Ofertas de empleo de flexibleos

From ManpowerGroup we are looking for an Advertising Account Coordinator to develop an 18 month project in one of our biggest clients, a multinational company in the tech sector.

Main responsibilities:

• Support the Sales Account Team across varying tasks including (and not limited to) Excel creation and analysis, supporting the surfacing of optimization and customer account analysis.
• Serve as an inter-team point of contact, gathering escalation information and client/business impact as needed to send escalations from internal teams to partner teams to quickly and professionally resolve client issues.
• Track all requests using a ticketing system and work closely with stakeholders to complete tasks, troubleshoot and resolve issues.
• Effectively follow process and guidelines.
• Review account health and provide proactive search optimizations.
• Help foster innovation in tools and processes to make the team more effective and efficient.
• Stay up to date with new product releases and reporting functionality.

Requirements:

• MANDATORY: PROFICIENCY IN ENGLISH (minimum C1).
• Critical thinker who is organized, problem solver and multitasker.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Flexible and able to quickly adapt to changing business needs and processes.
• Positive and "can do" attitude.
• Microsoft Ads certification or equivalent.
• Experienced using Excel to analyze information, including data manipulation, V-Lookups, creating and using pivot tables, and data analysis.

We offer:

• Great working environment.
• 100% remote work.
• Multicultural working environment.
• Fair retribution.
• Shift: 8:00 am to 17:00 pm.

Desde ManpowerGroup Interim Management, estamos en búsqueda de un/a Program Marketing Manager para un proyecto de 18 meses en una empresa líder del sector tecnológico. Esta posición ofrece una oportunidad híbrida con 2 días en oficina en Madrid, en un entorno dinámico e innovador.

?? Ubicación y Horario

• Ubicación: Madrid, oficina 2 días a la semana.
• Jornada laboral: 40 horas semanales.
• Horario: Flexible de lunes a viernes.

?? Descripción del Puesto y Responsabilidades

El objetivo de este proyecto será crear, impulsar y ejecutar proyectos y programas de marketing en España y Portugal. Este rol tiene como objetivo apoyar los planes de ejecución de ventas y marketing diseñados por los líderes locales y regionales del ecommerce del cliente, así como los equipos de category y merchandising. Se asegurará de que el contenido sea relevante, optimizando el recorrido del cliente y aumentando el tráfico para contribuir al crecimiento de ingresos.

Las principales tareas del proyecto serán:

• Colaboración con las múltiples partes interesadas para coordinar y definir expectativas de entregas.
• Gestión eficiente de múltiples tareas en plazos ajustados.
• Informes semanales detallados para apoyar al equipo.
• Comprensión del marketing integrado con un enfoque holístico.

Contenido del Sitio

• Optimizar el recorrido del cliente y coordinar pruebas A/B con el equipo de merchandising.
• Gestionar actualizaciones de contenido y coordinar la ejecución de actividades de marketing según los equipos centrales de la e-store.

Gestión del Calendario de Ventas y Promociones

• Crear, gestionar y coordinar calendarios de marketing en Iberia, alineando planes promocionales y ciclos de vida de los productos.

Generación de Demanda

• Colaborar con el equipo de Generación de Demanda para aumentar y optimizar el tráfico hacia la e-store.
• Revisar y adaptar contenido localmente, además de auditar campañas y maximizar las derivaciones a través de sitios internos.

Lanzamiento de Productos, Servicios y Programas

• Apoyar despliegues de lanzamiento de productos y coordinar las actividades de entrada al mercado.
• Asegurar la mejor experiencia del cliente.

Análisis y Reportes

• Seguimiento de desempeño de la tienda.
• Realizar análisis semanales de los KPI en categorías clave y nuevos lanzamientos de productos.

?? Requisitos y Habilidades Clave

• 3+ años en una posición similar en comercio electrónico.
• Grado de Máster preferido (o Licenciatura con experiencia relevante).
• Conocimiento de software de análisis.
• Bilingüe en español e inglés; portugués es un plus.
• Experiencia en mercados y comercio electrónico, con orientación a ventas y detalle.

