Ofertas de empleo de supera

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?
Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.

Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.

¿Y qué nos hace especiales?
Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

Somos una escuela referente de Cine, Videojuegos, Animación, Concept Art, etc. y buscamos un/a Responsable de Ventas para liderar nuestro crecimiento desde nuestras oficinas en Barcelona capital. Tu misión será aumentar los ingresos de la Escuela a través de la venta de nuestras distintas formaciones y la gestión del equipo comercial.

¿Qué harás?
- Diseñar junto con la CEO la estrategia de ventas e implementarla en coordinación con Marketing.
- Liderar al equipo de ventas asegurando que estén alineados con los objetivos de la empresa y formarlos y motivarlos para superar sus objetivos.
- Optimizar los procesos, los sistemas... para asegurar la eficiencia del equipo, la optimización del proceso y la calidad de la atención.
- Ser el punto de enlace entre el equipo de ventas y los responsables de las diferentes áreas para asegurar la información académica esté siempre actualizada y tener un feedback constante.
- Apoyar el cierre de las ventas cuando sea necesario y/o ofrecer acompañamiento personalizado a los futuros clientes.

• Tipo de relación profesional: Contrato
• Tipología de contrato: Indefinido
• Núm. Horas semanales: 40
• Horario: Horario flexible entre 9h y 18h
• Retribución bruto anual: 26000

• Empresa líder en el sector ecommerce en pleno crecimiento
• Empresa líder en el sector ecommerce en pleno crecimiento

Proyecto de Desarrollo de Ventas en una empresa con la mejor tecnología de búsqueda para optimizar la búsqueda interna en el comercio digital.

• Captación de clientes por teléfono
• Asesoramiento
• Seguimiento hasta el cierre de la venta

• Contrato Indefinido
• Salario: 30.000€ Brutos/Anuales + Comisiones sin techo
• Seguro médico privado a los 6 meses
• Jornada completa: horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h y Viernes de 9h a 15h
• Presencial en zona San Blas, Canillejas (Madrid), superado el periodo de prueba, opción de modelo híbrido.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?
Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.

Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.

¿Y qué nos hace especiales?
Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente buscamos dos terapeutas y un/a terapeuta que también pueda desempeñarse como profesor/a de yoga para el hotel 5* Castilla Termal Monasterio de Valbuena.

Nuestros hoteles destacan por ofrecer experiencias de bienestar personalizadas y exclusivas, y buscamos profesionales con experiencia en terapias holísticas, masajes y clases de yoga que deseen ser parte de nuestro equipo dedicado al cuidado integral de nuestros huéspedes.

Tus funciones serán:

• Realizar una variedad de terapias y tratamientos corporales, como masajes, aromaterapia, reflexología y otras terapias holísticas, adaptadas a las necesidades específicas de cada huésped.
• Impartir clases de yoga tanto a nivel individual como grupal, adecuadas para todos los niveles de habilidad.
• Crear un ambiente relajante y terapéutico, asegurando que los huéspedes se sientan cómodos y bien atendidos.
• Ofrecer asesoramiento en técnicas de relajación, meditación y prácticas de bienestar.
• Colaborar con el equipo de Wellness y del hotel para coordinar tratamientos y clases según las reservas y necesidades de los huéspedes.
• Mantener altos estándares de higiene y cuidado personal, así como del entorno de trabajo, asegurando que las salas de tratamiento y las áreas de yoga estén siempre impecables y bien equipadas.
• Promover una experiencia de bienestar integral para los huéspedes, ayudando a crear programas personalizados y recomendaciones post-tratamiento.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa o parcial (32 horas).
• Incorporación inmediata.
• Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera.
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles.

Intress necesita incorporar un/a Mediador/a Social para formar parte del servicio Residencial de Atención a Menores No Acompañados, ubicado en la zona de Calvià, Mallorca.

La persona seleccionada deberá facilitar la comunicación efectiva entre las personas atendidas y el personal del centro colaborando en la comprensión de los aspectos interculturales que afectan al menor atendido.

¿Qué funciones se realizan?

