Ofertas de empleo de resol

?? Ofrecemos un puesto de 2ºMaître para nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Maitre en las funciones de planificar, coordinar, organizar y dirigir los servicios de todos los puntos de venta del hotel, así como la gestión de los mismos, asumiendo la responsabilidad de dichas funciones en ausencia del Maitre. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Tu día a día empezará a sonar así… ?? Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Maitre, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Comunicar al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Colaborar en la realización de inventarios, supervisión y control de la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. Supervisar y validar la propuesta de pedidos del Departamento. ?? Ejecución y seguimiento: Colaborar en la planificación, organización y coordinación del servicio de los diferentes puntos de venta, así como el Room Service. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de sala, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. ?? Formación y mejora: Colaborar y apoyar al Maitre para que el servicio al cliente se preste bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Sala, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. ?? Control y calidad: Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes, trasladando la información al Maitre. Colaborar en la supervisión y control de facturación, cobro, cuadre de caja y liquidación de la recaudación. Colaborar en el control y verificación de cargos anulados y/o modificados.Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. ?? Participación estratégica: Apoyar y colaborar con el Maitre en las acciones de mejora de la venta y satisfacción de clientes. Controlar, gestionar y comprobar los cargos realizados en colaboración con Recepción

Buscamos personal para el puesto de 2º Jefe/a de Cocina nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Jefe/a de Cocina en las funciones de planificar, coordinar, guiar y gestionar a su equipo de trabajo, así como asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y marca establecidos por Fuerte Group. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Tu día a día empezará a sonar así… ?? Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Jefe/a de Cocina, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Conocer la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel llevada a cabo por la empresa y comprobar que se ejecute adecuadamente. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Supervisar, organizar y participar en el servicio en los diferentes puntos de venta del Hotel. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Supervisar el cumplimiento diario de la limpieza en las instalaciones y el APPCC. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. ?? Ejecución y seguimiento:Comunicar al personal de cocina los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de cocina, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Banquetes. ?? Formación y mejora: Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes. Proponer mejoras en los procedimientos llevados a cabo en el Departamento. ?? Control y calidad: Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Ejecutar y controlar el inventario: llevar a cabo la compra de la mercancía y analizar el consumo de los alimentos para que no se produzca merma. Colaborar en la realización del control de stock de almacén, asegurando un sistema FIFO, en el que se garantice el uso de los alimentos que caduquen en las fechas más próximas. Realizar el control de gastos de los eventos, escandallos, fichas técnicas y creación de oferta gastronómica, libro de recetas, alérgenos, etc. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. ?? Participación estratégica: Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Cocina, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la delegación de Lleida estamos seleccionando MECÁNICOS/AS Y ELÉCTRICISTAS para importante empresa situada en la provincia de Lleida. FUNCIONES: - Tareas de mecanica industrial - Reparaciónes eléctricas de vehiculos - Lectura de planos . - Resolución de incidencias eléctricas. - Limpieza y organización del taller SE OFRECE: * -Horario rotativo semanal de lunes a sábado: De lunes a viernes rotativo con 1 hora para comer. Sábados alternos de 8:30-13:00h. * Incorporación inmediata en empresa consolidada * Salario a convenir Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #juntosmarcamosladiferencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la delegación de Lleida estamos seleccionando un/a OPERADOR/A DE TRANSPORTE CON FRANCES para importante empresa en la provincia de Lleida. FUNCIONES: * Gestionar y coordinar el transporte nacional e internacional. * Mantener comunicación directa con clientes y proveedores franceses, para garantizar el correcto desarrollo de las operaciones. * Planificar rutas óptimas para garantizar plazos y costos eficientes. * Elaborar y/o supervisar la documentación asociada a los envíos (albaranes, facturas, permisos, etc.). * Resolver incidencias durante el transporte y ofrecer soluciones rápidas y eficaces. * Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos logísticos. OFRECEMOS: * Contrato estable con incorporación inmediata. * Jornada completa * Salario según valía del candidato * Buen ambiente de trabajo. * Formación continua para el desarrollo profesional Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #juntosmarcamosladiferencia

FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Forma parte de nuestro ADN la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión de talento, la impulsión de un ambiente laboral inclusivo, comprometido a brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, etcétera. Contamos ya con más de 700 personas en nuestro equipo trabajando por un objetivo en común. Actualmente, nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Proyectos para nuestro departamento de subdireccion general con experiencia en la gestión, y presentación de proyectos, justificaciones, requerimientos, etc. Responsabilidades: * Investigar acerca de ayudas en todas sus modalidades (subvenciones, ayudas, convocatorias, premios, patrocinios, etc.), que permitan financiar proyectos desarrollados por la organización. * Analizar, elaborar y redactar proyectos de la organización de acuerdo a los requisitos de las diferentes modalidades de ayudas y proponerlos al departamento correspondiente. * Preparar las justificaciones técnicas y económicas de los proyectos en curso. * Controlar y supervisar el correcto avance de los proyectos aprobados en convocatorias de subvenciones para que no se produzcan desviaciones que afecten a la financiación recibida. * Redactar memorias técnicas y económicas de las ayudas aprobadas en todas sus modalidades. * Elaborar presupuestos de proyectos, así como recibir y supervisar la documentación necesaria para la presentación de proyectos a la entidad correspondiente. * Resolver las incidencias de su área de responsabilidad. * Atender y dar respuesta a los requerimientos recibidos ¿Que ofrecemos?: * Jornada Completa: lunes a jueves entrada entre las 8.00 y las 9.00 y salida entre las 17.00 y las 18.00. Viernes, Semana Santa, Verano y Navidad intensiva de 8.00 a 15.00 * Contrato anual prorrogable en caso de discapacidad. Indefinido en caso de sin discapacidad. * Salario: 20.000 euros brutos anuales en 14 pagas. * Posibilidad de teletrabajo 6 dias al mes, a partir de los 6 meses en Fundación

GRUPO AGORA (CERVEZAS AMBAR & MORITZ), MÁS DE 160 AÑOS DE HISTORIA CERVECERA, MÁS DE 1.000 PROFESIONALES, COMPAÑÍA FAMILIAR-SEXTA GENERACIÓN. EQUIPO, EXCELENCIA, COMPROMISO, IDEAS, HACER QUE PASE Y DISFRUTAR (NUESTROS VALORES). Somos pequeños cerveceros, historia cervecera, calidad, pasión, artesanía, innovación, pero nuestro verdadero valor se encuentra en las Personas que forman Grupo AGORA. Tenemos la ilusión de que lo mejor está por llegar, porque nuestra razón de ser es disfrutar y hacer disfrutar de los pequeños placeres de la vida Seleccionamos para nuestra Delegación de Canovelles: GESTOR/A DE LOGÍSTICA Si te encanta la logística, la excelencia, y el trato al cliente, ¡queremos conocerte! ¿Cómo será tu día a día? * Gestión Administrativa de Logística: Asegurar el correcto flujo administrativo en las operaciones logísticas. Procesar y gestionar albaranes, facturas y otros documentos necesarios para el buen funcionamiento del departamento. * Coordinación de Pedidos: Supervisar la recepción y asignación de pedidos, asegurando que se cumplan los plazos de entrega y las especificaciones del cliente. Resolver incidencias relacionadas con los pedidos de manera eficiente y proactiva. * Control de Operaciones de Reparto: Supervisar las cargas y descargas de los vehículos, garantizando que los productos lleguen en perfecto estado.Gestionar la liquidación económica del reparto diario. * Gestión de Inventarios: Controlar el aprovisionamiento, el stock y la realización de inventarios periódicos. Identificar necesidades de reposición y coordinar con otros departamentos para asegurar la disponibilidad de productos. * Trabajo en equipo con el equipo comercial y de operaciones para optimizar procesos y garantizar la satisfacción del cliente. * Analizar procesos logísticos para identificar áreas de mejora y proponer soluciones que aumenten la eficiencia. ¿Qué buscamos? * Formación en logística, transporte o administración. * Experiencia previa en gestión logística, administración o roles similares. * Conocimientos de herramientas ofimáticas y software de gestión logística o SAP * Capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? * Contratación estable. Retribución acorde al nivel del puesto, retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, transporte, catering,…) * Motivador proyecto y reto profesional. * Desarrollo profesional y plan de formación continua. Entrevista de desarrollo anual. Renovación tecnológica constante. Podrás acceder al amplio catálogo de cursos, libros, charlas desde nuestro Campus Agora. Formación en Inglés. * Plan de acogida y formación inicial. Onboarding. * Programa de bienestar y salud (emocional, física y nutricional) * Beneficios sociales (descuentos en productos para empleados). * Actividades de teambuilding e interdepartamentales. Eventos internos y actividades sociales para compartir una buena cerveza Estamos inmersos en un apasionante y ambicioso plan de expansión sin precedentes para el Grupo. Si eres cervecero/a, te apasiona la logística, y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡es el mejor momento para unirte a este gran proyecto! En Grupo Agora nos levantamos cada mañana para compartir y acercar los pequeños placeres de gran disfrute en la vida a todas las personas que confían en nosotros.

