Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

• Posición de nueva creación
• Empresa en crecimiento

Empresa líder en el sector agroalimentario, especializada en la producción y comercialización de ensaladas frescas y verduras busca perfiles técnicos de mantenimiento

Reportando directamente al jefe de mantenimiento, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones:

• Mantenimiento correctivo y preventivo de la maquinaria e instalaciones de la empresa
• Velar por el orden y la limpieza de la planta
• Mantenimiento de maquinas de frío
• Cambio de rodamientos, sustitución de piezas, cambio de motores

• Contrato indefinido con plan de carrera
• Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado a turnos rotativos de mañana tarde y noche (hasta las 00:30hrs)
• Buen ambiente laboral y posibilidad de crecimiento en una empresa líder

• Producción, Almacén, Compras, Planificación
• Industria sector metal

Empresa líder en el diseño y fabricación de producto para el sector industrial, busca un Director de Operaciones para su planta situada en la comarca de la Garrotxa (Gerona).

En dependencia de Gerencia, las principales responsabilidades como Director de Operaciones serán:

• Liderar y supervisar los departamentos de producción, mantenimiento, compras, logística y planificación.
• Desarrollar estrategias para garantizar la eficiencia y la calidad en todos los procesos de producción.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una coordinación efectiva entre los departamentos de la empresa.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas y contribuir al crecimiento y desarrollo continuo de la empresa.
• Gestionar y optimizar los recursos humanos y materiales para maximizar la productividad.
• Promover una cultura de mejora continua y desarrollo de habilidades dentro del equipo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una empresa que se dedica a los alquileres turísticos y cuenta con presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Director de Oficina para Empuriabrava.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

MISIÓN DEL PUESTO
Control y seguimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad
de la oficina. Asegurar la calidad del producto, del servicio y la eficiencia del
equipo.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES
- Definición, control y seguimiento del plan de acción anual para la consecución de los objetivos anuales (facturación, rentabilidad y servicio), previamente presentado y aprobado por dirección.
- Control y seguimiento de las acciones individuales del equipo y acompañamiento en la consecución de los objetivos individuales.
- Comunicación continua con la cartera de propietarios / objects asignados con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad de cada uno de los objects para conseguir los objetivos
anuales.
- Apoyado por el resto del equipo, gestión de la relación y del funcionamiento de los colaboradores de la zona (equipos de limpieza, industriales, …) e identificación de nuevas oportunidades de colaboración.
- Identificación de oportunidades de adquisición para portfolio en la zona.
- Definir un plan de marketing y RRPP local para la adquisición de leads alineado con el Comercial y con el Director Comercial.
- Control de la resolución de incidencias, quejas y reclamaciones en los objects de la zona y acciones preventivas a través del seguimiento y registro del tipo de incidencia y el tiempo dedicado a su resolución.
- Reporting a Dirección.
- Organización de la oficina para asegurar el correcto funcionamiento de la misma durante todo el año.
- Gestión y desarrollo del equipo. Soporte a la gestión de HR.
- Representación de la empresa en la zona.

Frit Ravich, empresa con sede en Maçanet de la Selva dedicada a la fabricación de más de 700 referencias propias de patatas chips, snacks y frutos secos y distribuidora de más de 3.000 referencias de las principales marcas de alimentación, con un centro logístico de 18.000 m2 con un elevado nivel de automatización con estaciones de picking pick to light y pick by voice, un sistema mini-load con capacidad para 60.000 cubetas, 2.000 metros de transportadores de cajas y desde donde se preparan más de 5.000 pedidos diarios, selecciona

LOGISTICS AND WAREHOUSE MANAGER

¿Cuál será tu misión?

Dependiendo de la Dirección de Logística serás responsable de asegurar la implementación de los estándares logísticos en los almacenes de materia prima y producto acabado de la organización. A cargo tendrás los/as Plant Managers de los almacenes, y un equipo de unas 280 personas.

¿Como será tu día a día?

• Liderarás, motivarás y desarrollarás a las personas responsables de cada almacén para que, a su vez, acompañen a su equipo en la consecución de los objetivos marcados por la organización.
• Garantizarás el correcto dimensionamiento de los equipos de trabajo.
• Analizarás los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y buscarás y llevarás a cabo, junto con el equipo, las palancas que permitan mejorar el nivel de servicio.

• Supervisarás el presupuesto asignado, analizando posibles desviaciones, y propondrás acciones para optimizarlo.
• Velarás por el correcto desarrollo de las operaciones logísticas diarias, maximizando los recursos y optimizando los tiempos.
• Colaborarás con el área de calidad y prevención de riesgos laborales para garantizar la visión global.
• Trabajarás con el departamento de procesos y mejora continua e ingeniería para asegurar que se implementen mejoras innovadoras en la cadena logística, identificando oportunidades de optimización.

¿Por qué dar el paso?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
• Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía.
• Oportunidad de liderar un área clave de la empresa.
• Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible.
• Formación en producto, en los canales de distribución y en el mercado.

¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete! ¡Queremos conocerte!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Nuestro hotel en Logroño busca un/a camarero/a.

¿De qué serás responsable?

- Montaje de la sala para el servicio, atender a los comensales y colocación en la mesa.

- Retirar de los cubiertos y platos sucios.

- Desmontar las mesas una vez finalizado el servicio.

- Colaboración en el inicio del próximo servicio.

- Reponer los productos utilizados en el servicio desde almacén para mantener stocks mínimos en zonas de servicio.

- Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas.

- Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda.

- Cumplimiento de la política ambiental.

- Correcta uniformidad e higiene personal.

¿Qué buscamos?:

- Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientada al servicio.

- Experiencia en el puesto.

- Conocimientos específicos de sala.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc).

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

A Sorli, empresa familiar referent al sector Retail a Catalunya, estem buscant un/a Analista- Programador/a.

Estem buscant un/a Analista-Programador/a amb àmplia experiència i una sòlida capacitat per a analitzar les necessitats de negoci, dissenyar solucions eficaces i liderar la seva implementació tècnica.

Requisits:

• Experiència: Més de 5 anys com a analista-programador en projectes complexos.

Habilitats clau:

• Capacitat d'anàlisi i traducció de les necessitats de negoci en solucions tècniques.
• Treball en equip i orientació a resultats.
• Bones habilitats de comunicació per a interactuar amb equips tècnics i no tècnics.
• Formaràs part d'un equip dinàmic en un entorn àgil, contribuint al desenvolupament de solucions innovadores per als sectors de supermercats, gimnasos, restaurants i hotels.

Què oferim?:

• Contracte indefinit
• Jornada Completa
• Opció de fer teletreball
• Opció de flexibilitat horària
• Pack de beneficis socials

Si tot això t'encaixa apunta't t'estem esperant!

GRUPO VALL COMPANYS

ADMINISTRATIVO/A RECEPCIÓN

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A RECEPCIÓN para una de nuestras empresas ubicada en Madrid.

Sus funciones básicas son:

• Control de envío y recepción de mensajería.
• Atención telefónica, canalización y gestión de la comunicación entre las personas interlocutoras internas.
• Gestión de viajes del personal de la empresa.
• Recepción de visitas.
• Gestión y control de salas de reuniones.
• Realizar seguimiento para asegurar un orden en las tareas de limpieza y desperfectos de las oficinas.
• Colaboración con el departamento de marketing y ventas.

• De 2 a 4 años de experiencia en comunicacion interna y corporativa
• Nivel alto de inglés (C1)

Cliente sector lujo

Como Internal and Corporate Communication Specialist, tu principal misión diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que refuercen nuestra identidad corporativa, promuevan nuestras iniciativas institucionales y fomenten la cohesión interna en línea con nuestros valores y cultura organizacional.

• Diseñar e implementar planes de comunicación interna que fomenten el compromiso y alineen a los colaboradores con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Gestionar la comunicación de iniciativas clave de Recursos Humanos (desarrollo, bienestar, cultura), fortaleciendo el sentido de pertenencia.
• Liderar la comunicación institucional y garantizar una identidad corporativa coherente en todos los canales y audiencias.
• Redactar y supervisar materiales corporativos (comunicados, newsletters, presentaciones) adaptados a las necesidades de diferentes públicos.
• Gestionar plataformas internas y desarrollar contenidos que inspiren e informen a los equipos de manera efectiva.
• Colaborar con líderes de diferentes áreas para coordinar estrategias de comunicación integradas.
• Diseñar y ejecutar planes de comunicación de crisis para mitigar riesgos y proteger la reputación de la compañía.
• Representar a la empresa en eventos y gestionar relaciones públicas para reforzar el posicionamiento corporativo.
• Analizar y reportar el impacto de las acciones de comunicación, utilizando datos para mejorar estrategias futuras.
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  Estrategias de Employer Branding: Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para desarrollar iniciativas de employer branding que posicionen a la empresa como un lugar atractivo para trabajar, alineando la comunicación interna y externa-.
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  Innovación en Comunicación: Identificar y adoptar nuevas tendencias y tecnologías en comunicación para mejorar la experiencia de los colaboradores y optimizar los canales internos.
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  Capacitación en Comunicación: Diseñar y ofrecer talleres o recursos para fortalecer las habilidades de comunicación interna de los líderes y equipos, asegurando mensajes consistentes y efectivos.
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  Diversidad e Inclusión: Asegurar que las estrategias de comunicación reflejen y promuevan los valores de diversidad, equidad e inclusión de la compañía.

• Salario ofrecido para la posición 28.000 + variable (1.000)
• Seguro médico
• Seguro de vida
• Fondo de producto
• Paquete retributivo flexible
• Ticket Restaurantes
• Horario de entrada y salido flexible
• 2 días de teletrabajo a la semana