• Apoyar en los acompañamientos y tramitación de la documentación de las personas usuarias.
• Ayudar a las personas atendidas a comprender la cultura y las normas sociales para facilitar su integración.
• Colaborar de forma activa y proactiva con el equipo de profesionales del centro para garantizar que se brinda el mejor apoyo posible a los jóvenes.
• Participar en la organización de talleres, eventos y programas que ayuden a las personas atendidas a adaptarse a su nuevo entorno y superar las barreras lingüísticas y culturales.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación: febrero 2025
• Tipo de contrato: indefinido
• Jornada: 37,5h semanales
• Horario: por turnos de lunes a domingo en horario diurno.
• Retribución: 1.980,910€ brutos mensuales (x 14 pagas 27.732,74€ brutos/anuales).
• Formarás parte de una entidad de ámbito social, involucrada en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

Intress necesita incorporar un/a Mediador/a intercultural para trabajar en el servicio Residencial de Atención a Menores No Acompañados, ubicado en la zona de Calvià, Mallorca.

La persona seleccionada deberá facilitar la comunicación efectiva entre las personas atendidas y el personal del centro colaborando en la comprensión de los aspectos interculturales que afectan al menor atendido.

¿Qué funciones se realizan?

• Facilitar la comunicación y la comprensión del lenguaje de los menores del centro para la traducción de conversaciones, documentos, formularios y cualquier otra información necesaria.
• Proporcionar ayuda al equipo técnico en la gestión y tramitación de la documentación de los menores.
• Apoyar a las personas atendidas a comprender la cultura y las normas sociales para facilitar su integración.
• Colaborar de forma activa y proactiva con el equipo de profesionales del centro para garantizar que se brinda el mejor apoyo posible a las personas atendidas.
• Participar en la organización de talleres, eventos y programas que ayuden a las personas atendidas a adaptarse a su nuevo entorno y superar las barreras lingüísticas y culturales.
• Mantener la confidencialidad de la información proporcionada por las personas atendidas o implicadas en el proceso de atención. Esto incluye respetar las leyes de privacidad y ética profesional.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación: febrero 2025
• Tipo de contrato: indefinido
• Jornada: 37,5h semanales
• Horario: por turnos de lunes a domingo
• Retribución: 1.521,15€ brutos mensuales (x 14 pagas 21.296,10€ brutos/anuales).
• Formarás parte de una entidad de ámbito social, involucrada en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

¿Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? ¡VENTE CON NOSOTROS!

Buscamos gente para nuestros equipos de cocina que se una a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Buscamos que tengas disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana)

¿Qué queremos?

Personas DINÁMICAS en el día a día, que se involucren y que sean RESOLUTIVAS.

Nos gustaría que fueras una persona COMUNICATIVA y con ENERGÍA, que disfrutes de tu día a día junto con tu equipo.

EMPÁTICA tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándoles como un verdadero ANFITRIÓN en tu restaurante ya sea desde la cocina, como desde la sala.

Nos gusta que seas una persona RESPONSABLE y ORGANIZADA en tu trabajo y que luches por conseguir superarte en tu día a día.

PROACTIVA en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes.

Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!

Si quieres trabajar de manera parcial y/o desarrollarte en el sector de restauración, vente a trabajar a los restaurantes Dove Mangiare è un Piacere, ¡apúntate en la oferta! te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa.

Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.
Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

El Grup Briolf és una empresa amb seu a Girona líder en el sector de les especialitats químiques, amb més de 50 anys d'experiència i una clara vocació internacional. La seva facturació consolidada supera els 300 milions d’euros, i compta amb més de 1000 persones en 120 països.

El seu model es quasi únic a Europa i es capçalera de més de 30 empreses que tenen com a denominador comú els següents objectius:

• Desenvolupament i fabricació de productes químics
• Exportació a mercats internacionals
• Productes professionals en sectors d’alt valor afegit
• Potencial per ser actors rellevants als mercats a on actua.

El/la Responsable de Consolidació Financera serà l'encarregat/ada d'establir i liderar la funció de consolidació financera del Grup Briolf, assegurant l'elaboració precisa dels estats financers consolidats, la correcta aplicació de les normatives comptables i la gestió de riscos financers.

Habilitats personals:

• Pensament estratègic i capacitat analítica.
• Lideratge i habilitats de gestió del canvi.
• Excel·lents habilitats de comunicació i presentació.
• Capacitat de treball en equip.

