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Administración Pública(1)
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Calidad, producción, I+D(1.037)
Comercial y ventas(2.123)
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Educación y formación(51)
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Informática y telecomunicaciones(900)
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Inmobiliario y construcción(850)
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Sanidad y salud(1.094)
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Turismo y restauración(664)
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Estudios mínimos:
Bachillerato(454)
Ciclo Formativo Grado Medio(135)
Ciclo Formativo Grado Superior(143)
Diplomado(306)
Doctorado(4)
Educación Secundaria Obligatoria(3.124)
Enseñanzas deportivas (regladas)(1)
Formación Profesional Grado Medio(715)
Formación Profesional Grado Superior(681)
Grado(1.193)
Ingeniero Superior(204)
Ingeniero Técnico(31)
Licenciado(77)
Máster(45)
Otros cursos y formación no reglada(2)
Otros títulos, certificaciones y carnés(60)
Postgrado(9)
Sin especificar(13.556)
Sin estudios(807)
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Jornada laboral:
Completa(12.271)
Indiferente(485)
Intensiva - Indiferente(287)
Intensiva - Mañana(133)
Intensiva - Noche(13)
Intensiva - Tarde(42)
Parcial - Indiferente(2.009)
Parcial - Mañana(156)
Parcial - Noche(50)
Parcial - Tarde(62)
Sin especificar(6.039)
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Tipo de contrato:
A tiempo parcial(36)
Autónomo(973)
De duración determinada(2.518)
De relevo(6)
Fijo discontinuo(270)
Formativo(146)
Indefinido(9.106)
Otros contratos(5.252)
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Ofertas de empleo de global servicios

119 ofertas de trabajo de global servicios


Customer Service con Alemán e Inglés
¿Buscas un proyecto profesional en el área de CUSTOMER SERVICE en un entorno INTERNACIONAL donde poner a prueba tu dominio del INGLÉS y ALEMÁN? Serás la persona Clave en la coordinación y planificación de proyectos asignados de clientes del sector de la Automoción en Austria, España, Noruega y Finlandia desde Sede Central localizada en Baix Penedès trabajando en una empresa especializada en servicios de Ingeniería a nivel Internacional con más de 2500 empleados/as a nivel global. Responsabilidades:-Serás la persona responsable de la toma de requerimientos y procedimientos de los clientes para derivarlo al equipo técnico.-Programarás las tareas y organizarás los equipos de trabajo para el correcto seguimiento de los proyectos.-Actualización de datos en el ERP de la compañía.-Identificación de cualquier desviación del proyecto para reportarlo a cliente.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
27.000€ - 30.000€ bruto/año
atencion-cliente
Salesforce (LWC) Developer
Dentro del Plan de Expansión de Etalentum Selección, seleccionamos un/a Programador/a que quiera enfocar su trayectoria profesional programando sobre uno de los CRMs líderes del mercado, Salesforce.
Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en selección de personal para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Dentro de la estructura del equipo de Servicios Centrales requerimos incorporar un/a Desarrollador estructurado, con ganas de aprender, crecer e innovar dentro del ecosistema Salesforce; uno de los CRMs más utilizados a nivel mundial.

Reportando al Director IT (especialista en Salesforce) y junto a otro desarrollador, las principales tareas y funciones del puesto de trabajo serán las siguientes:
- Desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades de Salesforce con:
- Lightning Web Componentes (LWC).
- Apex clases + visualforce.
- Flows.
- Triggers.

- Test de módulos backend.
- Integración con servicios externos a la plataforma mediante APIs.
- Documentación del desarrollo.
- Gestión de usuarios y tareas de administrador.
- Apoyo al Departamento IT en otras funcionalidades.

Se ofrece:
- Estabilidad y desarrollo profesional en compañía, líder nacional en su sector y con un importante plan de crecimiento.
- Formar parte de una empresa y de un equipo joven, dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Participar en proyectos de innovación continua de producto y servicio.
- Participar en proyectos tecnológicos disruptivos en el sector de la selección de personal (Etalentum ha ganado ya 2 proyectos del CDTI y ahora se dispone a desarrollar el segundo de éstos).
- Modalidad de trabajo híbrida (de lunes a viernes, con 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo).

