Ofertas de empleo de director tecnico

• Venta consultiva para Catalunya|Experiencia comercial en equipamiento científico y técnicas analíticas

Empresa familiar especializada en instrumentación analítica con sede en Madrid y presencia nacional.

Reportando a Dirección Comercial y a los responsables de línea de los productos asignados:

• Realizar las acciones comerciales necesarias para conseguir los objetivos asignados informando al Jefe de Línea y a la dirección comercial de las desviaciones y las acciones para corregirlas.
• Seguir pautas del Director Comercial en el desarrollo del modelo de negocio y de los jefes de línea en sus líneas del producto.
• Evaluar y documentar en Expertis la oportunidad de venta en términos de probabilidad de éxito.
• Realizar ofertas a clientes y solicitar ayuda a sus jefes de línea, así como solicitar aprobación para su emisión y actualizar su estado en Expertis, tan pronto cambien.
• En caso de diferencia entre el pedido de venta recibido, y la oferta enviada, preparar y enviar junto con el jefe de línea si fuera necesario la nueva oferta actualizada. Si el Cliente mantiene el pedido de venta inicial informar al Director Comercial y actuar según sus instrucciones puntuales,
• Incorporar en el CRM de la empresa nuevas cuentas de potenciales para desarrollar acciones de marketing conjunto y asimismo mantener los intereses y aplicaciones, tipos cuentas, industria, etc. que permita la segmentación eficaz para que los clientes interesados
• Utilizar el CRM para planificar eficientemente con el next step todas las actividades a realizar en el área comercial y diariamente cumplimentar las actividades con la aplicación APP móvil del CRM Expertis.
• Utilizar el CRM de la empresa como herramienta para delimitar oportunidades en base a ofertas y actividades que permita dar respuesta puntual a proveedores que han depositado su confianza en nosotros para comercializar sus productos en base a contratos de objetivos anuales.
• Realizar las actividades que se generen en Expertis a través de estas acciones de marketing.ç
• Revisar que el pedido de venta recibido de un cliente es conforme con el presupuesto / oferta realizada e informar al jefe del servicio técnico por escrito en caso de desviación.
• Cumplimiento de los KPI's establecidos para el año en curso.

• Incorporación último trimestre de 2024
• Contrato indefinido
• Fijo + variable + coche + gadgets

• Localización: zona de A Coruña|Pyme de instalaciones industriales

Pyme especializada en instalaciones industriales focalizada a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes. Con sede en A Coruña y perteneciente a un Grupo con presencia a nivel nacional, es referencia en su sector. Se caracteriza por su buen ambiente, dinamismo y estabilidad.

Reportando al Director General de la compañía, así como funcionalmente al Director Financiero del Grupo, esta persona tendrá las siguientes funciones principales:

• Control de gestión y seguimiento de los indicadores clave de rendimiento.
• Preparación y análisis de informes financieros.
• Apoyo en la elaboración de presupuestos.
• Participación en la mejora de los procesos financieros y administrativos.
• Administración de personal, incluyendo control de gastos y servicio de acompañamiento los técnicos desplazados
• Colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normas financieras.
• Contribución a la estrategia financiera de la empresa.

Contrato estable y de carácter indefinido
Salario anual en función del perfil, pudiendo ser hasta 30.000€ brutos anuales.
Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento

Desde Marlex Recruiting estamos buscando incorporar un Técnico/a contable para empresa de servicios gestora de capital de riesgo ubicada en Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
Ejecución de tareas contables: grabación de asientos contables, principalmente gastos, facturas de ventas, proveedores, periodificaciones.
Revisión general de balances y contabilidades.
Operaciones de capital y operaciones de compra venta de valores. Soporte a técnicos senior. Preparación de cobros y pagos bancarios.
Preparación de documentos EVCA para clientes.
Preparación de informes financieros para clientes, soporte a senior.
Preparación de libros contables y presentación en mercantil.
Preparación de impuestos y pagos para clientes.
Colaboración con directora contable para informes para grupo VC.
Preparación de CCAA en formato Registro Mercantil.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
Posición estable, contrato indefinido
Horario de 9h a 14h y de 15h a 18h de lunes a jueves y viernes de 9h a 15h, aunque se ofrece flexibilidad horaria.
Teletrabajo
Formación continuada en inglés
Posibilidad de promoción interna

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, la cual se dedica ofrecer soluciones de recambios para sus clientes a nivel nacional e internacional, ubicada en la zona de Tarragona, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial (con Francés).

