Ofertas de empleo de integra

n el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización.

Horario tardes y noches

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
8. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
9. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
10. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa.
12. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
13. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
14. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
15. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
16. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Lideramos proyectos innovadores con la plataforma ServiceNow en un entorno empresarial líder en el sector financiero. Nuestro objetivo es impulsar la transformación digital mediante la implementación de soluciones en ServiceNow que mejoren la experiencia del empleado, optimicen los flujos de trabajo y la productividad a través de potentes workflows para diferentes áreas del grupo CaixaBank.

Cómo será tu día a día…
• Gestión integral de proyectos en ServiceNow: planificar, coordinar y ejecutar proyectos de transformación digital sobre la plataforma ServiceNow, alineando las necesidades del negocio con la estrategia tecnológica de la empresa.
• Gestión transversal de la plataforma: asegurar la coherencia y calidad en la ejecución de los proyectos, siguiendo las mejores prácticas del fabricante y los estándares de calidad definidos.
• Definición de la estrategia del proyecto: alinear las iniciativas de ServiceNow con la estrategia general de IT de la organización y colaborar con los equipos de arquitectura empresarial para definir los alcances y objetivos de los proyectos.
• Liderazgo de equipos de trabajo: coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo técnicos internos y proveedores externos, para asegurar la correcta implementación de los proyectos, minimizando riesgos y gestionando dependencias entre aplicaciones.
• Gestión de la relación con el cliente interno: ser el punto de contacto con los distintos departamentos para identificar y definir nuevas funcionalidades, supervisando la ejecución técnica de las soluciones propuestas y asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Aseguramiento de la calidad: supervisar el diseño, desarrollo y pruebas de las soluciones antes de su puesta en producción, garantizando que cumplan con los requisitos funcionales y técnicos del negocio.
• Gestión de presupuestos y proveedores: supervisar el presupuesto anual de proyectos, gestionar las solicitudes de gasto, licitaciones y pagos a proveedores, manteniendo el control sobre los recursos y las inversiones.
• Estrategia de gobernanza y cumplimiento: asegurar el cumplimiento de las directrices de seguridad, arquitectura empresarial y gobierno de la plataforma ServiceNow, alineando las actividades de los proyectos con los estándares de la organización.
• Gestión del ciclo de vida del producto: impulsar el ciclo de vida de nuevas funcionalidades, incluyendo la identificación de nuevas oportunidades, desarrollo de PoCs y gestión de la demanda evolutiva y los requerimientos del negocio.

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Lideramos proyectos innovadores con la plataforma ServiceNow en un entorno empresarial líder en el sector financiero. Nuestro objetivo es impulsar la transformación digital mediante la implementación de soluciones en ServiceNow que mejoren la experiencia del empleado, optimicen los flujos de trabajo y la productividad a través de potentes workflows para diferentes áreas del grupo CaixaBank.

Cómo será tu día a día…
• Gestión integral de proyectos en ServiceNow: planificar, coordinar y ejecutar proyectos de transformación digital sobre la plataforma ServiceNow, alineando las necesidades del negocio con la estrategia tecnológica de la empresa.
• Gestión transversal de la plataforma: asegurar la coherencia y calidad en la ejecución de los proyectos, siguiendo las mejores prácticas del fabricante y los estándares de calidad definidos.
• Definición de la estrategia del proyecto: alinear las iniciativas de ServiceNow con la estrategia general de IT de la organización y colaborar con los equipos de arquitectura empresarial para definir los alcances y objetivos de los proyectos.
• Liderazgo de equipos de trabajo: coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo técnicos internos y proveedores externos, para asegurar la correcta implementación de los proyectos, minimizando riesgos y gestionando dependencias entre aplicaciones.
• Gestión de la relación con el cliente interno: ser el punto de contacto con los distintos departamentos para identificar y definir nuevas funcionalidades, supervisando la ejecución técnica de las soluciones propuestas y asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Aseguramiento de la calidad: supervisar el diseño, desarrollo y pruebas de las soluciones antes de su puesta en producción, garantizando que cumplan con los requisitos funcionales y técnicos del negocio.
• Gestión de presupuestos y proveedores: supervisar el presupuesto anual de proyectos, gestionar las solicitudes de gasto, licitaciones y pagos a proveedores, manteniendo el control sobre los recursos y las inversiones.
• Estrategia de gobernanza y cumplimiento: asegurar el cumplimiento de las directrices de seguridad, arquitectura empresarial y gobierno de la plataforma ServiceNow, alineando las actividades de los proyectos con los estándares de la organización.
• Gestión del ciclo de vida del producto: impulsar el ciclo de vida de nuevas funcionalidades, incluyendo la identificación de nuevas oportunidades, desarrollo de PoCs y gestión de la demanda evolutiva y los requerimientos del negocio.