Desde ManpowerGroup España, equipo de Interim Management, estamos buscándote para desarrollar un proyecto de 18 meses para uno de nuestros principales clientes, una gran multinacional del sector tech.

El proyecto a desarrollar recae en la posición de Asistente Ejecutivo de Negocios – Apoyo a Vicepresidencia Corporativa.

El equipo de Desarrollo Comercial del cliente busca un Asistente Ejecutivo de Negocios proactivo y organizado para brindar apoyo de primer nivel al Vicepresidente Corporativo de Industry, Apps & Data del cliente.

Este rol requiere habilidades sobresalientes para gestionar múltiples tareas de forma independiente en un entorno dinámico, siendo adaptable y mostrando excelente atención al detalle. La posición está ubicada en Madrid e implica asistencia en la oficina dos días a la semana.

Principales Responsabilidades:

• Gestión Estratégica de Calendario: Coordinar y priorizar la agenda del VP, ajustándose a las preferencias y necesidades del negocio. Seguimiento de tareas y preparación de reuniones clave.
• Colaboración y Comunicación Interdepartamental: Servir de enlace entre equipos y ejecutivos, manteniendo una comunicación eficaz con socios y proveedores externos.
• Organización de Eventos y Logística de Viajes: Planificación y logística de eventos y reuniones, incluyendo itinerarios y detalles de desplazamiento del equipo.
• Soporte en Gestión de Personal: Apoyo en procesos de contratación, inducción y salida de personal, colaborando estrechamente con Recursos Humanos.
• Manejo de Proyectos: Coordinar múltiples proyectos y tareas simultáneamente, asegurando la entrega oportuna y de alta calidad.
• Gestión de Recursos y Presupuestos: Supervisión de presupuestos y gastos, cumpliendo con políticas internas y trabajando junto con el equipo de Finanzas.
• Optimización de Espacios y Planificación de Oficina: Supervisión del espacio de trabajo y asignación de recursos físicos para el equipo.

Requisitos para el Rol:

• Más de 5 años de experiencia en un rol administrativo de soporte a nivel ejecutivo.
• Excelentes habilidades en herramientas de Microsoft (Excel, PowerPoint, Outlook y Word).
• Nivel de INGLÉS C1, es imprescindible. Se hará prueba.
• Experiencia en gestionar situaciones urgentes y coordinarse en equipos de trabajo interdepartamentales.
• Capacidad de adaptación y trabajo en entornos cambiantes y de alta demanda.
• La experiencia previa en asistencia a ejecutivos de alto nivel es altamente necesaria.

Ofrecemos:

• Remuneración competitiva.
• Ambiente excelente de trabajo, multiculturalidad.
• Horario flexible 9/18.
• Plataforma de beneficios opcional.
• Oportunidad de desarrollar un proyecto clave en una de las mayores empresas mundiales del sector tech.

• Perfil de marketing con iimportante background analítico
• Experiencia en trade marketing (preferiblemente hacia retail)

Alineado con la estrategia de la compañía y acompañad@ del responsable de marketing, se espera una persona capaz de desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de marketing para impulsar las ventas y la visibilidad de los productos en mercado. Este rol se enfoca en colaborar estrechamente con equipos de ventas, distribuidores y Retail para implementar iniciativas de marketing que impulsen la participación del cliente y mejoren la presencia de la marca en el punto de venta.

Alineado con la estrategia de la compañía y acompañad@ del responsable de marketing, se espera una persona capaz de desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de marketing para impulsar las ventas y la visibilidad de los productos en mercado. Este rol se enfoca en colaborar estrechamente con equipos de ventas, distribuidores y Retail para implementar iniciativas de marketing que impulsen la participación del cliente y mejoren la presencia de la marca en el punto de venta.

