Ofertas de empleo de almonte

• Proyecto estable como Consultor Funcional Jr. Calypso.
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Implementar y mantener el software Calypso en un entorno de Mercado de Capitales.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Tecnología para resolver problemas técnicos y funcionales.
• Asegurar la calidad y eficiencia de las soluciones implementadas.
• Documentar y seguir las mejores prácticas y procedimientos de la empresa.
• Colaborar con otros equipos de la empresa para mejorar la eficiencia y eficacia de los servicios.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y desarrollos en el sector de la tecnología y las telecomunicaciones.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Salario valorable según perfil y experiencia.
• Ubicación: Madrid.
• Modalidad: híbrida.
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Oportunidad de trabajar en Gandía
• Oportunidad de crecer como referente técnico

Nuestro cliente es una empresa de ingeniería con sede en Gandia.

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones C#/.NET.
• Participación en el ciclo de vida completo del desarrollo de software.
• Colaboración estrecha con el equipo de tecnología para identificar y solucionar problemas.
• Implementación de prácticas de codificación y estándares de calidad.
• Contribución a la mejora continua de procesos y prácticas de desarrollo.
• Mantenimiento de documentación técnica y de diseño.
• Liderar el equipo técnico (tendrás a 4 personas a tu cargo).

• Un salario entre 40.000 - 45.000 EUR al año.
• Oficinas en Gandía.
• Trabajo 100% presencial.

• Grupo empresarial con planta de fabricación componentes metálicos
• Liderar el área productiva de la planta con un equipo de 80 personas

Empresa en crecimiento con claro foco en producto de alta complejidad técnica, desarrollo de I+D y nuevas tecnologías.

• Coordinar el equipo de Producción y Mantenimiento, compuesto por equipos de gran experiencia en el mecanizado de pieza y con el objetivo de optimizar los recursos y desempeño.
• Gestionar junto con la Dirección de Planta los diferentes frentes abiertos de la Planta, desde nuevos proyectos hasta la gestión de la producción en serie.
• Formar y capacitar a los cargos intermedios de cara a poder seguir creciendo con nuevos proyectos en planta.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Expertos en soluciones de financiación de proyectos de investigación/innovación
• Compañía en crecimiento

Compañía especializada en soluciones de financiación y lending de proyectos I+D+I.

• Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias relevantes.
• Contactar con centros tecnológicos y de innovación para crear colaboraciones, estableciendo alianzas y relaciones sólidas.
• Preparar presentaciones y propuestas que muestren los beneficios de los servicios según las necesidades de cada cliente.
• Asistir a ferias y eventos de la industria para representar la compañía y dar visibilidad a la empresa y ampliar la red de contactos.
• Cualificar cada nuevo cliente y gestionar las reuniones oportunas para el cierre del contrato, el asesoramiento y resolución de dudas pertinentes.
• Colaborar estrechamente con el resto de departamentos y clientes.
• Notificar a los clientes el estado del proceso y recoger el feedback.

• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
• Beneficios adicionales, incluyendo seguro médico.
• Flexibilidad horaria y trabajo en modalidad home office.

• Oportunidad de pertenecer a empresa en crecimiento.
• Participación en un entorno dinámico y colaborativo

Empresa de productos de consumo.

