Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a mozo/a de almacén para una importante empresa:

Funciones:

span>Emisión de las Solicitudes de Compra de materiales, servicios externos, paquetes y subcontratistas para asegurar la entrega a tiempo.

span>Expedición de Materiales de acuerdo con las fechas de vencimiento acordadas con los/las proveedores/as seleccionados.

span>Preparación de los documentos de envío de acuerdo con las fechas de vencimiento acordadas con otros departamentos/ planificadores de la cadena de suministro o gestor/a de materiales.

span>Ejecute el buen recibo, guarde, recoja/ empaque, entregas salientes y kitting de materiales para ser enviados en SAP y Physc.

span>Ejecutar la cuenta del ciclo de inventario siguiendo el proceso alineado en el proyecto.

span>Asegúrese de que el material está bajo condiciones de seguridad de almacenamiento.

span>Ejecutar otras actividades diarias de almacén asignadas por el líder del almacén.

Requisitos:

span>Experiencia previa de 2 años en trabajos de Almacén (sector ferroviario es un plus).

span>Conocimiento de ERP (i.e. SAP), CRM (i.e. MANTIS) y Configuration Management tools.

span>Disponibilidad de trabajar a turno americano.

span>Carnet de conducir.

Ofrecemos:

• Contrato: eventual 6 + 6 con posibilidad de pasar a empresa.
• Horario: (turno de mañana de 7:00 a 15.10 siguiendo el patrón de turno americano 7 días trabajando-3 descansando, 7 días trabajando-4 descansando, 5 días trabajando - 2 descansando).
• Zona de trabajo: Madrid.
• Salario: 1740€ brutos mensuales.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en la fabricación de dispositivos médicos, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a tender & Sales Assistant

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Apoyo administrativo a las labores diarias en el Departamento de Licitaciones
• Elaboración de contratos de Depósito y presupuestos asociados
• Apoyo a los compañeros en la elaboración y presentación de Licitaciones Públicas
• Envío diario de pliegos de concursos para valoración de los directores de ventas
• Actualización del registro de las licitaciones presentadas y situación en cada momento
• Preparación de informes de datos de concursos presentados y estudio de precios
• Actualización base de datos de concursos
• Apoyo al equipo de ventas

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Contrato inicial de 6 meses ETT con posibilidad de pasar a plantilla
• Asumir un reto profesional.
• Jornada de lunes a jueves de 8:30 a 17:15 y viernes de 8:00 a 15:00
• Jornada intensiva en julio y agosto
• 26 días de vacaciones laborales al año
• Banda salarial acorde a la experiencia

• Importante empresa referente en su sector|Experiencia en gesti´n de equipos

Nuestro cliente se trata de una importante empresa de motores, referente en su sector y ubicada en los alrededores de Paterna (Valencia).

Las principales funciones que realizarás como Jefe/a de Mecánicos son:

• Gestión de equipo técnico: Supervisión y coordinación de un equipo de 14-16 técnicos de diversos niveles.
• Comunicación con clientes: Atención y seguimiento de incidencias, ofreciendo una primera valoración y orientando soluciones, ya sea de forma telefónica o a través de intervenciones presenciales.
• Planificación de intervenciones: Identificación y priorización de intervenciones técnicas, tanto programadas como correctivas, en coordinación con el equipo y los clientes.
• Gestión administrativa y logística: Coordinación de la disponibilidad del equipo, gestión de recursos y comunicación eficaz con proveedores y otros departamentos de la compañía.
• Reporte a la dirección: Reporte directo a Gerencia y colaboración con otro miembro en el mismo rol para asegurar la eficiencia operativa.

• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa en expansión.
• Estabilidad y desarrollo profesional en una posición de responsabilidad.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.

• Importante empresa ubicada en la zona de IFEMA|Disponibilidad de incorporación inmediata

Importante empresa ubicada en la zona de IFEMA

La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:

• Coordinar los eventos de formación
• Contacto directo con los asistentes, formadores y proveedores
• Gestión de la facturación
• Gestionar el sistema de gestión del aprendizaje
• Gestión de contenidos
• Informes y análisis de datos, seguimiento de los eventos de formación
• Manejo de herramientas digitales
• Documentación y archivo
• Tareas administrativas propias del departamento

Se ofrece:

• Contrato temporal a través de Page Personnel 6+6
• Salario: 34.000€ B.A.
• Horario flexible: de lunes a jueves de 9:00h- 18:30h. y viernes 9h -15:00h.
• Trabajo remoto 70% y 30% Oficina

• Startup en pleno desarrollo|Posición estable con un proyecto retador

Startup en pleno desarrollo, especializada en innovación tecnológica del sector salud basada en Madrid.