Responsabilidades principales:

Diseño, Desarrollo y evaluación de Estrategias de Trade Marketing

Planificación y calendario de acciones anuales de Marketing

Merchandising y gestión de stock de productos de Marketing

• Campañas de branding
• Promociones Sell In /SSI/ Sell Out
• Eventos y Viajes de Incentivo

Implica:

- Calendarización y seguimiento completo

- BRANDING: Cotización de material con proveedores, gestión de pedidos, seguimiento de entrega y gestión de la distribución del material. Control manual de reportes de ventas para validar participación en las campañas. Cierre de campaña y análisis de resultados.

- SELL IN: Trabajo con agencia para la gestión de la plataforma de canje de puntos/KM. Reporte semanal de status de KM para follow up de los comerciales. Atención al cliente durante la campaña y al cierre de campaña, ayudando a comerciales y a clientes a realizar el canje de KM y asistir con cualquier tipo de incidencia.

- SELL OUT: Trabajo con agencia para la gestión de carga de facturas, control y envío de vouchers regalo. El primero control de facturas lo hace la agencia, yo hago un segundo control y solicito el envío de regalos. Atención al cliente durante la campaña y al cierre de campaña, ayudando a comerciales y a clientes con cualquier tipo de incidencia.

• Coordinación con agencia en el diseño de material visual. En algunos casos diseño directo del material: emailings / banners / pop ups / PDFs / Recordatorios. Gestión de la impresión del material y posterior distribución. Uso de herramienta digital Adobe Photoshop.
• Colaboración con Equipos de Ventas: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para comprender las necesidades del mercado, identificar oportunidades y desarrollar herramientas de marketing efectivas para apoyar las actividades de venta.
• Ejecución de Actividades en Punto de Venta: Planificar y ejecutar actividades de marketing en el punto de venta, como exhibiciones, promociones y programas de incentivos, para aumentar la presencia de la marca y estimular las ventas.
• Análisis de Datos y Resultados: Realizar análisis periódicos de los datos de ventas y desempeño para evaluar la efectividad de las iniciativas de trade marketing y realizar ajustes según sea necesario.
• Desarrollo de Materiales de Marketing: Crear materiales de marketing efectivos, incluyendo folletos, carteles y materiales promocionales, para ser utilizados en el punto de venta y por el equipo de ventas.

Comunicación:

• Supervisión del contenido del sitio web y de las redes sociales, incluido el contenido de marca, los artículos y las publicaciones en redes sociales
• Relación con los medios de comunicación local, diseño y seguimiento de anuncios en prensa así como supervisión de gestión de las RRSS
• Gestión de la base de datos de clientes para promociones y comunicación general
• Redacción de comunicados de prensa y correos electrónicos institucionales
• Creación y ejecución de estrategias de marketing para el desarrollo del club fidelizado
• Gestión y control del presupuesto anual de Marketing

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Cheques comida, 2 días de teletrabajo, seguro médico, retribución flexible.

• Al menos 3 años de experiencia como project manager
• Inglés muy alto

Somos una startup en crecimiento con un equipo apasionado de 12 personas, especializados en el sector digital. Estamos buscando un profesional dinámico y proactivo para liderar nuestras operaciones y coordinar múltiples proyectos en un entorno ágil y colaborativo.

• Gestión de proyectos: Coordinar y supervisar hasta 40 proyectos de marketing digital simultáneamente, asegurando la correcta distribución de recursos y cumplimiento de plazos.
• Gestión integral de marketing digital: Supervisar proyectos relacionados con campañas de paid media, estrategias de ecommerce y otros aspectos clave del marketing digital.
• Comunicación interdepartamental: Actuar como enlace entre equipos técnicos (IT) y no técnicos, traduciendo requerimientos tecnológicos en acciones claras y entendibles.
• Relación con clientes: Mantener una comunicación efectiva con los clientes, asegurando la comprensión de sus necesidades y el alineamiento de los entregables con sus expectativas.
• Supervisión de equipos: Asignar tareas y recursos al equipo de manera eficiente, asegurando un flujo de trabajo optimizado y alcanzando los objetivos de cada proyecto.
• Estrategia operativa: Participar en la planificación estratégica de la empresa, identificando oportunidades de mejora en los procesos operativos.

