Ofertas de empleo de seguridad

PRINCIPALES FUNCIONES:

· Las propias de esta figura que vienen establecidas por la legislación vigente en España (Real Decreto 1627/1997).

Entre ellas:

· Firmar el Acta de Designación de Recurso Preventivo, por la cual asume las presentes funciones y responsabilidades.

· Informar puntualmente del estado de la prevención de los trabajos asignados al Jefe de Obra y, en su caso, al Coordinador de Seguridad y Salud designado por el Promotor.

· Colaborar con el Jefe de Obra en la realización de las inspecciones de seguridad y salud periódicas que se hayan establecido para esa obra.

· Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en Obra.

· Apoyar al Jefe de Obra en su responsabilidad de vigilar el cumplimiento de las medidas y actividades preventivas incluidas en el Plan de Seguridad y Salud: Comprobar la eficacia de éstas y reclamar las acciones correctoras necesarias cuando las medidas predefinidas sean insuficientes.

· Controlar que existen métodos y procedimientos de trabajo que permiten realizar las operaciones de modo seguro, especialmente aquellas que son consideradas como “críticas”.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Integrado en el equipo de la fábrica de prefabricado de hormigón su principal función será la supervisión de las tareas de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares productivos, de calidad y seguridad fijados por la dirección de fábrica, así como dar apoyo a la producción en caso de que sea necesario asumiendo directamente una parte del trabajo.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Organizar coordinar y distribuir el trabajo diario entre los miembros de su equipo productivo compuesto por varios operarios (amasadores, montadores, gruistas,...).
• Supervisar el trabajo realizado por su equipo, proporcionando las instrucciones necesarias para la corrección de posibles desviaciones.
• Realizar la petición del material necesario para realizar las tareas producción. Comprobar que el material está en el puesto de trabajo al inicio de la jornada, en caso contrario realizar la petición de este.
• Supervisión del cumplimiento de los check – list de autocontroles.
• Impartir charlas formativas diariamente
• Resolución de las incidencias diarias en la planta.
• Realizar tareas operativas propias del proceso productivo.
• Cumplimentar la documentación, impresos de producción, calidad, presencia y Seguridad y Salud en el Trabajo así como de Medio Ambiente.
• Asegurar y velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (uso de EPIS, orden y limpieza en el puesto en el trabajo,…).
• Asegurar la obtención de los estándares de calidad previstos en los procesos y productos.
• Administrar y controlar el estado de los EPIS, maquinaria, equipos de trabajo,..
• Asegurar el cumplimiento por todo su equipo productivo de la normativa y directrices de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.

Técnico PRL que tendrá como objetivo principal liderar la prevención durante los trabajos de mantenimiento en el parque eólico, realizando labores de supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, planes de seguridad y salud.

Realizará:
- Labores de Recurso Preventivo en Grandes Correctivos
- Labores de Auditor PRL en Inspecciones preventivas
- Labores de elaboración de informes, gestión documental

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un despacho de abogados, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un abogado/a laboral para su oficina ubicada en Santander en la división de TAX & LEGAL.

¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada se encargará de:

• Asesoramiento a clientes en materia laboral y de Seguridad Social.

• Defensa letrada tanto en el Orden Social como en el ContenciosoAdministrativo e Inspección de Trabajo.

• Negociación colectiva y gestión de conflictos laborales Negociación de convenios colectivos, pactos de mejora, expedientes de suspensión y regulación de empleo.

• Modificaciones de condiciones sustanciales de trabajo.

• Elaboración y redacción de planes de igualdad.

• Asesoramiento y representación en Inspecciones de Trabajo.

• Reclamación de cantidades.

• Resolución de consultas en materia jurídico laboral.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Jornada completa y contrato indefinido.

• Horario de 8:30 hrs a 18:00 hrs de lunes a jueves y viernes de 8:30 hrs a 14:30 hrs (horario intensivo).

• Salario en función de la valía del candidato/a.

