Ofertas de empleo de almonte

• Reconocido Grupo Hotelero con presencia nacional e internacional.
• Imprescinible experiencia en producto urbano

Reconocido grupo hotelero, con establecimientos a nivel nacional e internacional.

Reportando a una Dirección Comercial, el candidato/a seleccionado será responsable de la implementación de estrategias de precios, análisis de demanda, segmentación de clientes y la mejora de los resultados financieros a través de una toma de decisiones basada en datos.

Sus responsabilidades principales, pero no limitadas:

• Desarrollar e implementar estrategias de precios dinámicos para maximizar los ingresos, considerando la oferta y la demanda, la competencia, la estacionalidad y eventos locales.
• Supervisar las tarifas diarias (ADR), el índice de ocupación y los ingresos por habitación disponible (RevPAR).
• Realizar análisis detallados de la ocupación y los ingresos históricos para prever la demanda futura y ajustar las estrategias de precios en consecuencia.
• Establecer previsiones de ventas y análisis de rentabilidad para diferentes segmentos de clientes.
• Optimizar el rendimiento de los canales de distribución online (OTA, GDS, sitio web del hotel) y offline, asegurando la correcta paridad de precios.
• Controlar la disponibilidad de habitaciones a través de estos canales para maximizar el rendimiento.
• Monitorear continuamente la competencia para identificar tendencias de mercado y ajustar las tarifas y estrategias en consecuencia.
• Realizar benchmarking para evaluar el desempeño de las propiedades en relación con el mercado local.
• Generar informes y presentaciones regulares sobre los KPIs del cluster, destacando áreas de mejora y oportunidades para incrementar los ingresos.
• Realizar reuniones periódicas con la dirección para revisar el rendimiento y proponer acciones correctivas si es necesario.
• Supervisar y entrenar a los equipos de Revenue Manager a nivel de cluster, asegurando que todos los miembros del equipo estén alineados con los objetivos comerciales.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos como ventas, marketing y operaciones para asegurar una ejecución exitosa de las estrategias.

• Competitivas condiciones salariales.
• Posibilidad de pertenecer a uno grupo de hoteles de gran reconocimiento.
• Posibilidades de desarrollo profesional.

• Empresa concesionaria autopista
• Alava

Empresa concesionaria de autopista con oficinas en Vitoria.

Empresa concesionaria de autopista busca incorporar un técnico de sistemas e instalaciones para la gestión y operación de la infraestructura en un tramo de peaje de la autopista entre Álava y Gipuzkoa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa del sector logístico.
• Nivel de inglés alto.

Nuestro cliente, empresa del sector logístico, está en búsqueda de un/a Compensation & Benefits Expert, para diseñar y gestionar programas innovadores y competitivos que atraigan y retengan talento, alineados con los objetivos de la empresa y las mejores prácticas del mercado. El rol incluye el desarrollo de estrategias de compensación, gestión de beneficios, cumplimiento normativo, análisis de datos y colaboración con equipos clave.

- Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de compensación alineada con los objetivos de la empresa.

- Realizar análisis de mercado y benchmarking para garantizar la competitividad de los salarios y beneficios.

- Diseñar estructuras salariales, planes de incentivos y programas de bonificaciones que impulsen el desempeño.

- Evaluar, seleccionar y gestionar programas de beneficios para empleados, como seguros de salud, planes de retiro e iniciativas de bienestar.

- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, regionales e internacionales relacionadas con la administración de beneficios.

- Colaborar con proveedores y corredores para optimizar las ofertas de beneficios y sus costos.

- Crear y actualizar políticas de compensación y beneficios en línea con las normativas legales y los objetivos de la empresa.

- Asegurar el cumplimiento de leyes laborales, regulaciones fiscales y obligaciones de reporte.

- Diseñar e implementar estrategias de comunicación para informar a los empleados sobre sus paquetes de compensación y beneficios.

- Actuar como recurso clave para consultas de empleados y brindar orientación sobre el uso de los beneficios.

- Realizar análisis periódicos de datos de compensación para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora.

- Preparar informes y presentar hallazgos a la alta dirección para respaldar la toma de decisiones.

- Colaborar con los equipos de RRHH, finanzas y liderazgo para alinear los programas de recompensas con los objetivos organizacionales.