Servinform-Diagonal, empresa de servicio de BPO, conocida a nivel nacional, con sedes repartidas por diferentes zonas del país, amplía su equipo. Actualmente estamos gestionando un proyecto del sector financiero e inmobiliario y necesitamos incorporar un/a Abogado/a Inmobiliario para toma de posesiones. Responsabilidades: * Elaboración de informes sobre toma de posesiones y saneamiento jurídico * Coordinación y supervisión de la mediación en procesos de recuperación de propiedades. * Gestión de equipos. * Analizar, revisar documentación, redactar e interponer demandas, garantizando la precisión y eficacia en cada caso legal. * Gestionar los plazos procesales y realizar un análisis exhaustivo de los procedimientos, asegurando el cumplimiento de los tiempos y la estrategia procesal adecuada. * Resolver consultas jurídicas e incidencias del equipo, brindando orientación legal clara y precisa. * Analizar las oposiciones, recabar la documentación necesaria y coordinar vistas, gestionando las relaciones con las partes implicadas. * Redactar y analizar recursos y oposiciones a recursos, garantizando la defensa adecuada de los intereses jurídicos. * Validar y analizar contratos de alquiler, tanto de origen EH como del Promotor, asegurando la conformidad legal y la mitigación de riesgos. ¿Qué ofrecemos? * Horario partido y viernes intensivo * Jornada intensiva en verano * Centro de trabajo: Albuixech (Valencia) * Salario competitivo * Oportunidades de desarrollo profesional * Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico * Otros beneficios sociales Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡INSCRIBETE! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.**

Servinfom Finance, somos una compañía del Grupo Servinform, formado por más de 9.000 profesionales que da servicio a más de 1.500 clientes, especializada en Marketing Digital, Soluciones Tecnológicas, BPO, Comunicaciones, Ventas y Atención al Cliente. En nuestro call center de En Málaga - Campanillas continuamos ampliando el equipo para el proyecto estable destinado a la Atención al Cliente y Ventas que gestionamos para una entidad bancaria, en el que nuestras funciones serán: * Recepción de llamadas de clientes de la entidad bancaria para realizar gestiones * Gestión de incidencias y resolución de dudas de los clientes * Venta cruzada - Ofrecimiento de opciones de crédito o adquisión de un seguro * Ofrecemos: * Jornada de 30 horas semanales en turno fijo de tarde de LUNES a VIERNES de 15:00 a 21:00. Además, prestamos servicio 1 o 2 sábados al mes y libramos 2 días entre semana. * Salario fijo 1.029 €/brutos mensuales + Comisiones. * Formación de 7 días, los 5 primeros días online y los 2 últimos en nuestras oficinas, del 20 al 28 de enero en horario de 9 a 17 horas. (No remunerada y selectiva) * Incorporación a PROYECTO ESTABLE, en activo desde hace más de 5 años * Contrato temporal + Conversión a indefinido * Convenio de Contact Center * Opción de realizar teletrabajo mixto (2 días a la semana) tras superar la curva de aprendizaje * Ubicación del puesto Urbanización Parque Tecnológico de Andalucía (PTA), en Campanillas (Málaga) a 5 minutos de zona libre de aparcamiento. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo

Empresa del sector metal con gran trayectoria, ubicados en Navalcarnero (Madrid), requieren incorporar al RESPONSABLE DE ALMACÉN en sus instalaciones. La persona seleccionada se encargará de supervisar y gestionar todas las operaciones del almacén, asegurando la eficiencia y precisión en la recepción, almacenamiento y distribución de productos. - Supervisar las operaciones diarias del almacén, asegurando la normativa en materia de PRL. - Implementar y gestionar sistemas ERP para optimizar la gestión de inventarios y pedidos.- Formar y capacitar al personal en el uso de sistemas ERP. - Analizar datos y generar informes sobre el rendimiento para mejorar la eficiencia operativa. - Coordinar y supervisar al equipo, asignando tareas y responsabilidades.- Evaluar el desempeño del equipo, aportando feedback constructivos y fomentando un buen ambiente de trabajo.- Identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias para optimizar las recursos. - Realizar inventario y asegurar la precisión de los registros. Gestionar el reabastecimiento. - Resolver incidencias. - Colaborar con otros dpto. Se ofrece:Contratación indefinida directamente por la empresa. Salario acorde al puesto.Horario: Lunes a Jueves de 8.00-17.15 y Viernes 8.00-14.00Ambiente laboral muy positivo, formación continuada en el puesto y proyección de futuro.SectorServicios de recursos humanosTipo de empleoJornada completaEditar descripción del empleo

Reportando al Responsable de almacén, se incorporará a nuestro equipo para trabajar como personal de almacén. El puesto de trabajo estará ubicado en Vicalvaro (Madrid) y sus funciones principales serán: * Gestión de pedidos. * Recepción y salida de mercancía. Inspección del material recibido. * Control de agencias de transportes, así como recogidas y entregas. * Gestionar inventarios periódicos. * Resolución de incidencias. Los horarios serán rotativos semanales: - Mañana: 9:00 a 18:00 de lunes a jueves. de 9:00 a 17:00 los viernes - Tarde: 12:00 a 21:00 de lunes a jueves y los viernes de 11:00 a 19:00.

TEAM LEADER LEGAL INDIVIDUALS DEPENDENCIA JERÁRQUICA: LEGAL MANAGER INDIVIDUALS DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO: * Coordinación, gestión y motivación del equipo de abogados/as a su cargo para la consecución de los objetivos de las carteras asignadas. * Seguimiento y control de los procedimientos judiciales encomendados al equipo y auditar, procedimientos llevados a cabo por colaboradores externos. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: * Responsable del seguimiento y control de los procedimientos judiciales encomendados al equipo, con la finalidad de tutelar y asesorar en la iniciación de nuevas judicializaciones, continuidad y control de los procedimientos iniciados, on boarding procesal de las nuevas carteras, así como actualización, dirección y seguimiento del procedimiento: * Revisión de las demandas de monitorio, verbales y/o de ejecución iniciadas o pendientes de iniciación. * Análisis de la documentación necesaria para iniciar y/o continuar procedimientos judiciales. * Evaluación de la viabilidad jurídica de asuntos consultados y proposición de judicialización incluyendo costes/riesgo. * Control de los abogados externos mediante auditorias asignando acciones y marcando estrategias. * Control de los procuradores a fin de evitar dilaciones indebidas en los procedimientos. * Control y previsión de costes en la tramitación de los procedimientos. * Mantenimiento actualizado de las agendas de los gestores procesales. * Apoyo y seguimiento con relación a los vencimientos y escritos en gracia de los asuntos encomendados a los gestores procesales. * Colaboración y tutela de los gestores procesales en la preparación de vistas y comparecencia en los juicios, tanto de letrados externos como internos. * Elaboración y mantenimiento actualizado de modelos de demandas, cartas y comunicaciones. * Apoyo en la preparación y seguimiento de oposiciones, recursos e incidentes en expedientes de especial complejidad encomendados a los gestores procesales. * Supervisar el cumplimiento de los objetivos marcados para las carteras identificando los puntos de mejora. * Atención a consultas de carácter judicial o de derecho en general por parte de supervisores y gestores. * Revisión de borradores de escritos realizados por los gestores procesales. * * Auditar a los colaboradores externos: * Preparar un detallado informe del tratamiento de los asuntos por parte de abogados y/o proveedores externos * Vigilar y seguir el cumplimiento de objetivos por parte de los letrados externos. * Reclamar nuevas estrategias de gestión en función de los expedientes y el seguimiento llevado a cabo por el despacho. * Revisar la fundamentación jurídica de los eventuales pases a fallido propuestos por los colaboradores externos o los expedientes encomendados en interno. * Identificación de nuevos proveedores. * * Coordinación y motivación del equipo: * Motivación del equipo a cargo. * Atención de consultas e incidencias. * Comunicación de acciones especiales y estrategias. * Seguimiento periódico del resultado y consecución de objetivos del equipo. * Revisión de agendas (atrasos, volumen de expedientes, actividad). * Feedback y control de la evolución del equipo. * Resolución de conflictos internos, si los hubiera. Promover buen ambiente, diálogo y cooperación entre los colaboradores. * * Gestión RRHH: * Formación: Ayudar y fomentar la formación de las nuevas incorporaciones, seguir el nivel formativo para garantizar una homogeneidad de conocimientos de todos los miembros del grupo. * Selección: Participar activamente en la decisión de la composición del equipo a cargo (entrevistas, promociones, rescisiones). * Normativas. Control de horarios del equipo. Seguimiento y gestión semanal de su equipo (informe semanal) con el objetivo de reducir retrasos, ausencias, controlar salidas/entradas. Además, gestionar la aprobación de vacaciones y días de libre disposición. * Gestión de Evaluación de Desempeño Anual.

