Ofertas de empleo de professional

About us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, have now launched a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

With the launch of Bigdata.com we’re on an exciting journey to transform financial decision-making through cutting-edge AI and innovative data sets. Powered by RavenPack, the global leader in data analytics for financial services with over 20 years of experience and recognized as the frontrunner in the field of Alternative Data.

Bigdata.com is focused on making AI truly useful for financial professionals, enabling smarter, faster, and more informed decisions. This is a unique opportunity to work on breakthrough technology used by leading financial institutions, including some of the world’s most successful hedge funds, banks, and asset managers.

The ability to communicate effectively in English both in writing and verbally is a must. Knowledge of Spanish is not a business requirement. 

Only candidates with EU legal working status will be considered.

About the role

As a Senior Tech Talent Acquisition Specialist at RavenPack, you will play a crucial role in identifying, attracting, and placing top-tier talent to fill our critical leadership and specialized roles.

Reporting directly to the Talent Team Manager, you will be responsible for managing the full-cycle recruitment process, from sourcing and screening candidates to coordinating interviews and closing offers.

Responsibilities for a Senior Talent Acquisition Specialist:

• Source and recruit high-quality talent for open positions within our organization.

• Develop and execute targeted recruitment strategies to build a robust pipeline of qualified candidates for our open positions.

• Thoroughly assess candidates' technical skills, leadership abilities, and cultural fit to ensure the right match for our organization.

• Collaborate closely with hiring managers to understand their requirements and provide tailored recommendations.

• Manage the candidate experience, ensuring a smooth and positive recruitment process.

• Stay up-to-date with the latest trends and best practices in talent acquisition to continuously improve our recruitment efforts.

• Utilize applicant tracking systems and other recruitment tools to streamline and optimize the hiring process.

• Partner with management to anticipate the hiring needs of the various departments to ensure coverage on all current and future open positions.

• Maintain an active and ongoing pipeline of quality candidates in support of business needs.

• Execute recruiting strategies to deliver top-quality talent and meet hiring plans in a timely and consistent manner.

• Monitor and report on recruitment for all talent acquisition and achieve weekly and monthly goals and metrics.

Requirements:

• Bachelor’s Degree in Business, Human Resources or a related field is required.

• Minimum 5 years of proven success in executive search, headhunting, or senior-level recruitment, preferably in the technology or financial services industry.

• The ability to communicate effectively in English, both in writing and verbally is a must.

• Experience working with multiple teams: Tech, Product, Sales, Operations, Marketing, Data Scientist.

• Demonstrated ability to identify, attract, and place top-tier talent for critical leadership and specialized roles.

• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively engage with candidates and hiring managers.

• Strong organizational and project management skills, with the ability to juggle multiple priorities and meet tight deadlines.

• Familiarity with applicant tracking systems and other recruitment technologies.

• Passion for staying up-to-date with the latest trends and best practices in talent acquisition.

What's in it for you?

• You will work with the latest technologies.

• Our Headquarters is located in Marbella.

• Free Company shuttle bus from Malaga, Fuengirola, Riviera and Estepona.

• You will have ownership of projects working in a collaborative environment where we will value your contribution.

• You will work in an agile environment able to react quickly to changes with a fairly flat hierarchy.

• As we encourage continuous learning, we will support your ongoing training.

• Diversity is in our DNA! You will work in an international environment (over 29 nationalities and 24 languages spoken!)

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status

Welcome to Eurostars Hotel Company!

Eurostars Hotel Company is the hotel division of Grupo Hotusa, encompassing brands such as Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, and Tandem Suites.

With over 250 hotels across more than 18 countries, our portfolio showcases our extensive expertise, visible in every aspect of our work — from hotel management to brand values and a dedicated focus on the guest experience.

We firmly believe that a company's success lies in nurturing the talent and enthusiasm of its people. That’s why we’re looking for individuals who are passionate about their work and eager to grow with us.

Are you ready to join the Happiness Industry?

We are currently seeking a Front Office Manager for our 4-star hotel, the Eurostars Queen of Montenegro.

What Will You Be Responsible For?

