BORSES d'integradors/es Socials Maresme CURS 2024/25
Vols transformar vides i construir un futur millor per a infants i joves? La Fundació Pere Tarrés t'ofereix l'oportunitat d'unir-te al nostre equip com a Integrador/a Social per cobrir absències oi/o vacants en diversos centres al Maresme durant el curs 2024-25.
Estem buscant persones compromeses i apassionades pel treball social que vulguin marcar una diferència real.
Funcions principals:
• Realitzar funcions de referent social per a un grup d'infants, incloent-hi la planificació, seguiment i avaluació d'activitats.
• Desenvolupar i implementar els Projectes Educatius Individualitzats (PEI), assegurant que cada infant rebi el suport adequat.
• Crear i gestionar plans d'acció tutorial i plans de treball familiar, personalitzant-los segons les necessitats de cada cas.
• Col·laborar en xarxa amb altres agents socioeducatius, fomentant un treball integral i coordinat.
• Fer el seguiment de casos, identificant necessitats i intervenint de manera efectiva.
• Intervenir amb famílies, oferint suport i orientació per a promoure un entorn positiu i segur per als infants.
Què t'oferim?
• Un entorn de treball inclusiu i col·laboratiu: Treballa en un equip dedicat on cada membre aporta i aprèn constantment.
• Impacte positiu en la comunitat: Contribueix activament a millorar la vida d'infants i joves en situació de risc, ajudant-los a assolir el seu màxim potencial.
• Coneixement pràctic del nostre model de treball: Descobreix com treballem a la Fundació Pere Tarrés i com pots aplicar les teves habilitats per generar canvis significatius.
• Horari de treball: Dilluns a divendres, en horari de tardes.
• Ubicació: Diversos centres al Maresme.
Beneficis de treballar amb nosaltres:
• Participació en projectes significatius que tenen un impacte real en la vida dels infants i joves.
• Creixement professional en un entorn que fomenta l'aprenentatge i la innovació.
• Suport constant i treball en equip: Uneix-te a un grup de professionals que comparteixen els teus valors i la teva visió.
• Oportunitats per fer créixer la teva carrera en una organització reconeguda per la seva tasca social i educativa.
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda'ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
trabajador-social
BORSES d'integradors/es Socials Barcelona CURS 2024/25
Vols transformar vides i construir un futur millor per a infants i joves? La Fundació Pere Tarrés t'ofereix l'oportunitat d'unir-te al nostre equip com a Integrador/a Social per cobrir absències oi/o vacants en diversos centres a Barcelona durant el curs 2024-25.
Estem buscant persones compromeses i apassionades pel treball social que vulguin marcar una diferència real.
Funcions principals:
• Realitzar funcions de referent social per a un grup d'infants, incloent-hi la planificació, seguiment i avaluació d'activitats.
• Desenvolupar i implementar els Projectes Educatius Individualitzats (PEI), assegurant que cada infant rebi el suport adequat.
• Crear i gestionar plans d'acció tutorial i plans de treball familiar, personalitzant-los segons les necessitats de cada cas.
• Col·laborar en xarxa amb altres agents socioeducatius, fomentant un treball integral i coordinat.
• Fer el seguiment de casos, identificant necessitats i intervenint de manera efectiva.
• Intervenir amb famílies, oferint suport i orientació per a promoure un entorn positiu i segur per als infants.
Què t'oferim?
• Un entorn de treball inclusiu i col·laboratiu: Treballa en un equip dedicat on cada membre aporta i aprèn constantment.
• Impacte positiu en la comunitat: Contribueix activament a millorar la vida d'infants i joves en situació de risc, ajudant-los a assolir el seu màxim potencial.
• Coneixement pràctic del nostre model de treball: Descobreix com treballem a la Fundació Pere Tarrés i com pots aplicar les teves habilitats per generar canvis significatius.
• Horari de treball: Dilluns a divendres, en horari de tardes.
• Ubicació: Diversos centres a Barcelona.
Beneficis de treballar amb nosaltres:
• Participació en projectes significatius que tenen un impacte real en la vida dels infants i joves.
• Creixement professional en un entorn que fomenta l'aprenentatge i la innovació.
• Suport constant i treball en equip: Uneix-te a un grup de professionals que comparteixen els teus valors i la teva visió.
• Oportunitats per fer créixer la teva carrera en una organització reconeguda per la seva tasca social i educativa.
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda'ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
trabajador-social
IT Engineering Manager - 100% Remoto (*Y)
En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías.
Actualmente incorporamos un/a IT Engineering Manager, especializado en entornos agiles y mejora de procesos, que acompañará a 2- 3 equipos pequeños de desarrollo de producto de la mano de los Product Owners y Technical Leads.
¿Qué harás?
- Serás responsable de optimizar y maximizar la capacidad de entrega de los equipos de desarrollo y su productividad. Gestionarás y optimizarás el modelo de colaboración, tanto dentro del equipo como con otras áreas de la organización. Monitorearás y gestionarás dependencias, identificarás y resolverás bloqueos, y alinearás la estrategia del equipo con la visión organizacional.
Trabajarás con equipos que estan en un proceso de migración, y en algunos casos con productos legacy y otros casos con equipos temporales que se conforman puntualmente para un objetivo/iniciativa.