Como docente especialista, tu misión consistirá en impartir los Talleres presenciales de INGLÉS en nuestra delegación de Madrid. Estos talleres consisten en clases de una hora y media de duración. Se cobran sesenta euros brutos por sesión. Se impartirán en horario de mañana o tarde, de lunes a viernes. Se imparten desde Octubre hasta Junio, un total de 18 sesiones ( 6 por trimestre). Empezaríamos en Enero. Cuáles serán tus funciones: * Preparar y impartir clases magistrales centradas en los contenidos relevantes a la temática en cuestión. * Adaptar el enfoque de enseñanza según las necesidades individuales de los estudiantes. Perfil del candidato/a * Buscamos una persona con Grado o Licenciatura en Estudios Ingleses (Filología Inglesa) que posea excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como no verbales, para impartir clases atractivas y resolver consultas de manera efectiva. Requisitos valorados * Experiencia previa como docente o formador/a (deseable). Proactividad, motivación y capacidad para inspirar a los estudiantes, creando un ambiente dinámico y participativo que fomente el aprendizaje. Ofrecemos * La oportunidad de participar en un proyecto educativo donde podrás desarrollar tu creatividad y crecer profesionalmente cada día. * Contribuirás al desarrollo académico y personal de los estudiantes, fortaleciendo al mismo tiempo tu trayectoria profesional. * Formarás parte de un equipo diverso e inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades y la inserción laboral.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Contribuir a la mejora de la calidad de vida de los/as residentes mediante la rehabilitación integral de sus discapacidades fisiológicas transitorias o permanentes, brindando una atención óptima de acuerdo a las necesidades de cada persona. Funciones: * Valoración de transferencias (cama-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional. * Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes. * Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia. * Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización. * Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo. * Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR. Ofrecemos: * Jornada 75% * Turno fijo de mañana * Contrato indefinido * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Buscamos una persona para la tramitación y gestión de ayudas a cooperativistas y colaborar en tareas propias del departamento, en base a la estrategia de COVAP. Las funciones que desarrollarás serán: * Tramitar la documentación necesaria e informar a las personas cooperativistas en todo lo relacionado con ayudas del sector. * Comprobación de la carga de información en gestor de ayudas y comprobación de la coherencia entre esta información y la de aplicación para gestión de ayudas de desarrollo rural. * Seguimiento del estado de las ayudas solicitadas, manteniendo informado de la situación de su expediente. * Atender y en su caso resolver los trámites administrativos derivados de la gestión de ayudas y expedientes tramitables. Estudio de alegaciones. * Visitar el campo para la realización de informes y/o alegaciones.

#Ref.COR-MCR #Ref.SquadJupiter Desde GRUPO FASTER estamos seleccionando un/a Dependiente/a a 36 horas para tienda del sector textil ubicada en Zaragoza. Funciones: Atender y asistir a los clientes en la tienda. Ayudar a los clientes a encontrar los productos que están buscando. Brindar información sobre los productos, incluyendo características, precios y disponibilidad. Realizar transacciones de venta utilizando sistemas de punto de venta (POS). Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Reponer los productos en los estantes cuando sea necesario. Asegurarse de que los productos estén correctamente etiquetados y precios visibles. Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera efectiva y cortés. Participar en inventarios periódicos y colaborar en la gestión de tienda. ¿QUE OFRECEMOS? Contrato eventual a través de ett +incorporación a plantilla de empresa. Horario: 36 horas/semanales de Lunes a Sábado en turnos rotativos: 1 semana de mañana, otra semana de tarde y 1 semana de partido. Salario: 9'60€/h *INCORPORACIÓN INMEDIATA