• Organizing and managing the Front Office Department to ensure a seamless guest experience.
• Managing room reservations to optimize occupancy and satisfaction.
• Maximizing resources to deliver the highest quality in customer service.
• Scheduling and managing staff shifts and vacations to ensure optimal coverage and efficiency.
• Planning and organizing department tasks for smooth operations.
• Adhering to the established budget for the department and implementing cost-saving measures where possible.

What Are We Looking For?

For this role, we’re looking for someone with:

• Academic background in Tourism or Hospitality Management.
• Proficiency in English and Spanish, with additional languages, such as Montenegrin or another regional language, being a plus.
• Experience in similar hotels (4-star level preferred).
• Analytical skills and keen attention to detail.
• Excellent communication and interpersonal skills for effective team and guest interactions.
• Ability to work collaboratively in a team and manage projects independently.
• A proactive, engaged, and responsible individual.

What Do We Offer?

At Eurostars Hotel Company, you’ll join a leading travel sector company that is continuously expanding globally and is dedicated to the professional growth of its team.

As a Eurostars Hotel Company team member, you can also enjoy the following benefits:

• 50% discount on our luxury hotels: Enjoy discounts of up to 50% at our prestigious 4*/5* hotels worldwide, with up to 20% available for your family.
• Training with The Power Business School: Receive unlimited, free access to a range of professional courses (MBA, digital skills, office tools, etc.) through our partner, The Power Business School, the leading online business school with top industry experts.
• Access to our Employee Club: Take advantage of various discounts on leisure activities, technology, sports, fashion, and more.
• Complimentary hotel nights: Through the Eurostars Hotel Company Referral Program, you’ll be rewarded with complimentary hotel stays for successful candidate referrals.

If this opportunity excites you and you believe you’re a great fit, we would love to receive your application. Or, if you know someone who may be interested, feel free to share this opportunity.

Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària de la zona del Pla de l'Estany.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud

Requisits

Indispensable disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris

Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària de la zona de Banyoles.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud

Requisits

Valorable disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris

Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària de la zona de Banyoles.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud

Requisits

Indispensable disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris

1.Cerca i seguiment de concursos.

• Preparació i presentació de la documentació tècnica i administrativa.
• Gestió de les plataformes electròniques de licitacions.
• Coordinació de col·laboradors.
• Actualització de RELI/ROLUCE

2. Suport Comercial:

• Manteniment i coordinació de l'eina global de l'empresa de CRM.
• Gestió de les oportunitats comercials.
• Confecció i seguiment de pressupostos.
• Preparació i presentació d'ofertes.
• Homologació a plataformes de clients i proveïdors
• Seguiment de comandes.

3.Coordinació Interna Comercial:

• Establiment de prioritats i estratègies comercials conjuntament amb els responsables de les àrees operatives.
• Suport en l'elaboració de material comercial.
• Suport en el disseny i implementació de campanyes comercials i de màrqueting.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 8-9.30 a 17-18.30 (flexible)
• Retribució brut anual: 25-30

T'agradaria formar part d’una organització amb una missió clara: la promoció de la persona i la igualtat d’oportunitats? Aquí, el teu talent i dedicació es transformaran en un impacte positiu per a la societat, contribuint a un món més just i inclusiu. Uneix-te a nosaltres, cerquem un/a tècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals.

Per què treballar amb nosaltres?

• Missió amb Sentit: No només treballem, sinó que contribuïm activament a la promoció de la persona i la igualtat de condicions a la nostra societat. És més que una feina; és una oportunitat per fer la diferència.
• Flexibilitat i conciliació: Oferim flexibilitat horària amb possibilitat de dues tardes lliures cada setmana, i la possibilitat de teletreball parcial per facilitar la conciliació de la vida personal i laboral.
• Entorn laboral compromès i inclusiu: Treballaràs en una organització amb valors de solidaritat, equitat i responsabilitat social, envoltat/da de persones amb sensibilitat cap al món social.
• Creixement i desenvolupament professional: Et brindarem les eines per créixer dins d’una estructura que prioritza el benestar i el desenvolupament de l’equip.

La teva aportació serà clau:

Amb la teva experiència en Prevenció de Riscos Laborals, contribuiràs a garantir un espai de treball segur, saludable i en línia amb els nostres estàndards de qualitat i medi ambient.