Funciones:
Actúa en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades: Entrega de valor y planificación?, People Care, Ciclo de desarrollo, evolución de equipos y sistemas y Comunicación.
Si te unes a nuestro equipo, podrás disfrutar de excelentes beneficios :
- Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
- Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.
- Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, etc).
- Seguro médico gratuito desde el primer día.
- Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).
- Acceso a nuestra plataforma de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
- Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.
- Obsequios por aniversarios en Between.
Jornada completa
Contrato indefinido
44.000€ - 50.000€ bruto/año
programador
BORSES d'integradors/es Socials Vallès Occidental CURS 2024/25
Vols transformar vides i construir un futur millor per a infants i joves? La Fundació Pere Tarrés t'ofereix l'oportunitat d'unir-te al nostre equip com a Integrador/a Social per cobrir absències oi/o vacants en diversos centres al Vallès durant el curs 2024-25.
Estem buscant persones compromeses i apassionades pel treball social que vulguin marcar una diferència real.
Funcions principals:
• Realitzar funcions de referent social per a un grup d'infants, incloent-hi la planificació, seguiment i avaluació d'activitats.
• Desenvolupar i implementar els Projectes Educatius Individualitzats (PEI), assegurant que cada infant rebi el suport adequat.
• Crear i gestionar plans d'acció tutorial i plans de treball familiar, personalitzant-los segons les necessitats de cada cas.
• Col·laborar en xarxa amb altres agents socioeducatius, fomentant un treball integral i coordinat.
• Fer el seguiment de casos, identificant necessitats i intervenint de manera efectiva.
• Intervenir amb famílies, oferint suport i orientació per a promoure un entorn positiu i segur per als infants.
Què t'oferim?
• Un entorn de treball inclusiu i col·laboratiu: Treballa en un equip dedicat on cada membre aporta i aprèn constantment.
• Impacte positiu en la comunitat: Contribueix activament a millorar la vida d'infants i joves en situació de risc, ajudant-los a assolir el seu màxim potencial.
• Coneixement pràctic del nostre model de treball: Descobreix com treballem a la Fundació Pere Tarrés i com pots aplicar les teves habilitats per generar canvis significatius.
• Horari de treball: Dilluns a divendres, en horari de tardes.
• Ubicació: Diversos centres al Vallès.
Beneficis de treballar amb nosaltres:
• Participació en projectes significatius que tenen un impacte real en la vida dels infants i joves.
• Creixement professional en un entorn que fomenta l'aprenentatge i la innovació.
• Suport constant i treball en equip: Uneix-te a un grup de professionals que comparteixen els teus valors i la teva visió.
• Oportunitats per fer créixer la teva carrera en una organització reconeguda per la seva tasca social i educativa.
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda'ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
trabajador-social
TÉCNICO/A DE CALIDAD SECTOR ALIMENTACIÓN
Para importante empresa del sector alimentación ubicada en Montcada y Reixac, selecciona para incorporación inmediata un/a TÉCNICO/A DE CALIDAD. Las funciones a desempñar serán: * Seguimiento y gestión de las normas de higiene del personal de planta. * Toma de muestras del producto fabricado * Control de temperartura de aceites * Análisis de los resultados obtenidos en laboratorio. * Registro y seguimiento de los controles de calidad.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
calidad
Técnico audiovisual para eventos coorporativos
Estamos en búsqueda de un/a técnico audiovisual para unirse al equipo de una empresa dedicada a la organización de eventos corporativos. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las necesidades audiovisuales durante los eventos, desde el asesoramiento a clientes, coordinación de equipos de trabajo y montaje de equipos hasta el control en tiempo real de sonido, video e iluminación. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación y organización de las necesidades audiovisuales de cada evento. Montaje y desmontaje de equipos (proyectores, pantallas, audio e iluminación). Supervisión y control en directo del sistema audiovisual durante el evento. Coordinación del equipo técnico y comunicación con proveedores externos para servicios subcontratados. Resolución de problemas técnicos en tiempo real para asegurar una ejecución sin contratiempos. ¿Qué requsitos debes cumplir? Experiencia previa en la gestión técnica de eventos en vivo. Conocimiento en montaje y configuración de equipos audiovisuales. Habilidad para coordinar equipos técnicos y trabajar bajo presión. Capacidad para resolver problemas técnicos en directo. ¿Qué te ofrecemos? Puesto de trabajo estable Participación en eventos corporativos, ferias y congresos. Tipología de clientes medio alta Formación interna en la empresa Liderar el área de audiovisuales de la empresa
Jornada completa
Contrato indefinido
19.000€ - 21.000€ bruto/año
Videógrafo
Estamos en la búsqueda de un Jefe de Sala para un exclusivo restaurante de alta gama, ubicado a pie de playa en La Manga del Mar Menor, enfocado en brindar una experiencia gastronómica excepcional a sus comensales. El perfil ideal debe poseer un alto nivel de compromiso con la calidad del servicio, capacidad de gestión de equipos y manejo eficiente de las operaciones del restaurante. Responsabilidades: 1. Atención al Cliente: * Garantizar una experiencia inolvidable y de alta calidad para cada cliente, anticipándose a sus necesidades y brindando recomendaciones personalizadas. * Resolver de manera efectiva y profesional cualquier incidencia o queja, asegurando siempre la máxima satisfacción del cliente. 2. Gestión de Personal: * Supervisar y asignar tareas al equipo de sala, asegurando una comunicación fluida entre cocina y sala para el correcto desarrollo del servicio. * Fomentar un ambiente de trabajo positivo, facilitando la formación continua y el desarrollo profesional de los miembros del equipo. * Seleccionar y formar a los nuevos integrantes de la plantilla para mantener un equipo altamente capacitado. 3. Tareas Administrativas: * Manejo de herramientas digitales para la planificación de turnos, gestión de pedidos y control de inventarios. * Supervisar los cierres de caja y demás operaciones administrativas del restaurante. Ofrecemos: * La oportunidad de formar parte de un proyecto gastronómico exclusivo en un entorno privilegiado. * Formación continua y desarrollo profesional en el sector de la hostelería de lujo. * Salario de 30000 bruto al año