- Brindar orientación y capacitación a los equipos de RRHH y gerentes sobre las mejores prácticas en compensación y beneficios.

• Paquete salarial y de beneficios competitivo.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

• Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.

• Empresa de consultoria en pleno crecimiento
• Desarrollo y grandes proyectos

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la tecnología y las telecomunicacione

• Analizar y documentar los requerimientos de los sistemas de pago.
• Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para implementar soluciones de pago.
• Realizar pruebas funcionales y de integración.
• Proporcionar soporte a los usuarios en relación con los sistemas de pago.
• Identificar y resolver problemas técnicos y operativos.
• Garantizar la calidad y el rendimiento de los sistemas de pago.
• Participar en la formación de usuarios y personal técnico.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en medios de pago.

• Un salario competitivo en el rango de 30.500 - 55000 euros anuales.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores en el sector de tecnología y telecomunicaciones.

• Product company
• Opportunity to be the Tech Leader of the process

Tech startup located in Valencia.

• Lead the design and development of Flutter applications.
  
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.
  
• Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.
  
• Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
  
• Maintain code quality, organisation, and automatization.
  
• Mentor junior engineers and conduct code reviews.
  
• Stay updated on the latest Flutter best practices.
  

• A competitive salary in the range of €50,000 to €65,000 per year.
  
• A vibrant and inclusive company culture that promotes work-life balance.
  
• 100% remote from Spain.
  

• Desarrollo profesional
• Puesto de alta responsabilidad

Reconocida empresa del sector de la promoción inmobiliaria y construcción requiere incorporar Director/a de Marketing (H/M/D), para hacerse cargo del departamento, dirigir, y coordinar el mismo, así como gestionar los procesos que intervienen en la relación de intercambio desde el análisis del mercado inmobiliario e identificación de oportunidades como la materialización en nuevos contactos.

• Detectar, Desarrollar y mantener las necesidades referentes a sitios web, posicionamiento SEO y SEM, CRM, etc para promocionar y vender la empresa y sus productos y servicios a través de la red, analizando su rendimiento y desarrollando las estrategias y los contenidos necesarios para optimizar su uso e impacto, en coordinación con posibles proveedores externos.
• Elaborar e implantar el Plan Estratégico de Marketing en línea con la Estrategia Comercial y Corporativa de la empresa.
• Impulsar el cambio e innovación del área de Marketing, fomentando la generación de ideas, activando proyectos relevantes y proponiendo y liderando los proyectos de cambio para el área.
• Supervisar, gestionar y coordinar al equipo de Comunicación y Marca.
• Imagen y promoción: organizar con los diferentes departamentos internos y colaboradores externos, la participación en Ferias, jornadas técnicas, patrocinios, promociones de ventas con clientes y otros eventos externos, así como la coordinación y dirección en lo referente al diseño, preparación y presentación del branding de la empresa en cada uno de dichos eventos.
• Control y coordinación de la Marca conforme a la estrategia comercial establecida, para lograr una difusión óptima de la imagen de la empresa y crear el impacto deseado.
• Experiencia de cliente y mercados: investigar y analizar el mercado en búsqueda de oportunidades para identificar nuevos canales, alianzas y asociaciones de marcas.
• Analizar y preparar proyecciones y recomendaciones en las áreas de preferencia de productos, cobertura de ventas, penetración y prácticas de mercado y tendencias de ventas.
• Producto: investigar y analizar las necesidades o tendencias de producto en el que se inserta el negocio de la empresa.
• Coordinarse con las áreas Técnica y Comercial para trasladar las necesidades, con precios adaptados al mercado. Buscar alternativas externas a productos solicitados y no ofertados en el portfolio, así como implantación de herramientas digitales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa industrial
• Alrededores de Zaragoza

Compañía en rápido crecimiento y expansión, líder en su sector, de ingeniería y fabricación de equipos. Ubicada en los alrededores de Zaragoza ciudad.

• Dirigir y supervisar las operaciones diarias del departamento.
• Gestionar proveedores.
• Garantizar la continuidad de las operaciones de IT.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos tecnológicos.
• Resolución de incidencias y soporte a usuario.

• Salario según valía.
• Contrato indefinido.
• Presencial.

• Importante empresa líder en su sector
• Ubicación alrededores Gallur, Mallén, Tauste.