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director Comercial, la persona seleccionada se encargará de:

• Prospección de clientes: Identificar y captar nuevos clientes potenciales mediante investigación de mercado, llamadas, correos y visitas comerciales.
• Gestión de cartera de clientes: Mantener y fortalecer relaciones con los clientes existentes, atendiendo sus necesidades y asegurando su satisfacción.
• Elaboración de ofertas comerciales: Preparar propuestas ajustadas a las necesidades del cliente, negociando precios, plazos y condiciones.
• Seguimiento de ventas: Monitorear el estado de las ofertas enviadas y gestionar el cierre de ventas, resolviendo dudas y superando objeciones.
• Análisis de mercado: Estudiar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias comerciales.
• Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa.
• Participación en ferias y eventos: Representar a la empresa en eventos comerciales y generar nuevas oportunidades de negocio.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Asumir un reto profesional.
• Jornada en horario partido de lunes a viernes con cierta flexibilidad.
• Retribución salarial a concretar con el/la persona seleccionada.
• Bonos y otros beneficios por objetivos logrados.

• Multinacional referente en el sector de Lubricantes y Aditivos para el Motor|Oportunidad de desarrollo en el equipo de Marketing

Multinacional referente y líder en el sector aceites, lubricantes y complementos para el sector automoción con HQ Iberia en Barcelona y más de 50 personas.

Reportando al Director de Marketing, el Product Manager es responsable de impulsar la visión, el mensaje, la concienciación y las estrategias de entrada al mercado para los segmentos de Aditivos, Car Care y náutica, trabajando estrechamente con el Director de Marketing en la definición de los planes de marketing de producto por categoría y país (España y Portugal), con el objetivo de lograr una rápida adopción por parte de los clientes y dinamizar las ventas de productos de la empresa. Esto incluye la gestión del portafolio de productos, fijación de precios, rutas de comercialización, promoción comercial y comunicación.

• Definir junto con el Director de Marketing la estrategia, los objetivos y las acciones específicas de marketing de producto para las diferentes categorías.
• Identificar oportunidades de negocio relevantes basadas en un profundo entendimiento del mercado, mediante un análisis exhaustivo y la identificación de necesidades.
• Monitorear la actividad de los productos de la competencia en el mercado, incluidas nuevas lanzamientos, posicionamiento de precios, posicionamiento de marca y mensajes clave.
• Supervisar y analizar la evolución de las ventas y la rentabilidad de los SKU's, gamas y categorías, para evaluar el rendimiento de los productos y compartir los aspectos clave que permitan activar mecanismos correctivos.
• Responsable de la definición del plan de nuevos lanzamientos, incluyendo el posicionamiento de precios, objetivos clave, mensajes de entrada al mercado y oferta de productos.
• Desarrollar y actualizar el calendario anual de lanzamientos de productos y fin de vida (EoL), de acuerdo con la estrategia de la sede central.
• Tener una comprensión clara del rendimiento de los clientes y canales, a través del análisis de ventas y rentabilidad, e implementar las acciones correctivas correspondientes optimizando los recursos de marketing disponibles, junto con el Especialista en Trade Marketing.
• Diseñar el Plan Anual de Trade Marketing y Promociones para las categorías, asegurando la correcta traducción de la estrategia de producto previamente definida en los planes de marketing en cada canal y cliente.
• Desarrollar materiales de formación en ventas efectivos para productos clave y nuevos lanzamientos, facilitando que el equipo de ventas comprenda la oferta de productos (propuesta de valor) y el posicionamiento clave.
• Proporcionar al equipo de ventas información sobre los productos.
• Apoyar al equipo de ventas fomentando las relaciones con los clientes y el negocio a través de presentaciones de productos y asistencia técnico-comercial.
• A través de Ventas, Trade Marketing y Planificación de la Demanda, dar soporte en la elaboración de previsiones de producto, y coordinar los lanzamientos de nuevos productos y el fin de ciclo de vida (EoL).
• Coordinar y gestionar las iniciativas y campañas de comunicación para construir conciencia de marca y posicionamiento en todos los puntos de contacto.
• Diseño, implementación y medición de campañas, tanto en línea como fuera de línea.
• Buscar los mejores socios y agencias para ejecutar correctamente la estrategia de categoría.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Empresa Constructora Nacional|Técnico con más de 3 años de experiencia como Técnico de Estudios y Licitaciones

