Ofertas de empleo de professional

La Fundació i2CAT està cercant un/a Project Manager Junior per incorporar-se al programa de Fons de Transició Nuclear “Innovació per a la Transformació de la Societat i l’Economia” dins de l’equip de Public Sector Innovation (PSI).

Aquest programa, estructurat en quatre línies de treball, té com a objectiu impulsar l’ecosistema d’innovació i recerca en tecnologies digitals avançades (TDA), atraure talent, incubar projectes, crear un HUB tecnològic, així com fomentar la transferència de coneixement i la digitalització del territori.

Funcions principals de la vacant:
Entre les principals funcions la persona candidata seleccionada es troben:

• Suport amb la coordinació de projectes al HUB tecnològic, en àmbits com NewSpace, IoT, IA, 5G, Blockchain, Ciberseguretat, Media i Drones.
• Col·laboració transversal amb altres àrees d’i2CAT, com Desenvolupament de Negoci, Recerca, Administració, EU Policy, Transferència Tecnològica i Comunicació.
• Seguiment i supervisió de projectes: monitoreig de les fites previstes i coordinació dels diferents agents implicats.
• Suport amb la redacció de presentacions per a clients.
• Gestió del coneixement i documentació associats als projectes.
• Conèixer l’estat de l’art tecnològic per adaptar solucions d’avantguarda als projectes.

Sobre el departament de Public Sector Innovation (PSI)

L’equip de PSI és responsable de:

• Gestió de projectes tecnològics: Supervisar el cicle de vida dels projectes per garantir-ne l’èxit.
• Disseny de solucions tecnològiques: Suport amb la definició de l’arquitectura necessària per al HUB i col·laborar amb àrees d’innovació d’i2CAT, tal com altres agents per facilitar la transferència de coneixement.
• Execució d’activitats: Investigar solucions, generar informes i elaborar comparatives de mercat.
• Gestió de partners i comunitats: Dinamitzar ecosistemes digitals en tecnologies d’avantguarda, amb activitats de creació, coordinació d’esdeveniments, etc.
• Col·laboració interdisciplinària amb diferents departaments d’i2CAT per garantir el bon funcionament del PSI.
• Detecció i gestió d’oportunitats per donar suport en la presentació d’ofertes per a nous projectes d’innovació.

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

Si t’apassiona la gestió de projectes tecnològics en entorns innovadors i multidisciplinaris, aquesta és una gran oportunitat per sumar-te a l’equip d’i2CAT i contribuir al desenvolupament de solucions tecnològiques amb impacte en la societat i l’economia.

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!

ATENCIÓ AL PÚBLIC, REPOSICIÓ D'articles, c obraments i quadrar caixa i tasques del dia a dia en una botiga.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: 6 mesos
• Núm. Hores setmanals: 20
• Horari: Dll i dv d'11 a 15 i de 17 a 20 i Dj. 17 a 20h dissabte d'11.30 a 14h
• Retribució brut anual: 7.940 euros 9.630 euros

Sus principales funciones serán: Pintado general y parcial de vehículos. Reparación de pequeños golpes. Empapelar tanto para imprimaciones como para pintura. Aplicación de fondos y enmasillados. Lijados de todo tipo.Conocimiento de programas informáticos para fórmulas de colores y colorimetría. Pulido
Retribución acorde a la valía de la persona trabajadora.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 09:00 H /19:00
• Retribució brut anual: 22000-36000

Será responsable de redactar y tramitar a través del sistema de gestión establecido los expedientes de explotación, así como las tareas relacionadas con la misma (redacción de informes, etc.) dentro de los plazos estipulados para dichos expedientes.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Lunes a jueves 8:00 a 14:00 - 15:00 a 17:30 Viernes 8:00 a 14:00
• Retribució brut anual: 37156€

Ets Educador/a social i estàs acostumat/da a treballar amb joves migrats sols/es? T'agrada fer l'acompanyament d'entrada al recurs, confeccionar els plans de treball, potenciar i mediar en quant la convivència? Vols participar, gestionar i coordinar amb l'equip educatiu?

Doncs aquesta oferta està pensada per a tu!

La Fundació Pere Tarrés et farà créixer en l'àmbit professional, ja que treballaràs fent la intervenció, però també la part més de coordinació i gestió dels pisos.

Quins Beneficis et podem oferir.

- Treballaràs a un pis ubicat al Maresme molt a prop de la platja, on a l'estiu (i també a l'hivern) després de treballar podràs anar i relaxar-te amb les onades del mar.
A vegades, es fan reunions a Barcelona així aprofitaràs per conèixer més a fons la ciutat.
- Seràs conjuntament amb altres professionals la persona que liderarà i gestionarà el PIS, per tant, tindràs un creixement i desenvolupament continu.
- Per nosaltres és molt importat el treball en equip, per saber com actuar davant d'algunes situacions, però sempre amb la teva autonomia que necessitis i poder centrar-te en els i les joves.

Que farà que ens decantem per a tu!

Que siguis una persona responsable, madura i autònoma, amb compromís per la feina i per les persones que estan dintre dels Pisos. Experiència prèvia en intervenció amb joves migrats sols/es i en recursos residencials d'autonomia i emancipació.

Els teus objectius seran.