Se requiere:
- Persona dinámica, motivada para crecer y aprender constantemente, que deseé incorporarse en una empresa altamente tecnológica y en constante crecimiento y desarrollo.
- Persona dispuesta a aprender a desarrollar sobre uno de los CRM con más uso a escala global.
- Experiencia a nivel de administración de Salesforce (gestión de paneles, usuarios, vistas de lista, permisos, configuración de colaboración, etc).
- Experiencia en el desarrollo de componentes (LWC), apex clases, triggers y flujos de Salesforce.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
programador
Operations Specialist (Trainee)
Desde Adecco, estamos colaborando con Ayvens, líder global en soluciones de movilidad sostenible, para incorporar nuevo talento en sus diferentes departamentos. Ayvens es el resultado de la fusión entre ALD Automotive y LeasePlan, consolidándose como referente en servicios de leasing y renting de vehículos, electrificación y gestión de flotas.¿Qué estamos buscando?Buscamos una persona organizada, proactiva y detallista para desempeñar las siguientes funciones:-Soporte en tareas específicas para la atención al cliente de flotas internacionales.-Control de la flota de vehículos, asegurando que todo esté en orden.-Apoyo en tareas administrativas y de seguimiento para garantizar un servicio eficiente.Requisitos:-Formación universitaria en ADE, Logística o áreas similares.-Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de formación.-Disponibilidad para trabajar un mínimo de 25 horas semanales.-Valorable buen nivel de inglés.Condiciones:-Contrato inicial de 6 meses de beca, con posibilidad de ampliación.-Jornada flexible de 25 a 37,5 horas semanales, según disponibilidad.-Ayuda al estudio.-Dos días de teletrabajo por semana.-Ubicación: MajadahondaSi buscas una experiencia en un entorno innovador y sostenible, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente junto a AyvensEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato formativo
500€ - 800€ bruto/mes
logistica
Desde Adecco, estamos colaborando con Ayvens, líder global en soluciones de movilidad sostenible, para incorporar nuevo talento en sus diferentes departamentos. Ayvens es el resultado de la fusión entre ALD Automotive y LeasePlan, consolidándose como referente en servicios de leasing y renting de vehículos, electrificación y gestión de flotas.¿Qué estamos buscando?Buscamos una persona organizada, flexible y resolutiva que se encargue de las siguientes responsabilidades:-Gestión y tramitación de la subvención MOVES III-Gestión de la herramienta CRM-Emisión de anexos de endoso-Pagos y revisión de subvenciones-Gestión de oferta-contrato-Tramitación de pedidosRequisitos:-Formación universitaria en ADE, Logística o áreas similares.-Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de formación.-Disponibilidad para trabajar un mínimo de 25 horas semanales.-Valorable buen nivel de inglés.Condiciones:-Contrato inicial de 6 meses de beca, con posibilidad de ampliación.-Jornada flexible de 25 a 37,5 horas semanales, según disponibilidad.-Ayuda al estudio.-Dos días de teletrabajo por semana.-Ubicación: MajadahondaSi buscas una experiencia en un entorno innovador y sostenible, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente junto a Ayvens!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato formativo
500€ - 800€ bruto/mes
comercial
Desde Adecco, estamos colaborando con Ayvens, líder global en soluciones de movilidad sostenible, para incorporar nuevo talento en sus diferentes departamentos. Ayvens es el resultado de la fusión entre ALD Automotive y LeasePlan, consolidándose como referente en servicios de leasing y renting de vehículos, electrificación y gestión de flotas.¿Qué estamos buscando?Buscamos un perfil con alta orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Entre tus responsabilidades estarán:-Atención telefónica a clientes y conductores/as.-Gestión de incidencias de los servicios contratados.-Control y seguimiento de reseñas en Redes Sociales.Requisitos:-Formación universitaria en ADE, Logística o áreas similares.-Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de formación.-Disponibilidad para trabajar un mínimo de 25 horas semanales.-Valorable buen nivel de inglés.Condiciones:-Contrato inicial de 6 meses de beca, con posibilidad de ampliación.-Jornada flexible de 25 a 37,5 horas semanales, según disponibilidad.-Ayuda al estudio.-Dos días de teletrabajo por semana.-Ubicación: MajadahondaSi buscas una experiencia en un entorno innovador y sostenible, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente junto a Ayvens!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato formativo
500€ - 800€ bruto/mes
atencion-cliente
Becario/a en el Departamento de Comercial - Internacional.

 

 

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel.

 

 

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes.

Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

 

 

 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

 

Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Comercial Internacional.

 

 

 

 

 

¿De qué serás responsable?

 

 

 

  • Implementación del Business Plan en la zona internacional indicada.
  • Análisis del mercado y de la competencia en diferentes países y regiones.
  • Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio en mercados internacionales.
  • Contacto telefónico y negociación con Agencias de Viajes a nivel global.
  • Visitas a Agencias de Viajes internacionales, negociando acuerdos y promoviendo nuestros servicios.

 

 

 

 

¿Qué buscamos?

 

 

 

  • Formación en Turismo, ADE o similares.
  • Interés por el turismo internacional y capacidad analítica para gestionar mercados globales.
  • Competencia avanzada en inglés, y valoramos otros idiomas.
  • Posibilidad de realizar convenio con tu universidad.

 

 

 

 

¿Qué ofrecemos?

 

 

 

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

 

  • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
  • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
  • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.).
  • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
comercial
Consultor/a de selección. División Finanzas / RRHH
  • Michael Page. Oficinas de Bilbao
  • Gran oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder en su sector

La esencia de PageGroup está formada por las miles de vidas profesionales que cambiamos, el servicio excepcional a nuestros clientes y candidatos y las carreras profesionales de nuestros empleados en las oficinas que tenemos alrededor del mundo.

Estamos orgullosos de nuestra metodología de trabajo: nuestro servicio especializado con una atención personalizada es la forma en la que ayudamos a cambiar la vida profesional de las personas, a través de oportunidades laborales que les harán alcanzar su máximo potencial.

PageGroup está focalizada en la selección de personal desde 1976, somos una organización FTSE 250 (cotiza en la bolsa) con oficinas en 36 países. Ofrecemos oportunidades de carrera profesional a nivel local, regional y global.

En la oficina de Bilbao, estarás acompañada de grandes profesionales con un extenso background en selección y desarrollo de personas en distintos sectores empresariales. Tus clientes serán desde grandes empresas cotizadas con presencia en la zona norte, multinacionales de renombre en proceso de expansión, y PYMEs con necesidades estratégicas y organizativas en sectores de alto valor añadido.