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector. Ubicada en los alrededores de Gallur, Mallén, Tauste.

• Mantenimiento y gestión de los sistemas informáticos de la empresa.
• Asegurar la continuidad de los sistemas informáticos y minimizar las interrupciones del servicio.
• Proporcionar soporte técnico a los usuarios y resolver problemas informáticos.
• Realizar copias de seguridad de los datos y garantizar su integridad.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad de la información de la empresa.

• Salario según valía
• Empresa referente en su sector.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento en la empresa.

• Lead financial and commercial control in a dynamic, international setting.
• Innovative and growing company, focused on sustainability and efficiency.

You will join a solid and expanding organization with an international headquarters, where operational excellence and a commitment to innovation are core values. This key role will enable you to directly influence the company's financial and strategic performance.

As Finance and Controlling Manager, you will play a critical role in financial and commercial control, reporting directly to the local General Manager and the finance team at the international headquarters. Your main responsibilities will include:

Financial Control:

• Manage the annual budget and conduct detailed variance analyses to ensure robust financial planning.
• Oversee general accounting and cost accounting, ensuring compliance with internal policies and regulations.
• Prepare financial reports for the local management team and international headquarters, ensuring accuracy and timeliness.
• Participate in the design and implementation of more efficient financial processes, including internal and external audits.
• Manage treasury and optimize cash flow, continuously assessing funding requirements.
• Oversee the company's cash pooling system, ensuring effective treasury management.
• Ensure compliance with tax and legal regulations, coordinating with external advisors when necessary.

Legal and Compliance:

• Serve as the primary liaison with external legal advisors for contract reviews and other legal matters.
• Identify and mitigate potential legal risks to ensure organizational compliance.

Tax Responsibilities:

• Oversee all aspects of fiscal management within the finance department.
• Collaborate with external advisors to ensure accurate tax calculations, including preliminary corporate tax calculations.
• Supervise tax filings prepared by the administration team, ensuring compliance with regulations and deadlines.

Commercial Control:

• Analyze and evaluate profitability by customer, product, and channel, providing recommendations to maximize margins.
• Collaborate with commercial teams to define and monitor sales targets, identifying areas for improvement.
• Prepare medium- and long-term commercial forecasts aligned with company strategies.
• Monitor sales pricing, discounts, and commercial policies, assessing their financial impact.
• Establish key performance indicators (KPIs) to track the performance of commercial operations.

Logistics and Supply Chain:

• Collaborate closely with operational teams to support and provide financial insight into procurement, inventory, and shipping processes, driving operational efficiency.
• Work together with operational teams to analyze and optimize logistics costs - including warehousing, transportation, and distribution - ensuring an aligned and sustainable approach.
• Collaborate with operational departments to implement analytical tools and controls that enhance financial visibility across the supply chain.

Reporting and Strategic Support:

• Prepare detailed financial and commercial reports to support strategic decision-making at local and international levels.
• Identify financial and operational risks, proposing corrective measures to ensure business sustainability.
• Provide strategic insights based on financial and market analysis.
• Ensure accurate and timely reporting to the multinational headquarters, aligning with corporate standards and expectations.

• Opportunity to work in a strategic position within a growing international organization.
• Participation in projects with global impact and continuous professional development.
• Dynamic and flexible work environment with a competitive salary and additional benefits.

• Posicion con crecimiento y desarrollo profesional
• contacto directo con cliente

Empresa de consultoría de data en expansión esta en búsqueda de un consultor senior de gobierno del dato (h/m).

• Colaborar en proyectos de Gobierno del Dato, incluyendo el diseño e implementación de modelos y procesos.
• Analizar datos utilizando SQL y otras herramientas relacionadas.
• Ofrecer apoyo funcional a los equipos de negocio en el sector bancario.
• Comunicarse eficazmente con distintos perfiles, tanto técnicos como de negocio.

• La oportunidad de colaborar en proyectos estratégicos para una entidad bancaria de gran relevancia.
• Un entorno dinámico y en crecimiento, con posibilidades de desarrollo profesional.
• Flexibilidad laboral en un modelo híbrido que combina trabajo remoto y presencial.