Responsabilitats clau:

• Participar en el projecte de transformació organitzativa, aportant experiència en la creació de la funció de consolidació financera.
• Revisar l'estructura, polítiques i procediments per a la consolidació financera.
• Ajudar a definir el procés de consolidació amb l’objectiu de assolir la major eficiència i eficàcia del mateix, obtenint estats financers consolidats a temps i de la major qualitat.
• Assegurar la preparació d'estats financers consolidats precisos i complir amb les normatives comptables vigents.
• Informar regularment al Comitè de Direcció i al Consell d'Administració sobre els estats financers consolidats i la seva evolució.

Altres aspectes valorables:

• Experiència en entorns industrials o de fabricació.
• Coneixements en normativa ESG i sostenibilitat.
• Nivell alt d'anglès.

El/la candidat/a ideal ha de combinar experiència tècnica i habilitats de lideratge, amb la capacitat d'integrar-se en un procés de canvi organitzacional i contribuir activament a la creació d'una funció de consolidació financera robusta i efectiva.

El Grup Briolf és una empresa líder en el sector de les especialitats químiques, amb més de 50 anys d'experiència i una clara vocació internacional. La seva facturació consolidada supera els 300 milions d’euros, i compta amb més de 1000 persones en 120 països.

El seu model es quasi únic a Europa i es capçalera de més de 30 empreses que tenen com a denominador comú els següents objectius:

• Desenvolupament i fabricació de productes químic
• Exportació a mercats internacionals
• Productes professionals en sectors d’alt valor afegit
• Potencial per ser actors rellevants als mercats a on actua.

El/la Responsable de l'Àrea Fiscal serà l'encarregat/ada d'establir i liderar la funció fiscal del Grup Briolf, assegurant l'avaluació contínua del compliment normatiu fiscal, l'optimització de la càrrega tributària i la gestió de riscos fiscals.

Habilitats personals:

• Pensament estratègic i capacitat analítica.
• Lideratge i habilitats de gestió del canvi.
• Excel·lents habilitats de comunicació i presentació.
• Capacitat de treball en equip

Responsabilitats clau:

• Participar en el projecte de transformació organitzativa, aportant experiència en la creació de la funció fiscal.
• Revisar l'estructura, polítiques i procediments fiscals del grup i col.laborar amb els assessors externs a nivell Grup i local.
• Establir un pla de gestió fiscal anual.
• Realitzar anàlisis fiscals, avaluant l'efectivitat de les polítiques fiscals i proposant recomanacions de millora.
• Informar regularment al Comitè de Direcció i al Consell d'Administració sobre els riscos fiscals i les accions correctores.
• Fomentar una cultura de compliment fiscal i millora contínua en tota l'organització.

Altres Aspectes Valorables:

• Experiència en entorns industrials o de fabricació.
• Nivell alt d'anglès

El/la candidat/a ideal ha de combinar experiència tècnica i habilitats de lideratge, amb la capacitat d'integrar-se en un procés de canvi organitzacional i contribuir activament a la creació d'una funció fiscal robusta i efectiva.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas.

En estos años nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

- Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.

- Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.

- Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.

- Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

• Empresa multinacional del sector hidráulico, con sede en Manresa.
• Proyecto comercial, enfocado a la apertura de negocio, a nivel Cataluña.

Multinacional alemana especializada en componentes hidráulicos, con más de 20 años operando a nivel nacional y 4 delegaciones en España.

• Amplio conocimiento de componentes hidráulicos.
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes actuales.
• Realizar ventas técnicas en el sector industrial, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de la empresa.
• Proporcionar un servicio al cliente excepcional, asegurando la satisfacción y fidelización de los clientes.
• Representar a la empresa en eventos de la industria, destacando nuestra presencia y liderazgo en el mercado.

• Rango Salarial: 35.000EUR - 40.000EUR
• Variables
• Vehículo de Emrpresa.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de restaurant manager operativo para incorporarse a uno de sus restaurantes en California (USA).

Si tienes experiencia en la gestión y organización de restaurante y la gastronomía española, te gusta el trato con cliente y buscas un proyecto estable para vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando!