• Identificación y desarrollo de oportunidades de negocio: Investigar y analizar mercados internacionales para detectar nuevas oportunidades comerciales y expandir la cartera de clientes
• Gestión de relaciones con clientes internacionales: Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes, asegurando la satisfacción y fidelización, así como proporcionar soporte durante todo el proceso de venta, principalmente en la zona de Europa (Francia, Alemania, Luxemburgo..)
• Negociación y cierre de acuerdos comerciales: Liderar negociaciones con clientes y socios internacionales, desde la presentación de propuestas hasta la formalización de contratos, garantizando condiciones favorables para la empresa.
• Coordinación logística y cumplimiento normativo: Supervisar los procesos de importación y exportación, asegurando el cumplimiento de las regulaciones internacionales y optimizando costos logísticos y arancelarios.
• Cubicación de productos y contacto con agencias de transporte: Calcular y optimizar el espacio de carga de los productos, asegurando el uso eficiente del transporte y coordinando con agencias de transporte para garantizar un buen servicio y entrega oportuna al cliente.
• Elaboración de proformas: Preparar y gestionar proformas detalladas para clientes internacionales, asegurando claridad en términos de precios, condiciones de entrega y especificaciones del producto.
• Representación de la empresa en eventos internacionales/ferias: Participar en ferias, exposiciones y reuniones internacionales y ampliar la red de contactos comerciales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• 9 to 12 months TEMP contract
• English is a must

Part of one of the world's largest restaurant company in over 140 countries. Our client has more than 350 restaurants across Spain and Portugal, and their plan is to continue growing. A Company that has increased the investment in proximity to the client and the digital products through the online channels.

Product Ownership

• Be key representative of the customer (market) to the development team with our eCommerce and kiosk provider.
• Co-creating the product roadmap, ensure alignment between technology, business and customer needs (from Franchisee and self-owned) alongside influencing the focus to a user-first, best in class digital experience.
• Lead requirements gathering sessions, preparing and delivering client presentations and work products/prototypes, document complex business processes.
• Backlog management: create, refine, prioritize, and manage the product backlog to ensure it reflects customer and stakeholder needs.
• Manage and coordinate development activities following a strict planning (sprint, releases), so that they deliver high quality products, on time, in scope and on budget.
• Submit, validate, and close defects. Investigate end user defects and communicate with end users to determine validity of issues.
• Undertake continuous review and management of 3rd party activities (3pl provider / payment provider / loyalty provider) to ensure processes and resources are in place to meet the market needs.

Optimization

• Identify where features or solutions from other markets can be adopted and facilitate their review and ultimate adoption.
• Work with Global, Regional and Market eCommerce/kiosk Marketing teams and partners on CRO tests and deliver execution of successful tests into production.
• Work with the global team, our markets and partners to identify new features or design which will drive increased adoption, conversation rates or new channels to drive digital sales. Stay informed on industry trends, emerging technologies, and competitor activities.

Governance & Process

• Ensure initiatives are implemented as efficiently as possible, and results are transparent and consistently communicated to leadership and all key stakeholders at the market and regional level.

• Be part of a global growing brand in a young, dynamic and diverse working environment, working for a Company with a strong cultural background, spirited and driven, where we believe in hard work that makes an impact, a famous recognition culture that celebrates everyone and we try to not to take ourselves too seriously.
• Competitive salary, flexible working hours, and an outstanding bunch of social benefits like Private health insurance, Life insurance, Optional flexible remuneration, and, in general terms, everything you need to make an outstanding job.

Interested candidates who are passionate about digital marketing and e-commerce are encouraged to apply. This is an excellent opportunity to make a significant impact in a leading company.

• Experiencia de 5-7 años en una posición senior de consultoría estratégica
• Inglés avanzado

Multinacional de seguridad busca Strategy Manager para el equipo de Marketing Intelligence

¿Tienes 8-10 años de experiencia en Consultoría estratégica? ¿Eres una persona con buena capacidad analítica y entendimiento de negocio? ¿Tienes capacidad de liderazgo de proyectos transversales? ¿Quieres trabajar en un equipo dinámico?