Les teves tasques seran:

• Realitzar avaluacions de riscos laborals, dissenyar i implementar plans d'emergència, impartir formació sobre els riscos laborals i realitzar visites a les nostres instal·lacions.
• Redactar, revisar i fer seguiment dels procediments i documentació necessaris per al sistema de gestió de PRL.
• Participar activament en les auditories externes legals de PRL i col·laborar amb els Comitès de Seguretat i Salut.
• Assessorar sobre les millors pràctiques en PRL, garantint l'aplicació dels procediments de qualitat i medi ambient.

A qui busquem?

Persones amb experiència i coneixements en prevenció de riscos laborals, però també amb sensibilitat per la nostra tasca social i compromeses amb els valors de solidaritat, equitat i responsabilitat que caracteritzen la Fundació Pere Tarrés.

Uneix-te a nosaltres i forma part d’una organització que treballa per un món més just i igualitari!

Emblemàtic restaurant amb *michelin i oferta gastronòmica d'alta cuina de mercat amb producte de proximitat, ubicat a la comarca de La Selva es troba en recerca de 2n/a de sala per incorporar-se al seu equip.

Si busques un projecte estable on créixer professionalment, t'agrada l'alta gastronomia mediterrània i tens experiència com 2n/a o encarregat/da a restaurants gastronòmics, aquesta és la teva oportunitat!

Les teves FUNCIONS seran:

• Col·laborar en la direcció i supervisió del personal de sala.
• Substituir la figura de maître quan sigui necessari.
• Donar suport en gestió de reserves i elaboració de quadrant d'equip.
• Tenir coneixement dels productes i metodologia d'elaboració dels plats i la carta.
• Atenció al client i assessorament en aspectes gastronòmics.
• Participar activament en el servei a sala de plats i begudes.
• Formar part d'un equip de 3-5pax
• Responsabilitzar-se dels cobraments.
• Assegurar el compliment de la normativa d'higiene i neteja.
• Resoldre i mediar davant queixes o incidències.
• Vetllar per la satisfacció i fidelització dels clients.

Les CONDICIONS de la posició són:

• ?Incorporació flexible entre desembre i gener
• Horari de dimecres a diumenge de 9 a 17h + divendres i dissabte de 20 a 23:30h (amb descans inclòs per dinar)
• Festius dilluns i dimarts
• Salari 1.900-2.000€ nets/mes + propines (revisió salarial als 6-10 mesos)
• Contracte estable, directe amb l'establiment

A The Talent Room acompanyem als nostres clients a trobar el perfil idoni per la seva organització, actualment treballem amb el Grup MutuaCat que es un grup d’empreses formades per 5 entitats, MutuaCat, Som Prevenció, Itco Solucions, Institut Mèdic per la Imatge i Ara Mutua. Totes elles comparteixen un denominador comú: La Salut i el benestar de les persones. I es regeix pels principis de proximitat, excel·lència i democràcia interna.

Actualment estem buscant un INFERMER DEL TREBALL

Aquest rol implica:

• Col·laborar amb l’elaboració de protocols mèdics laborals segons els riscos
• Realització de proves complementàries dels reconeixements mèdics laboral
• Programació de reconeixements mèdics en centres propis, col·laboradors i equips mòbils
• Contacte entre el departament mèdic del servei de prevenció i empresa
• Estudi i valoració de les dades obtingudes en la Vigilància de la Salut

FUNCIONS I RESPONSABILITATS

Responsabilitats Clau:

-Realitzar proves complementàries als reconeixements mèdics inicials, periòdics, de reincorporació, de canvi de lloc de treball i/o personal especialment sensible per avaluar el seu estats de salut en relació als riscos que està exposat (audiometries, espirometries, control visió, Tensió Arterial, analítiques, antropometria)

-Proporcionar educació sobre hàbits saludables i prevenció de malalties

-Administrar vacunes i/o fer cures de lesions per accidents de treball (segons contractació de l’empresa)

-Programació de reconeixements mèdics en centres propis i en col·laboració

- Programació de reconeixements mèdics amb equips mòbils a les empreses

-Seguiment i control de les programacions

-Col·laborar en la identificació de riscos laborals

-Enviament de documentació a les empreses (certificats d’aptitud especials, certificats)

-Gestió de les mostres biològiques obtingudes.