- Orientar i assessorar els i les joves que formen part dels pisos, no només en un àmbit acadèmic sinó també diari, familiar i el que ells i elles necessitin per tal d'assolir els seus objectius.
- Solucionar diferents dubtes que puguin sorgir en el seu dia a dia.
- Ajudar a una inclusió i integració el més fàcil possible i una convivència en harmonia.

Quines seran algunes de les teves funcions:

- Fer tutories amb el jove com a eina educativa, mitjançant entrevistes durant el procés d'entrada i sempre que calgui durant el temps d'estada en el recurs.
- Confeccionar conjuntament amb el jove el seu pla de treball.
- Potenciar la convivència en el pis.
- Fomentar l'adquisició d'hàbits saludables, acompanyant en la gestió de les tasques domèstiques quotidianes: es requereix presència al pis dissenyant menús, cuinant, acompanyant en la neteja, etc., amb els joves durant el procés d'adquisició d'autonomia.
- Participar en les reunions d'equip.
- Participar en espais i debats del col·lectiu.
- Participar en les sessions d'anàlisi institucional i supervisió.
- Participar en l'elaboració i/o actualització de la memòria, protocols, programa anual i el reglament de règim intern de l'habitatge.

Que et podem oferir:

- Jornada 35 hores.
- Horaris Matins o tardes segons quadrant horari i treball d'hàbits. Es treballen alguns dissabtes o diumenges, però s'estableixen setmanes llargues i curtes.
- Ubicació Maresme (Vilassar i Mataró) i Puntualment oficines de la Fundació Pere Tarrés oficines de la Fundació Pere Tarrés

COMUNICACIÓN, ASESORAMIENTO Y CORRECCIÓN DE EJERCICIOS EN SALA FITNESS, ADEMAS DE ORDEN Y ORGANIZACIÓN DE MATERIAL APLICANDO PROTOCOLOS DE EMPRESA.
IMPARTIR DIFERENTES ACTIVIDADES DIRIGIDAS APLICANDO LOS PROTOCOLOS DE EMPRESA.
TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIÓN CON TODAS LAS ÁREAS DE LA IONSTALACIÓN DEPORTIVA.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 20
• Horari: SEGÚN CUADRANTE
• Retribució brut anual: 8000€

Coneixes els nostres supermercats?

Amb 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.

Actualment estem a la recerca de carnissers/es per a les nostra botiga de Parets del Vallès.

A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats. Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip.

Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es apunta't! Podràs créixer a nivell personal i professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.

Què oferim?

• Contracte Indefinit.
• Incorporació immediata.
• Horari intensiu matí/tarda rotatiu.
• Formació a càrrec de l'empresa.
• Atractiu pack de Beneficis Socials:

• • Pòlissa de Salut opcional a preu reduït.
  • 8% de descomptes en compres (supermercats, centre comercial i restaurant)
  • 50% de descompte a gimnàs/espai de salut Sorlisport
  • 20% de descompte a l'Hotel Emocions
  • 1% de descompte en benzineres Sorligo
  • Diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli

Què busquem?

• Professionals amb coneixements sòlids i experiència com a carnisser/a.
• Coneixement de les peces de carn, els diferents talls, desossament, etc.
• Disponibilitat horària per treballar en diferents torns.
• Es valorarà experiència prèvia en funcions de venda i d'atenció al client.

Quines seran les teves funcions?

• Muntatge i desmuntatge de parada i preparació de comandes.
• Atenció especialitzada i orientada a la venda creuada.
• Control d'etiquetatges de preus.
• Neteja i ordre de la secció.
• Suport a les diferents seccions del supermercat.

Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem.

Des de Marlex estem col·laborant amb una empresa líder en el sector de la instal·lació i el manteniment d’equips de climatització, que actualment té la necessitat d’incorporar al seu equip a un/a Ajudant de Tècnic/a Frigorista per la seva empresa ubicada en la zona de Reus.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del Responsable, hauràs de dur a terme les següents tasques:

• Assistir en la instal·lació, manteniment i reparació de sistemes de refrigeració i climatització.
• Col·laborar amb el frigorista en el diagnòstic i solució d'avaries.
• Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i medi ambient.
• Mantenir l'àrea de treball neta i organitzada.

Què s’ofereix?

• Contractació estable en una empresa reconeguda en el territori.
• Horari de dilluns a divendres de 08:00 a 13:00 i 15:00 a 18:00H.
• Retribució a valorar segons la vàlua de la persona.
• Treballar de la mà d’un equip dinàmic i polivalent.
• Creixement professional dintre de l’empresa.

Ets el/la candidat/a ideal si...

• Tens formació en refrigeració i climatització (preferible, encara que no excloent).
• Coneixements bàsics d'electricitat i mecànica.
• Capacitat per treballar en equip i desig d'aprendre.

El departament de Talent Humà de Sorli busca personal per al nou supermercat Sorli que s'obrirà a Barcelona al carrer de la Constitució, 181.

Amb 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.

A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats.

Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients, sempre amb el suport i recolzament del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es APUNTA'T!

Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i compromesa amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère.

Què busquem?