Como Marketing Strategy Manager tendrás la oportunidad de involucrarte en iniciativas en un amplio espectro de temáticas de marketing, de desarrollar tanto tus habilidades analíticas como tus habilidades de gestión de proyectos, así como trabajar en un equipo cross-functional

El rol se engloba dentro de Marketing Captación en el área de Marketing Intelligence, siendo sus principales funciones:

Liderar proyectos cross de Marketing:

• Planificación de proyectos, priorización y toma de requisitos para el cumplimiento de los hitos del proyecto
• Drum-beating de iniciativas
• Elaborar informes de situación del proyecto para uso a nivel directivo

Realizar presentaciones a alta dirección de Marketing, conceptualizando de forma visual los principales resultados y proyectos del área

Proveer al negocio de data e información para la toma de decisiones data-driven:

• Ejecutar análisis de impacto de iniciativas y pilotos
• Hacer seguimiento del performance de las diversas estrategias de medios

Desarrollar entendimiento y sensibilidad de negocio:

• Ser capaz de cuestionar resultados
• Elaborar recomendaciones

Interlocución con stakeholders internos y externos, de manera transversal:

• Trabajar con otras áreas para identificar y/o proponer iniciativas con impacto directo en los resultados de negocio
• Comunicar resultados y recomendaciones de manera concisa y accionable

Apoyar en el planteamiento y desarrollo de proyectos de optimización y mejora con impacto transversal en el área

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa internacional
• Producto de vanguardia

Nuestro cliente es una empresa multinacional de gran tamaño en el sector industrial y de manufactura. Con una plantilla de miles de empleados a nivel mundial, la empresa es conocida por su enfoque en la innovación y la calidad.

• Desarrollar, construir, probar y mantener arquitecturas de datos.
• Analizar y organizar datos sin procesar.
• Crear y mantener modelos de datos y sistemas de informes.
• Desarrollar procedimientos para la adquisición de datos.
• Implementar medidas de seguridad y protección de datos.
• Colaborar con el equipo de tecnología para integrar soluciones de datos.
• Contribuir a la mejora de la calidad de los datos y la eficiencia de la empresa.
• Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos para entender y satisfacer sus necesidades de datos.

• Un salario competitivo
• Un entorno de trabajo innovador y de alta tecnología.
• Beneficios adicionales, incluyendo seguro de salud y plan de pensiones.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso con una gran cultura empresarial.

• Importante Promotora con presencia a nivel nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Jefe de Obra o Project Manager

Importante Promotora con presencia nacional y proyectos estables en la zona de la Costa del Sol - Marbella durante al menos los próximos 6 años.

La persona seleccionada para la posición de Director de Proyectos / Project Manager dentro de la Importante Promotora Nacional realizará las siguientes funciones:

• Estudiar y analizarlo los documentos de proyecto.
• Establecimiento de planning de obra desde inicio a fin.
• Preparar la documentación para concurso de obra.
• Revisión de los contratos adjudicados.
• Revisión de mediciones de proyecto, de coste, de reformas, de proformas, de liquidación.
• Llevar la planificación de la obra.
• Llevar un registro/control de los planos actualizados del proyecto, así como los cambios que surjan.
• Seguimiento de la ejecución de obra en volumen y calidad.
• Revisión de la ejecución a la finalización de cada oficio.
• Control del cumplimiento de los sistemas de protección colectiva en cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Trabajo en remoto
• Software de vanguardia

Nuestro cliente es una empresa de tecnología y telecomunicaciones con más de 200 empleados. Con sede en Málaga, se dedica al desarrollo y la implementación de soluciones innovadoras de tecnología en la nube.

• Desarrollar, implementar y mantener la infraestructura de la nube.
• Garantizar la seguridad y la eficiencia de los sistemas informáticos.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para optimizar las operaciones de la nube.
• Identificar y resolver problemas técnicos y de rendimiento.
• Realizar pruebas de resistencia y pruebas de seguridad.
• Proporcionar soporte técnico y orientación a los miembros del equipo.
• Crear y mantener documentación técnica detallada.
• Participar en reuniones de equipo y colaborar en la toma de decisiones técnicas.

• Una oportunidad para trabajar en una empresa innovadora en el sector de la tecnología y las telecomunicaciones.
• Un salario anual estimado entre 50.000 y 70.000 euros.
• Vacaciones remuneradas y flexibilidad en la jornada laboral.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y amigable.
• Una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de liderazgo.
• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

• Mínimo 6 años de experiencia en puesto similar
• Nivel Avanzado de Excel.