Seleccionem per les nostres oficines centrals ubicades a Girona, un/a Tècnic/a Recursos Humans per l'àrea de Gestió de Persones.

La persona seleccionada s’ocuparà de la gestió integral de recursos humans dels centres gestionats. Més concretament:

Administració laboral: realitzar els contractes de treball, tràmits d'afiliació al sistema RED, seguiments dels contractes temporals, càlcul de nòmines i quitançes, gestió d'embargaments i d'altres requeriments relacionats amb l'administració laboral.

Gestió de persones: planificació del personal dels centres treball, cobertures de vacances, gestió dels calendaris laborals, definir criteris per assignar les vacances dels treballadors i d'altres criteris de gestió de persones. Selecció del personal dels centres assignats.

S'ofereix:

Jornada: 40h setmanals de dilluns a divendres.

Horari: Dilluns a Dijous de 8-16:45 (1/2 hora per dinar) divendres de 8-15h. Flexibilitat a l'inici i la finalització de la jornada de 7:00 a 9:00h i de 15:45 a 17:45h.

Contracte: Indefinit

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa de la construcción que se dedica a la venta y distribución de materiales para la construcción en la zona de Iberia, que tienen la necesidad de incorporar a un/a técnico/a de prevención de
riesgos laborales para la zona de Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Elaborar, implantar y difundir el Plan de Prevención de Riesgos de la compañía garantizando la mejora continua y
  evaluación de riesgos.
• Proponer las acciones correctoras y preventivas correspondientes y realizar seguimiento a la implantación de las misma
  mediante viajes a nivel nacional.
• Realizar los controles periódicos de las condiciones de trabajo con visitas a las tiendas.
• Desarrollar la actuación preventiva.
• Formación y sensibilización en materia de PRL.
• Colaborar con los/as responsables de las tiendas, recursos humanos y otros departamentos para integrar la prevención en
  la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
• Establecer y coordinar los procedimientos de actuación en caso de emergencia.
• Experiencia en el manejo de las plataformas CAE.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido con la empresa.
• Horario de L-J de 8:00 H a 17:30 H y V 8:00 a 14:30 con flexibilidad horaria.
• Coche de empresa y dietas incluidas.
• Salario en función de la experiencia del candidato.

Vacante: Enfermera/o DUE - Únete a nuestro equipo de salud

¿Eres un profesional comprometido con la excelencia en el cuidado de pacientes? Buscamos enfermera/o DUE para formar parte de un equipo en continuo crecimiento, orientado a la calidad y la mejora continua.

Objetivo del puesto:
Responsabilizarte de la atención y cuidados de salud en las diferentes fases del proceso asistencial, trabajando de manera coordinada con otros profesionales sanitarios.

¿Qué ofrecemos?

• Desarrollo profesional: Realizarás cuidados, técnicas y tratamientos propios de la enfermería, asegurando calidad y seguridad en cada paso.
• Organización y planificación: Tendrás autonomía para programar y organizar actividades de tu área, optimizando recursos y mejorando la eficiencia.
• Innovación: Fomentamos el crecimiento profesional mediante formación continua y el intercambio de conocimientos.
• Compromiso con la calidad: Te integrarás en un entorno certificado en calidad (ISO 9001) y seguridad laboral (OHSAS 18001), donde tu voz y participación en mejoras es clave.

Lo que buscamos en ti:

• Formación en Enfermería, EIR y experiencia en el ámbito asistencial.
• Habilidad para gestionar y supervisar la calidad de los cuidados, proponiendo mejoras.
• Capacidad para colaborar en la elaboración de guías y procedimientos que mejoren la atención al paciente.
• Compromiso con la protección del medio ambiente y la seguridad laboral..

Si te apasiona el cuidado de los pacientes y quieres crecer profesionalmente en una organización orientada a la excelencia, ¡te invitamos a postular!

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría Consultor SAP PI Freelance para proyecto de 4/5 meses. Inicio a finales de febrero, comienzos de marzo.
Proyecto de migración de SAP PI a Integration Suite.
100% remoto.

Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).
• Salario competitivo acorde a experiencia aportada
• Modalidad remoto 100%
• Contrato Indefinido
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¡Te estamos esperando!

Seleccionamos un/a Consultor SAP EPPM / CPM para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en modalidad de Teletrabajo.