En eXperience IT Solutions, empresa líder en servicios IT con más de 250 empleados y presencia en toda España, buscamos un Consultor Funcional Junior SAP ECC S/4 TM (o ECC TM) para unirse a nuestro equipo en modalidad híbrida en Madrid. Formarás parte de un proyecto estratégico con impacto en el sector logístico, trabajando junto a un equipo multidisciplinar y colaborando con nuestros clientes para implementar soluciones de alto valor en entornos SAP. Responsabilidades: * Implementar y configurar los módulos de Transportation Management (TM) en SAP ECC o S/4 HANA. * Colaborar con el equipo técnico y funcional para garantizar el éxito de las implementaciones. * Proporcionar soporte funcional y resolver incidencias relacionadas con los módulos SAP TM. * Participar en reuniones con el cliente para entender requerimientos y definir soluciones óptimas. Lo que buscamos en ti: * Ganas de aprender y crecer profesionalmente en proyectos de gran envergadura. * Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. * Habilidad para entender necesidades funcionales y transformarlas en soluciones efectivas. Qué ofrecemos: Flexibilidad laboral: modalidad híbrida para conciliar tu vida profesional y personal. Desarrollo profesional: acceso a formación continua y certificaciones en SAP. Cultura de equipo: ambiente colaborativo y dinámico que fomenta el aprendizaje. Plan de beneficios: retribución flexible y programas de bienestar para cuidar de ti.

¡Únete a nuestro equipo como Teleoperador/a en Barcelona! ¿Estás buscando una oportunidad laboral en el ámbito comercial y hablas catalán? ¡Esta es tu oportunidad! En CRIT INTERIM ETT BARCELONA estamos en la búsqueda de teleoperadores con una clara orientación al cliente para un importante Contact Center en Barcelona. Detalles de la posición: Gestión de las comunicaciones de los clientes a los que les ofrecen servicios de contact center/call center (teléfono, email, chat, etc) de forma dinámica, organizada y resolutiva. ? Atención de llamadas telefónicas en catalán/castellano/inglés de forma fluida y actitud proactiva y respetuosa. ? Las personas escogidas deben poder entender las necesidades de los clientes que interactúan y darles soluciones según protocolos. ? Mantener el estándar de cumplimiento de TELPER y trabajar sobre objetivos comunes de CALIDAD en todos los servicios Y COMPROMISO con la empresa. ? Mantener a su equipo de trabajo en perfectas condiciones. ? Colaborar en proteger el buen clima laboral y de RESPETO existente en la empresa. ? Participar en la formación continuada ofrecida por la empresa. ? Atención de las quejas, sugerencias y reclamaciones para poder: 1. Informar, resolver dudas, incidencias y ofrecer soporte de los clientes, de los diferentes servicios o productos que ofrecen las empresas por las que trabajamos. 2. Asesorar sobre incidencias complejas que no pueden ser resueltas de forma automática. 3. Realizar seguimiento de las incidencias para comprobar si se han solucionado. ¿Qué ofrecemos? * Contrato a través de ETT, 3 meses con posibilidad de ampliación. * Salario 11,79€ bruto hora (+ plus festivo). * Jornada completa turno nocturno a partir de las 21h * Se trabajan 4 días y se descansan 3 seguidos. * Trabajo presencial en Barcelona.