Importante empresa en crecimiento sector biotecnologíco está buscando un/a ACCOUNTING AND TAX MANAGER basado en Madrid (Pozuelo). El candidato ideal tendrá mínimo 6 años de experiencia como Accounting &TAX. Valorable tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel alto. Muy valorable experiencia previa en Big4. Sistema de trabajo Híbrido. Salario 40.000€- 45.000€ + Bonus.

Reportando al director Financiero el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y financieras del grupo.
• Preparación, presentación y liquidación de impuestos directos e indirectos del grupo en diferentes administraciones; así como la preparación y presentación de distintos modelos a la agencia tributaria.
• Supervisar el adecuado registro de movimientos contables, velando por el cumplimiento del PGC.
• Elaboración de estados financieros, registros contables y conciliaciones bancarias.
• Presentación de las cuentas anuales y libros contables.
• Coordinar auditorías internas y externas relacionadas.
• Gestionar la comunicación con las autoridades tributarias, atendiendo consultas y aportando la documentación necesaria en caso de auditorías.
• Garantizar la exactitud de la documentación contable y fiscal. Altas y variaciones censales.
• Supervisión de la contabilidad bajo la normativa nacional e internacional NIIF
• Colaborar activamente en la implementación del ERP.
• Participación en los cierres contables.
• Participar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de impuestos.
• Asesoramiento y soporte contable y fiscal general
• Colaborar en la planificación presupuestaria considerando las implicaciones fiscales.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• La oferta dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección
• Teletrabajo 1 - 2 días por semana.
• Flexibilidad horaria.
• Ubicación Madrid ( La Finca).
• Banda salarial 40 000€ - 45 000€ + Bonus

• Asociación Combustibles Renovables y Economía Circular para Movilidad Sostenible
• Relación con Instituciones Públicas Nacionales y Europeas

Nuestro cliente es una Asociación multisectorial que engloba toda la cadena de valor del ámbito de la movilidad mediante la representación entidades líderes en energía, materias primas, industria, transporte, retail y sector primario. Es una asociación nacida para impulsar la economía circular en España y el uso de combustibles renovables como una opción ya disponible y complementaria a otras alternativas para descarbonizar todos los segmentos del transporte (marítimo, aéreo, terrestre) y promover una movilidad sostenible.

Dinamización de las actividades de la Asociación:

• Fomentar la dinámica de las actividades de las mesas de trabajo y la óptima colaboración y sinergia entre los miembros participantes de la asociación.
• Proporcionar apoyo analítico y de preparación de material que potencie la labor de las Mesas de Trabajo de la asociación en su consecución de los objetivos y plan estratégico establecido: Análisis de informes, documentos y propuestas legislativas sobre energía, transporte, residuos y otras relacionadas con el ámbito de la Asociación para facilitar la elaboración de entregables y definición del posicionamiento de la asociación, asegurando la participación, representatividad y multisectorialidad que caracteriza la asociación. Redacción de actas y preparación de material de presentación y notas informativas.
• Proponer acciones según identificación de necesidades de acuerdo con la actualidad y al cumplimiento del Plan Estratégico de la asociación y sus objetivos.
• Garantizar la coordinación de la actividad de las mesas para que la estrategia de la asociación se implemente de forma transversal
• Colaborar en actividades de comunicación. Asistir, participar y reportar sobre conferencias, eventos y seminarios.

Asistencia y apoyo a la Dirección General:

• Brindar apoyo en la implementación y seguimiento de los planes operativos definidos por la Dirección General.
• Actuar como representante de la Dirección General en reuniones técnicas y estratégicas cuando sea necesario.
• Mantener relaciones con instituciones a nivel nacional, organismos reguladores y socios clave del sector.