La vida de un consultor de selección y recursos humanos es apasionante, requiere muchas habilidades diferentes. Un día puedes estar teniendo una reunión con el CEO de una start - up en pleno proceso de expansión, y al siguiente, estar evaluando a un candidato para tu proceso de selección de manager de M&A, y aconsejándole lo mejor para su carrera profesional.

Desarrollarás tu capacidad comercial, tu orientación al cliente y ayudarás a cambiar la vida profesional de muchas personas, tanto de clientes como de candidatos.

Tú día a día consistirá en:

  • Establecer y construir fuertes relaciones con candidatos y clientes del sector financiero, bancario, servicios profesionales y recursos humanos.
  • Desarrollo y generación de negocio (funciones comerciales y de venta) a potenciales clientes de la zona norte.
  • Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio.
  • Asesoramiento a clientes en materia laboral y de contratación.
  • Gestionar todo el proceso de candidatos desde la búsqueda, la entrevista, la contratación y el seguimiento.
  • Ofrecer consejos y asesoramiento a nuestros candidatos, en materia de negocio y de recursos humanos.
  • Colaborar con las distintas divisiones existentes en Michael Page, en proyectos transversales.

  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
  • 3 días de teletrabajo por semana.
  • Oficinas en el centro de Bilbao
  • Excelente equipo humano
  • Beneficios sociales como seguro médico y plan de pensiones.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
consultor
¿Te apasionan los RRHH y tienes experiencia? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para empresa del sector de impresión y artes gráficas situada en la zona del Aljarafe. Buscamos una persona proactiva y con experiencia como Técnico/a para puesta en marcha del Departamento de RR.HH: - Área Administrativa RRHH y PRL: Control de Absentismo y bolsa de horas. Control de las Vacaciones. Control presencia del personal. Apoyo en la gestión documental al departamento en todas las tareas, RRHH, Formación, PRL, otros. Apoyo en la gestión de formaciones para los trabajadores. Soporte en la gestión de plataforma Factorial Gestión del área laboral (Contrataciones, finiquitos, seguros sociales, IRPF, certificado retenciones, ...). Gestión IT y Accidentes laborales. Cuadrantes del personal de los diferentes Dptos de la empresa Traspaso mensual de incidencias de nóminas a Gestoría. Revisión y control de nóminas. Política Retributiva y actualización de convenios. Resolver consultas y reclamaciones de los trabajadores. Atender inspecciones de trabajo. Gestión y Coordinación del Absentismo y Calendario Laboral. - Área PRL: Velar por el cumplimiento y coordinar la aplicación de la normativa en materia de PRL. Preparación, revisión y envío de documentos de PRL. Dotar al personal de los Epis necesarios para el desempeño de su trabajo. Gestionar y controlar la Vigilancia de Salud y la Formación de los trabajadores en materia de PRL. Coordinación y Gestión de documentación para las distintas plataformas de coordinación empresarial con clientes (REA, certificados SS, Informes, certificados, etc). Gestión Botiquines. Gestión Comité de Seguridad y Salud. - Otras Áreas: Gestión de la plataforma del empleado. Gestión de viajes (billete de ave, avión, hoteles). Gestión y control de seguros varios que tiene la empresa. Gestión de la flota de vehículos de empresa. Gestión con los proveedores del sistema contra incendios (extintores). Atender a las distintas Auditorías de mis áreas que pasa la empresa. Desarrollo del plan de igualdad, crear estrategias para promover la igualdad de oportunidades y trato en la empresa. Poner en marcha acciones para corregir desequilibrios y promover la diversidad e inclusión. Colaboración en la elaboración Plan de Comunicación interno y externo de la organización. Comunicaciones internas del personal. Cultura y clima organizacional ¿Qué buscamos? Persona que aporte valor y con iniciativa en la puesta en marcha de este puesto. Buena capacidad de organización. Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y/o MASTER DE RRHH. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa por la empresa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a 15:00h. Habrá rotación semanal entre compañeros/as para cubrir de lunes a jueves hasta las 18:00h y los viernes hasta las 17:00h (hora de entrada flexible). Salario: Según valía.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
Director/a Servicios de Restauración
FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Forma parte de nuestro ADN la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión de talento, la impulsión de un ambiente laboral inclusivo, comprometido a brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, etcétera. Contamos ya con más de 700 personas en nuestro equipo trabajando por un objetivo en común. Actualmente, nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Estamos en la búsqueda de un/a Director/a para asumir un desafío clave en definir, dirigir e implementar las estrategias competitivas de los servicios o líneas de productos de la división de restauración dentro de nuestra Fundación. Esta persona será responsable de desarrollar y aportar soluciones innovadoras al modelo de negocio y nuevos productos y/o servicios de éxito, la generación de valor, la rentabilidad de los mismos y el posicionamiento e imagen de la Fundación en el mercado. Responsabilidades: * Desarrollar e Implementar Estrategias: Crear y ejecutar la estrategia global del servicio, asegurando su alineación con los objetivos de la organización. * Gestión de Relaciones Estratégicas: Establecer y mantener relaciones clave con clientes, proveedores y otros stakeholders para fortalecer la posición del servicio en el mercado. * Desarrollo de Nuevas Oportunidades de Negocio: Investigar nuevas oportunidades, evaluar la viabilidad de productos y servicios, y liderar la expansión de modelos actuales. * Análisis de Mercado y Competencia: Monitorear continuamente las tendencias del mercado y el comportamiento de la competencia, adaptando las estrategias para mantener la competitividad. * Gestión Financiera: Desarrollar, gestionar y supervisar el presupuesto anual, garantizando la sostenibilidad económica de la división. * Optimización de Recursos: Coordinar los recursos humanos y materiales para maximizar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. * Supervisión de Implementaciones: Supervisar la implantación de nuevas líneas de negocio o productos, aplicando correcciones cuando sea necesario. * Liderazgo y Gestión de Equipos: Planificar y organizar el trabajo del equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y motivador. * Estrategia de Ventas y Comercialización: Colaborar estrechamente con el Director de Ventas en la definición y ejecución de estrategias de venta y comercialización, asegurando la coherencia entre la oferta y la demanda del mercado. * Seguimiento de Resultados y Ajustes: Realizar un seguimiento exhaustivo de la cuenta de resultados, ajustando las acciones necesarias para garantizar la rentabilidad del servicio. ¿Que ofrecemos?: * Jornada Completa: lunes a jueves entrada entre las 8.00 y las 9.00 y salida entre las 17.00 y las 18.00. Viernes, Semana Santa, Verano y Navidad intensiva de 8.00 a 15.00 * Contrato Indefinido * Salario atractivo según experiencia * Posibilidad de teletrabajo 6 dias al mes, a partir de los 6 meses en Fundación
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Enfermera/o Instrumentista
Hospital Ribera IMSKE es un hospital de traumatología y rehabilitación situado en Valencia, líder en la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de enfermedades musculoesqueléticas. Avalado por un equipo multidisciplinar, consolida su posición como centro de excelencia en el sector de la medicina y ofrece al paciente la cobertura de todas las especialidades musculoesqueléticas. La traumatología y la rehabilitación son nuestra pasión, y el compromiso y el cuidado sin límites con el paciente, nuestra prioridad. Ribera IMSKE busca incorporar Enfermera/o Instrumentista. Sus responsabilidades incluyen la preparación y manejo de todo el instrumental quirúrgico y de los equipos a utilizar eb la cirugía. Además, se encargará de la atención de pacientes quirúrgicos, asegurando que todos los instrumentos y equipos estén en perfecto estado y sean utilizados de manera correcta durante el procedimiento. Se ofrece: * Incorporación inmediata. * Apostamos por el talento con nuestros planes de formación y desarrollo continuo. * Contamos con un plan de beneficios corporativos y retribución flexible. * Trabajarás rodeado de los mejores profesionales y con la tecnología más avanzada. * Te incorporarás a un Grupo sanitario con reconocimiento internacional en gestión global de servicios sanitarios.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
enfermero