Importante Constructora con presencia estable en Sevilla y especializada en proyectos de obra civil, mayoritariamente hidráulicos para clientes tanto públicos como privados.

El Técnico de Estudios y Licitaciones seleccionado para la posición dentro de la oficina técnica, deberá realizar las siguientes funciones:

• Elaboración de propuestas técnicas cada uno de los proyectos adjudicados.
• Supervisar las mediciones que se hayan realizado.
• Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra.
• Redactar los pliegos.
• Elaborar planning de obra.
• Realizar reporting al director del departamento del avance de los proyectos.
• Ejecutar la presentación a los clientes de los proyectos estudiados
• Realización de pliegos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Francés y/o inglés + Formación técnica o experiencia en venta técnica requisito|Empresa en expansión y crecimiento real a nivel Internacional

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector de ventas de equipo para la industria petroquímica, con un fuerte enfoque en la calidad y la innovación. Su sede se encuentra en el Vallés Oriental comprometido y altamente cualificado. Enfocado el 90% del negocio a nivel internacional, con un plan de crecimiento mayor al 200% en los próximos 3- 4 años con más de 100 personas en plantilla.

El candidato/a deberá realizar las siguientes funciones:

• Trato con cliente Internacional: En un inicio Europa (Alemania, Francia, Escandinavia y EEUU.
• Desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas.
• Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento.
• Mantener relaciones estables y duraderas con los clientes.
• Trato directo con Directores de proyectos de 400 millones para venta de equipos entre 0,5- 2M. Proceso de venta largo, entre 5 y 9 meses.
• Cliente tipo Repsol, Honeywell, etc.
• Gestión de clientes conocidos, se le asignaría cartera de clientes y área geográfica concreta. Para realizar cotización
• Venta consultiva y de valor, cintura para adaptarse a diferentes tipos de proyectos a medida, así como transmitirlo después al equipo técnico

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Buscamos un Director Técnico/Gerente para una importante Bodega de Ribera |Director Técnico se responsabilizarña de la direcciñon Enologica de la Bodega

Importante Bodega de Ribera del Duero perteneciente a un grupo Bodeguero con fuerte imagen de marca

• Responsable de la elaboración y crianza de vinos de calidad con puntuación.
• Responsable del proceso integral / vertical de elaboración del vino. Aproximadamente 1,5 millones de kilos
• Representa a la bodega en los organismos e instituciones pertinentes. Asociaciones y Consejo Regulador)
• Con experiencia en presentaciones, catas y relaciones con los medios de comunicación (Lideres de opinión).
• Gestión de presupuestos en inversiones en la Bodega.
• Gestión de Equipos en Bodega y coordinación con los equipos de campo y Administración.
• Coordinación y planificación anual de todos los trabajos de la Bodega y del viñedo.
• Determinación de la estrategia de elaboración, crianza y embotellado de los vinos
• Coordinación y ejecución del plan del plan de I+ D+ i de Bodega.
• Liderar el comité técnico de la Bodega.
• Participar de manera activa en el comité de Dirección de la Bodega.
• Supervisar de la cuenta de resultado de la Bodega

Desarrollo profesional

• Equipos para la industria petroquímica de acero inoxidable|Perfil Técnico Comercial con Francés y/o Inglés

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector de ventas de equipo para la industria petroquímica, con un fuerte enfoque en la calidad y la innovación. Su sede se encuentra en el Vallés Oriental comprometido y altamente cualificado. Enfocado el 90% del negocio a nivel internacional, con un plan de crecimiento mayor al 200% en los próximos 3- 4 años con más de 100 personas en plantilla.