Apoyo en Relaciones Institucionales y Captación de Socios:

• Colaborar en el mantenimiento y expansión de relaciones institucionales públicas y privadas.
• Apoyar en la captación de nuevos socios y en la identificación de potenciales asociados.

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas.

• Empresa tecnológica aragonesa
• Flexibilidad horaria y modelo híbrido

Innovadora empresa IT con sede en Zaragoza.

• Desarrollar y mejorar la experiencia de usuario en todas nuestras aplicaciones.
• Trabajar de la mano con el equipo de desarrollo para implementar soluciones de diseño.
• Crear arquitecturas de la información y estructuras web para generar flujos de navegación intuitivos
• Diseñar interacciones de usuario asegurando una experiencia intuitiva y satisfactoria en los distintos puntos de contacto.
• Crear diseños de interfaz de usuario que cumplan con los estándares de usabilidad asegurando coherencia visual de toda la plataforma.
• Crear y presentar mockups al equipo, integrar feedback y asegurar la entrega de productos de calidad.
• Garantizar la adaptación del diseño a todos los dispositivos.

• Salario según valía.
• Horario Flexible.
• Modelo híbrido tras 3 meses.
• Formación.
• 24 días de vacaciones.

• Empresa del sector deportivo
• Posición estable

Empresa del sector deportivo y del entretenimiento, precisa incorporar a un perfil generalista dentro del departamento de Recursos Humanos.

• Coordinación con la asesoría laboral para la correcta elaboración y supervisión de nóminas.
• Revisión y validación de incidencias relacionadas con salarios, beneficios y retenciones.
• Diseño e implementación de procesos de onboarding y offboarding.
• Evaluación y selección de candidatos en colaboración con los responsables de departamento y agencias de selección.
• Coordinación de formaciones internas y externas para el desarrollo profesional de los empleados.
• Desarrollo e implementación de estrategias de comunicación interna para fomentar el compromiso y la transparencia.
• Supervisión y registro de las solicitudes de vacaciones y permisos.
• Participación activa en el diseño, implementación y seguimiento de planes de igualdad y diversidad.
• Actualización y mantenimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.

Flexibilidad horaria de entrada y salida, 2 días de teletrabajo y viernes jornada intensiva.

• Experiencia mínima de 5 años Director/a de Operaciones (retail).
• Residir en Alicante o alrededores.

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector minorista, presente en el canal wholesale, online y en el canal Retail con más de 50 tiendas propias. Se distingue por su compromiso con la excelencia y la innovación en todas las operaciones.

La principal misión será asegurar que los productos sean en todo el momento los adecuados (características y requisitos técnicos predefinidos), lleguen al mercado en el momento oportuno y al coste más competitivo.

• Supervisar todas las operaciones y procesos de la empresa en el ámbito de la ingeniería y la manufactura.
• Supervisar la planificación, control y ejecución de la cadena de suministro desde la producción hasta la distribución final.
• Supervisar inventario de productos y gestionar las previsiones de demanda para asegurar que se mantengan niveles adecuados de stock, evitando excesos y faltantes.
• Optimizar procesos operativos e implementar prácticas que ayuden a reducir costes.
• Implementar estrategias operacionales que mejoren la eficiencia y productividad.
• Coordinar y gestionar equipos multidisciplinarios para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Asegurar la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares del sector minorista.
• Colaborar estrechamente con otras áreas de la empresa para la toma de decisiones estratégicas.
• Monitorear el desempeño de las operaciones mediante KPI's clave, analizando los resultados y tomando decisiones basadas en datos para mejorar continuamente los procesos.
• Mantener una comunicación fluida con todos los stakeholders.
• Promover la cultura de mejora continua en todas las áreas de la empresa.

• Salario competitivo según valía y experiencia.
• Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios sociales y laborales competitivos.

• Fast-growing company in the industrial sector
• Long-term opportunity

A solid and expanding company of the industrial sector is seeking an Operations Director for its plant located in the Vallés Oriental. As an Operations Director you will oversee the end-to-end management of production, logistics, and procurement processes while ensuring effective cost management within the supply chain, in close collaboration with the Finance and Controlling Manager, Sales Department, and Technical Department.