Desde Manpower estamos en la búsqueda de un/a ELECTROMECANICO/A para una empresa que es líder en la industria a nivel global, introduciendo innovaciones vanguardistas en alimentos y bebidas, así como creaciones inspiradoras en el mundo de las fragancias y la belleza ubicada en Sant Celoni.

Desempeñarás un papel fundamental en la mejora de mantenimiento correctivo-preventivo electromecánico de los equipos e instalaciones, además de la realización de las tareas de mantenimiento diarias relacionadas con los equipos del proceso de fabricación.

El perfil requerido es:

- Solución de averías dentro del ámbito de la electromecánica por solicitud de cualquier departamento de fábrica.
- Realizar el mantenimiento preventivo-correctivo asignado en equipos e instrumentos electromecánicos: cierres mecánicos, equipos de bombeo, equipos rotativos, válvulas de control y elementos de medida.
- Realizar trabajos de soldadura en equipos y tuberías.
- Realizar trabajos mecánicos y eléctricos de nueva instalación.
- Control de averías e informar sobre las incidencias.
- Gestionar la documentación del movimiento de materiales en work orders.
- Coordinar y organizar su trabajo según directrices de los responsables de Servicios Planta.
- Operar el sector de energías

Tu perfil profesional incluye:

- Experiencia mínima de 4 años como operario de mantenimiento industrial preferentemente en industria química o farmacéutica, valorable experiencia previa como operario electromecánico.

- Estudios en GMCF o GSCF en mecatrónica o formación técnica afín.
- Buenas habilidades mecánicas y/o eléctricas en, por ejemplo, áreas de soldadura, instalación de tuberías o electricidad
- Conocimientos básicos de herramientas SAP, paquete Office

Ofrecemos:
Contrato por sustitución de baja medica larga

Trabajo a turnos rotativos: 2 semanas de mañana (6h a 14h). 2 semanas de tardes, 1 de noches y 1 turno central (8ha 17h aproximadamente). También trabaja algunos fines de semana (compensando entre semana).
Salario: el salario inicial 29443.55€/brutos anuales + aparte pluses

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
electromecanico
Estudiantes Arquitectura - estudio ocupación (1 semana)
  • Una de las principales empresas globales de servicios inmobiliarios
  • Con presencia en más de 60 países

Una de las principales empresas globales de servicios inmobiliarios, con más de 100 años de experiencia en el sector y reconocida por ofrecer soluciones integrales y personalizadas para el mercado de bienes raíces comerciales.

Presente en más de 60 paises, y gestiona y una amplia variedad de activos inmobiliarios, incluyendo oficinas, espacios industriales, centros logísticos, locales comerciales, propiedades residenciales de lujo, hoteles y desarrollos específicos como centros de datos y parques científicos.

Entre sus clientes se encuentran corporaciones multinacionales, propietarios de activos, inversores institucionales, desarrolladores, minoristas, gobiernos y pequeñas y medianas empresas.