Como parte del departamento de Investigación y Desarrollo, tus responsabilidades serán:

• Investigación, desarrollo e implementación de tecnologías de ultrasonidos.
• Diseño, fabricación y caracterización de transductores
• Colaborar con equipos de Life Sciences para crear soluciones innovadoras.
• Realizar investigaciones y pruebas de productos.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y avances en la tecnología de ultrasonidos.
• Garantizar la calidad y el cumplimiento de los productos desarrollados.
• Presentar hallazgos y resultados a stakeholders internos.
• Trabajar de la mano con el equipo de producción para implementar nuevas tecnologías.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Atractivo paquete salarial.
• Flexibilidad horaria.

• Empresa de mantenimiento de instalaciones.|Instalaciones PCI, Señales Débiles, Mantenimiento.

Empresa dedicada al mantenimiento integral de instalaciones. En el Departamento de Mantenimiento, buscamos un Oficial de 1ª de Instalaciones con especialización en Protección Contra Incendios (PCI) y experiencia en sistemas de señales débiles para unirse al equipo de expertos ya existente, siendo una posición de nueva creación por ampliación del departamento.

El candidato seleccionado se encargará de la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de protección contra incendios (PCI) y otras instalaciones relacionadas con señales débiles, asegurando el correcto funcionamiento de todos los sistemas y el cumplimiento de las normativas vigentes.

• Realizar el mantenimiento, instalación y reparación de sistemas de PCI.
• Trabajar con sistemas de señales débiles, como: Sistemas de detección de incendios, Circuito Cerrado de Televisión (CCTV), Megafonía, Sistemas de intrusión, Control de accesos.
• Realizar diagnósticos y soluciones de problemas en las instalaciones.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y los estándares de calidad de la empresa.
• Colaborar con el equipo para la mejora continua de los procedimientos de mantenimiento.

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Formación continua en normativas y nuevas tecnologías.
• Salario competitivo.

• Incorporación Inmediata|Proyecto Estable

Empresa internacional ubicada en Santa Perpetua de Mogoda.

Asistente Contable Junior será responsable de:

• Apoyo en la introducción de datos y registro de transacciones financieras en SAP.
• Colaboración los controles de cuentas de balance, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
• Realización de conciliaciones bancarias bajo la supervisión del equipo contable.
• Apoyo en la elaboración de los cierres anuales y mensuales.
• Apoyo en otras tareas administrativas del departamento, según sea necesario.

Se ofrece para el puesto de Asistente Contable Junior:

• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional
• Excelente ambiente de trabajo
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa
• Sueldo fijo + bonificación
• Ticket restaurante
• Clases de inglés y francés
• Un día de teletrabajo
• Seguro médico a partir del primer año
• Flexibilidad horaria para entrar entre las 7:00 y 8:30
• Jornada intensiva los viernes

• Al menos 5 años de experiencia en el puesto|Experiencia en ecommerce

Editorial reconocida de productos de formación

• Gestión de la web como plataforma de comunicación de la marca y los productos y servicios de la compañía.

Mantenimiento y Optimización de la web como base para el e-commerce (testing y calidad de los distintos flujos y procesos de la web vinculados con el e-commerce).

• Colaboración en el plan de Marketing para las distintas líneas de producto de la compañía en consonancia con la estrategia digital general de la compañía, muy enfocada en el B2C.
• Despliegue de acciones de Marketing digital encaminadas a la adquisición de leads, conversión a clientes y fidelización de los existentes, con apoyo continuo al "equipo comercial" y los distintos canales de adquisición de la compañía, con énfasis en los canales digitales.