Reporting directly to the General Manager, your main responsibilities will include:

a. Production Management:

• Supervise and coordinate the production lines, ensuring schedules are met while maintaining high quality and safety standards.
• Optimize production workflows and implement continuous improvement initiatives to enhance efficiency and output.

b. Warehouse, Logistics an Supply Chain:

• Oversee operations across the company's national warehouses, ensuring timely and accurate order fulfillment.
• Coordinate logistics operations for shipments throughout the Iberian Peninsula, with a growing focus on international distribution.
• Develop and implement efficient processes to improve customer service levels and reduce logistics costs.
• Optimize inventory management and ensure effective resource utilization in a dynamic and fast-scaling environment.
• Oversee procurement, inventory, and shipping processes from a financial perspective, ensuring efficiency.
• Optimize logistics costs, including warehousing, transportation, and distribution.

c. Procurement Management:

• Lead the procurement department, ensuring alignment with production needs and cost-efficiency goals.
• Develop and maintain relationships with key suppliers to ensure timely delivery of high-quality materials.
• Implement strategies to mitigate supply chain risks.

d. Team Leadership:

• Manage and mentor a diverse team of production, logistics, and procurement professionals.

e. Strategic Planning and Reporting:

• Collaborate with senior management to align operational strategies with overall business objectives.
• Prepare and present operational performance reports, including KPIs for production, logistics, and procurement.
• Identify opportunities for innovation and cost savings within the operations department.

• Strategic role within a growing international organization.
• Opportunity to lead and shape the operations department, contributing directly to company success.
• Dynamic work environment with a competitive salary and additional benefits.

• Empresa líder en su sector
• Desarrollo de carrera

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano en el sector industrial y de manufactura. Se enorgullece de su compromiso con la calidad y la innovación. Su sede se encuentra en Zaragoza.

• Liderar y gestionar el departamento de ventas en Zaragoza.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas exitosas.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes clave.
• Supervisar las operaciones diarias de ventas.
• Identificar oportunidades de crecimiento y mercados emergentes.
• Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo de ventas.
• Crear informes y análisis de ventas para la dirección.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.

• Beneficios incluyen un coche de la empresa.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión.
• Cultura de empresa enfocada en la innovación y la calidad.
• Oportunidad de trabajar en un equipo líder en el sector industrial y de manufactura en Zaragoza.

• Importante empresa del sector de las telecomunicaciones
• Ingeniero/a Preventa Eléctrico/Mecánico

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la Tecnología y Telecomunicaciones con un equipo de más de 200 empleados.

• Identificar y comprender las necesidades técnicas específicas de los clientes.
• Diseñar soluciones técnicas personalizadas y preparar propuestas adaptadas a cada cliente.
• Colaborar con el equipo comercial para crear estrategias y propuestas comerciales sólidas.
• Realizar presentaciones y explicaciones técnicas para clientes y socios estratégicos.
• Ofrecer asistencia técnica durante la fase de ejecución del proyecto para garantizar su éxito.
• Trabajar de forma conjunta con los equipos de diseño e ingeniería para desarrollar soluciones óptimas.
• Apoyar en la capacitación y desarrollo profesional de los miembros del equipo.
• Mantenerse al día con las últimas innovaciones y avances tecnológicos en el sector eléctrico.

• Un salario competitivo
• Excelente cultura de empresa con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional.
• Oportunidades de formación y desarrollo continuo.