Ofrece servicios clave como corretaje, administración de propiedades, consultoría estratégica, gestión de proyectos, asesoramiento en inversiones, financiamiento, valuaciones y análisis del mercado.



Los dos perfiles que se incorporen, trabajarán en un proyecto temporal del 7 al 14 de febrero, siendo el 7 (viernes) la sesión formativa y la siguiente semana el trabajo a desempeñar.

Se trata de un proyecto de soporte, para realizar una medición de ocupación que se realizará en las oficinas de uno de sus clientes.


Oportunidades de carrera

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
16.000€ - 16.000€ bruto/año
arquitecto
Técnico/a de Laboratorio - Sustitución de larga duración
¿Tienes experiencia como técnico/a de laboratorio? ¿Te interesa formar parte de una sólida empresa tecnológica global con éxito internacional en su sector? ¡Sigue leyendo!Nuestro cliente, una empresa fabricante de carretillas elevadoras y tecnología de almacenamiento, proveedor/a de servicios y soluciones intralogísticas a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Electronic Laboratory Technician para sus instalaciones de Pallejá.Como Técnico/a de Laboratorio ejecutaras las operaciones de reacondicionamiento y adecuación de componentes electrónicos/as de los equipos provenientes de taller central, delegaciones y concesionarias.¿Cuáles serán tus funciones?-implementación y mantenimiento de circuitos electrónicos/as.-recepcionar e inventariar los productos provenientes de las delegaciones, concesionarias y taller central.-evaluar el estatus de componentes y la factibilidad de los procesos de reparación.-reparar cargadores de baterías, módulos de control, timones, sensores direccionales y display-mantener en regla la calibración de los instrumentos de medición.-armar bancos de prueba.-verificar la funcionalidad de los componentes en las estaciones de trabajo habilitadas.¿Qué ofrecemos?-Contrato: de sustitución de larga duración a través de Adecco-Horario:  Lunes a Viernes de 6:45 a 15h-Salario bruto anual: 26.967,31€¿Qué esperamos de ti?-Disponibilidad inmediata-Formación de grado medio o superior en electrónico/a o similar-Experiencia previa en mantenimiento productivo y equipos industriales-Conocimientos de electricidad/electrónico/a-Nivel usuario de Microsoft-Nivel de usuario intermedio en sistemas de test de componentes electrónicos/as-Formación PRL METAL C12Si crees que esta oferta es para ti, no dudes en inscribirte, estaremos encantados en conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada intensiva - indiferente
Otros contratos
26.000€ - 27.000€ bruto/año
laboratorio
Consultor/a funcional Especialista en SAP SuccessFactors - Barcelona

 

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

 

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.

 

Con nuestros compromisos como grupo buscamos:

 

- Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos

- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad

- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa

- Fomentar la innovación y evolución continua

 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

 

 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

 

Buscamos un/a Consultor/a funcional Especialista en SAP SuccessFactors la oficina de Barcelona.

 

 

¿De qué serás responsable?

 

• Gestionar proyectos de implementación, configuración y mejora de SAP SuccessFactors.

 

• Colaborar con stakeholders internos para analizar y optimizar procesos de Recursos Humanos a través de SuccessFactors.

 

• Coordinar y liderar sesiones de capacitación y adopción de los módulos con los equipos de Recursos Humanos.

 

• Supervisar el rendimiento de los módulos implementados y realizar ajustes para mejorar la eficiencia.

 

• Servir como punto de contacto principal para consultas técnicas y de soporte relacionadas con SuccessFactors.

 

• Documentar cambios y actualizaciones del sistema y garantizar el cumplimiento de políticas de seguridad y privacidad de datos.

 

 

¿Qué buscamos?:

 

• Conocimiento en SAP SuccessFactors, con experiencia en la implementación y/o gestión de los siguientes módulos:

SAP SuccessFactors Employee Central

o SAP SuccessFactors Recruiting

o SAP SuccessFactors Onboarding

o Experiencia en otros módulos de SuccessFactors será valorada como un plus.

 

• Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar temas técnicos de manera clara.

 

• Capacidad analítica y de resolución de problemas, con un enfoque proactivo y orientado a resultados.

 

• Habilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y gestionar múltiples prioridades.

 

• Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos similares.

 

• Nivel de Inglés avanzado.

 

 

¿Qué ofrecemos?

 

En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

 

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

 

  •  50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

 

  • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

 

  • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)

 

  • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

 

  • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

 

 

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
consultor
Ingeniero/a Industrial o Mecánico/a (Junior)
En Globalia Handling, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial o Mecánico/a para que forme parte de nuestro capital humano formado por más de 4.000 empelados/as. Con más de 20 años de experiencia como proveedor de servicios de Handling, Globalia es un referente en el sector aeroportuario, operando en más de 15 aeropuertos nacionales en los que prestamos servicios de asistencia en tierra a las principales compañías aéreas del mundo. En dependencia de la Dirección del departamento de Logística y Seguridad, ubicado en nuestras oficinas centrales en Mallorca, Llucmajor, la persona seleccionada prestará apoyo al departamento, responsabilizándose de las siguientes funciones: * Garantizar que se lleve a cabo el correcto mantenimiento de los equipos de todos los aeropuertos. * Realizar el seguimiento del presupuesto de mantenimiento y notificar a la Dirección las desviaciones significativas. * Elaborar e Introducir procedimientos de mantenimiento y velar por su cumplimiento, así como mantener una correcta actualización de estos. * Revisar y analizar los actuales procesos de trabajo, con la finalidad de validar, identificar áreas de mejora y proponer e impulsar acciones correctivas en línea a los objetivos estratégicos. * Diseñar y elaborar informes de control periódicos, en el que se muestren datos significativos que permitan la toma de decisiones para la optimización de los recursos. En Globalia Handling te ofrecemos: * Contrato Indefinido desde el primer día. * Horario flexible de trabajo de lunes a viernes. * Excelente oportunidad de aprendizaje para tu desarrollo profesional, al lado del equipo corporativo de Logística y Seguridad. * Amplia gama de beneficios sociales de los que serás informado continuamente. * Descuentos en seguros médicos. * Formar parte de una de las mejores compañías de Handling, en un quipo altamente competente, en el que tendrás la posibilidad de emprender muchos retos profesionales.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero
Técnico de Mantenimiento