Forma parte de una Empresa de referencia en Asturias en constante crecimiento, especializada en la ejecución de proyectos y obras de carpintería de aluminio, cristalería y colocación de placas solares. Buscamos profesionales comprometidos con la calidad y la innovación, dispuestos a crecer y contribuir en un entorno dinámico. ¿Qué harás? * Fabricación y montaje de carpintería de aluminio: Ventanas, puertas, cerramientos y otros elementos metálicos. * Colocación e instalación de vidrio: Montaje de acristalamientos en proyectos residenciales e industriales. * Instalación de placas solares: Preparación, colocación y fijación de paneles fotovoltaicos. * Interpretación de planos: Identificación de especificaciones técnicas para garantizar la precisión en los proyectos. * Mantenimiento y reparaciones: Resolución de problemas en instalaciones existentes. * Trabajo en equipo: Coordinación con otros profesionales para cumplir plazos y garantizar altos estándares de calidad. ¿Qué te ofrecemos? * Incorporación a una empresa consolidada y en expansión. * Contrato estable. * Formación continua. * Ambiente de trabajo seguro y dinámico, con proyectos innovadores. * Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¿Por qué Asturias? Si buscas crecer profesionalmente mientras disfrutas de una vida plena, Asturias es el lugar ideal. Aquí te espera una oportunidad para avanzar en tu carrera, rodeado de paisajes que quitan el aliento y una calidad de vida que pocos lugares pueden igualar. * Naturaleza espectacular: Montañas, playas y paisajes que inspiran cada día. * Calidad de vida: Tranquilidad, seguridad y un coste de vida asequible. * Gastronomía de renombre: Disfruta de la mejor sidra, fabada y más. * Un lugar para crecer: Oportunidades profesionales en sectores clave y apoyo para tu transición. Haz de Asturias tu nuevo hogar y descubre una forma de vivir que te llenará de energía e inspiración. ¡El cambio que siempre soñaste está aquí! ¡Atrévete a dar el paso!

En MagmaCultura estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y la gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro motor principal es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales valores de MagmaCultura consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, orientación sexual o diversidad funcional. Tenemos un desafío para aquellas personas que: - Disfruten de trabajar con energía, compromiso y dedicación. - Orientadas al servicio para dar la mejor experiencia a las personas. - Sean apasionadas de la ciencia y de la tecnología. ¿Eres una persona apasionada de la ciencia, la energía y la tecnología? ¿Tienes experiencia en atención al público y realizando visitas guiadas? ¿Buscas un trabajo que puedas compaginar con tus actividades diarias? ¡Entonces, esta oferta se ajusta a ti! Te invitamos a que continúes leyendo: Buscamos 3 Mediadores/as - Guías para importante exposición temporal, de carácter tecnólogico, ubicada, en la ciudad de Las Palmas. Qué harás en tu día a día: - Dar la bienvenida al público visitante y proporcionar información de la exposición, adaptándose a los diferentes tipos de públicos teniendo en cuenta sus necesidades e intereses. - Realizar visitas guiadas, adaptándose a las necesidades, intereses y a los diferentes tipos de público / grupo. - Realizar la apertura y cierre de la exposición. - Controlar los accesos a la exposición y el aforo. - Garantizar el cumplimiento de la normativa del espacio cultural, así como velar por la seguridad de las personas visitantes durante el recorrido. - Resolver las incidencias técnicas que pudieran llegar a ocurrir. Qué te ofrecemos: - Oportunidad de incorporarte a un equipo líder en la gestión cultural, comprometido con la promoción del valor del patrimonio cultural y hacerlo accesible para las personas. - Trabajar en un proyecto innovador que pretende acercar las nuevas tecnologías, la cultura y el arte a las diferentes ciudades. - Contrato directo a través de empresa desde el 16/01/2025 hasta el 05/03/2025 (duración de la exposición). - Jornada laboral y horarios: 21 h/semanales: Miércoles, jueves y viernes de 18:30 a 20:30 h; sábado y domingo de 11:00 a 14:00 h y de 17:00 a 21:00 h. - Incorporación: 16/01/2025. - Finalización: 05/03/2025. - Formación inicial a cargo de la empresa. - Lugar centro trabajo: Las Palmas.

