Ofertas de empleo de almonte

• Opportunity to thrive as a Software Architect in Valencia
• Opportunity to join the IoT industry

International scale up company located in Valencia with focus in IoT.

• Lead and manage a team of software developers.
• Oversee the design and implementation of new software applications.
• Ensure the successful delivery of projects within set deadlines and budgets.
• Standarizing architectural practices and documentation.
• Collaborate with other departments to define software requirements.
• Evaluate and select appropriate software for client needs.
• Sharing design patterns and best practices with the team.
• Provide technical guidance and support to the team.
• Maintain a high level of knowledge in the technology and telecoms industry.
• Commit to ongoing professional development and training.

• A salary of €55-60.000 annual gross.
• Flexible working hours.
• Offices located in Valencia's city center.
• Hybrid work methodology (3/2).

• Pharmaceutical company
• Great opportunity

Multinational pharmaceutical company is looking for a Senior HRBP to lead HR function for Iberia cluster - Spain and Portugal.

• Work with business / country leaders on future organizational design, assess key levers and make recommendations.
• Act as an expert in talent planning process for the countries/functions in scope and drive talent budgeting process.
• Consequent to talent planning process, drive talent resourcing by working with the resourcing experts / team and act between business leaders and resourcing experts.
• Collaborate with resourcing experts to improve speed, quality of resourcing process and adoption of recruitment system. Track and be accountable for the people count and cost, as per the governance process of the organization.
• Partner with learning experts and business leaders to identify learning needs.
• Ensure to implement learning programmes aimed at strengthening people capability.
• Act as SPoC in implementing talent development interventions to ensure a steady pool of best-in-class talent for business-critical roles, across all levels / roles.
• Implement performance enablement interventions and execute performance assessment process for all employees through business leaders.
• Partner with employee services and C&B team to implement performance feedback, year-end performance rating, bonus and merit pay out process.
• Implement talent assessment and management process as per the guidelines by talent process experts.
• Drive employee engagement interventions to improve employee experience.
• Work closely with HR services team to maintain accurate and timely employee records and documents.
• Ensure seamless functioning of Payroll processing & Compliance as per country norms.
• Work with employee relations experts and act as SPoC for dealing with employee grievances
• Establish process of tracking and maintaining people MIS
• HR systems - Ensure 100% utilisation of Success Factors and implement to make it a single source of data for people.
• Lead / participate in HR projects, as guided by HR leadership across EMENA region or HQ

Stable position with flexible working hours and remote work options.

• Empresaubicada en el Vallés Oriental
• Posición estable

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con un enfoque generalista para liderar todas las áreas de RRHH en empresa del sector industrial. Este rol será clave para garantizar la gestión eficiente de los procesos de recursos humanos, con un énfasis particular en la administración de personas, nóminas y el cumplimiento legal.

• Supervisión y control del proceso completo de nóminas en colaboración con la asesoría laboral.
• Gestión de altas, bajas, contratos y otras gestiones con la Seguridad Social.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y actuar como enlace con las autoridades laborales.
• Planificación, publicación y gestión de procesos de selección para cubrir posiciones clave en la organización.
• Diseño e implementación de procesos de integración para nuevas incorporaciones.
• Identificación de necesidades formativas y planificación de programas de formación y desarrollo.
• Desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos, incluyendo planes de igualdad, diversidad e inclusión.
• Supervisión de las políticas internas, control de vacaciones, ausencias y gestión documental.

Jornada de 40h con viernes intensivo, opciones de teletrabajo.

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
• Imprescindible experiencia previa supervisando equipo en dept. revenue.

Grupo hotelero de tamaño medio con alcance tanto nacional como internacional, en constante expansión anual.

El supervisor de revenue será responsable de:

• Supervisión de equipos: Liderar y desarrollar al equipo de 5 personas de Revenue.
• Análisis de la demanda: Identificar oportunidades basadas en eventos y tendencias del mercado para diseñar estrategias de precios.
• Previsiones: Elaborar pronósticos periódicos sobre el rendimiento del hotel.
• Optimización de tarifas: Ajustar precios y disponibilidad para maximizar ingresos.
• Desarrollo estratégico: Colaborar con el equipo comercial para mejorar indicadores clave como RevPAR y ADR.
• Gestión operativa: Implementar procesos eficientes que fomenten la colaboración entre equipos.
• Análisis del mercado: Monitorizar tendencias y precios de la competencia para mejorar ingresos y KPIs.
• Negociaciones: Gestionar acuerdos con distribuidores y socios externos.
• Proponer nuevas ideas y formas de trabajo.

• Un salario competitivo
• Posibilidad de hacer teletrabajo 3 días a la semana.
• La oportunidad de trabajar en una cultura de empresa positiva y orientada a los resultados.
• Ubicación en el centro de Barcelona.

• Gran oportunidad de desarrollo profesional.
• Un proyecto en crecimiento y desarrollo en empresa internacional.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de los bienes de consumo rápido (FMCG) con un tamaño considerable. Con una sólida presencia en Alicante, están buscando fortalecer su equipo de Recursos Humanos.

• Dirigir y supervisar todas las funciones de recursos humanos en la empresa.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
• Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la negociación y mediación con sindicatos.
• Gestionar el reclutamiento, desarrollo y retención de talento.
• Supervisar la administración de nóminas y beneficios para los empleados.
• Promover una cultura de trabajo positiva y respetuosa.
• Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales.
• Proporcionar orientación y apoyo a los líderes de equipo en asuntos de recursos humanos.

• Un salario competitivo.
  
• Un papel de liderazgo en una empresa líder en el sector de los bienes de consumo rápido (FMCG).
  
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  
• Un ambiente de trabajo positivo y respetuoso.
  

• Más de cuatro años realizando proyectos de edificación residencial.
• Empresa que crea proyectos de arquitectura únicos.

Empresa que crea proyectos de arquitectura únicos con presencia a nivel nacional y sede en la provincia de Alicante. Experiencia de más de 30 años realizando proyectos únicos y con un equipo de trabajo con nuevas metodologías y buen ambiente laboral.

Lo que harás:

• Elaborar proyectos arquitectónicos utilizando Revit, asegurando precisión en modelos y planos técnicos.
• Coordinar y supervisar las tareas de diseño y modelado dentro del equipo.
• Apoyar en la planificación, seguimiento y ejecución de proyectos en curso.
• Asegurar el cumplimiento de plazos y la calidad de los entregables.
• Gestionar la documentación técnica y preparar reportes de avance.
• Facilitar la comunicación entre clientes, proveedores y contratistas cuando sea necesario.

• Horario flexible.
• Interesante paquete retributivo
• Formación continua por parte de la empresa.
• Contrato indefinido.
• Buena ambiente de trabajo.
• Capacidad de formar parte de proyectos innovadores.
• Ubicación de la empresa: zona de Elche / Alicante.

• Venta de materiales y soluciones a arquitectos/as
• Zona a gestionar: Bizkaia y Araba.

Nuestro cliente es una empresa referente en el mundo de la arquitectura y el diseño.

• Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura.
• Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos.
• Representar activamente y promover la marca y sus productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida.
• Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos.
• Estar al tanto de las tendencias de mercado, colores y materiales.
• Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual, trimestral y anual.
• Comunicación interdepartamental para que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente.
• Coordinar la ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico, instaladores, reformistas y demás partes implicadas.

• Salario fijo y variable.
• Coche de empresa.
• Contratación indefinida.

• Empresa nacional referente en la construcción industrial, logística y comercial.
• ¿Tienes experiencia gestionando la seguridad y salud en obra?

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de edificios industriales, con una plantilla de más de 1.000 empleados. Su sede central se encuentra en Madrid y su principal actividad se centra en el diseño, desarrollo y construcción de edificios industriales.

• Vigilancia del cumplimiento del Plan de Seguridad a pie de obra.
  
• Control documental de subcontratas.
  
• Reuniones semanales con las subcontratas.
  
• Formación e información a los trabajadores.
  
• Investigación de accidentes/incidentes.
  
• Inspecciones de seguridad y salud en obra
  
• Soporte y ayuda en tareas y gestiones relacionadas con calidad y medio ambiente.
  
• Supervisar la aplicación de las normas de seguridad en todos los proyectos de construcción.
  
• Desarrollar y mantener un sistema de gestión de seguridad efectivo.
  
• Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de proyectos para garantizar la seguridad de todos los trabajadores.
  
• Investigar y documentar cualquier incidente de seguridad.
  

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa internacional con sede en Valencia
• Oportunidad como Automation QA Tester (Python y Selenium)

Nuestro cliente es una empresa de servicios profesionales de tamaño medio, especializada en tecnología y ubicada en Valencia. Reconocida por su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente, la empresa tiene una fuerte presencia en el sector de los servicios profesionales.

• Desarrollar y mantener marcos de pruebas automatizadas usando Python/Selenium.
• Realizar pruebas de software para garantizar la calidad del producto.
• Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para entender los requisitos del producto.
• Identificar, registrar y seguir los defectos hasta su resolución.
• Participar en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Configurar y mantener entornos de pruebas.
• Mantenerse al día con las nuevas tecnologías y tendencias en pruebas de automatización.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de QA.

• Un salario competitivo en el rango de 22.500,00 - 30.000,00 euros al año.
• Un entorno laboral inclusivo y respetuoso.
• Clases de inglés a cargo de la empresa.
• Beneficios fiscales.
• Plan de carrera consolidado
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios competitivos, incluyendo días de vacaciones generosos.
• Una oportunidad para trabajar en una empresa líder en el sector de los servicios profesionales.

• Oportunidad de formar parte de una compañia consolidada
• Gestíón de equipo

Nuestro cliente es una empresa gallega especializada en ofrecer soluciones técnicas avanzadas para la optimización de procesos industriales, siendo una referencia en sectores altamente exigentes como el energético y el industrial.

• Coordinar el equipo de ventas externas e internas.
• Desarrollar e implementar procedimientos de trabajo para aumentar la eficiencia del equipo.
• Establecer y realizar seguimiento de los objetivos del equipo.
• Resolución de conflictos con clientes.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia en las operaciones de ventas.
• Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo de ventas.
• Participar en la elaboración de presupuestos y pronósticos de ventas.

• Un salario competitivo fijo al año (en función de la experiencia previa del candidato/a seleccionado) + variable.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo (con flexibilidad en la hora de entrada y salida) y tres meses de jornada intensiva en verano.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Leading company in professional services sector.
• Strategic role within the team.

• Our client is a respected entity in the professional services industry. With a large global presence, they have over 450 employees spread across multiple locations. This business is known for its commitment to excellence and its industry-leading services.

• Create, lead and manage the sales team in Spain.
• Develop and implement effective sales strategies.
• Monitor and analyse performance metrics and suggest improvements.
• Maintain professional and technical knowledge by attending several workshops.
• Build and maintain strong, long-lasting customer relationships.
• Negotiate contracts and close agreements to maximise profits.
• Provide timely and effective solutions aligned with clients' needs.
• Collaborate with team to achieve quotas.

• Opportunity to work in a vibrant, multicultural city of Madrid.
• Chance to lead a dedicated and professional team and also, to create and develop a new sales team.
• A positive, inclusive culture that values employee wellbeing.

• Importante compañía internacional
• Proyecto estable a largo plazo

Importante compañía internacional con HQ en Sevilla

La persona seleccionada se responsabilizará de:

• Asesorar a la compañía en la estructuración, negociación y ejecución de contratos relacionados con Project Finance, incluyendo acuerdos de financiación y asociaciones estratégicas.
• Garantizar el cumplimiento legal en todos los aspectos de las operaciones de la compañía, especialmente en proyectos de alto impacto
• Elaborar y revisar documentación legal, incluyendo contratos, acuerdos de patrocinio y licencias comerciales.
• Liderar la relación con despachos externos, bancos e instituciones financieras para asegurar el soporte legal en operaciones complejas.
• Identificar y mitigar riesgos legales asociados con inversiones y proyectos de infraestructura.
• Proporcionar asesoramiento estratégico al equipo directivo en temas legales relacionados con la expansión y las actividades comerciales de la compañía

Proyecto estable y con alto impacto

• Grupo Bodeguero con fuerte Imagen de Marca y presencia en ambos canal
• Buscamos un Area Manager para la zona de Cataluña

Grupo Bodeguero líder en su DO y con fuerte imagen de marca

• Desarrollar y ejecutar conjuntamente con la Jefatura Nacional de ventas la política comercial de precios a nivel Nacional de la compañía.
• Definir conjuntamente con la Jefatura Comercial de Ventas Nacional los objetivos comerciales para los clientes por mercados y canales
• Desarrollo comercial de nuevos Distribuidores en la zona asignada
• Negociación con los Grandes Grupos Hosteleros así como de los clientes Independientes (de imagen y volumen) de la zona asignada.
• Formar y desarrollar a los equipos comerciales de los distribuidores
• Desarrollar y captar negocio en nuevos clientes en la hostelería en directo.
• Segmentación de los clientes por ventas y posicionamiento en función de portafolio de producto
• Identificar nuevas oportunidades de negocio con ideas innovadoras para los mercados.
• Control de las ventas, así como de las rentabilidades en su territorio asignado
• Asegurar la distribución por tipo de vinos en sus clientes: Distribuidores, clientes de hostelería en directo
• Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativo

Desarrollo profesional

• Empresa líder del sector alimentación y nutrición
• Crecimiento profesional

Nuestro cliente es una empresa líder en la alimentación y nutrición de las personas.

• Realizar visitas regulares a los distribuidores de la marca, proporcionando información, comentarios e informes al Sales Manager. Esto implica comunicarse habitualmente con ellos, enfocándose en la estrategia y planificación del negocio, incluyendo: resultados de ventas y selección de nuevos partners, necesidades de formación y herramientas para analizar y trabajar los datos.
• Mantener una relación con los distribuidores que permita una comunicación abierta y honesta.
• Experiencia en análisis y capacidad para analizar estadísticas relevantes de ventas, así como para identificar áreas de mayor y menor rendimiento.
• Llevar a cabo reuniones individuales o de organización con los partners, según lo definido con el Sales Manager, con el objetivo de aportar valor.
• Asegurar que todas las actividades y percepciones del distribuidor se recopilen y presenten de manera profesional, oportuna y efectiva, según lo acordado con el Sales Manager.
• Asistir a reuniones mensuales de ventas además de eventos nacionales, regionales e internacionales.
• Fomentar continuamente actividades corporativas y compromisos de ventas.

• Salario competitivo
• 50% de descuento en productos de la compañía.
• Oportunidades de desarrollo personal.
• Seguro de vida.
• Aplicación premium de bienestar.
• 3 días de teletrabajo a la semana.

• Empresa cliente final
• Sector gran consumo

Nuestro cliente es una organización de gran consumo rápido (FMCG) con sede en Madrid.

• Liderar la implementación y gestión de la infraestructura de la nube.
• Colaborar con equipos de tecnología para mejorar la eficiencia y la seguridad.
• Coordinar con proveedores externos para asegurar la entrega oportuna de los servicios de la nube.
• Supervisar y optimizar el rendimiento de la infraestructura de la nube.

• Salario competitivo de 54.000 a 80.000 euros al año. + 15% vble
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de crecimiento profesional en la industria de bienes de consumo rápido (FMCG).
• Ubicación céntrica en Madrid con fácil acceso al transporte público.
• Cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua.
• Hibrido
• Beneficios sociales
• Parking

• 4 years of experience in (trade) marketing or category development within FMCG
• Fluent in Spanish and good English skills (>C1)

FMCG Food Multinational is looking for a Category Manager for a very successful brand

Within the Sales Office Spain you will be responsible for driving the development of a successful brand in several categories.

• You will contribute to the development of an ambitious omnichannel strategy .
• You will do category segment data analysis for categories, using data sources like 1) retail POS 2) market and consumer panel data e.g. IRI or Nielsen 3) customer specific insights and 4) Sell-out data-sharing of Retailers 5) bespoke company's consumer/shopper research.
• You create an annual category plan consisting of guidance to sales teams on Assortment, Promotion, Pricing, Shelf placement, based on understanding competitor activities.
• From the category plan, you give guidance to Marketing in order to secure excellent in-store visibility execution in all sales channels (Retail, Away from Home, Online).
• During the year, you will co-lead the regular category business meetings, where status of annual plan vs. YTD reality gets discussed, and where corrective measures get agreed.
• For this, you will during the year analyze market and retail POS data to generate new insights and new tactics concerning category and customer dynamics.
• You will create compelling selling stories per Sales Channel on the added value of our portfolio for th development of the customer's business. You act as "scriptwriter for Sales".
• You will also join the Key Account Managers in visiting key customers.
• Lead numerous interconnected processes between marketing, logistics & sales in order to achieve excellence execution with our clients within innovation, assortment, visibility etc.
• Develop selling-stories as captain of category touching key points as price, planogram, assortment, visibility, shopper conduct and consumer behaviour.

In this role you will report to the Marketing & Category Development Manager Spain, and work in close collaboration with Marketing & Category Development Director SOF EU, and the internal network of Category Management peers in the Area Sales Office Europe (Consisting of 9 countries).

• 6 months with 1 day of remote work per week, followed by 6 months with 2 days of remote work per week.
• Salary: €45,000-€55,000 + up to 6% variable depending on experience
• 2% contribution to a pension plan.
• Sanitas premium health insurance.
• Life insurance.
• 27 vacation days + 2 personal leave days.
• €11 daily meal allowance.

• Experiencia demostrable como desarrollador/a Full Stack y Python.
• Experiencia con frameworks de desarrollo web, microservicios y automatización.

Empresa innovadora especializada en el desarrollo de soluciones de IA con oficinas ubicadas en Madrid.

• Optimizar el backend y frontend de una solución de IA.
• Implementar automatizaciones que mejoren la eficiencia de los clientes.
• Entrenar y ajustar el modelo de IA, contribuyendo al desarrollo de algoritmos y su implementación en el dispositivo en fase de prueba.
• Participar en la toma de decisiones técnicas, proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades basadas en las necesidades del cliente y las tendencias del mercado.

• Remuneración: 30.000€ anuales.
• Dedicación flexible, con posibilidad de adaptar horarios, siendo posible compaginarlo con otros empleos.
• Reuniones presenciales 1 día/semana, con algunas reuniones adicionales en las instalaciones del cliente según se requiera.

• Constructora con más de 20 años de experiencia ejecutando obras de edificación.
• Enfocada en la captación de obras para garantizar el crecimiento sostenible.

Importante empresa constructora con más de 20 años de experiencia ofreciendo servicios de edificación integrales; residencial, Rehabilitación y obras singulares.

• Identificar y captar nuevos proyectos de construcción para la empresa, ampliando la cartera de clientes y oportunidades de negocio.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con una red de contactos del sector de la construcción, promoviendo los servicios de la empresa.
• Analizar y evaluar la viabilidad de proyectos y licitaciones, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Participar en la negociación de contratos y acuerdos con clientes, asegurando condiciones favorables para la organización.
• Colaborar con los departamentos técnicos y de estudios para garantizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos captados.
• Realizar seguimiento a los clientes para garantizar la satisfacción y fomentar la fidelización.

• Contrato estable en una empresa consolidada en el sector de la construcción.
• Esquema de comisiones atractivo basado en los proyectos captados.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

• ¿Tienes experiencia como Ingeniero/a Eléctrico en el sector construcción?
• ¿Tienes experiencia en BT y cableado estructurado?

Nuestro cliente es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de la tecnología y telecomunicaciones, con más de 200 trabajadores y sede en Madrid. Se especializan en proporcionar soluciones innovadoras en la construcción y gestión de infraestructuras de telecomunicaciones.

• Desarrollar y aplicar estrategias de construcción en proyectos de telecomunicaciones.
• Diseñar sistemas eléctricos y telecomunicaciones para proyectos de construcción.
• Supervisar y gestionar la implementación de sistemas eléctricos en proyectos de construcción.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la calidad y eficiencia de los proyectos.
• Proporcionar soporte técnico a los equipos de construcción y telecomunicaciones.
• Realizar estudios de viabilidad y análisis de costos para los proyectos de construcción.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de la industria.
• Contribuir a la formación continua y al desarrollo de mejores prácticas en el departamento de construcción.

• Un salario competitivo alrededor de los 45.000 € al año, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato.
• Beneficios variables, que incluyen bonos por desempeño y beneficios de salud.
• Una cultura de empresa que fomenta el desarrollo profesional y la formación continua.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la tecnología y telecomunicaciones en Madrid.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora a cada empleado.

• Nivel de inglés alto hablado y escrito
• Experiencia previa mínima de 7-10 años en posiciones similares

Importante compañía multinacional del Sector Retail, está buscando un Responsable de Contabilidad, para sus oficinas en la zona Norte de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 7-10 años en posiciones similares en empresas del Sector Retail y muy valorable en empresas multinacionales. Imprescindible experiencia trabajando con la ERP: SAP FICO. Paquete Salarial ofrecido:45.000€-50.000€+variable. Teletrabajo 2 días por semana.

Reportando al Director Financiero de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Supervisión del Departamento de Contabilidad (5-6 personas).
• Elaboración y revisión de los libros contables y Estados Financieros.
• Asegurarse que las actividades contables cumplan con las leyes fiscales y normativas locales e internacionales.
• Mantenerse actualizado sobre cambios en normativas contables y fiscales.
• Elaborar informes financieros como el balance general, estado de resultados, flujo de caja, y otros.
• Analizar los estados financieros para identificar posibles mejoras.
• Preparar la documentación necesaria para auditorías internas o externas.
• Participar en la planificación presupuestaria y seguimiento del mismo.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial ofrecido: 45.000€ - 50.000€ + Variable.
• Zona: Norte de Madrid.
• Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.

• Al menos 5 años de experiencia en periodismo económico
• Experiencia en la cobertura de temas económicos y empresariales

Periódico Digital Noticias Inmobiliarias referente en el mercado busca director para su sede en Madrid.

Misión del Puesto:Liderar el relanzamiento y consolidación de un medio digital especializado en información del sector inmobiliario. El objetivo principal es consolidar la publicación como referencia con un enfoque en periodismo de calidad, exclusivas relevantes y análisis en profundidad.

Responsabilidades Principales:

Dirección Editorial:

• Diseñar y ejecutar la estrategia editorial del medio, asegurando contenidos relevantes y exclusivos.
• Supervisar la redacción diaria y coordinar al equipo editorial en Madrid.

Cobertura Informativa:

• Garantizar un seguimiento exhaustivo de la actualidad económica e inmobiliaria.
• Fomentar la generación de exclusivas periodísticas relevantes para el sector.
• Gestionar y ampliar una red de contactos y fuentes clave en el ámbito económico e inmobiliario.

Liderazgo de Equipo:

• Formar y consolidar un equipo editorial autónomo y de alto rendimiento.
• Acompañar al equipo en la creación de contenidos diferenciados y competitivos.

Relaciones Externas:

• Representar al medio en eventos del sector y foros económicos.
• Establecer relaciones comerciales e institucionales a medio y largo plazo.

Gestión Estratégica:

• Colaborar con los responsables del grupo en la definición de objetivos estratégicos.
• Asegurar la sostenibilidad del medio en el corto y medio plazo, alcanzando autonomía operativa.

• Salario alrededor de 45.000 € brutos anuales con posibilidad de bonus a largo plazo.
• La oportunidad de liderar un proyecto consolidado desde 2017 con recorrido reconocido en el sector.
• Capacidad para dejar una huella personal en el crecimiento y reposicionamiento del medio.
• Un entorno profesional dinámico, respaldado por un grupo editorial sólido y de prestigio.
• Posibilidad de crecimiento profesional y reconocimiento en el ámbito periodístico.
• Un día de teletrabajo a la semana

• Professional opportunity with a leading global client in its sector.
• A committed SAP SD consultant looking for professional stability with a client.

The main mission consists of following up and resolving SAP support cases (the e-commerce platform integrated with SAP) via the Client support portal.

Integration: Developing and configuring interfaces and integration solutions using ABAP technologies such as RFC (Remote Function Call), BAPI (Business Application Programming Interface), IDoc (Intermediate Document), and Web Services. Integrating SAP systems with external systems and third-party applications.

Data Migration: Developing and executing data migration programs and scripts to transfer data between SAP and non-SAP systems or between different SAP systems. Ensuring data accuracy, integrity, and consistency throughout the migration process.

Technical Support and Troubleshooting: Providing technical support and troubleshooting assistance to resolve issues related to ABAP development, system integrations, and data conversions. Analyzing and debugging ABAP programs to identify and resolve errors and issues.

Documentation and Knowledge Sharing: Documenting technical designs, specifications, and development activities. Sharing knowledge and best practices with team members and stakeholders through presentations, training sessions, and documentation.

Continuous Learning and Development: Staying updated on the latest SAP technologies, tools, and development methodologies. Participating in training programs, workshops, and conferences to enhance skills and knowledge in ABAP development and related areas.

Our client is responsible for cultivating an inclusive global workplace that fully embraces diversity and equal opportunities for all.

• Ingeniero de mantenimiento industrial
• Multinacional fabricante del sector alimentario

Nuestro cliente es una reconocida empresa en la industria de FMCG , multiplanta y con presencia mundial.

En dependencia del Responsable técnico de la planta, será responsable de:

· Definir, junto con su superior, y asegurar la correcta ejecución de los Planes de Mantenimiento preventivo/correctivo ya diseñados, asegurando un correcto balance de tareas y recursos.

· Asegurar los stocks de inventario a través de la correspondiente herramienta informática, y colaborar en las compras de material.

· Reportar KPIs establecidos al Chief Engineer. Gestionar informes de desviaciones en relación al Presupuesto.

· Apoyar en la gestión de los Proyectos del Departamento, tanto en la fase previa a la aprobación como posterior a la implementación

· Apoyar la mejora de procesos e instalaciones, y en las medidas de seguridad en el trabajo.

· Coordinar las contratas y empresa externas, según directrices fijadas en el Área.

· Planificar los trabajos con antelación en las paradas técnicas, y asegurar los materiales necesarios.

· Mantener los estándares del Grupo en materia de Calidad y Seguridad Alimentaria, así como Prevención de Riesgos Laborables, dentro del Departamento de Mantenimiento.

Centro de trabajo en zona Noreste de Madrid, a 20 minutos del aeropuerto.

• CRO ubicada en el Maresme
• Experiencia en Farmacovigilancia e inglés alto

CRO ubicada en el Maresme con 15 años de historia

• Gestión de ICSR incluyendo EV
• Búsquedas bibliográficas
• Gestión xEVMPD
• Elaboración de PSURs y RMPs
• Detección de señales
• Regulatory Intelligence
• Monitorización redes sociales, etc.

• Incorporación inmediata
• Contrato indefinido
• Posición híbrida (2 días presencial/3 días teletrabajo).

• Experiencia en abrir nuevos mercados y en trabajar en el canal hospitalario
• Espíritu emprendedor y orientación a resultados

Compañía farmacéutica en expansión y especializada en el desarrollo, producción y distribución de una amplia gama de productos OTC

• Desarrollar y ejecutar estrategias para abrir y expandir nuevos mercados en el sector hospitalario
• Gestionar y fortalecer relaciones con cuentas clave en hospitales y otras instituciones de salud
• Introducir y posicionar una gama de productos en el mercado hospitalario
• Colaborar con equipos internos de marketing, ventas y desarrollo de productos para asegurar el éxito de los lanzamientos
• Monitorear y analizar el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento
• Proporcionar retroalimentación y recomendaciones para mejorar productos y estrategias de mercado

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
• Paquete de compensación competitivo