• Participación en una startup en pleno crecimiento y con gran proyección.
• Oportunidad de liderar proyectos clave y contribuir directamente al éxito de la empresa.
• Entorno colaborativo, dinámico y flexible.
• Paquete retributivo competitivo con variable.
• Un día de teletrabajo a la semana (normalmente los viernes)
• Oficinas céntricas

• Responsable de Administración y Contabilidad
• Empresa multinacional del sector óptico

Empresa multinacional del sector óptico ubicada en el Oeste de Madrid

• Supervisar el equipo de contabilidad y finanzas
• Gestionar los sistemas de contabilidad y finanzas
• Control de gestión
• Implementar políticas y procedimientos financieros
• Preparar y presentar informes financieros
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar las operaciones financieras
• Mantenerse al día con las regulaciones financieras y contables
• Colaborar con los auditores internos y externos
• Participar en el desarrollo de estrategias financieras a largo plazo
• Gestión de la tesorería

• Contrato indefinido
• Seguro médico
• Retribución flexible
• Una cultura de empresa que valora el trabajo en equipo
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y referente en el mercado

• Technical Service Senior Consultant
• Empresa cliente final

• Empresa cliente final

• Responsable de la Infraestructura global on-premise y en la nube.
• Responsable de mejora continua de la infraestructura.
• Soporte y resolución de incidencias.
• Proponer iniciativas de evolución en la plataforma.
• Crecimiento de interfaces con clientes.
• Gestión de equipos y proveedores tecnológicos.
• Soporte en diseño y seguimiento de proyectos.

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Horario de entrada y salida flexible.
• 2 días de teletrabajo.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

• Empresa en pleno crecimiento
• Proyecto estable

Empresa privada destacada líder en sector formación

Reportando a Dirección de Recursos Humanos, y como puesto de nueva creación, la persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar y se responsabilizará de:

• Creación e implementación de estrategias de Desarrollo de HR (mapas de ocupaciones, descripciones de puesto de trabajo, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, nuevas herramientas, etc).
• Participación en la definición de planes de formación.
• Contacto directo con el claustro de profesores, dirección y decanos.
• Gestión de la formación (Fundae, etc).
• Análisis del sistema interno de formación y desarrollo de talento.
• Creación de programas a medida para cada nivel de gestión (Coach, acompañamiento, etc)
• Reporting a dirección del status de la compañía a nivel de HR.
• Coordinación con área de selección para la optimización del talento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Salario Fijo Importante

45 días de vacaciones

Jornada intensivo desde Junio hasta Septiembre

Horario flexible de entrada y salida (09.00h-17.30h). 7.5h al día.

• Importante empresa referente en su sector
• Experiencia en gesti´n de equipos

Nuestro cliente se trata de una importante empresa de motores, referente en su sector y ubicada en los alrededores de Paterna (Valencia).

Las principales funciones que realizarás como Jefe/a de Mecánicos son:

• Gestión de equipo técnico: Supervisión y coordinación de un equipo de 14-16 técnicos de diversos niveles.
• Comunicación con clientes: Atención y seguimiento de incidencias, ofreciendo una primera valoración y orientando soluciones, ya sea de forma telefónica o a través de intervenciones presenciales.
• Planificación de intervenciones: Identificación y priorización de intervenciones técnicas, tanto programadas como correctivas, en coordinación con el equipo y los clientes.
• Gestión administrativa y logística: Coordinación de la disponibilidad del equipo, gestión de recursos y comunicación eficaz con proveedores y otros departamentos de la compañía.
• Reporte a la dirección: Reporte directo a Gerencia y colaboración con otro miembro en el mismo rol para asegurar la eficiencia operativa.

• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa en expansión.
• Estabilidad y desarrollo profesional en una posición de responsabilidad.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting) rid.