• Personal amb ganes de treballar i d'aprendre per incorporar-se a les diferents seccions de botiga (caixa,reposició, fruiteria i fleca).
• Amb vocació de servei.
• Motivació per la feina polivalent.
• Disponibilitat horària per treballar en diferents torns rotatius (Dilluns a Dissabte).
• Incorporació immediata.
• Es valorarà experiència prèvia en funcions de venda i d'atenció al client.

Quines seran les teves funcions?

• Funcions genèriques per a tot el pesonal:
  • Atendre i informar als/les nostres clients/es de les possibles ofertes existents.
  • Reposició de gènere i fronteig de productes.
  • Control d'etiquetatges de preus.
  • Neteja i ordre de la secció.
  • Recolzament a les diferents seccions del supermercat.

• Funcions específiques del lloc de treball:

• • Cobrament caixa (Auxiliar caixa).
  • Preparació i repartiment de comandes (Personal reposició)
  • Muntatge i desmuntatge de parada i preparació de comandes (Personal secció fruita)
  • Control de forn, muntatge de parada i preparació de comandes (Personal secció fleca)

Què oferim?

• Formació a càrrec de l'empresa.
• Beneficis socials: descomptes en compres i instal·lacions Sorli (supermercats, centre comercial, hotel i gimnasos), pòlissa de salut i diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli.
• Possibilitat de continuïtat i promoció dintre d'una empresa sòlida, amb anys d'història i en constant creixement, que aposta per la igualtat real i efectiva entre homes i dones

Si vols formar part d’una gran empresa, vine a treballar a Sorli, t’esperem.

Docència: programació i planificació de sessions didàctiques per alumnes de 1r a 4t d'ESO, avaluació dels alumnes i gestió general d'aules. Acompanyament a sortides i/o colònies si s'escau.
Suport a la coordinació de l'equip d'estratègia digital del centre. Gestió de la Workspace del centre educatiu, si s'escau. Suport en la gestió de la plataforma de gestió de notes (Educamos), si s'escau.
Gestió de les incidències informàtiques i audiovisuals del centre. Acompanyament d'alumnes en pràctiques.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: Tot el que duri la suplència (previsiblement mínim de 4/5 mesos)
• Núm. Hores setmanals: 30
• Horari: Marc horari: 8-13.30h i 15 a 17h. Divendres tarda lliure
• Retribució brut anual: Segons conveni

Important empresa gironina dedicada al sector de desenvolupament i distribució de maquinaria industrial d'higienització, rentat i secat, pel sector alimentari, de la mà de l'equip de Commonsense, busca incoporar al seu equip un/a Tècnic/a Postvenda.

Missió:

Donar la millor assistència possible al client, des de que entra la incidència, gestió de la comanda fins que li arriba al client amb la màxima eficiència possible

Funcions:

• ATENCIÓ AL CLIENT I GESTIÓ D’INCIDÈNCIES

Donar resposta a les demandes dels clients (incidències, recanvis, consultes, terminis, seguiments, reclamacions…) Preparar ofertes i comandes, facturació, revisió de les intervencions realitzades i tancament del procés.

• GESTIÓ SORTIDES DE L’EQUIP D’ASSISTÈNCIA TÈCNICA

Planificació i gestió de la sortida del personal tècnic muntador, col·laboració en la gestió del viatge, Coordinació Activitat Empresarial i preparació del material per la sortida del muntadors i coordinació de la visita.

• SUPORT ADMINISTRATIU AL DEPARTAMENT

Beneficis

• Oficines noves i modernes amb molt bon ambient de treball
• Creixement professional: pla de formació i desenvolupament
• Horari partit de 8 a 17h amb jornada intensiva els divendres.

About us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, have now launched a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

With the launch of Bigdata.com we’re on an exciting journey to transform financial decision-making through cutting-edge AI and innovative data sets. Powered by RavenPack, the global leader in data analytics for financial services with over 20 years of experience and recognized as the frontrunner in the field of Alternative Data

Bigdata.com is focused on making AI truly useful for financial professionals, enabling smarter, faster, and more informed decisions. This is a unique opportunity to work on breakthrough technology used by leading financial institutions, including some of the world’s most successful hedge funds, banks, and asset managers.

Key Responsibilities:

1. Product-Led Website Design & Optimization:

   • Design and UX: Create a website experience that seamlessly integrates product discovery, onboarding, and activation flows to guide users toward self-service sign-ups, trials, and product engagement.

   • Conversion Rate Optimization (CRO): Continuously test, measure, and optimize landing pages, signup flows, and in-product experiences to improve conversion rates and reduce friction for users.

   • User-Centric Design: Ensure that the website experience is tailored to both new and existing users, with intuitive navigation and messaging aligned with different stages of the user journey.

   • A/B Testing & Experimentation: Run continuous experiments (A/B, multivariate testing) to enhance user activation and product adoption, based on data-driven insights.

2. Growth Strategy Development:

   • Product Growth Initiatives: Collaborate with product, marketing, and sales teams to align the website experience with broader growth goals. Implement product-led initiatives that drive user acquisition, activation, retention, and expansion.

   • Data-Driven Growth: Analyze website data and user behavior to uncover growth opportunities. Make decisions based on data analytics tools (Google Analytics, Mixpanel, etc.) to optimize for key metrics (e.g., signups, trials, active usage, MRR).