• Oficina ubicada en Santander.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una asesoría que proporciona servicios de asesoramiento jurídico – tributario, nacional e internacional, tanto a personas físicas como a empresas, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil de técnico/a de nóminas con inglés para su equipo.

¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada se encargará de:

• Proceso completo de nómina (confección, cálculo, IRPF, variables...).

• Confección de seguros sociales y comunicación a la Seguridad Social.

• Confección de liquidaciones y finiquitos.

• Preparación y presentación de impuestos: 111, 216, 190 y 296).

• Procesos IT/ AT.

• Altas y bajas de trabajadores, autónomos, empleadas del hogar.

• Contratación.

• Tramitación de prestaciones sociales.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Jornada completa y contrato indefinido.

• Horario de 8:00 hrs a 9:30 hrs a 18:30 hrs de lunes a jueves y viernes de 8:00 hrs a 9:30 hrs a 14:00 hrs o 15:00 hrs (horario intensivo).

• Salario en función de la valía del candidato/a.

• Oficina ubicada en Barcelona.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una asesoría que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil abogado/a laboral para su equipo en la oficina de Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada se encargará de:

• Asesoramiento a clientes en materia laboral y de Seguridad Social.

• Defensa letrada tanto en el Orden Social como en el Contencioso-Administrativo e Inspección de Trabajo.

• Negociación de convenios colectivos, pactos de mejora, expedientes de suspensión y regulación de empleo.

• Modificaciones de condiciones sustanciales de trabajo.

• Elaboración y redacción de planes de igualdad.

• Asesoramiento en Inspecciones de Trabajo.

• Reclamación de cantidades.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Jornada: de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 de lunes a jueves, y los viernes de 8:30 a 14:30. De 1 de agosto hasta 11 de septiembre de 9:00 hrs a 14:00 horas.

• Formación: Formación continuada, tanto interna como externa.

• Clima: excelente clima laboral.

• Teletrabajo 1 día a la semana.

• Salario: 30 b/a + variable

• Training: Formación inicial de 4 a 12 semanas en función del candidato) en la oficina de Olesa de Montserrat, a cargo del director de Área.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una consultora de empresa que ofrece servicios en materia laboral, fiscal y contable, que actualmente tiene la necesidad de incorporar un/a Payroll specialist para su Departamento Laboral, de su oficina en Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

La persona seleccionada se encargará de:

• Ciclo completo de nóminas (volumen aprox. 200-300 nóminas).
• Interpretación de convenios colectivos.
• Confección de contratos de trabajo, altas y bajas, etc.
• Gestión de trámites ante la Seguridad Social.
• Preparación y confección de impuestos (111 y 190).
• Asesoramiento en materia laboral a clientes.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa. Horario: De lunes a jueves de 9h a 18h y viernes intensivo.
• Incorporación inmediata.
• Proyección profesional.
• Salario competitivo: 25.000€ a 30.000€ brutos anuales.
• Oficina en Barcelona.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa internacional líder en ensayos, inspección y certificación, que busca incorporar nuevo talento para ofrecerles una carrera profesional dentro de la empresa.

Ubicados en Barcelona, debido a su fuerte crecimiento, tienen la necesidad de incorporar a su plantilla un Técnico/a de PRL en Obra.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Coordinar las actividades a pie de obra y el cumplimiento de la normativa.
• Organizar y difundir información de seguridad y salud.
• Elaboración de planes de seguridad.
• Gestión documental en materia de PRL.
• Participa en la investigación, documentación y seguimiento de los accidentes y realiza análisis estadísticos de la accidentalidad.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación directa a una empresa referente en el sector.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Posibilidad de crecimiento en una empresa líder.
• Retribución 26.000€ b/a.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un despacho de abogados y asesores tributarios que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil técnico/a laboral para su equipo en la oficina de Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

La persona seleccionada se encargará de:

• Gestión y asesoramiento a los clientes en materia laboral.
• Gestión completa del ciclo de nómina.
• Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social
• Cálculo de IRPF, nómina, liquidación de Modelos 190, 111 (Anuales, trimestrales y mensuales y RNC).