Tus FUNCIONES serán:

• Coordinar todos los aspectos de gestión del establecimiento.
• Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento del restaurante y el personal a cargo.
• Controlar el rendimiento económico, velando por el cumplimiento de objetivos y la identificación de posibles mejoras.
• Mantener o superar los niveles de servicio y filosofía establecidos por los estándares del grupo.
• Trabajar con el equipo de cocina para supervisar la oferta gastronómica y la calidad del servicio.
• Gestionar la imagen corporativa del establecimiento.
• Coordinar, supervisar y liderar al equipo de sala y cocina.
• Establecer estrategias de ventas, marketing, fidelización y dinamización del negocio.
• Responsabilizarse de las cajas y las operaciones bancarias.
• Encargarse de la gestión de incidencias
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y seguridad e higiene del Departamento de Salud de California.
• Junto con el jefe de sala, asegurarse de que todo el equipo esté bien formado y tiene la capacidad de up-selling de productos.
• Seguir creando una relación sólida con los proveedores actuales y comparar precios con otros competidores para aumentar la competitividad.
• Respetar y asegurar el cumplimiento de la política de recursos humanos de la empresa de acuerdo con las leyes locales.
• Trabajar en coordinación con los departamentos de compras, finanzas, marketing, RRHH, eventos.
• Preparar informes y análisis operativos y realizar las recomendaciones pertinentes.
• Reportar a operations área manager.

Las CONDICIONES de la posición son:

• Incorporación inmediata.
• Horario con turno seguido rotativo (10-20h o 13 a 23h – 50h semanales aprox).
• 2 días libres seguidos semanales.
• Salario base de 77.000$ brutos/año + 8.000$ objetivos anuales (74.000-76.000€).
• 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días más no remunerados).
• Seguro médico a cargo de la empresa.
• Comidas y o cenas en el restaurante.

A tener en cuenta:

• • IMPRESCINDIBLE tener disponibilidad dos semanas para viajar a realizar el training en California (con todos los gastos pagados) e incorporarse posteriormente.
  • La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar vivienda).

En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente estamos buscando un/a mozo/a de recepción para nuestro hotel 5* en Valbuena de Duero (Valladolid).

Tus funciones serán:

• Acompañar a los clientes a sus habitaciones y a sus vehículos.
• Cargar y descargar equipajes, mercancías ya sea a mano o con un equipo de transporte.
• Asistencia en el parking y recogida de coches
• Llevar tareas básicas y soporte encargadas desde la Recepción del Hotel o de otros departamentos que requieran su presencia.
• Conocer los protocolos de seguridad del hotel.
• Apoyar a otros departamentos según sea necesario.

¿Qué te ofrecemos?

• Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera.
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Formación y posibilidades reales de crecimiento.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles y servicios de la cadena.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?
Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.

Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.

¿Y qué nos hace especiales?
Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

• Importante multinacional del sector de levadura para bebidas
• Responsable de ventas para España y Portugal

Nuestro cliente es un actor clave en levaduras y fermentación para el mundo de la cerveza, el vino, los licores y otras bebidas fermentadas.

Como Responsable Comercial Regional para España y Portugal, reportando a nuestro Director Comercial de Área, serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio y superar los objetivos de ventas en tus territorios asignados. Tus principales funciones incluirán:

- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los segmentos de cerveza, vino, licores y otras bebidas fermentadas

- Cumplir o superar los objetivos de ventas anuales establecidos en el Plan de Ventas y Marketing

- Informar sobre los factores clave que afectan el desempeño de ventas y marketing de la empresa

- Realizar investigación de mercado para comprender las tendencias de la industria y las necesidades de los clientes

- Brindar soporte técnico de ventas y experiencia en productos a clientes y distribuidores

- Promover las soluciones de la compañía a través de diversos canales, incluidas ferias comerciales, seminarios y publicaciones

- Gestionar redes de distribución y apoyar a los distribuidores para lograr objetivos compartidos

- Asegurar un buen servicio al cliente y satisfacción con el apoyo del Departamento de Cadena de Suministro y la coordinación con el departamento de calidad sobre consultas de clientes

Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas.

En estos años nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

- Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
- Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
- Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
- Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.