Ofertas de empleo de monitor

• Proyecto estable en empresa consolidada|Empresa estable en el sector

Empresa líder en el sector Ocio y de renombre.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para promocionar los espectáculos y eventos dela empresa. Incluyendo estrategias online y offline.
• Estudiar y mejorar el "journey" digital incluyendo campañas de newsletters, la página web y la venta de entradas.
• Colaborar con el equipo de diseño y contenido para crear contenido visual atractivo y creativo para las campañas.
• Crear la estrategia y supervisar la comunicación en plataformas de venta de entradas de los recomendadores (contenido, promociones, posicionamiento,...)
• Crear y gestionar campañas publicitarias online, optimizando constantemente para mejorar el rendimiento y el retorno de la inversión.
• Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas de análisis web y métricas de redes sociales, newsletters, web, y proporcionar informes periódicos sobre los resultados. Mantenerse actualizado de las tendencias y mejores prácticas tanto en marketing y redes sociales como en el sector del entretenimiento para proponer nuevas ideas y estrategias innovadoras.

Horario de oficina: de lunes a jueves de 09 a 18h y viernes de 09 a 15h

Salario: Hasta 35K + según valía

Trabajo Presencial

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a Digital Analyst, para nuestra división Planeta Formación y Universidades. La misión es contribuir a la obtención de insights digitales a través del análisis de datos.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Analizar y monitorizar datos para mostrar los KPIs de negocio (tráfico, conversiones,…) y hacer seguimiento y consecución de los objetivos establecidos.
• Desarrollar e implementar informes en Looker Studio y GA4.
• Asegurar la correcta medición y atribución de tráfico y conversiones web.
• Integrar y realizar el set up de las herramientas de analítica digital.
• Dar soporte digital analytics a los distintos equipos de la división.

La vacante se ubica dentro del área de Transacciones del Departamento de Contabilidad, cuya misión es asegurar el registro adecuado de las operaciones con el fin que los Estados Financieros reflejen la imagen fiel, así como la solvencia financiera de la Compañía para garantizar la continuidad de los negocios.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

• Asegurar el flujo fluido y adecuado de información para facilitar el correcto registro y seguimiento de las operaciones de alquileres y ventas principalmente (cuentas por cobrar y cuentas a pagar).
• Participación en los procesos de cierre contable asegurando el adecuado registro y valoración de las transacciones y garantizando el cumplimiento de las obligaciones contables.
• Ejecución y validación de controles SCIIF.
• Detección de errores, desviaciones y oportunidades de mejora en transacciones y operaciones (procesos de facturación, remesas bancarias, conciliación de cuentas, contabilización de ventas escrituradas y monitorización, etc.).
• Seguimiento de incidencias y resolución de estas.
• Facilitar información y resolución de consultas referentes a su área de responsabilidad.
• Evaluar los procesos y determinar las áreas de mejora. Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos e idear formas de agilizar los procesos.
• Colaborar con equipos multifuncionales para impulsar mejoras operativas y garantizar la alineación con los objetivos empresariales.
• Garantizar la fluidez de la información necesaria para tomar decisiones acertadas.
• Promover el trabajo en equipo interdepartamental para asegurar una coordinación eficiente.

¿Cuentas con experiencia en la gestión de las operaciones logísticas y el transporte internacional ? Si es así, esta puede ser tu gran oportunidad ya que buscamos un GESTOR DE OPERACIONES LOGÍSTICAS Y ALMACENES para un proyecto de gran construcción y obra en el Caribe.

Como gestor de logística tu misión será la de coordinar y monitorear las operaciones de logísticas y almacenamiento para la obra, gestionar los inventarios y proporcionar los suministros en tiempo y en forma, siempre bajo un criterio de máxima eficacia.

• Administrador de Sistemas Openshift y Cloud|Empresa del sector IT

• Cliente del sector IT.

• Confirguración y administración de OpenShift en entornos de nube (Azure/IBM).
• Administrar clústeres OpenShift, incluidos despliegues, actualizaciones, escalabilidad y alta disponibilidad.
• Gestionar recursos en la nube, optimizando el rendimiento y controlando los costos de operación.
• Procesos de despliegue continuo.
• Participar en la creación y optimización de pipelines CI/CD (Integración Continua/Despliegue Continuo).
• Supervisar el rendimiento de los clústeres OpenShift y los recursos en la nube.
• Monitorización de sistemas.
• Resolución de incidencias.
• Trabajar con equipos de desarrollo para asegurar que las aplicaciones se desplieguen correctamente en OpenShift.
• Participar en la planificación de proyectos, identificando oportunidades de mejora en la infraestructura.
• Documentar procedimientos, manuales y mejores prácticas para la administración de OpenShift y servicios en la nube

• Oportunidad de crecimeitno y desarrollo profesional.
• 3 días de teletrabajo y 2 en oficina, salvo que residas fuera de Madrid.
• Contrato indefinido directamente con la empresa.