• Alta proyección profesional
• Localización: Vigo

Nuestro cliente es una compañía de gran tamaño en el sector Industrial, con una fuerte presencia en el sector naval en Vigo. Te integrarás en un equipo multidisciplinario y profesional, trabajando en colaboración con diferentes departamentos para aportar soluciones innovadoras y ejecutar nuevos proyectos.

• Participar activamente en la definición y desarrollo de proyectos
• Diseñar y elaborar planos eléctricos para proyectos específicos
• Seleccionar componentes y definir soluciones técnicas que cumplan con las especificaciones del proyecto
• Preparar documentación técnica requerida por clientes
• Supervisar la puesta en marcha de sistemas y brindar asistencia técnica en instalaciones
• Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y taller para garantizar la calidad y eficiencia de los proyectos (Pruebas FAT)
• Proporcionar soporte técnico y postventa según sea necesario

• Contrato estable y de carácter indefinido e interesantes oportunidades formativas
• Salario competitivo anual en función del perfil
• Horario flexible: desde las 7:00/9:00 hasta las 15:00/17:00
• Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento

• Importante banco de inversión (Cliente final)
• Entorno internacional. Nivel ingles B2

Nuestro cliente es un banco establecido con presencia significativa en el sector de servicios financieros. Con más de 400 empleados, se esfuerza por proporcionar soluciones financieras innovadoras y centradas en el cliente en Madrid.

*Análisis de nuevos componentes de arquitectura

*Definición de estándares tecnológicos

*Construcción de elementos de arquitectura

*Evaluación periódica de los componentes

*Revisión del radar de tendencias tecnológicas y pruebas de concepto

*Gestión y mantenimiento del repositorio de arquitectura

*Resolución de solicitudes de mantenimiento y soporte de los componentes de la arquitectura

*Revisión periódica de las reglas y políticas establecidas para el gobierno de los componentes y la gestión de su ciclo de vida.

*Revisión periódica de las políticas de desarrollo junto al equipo de desarrollo

*Participación en procesos de selección de tecnología

*Mantenimiento del repositorio de conocimiento

*Ejecución de controles periódicos para validar la vigencia y calidad de la información mantenida

*Seguimiento del plan de gestión del cambio

*Revisión del plan de formación y de comunicación

*Gestión de las formaciones generadas

• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios sociales atractivos.
• Ubicación en el centro de Madrid, con excelente acceso a transporte público.

• Proyecto estable como eHealth Consultant
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Implementación de Soluciones Tecnológicas de Salud
• Análisis y Optimización de Procesos de Salud
• Cumplimiento Normativo y Gestión del Cambio

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Modalidad hibrida en Madrid
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico

• Posición de responsabilidad en una empresa líder (motor dos ruedas).
• Imprescindible experiencia en puestos similares en el sector.

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria del motor de dos ruedas (fabricante), siendo número uno en volumen de ventas de moto eléctrica y top tres en combustión a nivel mundial. Cuenta con 30 años de experiencia en el mercado español, siendo en territorio nacional unas 40 personas.

Trabajan con un concesionario oficial por provincia, el resto son agentes.

Volumen de unas 15.000 motos anuales en España.

Es una empresa con una estructura muy horizontal, absolutamente involucrados con la sostenibilidad y el buen hacer.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para lograr los objetivos de la empresa.
• Pleno contacto con todos los concesionarios, aumentando el volumen de ventas.
• Siendo la estructura horizontal no habrá reportes directos, pero sí colaboraciones muy estrechas con otros departamentos.
• Identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes de acción para aprovecharlas.
• Establecer relaciones sólidas con los clientes y proporcionar un servicio excepcional.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para informar la toma de decisiones de la empresa.
• Administrar el presupuesto de ventas y controlar los costos.
• Implementar iniciativas de capacitación y desarrollo para el equipo de ventas.
• Asegurar el cumplimiento de todas las políticas y regulaciones de la empresa y de la industria minorista.

• Un salario competitivo en el rango de 60.000 y 70.000 euros al año.
• Se valora un incentivo bonus aun no implementado.
• Ambiente de trabajo enriquecedor y respetuoso.
• Un papel de liderazgo en un equipo de ventas dinámico.

• Empresa líder en soluciones para el sector Eléctrico.
• Perfil técnico con experiencia en Sistemas de gestión.

• Empresa con más de 30 años de historia.
• Referencia en su sector.