• Su objetivo será ayudar a definir la mejor solución conectando las necesidades y requerimientos de todas las partes.
• Será el responsable de analizar el entorno: procesos internos a revisar, crear o eliminar.
• Se responsabilizará del backlog del proyecto, durante toda la vida del mismo.
• Coordinar con el PO (Product Owner) la actividad de análisis funcional del Software.
• Identificar a los stakeholders que deben participar en la recogida de información y de requerimientos y en la validación de los documentos funcionales.
• Identificar proveedores terceros implicados en el proceso de construcción del software y reunirse con ellos en caso de que sea necesario incorporar información a los documentos funcionales.
• Planificar el proceso de recogida de requerimientos con el cliente y convocar y dirigir las sesiones.
• Coordinar junto con el equipo de UX/UI para conseguir una alineación entre la definición funcional y el diseño.
• Participar junto con los analistas juniors en la elaboración de la documentación y velar por la calidad de la misma.
• Definir junto al PO el backlog, identificando las épicas, features e historias de usuario que representan el objetivo del proyecto.
• Verificar que las historias de usuario están completas en su definición, describiendo la solución funcional con los criterios de aceptación.
• Debe garantizar la correcta realización de los sign off, tanto a nivel operativo como garantizando que se realice por todos los stakeholders implicados.
• Asegurar que los criterios de aceptación incluyen un "unhappy paths" y excepciones visuales.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo remoto de trabajo con disponibilidad de una vez al mes para el kick-off de proyectos.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico

• Dominio de SAP
• Experiencia coordinando equipos

La compañía se encuentra en proceso de internalización, está presente en 7 países y son líderes en la distribución de productos farmacéuticos y tabaco en el mercado español.

• Reportando al Director Financiero coordinará las labores diaria y periódicas del departamento de Controlling:
• Colaborar en la elaboración de presupuesto anual y efectuar el correspondiente control, analizando las desviaciones producidas y proponiendo correcciones.
• Reportar información financiera (informes periódicos, cuadros de mando, etc.) a la directiva de las diferentes áreas funcionales de la empresa.
• Diseñar y crear las herramientas del sistema de control de gestión para proporcionar información fiable, veraz y relevante para ayudar a la Dirección (General, Comercial y Financiera) a una eficiente toma de decisiones.
• Supervisar y coordinar los diferentes procesos contables, financieros y analíticos, periódicos y puntuales: cierre mensual, presupuesto, forecast, informes ad-hoc, etc.
• Colaborar con el área corporativa en el intercambio de información financiera, informes de control de gestión, etc.
• Preparar información solicitada por otros usuarios internos.
• Apoyar /coordinar proyectos: por ejemplo, el desarrollo de herramientas que agilicen el cierre contable (carga automática de gastos en SAP), la elaboración del mapa de riesgos, dentro del Proyecto Compliance de la empresa, etc.
• Participar en proyectos transversales e interdepartamentales

• Opciones de crecimiento a CFO
• Salario: 45.000 - 50.000€ B/A + variable + tickets restaurants
• Oficinas en Leganés (Madrid).
• 5 días de teletrabajo al mes.
• Horario flexible de entrada y salida. 8.30/9hs. 17.30hs/18hs. Viernes de 9 a 15hs.
• Jornada intensiva Julio y Agosto.

• Proyecto estable como desarrollador Android
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Android.
• Colaboración con equipos de diseño y desarrollo para definir nuevas funcionalidades.
• Análisis y solución de problemas técnicos.
• Participación en reuniones de revisión de código y diseño.
• Creación de pruebas unitarias para garantizar la calidad del código.
• Contribución a la mejora continua de los procesos de desarrollo de software.
• Documentación de procesos y soluciones de software.
• Mantenimiento de la confidencialidad y seguridad de la información de la empresa.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial: 35-45.000€.
• Ubicación: Madrid.
• Modalidad: 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable
• Oportunidad de desarrollo profesional

Nuestro cliente es una empresa en el sector de software con más de 500 empleados.

• Gestión de cuentas clave de la empresa, asegurando su satisfacción y crecimiento de las mismas.
• Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial.
• Trabajarás de la mano de los equipos para la correcta ejecucíón de soluciones tecnológicas innovadoras.
• La persona incorporada reportará directamente a la dirección de la empresa.

• Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a.
• Jornada flexible, con posibiildad de trabajo en remoto.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de software.
• Posibilidad de liderar y desarrollar un equipo de ventas en la industria.

• Proyecto estable en una empresa consolidada dentro del sector tecnológico.
• Oportunidad para trabajar en ámbito internacional.

Nuestro cliente es una reconocida compañía de software con más de 500 empleados.

• Liderar y gestionar el equipo de ventas del sector industrial / manufacturero.
• Desarrollar estrategias de negocio para expandir la presencia internacional de la empresa.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes clave.
• Identificar oportunidades de nuevos negocios y asociaciones para aumentar las ventas.
• Implementar nuevas estrategias de ventas y técnicas para alcanzar los objetivos de ventas.

• Un salario competitivo de fijo + variable en función de la expericia de la persona seleccionada.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidad de influir en la expansión internacional de la empresa.
• Jornada laboral híbrida con horario flexible.

• Empresa multinacional sector químico con planta en la zona del Vallés.
• Oportunidades de carrera y desarrollo.

Empresa multinacional del sector químico con varias plantas de producción en la provincia de Barcelona, busca incorporar a un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para una de sus plantas ubicadas en la zona del Vallés Oriental.

El/La Ingeniero/a de Mantenimiento deberá asumir las siguientes responsabilidades:

• Planificar, gestionar y supervisar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo.
• Gestionar empresas externas.
• Seguimiento de Permisos de Trabajo.
• Back-up del Responsable de Mantenimiento.
• Colaborar en proyectos de ingeniería.
• Implantación de mejoras en instalaciones.
• Elaborar plan de mantenimiento preventivo.
• Gestionar Almacén de recambios.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Horario flexible (7h-8:30h a 16:30h-18h)
• Salario acorde a experiencia aportada.

• Empresa mediana sector Gran Consumo con HQ en Europa
• Filial española ubicada en Barcelona (zona Hospitalet)

Empresa sector Gran Consumo dedicada a la venta de materiales artísticos y número uno en el sector bellas artes se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Comunicación en su filial española.

• Dirigir el departamento de comunicación de la empresa.
• Colaboración en la confección de los presupuestos anuales de marketing y su seguimiento.
• Engloba desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integradas (online y offline).
• Gestionar la presencia en redes sociales, campañas publicitarias, relaciones con los medios y eventos corporativos. Desarrollo de posicionamiento en canales, SEO, SEM).
• Supervisar contenido para diferentes plataformas, asegurando coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Liderar proyectos de comunicación interna y externa, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de comunicación, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Desarrollar, cooperar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave.
• Trabaja transversalmente con el área de Producto y con Ventas.
• Colaborar con agencias externas para la creación y ejecución de campañas, incluyendo la preparación de briefings, presupuestos y revisiones de trabajos.
• Gestión del equipo (3 pax)
• Estrecha colaboración con la central en Europa.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Horario Flexible
• Opción Teletrabajo

• Cliente final del sector distribución
• Flexibilidad horaria y teletrabajo

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria del retail, con más de 2.000 empleados en toda España. Con una fuerte presencia en Sevilla, la empresa se centra en la innovación y la eficiencia a través de la tecnología.

• Desarrollar, evolucionar y mantener el ERP a medida de la compañía en Visual Studio y Visual Basic.
• Desarrollar y mantener el ecommerce y aplicaciones móviles con .NET Core8 y Xamarin respectivamente.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para entender y implementar los requisitos del negocio.
• Participar activamente en la toma de decisiones técnicas y aportar ideas innovadoras.
• Asegurar la calidad del código a través de revisiones y pruebas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo de .NET.
• Asistir a reuniones de equipo y compartir conocimientos y mejores prácticas.
• Resolver problemas técnicos de manera eficiente y efectiva.
• Apoyar a otros miembros del equipo cuando sea necesario.