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.
Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

 

 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

 

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro Hotel 4* en Coruña.

 

 

¿De qué serás responsable?

 

· Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento.

· Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.

· Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos.

· Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias.

· Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo.

· Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas.

 

 

¿Qué buscamos?

 

- Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria.

- Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas)

- Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones.

- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.

- Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad.

 

 

¿Qué ofrecemos?

 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

· 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

· Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

· Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
mantenimiento
Responsable de Negocio: Grados y Postgrado
MISIÓN Supervisar y coordinar la estrategia global de estas áreas, garantizando la consecución de los objetivos de negocio establecidos (resultados financieros, ingresos y crecimiento). Asegurará el cumplimiento de los procesos operativos y la correcta implementación de regulaciones y estándares que rijan los programas académicos y los servicios asociados. Su enfoque estará orientado a maximizar la eficiencia de la gestión académica y administrativa en los niveles de grado, postgrado y títulos propios. Funciones Principales: * Seguimiento y Análisis de Indicadores Clave de Negocio: * Realizar el monitoreo de las plataformas educativas y herramientas asociadas, asegurando que las métricas de rendimiento de cada área se alineen con los objetivos estratégicos y financieros establecidos. * Analizar los indicadores clave de negocio (NE, ingresos, tasas de retención, etc.) para identificar oportunidades de mejora y optimización de los recursos. * Coordinación de Procesos Regulatorios y Administrativos: * Coordinar con las áreas internas pertinentes para cumplir con los requisitos regulatorios nacionales e internacionales, asegurando que las normativas relacionadas con la oferta académica de grados, postgrados y títulos propios se implementen adecuadamente. * Velar por el cumplimiento de las normativas relacionadas con la calidad educativa y la acreditación de programas. * Alineación de la Estrategia Académica con los Objetivos de Crecimiento de la Universidad: * Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento que estén alineadas con la visión y misión de la universidad, asegurando la sostenibilidad y expansión de los programas de grado, postgrado y títulos propios. * Colaborar estrechamente con la alta dirección para definir objetivos estratégicos a corto, medio y largo plazo. Colaboración y Coordinación Interna: * Trabajar de manera estrecha con los equipos de tecnología, recursos humanos, planificación académica, admisiones y comercial para asegurar la ejecución efectiva de la estrategia. * Facilitar la comunicación entre las diversas áreas involucradas en la gestión de estos programas, promoviendo la cooperación interdepartamental para garantizar el éxito de los proyectos. Relaciones Clave: * Colaboración con el área de formación online: Interacción constante con los equipos encargados de las plataformas educativas y la enseñanza virtual para asegurar que los programas académicos se mantengan actualizados y cumplan con los estándares exigidos. * Tecnología: Cooperación con el equipo de tecnología para implementar y mantener plataformas digitales, sistemas de gestión académica y herramientas de análisis de datos. * Recursos Humanos (RRHH): Coordinación con RRHH para asegurar la contratación, formación y desarrollo de los perfiles adecuados para cubrir las necesidades del área educativa. * Planificación Académica, Admisiones y Comercial: Coordinación con estos equipos para definir las estrategias de captación de estudiantes, establecer las ofertas académicas y asegurar que los procesos de inscripción y matrícula se gestionen de manera eficiente.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
formacion,financiero,docente
Técnico/a de formación - Sevilla (Temporal)
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.Como Técnico/a de Formación para nuestro equipo de LPO interno, te encargarás de garantizar a nivel operativo un servicio excelente a DT/DR/Delegaciones/Onsite/Trabajadores canalizando todas sus necesidades y asegurando la logística, impartición de necesidades formativas (FUNDAE/1,25), procesos y el cumplimiento de las KPIs y SLAs pactadas Tus principales funciones serán:A nivel operativo planificación, organización y gestión logística-documental (generación y envío) de las diferentes acciones formativas pass: recursos formativos-formadores/asA nivel operativo seguimiento de las diferentes acciones formativas: reporting territorial/regional/delegación nivel de consecución de estas.A nivel operativo comunicación al Dpto Fundae de inicio las diferentes acciones a bonificar siguiendo el procedimiento descrito y utilizando las herramientas establecidas.A nivel operativo comunicación al Dpto Fundae de finalización las diferentes acciones a bonificar siguiendo el procedimiento descrito y utilizando las herramientas establecidas.Reporting mensual Dpto de Facturación de acciones formativas finalizadas: 1,25/FUNDAEGeneración en sistemas internos del proceso de facturación-pago proveedores/as (formadores/as)Análisis y resolución de incidenciasA nivel operativo envió semanal mailing/llamada pass nivel de avance formaciones e-learningGarantizar un adecuado cierre mensual, así como haciendo un correcto seguimiento del proceso de facturación, y gestión de pagos formadores/as si fuera necesario.Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de MandosRealizar un frecuente seguimiento del servicio, a través de una interlocución y feedback constante con el cliente, proponiendo las acciones necesarias para la mejora de los diferentes servicios proporcionados. Participación reuniones LPO Interno y de seguimiento mensual de indicadores KPIs-SLAsDinamización lanzamiento programas de formación individual y voluntarios a pass
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Salario sin especificar
profesor
Ingeniero Hardware (Automoción), Stuttgart-Alemania (Stuttgart)