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
cocinero,maitre
COORDINADOR/A EQUIPO DE CAPTADORES/AS ONG
Desde Momentum Task Force, empresa líder en el sector comercial, ofrecemos un plan de carrera en un proyecto estable y consolidado. Buscamos COORDINADOR/A DE EQUIPO para la ONG "SAVE THE CHILDREN" en MÁLAGA, para liderar un equipo de captadores/as con el fin de conseguir socios/as. NO tienes objetivos de venta individual, tus comisiones dependen de los socios/as que capta el equipo. Condiciones: * CONTRATO INDEFINIDO, Jornada completa (40h semanales, 20h en calle y 20h TELETRABAJO) * Salario: 1.323 € + + COMISIONES SIN LÍMITES. El salario medio ronda los 1.600€. ¡Puede llegar tan lejos como consiga tu equipo! * Formación continua a cargo de la empresa. * Oportunidades reales de crecimiento. INCORPORACIÓN INMEDIATA **¿Cómo será tu día a día?** * Tendrás la oportunidad de coordinar y llevar a cabo un seguimiento de la actividad en calle de tu equipo de captadores/as. * Podrás formarles/as para lograr sacar lo mejor de cada uno/a. * Enviarás reportes y planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos. * Serás un referente en la captación de socios/as, motivando y gestionando eficazmente las estrategias comerciales. * No tienes objetivos de venta individual, ¡nosotros trabajamos por resultados del equipo! Únete a una organización comprometida con la infancia y lidera un equipo que marca la diferencia,¡Si aplicas ahora, te podemos llamar para una entrevista!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
coordinador
Técnico/a de Contabilidad
MISIÓN Revisan y analizan los estados financieros, los presupuestos, los informes financieros y los planes de negocio para verificar las irregularidades derivadas de errores o fraudes, y aportan a sus clientes asesoramiento financiero en asuntos tales como pronósticos financieros y análisis de riesgos. Pueden auditar datos financieros, resolver casos de insolvencia, preparar declaraciones de impuestos y proporcionar otros consejos relacionados con los impuestos en relación a la legislación vigente. FUNCIONES * Realización de operaciones comerciales: buscar y comparar presupuestos para realizar cualquier operación que implique el empleo del dinero de la empresa. * Gestión del inventario: es decir, llevar el registro y control de los activos institucionales y de insumos. * Facturación: tanto la elaboración de las facturas como el registro de las mismas. * Conciliaciones bancarias: saber en qué estado se encuentran las cuentas bancarias de la empresa. Además, hay que comparar las cuentas que hay que cobrar y pagar para que no haya discrepancia en los registros. * Elaboración de informescontables. También debe realizar los informes financieros. * Proyección de estados financieros. * Preparación de declaraciones fiscales-
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
administrativo, contable
Auxiliar de Cocina - Centro Residencial DomusVi A Coruña Oleiros
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Dar apoyo al/ a la cocinera en todas las funciones que le sean asignadas por este/a con el objetivo de garantizar el cumplimiento normativo y la satisfacción de usuarios/as, visitantes y personal del centro respecto a los servicios de cocina. Funciones: * Apoyar en la recepción de pedidos: control de los productos en el momento de su recepción y correcto almacenamiento de la materia prima. * Apoyar en la gestión del APPCC: asegurar el correcto cumplimiento del manual APPCC, vigilando cada uno de los Puntos Críticos de Control establecidos y garantizando el correcto cumplimiento de cada uno de los registros de autocontrol derivados del mismo. * Colaborar con el cocinero en las tareas que le sean requeridas. Preparación de los alimentos y cocinado de los mismos. * Emplatar y realizar el montaje de carros y servicio de los menús establecidos. * Asegurar los estándares de calidad establecidos, desde el momento de la recepción de la materia prima, producción y servicio. * Limpiar y desinfectar las instalaciones, office, cámaras, almacenes…así como del equipamiento y utillaje de cocina, cumpliendo con el plan de limpieza establecido en el APPCC. Ofrecemos: * Jornada completa * Turnos rotativos (sin noches) * Contrato eventual * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
cocinero
Crit multinacional de Recursos Humanos selecciona para importante empresa del sector del envasado y comercialización de vinos y mostos, ubicada en Espinardo (Murcia) Responsable de contabilidad. Se requiere una persona para trabajar a tiempo completo y con incorporación inmediata, que realizara las siguientes funciones: * Contabilización de documentos bancarios, facturas, diarios tesorería. * Codificación y control de gastos e ingresos. * Gestión administrativa de clientes: supervisión y reclamación de facturas pendientes de cobro. * Preparación de la documentación para contabilizar * Comprobación de los diarios y chequeo de cuentas. * Preparar facturas de proveedores y acreedores para su conformidad y posterior pago. * Recepción de documentos de cobros, generación de efectos. * Archivo de albaranes de salida de producto terminado. * Obligaciones fiscales y legales de la empresa, entrando en relación con organismos oficiales, y gestionando todo tipo de impuestos y estadísticas, como p.e. I.V.A., S.I.I., Mod 111, Mod 347,Mod 349, Mod 340, Intrastat, Sociedades, etc * Pago a acreedores y liquidaciones a proveedores. * Conformación, control y calificacion-codificacion contable de facturas previas al pago. Se Ofrece: * Contrato 6 meses (prueba) + indefinido * Jornada completa. Horario de lunes a viernes. Horario: de 07:00 a 15:00 horas * Plan de formación continua * Formar parte de una plantilla estable en una empresa de gran proyección
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
financiero
SUPERVISOR/A DE AUXILIARES - RESIDENCIA MÁLAGA
¿Qué buscamos?
Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un/a Supervisor/a de Auxiliares, para nuestra Residencia de Málaga.
Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Málaga, su misión será responsabilizarse en última instancia de la actividad del equipo gerocultor, planificar sus tareas, supervisar su ejecución y la calidad de la misma, formar e informar a su equipo y ser el enlace entre éste y el equipo directivo del centro, de cara a la gestión de incidencias, quejas, reclamaciones y reporte de la actividad habitual.
Entre sus principales responsabilidades están:
- Participa en la definición de resultados a obtener en su área e identifica indicadores para el seguimiento.
- Administra los recursos de su área, y da pautas a su equipo para su correcta utilización, en base a las directrices de la Dirección.
- Garantiza el cumplimiento de la normativa legal, de calidad y normativa interna aplicable a su área, mediante la información, formación y supervisión de su equipo.
- Participa en el desarrollo y la motivación de las personas a su cargo, aplicando las directrices del Departamento de RRHH relativas a evaluación del desempeño, seguimiento de la formación, y otras similares.
- Apoya a la Dirección de la residencia, en la resolución de conflictos y dificultades que surjan, en la gestión de la residencia relacionados con su área.
- Reporta a la Dirección sobre la actividad de su equipo, notificando posibles incidencias e informando de su resolución, o solicitando su apoyo cuando esa resolución lo precise.
- Supervisa y controla las actividades que se desarrollan en su área, incluyendo servicios externalizados en su caso, y garantiza la coordinación de su equipo con el resto de equipos del centro, en especial con enfermería, limpieza y cocina.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato laboral indefinido.
- Jornada completa.
- Salario competitivo.
- Descuentos en seguros según normativa interna.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
Director Proyectos (Área Sistemas) Remoto 100%
Inforges, es la empresa de referencia en la Región de Murcia, en servicios de consultoría tecnológica, con más de 40 años de trayectoria y más de 300 trabajadores repartidos por toda España, desde Inforges nos gusta apostar por tecnologías líderes en el mercado internacional.
Actualmente, precisamos incorporar de manera indefinida al grupo, un Director de Proyectos para el área de sistemas donde sus funciones principales serán las siguientes:
- Gestión de proyectos: elaboración, diseño, planificación, presentación, calendarización y seguimiento en el cumplimiento de plazos y presupuesto.
- Implantar soluciones TIC en clientes (Pymes)
- Apoyo en la fase de preventa.
- Coordinar con otras áreas o empresas del Grupo en proyectos multidisciplinares.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido
- Modalidad híbrida de teletrabajo. Posibilidad de remoto 100%
- Conciliación de la vida familiar y laboral
- Salario fijo + variable
- Flexibilidad horaria. Jornada intensiva viernes y en verano.