Buscamos un/a soldador/a altamente capacitado/a para unirse a nuestro equipo en una importante empresa del sector de carpintería metálica. El candidato ideal tendrá experiencia en tareas de soldadura y será responsable de asegurar la calidad y precisión en la fabricación de piezas metálicas. Responsabilidades: * Realizar soldaduras con máquina semiautomática, asegurando un acabado de alta calidad. * Interpretar planos técnicos y especificaciones para determinar las técnicas y procesos de soldadura adecuados. * Realizar revisiones de calidad en los productos fabricados, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos. * Colaborar con el equipo de producción para planificar y coordinar el trabajo de soldadura. * Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en las máquinas de soldadura. Actividades Específicas: 1. Preparar las piezas metálicas antes de realizar el proceso de soldadura. 2. Ajustar parámetros de la máquina de soldadura según las especificaciones del proyecto. 3. Utilizar herramientas de medición para asegurar la precisión de las soldaduras. 4. Identificar y resolver problemas relacionados con la soldadura durante el proceso de producción. 5. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normativas de seguridad.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable en una empresa referente en el sector de recobros? ¿Cuentas con experiencia en gestión de deuda fallida y judicializada? ¡Este es tu sitio! - Se trata de un proyecto estable y plan de carrera. - Contrato indefinido. - Horario de lunes a jueves de 9:00 – 18:00h y los viernes de 8:00 – 15:00h. - Modalidad de trabajo híbrida. ¡Hasta un 50% de teletrabajo y flexibilidad horaria! - Días de libre disposición. - Posibilidad de jornada intensiva en agosto. Funciones La persona, bajo la supervisión directa del Team Leader del equipo, asumirá las siguientes responsabilidades: * Gestión eficiente de recobros: Administrar el cobro de deudas asignadas dentro del plazo establecido, garantizando el cumplimiento de las normativas de calidad requeridas. * Dominio de operativas: Familiarizarse con los procedimientos específicos tanto del cliente como de la empresa, para una gestión eficaz. * Gestión de expedientes: Trabajar con agendas informáticas o sistemas predictivos de llamadas para el seguimiento y resolución de casos asignados. * Análisis y localización: Realizar investigaciones para identificar y contactar a los deudores de manera efectiva. * Gestión integral de casos: Administrar expedientes asignados, tanto judiciales como amistosos, asegurando un seguimiento riguroso. * Optimización de recursos: Utilizar todas las herramientas y recursos disponibles para cada expediente, siguiendo las políticas y directrices de la compañía de manera organizada y eficiente.

¿Te apasiona la atención al cliente y la negociación? Si te entusiasma trabajar en un entorno dinámico y unirte a una empresa líder en gestión digital de recobro, ¡te estamos buscando! En New Tandem, estamos en busca de Agentes de Recobro. Nuestro cliente utiliza un enfoque innovador que combina tecnología de machine learning para optimizar las tasas de recobro con una estrategia centrada en las personas (human-centered), ofreciendo soluciones personalizadas para ayudar a los clientes a resolver sus deudas de manera efectiva. ¿Qué se ofrece? - Contrato indefinido. - Modalidad de trabajo presencial en Madrid capital. - Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h. - Salario fijo + incentivos variables. - Plan de carrera adaptado a tus necesidades. Tu día a día Los agentes de recobro serán el enlace directo con los clientes, desde una posición dinámica que combina análisis, comunicación y resolución. Sus funciones clave incluyen: Contacto directo: Brindar apoyo a los clientes para resolver sus deudas pendientes, guiándolos y facilitándoles la información requerida a través de diversos canales como llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos y chats en línea. Análisis del perfil del cliente: Evaluar el perfil financiero del cliente para identificar oportunidades de recuperación y alinear las acciones del agente con los objetivos estratégicos de la empresa. Habilidades de negociación: Persuadir a los clientes para cumplir con sus compromisos de pago. Gestión integral: Hacer seguimiento de cada caso, mantener registros precisos y garantizar el cumplimiento normativo de todas las leyes y regulaciones vigentes relacionadas con la gestión de deudas y la protección de datos.

¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Recobros! ¿Tienes experiencia en la gestión de recobros y buscas un nuevo desafío donde desarrollar tu carrera profesional? Desde New Tandem estamos buscando un/a Especialista en Recobros para unirse a Importante compañía del sector ¿Qué harás? * Gestionar la reclamación de deudas, tanto judiciales como extrajudiciales, con un enfoque estratégico y resolutivo. * Elaborar y presentar propuestas innovadoras para su defensa en comités clave. * Diseñar e implementar estrategias efectivas basadas en palancas de recuperación de deuda: reactivaciones, quitas, refinanciaciones y más. * Analizar e interpretar documentación relevante como notas simples, IRPF e impuestos de sociedades, asegurando una visión integral del caso. ¿Qué te ofrecemos? Proyección profesional: Una oportunidad para crecer en un entorno desafiante y dinámico. Formación continua: Acceso a programas de capacitación y herramientas para potenciar tus habilidades. Flexibilidad y bienestar: Beneficios que se adaptan a tus necesidades personales y profesionales. Impacto: Formarás parte de un equipo donde tus aportes serán clave para el éxito colectivo.