• Un salario en el rango de 30.000 € - 35.000 € al año.
• Teletrabajo, con 3-4 días de presencialidad al mes en la oficia de Sevilla.
• Horario de trabajo flexible de 8 a 17h.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo en Sevilla.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Formar parte de un equipo tecnológico en pleno crecimiento
• Únete a una empresa líder en el sector de venta

Empresa líder en venta minorista reconocida por su innovación y crecimiento constante, con más de 200 tiendas a nivel nacional

• Labores de Maquetación con Tailwind.
• Trabajar en colaboración con los equipos de Marketing Digital, comprendiendo y participando en procesos como SEO, Paid Media, Contenido, y Diseño, para asegurar una integración efectiva de las estrategias.
• Aplicar prácticas de desarrollo orientadas a "mobile first" y diseño responsive.
• Contribuir en el diseño y desarrollo de interfaces, realizando maquetación web.
• Colaborar en un entorno ágil, utilizando herramientas como Jira y gestionando comunicaciones efectivas con los equipos de Marca.
• Utilizar y gestionar versiones de código con Git.

• Un salario acorde a la experiencia.
• Formato de trabajo híbrido, 2 días en oficina de Málaga.
• Horario flexible.
• Formar parte de una empresa líder en su sector.
• Equipo en pleno crecimiento.

• Baix Llobregat.
• Empresa multinacional.

Empresa multinacional ubicada en el Baix Llobregat.

• Selección de personal.
• Evaluación del desempeño.
• Encuesta de clima.
• Gestión de la retribución flexible.
• Coordinación de acciones de RRHH: eventos de empresa, lotes de navidad, lotería, etc.
• Coordinación con proveedor externo de nómina y transmisión de variables.
• Atención al trabajador.
• Eventos de RSC.
• Gestión de necesidades del departamento o vinculadas al trabajador.

• Posición temporal aproximadamemte de 8 meses - 1 año.
• Horario: entrada flexible de 8 a 9:30h y salida de 17 a 18:30h, Viernes intensivo de 9 a 15h.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Ubicación: Baix llobregat.

• 100% remoto
• Saas company

company in Technology Solutions and SaaS in the automotive industry. We develop products for all Europe and are part of the technology arm of a big insurance group.

• Provide a vision for the solution architecture and roadmaps for proposed solutions. Perform, design, debug, and performance analysis on solutions.
• Document and share best practice knowledge for new solutions. Advocate for process improvements and helping develop solutionsProvide technical leadership to a team throughout the project lifecycle.
• Review and validate solutions designs from other team members. Incorporate automation into the process with proper tools. Evaluate, implement and streamline DevOps practices.
• Establish a continuous build environment to accelerate software deployment and development processes. Help operation and development teams to solve their problems.
• Provide a DevOps Process and Operations

• Flexible timetable.
• 100% remote: if you live near one of our offices, we will come to see you in person one day to meet you and have a coffee. Happy Day: on your birthday we want you to enjoy it, that's why you have half a day off
• Team: we have excellent professionals and an atmosphere of trust, collaboration and respect.
• Christmas: on 24th and 31st December, we want you to enjoy them, and that's why you will have them free.
• Technology: you will work on high-level solutions using the latest technological developments in the Cloud (Microservices with Azure Kubernetes).
• Project: stable and attractive in cutting-edge Software development.
• Agile methodology: you will participate in each of the SCRUM phases of the team. Holidays: we improve the days set

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Gestionar incidentes técnicos y de seguridad desde la detección temprana hasta el cierre, incluyendo la comunicación y gestión técnica.
• Asegurar la fluidez de información entre las partes afectadas y los equipos técnicos, así como con organismos en los incidentes que procedan.
• Monitorear y gestionar incidentes de alto impacto y problemas, revisando acciones correctivas y preventivas.
• Supervisar la gestión del cambio en el COAC (Comité Operativo de Aprobación de Cambios).
• Elaborar y publicar informes sobre el estado de los servicios.
• Asegurar la continuidad del negocio a través de la planificación y gestión de pruebas de Disaster & Recovery, y el estudio de riesgos relacionados con incidentes mayores.
• Participar en el canal del defensor del cliente para atender y analizar, con el apoyo de los equipos técnicos, si las quejas trasladadas por los clientes son o no procedentes.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.