   • Funnel Optimization: Focus on improving key metrics across the customer funnel, from top-of-funnel acquisition to in-product conversion and retention.

   • Self-Service Growth Focus: Enhance self-service experiences (free trials, freemium models) to enable users to onboard and experience the product's value without needing sales involvement.

3. User Onboarding and Retention Design:

   • Onboarding Flow Design: Develop product tours, tooltips, and in-app messaging that support new users in understanding and using the product’s core features.

   • Retention Mechanics: Design in-product experiences that encourage usage and engagement, reducing churn and improving customer lifetime value (CLV).

   • Trigger-Based Engagement: Implement automated, behavior-driven engagements (e.g., email nudges, in-app prompts) that encourage users to return to the product and explore advanced features.

4. Cross-Functional Collaboration:

   • Work with Product & Engineering Teams: Collaborate closely with product managers, developers, and engineers to ensure seamless integration of design and growth experiments into the product.

   • Align with Marketing Teams: Coordinate with marketing to ensure website messaging, SEO, and paid acquisition campaigns are driving high-quality leads, signups, and trials.

   • Customer Feedback Loop: Leverage insights from customer support, product feedback, and user testing to continuously improve the user experience and website design.

5. PLG-Focused Content Creation:

   • Educational Resources: Create product-centric resources (guides, FAQs, tutorials, videos) that help users understand how to get value from the product quickly.

   • Community and User Engagement: Design content and experiences that encourage user-generated content, customer stories, and community interaction to foster organic growth.

Skills and Qualifications:

• UX/UI Design Proficiency: Expertise in designing user-friendly, visually appealing, and conversion-oriented websites. Strong knowledge of design tools like Figma, Sketch, Adobe XD.

• Growth Hacking & Data Analytics: Strong understanding of growth tactics, including funnel analysis, customer behavior analysis, and running A/B tests. Experience with tools like Google Analytics, Hotjar, or Mixpanel is a plus.

• Product-Led Growth (PLG) Mindset: Deep understanding of the PLG model and how to optimize product experiences to drive acquisition, engagement, and retention.

• SaaS Experience: Experience working in SaaS companies, particularly in a product-led environment where the product is the main driver of growth.

• Cross-Functional Collaboration: Proven ability to work with product, marketing, and engineering teams to bring growth initiatives to life.

• User Journey Mapping: Experience in designing and optimizing user journeys from awareness to activation and retention.

• Coding Knowledge (Optional): Basic understanding of front-end technologies (HTML/CSS, JavaScript) can be beneficial for working with developers and implementing changes.

Busquem Educadors/es Socials per Treballar amb Joves al Vallès!

T'apassiona l'educació social i t'agrada treballar amb adolescents?

Tens experiència en donar suport a joves i famílies en risc social?
Vols formar part d'un projecte que et permetrà conèixer diverses comunitats i deixar una empremta positiva?

Si és així, aquesta és la teva oportunitat per unir-te a un equip dinàmic i compromès!

Necessitem 1 educador/a sociala per treballar amb joves de 16 a 18 anys en diversos municipis del Vallès.

Municipis d'Intervenció:

• Matadepera: 1 dia a la setmana.
• Palau Solità i Plegamans: 1 dia a la setmana.
• Sentmenat: 1 dia a la setmana.
• Sant Llorenç Savall: 1 dia a la setmana.
• Ullastrell: 1 dia a la setmana.

Què oferim?

• Contracte indefinit, brindant-te estabilitat i seguretat.
• Horari de tarda de dilluns a divendres de 16:30h a 20:30h
• Convenient d'acció social que valora el teu rol com a professional.
• Pagament del quilometratge per la itinerància entre els municipis.

Beneficis d'unir-te a nosaltres:

• Diversitat d'experiències: Treballaràs en diferents municipis, enriquint la teva experiència professional amb la interacció amb diverses realitats juvenils.
• Creixement personal i professional: Tindràs l'oportunitat de desenvolupar-te en un entorn dinàmic, amb contínues oportunitats d'aprenentatge i adaptació.
• Impacte positiu: Contribuiràs de manera significativa al desenvolupament personal dels joves, ajudant-los a superar desafiaments i a assolir els seus objectius.
• Treball en equip: Formaràs part d'un equip cohesionat i compromès, amb un objectiu comú de suportar i empoderar els joves.

Els teus objectius seran:

• Proporcionar orientació, acompanyament i assessorament als adolescents i les seves famílies, ajudant-los a superar obstacles i a progressar en el seu desenvolupament personal i acadèmic.
• Facilitar activitats grupals i individuals que promoguin el creixement i el benestar dels joves.

Les teves funcions inclouran:

• Programació i desenvolupament d'activitats: Crear i executar activitats que fomentin l'aprenentatge i el desenvolupament personal.
• Acompanyament i assessorament: Proporcionar suport continu als adolescents i les seves famílies, treballant per a millorar el seu benestar.
• Preparació i manteniment de l'espai de treball: Garantir que l'espai sigui acollidor i adequat per a les activitats.
• Gestió de la compra de material: Assegurar que tot el material necessari estigui disponible per a les activitats.
• Compliment de la documentació específica del servei: Assegurar que tota la documentació estigui actualitzada i completa.
• Coordinació amb els diferents professionals i serveis implicats: Treballar de manera col·laborativa per a oferir un servei integral i de qualitat.

