administrativa, Ciencias Ambientales) con experiencia en liderazgo de equipos en el sector servicios (limpieza, mantenimiento, aseo urbano, jardinería etc) con conocimientos de PRL.

Ofrecemos incorporación a una sólida empresa, en jornada rotativa de M, T, N y festivos. Se trabajan máximo 18 fines de semana al año.