- Formación a cargo de la empresa
- Plan de desarrollo profesional individualizado
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
project-manager
Recepcionista JC Discapacidad
Descripción FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades. En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad ... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. También forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos, encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social. Contamos con más de 700 personas en nuestro equipo y actualmente nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Por este motivo, necesitamos incorporar una RECEPCIONISTA CON FUNCIONES ADMINSTRATIVAS en uno de nuestros clientes situado en el centro de MAdrid. Funciones: - Recepción: Dar la bienvenida a visitantes y empleados de manera cordial. Gestionar llamadas telefónicas. Gestionar servicios de mensajería y asegurar la distribución eficiente de documentos. Escanear documentación. Abrir tickets en el sistema Pandora Assist cuando sea necesario. Atención a Invitados y Reuniones: Ofrecer atención personalizada a invitados y participantes en reuniones.Organizar servicios de café y té según sea necesario. - Servicio de Catering: Gestionar servicios de catering, incluyendo la petición, seguimiento y montaje de mesas según sea necesario. - Facturación: Colaborar en la emisión y envío de facturas solicitadas por las tiendas. Apoyar en el seguimiento de la recepción de las facturas mensuales de la oficina. - Suministros de Oficina: Coordinar la disponibilidad de suministros de oficina, incluyendo material, leche, café, té, entre otros. - Gestión de Viajes: Gestionar los viajes, incluyendo la solicitud de presupuestos y seguimiento de envíos. - Gestión de Plazas de Garaje: Administrar las plazas de garaje asignadas a la oficina. - Control de Acceso: Gestionar accesos para invitados y nuevos empleados al edificio. - Apoyo en los Eventos: Apoyar la organización y ejecución de eventos corporativos, asegurando una experiencia exitosa para los participantes. Ofrecemos: - Contrato: 430 con discapacidad de un año prorrogable hasta 3 años. 1 mes de periodo de prueba. Puesto estable. - Horario: jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con una hora para comer, y los viernes de 9:00 a 15:00. - Salario: 21.000 € brutos anuales en 14 pagas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
recepcionista
Jefe/a de Mantenimiento - Hotel 4* (Madrid)
En Vincci Hoteles seleccionamos a un/a JEFE/A de MANTENIMIENTO para uno de nuestros Hoteles ubicado en el centro de Madrid. Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo. Entendemos la gestión y la promoción del talento como acciones clave para propiciar el éxito en las estancias de nuestros clientes, transformándolas en experiencias únicas. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolución en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansión a nuevos destinos turísticos. ¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasión de siempre. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! ¿Cuáles serán tus funciones? * Controlar todas las actividades desarrolladas directamente por el Departamento * Mantener las instalaciones en correcto funcionamiento. * Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) * Controlar aquellos materiales o instalaciones que puedan deteriorarse con el uso poco frecuente de las mismas. * Seguir los indicadores de gestión y de calidad – ambientales del área de Mantenimiento. * Realizar y seguir un programa de mejoras para aumentar el rendimiento de las instalaciones y reducir el consumo energético. * Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. * Controlar todas las actividades y frecuencia de las mismas realizadas por empresas externas y descritas en el Plan de mantenimiento Externo R-0602. * Realizar las compras de materiales del departamento. * Gestionar los almacenes de repuestos y consumibles. * Soporte técnico sobre el funcionamiento de las instalaciones tanto a los clientes, para que puedan usar todo lo que el Hotel les ofrece, como para los empleados, para que puedan usar los equipos de manera más segura y eficaz. * Coordinar el montaje de salones con los audiovisuales propios y los del cliente o proveedor habitual para eventos. * Control de personal y elaboración de turnos. * Comunicación con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios del Hotel.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
mantenimiento
Product Manager Renovables con inglés
En Grupo Crit, estamos entusiasmados por la posibilidad de encontrar un/a Product Manager Senior para integrarse en el equipo y formar parte de una empresa consolidada con una trayectoria de 80 años en el mercado de aparellaje de baja tensión para trabajar en Llinars del Vallés (Barcelona) Su misión: ser la visagra del departamento comercial y oficina técnica, te encargarás de ver qué más hace falta a nivel de producto, hacer seguimiento, generar contenidos para argumentos de venta, ayudar y pivotar las soluciones depende de cada cliente, soluciones a medida por proyecto, entender qué necesita el cliente y ser capaz de reflejarlo con el equipo de operaciones/fábrica, y agilizar todo el proceso. ¿Tienes conocimiento técnico en productos de soluciones de energía y renovables y nivel alto de inglés? ¡Esta es tu oportunidad para destacar en un equipo dinámico y líder en el sector! Funciones Principales: 1. Coordinar los estudios de mercado necesarios antes del lanzamiento y elaborar el plan de marketing teniendo en cuenta: Producto, Precio, Distribución y Comunicación. 2. Supervisar que el producto desarrollado cumple con la definición prevista y los requisitos necesarios. 3. Realizar las previsiones de venta. 4. Soporte a la red comercial para dar argumentos de venta, soporte técnico, formación de producto, etc. 5. Organizar la logística del producto (volumen de producción, nivel de estoc, distribución, etc.) 6. Elaborar el plan y "road map". 7. Asistencia a ferias y otros eventos del sector. 8. Asistencia técnica a cliente (SAT) que incluye intervenciones "in situ" en algunos casos. 9. Gestión de externos / partners. 10. Responsabilidad sobre la cifra de negocio. 11. Formación interna / externa. 12. Coordinar a diferentes personas tanto internas como externas. Se ofrece: * Contrato indefinido directo con la empresa, garantizando estabilidad laboral y desarrollo profesional en una gran empresa. * Jornada completa de lunes a viernes, horario aproximado de 8,30h a 17,30h y los viernes de 7 a 15h. * Posibilidad de teletrabajo. * Salario competitivo, negociable según la experiencia aportada. * Ubicación de la oficina en zona Llinars del Vallés (Barcelona) Si cumples con los requisitos y estás listo/a para enfrentar nuevos desafíos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero
Responsable técnico postventa - Climatización
¡Únete a un líder en soluciones de climatización industrial! En Grupo Crit, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico de Postventa para una empresa de referencia en el sector de climatización industrial. Si estás buscando estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de liderar proyectos clave, ¡esta oferta es para ti! Ofrecemos contrato indefinido para una incorporación directa a plantilla. Tu misión: Serás el encargado de liderar y supervisar las operaciones técnicas, coordinando un equipo altamente cualificado de profesionales. Asegurarás el éxito en la implementación de proyectos, mientras mantienes relaciones sólidas con los clientes en el postventa, garantizando su satisfacción y optimizando la experiencia global del cliente. ¿Qué harás? * Gestión y liderazgo de equipos técnicos para garantizar la excelencia en la ejecución de los proyectos. * Supervisión de servicios posventa y funciones de soporte técnico. * Colaborarás con equipos multifuncionales y aportarás soluciones estratégicas para optimizar recursos. * Identificación y resolución de inquietudes de los clientes. * Estrategia y planificación para mejorar los procesos y la experiencia del cliente. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día con una empresa líder en su sector. * Horario flexible que te permitirá disfrutar de un mejor equilibrio entre tu vida personal y profesional: * Lunes a jueves: de 8:00h a 18:00h * Viernes: de 8:30h a 14:00h (¡tardes libres!). * Modalidad híbrida: Combina la comodidad del teletrabajo con la colaboración presencial en nuestras oficinas de Alcobendas, Madrid. * Salario competitivo y negociable, acorde a tu experiencia, talento y aportaciones. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y en constante evolución. * Formar parte de una empresa innovadora y de referencia en soluciones de climatización industrial, trabajando con un equipo de profesionales de primer nivel. ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos un entorno donde el liderazgo técnico, la innovación y el trabajo en equipo se encuentran en el corazón de todo lo que hacemos. Tendrás la oportunidad de impactar directamente en el éxito de proyectos clave, contribuyendo a soluciones que marcan la diferencia en el sector.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero
Carretilleros/as Frontal - Sector Transporte
¡Únete a nuestro equipo como Carretillero/a en Getafe! Grupo Crit ETT, en colaboración con una importante empresa multinacional de transporte urgente ubicada en Getafe, está en búsqueda de varios/as Carretilleros/as con experiencia en el manejo de Carretilla Frontal (Toro), para realizar funciones de carga y descarga de trailers. Funciones y competencias: * Carga y descarga de camiones con carretilla frontal. * Colocación de palets remontados. * Gestión de pedidos en el almacén. * Cumplimiento de protocolos y normas de seguridad. * Tareas polivalentes dentro del almacén. ¿Qué ofrecemos?: * Incorporación a través de ETT, con posibilidad real de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa. * Jornada completa: 40 horas semanales. * Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes (turnos fijos, con disponibilidad en los tres horarios). * Salario competitivo: 11,92 € bruto/hora (aprox. 1.900€ brutos/mes) + plus nocturno (2,32€ bruto/hora). Si tienes experiencia con la carretilla frontal y buscas un nuevo desafío en una empresa líder en el sector, ¡queremos conocerte!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
almacen, carretillero, mozo
GERENTE CAPITAL ECONÓMICO RIESGO DE CREDITO MAD-BCN
¿QUÉ PROYECTOS DESARROLLAMOS?
El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gerente en el departamento de Modelos Regulados de Riesgo de Crédito. Las principales tareas que desarrolla este equipo son las siguientes:
- Mantenimiento y actualización de los modelos de riesgo crédito (PD, EAD y LGD) para los usos de cálculo de activos ponderados por riesgo (RWA), la estimación de coberturas bajo IFRS9, y los usos de gestión.
- Identificación de los incrementos significativos del riesgo de crédito a fin de reflejarlo en la clasificación contable (staging).
- Seguimiento integral y continuo de los modelos internos de riesgo de crédito. Análisis de carteras/coberturas, rendimiento de los modelos, grados de cumplimiento normativo. Elaboración y difusión del cuadro de mando de modelos de riesgo de crédito.
- Gobernanza de los modelos de riesgo de crédito, alineación del marco interno de gobierno a la regulación, mantenimiento del marco documental, base de datos de modelos y soporte al Comité de Modelos de la Entidad.
- Mantenimiento y actualización del modelo de capital económico para riesgo de crédito y riesgo inmobiliario. Coordinación del cálculo de requerimientos de capital económico de la Entidad, comunicación a los órganos de gobierno e inclusión en el ICAAP. Integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
- Preparación de información referente a modelos de riesgo incluida en los informes públicos de la Entidad, incluyendo la Memoria y el Informe de Relevancia Prudencial (IRP). Ejecución de los ejercicios de backtesting incluidos en el IRP.
- Soporte y coordinación del área de riesgos en las titulizaciones con trasferencia de riesgo.
- Coordinación con empresas del grupo y filiales en lo referente a los modelos de riesgo de crédito.
Los proyectos que asumirás en la posición estarán vinculados a los modelos de capital económico, de riesgo climático y medioambiental y a las titulizaciones sintéticas.
Los proyectos que asumirás en la posición son:
- Liderar de forma proactiva el diseño, actualización, mantenimiento y seguimiento de los modelos de capital económico de riesgo de crédito.
- Liderar de forma proactiva la coordinación de las estimaciones de capital económico para el resto de riesgos.
- Liderar de forma proactiva la alineación de las metodologías a las regulaciones, guías asociadas y mejores prácticas de la industria.
- Liderar de forma proactiva la mejora continua en el rendimiento y calidad de los modelos y en la eficiencia en los procesos de estimación.
- Explicar de forma clara los modelos a los stakeholders: riesgos, áreas de negocio, dirección de la Entidad, sistemas, entornos de control y supervisor.