La mobilitat és essencial: Treballaràs en diferents municipis, aportant la teva experiència i suport a diverses comunitats del Vallès Occidental.

No perdis aquesta oportunitat d'unir-te a un projecte significatiu i enriquidor! Envia el teu CV avui mateix i comença aquesta emocionant aventura amb nosaltres!

#EducacióSocial #TreballSocial #OportunitatLaboral #VallèsOccidental #Adolescents #Famílies #CreixementProfessional #CompromísSocial

Empresa

Especialistes en proporcionar solucions integrals d'electrònica.
Professionals altament qualificats involucrats en el disseny, desenvolupament i fabricació del producte final. Contacte fluït i directe amb l'equip tècnic durant tot el procès del projecte.

Descripció del lloc de treball:

Com a Tècnic electrònic, seràs responsable de la instal·lació, manteniment i reparació d'equips electrònics. Treballaràs en la resolució de problemes tècnics, realitzaràs proves i diagnòstics, i asseguraràs el funcionament adequat dels sistemes electrònics.

Responsabilitats clau:

• Realitzar test de funcionament de plaques electròniques sortides de producció seguint protocols de prova
• Identificar i solucionar mal funcionaments seguint els esquemes electrònics de l'equip.
• Reparacions de plaques electròniques provinent de client final amb el suport dels Enginyers que han creat el producte
• Realitzar manteniment preventiu i correctiu en equips electrònics.
• Diagnosticar i reparar avaries en sistemes electrònics.
• Col·laborar en la millora i optimització dels processos tècnics.

Beneficis:

• Contracte Indefinit directe per Empresa posterior a període de prova
• Oportunitat de treballar en un entorn tècnic avançat.
• Formació contínua en tecnologies emergents.
• Paquet salarial competitiu i beneficis addicionals.
• Categoria Of. 1º Tècnic Electrònic
• Sou brut anual 26.967.- (Sou brut mensual 2.500 euros i Sou net 2.000 euros aprox)
• Horari de 7h - 15h de dilluns a divendres

Vols treballar com a Educador/a Social i fer una diferència real aSant Llorenç Savall i Ullastrell? Aquesta és la teva oportunitat!

Ets una persona apassionada per l'educació social?

Tens experiència en treballar amb infants, famílies i comunitats?

T'agrada l'oportunitat de moure't per diferents poblacions i conèixer noves realitats cada dia?

Si és així, no busquis més! Uneix-te al nostre equip i ajuda'ns a crear un impacte positiu a les comunitats de St Llorenç Savall i Ullastrell.

Busquem educadors/es socials per a serveis d'atenció diürna a 20 hores setmanals a St Llorenç i Ullastrell !

Distribució dels Serveis i Equips de Treball:

• • St. Llorenç Savall: 2 dies a la setmana.
  • Ullastrell: 2 dies a la setmana.
  • Divendres alterns: Entre St. Llorenç Savall i Ullastrell.

Què oferim?

• Contracte indefinit, proporcionant estabilitat i confiança.
• Horari de tarda: De dilluns a divendres, de 16:30 a 20:30.
• Convenient d'acció social que valora i protegeix el teu paper com a professional.

Per què unir-te a nosaltres?

• Diversitat d'experiències: Treballaràs amb diferents col·lectius en diverses comunitats, enriquint la teva experiència professional i personal cada dia.
• Creixement professional: El contacte amb diverses realitats i necessitats et permetrà créixer com a professional en l'àmbit social.
• Impacte positiu: Contribuiràs de manera significativa al benestar dels infants i les seves famílies, ajudant a construir comunitats més fortes i resilients.
• Treball en equip: Formaràs part d'un equip dinàmic i compromès, on cada membre aporta el millor de si mateix.

Els teus objectius seran:

• Orientar, acompanyar i assessorar infants i famílies per ajudar-los a assolir els seus objectius personals i familiars.
• Oferir suport tant grupal com individual, adaptant-se a les necessitats de cada infant i família.

Les teves funcions inclouran:

• Programació i desenvolupament d'activitats: Crear i implementar activitats educatives i recreatives per als infants.
• Acompanyament i assessorament: Proporcionar suport continu als infants i famílies, treballant per a millorar el seu benestar.
• Preparació i manteniment de l'espai de treball: Assegurar que l'espai sigui acollidor i adequat per a les activitats.
• Gestió de la compra de material: Assegurar que tot el material necessari estigui disponible.
• Compliment de la documentació específica del servei: Garantir que tota la documentació estigui actualitzada i completa.
• Coordinació amb els diferents professionals i serveis implicats: Treballar de manera col·laborativa per a oferir un servei integral i de qualitat.

Uneix-te a nosaltres i forma part d'un equip dedicat a fer una diferència positiva a la vida dels infants i les famílies!

Envia el teu CV avui mateix i comença aquest emocionant viatge amb nosaltres!

#EducacióSocial #TreballSocial #OportunitatLaboral #VallèsOccidental #Infància #Famílies #CreixementProfessional #CompromísSocial

We are looking for an Accounting Analyst to join our accounting team in Palma. Our ideal candidate will have strong financial analysis skills, be a quick learner, and thrive in a challenging and dynamic work environment.