El candidato/a deberá realizar las siguientes funciones:

• Trato con cliente Internacional: En un inicio Europa (Alemania, Francia, Escandinavia y EEUU.
• Desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas.
• Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento.
• Mantener relaciones estables y duraderas con los clientes.
• Trato directo con Directores de proyectos de 400 millones para venta de equipos entre 0,5- 2M. Proceso de venta largo, entre 5 y 9 meses.
• Cliente tipo Repsol, Honeywell, etc.
• Gestión de clientes conocidos, se le asignaría cartera de clientes y área geográfica concreta. Para realizar cotización
• Venta consultiva y de valor, cintura para adaptarse a diferentes tipos de proyectos a medida, así como transmitirlo después al equipo técnico

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Salario fijo + Variable + Herramientas de trabajo y gastos

Plan de carrera

Formación a cargo de la empresa

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa ubicada en Huesca, y dedicada a la fabricación, importación y distribución de maquinaría agrícola, que precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Mecánico.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del jefe de taller y del director de producción, la persona seleccionada se encargará de:

• Reparaciones de sistemas hidráulicos.
• Reparaciones de vehículos industriales, remolques auto-cargadores para forraje.
• Colocación de sistemas hidráulicos en vehículos nuevos.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas a nivel electromecánico.
• Hidráulica a nivel mecánico.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata y contratación directa por la empresa en proyecto donde poder crecer.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector y dónde podrás desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa de L-V en horario 7:00-15:00.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada (fijo + variable).

• Oportunidad de Impacto Estratégico en un Mercado Clave | Desarrollo Profesional y Viajes Internacionales

Importante empresa de producción y distribución de productos agrícolas, con presencia en los principales mercados internacionales

Reportando al Director de Agronegocio, la persona seleccionada será responsable de gestionar las compras para el mercado francés, enfocándose en asegurar el aprovisionamiento adecuado de productos en las cantidades y características requeridas. Y desempeñará las siguientes funciones principales:

• Estar actualizado en las dinámicas del mercado, proveedores y agricultores.
• Desarrollar una labor de reorganización y revisión de las relaciones con los proveedores actuales y mantener contacto con proveedores potenciales.
• Realizar y gestionar las compras para responder a las demandas del mercado, garantizando el seguimiento y la correcta cumplimentación de los pedidos.
• Ofrecer soporte administrativo y técnico al área de Agronegocio, así como a los responsables de almacén y calidad.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y procesos definidos para su puesto.

• Contrato indefinido.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de referencia en su sector.

• Responsable de Mantenimiento - Azuqueca de Henares|Empresa industrial con varios centros productivos

Multinacional , con varias divisiones y fabricación de productos con diferentes aplicaciones, dirigidos tanto a la industria como al gran consumo

Reportando al director Industrial, el candidato seleccionado asumirá la responsabilidad y la gestión sobre la función de mantenimiento en 4 centros de trabajo, siendo el de Madrid el principal, y dando apoyo a los otros centros fuera de España:

-Definir e implantar el modelo de mantenimiento con altos estándares de trabajo a todos los niveles: Indicadores, recursos, formaciones, gestión de repuestos, preventivos, gestión documental, presupuestos, control de gasto, procedimientos de seguridad, control de contratas, herramientas informáticas de gestión

-Participar y coliderar el intenso desarrollo de la empresa en las inversiones en tecnología, automatización, entornos limpios, seguridad, tanto a nivel de definición como de ejecución

-Liderar y transformar el equipo de mantenimiento así como la base de proveedores con competencias que se ajusten a las necesidades

-Participar muy activamente en la mejora continua y en la prevención

-Gestión del equipo de técnicos propios y subcontratas del área

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía de nueva creación especialista en Recursos Naturales|Responsable de Tecnología (área aplicaciones-desarrollo y ERP-)

Empresa de nueva creación, perteneciente al sector de Recursos Naturales.