-Control d’estoc de material mèdic i analítiques

-Identificar, prevenir i valorar les malalties professionals així com les patologies relacionades amb el treball

-Col·laborar en la investigació dels accidents de treball i malalties professionals

-Elaborar formació en matèria de salut laboral i promoció de la salut en el treball

-Contribuir en el disseny i implementació de programes de vigilància de la salut dels treballadors

-Elaborar estudis epidemiològics amb les dades obtingudes de Vigilància de la salut

-Coordinació amb la resta de professionals del servei mèdic, tècnics de prevenció i equips multidisciplinaris per garantir un enfoc integral de la salut en el lloc de treball

-Col·laborar en l’avaluació dels llocs de treball segons els riscos i col·laborar en els protocols mèdics específics

-Assessorar a l’empresa de la identificació, avaluació i prevenció de riscos laborals

EDUCACIÓ I EXPERIÈNCIA

• Títol de Grau en Infermeria o Diplomat en Infermeria
• Disposar de l’especialitat d’Infermeria del Treball

COMPETÈNCIES I HABILITATS

• Orientació a l’usuari i empresa
• Treball en equip
• Habilitats de comunicació
• Capacitat d’adaptació als canvis
• Planificació

ALTRES

• Coneixement de les eines informàtiques (word, excel, email)
• Idioma Català i Castellà

A The Talent Room acompanyem als nostres clients a trobar el perfil idoni per la seva organització, actualment treballem amb el Grup MutuaCat que es un grup d’empreses formades per 5 entitats, MutuaCat, Som Prevenció, Itco Solucions, Institut Mèdic per la Imatge i Ara Mutua. Totes elles comparteixen un denominador comú: La Salut i el benestar de les persones. I es regeix pels principis de proximitat, excel·lència i democràcia interna.

Actualment estem buscant un METGE DEL TREBALL. Aquest rol implica:

• Realització de protocols mèdics laborals segons els riscos
• Determinar l’aptitud mèdica laboral
• Comunicar els certificats d’aptitud al tècnic de prevenció i empresa
• Estudi i valoració de les dades obtingudes en la Vigilància de la Salut

FUNCIONS I RESPONSABILITATS

Responsabilitats Clau:

-Avaluar els llocs de treball segons els riscos i elaborar protocols mèdics específics

-Realitzar reconeixements mèdics inicials, periòdics, de reincorporació, de canvi de lloc de treball i/o personal especialment sensible per avaluar e l seu estats de salut en relació als riscos que està exposat

-Determinar l’aptitud laboral dels treballadors/res segons les dades obtingudes i els protocols aplicats

-Identificar, prevenir i valorar les malalties professionals així com les patologies relacionades amb el treball

-Assessorar a l’empresa de la identificació, avaluació i prevenció de riscos laborals

-Col·laborar en la investigació dels accidents de treball i malalties professionals

-Elaborar formació en matèria de salut laboral i promoció de la salut en el treball

-Contribuir en el disseny i implementació de programes de vigilància de la salut dels treballadors

-Elaborar estudis epidemiològics amb les dades obtingudes de Vigilància de la salut

-Coordinació amb la resta de professionals del servei mèdic, tècnics de prevenció i equips multidisciplinaris per garantir un enfoc integral de la salut en el lloc de treball

EDUCACIÓ I EXPERIÈNCIA

• Títol de llicenciat en Medicina
• Disposar de l’especialitat de Medicina del Treball

COMPETÈNCIES I HABILITATS

• Orientació a l’usuari i empresa
• Treball en equip
• Habilitats de comunicació
• Capacitat d’adaptació als canvis
• Planificació

ALTRES

• Coneixement de les eines informàtiques (word, excel, email)
• Idioma Català i Castellà

Oferim:

Contracte indefinit

Salari segons valua

Beneficis socials

Des de Marlex, estem col·laborant amb una important empresa del sector de l’aeronàtica i aviació ubicada a Girona, que actualment necessita incorporar un/a Enginyer/a d’Oficina Tècnica.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del Manager d’Enginyeria t’encarregaràs la:

• Crear documentación técnica (dibuixos, plybooks) dels productes de l’empresa, incloent la documentación per a proveïdors de ferramentes i suports.
• Revisar geometries i estructures de models 3D.