Requisitos:

• Grado/Licenciatura universitaria. Positivamente valorable aportar formación especializada en SAP.
• Experiencia de, al menos, 3 años desarrollando las funciones descritas en fases de mantenimiento correctivo/evolutivo .
• Nivel de inglés avanzado (B2)
• Clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión y coordinación de proyectos, con inquietudes tecnológicas y con ganas de aportar valor a nuestro equipo.
• Experiencia en módulos EPPM / CPM / PS

Se Ofrece:

• Salario fijo+beneficios sociales (abierto según mercado).
• Contrato indefinido directo con la empresa.
• Acceso a formaciones constantes programadas.
• Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
• Puesto en modalidad teletrabajo.

Funciones:

•Contacto directo con cliente para análisis de necesidades

•Diseño de la solución y participación activa en gestión de soluciones en fases de mantenimiento

•Ejecución de pruebas funcionales y de integración de sistemas con visión E2E de mantenimiento (correctivo, preventivo y evolutivo)

•Mantendrás contacto con los responsables departamentales de cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta (SAP) a sus procesos, necesidades y casuística particular.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

¿Quieres establecerte en una empresa en expansión y con un salario competitivo a jornada completa? En Manpower podemos brindarte esta gran oportunidad.

Importante empresa del sector automovilístico tiene la necesidad de incorporar un técnico frigorista de vehículos industriales en plantilla.

Tus funciones serán las siguientes: 

- Mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración y aire acondicionado en vehículos industriales.
- Diagnóstico de fallos en los sistemas para aplicar soluciones eficientes.
- Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de climatización y refrigeración en entornos móviles.
- Seguimiento y estabilización de los equipos de presión.

¿Qué requisitos se necesitan?

- Título en Técnicas de Refrigeración y Climatización.
- Certificación en Manipulación de Gases Refrigerantes
- Instalación y Montaje: Experto en la instalación de sistemas de refrigeración y climatización en vehículos industriales, asegurando la correcta integración con los sistemas eléctricos y mecánicos del vehículo.
- Mantenimiento Preventivo: Capaz de realizar inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo para evitar fallos en los sistemas de refrigeración, asegurando la durabilidad y eficiencia de los equipos.
- Diagnóstico y Reparación: Competente en la identificación de problemas técnicos en sistemas de refrigeración, utilizando herramientas de diagnóstico avanzadas para reparar y optimizar el rendimiento de los mismos.
- Manejo de Gases Refrigerantes: Conocimiento exhaustivo en el manejo seguro de gases refrigerantes, incluyendo la recuperación, reciclaje y recarga, conforme a las normativas ambientales y de seguridad.
- Lectura de Planos y Manuales Técnicos: Habilidad para interpretar esquemas eléctricos, manuales técnicos y diagramas de flujo de refrigeración para asegurar una correcta instalación y mantenimiento.

Si cuentas con la experiencia requerida y estás buscando una nueva oportunidad, ¡inscríbete!

• Garantizar la coordinación, gestión diaria y supervisión del personal de tienda, en cuanto a planificación, dimensionamiento (turnos, festivos, horas extraordinarias), implementación y seguimiento de las actividades operativas, en línea con los KPIs compartidos, orientando su propio aporte y la del equipo para incrementar constantemente el nivel de satisfacción de los clientes.
• Asegurar el seguimiento de los indicadores de desempeño y comportamientos relacionados por parte del personal de la tienda, evaluando el alcance de las desviaciones de lo planificado, identificando y proponiendo acciones correctivas con el fin de apoyar al Gerente en la gestión y desarrollo del PdV.
• Garantizar, con miras a la máxima satisfacción y máxima entrega de valor agregado a los clientes, que la conducción y aplicación de los procedimientos operativos por parte del personal de ventas y caja, se basan constantemente y son consistentes con los estándares de la empresa y la recepción, gestión y salida de clientes en total conformidad con los estándares de servicio y asegurando claridad e integridad de la información relativa a productos, servicios, tiempos, entrega y métodos de pago.
• Asegurar la correcta y oportuna aplicación de los procedimientos de caja, asumiendo la responsabilidad directa de las actividades diarias de cierre de caja y los correspondientes informes y pagos realizados por el equipo de caja gestionado.
• Coordinar el trabajo de entrada y salida de mercancías durante la fase de montaje de la exposición y el contacto relacionado con los proveedores para asegurar una correspondencia completa en la fase de inventario.
• Asegurar un clima interno de colaboración y comunicación con el personal de la tienda haciendo una contribución positiva y ejemplar dirigida a facilitar la integración de todo el personal y potenciar el crecimiento de los recursos humanos a través del desarrollo continuo de habilidades.
• Asegurar la adecuada actualización del personal comercial, contribuyendo personalmente a la formación continua y actualización constante

• El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en el puesto, administrando un equipo de al menos 8 personas.
• Conocimiento profundo de los productos y servicios ofrecidos al Cliente
• Conocimiento del proceso de crédito al consumo y la cartera de productos.
• Conocimiento de procedimientos y manuales de funciones dentro de su área de responsabilidad.
• Conocimiento de los macroprocesos empresariales dentro de su área de responsabilidad.
• Conocimiento de las técnicas de planificación de la formación.
• Conocimiento paquete office
• Tiene excelentes habilidades comunicativas y relacionales, está acostumbrado al trabajo en equipo y tiene una fuerte propensión al logro de objetivos.