En dependencia del Director de Operaciones, la persona seleccionada se responsabilizará de la construcción del área de Tecnología, enfocada en Aplicaciones (Dllo. SW y ERP) en una empresa de nueva creación. Será el/la futuro/a Director/a de IT de la Compañía.

Responsabilidades:

- Relación con los proveedores tecnológicos externos, coordinando con los diferentes equipos implicados en desarrollo SW, implantación y mantenimiento de ERP y solución de incidencias.

- Gestión de presupuesto

- Diseño de procesos TI

- Participar en las actividades de desarrollo (soporte a gestión de la demanda), mantenimiento, soporte técnico y explotación para garantizar el servicio

- Gestión de servicios de TI, participando en solución de incidencias e implantaciones.

- Proponer e implantar mejoras en las aplicaciones, favoreciendo el proceso de expansión de la compañía.

- Garantizará que todas las actividades TI estén bajo control.

- Definirá la organización óptima TI

- Garantizar que las estrategias TI y de Negocio estén alineadas de manera óptima.

- Desplegará la estrategia de IT

- Garantizará que los procesos TI estén definidos y se lleven a cabo adecuadamente: seguridad, auditorías, licencias, protección de datos

- Mantener una visión general de todas las soluciones TI

- Garantizar que las acciones de concienciación sobre ciberseguridad se desencadenen de forma regular

- Relación con proveedores tecnológicos en materia de Secreto Industrial

- Experiencia en materia de Propiedad Intelectual

- Experiencia en ERP's

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Improtante Bodega con base en Galicia vinos de valor|Director Técnico Enológico para líderar un proyecto de valor añadido

Importante Bodega Gallega con vinos de valor

• Responsable de la elaboración y crianza de vinos de calidad con puntuación.
• Responsable del proceso integral / vertical de elaboración del vino.
• Responsable y supervisión del viñedo propio
• Representa a la bodega en los organismos e instituciones pertinentes. Asociaciones y Consejo Regulador
• Con experiencia en presentaciones, catas y relaciones con los medios de comunicación (Lideres de opinión).
• Gestión de presupuestos en inversiones en la Bodega.
• Gestión de Equipos en Bodega y coordinación con los equipos de campo.
• Análisis y gestión de las diferentes variables que influyen en la gestión de producción.
• Coordinación y planificación anual de todos los trabajos de la Bodega y del viñedo.
• Determinación de la estrategia de elaboración, crianza y embotellado de los vinos
• Coordinación y ejecución del plan del plan de I+ D+ i

Desarrollo profesional

• + 20 años de experiencia|Experiencia en todas las fases del proyecto

Estudio de arquitectura internacional hispano alemán

La persona debe tener sobrada experiencia en coordinar equipos, ingenierías, así como la interlocución con la administración y los clientes. Se valorará experiencia en coordinación de equipos internacionales.

Posición de gran estabilidad en entorno internacional

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa ubicada en Huesca, y dedicada a la fabricación, importación y distribución de maquinaría agrícola, que precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Electromecánico.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del jefe de taller y del director de producción, la persona seleccionada se encargará de:

• Reparaciones de vehículos industriales, remolques auto-cargadores para forraje.
• Colocación de sistemas hidráulicos en vehículos nuevos.
• Reparaciones de chasis, suspensiones, frenos.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas a nivel electromecánico.
• Hidráulica a nivel mecánico.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata y contratación directa por la empresa en proyecto donde poder crecer.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector y dónde podrás desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa de L-V en horario intensivo 7:00-15:00.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

• Posición estratégica|Buen paquete retributivo

• Empresa referente en geotecnia y estructuras busca incorporar a su plantilla de Zaragoza, de manera indefinida, un/a Director/a de Oficina Técnica.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Innovación y Mejora Continua: Promover la investigación y la implementación de nuevas tecnologías y metodologías en el campo de la geotecnia.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico especializado a otros departamentos y a la dirección de la empresa.
• Formación y Desarrollo: Fomentar el desarrollo profesional del equipo técnico del departamento.
• Desarrollo y elaboración de Proyectos de geotecnia.
• Definición de parámetros geotécnicos del terreno.
• Cálculo de tratamientos y mejoras del terreno.
• Análisis de estabilidad de taludes.
• Diseño de elementos de contención: muros, pantallas (continuas, discontinuas, ancladas…).
• Manejo de software técnico.

Se ofrece:

• Incorporación con carácter indefinido a empresa destacada de su sector.
• Atractivo paquete salarial.
• Buen clima laboral.

• Importante multinacional fabricante de maquinaria de gestión de residuos|Desarrollo de negocio (licitaciones)

Nuestro cliente es un líder reconocido en el sector industrial y de fabricación, con un equipo de más de 1.000 empleados. Se enorgullece de su compromiso con la innovación y la calidad, y tiene una presencia significativa en el mercado español.

• Elaborar y proponer al Director Comercial el plan comercial de la zona geográfica asignada, incluyendo las actuaciones necesarias para su encaje con los objetivos estratégicos de compañía.
• Elaborar y proponer al Director Comercial el presupuesto anual de ventas y facturación para su integración en el Plan Comercial Anual.
• Construir y mantener relaciones sólidas con Administraciones Públicas, clientes privados y decisores en su zona geográfica de influencia.
• Visión global de negocio, integrando el resto de unidades de negocio de la compañía (postventa, contenedores y alquiler de maquinaria) en su actividad, generando y promoviendo oportunidades de negocio cruzadas.
• Representar los valores y objetivos de la compañía en su zona geográfica de influencia.
• 
  
  Concursos públicos
  • Prescripción, análisis y seguimiento de las oportunidades de negocio derivadas de concursos públicos en su área geográfica de influencia. Incluye:
    • Propuesta de estrategia a Director Comercial y/o Director General
    • Presentación
    • Entrega de los equipos a suministrar
    • Soporte en la gestión de cobro, incluyendo la firma del acta de recepción
  • Prescripción se refiere a asesorar a los técnicos municipales en la preparación de pliegos de concursos de las Administraciones Públicas de su zona geográfica de influencia.
  • Firma del acta de recepción, con el funcionario responsable nombrado por la Administración Local.
  • Velar por el cumplimiento de objetivos de venta, facturación y rentabilidad asignados a su zona geográfica y que forman parte del Plan Comercial Anual.
• 
  
  Análisis y seguimiento de mercado
  • Utilización de las herramientas de la compañía, especialmenteD365 para toda su actividad:
    • Agenda de llamadas, visitas y reuniones con cliente
    • Información exacta, veraz y actualizada de cuantas oportunidades de negocio estén activas en su zona
    • Soporte directo a Director Comercial y/o Director General en el análisis de mercado que permiten la elaboración del Plan Comercial Anual.

• Salario competitivo
• Coche de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
• Ambiente de trabajo en equipo y colaborativo.
• Posición permanente en una empresa líder en su sector.

• Posición de nueva creación|Empresa lider en su sector

• Nuestro cliente es una empresa fabricante en el sector industrial con sede en Barcelona.

El candidato reportando a director general se responsabilizará de:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas con los cliente OEM para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
• Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Participar en la planificación estratégica y presupuestaria.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de ventas.
• Preparar informes de ventas periódicos y presentarlos a la dirección.
• Gestionar negociaciones contractuales con los clientes.
• Gestión de precios y costes (escandallos, costes logísticos, ect.).
• Gestión de los proyectos a nivel técnico y comercial con los clientes OEM.

• Salario competitivo.
• Oportunidad de trabajar en una empresa de renombre.
• Ambiente de trabajo positivo y centrado en el equipo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ubicación provincia de Barcelona.