As part of our finance team, the Accounting Analyst will prepare and maintain financial records, statements, and reports for assigned companies; analyze and interpret accounting records; research complex accounting issues and errors providing solutions; prepare various internal management and external regulatory reports as assigned; work on special projects, overseeing and acting as liaison with other functions on assigned projects.

Responsibilities:

• Organize journal entries, perform analysis on account records and reconcile statements for month ending.
• Provide support with accounting monthly and annual closing duties related to the Group companies.
• Support our tax professionals in preparing monthly tax settlements and declarations.
• Work collaboratively, coordinate and provide support to the associates/subsidiaries within the Group.
• Follow up of the bookkeeping of determined countries.
• Creating periodic reports and Presenting data to managers.
• Document workflow, procedures, checklists, and policies for assigned tasks.
• Be responsible for interpreting accounting results and deploying accounting solutions and procedures.

What we offer:

• Join our Wellness program which promotes both emotional and mental health and offers free legal and financial advice.
• Refreshing beverages and a variety of fruits are available for all employees to support a healthy lifestyle.
• Advancing your professional growth through language training and technological certifications.
• Celebrate with us during our annual events and festive holidays, including Easter, Halloween, Thanksgiving and more.
• Join one of our sports communities and practice your favourite sport in great company.
• Benefit from special health insurance rates.
• The possibility of working remotely will depend on your development and the needs of the department.

• Independent investment management firm based in Madrid.|Opportunities for professional development and continuous training.

Important independent investment management firm with their office based in Madrid.

The ideal candidate will have experience managing Microsoft Office 365, identifying and mitigating vulnerabilities, conducting security audits, and implementing perimeter security solutions. Additionally, the candidate should possess troubleshooting skills and a good command of English.

Main responsabilities:

• Manage and maintain the Microsoft Office 365 infrastructure, ensuring its proper functioning and security.
• Identify, evaluate, and mitigate vulnerabilities in systems and networks.
• Conduct periodic security audits to ensure compliance of the Firm with security policies and standards, including portfolio companies.
• Implement and manage perimeter security solutions, including configuring and maintaining firewalls and other security devices.
• Deploy technology solutions for device management and security.
• Ensure compliance with security regulations and standards, such as DORA (Digital Operational Resilience Act). Develop new policies and procedures when needed.
• Provide technical support and troubleshooting for the company's systems and networks.
• Collaborate with other IT teams to develop and implement effective cybersecurity strategies.
• Coordinate with IT provider.
• Stay updated with the latest trends and threats in cybersecurity.
• The ability to support assessment and introduction of tools or system to improve operations and growth plans.

• Attractive benefits package
• Competitive salary range of 45,000 to 55,000 euros per year + bonus.
• Flexibility to work remotely one day a week.
• Opportunities for professional development and continuous training.
• Good working environment and collaboration with a dynamic and committed team.

Descripció del lloc de treball

Estem buscant un/a Tècnic/a de Compres i Comptabilitat apassionat/da per unir-se a l'equip d'una empresa familiar. En aquest rol, seràs responsable de gestionar les compres de l'empresa i de garantir una comptabilitat precisa i eficient. Aquesta posició ofereix l'oportunitat de treballar en un entorn dinàmic i col·laboratiu, contribuint al creixement i l'èxit de l'organització.

Responsabilitats clau:

• Gestionar el procés de compres de l'empresa, incloent la negociació amb proveïdors i el seguiment de les comandes.
• Assegurar una comptabilitat precisa i actualitzada, realitzant tasques de registre i conciliació.
• Col·laborar amb altres departaments per garantir la coherència entre les compres i la comptabilitat.
• Participar en l'optimització dels processos de compres i comptabilitat per millorar l'eficiència i la rendibilitat.

Beneficis:

• Oportunitat de créixer professionalment en una empresa en expansió.
• Entorn de treball estimulant i col·laboratiu.
• Formació contínua i desenvolupament de carrera.
• Paquet salarial competitiu i beneficis addicionals.

Vols iniciar la teva carrera professional en una organització compromesa amb la inclusió i el benestar social? Aquesta és la teva oportunitat!

A la Fundació Privada Nostra Senyora de Meritxell, estan buscant un/a Tècnic en Comptabilitat de Gestió i Costos per unir-se al seu equip de Finances i contribuir a la gestió financera d'una entitat dedicada a l'atenció integral de persones amb diversitat funcional. Si tens coneixements en comptabilitat analítica i vols desenvolupar-te en un entorn dinàmic i col·laboratiu, aquesta és la posició ideal per a tu.

Quines seran les teves funcions?