• Empreasa familiar del sector Hotelero & Ocio|Empresa de referencia en el sector

Empresa familiar, con establecimientos de referencia en el sector hotelero y del ocio en las Islas Baleares.

Reportando al consejero delegado y propiedad, el/la Dirección general será responsable de:

Gestión estratégica:

• Desarrollar e implementar la visión y estrategia global de la empresa en colaboración con el Consejo de Administración.
• Liderar la expansión y crecimiento del grupo, evaluando oportunidades de negocio y desarrollando planes de expansión corporativa.
• Asegurar la ejecución efectiva de las estrategias en todas las unidades de negocio.
• Monitorear las tendencias del mercado y el entorno competitivo para adaptar las estrategias del grupo.

Supervisión de operaciones:

• Supervisar la gestión de los directores generales de las unidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros.
• Coordinar e implementación de estándares operativos y de calidad en todas las áreas de la empresa, conjuntamente con los directores generales de cada división, buscando la excelencia en cada unidad.
• Optimizar los procesos y sistemas corporativos para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.
• Mantener una comunicación fluida con las distintas divisiones para garantizar la alineación de objetivos y el seguimiento de resultados.

Gestión financiera y de resultados:

• Desarrollar y gestionar el presupuesto corporativo anual, asegurando un uso eficiente de los recursos.
• Supervisar el desempeño financiero de todas las unidades de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.
• Asegurar la implementación de políticas de control interno y gestión de riesgos para salvaguardar los activos de la empresa.
• Evaluar nuevas oportunidades de inversión y adquisiciones que fortalezcan la posición del grupo en el mercado.

Liderazgo organizacional:

• Dirigir y desarrollar a los equipos de alta dirección de las distintas unidades, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Establecer una cultura corporativa basada en los valores de la empresa, con foco en la innovación, eficiencia y desarrollo de talento.
• Asegurar la atracción, retención y desarrollo de los líderes clave dentro de la organización, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.
• Fomentar una comunicación abierta y efectiva entre los diferentes niveles jerárquicos de la empresa.

Relaciones con los stakeholders:

• Representar a la empresa ante accionistas, inversores, entidades reguladoras y otros stakeholders clave.
• Mantener relaciones estratégicas con socios comerciales, proveedores, clientes y otros actores relevantes.
• Presentar informes periódicos al Consejo de Administración sobre el rendimiento financiero y operativo, así como sobre el cumplimiento de la estrategia.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• >5 years of metal industry sales/export experience with France|French and English level C1 or higher

Key player in the metal industry B2B oriented organization.

Conduct market research to identify new opportunities, competitors, and potential challenges in the French Market. (B2B, metal industry, commodities, …)

Develop and implement sales strategies tailored to the French Market to meet or exceed export targets.

Analyze trends and customer preferences to ensure products are aligned with market demands. (B2B, metal industry, commodities, …)

Business Development & Client Management:

Establish and maintain relationships with distributors, agents, and direct customers in the French Market.

Manage existing client accounts while identifying new prospects to expand the business.

Conduct negotiations, prepare sales contracts, and ensure customer satisfaction.

Attend trade shows, exhibitions, and networking events to promote products and expand the client base.

Set and achieve sales targets, quotas, and profitability goals for the French export market.

Monitor sales performance, track key performance indicators (KPIs), and provide regular reports to senior management.

Develop pricing strategies, manage quotations, and ensure competitive pricing in France.

Coordinate the export process, including shipping logistics, customs documentation, and export regulations.

Ensure compliance with both the French Market and international trade laws, including customs regulations, duties, and taxes.

Work closely with the logistics team to ensure timely delivery and cost-effective shipping solutions.

Manage export budgets, cost forecasts, and profit margins.

Collaborate with the finance department to ensure accurate invoicing, payments, and financial reporting.

Monitor currency fluctuations and mitigate risks associated with exchange rates.

Great professional project and opporunity.

• >5 years of metal industry sales/export experience with Italy|Italian and English level C1 or higher

Key player in the metal industry B2B oriented organization.