- Impulsar y seguir la integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
- Soporte en el diseño de titulizaciones con transferencia del riesgo y en los modelos de riesgo climático.
- Elaboración de requerimientos de implantación de los desarrollos en los sistemas de información corporativos y validación de las implantaciones.
- Comunicación con los entornos de control tanto internos como externos.
- Coordinación con empresas del grupo y filiales en lo referente a los modelos de riesgo de crédito.
COMPETENCIAS CLAVE:
- Entendimiento profundo de los modelos de riesgo. Capacidad de comunicar los resultados de forma clara a la alta dirección y de obtener aprendizajes para la gestión.
- Capacidad de gestión de personas y de proyectos.
- Capacidad analítica para resolver problemas complejos con rigor.
- Actitud resolutiva. Capacidad de dar respuesta a las peticiones de información en un corto periodo de tiempo.
- Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
- Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
- Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. Creatividad e iniciativa.
- Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Desarrollar una carrera profesional interna.
- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
- Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
- Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
- Medidas de flexibilidad
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
Técnico de ciberseguridad junior (H/M)
¡En Cipherbit-Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando? un/a Técnico de ciberseguridad junior para incorporarse en un importante proyecto en modalidad de trabajo híbrido (2 días a la semana) y disponibilidad para realizar guardias 24x7 ¿Nos conoces? Cipherbit-Grupo Oesía es la empresa que une cifrado de comunicaciones y ciberseguridad, dedicado específicamente al de productos (hardware y software) de comunicaciones seguras CIFRA y al desarrollo de servicios y soluciones de ciberseguridad. Nuestras soluciones responden a las mayores exigencias en seguridad de las Fuerzas Armadas, Administraciones Públicas e infraestructuras críticas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar nuestro equipo con un perfil de Técnico de ciberseguridad junior con al menos 1-2 años de experiencia. ¿Cuáles serán tus funciones? * Gestión y Configuración de Herramientas de Seguridad: Administrar, configurar y mantener herramientas de ciberseguridad como antivirus, firewalls y soluciones SASE para asegurar la protección de la infraestructura informática de la empresa. * Monitoreo y Respuesta a Incidentes de Seguridad: Supervisar continuamente la red y los sistemas en busca de posibles amenazas o vulnerabilidades, y responder de manera proactiva a incidentes de seguridad para minimizar el impacto. * Análisis y Emisión de Informes de Seguridad: Realizar análisis detallados de nuevas aplicaciones o sistemas, y emitir informes que incluyan recomendaciones y mejoras en las estrategias de seguridad. * Asesoramiento y Mejora de Herramientas de Seguridad: Proporcionar asesoramiento experto sobre la evolución y mejora continua de las herramientas y procesos de seguridad para garantizar que estén actualizados y sean efectivos. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
administrador-sistemas
Director/a Industrial - Metalurgia - Burgos (International)
- Experiencia al menos 5 años en dirección industrial o responsable de taller. |Planta pequeña pero en proceso de crecimiento y expansión.
Nuestro cliente con planta en Burgos es líder en el sector metalúrgico, dedicada a la fabricación de componentes de alta calidad. Buscamos un Director Industrial que comparta nuestra pasión por la excelencia y la innovación.
Pertenece a un importante grupo multinacional líder en su sector.
Funciones:
- Liderazgo: Dirigir y motivar el equipo de personas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Gestión de Producción: Planificar, organizar y supervisar el proceso productivo para cumplir con los objetivos de calidad y eficiencia.
- Mejora Continua: Implementar metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma) para optimizar procesos y reducir costos.
- Control de Calidad: Asegurar que todos los productos cumplan con las normativas de calidad y estándares de la industria.
- Gestión de Recursos: Administrar recursos materiales y humanos, incluyendo la formación y desarrollo del personal.
- Informes: Elaborar informes de rendimiento y presentar resultados a la alta dirección.
Ofrecemos:
- Un salario competitivo acorde con la experiencia.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Beneficios adicionales y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
director,manager
Ingeniero/a de Calidad Sector Metal
- Proyecto en gran empresa con base en Euskadi|Coordinar el área de calidad en fase de proceso y producto
Empresa con base en Euskadi y fuerte presencia internacional, con grandes retos de desarrollo en el futuro próximo.
- Responsable de la elaboración de los certificados de calidad de los materiales producidos y
vendidos, con autoridad para su emisión.
- Elaborar los planes de fabricación, inspección y ensayos (MITP) requeridos por el cliente.
- Elaborar las fichas de condiciones técnicas específicas (CTE).
- Definición de las normas de suministro con los proveedores críticos.
- Mantenimiento, revisión y actualización de las normas internacionales y específicas de clientes,
encargándose de su aprovisionamiento y distribución a los departamentos interesados.
- Coordinación y actualización de las posibilidades técnicas de fabricación.
- Responsable del mantenimiento del archivo documentario con los informes generados relativos al
cumplimiento por parte de los productos de los requisitos de calidad.- Gestión, control y supervisión del personal asignado, estableciendo objetivos, normas y criterios a
seguir para conseguir los objetivos marcados.
- Realizar el asesoramiento de Post-Venta .