Desde Manpower buscamos un/a/x Operario de Producción (H/M/X) para una empresa de tecnología solar ubicada en Alcantarilla.
 
Tu principal función será el montaje de seguidores solares en una línea de fabricación semi-automatizada mediante el uso de diferentes máquinas y herramientas, rotando por los diferentes puestos de trabajo y áreas de la línea . El objetivo final es que el seguidor se fabrique en tiempo, calidad y coste siguiendo para ello las instrucciones de montaje y los planes de inspección previstos. 
Ofrecemos integración en un equipo de alto rendimiento en una empresa con proyección internacional donde se fabrica tecnología única en su ámbito y se siguen los principios del lean manufacturing.  
  
Ofrecemos:  
- Contrato Fijo Discontinuo de 6 meses.  
- Jornada completa de 40 horas semanales.  
- Horarios rotativos de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 am 
  
Buscamos: 
-Actitud proactiva y responsable. Motivación con el trabajo en equipo, satisfacción en la consecución de resultados de calidad y flexibilidad al cambio. 
-Aunque no es imprescindible, se valorará haber trabajado con anterioridad en un puesto de similares características. 
-Recomendable disponer del C.9 Trabajadores de premontaje, montaje, cambio y ensamblaje en fábricas (20 horas). 
-Disponibilidad de incorporación inmediata. 
-Conocimientos en la utilización de maquinaria, herramientas y equipos en cadenas de montaje valorable.

¿Eres experto/a como Comercial del Sector Farmaceútico?
¿Te gustaría una posición que te ofrezca oportunidades de desarrollo profesional? ??

Desde Manpower Especializaciones seleccionamos, para una importante una compañía de salud global, ORGANON, como  Comercial del Sector Farmaceútico (H/M/X) .

Tus tareas del día a día serán :

• Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con los principales actores y decisores en las diferentes cuentas clave:
  • Farmacias
  • Grupos y cadenas farmacéuticas
  • Mayoristas
• Coordinar de manera eficiente la implementación de planes de acción entre los equipos involucrados en los diferentes proyectos tales como farmacias, grupos, distribuidores, colegios, unidades transversales, asegurando la cohesión en las actividades comerciales y científicas.
• Gestión de las cuentas abiertas. (Farmacias/grupos y distribuidores)
• Facilitar la colaboración entre las diferentes áreas del negocio para asegurar que la información clave se comparte adecuadamente y se aprovechan sinergias entre los equipos.
• Participar en toma de decisiones y estrategias comerciales del territorio.
• Fortalecer las relaciones con stakeholders ya establecidos y detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Llevar a cabo un análisis exhaustivo de los clientes clave, con un enfoque en su mapeo y comprensión, para asegurar una visión integral del mercado.
• Ofrecer propuestas de valor diferenciadas a los clientes, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes, abordando diversas patologías relacionadas.
• Conseguir el plan de ventas (Budget) asignado de las farmacias target, así como activar nuevas oportunidades que ayuden a conseguir el objetivo financiero de la compañía.
• Inteligencia competitiva: conocimiento del entorno así como de la competencia

• Experiencia y conocimiento de las farmacias y grupos del territorio así como del funcionamiento, entendimiento y acceso a los mayoristas que operan en la zona. Demostración de haber realizado tareas y funciones similares.
• Grado en ciencias de la salud o similar.
• Conocimiento en áreas terapéuticas, preferiblemente cardiología, respiratorio y dermatología
• Disponibilidad para viajar
• Residencia en:
  • País vasco, Navarra ó Aragón

• Contrato Temporal 6+6 con posibilidad de continuidad
• Oportunidad de crecimiento y formación continua. ??
• Salario competitivo. ??
• Coche de Empresa y Dietas
• Centro de trabajo: País vasco, Navarra ó Aragón ???

Si eres una persona con ganas de incorporarte a un equipo dinámico para seguir creciendo en esta área... ¡Eres el Talento que estamos buscando! ???