La persona seleccionada tendrá como objetivo principal dirigir y coordinar todos los aspectos relacionados con la gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, para eso, se desempeñarán las siguientes funciones:

• Participar en la elaboración de la estrategia de la empresa y en su despliegue y evaluación en los planes de gestión anuales. Realizar el presupuesto y seguimiento de los gastos e inversiones.
• Establecer y desplegar una adecuada Gestión por Procesos en la organización, haciendo el seguimiento de los principales indicadores de actividad.
• Desplegar las políticas de Q, MA y PRL, supervisando el cumplimiento de los aspectos normativos aplicables a la empresa, para el mantenimiento u obtención de certificaciones bajo Normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
• En el Área de PRL, actuar como interlocutor/a con la Mutua y con el SPA para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en su puesto de trabajo.
• En el área de Medio Ambiente garantizar la adecuada gestión de los residuos inertes y peligrosos generados por la actividad y formar/informar a los trabajadores en la gestión de los mismos.
• En el área de sostenibilidad, actúa como interlocutor/a de la empresa y participa en el equipo transversal de sostenibilidad, liderando las acciones a desplegar en cada momento.

Proyecto estable con atractivo paquete salarial y oportunidad de desarrollo profesional.

• Departamento de Ingeniería Grupo Empresarial
• Plan ed desarrollo profesional definido

• Empresa puntera sector alimentación y energías renovables necesita incorporar a su plantilla, de manera indefinida, un perfil de Arquitecto/a Técnico/a para su departamento de ingeniería.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán:

• Coordinación y desarrollo técnico de proyectos relacionados con la edificación, obra civil e industrial dentro los proyectos desarrollados, en todas las fases del mismo.
• Diseño conceptual, presentación de propuestas, desarrollo de proyecto de ejecución (cálculo de estructuras, instalaciones, eficiencia energética, etc.).
• Ejecutar el trabajo buscando la eficiencia en costes y plazos con el presupuesto y cronograma del proyecto.
• Asegurar la calidad y la seguridad en todas las actividades supervisadas.
• Ejecutar el proyecto dentro del cronograma previsto.
• Gestión y coordinación de recursos propios para ejecución de las obras.
• Supervisión las empresas contratadas y subcontratadas.
• Desarrollo y gestión del planning de obra.
• Gestión y control económico de los proyectos.
• Legalización y puesta en marcha.

• Desarrollo profesional.
• Diversidad de proyectos.
• Formación continua y entrenamiento en tecnologías referentes en el sector.
• Incorporación inmediata.

• Importante Empresa Constructora Nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Project Manager en propiedades

Importante Empresa Promotora / Propiedad con base en Marbella especializada en proyectos de Edificación de obra nueva y reformas tanto residencial como hotelero de altas calidades.

La persona seleccionada para la posición de Project Manager de Edificación dentro de la Importante Empresa Promotora / Propiedad realizará las siguientes funciones:

• Dirigir/coordinar a los subcontratistas, gestión de obra y contratos.
• Supervisar la seguridad, control de gastos de las obras.
• Supervisar la calidad de los proyectos para la satisfacción de los objetivos establecidos.
• Coordinar y planificar los trabajos a realizar por las empresas principales y subcontratas.
• Asistir a las reuniones de dirección de obra semanales.
• Mantener la interlocución con los clientes principales.
• Realizar informes semanales y mensuales.
• Valoración y análisis de nuevas inversiones.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Entorno dinámico y colaborativo
• Crecimiento profesional en un entorno industrial exigente

Importante empresa metalúrgica del sector industrial, con sede en Bizkaia y perteneciente a consolidado grupo internacional, para su fábrica en Gran Bilbao.

Dependiendo de la Dirección de Seguridad y Salud, Medioambiente y Sistemas de Gestión, la persona seleccionada tendrá como misión gestionar las actividades propias de la gestión de prevención de riesgos laborales de acuerdo con el Plan Estratégico y las políticas de Prevención de Riesgos Laborales aprobadas. Para ello, sus funciones serán:

• Planificar, programar y controlar las actividades de PRL en la organización, incluyendo la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y la Vigilancia de la Salud.
• Detectar de forma temprana alteraciones de salud relacionadas con el trabajo y proponer medidas preventivas para garantizar la seguridad y bienestar de los empleados.
• Gestionar las acciones de mejora en HSEQ, la certificación ISO 45001 y el Plan de Emergencias, actuando como Responsable de Primeros Auxilios.
• Organizar campañas de seguridad y salud, impartir formación y promover hábitos seguros y saludables en la plantilla.
• Asesorar a la organización en la evaluación de riesgos y en la implementación de medidas preventivas, actualizando los procedimientos operativos y adaptándolos a nuevos escenarios.
• Supervisar y asegurar el uso adecuado de los equipos de protección individual y colectiva, gestionando además los botiquines y equipos de emergencia.
• Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales, analizando las causas y proponiendo soluciones para su prevención.
• Participar en la Coordinación de Actividades Empresariales dentro de la planta, representando a la empresa en comités y reuniones relacionadas con la seguridad y salud.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

• Importante Empresa Constructora Nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Project Manager de Edificación

Importante Empresa Promotora / Propiedad con base en Marbella especializada en proyectos de Edificación de obra nueva residencial de altas calidades.

La persona seleccionada para la posición de Project Manager de Edificación Residencial de Altas Calidades dentro de la Importante Empresa Promotora realizará las siguientes funciones:

• Dirigir/coordinar a los subcontratistas, gestión de obra y contratos.
• Supervisar la seguridad, control de gastos de las obras.
• Supervisar la calidad de los proyectos para la satisfacción de los objetivos establecidos.
• Coordinar y planificar los trabajos a realizar por las empresas principales y subcontratas.
• Asistir a las reuniones de dirección de obra semanales.
• Mantener la interlocución con los clientes principales.
• Realizar informes semanales y mensuales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Gestiona la categoría de personal care de la compañia en el canal moderno.
• Negocio con reconocidas marcas dentro del cuidado personal.

Reconocida empresa PYME del sector FMCG con categorías Food como Non-Food en su portfolio.

Su misión es colaborar junto con la Dir. Comercial en del diseño de la política comercial para las cuentas nacionales y claves del canal moderno en España, la implementación en primera persona de los objetivos en los clientes, así como la asistencia a Customer Service para el correcto funcionamiento de las operaciones: recepción pedidos, facturación, control atípicos, cobros, logística, etc y asegurarse de consecución de los objetivos marcados en facturación y rentabilidad.

• Implementar las políticas comerciales de la Compañía en los clientes asignados que incluye: clientes, tarifas, marcas y canales que le asigne el/la responsable comercial.
• Negociación Integral (plantillas individuales anuales) con los principales clientes.
• Elaboración de los presupuestos anuales de acuerdo con las directrices marcadas desde la Dirección de la compañía.
• Participará en la confección del Plan de Negocio de su ámbito. Este Plan de Negocio deberá contemplar los ejes primarios de la venta, la inversión (atípicos y publi-promoción) y la consecución de capilaridad (distribución) que garantice el desarrollo del negocio.
• Consecución de los objetivos marcados en el Presupuesto con los clientes asignados, en los términos de volumen de negocio, margen de contribución, rentabilidad, así como de penetración en el mercado.
• Elaboración de las previsiones de venta por meses y seguimiento mensual con las modificaciones pertinentes
• Análisis mensual de los resultados vs objetivos para aplicar correcciones a las desviaciones en cada cliente
• Conjuntamente con Customer Control se responsabilizará de los créditos en clientes así como de aquellos cargos emitidos por los mismos y que requieran de su intervención en caso de litigio.
• Confeccionará un Master Plan con los objetivos cuantitativos y cualitativos de su ámbito, reportándolos y argumentándolos con su superior inmediato mensualmente.
• Participará en las Convenciones y Comité de Ventas que se desarrollen durante el ejercicio.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Interesantes condiciones económicas.

• Empresa en plena expansión
• Crecimiento profesional

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector energético, con una sólida presencia en Aragón. Se centra en la inversión y la distribución de energía, y es reconocida por su compromiso con la innovación y la calidad de sus productos.

• Desarrollar y mantener relaciones fuertes con los clientes existentes y potenciales.
• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la energía.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de ventas y las proyecciones de mercado.
• Representar a la empresa en eventos de la industria y las ferias comerciales.
• Actualizar constantemente su conocimiento sobre el mercado de la energía y las tendencias del sector.
• Gestionar y resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera profesional.
• Contribuir a la estrategia general de ventas y marketing de la empresa.