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Jornada completa y contrato indefinido.
  
• Horario de lunes a jueves de 9:00 hrs a 14:00 hrs y de 15:00 hrs a 18:00 hrs y los viernes horario intensivo (9:00 hrs a 15:00 hrs).
• Teletrabajo un día a la semana.
  
• Flexibilidad horaria.
  
• Rango salarial en función de la valía del candidato.
  
• Despacho ubicado en Barcelona.

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones en el ámbito del almacenamiento y manipulación de sustancias peligrosas. Actualmente, están buscando un/a Técnico/a SAT para incorporarse en su delegación ubicada en el Vallès Occidental.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia directa del/la Responsable, tus principales responsabilidades y funciones a desarrollar serán:
• Realizar el mantenimiento y controles de seguridad (mecánicos y electrónicos) de los equipos.
• Instalar, reparar y hacer la puesta en servicio de los equipos en casa de los clientes.
• Realizar el mantenimiento, sustitución de filtros y reparaciones de los sistemas de ventilación con filtro.
• Reportar y asistir a reuniones con el equipo.

¿Qué ofrece la empresa?
• Posición estable e incorporación directa por empresa.
• Formar parte de una empresa consolidada y en plena expansión.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes, flexibilidad horaria.
• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una gestoría del centro de Barcelona, que actualmente está en fase de crecimiento y tiene la necesidad de incorporar a un Técnico de Nóminas Senior con inglés y sólidos conocimientos para su equipo.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

La persona seleccionada se encargará de:

• Confección de nóminas (gestión general del ciclo de nóminas de los clientes)
• Cotización a la Seguridad Social
• Gestión de la contratación laboral, altas y bajas a la Seguridad Social
• Gestiones en el Régimen de Empleadas Domésticas y de Autónomos
• Gestión en la Agencia Tributaria
• Tramitación de desplazamientos
• Asesoramiento al cliente.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Gran autonomía en las funciones descritas
• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Flexibilidad horaria y conciliación laboral y familiar
• Horario: entrada a partir de las 9:00 horas y salida hasta las 19:00 horas
• Teletrabajo 4 días por semana
• Retribución competitiva (incluso por encima de mercado, según valía de candidato/a)
• Salario fijo + bonus

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una asesoría de Barcelona en crecimiento, que actualmente tiene la necesidad de incorporar un/a Asesor/a laboral para su Departamento Laboral.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

La persona seleccionada se encargará de:

• Realizar el ciclo completo de las nóminas de la cartera de clientes del despacho.
• Gestionar trámites ante la Seguridad Social.
• Elaborar y gestionar contratos de trabajo de los trabajadores, altas, bajas, etc.
• Asesorar en materia laboral a los clientes.
• Asesorar respecto convenios colectivos y despido de los trabajadores.
• Sistema Red, Siltra, Contrata y SEPE.
• Preparación y confección de impuestos (111 y 190).

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa. Horario: De lunes a jueves de 8 o 9h a 18h o 19h (flexibilidad horaria) y viernes intensivo.
• Plan de carrera profesional.
• Salario competitivo en función de la valía del candidato/a.
• Oficina en Barcelona ciudad.

• Teletrabajo 1-2 días a la semana

TECNICO/A LABORAL JUNIOR

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un despacho de Barcelona especializado en el asesoramiento contable, fiscal, y laboral, que actualmente tiene la necesidad de incorporar un/a Asesor/a Laboral Junior.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

La persona seleccionada se encargará de:

• Gestión completa del ciclo de nómina, desde la apertura de nueva empresa (asignación cliente, alta Sede electrónica, Sistema Red, asignación de convenio, etc.), hasta su finalización.
• Gestión de Incapacidades Temporales (Accidentes de trabajo e informes de los mismos a DELT@, Partes de ITs, maternidades, paternidades, gestión de mutuas).
• Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, gestión de jubilaciones y trabajadoras de hogar.
• Cálculo de IRPF, nómina, liquidación de Modelos 190, 111 (Anuales, trimestrales y mensuales y RNC).
• Redacción y tramitación de contratos.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Jornada completa. Viernes intensivo.
• Flexibilidad horaria y conciliación de la vida laboral y familiar.
• Contrato indefinido.
• Salario en función de la valía del candidato/a.
• Plan de carrera profesional.
• Oficina en Barcelona.