• Importante compañia sector industria
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante compañía sector industria

• Coordinación de toda la cadena de valor y de las operaciones de la compañía a nivel internacional, toda las fábricas, logística y almacenes nacionales e internacionales.
• Planificación, coordinación y supervisión de la ejecución del proceso, desde la llegada de materia prima, hasta la salida del producto, dando cumplimiento a los requerimientos de la dirección técnica y de los clientes.
• Gestión de un equipo directo de 5 personas e indirecto de 40: producción, planificación, calidad, logística y compras a nivel nacional y también contacto directo con algunos interlocutores de plantas y almacenes en otros países.
• Control de stock de componentes y materias auxiliares.
• Gestión y optimización de los recursos con criterios de productividad, calidad y servicio al cliente.
• Motivar y organizar el equipo de personas de producción, logística y mantenimiento, fomentando la transmisión del conocimiento y el trabajo en equipo.
• Seguimiento y diseño de KPI´s de fabricación, costes de producción, elaborando de los reportes del área, detectando áreas de mejora y proponiendo cuantos cambios puedan contribuir a la consecución de los objetivos de rentabilidad y calidad de la planta.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Arquitecto Técnico
• Experiencia como Jefe de Obra Nueva o Rehabilitación.

La empresa es una constructora ubicada en Madrid con proyectos en todo el territorio nacional.

La persona que se incorpore como Jefe de obra (h/m) deberá cumplir las siguientes funciones:

• Ser el responsable de la buena evolución de la obra.
• Supervisar las labores de ejecución (calidad, plazo, seguridad y gestión ambiental)
• Funciones de gestión económica (certificaciones, cobros y costes)
• Trabajo a pie de obra

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Director Técnico
• Ingeniero o Arquitecto con experiencia contrastada de, al menos, 10 años.

Nuestro cliente es una empresa reconocida en el sector, con una plantilla de más de 500 empleados.

Se dedica a la gestión y desarrollo de proyectos de urbanizaciones en Madrid.

• Liderar y supervisar proyectos de construcción en el sector.
• Coordinar el trabajo del equipo de construcción y subcontratistas.
• Garantizar la calidad y la seguridad en todas las operaciones de construcción.
• Supervisar el cumplimiento de las regulaciones y normas de construcción en Madrid.
• Gestionar el presupuesto y los recursos del proyecto.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes y los stakeholders del proyecto.
• Coordinar con los arquitectos y los ingenieros para garantizar la viabilidad del proyecto.
• Resolver cualquier problema técnico que pueda surgir durante el proyecto.

• Salario competitivo.
• Coche de empresa como parte del paquete de beneficios.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidad para liderar y supervisar proyectos importantes en Madrid.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

• Importante compañía sector equipos electrónicos
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante compañia equipos electrónicos

Reportando al Director de Operaciones, te encargarás de gestionar el socio subcontratado de reparación y el equipo interno para garantizar los KPI (SLA y tiempo de respuesta) con el equipo de reparación y soporte técnico para garantizar la resolución de los diferentes campos/reparación/ incidencias de clientes. Gestionarás un equipo de 5 personas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Sector Inmobiliario. Madrid.
• Perfil generalista.

Nuestro cliente, una compañía del sector inmobiliario ubicada en Madrid, está en busqueda de un/a Head of People reportando al CEO/Socio. Esta posición clave será responsable de diseñar e implementar desde cero planes estratégicos, construir y promover el desarrollo personal y profesional de los equipos y las personas, asegurando un entorno laboral que fomente la colaboración, el crecimiento y el bienestar.

• Supervisar y liderar los equipos de Recursos Humanos, asegurando un enfoque estratégico alineado con los objetivos de la organización.

• Promover una cultura organizacional basada en los valores de la empresa y el bienestar de las personas.

• Diseñar y gestionar planes de carrera personalizados que impulsen el crecimiento profesional dentro de la organización, identificando y promoviendo oportunidades de movilidad interna para el desarrollo de talento.

• Desarrollar y mantener sistemas retributivos competitivos, justos y alineados con el mercado, además de implementar programas de beneficios que fomenten la satisfacción y retención del talento.

• Garantizar un entorno inclusivo y seguro que promueva el bienestar físico y emocional de los colaboradores, actuando como referente de confianza para empleados y líderes y fomentando una comunicación abierta y constructiva.