• Produir i revisar DMU de productes i dibuixos detallats per components i ferramentes, utilitzant CATIA v5.
• Generar i revisar peces compostes des de superfícies, així com nestings i plybooks detallats amb CPD.

Què s’ofereix?

• Contracte estable i directe a la plantilla de l’empresa.
• Jornada completa de dilluns a divendres.
• Oportunitat de desenvolupament professional.
• Entorn de treball innovador i dinàmic: oportunitat de treballar amb tecnologies avançades i projectes punters en enginyeria.

Des de Marlex estem col·laborant amb una reconeguda empresa del sector serveis que busca un/a professional amb experiència en comptabilitat i gestió administrativa de personal per incorporar-se a l’equip de Vallès Occidental.

Quina serien les teves responsabilitats principals?
En dependència de la Responsable d’Administració, t’encarregaràs de:

• Gestió de la comptabilitat general de l’empresa, incloent l’assentament de factures, el balanç de comptes i el tancament mensual.
• Gestió de la documentació laboral del personal (contractes, altes/baixes, incidències).
• Supervisió de la correcta aplicació de les polítiques laborals i de recursos humans.
• Col·laboració amb altres departaments per assegurar la coherència en la informació financera i de personal.
• Atenció i suport al personal en qüestions relacionades amb nòmines, contractes, permisos, i altres aspectes administratius.

Què s’ofereix?

• Treballar junt amb un equip dinàmic.
• Desenvolupament professional dins de l’empresa.
• Horari de 8h a 17h de dilluns a dijous i divendres fins les 14h.
• Beneficis socials.

T’agrada el tracte amb clients? I viatjar? T’agradaria desenvolupar la teva trajectòria professional en l’àrea de vendes i exportació?

Des de COMMONSENSE seleccionem per empresa dedicada a la fabricació i disseny d’il·luminació decorativa amb seu central a la província de Girona

EXPORT AREA MANAGER

En dependència de la Direcció Comercial la persona seleccionada serà responsable del manteniment i ampliació de la cartera de clients de la zona assignada encarregant-se de la captació de nous clients i distribuïdors en mercats potencials, segons els objectius de vendes definits per l’empresa.

Què oferim?

• Projecte professional estable en una empresa en ple procés d’internacionalització.
• Retribució oberta i negociable i pla de carrera segons experiència i valors aportats.

At Auxadi, we are looking for certified accountants with experience with US GAAP to join our International Accounting Desk team in our Madrid office. If you like accounting and technology, this is your opportunity to grow in a dynamic and international environment.

What will my functions be?

You will be responsible for a variety of key functions within the accounting area, using the integration and use of technologies developed to optimise and streamline accounting processes.

You will actively participate in the preparation of accounting and reporting financial statements to the client using Microsoft ERP - Business Central.

You will ensure compliance with all Local Business Obligations, including bookkeeping, preparation of annual accounts and official reporting to local authorities.

Technology is a fundamental pillar of our work, and you will be constantly involved in its application to optimise results, allowing you to work smarter and more efficiently.

Teamwork is essential. You will work in a dynamic environment with supportive and experienced accounting professionals.

What is it like to work at Auxadi?

Career plan: We offer you a clear path to growth through our ‘Promotion from within’ policy. We want you to grow with us.
Continuous training plan: You will receive tailored training that will allow you to develop professional and interpersonal skills to perform productively and efficiently.
Multicultural environment: You will work in a dynamic environment with supportive and experienced accounting and tax professionals.
Part of a Great Place to Work: Join a team recognised as a ‘Best Place to Work’ in 2018, 2019, 2021 and 2023.