Desde Marlex estamos buscando incorporar un Store Manager en una empresa del sector de la restauración líder en Europa ubicada en el Centro Comercial "La Garbera", en San Sebastián, Guipúzcoa.

OFRECEMOS:

• Contrato indefinido
• Seguro privado
• Ser una parte integral del proyecto desde el principio para comprender como crece una cadena exitosa
• Plan de carrera para tu crecimiento profesional y personal
• Oportunidad de movilidad geográfica
• Jornada completa
• Turnos rotativos entre las 11h-23h. Flexibilidad horaria.
• Salario: 20.000-21.000 euros brutos/anuales

FUNCIONES:

• Coordinar, desarrollar y motivar al equipo de la tienda mejorando las habilidades de tus compañeros
• Ser el agente de la caja y salón con el objetivo de mejorar y mantener los niveles de excelencia dentro de la tienda
• Gestionar los turnos del equipo y monitorizar los costes laborales del mismo
• Seguimiento de los productos, órdenes y costes de la mercancía de la tienda
• Serás el responsable de la seguridad de los trabajadores, del APPCC y de la higiene y limpieza de las instalaciones.
• Administrar las cuentas y ser la persona responsable del contacto administrativo de la tienda

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 89% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

Precisamos incorporar personal para servicios auxiliares en diferentes clientes de Barcelona. Trabajará en ruta por los diferentes servicios asignados de Conserjería, control accesos en parking o expendedor/a en gasolinera.

Buscamos perfiles orientados al cliente con disponibilidad horaria 3 turnos y vehiculo propio. (L-D, con los descansos establecidos por ley, cuadrante 6-3).

6 días de trabajo y 3 de libranza.

Condiciones: 1466€ , brutos mes + pluses (nocturnidad, festivos, etc.)

Funciones:
- Atención al cliente. Cobro de productos
- Cuadre de caja
- Control de accesos
- Conserjería y Limpieza
- Expendedor Gasolinera

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables.

Precisamos incorporar personal para conserjerías de comunidades, control de acceso y limpieza de escalera en Sitges.

Funciones:

- Limpieza de zonas comunes, escaleras
- Atención al vecino y control de accesos

Horario:

Sábados, domingos y festivos de 10h a 14h y 16h a 20h

20 horas semanales

Contrato Fomento empleo

Salario 611€ brutos/mes + pluses por festividad

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables.

Precisamos incorporar personal para conserjerías de comunidades, control de acceso y limpieza de escalera en Sitges.

Funciones:

- Limpieza de zonas comunes, escaleras
- Atención al vecino y control de accesos

Horario:

Lunes a viernes de 16h a 20h

20 horas semanales

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como Controlador/a de Accesos en uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona? Si tienes experiencia relacionada con la atención al cliente, vigilancia, y control de entradas y salidas, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Barcelona (Zona Metro Rocafort)

Tus funciones serán:

• Control de entradas y salidas de los visitantes.
• Rondas de supervisión y atención al usuario.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Viernes de 14:00 a 22:00
• 40 horas

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato Temporal (Por sustitución Baja IT)

¿Qué necesitas para incorporarte con nosotros?

• Experiencia en el puesto, como controlador/a de accesos, vigilante o similar.
• Disponibilidad horaria.
• Habilidades comunicativas y competencias para la atención al personal.
• Autonomía.
• Carné de conducir
• Movimiento de vehículos de los clientes.

Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

Buscamos ingeniero/a de calidad para ingenieria fabricante de máquinas, equipos y plantas completas para el tratamiento de minerales, y productos químicos, proporcionando soluciones a los requerimientos técnicos de cada proceso.