Com a Tècnic de l'àrea, les teves responsabilitats inclouran:

• Portar el registre de transaccions financeres, incloent-hi el registre de factures de clients i proveïdors, la introducció de dades comptables en el sistema i el manteniment dels llibres de despeses i ingressos.
• Dur a terme la conciliació de comptes bancaris, assegurant que els saldos siguin correctes i detectant possibles discrepàncies.
• Gestionar els pagaments i cobraments, fent seguiment de cobraments pendents i garantint el pagament oportú als proveïdors.
• Donar suport en la preparació de la documentació per a auditories, recopilant dades i informació necessària per a l'equip de finances.
• Gestionar les compres, des de la recepció de les demandes fins a la seva execució efectiva.
• Assegurar el compliment fiscal, preparant declaracions fiscals sota la supervisió del comptable sènior i garantint que l'entitat compleixi amb les seves obligacions legals.
• Realitzar altres tasques administratives, com el manteniment de l'arxiu comptable i la coordinació amb altres departaments per assegurar una gestió comptable precisa i eficient.

A la Fundació Privada Nostra Senyora de Meritxell, et proporcionen un entorn de treball acollidor i motivador, on podràs créixer professionalment i desenvolupar les teves habilitats en comptabilitat. T’oferiran la possibilitat de treballar amb un equip compromès amb la inclusió i la millora de la qualitat de vida de les persones. Gaudiràs de formació contínua, suport per a la teva evolució professional i un horari de treball que et permeti mantenir un bon equilibri entre la vida laboral i personal.

Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa dedicada a la fabricació i distribució de cable elèctric, ubicada a la comarca del Bages, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Tècnic/a Electromecànic/a.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

La persona seleccionada s’encarregarà de:

• Realitzar tant el manteniment preventiu com correctiu de les màquines.
• Analitzar, detectar i resoldre les averies que puguin sorgir.
• Preparar i tenir cura del material i utillatges necessaris per a les tasques a desenvolupar.
• Interpretació d’esquemes elèctrics
• Millora contínua

Què s’ofereix?

• Contractació directe per empresa.
• Horari: torn intensiu de matí de dilluns a divendres.
• Estabilitat i pla de carrera professional.
• Salari negociable segons vàlua del candidat.
• Formar part d’una empresa consolidada i amb reconeixement nacional i Internacional.

COMERCIAL CAPTACIÓ D'OBRES SECTOR CONSTRUCCIÓ

Tens experiència en construcció i direcció d’obres? Et consideres una persona amb iniciativa i ganes d’aprendre? T’agradaria formar part d’una organització en ple creixement i expansió?

Què busquem?

Estem cercant un/a comercial dedicat/da a la captació d'obres per a una constructora. El principal objectiu del lloc de treball serà trobar noves oportunitats de negoci i projectes de construcció per a l'empresa. Aquest perfil comercial és clau per al creixement de la constructora, ja que assegura un flux constant de projectes i noves oportunitats de negoci. La seva capacitat de crear xarxes de contactes i detectar oportunitats és fonamental per mantenir l'empresa competitiva en el sector. Les seves tasques estan centrades en la prospecció de mercat, la creació de relacions amb clients i la negociació de contractes.

Tasques:

1. Prospecció de mercat i captació d'oportunitats:

   - Realitzar investigacions de mercat per identificar possibles projectes de construcció o rehabilitació (edificis, infraestructures, habitatges, etc.).
   -Analitzar tendències del sector immobiliari i de la construcció per detectar
   oportunitats potencials.
   -Visitar zones de desenvolupament urbanístic per identificar obres en fase de
   planificació o licitació.

2. Captació de clients i desenvolupament de relacions:

   -Establir i mantenir contactes amb promotors, arquitectes, enginyers, i altres
   professionals relacionats amb el sector de la construcció.
   -Cultivar relacions comercials amb administracions públiques, empreses privades, i
   altres entitats que puguin necessitar serveis de construcció.
   -Assistir a esdeveniments, fires i congressos del sector per ampliar la xarxa de contactes i generar nous clients.

3. Seguiment de licitacions i concursos públics:

   -Estar al corrent de les convocatòries de licitacions públiques i privades per a la
   construcció d'obres.
   -Gestionar la presentació d'ofertes i documentació necessària per participar en
   concursos.
   -Negociar les condicions dels contractes en cas de ser seleccionats, garantint els millors termes per a l'empresa.

4. Presentació de l'empresa i venda de serveis:

   -Preparar propostes comercials atractives i personalitzades per a cada client o projecte.
   -Realitzar presentacions de l'empresa, destacant les capacitats tècniques, experiència, i casos d'èxit.
   -Explicar els beneficis competitius de la constructora, com la qualitat, terminis, preus competitius o la capacitat d'assumir projectes complexos.

5. Negociació de contractes i acords:

   -Negociar les condicions econòmiques i tècniques dels projectes amb els clients, assegurant un marge adequat per a l'empresa.
   -Acordar terminis d'execució, condicions de pagament, i altres termes contractuals rellevants.

6. Coordinació amb equips tècnics:

   -Treballar estretament amb l'equip tècnic de la constructora (arquitectes, aparelladors, caps d'obra) per assegurar que les propostes comercials siguin viables tècnicament.
   -Transmetre als equips tècnics les necessitats i expectatives dels clients per garantir que l'obra compleixi amb els requeriments.

7. Seguiment de clients i fidelització:

   -Mantenir el contacte amb clients després de la signatura del contracte per assegurar-ne la satisfacció i anticipar futures necessitats.
   -Proporcionar suport addicional en cas de modificacions o imprevistos durant l'execució de l'obra.
   -Promoure projectes futurs o extensions de contractes amb clients satisfets.