Desde Marlex Estamos colaborando con una empresa del sector de la seguridad situada en la zona de Reus, que busca incorporar un/a Oficial de Primera Instalador en Sistemas de Seguridad.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director Técnico, la persona seleccionada se encargará de:

• Instalar y mantener sistemas de seguridad de alta complejidad.
• Asegurar la correcta instalación y funcionamiento de los sistemas siguiendo las normativas y estándares de seguridad.
• Diagnosticar y solucionar problemas técnicos de los sistemas instalados.
• Realizar pruebas y ajustes en los sistemas para garantizar su óptimo rendimiento.
• Colaborar con el equipo técnico para la mejora continua de los procesos de instalación.
• Realizar informes técnicos y documentar todas las intervenciones realizadas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Un puesto de trabajo estable con proyección de futuro en una empresa consolidada en el sector.
• Horario de lunes a sábado, de 8:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30 horas.
• Coche de empresa, ordenador y teléfono.
• Salario según convenio, ajustable en función de la valía.
• Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.
• Crecimiento profesional.

• Importante Ingeniería con presencia nacional especialista en obra de Edificación|Técnico con más de 3 años de experiencia como Técnico de Estudios y Licitaciones

Importante Ingeniería con presencia estable en Sevilla y especializada en dar servicios de consultoría a empresas constructora de primer nivel en proyectos de edificación.

El Técnico de Estudios y Licitaciones seleccionado para la posición dentro de la oficina técnica, deberá realizar las siguientes funciones:

• Elaboración de propuestas técnicas cada uno de los proyectos adjudicados.
• Supervisar las mediciones que se hayan realizado.
• Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra.
• Elaborar planning de obra.
• Realizar reporting al director del departamento del avance de los proyectos.
• Ejecutar la presentación a los clientes de los proyectos estudiados
• Realización de pliegos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Visibilidad interna y en mercado|Gran capacidad de crecimiento

Empresa dedicada a la promoción, adquisición y gestión de activos inmobiliarios (parques de medianas) para los principales operadores de alimentación.

De nueva creación y con gran solidez en estructura en cuanto a recursos humanos y financieros.

Cuenta con presencia en España y Portugal y atravesando un buen momento de crecimiento del negocio.

Reportando directamente a la dirección de expansión, esta persona será la responsable de:-Búsqueda activa de suelos a nivel nacional mediante el análisis de municipios, su planeamiento y los distintos desarrollos en curso.

-Visitar a los técnicos de los Ayuntamientos y hacer prospección física de municipios.-Investigar y analizar proyectos potenciales.-Desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión de la empresa, alineada con los objetivos de crecimiento corporativo.
-Desarrollar junto al Director de Expansión planes de negocio específicos, incluyendo estudios de viabilidad y análisis de riesgos/ competencia.-Preparar informes regulares sobre el progreso de la expansión.-Apoyo en la gestión de los proyectos del Porfolio y operaciones del Pipeline.-Capacidad de análisis inicial sobre viabilidad de las localizaciones (comercial, jurídica/urbanística y económica).

Crecimiento profesional y estar rodeado de un equipo con gran experiencia en el sector.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, la cual se dedica al packaging, ubicada en la zona de Tarragona, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director/a Comercial, la persona seleccionada se encargará de:

• Gestión de cartera nacionales e internacionales.
• Implementar la estrategia comercial.
• Asistencia a ferias en representación del grupo empresarial.
• Identificar y contactar posibles clientes que puedan estar interesados en los productos o servicios de la empresa.
• Asegurar la satisfacción del cliente después de la venta, resolviendo cualquier problema o duda y ofreciendo soporte adicional si es necesario.
• Negociar precios, términos y condiciones para cerrar acuerdos comerciales que sean beneficiosos tanto para el cliente como para la empresa.
• Documentar y reportar las actividades de ventas, el progreso de los objetivos y los resultados obtenidos a la dirección de la empresa.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto innovador.
• Asumir un reto profesional.
• Jornada en horario completo de lunes a viernes.
• Bonos y otros beneficios por objetivos logrados.
• Formación continua.