• Una oportunidad empresa líder en el sector de la energía.
• Beneficios adicionales que incluyen un coche de la empresa.
• Un ambiente de trabajo positivo y estimulante.
• La oportunidad de crecer y desarrollarse dentro de la empresa.

• Proyecto ambicioso dentro de asociación europea en sector industrial
• Liderar junto a la Junta Directiva la estrategia de la compañía

Asociación sectorial europea con base en Bilbao y presencia en diferentes países, muy enfocada en el sector industrial.

Será una combinación de economía, negocios y política, con unas funciones que contemplarán los siguientes puntos;

- Se encargará de supervisar y acompañar los avances relacionados con el sector en diversos ámbitos de la política y la promoción europeas.

-Cooperará con las asociaciones e instituciones asociadas con sede en Bruselas y representará los intereses de la industria en Europa.

-Planificar y presidir reuniones de empresas europeas miembros de la Asociación de sectores como automoción, energía eólica o ingeniería general.

-Elaborar documentos de posición y presentaciones sobre temas relacionados, así como intercambiar puntos de vista con los responsables de la toma de decisiones y pronunciar discursos en conferencias y ferias internacionales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Arquitecto Técnico
• Experiencia como Jefe de Obra en proyectos de obra nueva - edificación.

El cliente es una empresa de gran renombre en la zona de Castilla y León.

• Planificar la organización de la obra.
• Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.
• Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.
• Comprobar las certificaciones.
• Controlar los costes.
• Controlar los plazos de construcción.
• Tramitar los pedidos a proveedores.
• Coordinar industriales y subcontratistas.
• Hacer seguimientos de los planes de calidad.
• Controlar la documentación oficial de la obra.
• Controlar la seguridad de la obra.
• Hacer seguimientos de la obra con la dirección facultativa o clientes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Contratación en cliente final
• Plan de carrera y desarrollo profesional

Nuestro cliente es una corporación de gran envergadura en el sector de los hidrocarburos. Con una fuerte presencia en Madrid, se enorgullece de su compromiso con la tecnología avanzada y la eficiencia operativa.

• Liderazgo técnico. 100% orientado a gestión, no se precisa picar código.
• Desarrollar y gestionar proyectos tecnológicos completos.
• Colaborar con el equipo para identificar y definir los requisitos del proyecto.
• Proponer soluciones técnicas innovadoras para mejorar la eficiencia.
• Coordinar con los stakeholders internos y externos para asegurar la entrega oportuna del proyecto.
• Supervisar la calidad y la coherencia del proyecto.
• Proporcionar informes regulares del progreso del proyecto al equipo de dirección.
• Investigar nuevas tecnologías y aplicarlas cuando sea beneficioso.
• Garantizar que todos los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.

• Un salario competitivo de entre 55.000 € y 70.000€.
• Un paquete de beneficios atractivo del 18%.
• Una cultura de empresa basada en la innovación y la eficiencia.
• La oportunidad de trabajar en proyectos de tecnología de vanguardia en la industria de Transporte y Distribución.
• Modelo hibrido, con 2 días de teletrabajo semanales.
• Un ambiente de trabajo positivo y estimulante en Madrid.

• Contratación en cliente final
• Puesto de responsabilidad

Nuestro cliente es una empresa de gran envergadura en el sector industrial/manufacturero, con más de 10.000 empleados a nivel mundial. Está ubicada en Madrid, y es reconocida por su compromiso con la innovación tecnológica.

• Gestionar y liderar la implementación de Microsoft Dynamics 365
• Supervisar y coordinar a los miembros del equipo del proyecto
• Desarrollar y mantener un plan de proyecto detallado
• Resolver problemas y obstáculos durante el ciclo de vida del proyecto
• Asegurar la calidad y la entrega oportuna de las soluciones
• Coordinar la formación y el soporte para los usuarios finales
• Mantener una comunicación efectiva con todas las partes interesadas
• Realizar informes de progreso y presentaciones a la dirección

• Un salario competitivo, con un rango estimado de 45.000 a 60.000 EUR anuales
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo
• Oportunidades para el desarrollo profesional
• Beneficios de la empresa, incluyendo días de vacaciones pagados
• La oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en el sector industrial/manufacturero