8. Informe i anàlisi de resultats:

   -Realitzar informes periòdics sobre l'activitat comercial, incloent el nombre d'obres captades, volum de negoci generat, i perspectives de mercat.
   -Avaluar l'eficàcia de les estratègies comercials utilitzades i proposar millores per augmentar la captació de nous projectes.

Requisits:

- Persona experiència en el sector de la construcció i les obres
- Coneixement de materials
- Coneixement de processos constructius
- Bona comunicació verbal
- Empatia
- Disponibilitat per desplaçar-se
- Carnet de conduir i vehicle propi

Què oferim?
- Lloc de treball ubicat a Girona
- Horari de dilluns a divendres de 9 a 14 i de 16 a 19h
- Projecte professional estable en una sòlida organització.
- Possibilitats de desenvolupament professional.
- Incorporació immediata.
- Salari fix + variable a negociar

In collaboration with a leading telecommunications company, we are excited to offer an opportunity for a German-speaking Site Acquisition Specialist to join our dynamic team in either Hanover or Düsseldorf. This role offers a unique chance to play a key part in the expansion of telecom networks by securing prime locations for antenna installations across Germany.

Location: Hanover or Düsseldorf, Germany
Employment type: Full-time

Key Responsibilities:

• Location Scouting: Identify and secure potential sites for telecom antennas, working closely with landlords to negotiate lease agreements.
• Fieldwork: Conduct on-site visits to capture geospatial data, take visual reports, and evaluate locations for antenna installations.
• Lease Negotiations: Drive negotiations with landlords, successfully reaching agreements while balancing company needs and property owner interests.
• Data Management: Maintain accurate records and up-to-date information using specialized software to track location details and agreements.
• Collaborative Environment: Work alongside an innovative, international team while thriving in a fast-paced industry.

Requirements:

• Language Proficiency: Native-level German (C1) and fluency in English.
• Flexibility: Willingness to travel across Germany for site visits and meetings with landlords.
• Negotiation Expertise: Proven experience in negotiations or sales with exceptional communication and persuasion skills.
• Tech Savvy: Competent with Microsoft Office and capable of using custom software for data entry and management.
• Team Player: Ability to work both independently and collaboratively within a team environment.

Benefits:

• Competitive Salary & Commissions: Base salary with attractive commissions based on performance.
• Professional Development: Industry-leading training and tools to maximize your potential, along with international networking opportunities.
• Increased Holiday Entitlement: Enjoy growing holiday benefits with years of service.
• Fun & Engaging Work Culture: Weekly competitions, prizes, and fantastic company events to foster a positive, energetic atmosphere.
• Erasmus Program: International exchange opportunities to expand your expertise and grow within the global industry.

If you're an ambitious individual with a passion for negotiation, telecommunications, and on-site acquisition, this role is your chance to take your career to the next level!

In collaboration with an award-winning, multi-licensed broker offering CFD trading across FX, cryptocurrencies, oil, metals, shares, and indices, we are excited to announce an opportunity for a Senior Accountant to join our team in Limassol. This is an exceptional chance for an experienced accounting professional to work closely with executive leadership and directly influence the company’s financial strategy.

Location: Limassol, Cyprus
Work model: On-site
Employment type: Full-time

Key Responsibilities:

• Financial Reporting: Prepare monthly management reports and analyze financial data to provide a clear picture of the company's financial health.
• Compliance & Audit: Ensure compliance with accounting standards and liaise with external auditors for annual audits.
• VAT & Payroll Management: Calculate VAT, submit forms, process payroll, and manage related documentation.
• Budgeting & Forecasting: Assist the CFO in budget creation and ensure adherence to the financial schedule.
• Financial Closing: Oversee month-end and year-end financial statement closing processes.
• Mentorship & Review: Review journal entries by junior accountants, ensuring accuracy, and mentor junior team members to foster their growth.
• Ad Hoc Duties: Support the CFO with additional tasks relevant to the company’s financial operations.

Requirements:

• Education & Certification: Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field. ACA, ACCA, or CPA qualification required.
• Experience: Minimum of 4 years of accounting experience, with previous experience in the FX industry a must.
• Advanced Skills: Proficiency in MS Excel, including formulas and pivot tables, is essential.
• Communication: Fluent in English, both verbal and written, with excellent interpersonal and organizational skills.
• Attention to Detail: Ability to dissect and analyze financial data, with a hands-on approach to day-to-day operations.
• Team Player: Strong teamwork and leadership abilities, with the capacity to mentor junior staff.
• Performance Under Pressure: Proven ability to meet tight deadlines and perform efficiently under pressure.

Benefits:

• Competitive Salary: An excellent remuneration package based on experience, skills, and performance.
• Career Growth: Work closely with executive leadership, influencing financial strategy and decision-making.
• Professional Development: Exposure to advanced financial modeling, budgeting, and strategic planning.
• Supportive Team Environment: Be part of a dynamic, creative, and collaborative team with a positive atmosphere.
• Fast-Paced Work Environment: Work in a company focused on innovation and efficiency, with room to expand your expertise.

Take your accounting career to the next level with us, as we continue to grow and innovate in the fast-moving world of CFD trading! Apply now and join a team where your skills will make a direct impact.