Aquesta oferta es gestiona com a Procés d'Incorporació Urgent (PIU) per a l'empresa Newmann que necessita cobrir una vacant del perfil: Operario/a Montaje/Desmontaje estructuras feriales

Buscamos Operarios/as Montaje/Desmontaje en recintos feriales y en eventos. Sus principales responsabilidades seran la vigilancia y aseguramiento de la zona de trabajo para los montadores, asegurando: el cumplimiento de la política y la filosofía de la empresa; los estándares de eficiencia y calidad establecidos, alineándose con los valores y objetivos organizacionales. Preparar el material de suspensión que utilizarán los operadores de PEMP. Controlar la calidad del trabajo realizado por los operadores de PEMP. Asegurar el área de trabajo de los operadores de PEMP para evitar accidentes. Encargarse de la preparación y cableado de motores. Montar y asegurar las estructuras de truss (estructuras modulares generalmente de aluminio usadas en escenarios y montajes). Cumplimiento con los protocolos e instrucciones de montaje/desmontaje. Comunicación fluida y clara con Construction Manager, Operational Managers y operadores de PEMP para los trabajos de montaje/desmontaje y cualquier asunto relevante sobre ello. Orden y limpieza de su puesto de trabajo al iniciar/finalizar. Control, revisión visual diaria y detección de anomalías con los EPIS (arnés, casco, chaleco, etc).
Contrato fijo discontinuo con un periodo de prueba de 1 mes.
Horario: 40h semanales repartidas de lunes a domingo.
VACACIONES: 24 días laborales según el convenio colectivo. 26.168,40 brutos anuales repartidas en 12 pagas.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 40h semanales repartidas de lunes a domingo, según el evento
• Retribució brut anual: 26.168,40

Grup de restauració i comerç amb diversos negocis a nivell internacional, es troba en recerca de caixer/a de restaurant per la reinauguració del seu restaurant de cuina mediterrània ubicat a La Roca Village.

Si busques un projecte estable i amb bona conciliació horària i t'apassionen els números i l'atenció al client, t'estem buscant!

Les teves FUNCIONS seran:

• Gestionar totes les transaccions de vendes i cobraments de manera efectiva i precisa.
• Atendre els clients amb cortesia i professionalitat
• Realitzar el tancament de caixa al final del torn i garantir la precisió als informes.
• Atendre les trucades telefòniques per a peticions de delivery.
• Resoldre problemes dels clients i manejar queixes de manera eficaç.
• Col·laborar amb la resta de membres de l'equip per assolir els objectius de vendes.
• Realitzar les tasques administratives relacionades amb el maneig d'efectiu i les targetes de crèdit.
• Mantenir l'àrea de treball organitzada en tot moment.

Les CONDICIONS de la posició són:

• ?Incorporació immediata
• Horari amb torn seguit rotatiu (9-17h o 13-21h)
• 2 dies lliures seguits setmanals rotatius
• Dies festius garantits per tancament: 25 i 24 de desembre, 1 i 6 de gener, 1 de maig, 11 de setembre
• Salari: 24.000-26.000€ brut/any + propines
• Contracte estable, directe amb l'establiment

Home o Dona amb residència a Barcelona:

Comercial per la venda de planxes de plàstic per la zona Barcelona, Tarragona i Lleida . Experiència en vendre amb resultats acreditables. Reportar informes en suport informàtic CRM ODOO. Cerca de clients. Manteniment de clients existents.

Promoció de nous materials. Elaboració de tarifes de preus.

Es valorarà experiència de venda en el sector de materials plàstics

Objectiu: Incrementar la cartera de clients de la Zona de sector Industrial.

-Serralleries, fabricants de maquinaria, centres productius, termoformadors, instal·ladors de cobertes i façanes, etc.

Es subministra: vehicle empresa , ordinador portàtil, telèfon mòbil, dietes de desplaçament.
Jerarquía: Reportará al director comercial i col·laborarà amb l'administració de vendes.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 08.00 a 17.30
• Retribució brut anual: 35000

• Planificació de l'acció formativa d'alfabetització informàtica conjuntament amb el personal tècnic del Servei d'Inclusió Laboral.
• Execució dels objectius del Pla Individual de Treball de la persona usuària sobre competències digitals.
• Impartir accions formatives d'alfabetització informàtica de nivell introductori, nivell mig i per a la recerca de feina on-line.
• Seguiment del procés d'aprenentatge de cada persona.
• Enregistrament a la base de dades i gestió documental.
• Elaboració de material didàctic en col·laboració amb la resta de professionals TIC.

L'empresa valorarà molt positivament estar en posesió del certificat de discapacitat del 33% o superior.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 30
• Horari: dilluns a divendres, matins
• Retribució brut anual: 17.137,78

Cerquem professionals amb la titulació d'atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria, per a realitzar les substitucions a la Residència per a Gent Gran de Sant Sadurní d'Anoia.