Conduct market research to identify new opportunities, competitors, and potential challenges in the Italian Market. (B2B, metal industry, commodities, …)

Develop and implement sales strategies tailored to the Italian Market to meet or exceed export targets.

Analyze trends and customer preferences to ensure products are aligned with market demands. (B2B, metal industry, commodities, …)

Business Development & Client Management:

Establish and maintain relationships with distributors, agents, and direct customers in the Italian Market.

Manage existing client accounts while identifying new prospects to expand the business.

Conduct negotiations, prepare sales contracts, and ensure customer satisfaction.

Attend trade shows, exhibitions, and networking events to promote products and expand the client base.

Set and achieve sales targets, quotas, and profitability goals for the Italian export market.

Monitor sales performance, track key performance indicators (KPIs), and provide regular reports to senior management.

Develop pricing strategies, manage quotations, and ensure competitive pricing in Italy.

Coordinate the export process, including shipping logistics, customs documentation, and export regulations.

Ensure compliance with both the Italian Market and international trade laws, including customs regulations, duties, and taxes.

Work closely with the logistics team to ensure timely delivery and cost-effective shipping solutions.

Manage export budgets, cost forecasts, and profit margins.

Collaborate with the finance department to ensure accurate invoicing, payments, and financial reporting.

Monitor currency fluctuations and mitigate risks associated with exchange rates.

Great professional project with very good conditions

• Company with a focus on innovation and sustainability|To work in industrial sector (automotive)

Our client is a leading player in the industrial manufacturing industry with a focus on innovation and sustainability. They are committed to high quality production.

• Nature and scope of the responsibilities exercised

For a factory, and for a team of less than 6 buyers, the commodity purchasing manager is in charge of achieving performance objectives within its scope.

He/she organizes and coordinates purchasing activities (commodities and projects) by hierarchically managing buyers, contributes to the definition and application of the strategy (including the management of supplier panels) and to the management of suppliers within his/her scope.

In conjunction with the various internal partner departments and in relation to the suppliers within his/her scope, he/she is responsible for the smooth progress of negotiations, supplier appointments and the execution of contracts, while being responsible for ensuring compliance with purchasing processes.

• Significant activities

- Contribute to the strategy of its commodities, in conjunction with the purchasing department through panel management, supplier consultation strategy, supplier risk management, competition and trend analysis, outsourcing studies (Do or Have done), in conjunction with the Engineering, Factory and Purchasing teams.

- Be responsible for the economic performance of its commodities on the plant, participate in the various decision-making bodies and ensure the achievement of the objectives set by the projects throughout their life cycle or the duration of the contracts.

Be responsible for the decision in certain supplier appointments.

- As a hierarchical manager of buyers, accompany, empower and operationally support buyers in negotiations and in their daily activities, on the convenience and projects axis of brands.

- On a daily basis, support the progression, development of skills and evolution of buyers.

Contributes to the various HR cycles (definition of objectives, review of contributions, talent reviews, definition of training plans).

- Contribute to the development of the purchasing business axis by participating in working groups, cross-functional projects or "business club", and by being a force for proposing improvements to the activities of your business (tools, processes, operations, etc.).

• Autonomy and latitude of action

- Intervene on a purchasing perimeter of a factory

- Be line manager of buyers based at the factory

- Be autonomous in the daily coordination of buyers' activities

- Assume responsibility for the implementation of the strategy and the achievement of objectives

- Represent the purchasing department in relation to suppliers, contribute to the validation of the appointment of a supplier

- Participate in the validation or decision of certain supplier appointments

• Key Labour Relations

Internal Labour Relations:

- Within the framework of the group's projects, the Engineering, Programs and Projects Departments.

- For the monitoring of "quality, costs and deadlines" indicators, the Manufacturing (factories) and supply chain, quality, management control, cost control departments.

- Within purchasing, link with peers of its convenience, and purchasing project managers.

External Labour Relations:

- In regular contact with the suppliers in its scope.