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
vendedor,comercial
Jefe/a de Matricería (International)
- Experiencia en gestión de matricería|Proyecto internacional
Empresa líder del sector plástico con presencial internacional.
Como Jefe/a de Matricería en las instalaciones de Tánger, el objetivo principal será asegurar la calidad y el mantenimiento en buen estado de los moldes. Esto permitirá garantizar la producción de acuerdo con los criterios de eficacia y eficiencia, alineados con los objetivos estratégicos del grupo.
- Será responsable del mantenimiento, reparación y sustitución de moldes, estableciendo planes preventivos de mantenimiento para asegurar que los moldes estén en perfecto estado para su uso en producción.
- Junto con la Dirección de Operaciones, realizará la planificación mensual de los moldes a utilizar, con revisiones semanales para gestionar prioridades de preparación y uso.
- Mantendrá actualizado el stock de moldes, registrando su estado, número de cavidades, intervenciones, reparaciones, incidencias y ubicación.
- Liderará y coordinará al equipo técnico y de soporte, asegurando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad.
- En los casos en que las reparaciones no puedan realizarse internamente, gestionará el envío de moldes a talleres externos, controlando presupuestos y verificando las facturas correspondientes.
- Garantizará el transporte adecuado de los moldes para evitar accidentes, asegurando que toda la documentación se complete correctamente.
- Supervisará el cumplimiento de las normativas de buenas prácticas y medio ambiente, asegurando los estándares de seguridad en todas las actividades de matricería.
- Monitoreará tiempos y eficiencia mediante el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI's).
Salario competitivo a negociar con cada persona según valía. Así como otros beneficios a negociar según cada caso.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
electromecanico,electronico
- Ingeniero con experiencia en gestion de producción|Multinacional sector Alimentación
Multinacional americana, del sector Alimentación, con 2 plantas en España.
Reportando al Coordinador de Producción y el Jefe de planta, se encargará de:
Asegurar el cumplimiento del plan de producción de su turno, con los recursos humanos y materiales disponibles y mantener el control de los costes de producción, garantizando siempre que se encuentren dentro del presupuesto.
Planificación semanal y diaria del personal necesario para las producciones establecidas. Petición del personal a RRHH (ETTs).
Asegurar que se cumplen los parámetros de productividad.Completar los informes de producción diarios y asegurarse de que todos los documentos están completos y corregir los errores antes de cerrar el informe en SAP
Revisión y control diario de la planificación de la producción para garantizar que todas las producciones requeridas se completan de manera oportuna.
Coordinación con el departamento de Supply Chain para establecer el programa de producción óptimo según las necesidades.
Colaborar con el departamento de calidad para garantizar el cumplimiento de los SOP(procedimiento de operación estándar) en todo momento
Coordinación con el departamento de mantenimiento para tener una gestión proactiva (feedback del estado de las máquinas, sugerencias, mejoras, etc.) con el objetivo de minimizar las paradas por avería
Proponer ideas de mejora continua, ayudar a su implementación y seguimiento del plan de sostenibilidad.
Fomentar la cultura de seguridad: asesorar a los operarios de envasado con la normativa y políticas de H&S, asegurarse de que todos los operarios del área tienen y usan los EPIs (equipos de protección individual), garantizar un orden y limpieza en el área, participar en el plan de emergencia y garantizar el cuidado y mantenimiento de las instalaciones como parte de las actividades diarias
Aspirar a una excelente Calidad de producto en tiempo y forma.
Gestión del personal del turno: comunicación, resolución de conflictos, manejo de vacaciones, etc.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 45.000€ bruto/año
ingeniero
- Importante compañía del sector industrial.|Posición estable.
Importante compañía del sector industrial ubicada en Martorell.
- Liderar y supervisar las funciones y el equipo de RRHH: Dirigir y supervisar todas las funciones del área de Recursos Humanos para garantizar la eficiencia y efectividad operativa.
- Implementación de Políticas y Estrategias: Aplicar e implementar las políticas y estrategias definidas por la dirección, asegurando que están alineadas con los objetivos de la Compañía.
- Cumplimiento Normativo y Asesoramiento: Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales. Asesorar a los directores en materia laboral y actuar como punto de contacto principal con los asesores legales.
- Negociación y Relaciones Laborales: Manejar la negociación con los representantes de los trabajadores, régimen disciplinario y relaciones laborales, asegurando un ambiente laboral armonioso y productivo.
- Gestión de Costes y Nómina: Controlar los costes relacionados con recursos humanos y supervisar el proceso de nómina garantizando su cumplimiento.
- Gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal aportando modernización y nuevos canales de captación de talento.
- Gestión y supervisión de los procesos de contratación y acogida de nuevos empleados.
- Gestión del plan de formación y desarrollo de los empleados.
- Evaluación y gestión del desempeño de los empleados.
- Administración y gestión de compensaciones y beneficios.
- Mantenimiento de un buen clima laboral y promoción del bienestar de los empleados.
- Cumplimiento de las normativas laborales y regulaciones vigentes.
- Elaboración de políticas y procedimientos relacionados con los recursos humanos.
- Asesoramiento y apoyo a los directores y los empleados en temas relacionados con recursos humanos y de retención del talento.
- Posición estable en empresa líder en su sector.
- Reporting a Dirección General.
- Salario según valía.
- Ubicación: Martorell.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrhh
