Buscamos un/a segundo/a Jefe/a de Bar para nuestro resort 3* en Club Mac en Port Alcúdia.
Misión: En ausencia del jefe de bar es el responsable de planificar, desarrollar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación de servicios en el bar. Asimismo colabora en la coordinación y supervisión de los distintos recursos humanos y materiales para alcanzar el máximo nivel de calidad y satisfacción del cliente.
Tu día a día...
Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes.
¿Qué ofrece la empresa?
Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.
Trabajar en una compañía estable y reconocida.
Trabajar en una ubicación emblemática como es Port de Alcúdia.
Trabajar en Hotel con renombre y con un gran equipo de profesionales.
Nuestro cliente es una empresa con un modelo turístico sostenible y regenerativo para sus clientes. Un proyecto pionero que cultiva la relación entre las personas y la naturaleza. Prestan servicios de alojamiento, restauración y tratamientos wellness y cuentan con espacios habilitados para la realización de actividades grupales y encuentros del sector MICE.
Nuestro cliente: se trata de un conocido family office con los valores de la empresa industrial familiar que, dentro del proceso natural de gestión del patrimonio familiar, ha constituido recientemente de una S.G.I.I.C, siendo su vocación la generación de valor compartido y participación activa en el gobierno de las empresas en las que invierte. Esta interesante posición tiene su ubicación en Bilbao.
Misión: dependiendo del Director de Inversiones y en continua interacción con el Gestor de Inversiones, será responsable del aspecto técnico vinculado a las transacciones: análisis, proyecciones, valoración de oportunidades de inversión estratégicas -incluyendo fusiones, adquisiciones y desinversiones-, así como de la comunicación y presentación de las conclusiones a los comités de inversión, coinversores…
Entrado más en detalle, su rol implicará:
Se ofrece: incorporación en un proyecto atractivo, sumido en un continuo crecimiento y evolución, bien posicionado y muy referente, cuya vocación es crear valor transgeneracional. Las condiciones de la posición serán coherentes con las responsabilidades de la misma.
Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Director de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re?ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.
Importante Grupo Bodeguero lider con fuerte imagen de marca
Desarrollo profesional
Reconocido Grupo de restaurantes ubicado en Barcelona y Madrid se encuentra en la búsqueda de un/a Diseñador / Marketing Specialist para el desarrollo de todo tipo de acciones de marketing digital.
Principales funciones y responsabilidades
Reconocido Grupo de restaurantes ubicado en Barcelona y Madrid se encuentra en la búsqueda de un/a Diseñador / Marketing Specialist para el desarrollo de todo tipo de acciones de marketing digital.
Principales funciones y responsabilidades
Cliente internacional, con sede en Barcelona.
Salario Fijo + Bonus.
En Grupo Planeta estamos buscando incorporar un/a profesional en ventas a empresas B2B para incorporarse a nuestro proyecto Aula Planeta en Madrid.
El área de educación del Grupo Planeta, a través de aulaPlaneta, se ha convertido por sus contenidos, recursos, propuesta pedagógica, en referente de la innovación educativa en España. aulaPlaneta ofrece soluciones y respuestas a los retos y necesidades de transformación, que tienen actualmente los centros educativos.
Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo comercial, focalizado en la captación de cliente nuevo, dentro del sector educativo en las etapas de primaria y secundaria.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
Empresa de Retail en crecimiento.
Responsabilidades Principales:
- Definir, consensuar e implementar un calendario comercial anual.
- Desarrollar y coordinar la estrategia de imagen de la marca.
- Crear y supervisar la estrategia de contenido.
- Implementar la estrategia de redes sociales.
- Coordinar la estrategia digital de la empresa, de acuerdo a la estrategia y gestionando el presupuesto
- Definir acciones específicas para incrementar las ventas.
- Gestionar la relación con agencias de medios, agencias creativas y otros proveedores de servicios de marketing (web, CRM).
- Redefinir, mejorar y gestionar el e-commerce.
- Optimizar la experiencia de usuario (UX) de la página web y el blog.
- Establecer y ejecutar estrategias de CRM.
- Formar parte del comité de dirección, aportando ideas y estrategias innovadoras.
- Desarrollar habilidades de comunicación, planificación y liderazgo de equipo.
- Trabajar con un enfoque comercial y orientado a objetivos.Gestión de Equipo:
El equipo interno está compuesto actualmente por 2 personas y colaboraras con una agencia de creatividad, una agencia de medios digitales que gestiona SEO, SEM y campañas digitales.
Salario: Entre 45.000 y 50.000 euros anuales.
Teletrabajo: Máximo un día a la semana.
Agencia con una trayectoria de más de 15 años ofreciendo soluciones integrales de Contact Center, BPO, Marketing y Tecnología Digital.
Cliente internacional, con sede en Barcelona.
Salario Fijo + Bonus.
Empresa de Retail en crecimiento.
Responsabilidades Principales:
- Definir, consensuar e implementar un calendario comercial anual.
- Desarrollar y coordinar la estrategia de imagen de la marca.
- Crear y supervisar la estrategia de contenido.
- Implementar la estrategia de redes sociales.
- Coordinar la estrategia digital de la empresa, de acuerdo a la estrategia y gestionando el presupuesto
- Definir acciones específicas para incrementar las ventas.
- Gestionar la relación con agencias de medios, agencias creativas y otros proveedores de servicios de marketing (web, CRM).
- Redefinir, mejorar y gestionar el e-commerce.
- Optimizar la experiencia de usuario (UX) de la página web y el blog.
- Establecer y ejecutar estrategias de CRM.
- Formar parte del comité de dirección, aportando ideas y estrategias innovadoras.
- Desarrollar habilidades de comunicación, planificación y liderazgo de equipo.
- Trabajar con un enfoque comercial y orientado a objetivos.Gestión de Equipo:
El equipo interno está compuesto actualmente por 2 personas y colaboraras con una agencia de creatividad, una agencia de medios digitales que gestiona SEO, SEM y campañas digitales.
Salario: Entre 45.000 y 50.000 euros anuales.
Teletrabajo: Máximo un día a la semana.
Importante Correduría de Seguros de ámbito internacional.
Actualmente, el grupo maneja más de 500 millones de euros en primas intermediadas en 2023, con una cartera consolidada de 200,000 clientes. Contamos con más de 500 empleados, 45 oficinas en Iberia y una red de más de 2,000 agentes.
FUNCIONES DEL PUESTO:1.-Definición e implementación de la estrategia de marketing en el grupo (Marca, Comunicación, Marketing Inbound y Outbound en todos los canales):
- Participar en la definición de la estrategia de marketing del grupo y liderar su implementación, con un enfoque específico en el mercado B2B.
- Reporting al Comité de Dirección y de Socios: Informes regulares sobre la evolución de la estrategia.
- Establecimiento de objetivos y KPIs: Seguimiento del ROI de cada actividad y estrategia.
- Gestión del presupuesto del departamento.
- Gestión de consultores externos. Agencia de comunicación y marketing, desarrollos IT, etc.
-Definición de la estructura del departamento de marketing: Identificación y reclutamiento de perfiles clave. Inicialmente, se han determinado las siguientes necesidades:
-Inbound: Generación de contenido, gestión digital/web, SEM, SEO, y redes sociales.
-Outbound: Branding, asistencia a ferias, presentaciones y campañas específicas de producto.
-Business Intelligence: Análisis para informar la estrategia de marketing y comercial.
-Marketing Operations: Web, Procesos y CRM, gestión del centro de llamadas y cualificación de leads.
-Gestión de personas y desarrollo profesional del equipo: Fomento de una cultura de creatividad, comunicación y colaboración.
-Desarrollar y supervisar la creación de contenido relevante y de alta calidad para atraer y retener clientes.
-Mantener una imagen de marca coherente y sólida a través de todos los canales de comunicación, enfocándose en la percepción de valor para potenciales partners, colaboradores y clientes.
-Responsable del desarrollo de las webs del grupo, asegurando contenido relevante y las funcionalidades de valor para los clientes y colaboradores.
-Garantizar la optimización continua del SEO.
-Gestionar campañas efectivas de SEM para captación de nuevo negocio b2b.
-Liderar la estrategia en plataformas como LinkedIn, creando contenidos que generen engagement y refuercen la presencia de la marca en el sector.
-Generación de leads a través de campañas de captación especializadas en los sectores objetivo, definiendo los canales y recursos más efectivos.
-Alineamiento con el departamento comercial: Acuerdo de objetivos, especialmente para las actividades de Marketing Inbound y Outbound.
-Impulsar y supervisar una plataforma de SDRs orientada a la venta cruzada entre los clientes B2B existentes, así como para la captación de nuevos clientes y colaboradores.
-Desarrollar campañas específicas de captación de colaboradores.
-Contribuir a la optimización de los procesos de venta y relación con el cliente, generando los journeys y automatizaciones que mejoren la eficiencia y aseguren estándares de calidad y servicio homogéneos en el grupo..-Supervisar el uso del CRM para asegurar una gestión eficiente de los leads y clientes, mejorando la venta cruzada y el LTV (Lifetime Value) de los clientes.
-Garantizar la presencia en los eventos clave del sector que incrementen la visibilidad del Grupo y su vocación de liderazgo, contribuyendo al mismo tiempo a generar oportunidades de negocio.
-Coordinar la organización de eventos y presentaciones corporativas.
-Contribuir a mantener la calidad de la base datos de clientes.
- Analizar los datos de clientes para identificar y captar oportunidades de negocio.
-Implementar sistemas de análisis y reporte que permitan medir el rendimiento de las campañas, optimizar la toma de decisiones basada en datos y realizar un seguimiento adecuado de la calidad y satisfacción del servicio.
-Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en marketing B2B para aplicar estrategias innovadoras que diferencien al grupo de la competencia.
-Aplicar tecnologías IA que mejoren la competitividad.
-A través de las iniciativas de marketing trabajar con los Partners, equipos y colaboradores en implantar los valores del grupo, una cultura de trabajo común y la orientación al cliente basada en la excelencia del servicio...
RETOS DEL PUESTO:
Consolidada empresa industrial química con sede en Bizkaia, con importante plan de crecimiento.
Dependiendo directamente de la Dirección General de la compañía, la persona seleccionada se encargará del desarrollo químico de los procesos en base a los requisitos de cliente y sus características técnicas, y sus funciones principales serán:
Nuestro cliente es un prestigioso Grupo Bodeguero Riojano.
Empresa líder en su sector.
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