• Diseñar estrategias innovadoras para atraer y retener el mejor talento, gestionando los procesos de selección para asegurar la incorporación de perfiles que encajen con la cultura y los objetivos de la empresa.

• Planificar e implementar programas de formación y capacitación que refuercen las habilidades técnicas y blandas del equipo, midiendo el impacto de las iniciativas de formación y ajustándolas para maximizar su efectividad.

• Oportunidad de liderar el área de personas en una empresa innovadora y en crecimiento.

• Paquete salarial competitivo.

• Experiencia 3-5 años en mantenimiento eléctrico o puesta en marcha de maq.
• Empresa industrial fabricante de componentes metálicos.

• Empresa fabricante de componentes de automoción. Cuenta con 3 plantas productivas, teniendo su planta central en Alto deba.
• Planta productiva con unas 450 personas y con diferentes negocios.
• Convenio del metal de Gipuzkoa.
• Flexibilidad

Mantenimiento preventivo de maquinaria

• Realizar inspecciones periódicas de los componentes eléctricos de la maquinaria, como motores, variadores de frecuencia, sensores y actuadores.
• Verificar el estado de cables, conexiones, interruptores, y sistemas de control eléctrico.
• Lubricar, limpiar y ajustar los elementos eléctricos para evitar fallos.
• Garantizar que los sistemas eléctricos cumplan con las normas de seguridad y estándares de operación.

Mantenimiento correctivo de maquinaria

• Diagnosticar problemas eléctricos en maquinaria, como fallos en motores, cortocircuitos o incorrecto funcionamiento de los sistemas de control.
• Reparar o sustituir componentes eléctricos defectuosos, como relés, contactores, PLCs (Controladores Lógicos Programables) o transformadores.
• Documentar las reparaciones realizadas y las piezas reemplazadas para el historial de la máquina.

Instalaciones y modificaciones eléctricas

• Montar y cablear sistemas eléctricos en nuevas máquinas o equipos.
• Implementar actualizaciones o modificaciones en los sistemas eléctricos de la maquinaria para mejorar su eficiencia o adaptarla a nuevas necesidades.
• Configurar sistemas automatizados mediante la programación de PLCs o variadores de frecuencia.

Proyecto a largo plazo en empresa en pleno crecimiento y transformación.

Paquete salarial según convenio del metal de Gipuzkoa y beneficios sociales.Salario; 45.000/48.500€ + turnicidad y festivos.

• ¿Tienes experiencia como Project Manager en el sector de la vivienda?
• ¿Quieres tener un rol clave en una empresa en pleno crecimiento?

Nuestro cliente es una pequeña empresa con experiencia en proyectos inmobiliarios tanto en España, Reino Unico como EEUU. Líderes en la rehabilitación y transformación de propiedades en hogares exclusivos, cuyo principal reto es ejecutar proyectos de alta calidad en tiempo récord y bajo presupuesto.

• Gestión de Proyectos: Liderar la ejecución de obras, garantizando plazos, calidad y control de presupuestos, alineado con los objetivos de la empresa.
• Control de Costes: Supervisar los gastos de los proyectos, negociar con proveedores y subcontratas para optimizar costos sin sacrificar calidad.
• Relaciones con Proveedores y Subcontratas: Mantener y ampliar una red de proveedores y coordinar la compra de materiales y servicios necesarios para las obras.
• Cumplimiento Regulatorio: Supervisar permisos y licencias, asegurando el cumplimiento de normativas locales y estándares de seguridad.
• Liderazgo de Equipos: Dirigir equipos de obra, promoviendo comunicación, colaboración y un ambiente orientado a resultados.
• Innovación y Mejora: Proponer mejoras en procesos para optimizar la eficiencia y calidad de los proyectos, manteniendo un enfoque lean.

• Un salario competitivo, fijo y variable.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y gratificantes en el sector de la propiedad en Valencia.