• Competitive economic conditions.
• The opportunity to work for a leading industrial company.
• A collaborative working environment.
• Ongoing training and professional development opportunities.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector agroaliemntario en crecimiento actualmente, ubicada en la provincia de Toledo y con presencia internacional, que precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL a su equipo.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del responsable de área, la persona seleccionada se encargará de:

• Asegurar la implementación de TPM a nivel planta.
• Dar soporte y formación a las funciones de la planta en los diferentes pilares.
• Monitorizar el progreso de la implementación.
• Desarrollar y liderar la implementación de sistemas, procesos e inteligencia y capacidades de KPI dentro del entorno de Operaciones, Mantenimiento y Calidad de la Planta.
• Desarrollar y mantener un conocimiento experto de los sistemas, procesos y datos internos.
• Procesar, comprender y analizar datos de Operaciones, Mantenimiento y Calidad de Planta, principalmente a través de softwares como SAP, MES, Excel y Business Intelligence.
• Ayudar a desarrollar y mejorar los sistemas de gestión de operaciones
• Desarrollar y mantener KPIs y paneles para realizar un seguimiento del rendimiento.
• Monitorizar los KPIs y KAIs de TPM a nivel planta, compartiendo los resultados con el equipo de la planta y definiendo las acciones correctivas para las desviaciones.
• Formar a la planta y los diferentes equipos en los pilares y las herramientas, identificando gaps/necesidades, aportando guía y asegurando la sostenibilidad.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una formadora per impartir un taller de Gimnàstica d'Estiraments a la localitat de Mollet.

• Descripció i objectius: Elimina la tensió del cos i de la ment.
• Dates: del 10/10/2024 al 19/12/2024.
• Horari: Dijous de 18:00 a 19:00 hores.

Taller adreçat a adults/es i gent gran.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a formador/a per impartir un taller de Fit Balance a la localitat de Mollet

• Descripció i objectius: Equilibrar cos i ment.
• Dates: del 09/10/2024 al 18/12/2024.
• Horari: Dimecres de 9:30 a 10:30h

Taller adreçat a adults

Salzillo Global está buscando una persona entusiasta, comprometida y apasionada por el deporte para unirse a nuestro equipo como Monitor/a de Aeróbic. Si te apasiona el bienestar físico y disfrutas impartiendo clases grupales, ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto

Como Monitor/a de Aeróbic, serás responsable de impartir clases de aeróbic, así como de otras actividades dirigidas como pilates, mantenimiento, GAP, entre otras. Valoramos que también tengas conocimientos en el trabajo en sala de musculación.

Funciones y responsabilidades clave:

• Impartir clases grupales de aeróbic, pilates, mantenimiento, GAP, y otras actividades dirigidas.
• Brindar orientación y asesoramiento a los/las participantes en el uso correcto de los equipos de la sala de musculación.
• Crear un ambiente inclusivo y motivador que fomente el bienestar físico y emocional de las personas participantes.
• Adaptar las clases a diferentes niveles y necesidades, promoviendo la participación activa de todas las personas.

• Ingeniero Comunicaciones con Inglés - Híbrido Majadahonda|Empresa final

Empresa final internacional servicios financieros, referente de su sector

• Gestión de la infraestructura de la red interna y del equipamiento de interconexión a nivel de LAN y WAN.
• Gestión y administración de sistemas de monitorización y tratamiento de alertas.
• Gestión de los problemas de conexión de todo el equipamiento distribuido.
• Asignación y gestión del direccionamiento IP, incluso de nuevos equipos y liberación de otros previos.
• Gestión y supervisión de servicios Wifi.
• Control de inventario de activos de comunicaciones.
• Diseño de nuevas soluciones de comunicaciones.
• Proponer planes de mejora para garantizar la alta disponibilidad y rendimiento óptimo.
• Coordinación de tareas

Contrato Indefinido

2 días de teletrabajo/ semana

Oficina en Majadahonda

Horario 37.5h/ semana.

29 días de vacaciones

Jornada flexible e intensiva viernes.

Jornada intensiva en verano

Banda salarial abierta según perfil + variable

Seguro de Vida

Retribución flexible, ticket guardería.

• Marketing Coordinator - English C1|International Property Management Company

Our client is an international company specialized in premium property management based in Madrid

As a Marketing Coordinator your main responsabilities will be:

· Work with the European Marketing team, the Spanish Marketing Team and local on-site teams to set and deliver the annual marketing and commercial property strategies for our portfolio and individual properties.

· Lead in the development and execution of marketing programmes that support achievement of the various portfolio's business development and financial performance goals by helping create brands for assets, implementing collateral and action plans around marketing, paid advertising (online and offline) outdoor advertising, sales campaigns, new development, presentations, and resident communications.

· Work with external design agencies and the internal marketing support team to deliver marketing materials that meet brand guidelines (email campaigns, social media, banners, adverts, flyers, give-aways etc.) and appeal to the specific target markets

· Follow established policies and procedures by monitoring and ensuring compliance with regulatory requirements, organisational standards, and operational processes related to area(s) of responsibility and reporting violations or infractions to appropriate individual(s).

Opportunities for career progression in the property industry and to work in an international environment,