Para uno de los grupos de proveedores más importantes de soluciones de sistemas totales en la industria automotriz a nivel mundial, TTA Personal selecciona un Ingeniero de hardware.

La compañía presta además servicios internacionalmente en otras áreas como la ferroviaria, aeroespacial, médica, TIC o logística, con más de 150. 000 empleados en más de 40 países de todo el mundo.

En concreto seleccionamos un ingeniero que trabajará en los sistemas de visión trasera para la industria del automóvil en la ciudad de Stuttgart, Alemania. La compañía con ubicaciones en Europa. América, Asia y Australia, suministra a los principales fabricantes de automóviles del mundo sistemas de retrovisores en todos los segmentos de vehículos y precios, así como tecnologías de cámaras de alto rendimiento para el sector de la automoción. Dado el rápido crecimiento, buscamos talentos para unirse a un equipo multicultural.

Tus tareas:

  • Desarrollo y optimización de componentes de hardware relacionados con la seguridad para la industria automotriz
  • Coordinación de actividades de hardware en predesarrollo
  • Procesamiento de solicitudes de clientes (prototipos, RFI, RFQ)
  • Creación de hojas de ruta técnicas de productos y descripciones de productos para el predesarrollo
  • Creación de especificaciones de hardware y arquitecturas de hardware para sistemas de monitor de cámara y sistemas de asistencia al conductor en predesarrollo
  • Coordinación de requisitos de hardware e interfaces con los departamentos relacionados y participación en revisiones de oficios relacionados
  • Coordinación de actividades de hardware para predesarrollo con proveedores y prestadores de servicios
  • Creación de diagramas de circuito
  • Comparación y evaluación de diferentes realizaciones de chips en cooperación con proveedores Creación de hojas de ruta de hardware para predesarrollo
  • Procesamiento de consultas de proyectos, creación de planes y estimaciones de costos para proyectos internos y externos, así como prototipos, RFI y RFQ
  • Coordinación con el cliente y proveedores de servicios externos
  • Creación de presentaciones para clientes

Que se ofrece:

  • Empleo estable en la localidad de Stuttgart, donde encontrarás un entorno automotriz internacional, innovador, familiar al mismo tiempo.
  • Tareas emocionantes con perspectivas interesantes y seguras en una corporación global
  • Sueldo atractivo con pagas adicionales en verano y en Navidad
  • Buen desarrollo profesional y personal
  • Cursos gratuitos de alemán e inglés que se realizan en horario laboral
  • Un modelo de trabajo con horarios flexibles
  • Conexiones de transporte perfectas (parada de metro justo en frente del edificio de la empresa) y billete subvencionado
  • Estacionamientos para bicicletas y parquing para empleados
  • Tarjeta vale Ticket Plus y otros beneficios corporativos
  • Comedor de personal y suplementos para comida
  • Eventos (Family Day, fiesta de Navidad…) Salud (médico de empresa, entrenamientos de espalda por fisioterapeutas, etc…) Fruta, helados y otras sorpresas, así como regalos gratis para diversas fiestas
  • Financiación del viaje para la entrevista personal, así como el viaje tras la contratación y ayuda en los primeros pasos
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero
Técnico/a Electromecánico/a SAT
Importante empresa de más de 45 años situada en el Vallès Occidental, especialistas en todo tipo de soluciones industriales de maquinaria para la madera, que ofrece soluciones globales desde el suministro del equipo a su instalación y el posterior servicios post-venta, precisa incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT para el área de Cataluña.

En dependencia del Responsable del Departamento Técnico, tus funciones serán:
- Reparación, instalación y puesta en marcha de los diferentes equipos en casa del cliente.
- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
- Detección, análisis y resolución de averías de forma rápida y eficaz a nivel eléctrico y mecánico.
- Impartir formación de la maquinaria industrial a los clientes
- Dar soporte técnico y asesoramiento al cliente.