• Apoyo a las distintas áreas de la compañía relacionadas (administración) y distintas líneas de producto.
• Resolución de las incidencias diarias relativas a los pedidos de e-commerce.
• Interlocución técnica con el equipo de desarrollo analizando cada funcionalidad o cada incidencia y orientando al equipo de desarrollo a su resolución (mantenimiento + evolutivo).
• Análisis de la eficacia de las distintas acciones de marketing (cálculo del ROI). seguimiento de KPIs de las distintas iniciativas).
• Coordinación y contacto con proveedores (agencias), fundamentalmente para SEO y SEM.
• Gestión interna de las campañas de Social Ads, en coordinación con los miembros del equipo necesarios.
• Creación del informe de fin de mes del área junto con la coordinadora del departamento para la Dirección del área y dirección de la compañía.

Contrato indefinido con 6 meses de prueba.

Incorporación a una empresa sólida y consolidada, en pleno proceso de transformación digital con productos y servicios innovadores, como parte de un equipo dinámico, en crecimiento y con posibilidades de desarrollo personal y profesional, con la misión de mejorar la formación de los médicos y, por tanto, tener un impacto positivo en la atención sanitaria y la vida de las personas.

Jornada Laboral: a tiempo completo, con 1 día de teletrabajo a convenir con la empresa, aunque con un modelo básicamente presencial.

Zona Las Tablas.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos de GNL (Gas Natural Licuado) como Administrador/a de Subcontratos para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Hamburgo (Alemania).

Duración del proyecto de mínimo 2 años, con posibilidad de continuidad en otros proyectos de la compañía.

La persona seleccionada se encargará de:

• Gestión y supervisión de subcontratos en proyectos relacionados con LNG.
• Negociación de términos y condiciones contractuales con los proveedores y subcontratistas.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y requisitos legales asociados a los subcontratos.
• Supervisar el rendimiento de los subcontratistas y asegurar la entrega de los servicios dentro de los plazos establecidos.
• Coordinarse con diferentes departamentos y equipos técnicos para garantizar que los objetivos del proyecto se alcancen de manera eficiente.
• Elaboración de informes periódicos sobre el estado de los subcontratos y su impacto en el avance del proyecto.

SEGUIMIENTO CONTINUO POR PARTE DE BETWEEN.

Condiciones salariales:

• 55.000 € Brutos/anuales
• Condiciones de expatriación.
• Alojamiento, billetes de avión a cargo de la empresa (BETWEEN).

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas.

Actualmente seleccionamos un Manufacturing IT Portfolio Lead en BILBAO para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de IT que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada tendra el siguiente objetivo:

Apoyar la consecución de los objetivos de la organizacion y optimizar los recursos, a partir de la identificacion de oportunidades de mejora de procesos a traves de la tecnologia y la correspondiente gestion de proyectos e implantación.

Las principales funciones que tendra son:

• Gestión de Proyectos de TI: Supervisar y coordinar la cartera de proyectos de TI, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa, garantizando la supervicios y coordinacion de las dependencias.
• Comunicacion con Stakeholders y Comite de Dirección: definir la necesidad manteniendo una comunicacion fluida con los clientes internos, usuarios finales y stakeholders para garantizar el desarrollo de productos o implantacion de procesos que realmente satisfagan su necesidad. Esto implics tambien negociar alcances, tiempos, presentar avances, etc. Ademas, de mantener informados a todos los interesados sobre cualquier problema con el desempeño de proyectos, confirmar que el uso de los recursos y destacar cualquier variación.
• Optimización de Procesos: Implementar soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia y productividad en las plantas de manufactura.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar con diferentes departamentos para identificar necesidades tecnológicas y desarrollar soluciones adecuadas.
• Monitoreo y Análisis: Evaluar el rendimiento de los proyectos de TI y realizar ajustes necesarios para maximizar el retorno de inversión.
• Innovación Tecnológica: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en manufactura.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales que se encargará de gestionar la prevención de riesgos laborales de la cartera de clientes, de nuestra delegación en Las Palmas de Gran Canaria.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, programaciones anuales, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Jornada completa: 38:45 (100%)
• Lunes a Viernes de 07:00 -14:45h ( flexibilidad de entrada y salida)
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Burgos

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:.

• Contrato sustitución previsión 6 meses con posible estabilidad.
• Jornada laboral completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.