Les persones seleccionades s'ocuparan de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Què oferim?

Jornada: Torns: matí (7 a 14 o 8 a 15) tarda (14:45 a 21:45) o bé jornada sencera (8 a 20) o bé (8 a 15 i 18 a 21).

Contracte:

Cobertura de vacances, baixes mèdiques i altres necessitats del centre

Salari:

Segons Conveni

Altres:

Possibilitat de continuitat

¿Qué estamos buscando?

A un/a profesional proactivo/a y con experiencia para liderar nuestro departamento de Finanzas, Administración yRecursos Humanos formado por 4 personas. Participarás en el Comité directivo mensual.

Jugarás un rol estratégico importante y trabajarás muy estrechamente con el CEO para asegurar una gestión eficiente en todas las áreas y apoyarlo en la toma de decisiones.
Es por eso que requerimos una persona a quien le guste y esté acostumbrada a trabajar directamente con dirección general, siendo esta función el 50% de su día a día.

Es importante que seas capaz de planificar, ejecutar y controlar estrategias financieras, optimizar procesos administrativos y supervisar el área de recursos humanos con enfoque en el desarrollo del equipo y el cumplimiento de objetivos.

• Funciones principales además del día a día con el CEO (50%+50%)

Finanzas:
- participación en elaboración del Business Plan para los próximos años.
- supervisión y toma de decisiones en los cierres mensuales y anuales.
- planificación, control y análisis de la situación financiera de la empresa.
- relación con bancos, revisión y presentación de impuestos (gestoría externa).
- elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones.
- optimización de los recursos financieros.
- participación en proyectos de mejora para la automatización de procesos.
- elaboración de la auditoría interna.
Administración:
- supervisar la gestión de los procesos administrativos
- supervisar y firmar parte de la documentación para concursos
- control de contratos y relaciones con proveedores
- ejecución de pagos a proveedores
Recursos Humanos:
- propuesta de políticas de RRHH
- seguimiento de las acciones ejecutadas y gestionadas por la técnica de RRHH
- firma de documentación y contratos
- asistencia a conciliaciones
- seguimiento del proceso de selección y participar en la toma de decisión final

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 9-18
• Retribució brut anual: 45.000

T'apassiona crear comunitats més justes i solidàries?

Des de la Fundació Pere Tarrés busquem un/a professional compromès/a amb el benestar comunitari per liderar el nostre projecte a un Casal de Barri a Barcelona.

La teva missió:

Seràs l'impulsor/a d'iniciatives que millorin la qualitat de vida dels nostres veïns i veïnes. Les teves funcions inclouran:

• Disseny i execució de projectes: Crear i dur a terme activitats innovadores per fomentar la participació ciutadana, el reconeixement a la cura, la lluita contra la soledat i el bon tracte.
• Gestió de xarxes: Establir i enfortir vincles entre veïns, organitzacions i entitats locals, promovent la col·laboració i el treball en xarxa.
• Sensibilització i formació: Informar i conscienciar a la comunitat sobre els recursos disponibles i els temes rellevants per al benestar comunitari.
• Dinamització d'espais: Facilitar la participació de tots els veïns, especialment dels més vulnerables, en la vida del barri.
• Coordinació i seguiment: Assegurar la coherència i qualitat dels serveis oferts al casal.

Què t'oferim?

• Un projecte apassionant: L'oportunitat de contribuir a construir una comunitat més cohesionada i solidària.
• Desenvolupament professional: Formació contínua i un entorn de treball estimulant.
• Condicions laborals: Contracte indefinit, jornada completa

  Dimarts: 9:30h a 13:30h i de 16:30h a 20:30h

  Dimecres: 9:30h a 14:00h i de 14:15h a 17:45h

  Dijous: 9:30h a 13:30h i de 16:30h a 20:30h

  Divendres: 9:30h a 14:00h i de 14:30h a 17:30h

  Dissabte: alternant matí o tarda segons activitats del casal (previ acord i comunicació amb coordinació, la programació està feta trimestralment) 9:00h a 15:00h o de 15:00h a 21:00h

Si et sents identificat/a amb el nostre projecte, t'animem a formar part del nostre equip!

T'esperem!