Se requiere:
- Conocimientos de electrónica industrial y electricidad.
- Persona analítica y resolutiva.
- Capacidad de adaptación y orientación al cliente.
- Haber hecho servicio post-venta en casa del cliente.
- Buenas habilidades para trabajar en equipo.
- Persona abierta, activa, dinámica, trabajadora, comprometida, curiosa, puntual y polivalente.
- Carnet de coche.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Coche de empresa con gastos pagados, ordenador y teléfono.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
electromecanico
Desde Manpower Epecializaciones, estamos seleccionando un perfil Tender & Contract Analyst para un proyecto de 1 año en una compañía internacional comprometida con la excelencia operativa y la satisfacción del cliente.
Principales Funciones: 
  • Gestión administrativa completa de licitaciones: licitaciones multi-lote, acuerdos marco de servicios y suministros públicos y privados (grupos privados de compra).
  • Preparación de la documentación administrativa requerida.
  • Carga en el sistema de la oferta técnica y económica.
  • Coordinación de las actividades relacionadas con la firma del contrato, posibles renovaciones, prórrogas y modificaciones que puedan ocurrir durante toda la duración del contrato.
  • Colaborar con los equipos internos (fuerza de ventas, oficina de marketing, logística y servicio al cliente) y con los stakeholders externos para garantizar la ausencia de errores en la preparación y presentación de las ofertas.
  • Actualización y carga de precios en los sistemas de la empresa.
  • Análisis y elaboración y extracción de datos e información para crear informes ad hoc.
¿Qué estamos buscando?
  • Título de grado en economía, derecho o afines.
  • Buen conocimiento del idioma inglés y posiblemente del idioma Italiano.
  • Experiencia previa en el rol preferiblemente en el contexto de empresas estructuradas en los sectores de salud, biomédico, farmacéutico.
  • El conocimiento del código de contratos y del marco normativo relativo al mundo de las licitaciones será considerado un plus.
  • Conocimiento de las plataformas electrónicas publicas.
  • Excelente conocimiento de las aplicaciones de MS Office y del sistema SAP.
  • Buenas habilidades analíticas y de gestión del tiempo.

¿Qué te ofrecemos?

  • Un proyecto de 1 año en un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía global líder en su sector.
  • Paquete de compensación competitivo con beneficios adicionales para promover el bienestar de sus empleados.
  • Zona de trabajo: Alcobendas
  • Jornada Completa de L-V 
  • Modelo Híbrido de trabajo

Si estás buscando una oportunidad, nuestros consultores especializados en Manpower Business Professional te guiarán en la búsqueda de tu trabajo ideal, fomentando tu crecimiento profesional.

 

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
financiero
Desde Adecco, estamos colaborando con Ayvens, líder global en soluciones de movilidad sostenible, para incorporar nuevo talento en su departamento de Finanzas. Ayvens es el resultado de la fusión entre ALD Automotive y LeasePlan, consolidándose como referente en servicios de leasing y renting de vehículos, electrificación y gestión de flotas.Buscamos a una persona con un perfil analítico, organizada y con atención al detalle para incorporarse como becario/a en Finanzas y desarrollar las siguientes funciones:¿Qué estamos buscando? -Apoyo en la gestión y análisis de datos financieros relacionados con la flota de vehículos.-Revisión y seguimiento de operaciones administrativos/as y financieras, asegurando la correcta ejecución de procesos.-Soporte en tareas relacionadas con la facturación, control de gastos y presupuestos.-Apoyo y formación para la revisión de facturas recibidas, grabación de las mismas y atención a las reclamaciones de los/las proveedores/as.Requisitos:-Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o áreas afines.-Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de formación.-Disponibilidad para trabajar un mínimo de 25 horas semanales.-Valorable conocimiento en herramientas financieras o de análisis de datos.-Nivel medio/alto de inglésCondiciones:-Contrato inicial de 6 meses de beca, con posibilidad de ampliación.-Jornada flexible de 25 a 37,5 horas semanales, según disponibilidad.-Ayuda al estudio.-Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.-Ubicación: Majadahonda.Si buscas adquirir experiencia en un entorno financiero innovador y sostenible, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente junto a Ayvens!
Jornada completa
Otros contratos
500€ - 800€ bruto/mes
administrativo, contable
Arquitecto Java Microservicios. Sector banca
Desde Grupo NS precisamos incorporar un Arquitecto backend Microservicios para un proyecto de larga duración en modalidad 100% remoto. Requisitos Experiencia de al menos 5 años en proyectos de definición de arquitecturas Requerido: -Java,Spring Boot y Spring MVC -Servicios REST y OpenAPI -JPA/Hibernate -Test unitarios -Git -Maven -Buenas prácticas y patrones de diseño. -Bases de datos relacionales. Capacidad analítica y de diseño, comprensión global de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas Visión técnica global, capacidad de visualizar, diseñar y evaluar soluciones técnicas a alto nivel para solucionar problemas complejos en sistemas de gran escala Todo ciclo de vida del software: -Toma de requisitos/funcionales -Diseño de solución, proponiendo alternativas técnicas desde el punto de vista de backend. -Desarrollo de solución, asegurando la utilización de buenas prácticas -Elaboración documentación técnica -Pruebas integradas
Jornada completa
Contrato indefinido
50.000€ - 55.000€ bruto/año
programador
Técnico/a de Mantenimiento de Hotel 5* (CDMX)

 

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad
 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.
Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 270 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?
 

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro Hotel 5* ubicado en Ciudad de México (Cuauhtémoc).
 

¿De qué serás responsable?
 

- Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento.

- Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.

- Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos.

- Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias.

- Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo.

- Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas

 

¿Qué buscamos?:
 

- Conocimientos en electricidad e hidráulica.

- Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria.

- Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas)

- Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones.

- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.

- Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.

- Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad.

 

¿Qué ofrecemos?
 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

  • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
  • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
  • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
  • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
     

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición.

 

 

 

 

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
mantenimiento
Técnico de Mantenimiento

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.
Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

 

 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

 

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para la Posada de Armenteira.

 

 

¿De qué serás responsable?

 

· Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento.

· Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.

· Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos.

· Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias.

· Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo.

· Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas.

 

 

¿Qué buscamos?

 

- Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria.

- Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas)

- Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones.

- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.

- Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad.

 

 

¿Qué ofrecemos?

 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

· 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

· Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

· Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
mantenimiento
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