Cuenta actualmente con tres divisiones industriales cada una formada por un equipo de ingenieros de gran experiencia en su respectiva área:
*Molineda y Clasificación
*Secado y Calcinación
*Aire y Gases

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Aseguramiento de la implantación y mantenimiento del Sistema de Calidad.
• Planificar y realizar auditorías internas y externas.
• Gestión del desempeño del sistema de gestión de calidad.
• Establecimiento de normas y procedimientos de seguridad y control para máquinas, instalaciones y equipos industriales.
• Preparación del plan de aseguramiento de calidad y plan de inspecciones.
• Gestión de logística interna y externa.
• Control y seguimiento de No Conformidades.
• Preparación de los requisitos de calidad, expediciones y logística exigibles a suministradores y subcontratas en fase de compras y ejecución.
• Elaboración/preparación y revisión de los procedimientos de producción aplicables

Descripción del trabajo

Como Personal de Limpieza de equipos McDonald's, serás responsable de mantener la limpieza y el buen funcionamiento de los equipos de cocina en nuestros restaurantes. Tu labor será fundamental para garantizar un entorno seguro y sanitario para nuestros clientes y empleados.

Responsabilidades:

• Limpieza y desinfección de equipos de cocina según los estándares de McDonald's.
• Inspección y mantenimiento básico de los equipos para asegurar su correcto funcionamiento.
• Colaborar con el equipo de cocina para mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Entrenamiento continuo en procedimientos de limpieza y seguridad alimentaria.
• Descuentos en comidas para empleados.

Se precisan encargados para restaurantes McDonald´s en régimen franquicia, en el área de Barcelona.

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido.
• Nivel salarial atractivo.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.

Las responsabilidades constan de controlar que el personal de equipo desarrolle correctamente sus tareas, y además:

• Utiliza las destrezas de relaciones humanas básicas de comunicación, seguimiento y trato con los empleados.
• Comprueba las recepciones de producto con los albaranes y controla las condiciones en que llega el producto (tiempo., buen estado, etc.).
• Realiza y cumple los programas de control interno y de auditoría de calidad.
• Vela por la prevención de riesgos laborales en aperturas, cierres, mantenimiento, descargas y en general durante el turno.
• Vela por el buen estado de la maquinaria y los equipamientos.
• Comprueba la entrega de los depósitos bancarios y cambio de moneda en la empresa de recogida de efectivo.
• Cumple y vela por el cumplimiento de los procedimientos operacionales durante el turno.
• Revisa la caducidad primaria y secundaria, así como la rotación del producto.
• Vela por el correcto orden en el restaurante.
• Comunica al encargado cualquier incidencia que tenga lugar en el restaurante.
• Controla el área asignada en el ámbito de personal, producto y maquinaria.
• Realiza las tareas que se le designen, como ahora, el control de desecho, la comida de los empleados, lavado de manos, cambios de trapos, etc.
• Apoya en el entrenamiento del personal en general.
• Utiliza los procedimientos de seguridad y verificación durante el uso de depósitos y del contenido de la caja fuerte.
• Se encarga de los turnos de apertura y cierre.
• Mantiene los estándares críticos para los periodos de conservación, servicio rápido y calidad, calidad de los productos crudos y acabados, limpieza e higiene.
• Durante el turno realiza el seguimiento de los procedimientos que dan soporte a las promociones.
• Se encarga de las quejas de los clientes.
• Supervisa las entregas de producto crudo.
• Prepara el personal, la maquinaria y los productos para el turno.
• Completa la documentación diaria asignada, incluyendo la de mantenimiento y otras tareas que se le encomienden.
• Durante el turno realiza el seguimiento del mantenimiento del establecimiento.
• Realiza diariamente las revisiones básicas de la maquinaria y hace ajustes de tiempo y temperaturas.
• Hace cumplir las normas de prevención de riesgos laborales durante el turno.
• Aplica la guía de colocación de empleados en sus puestos de trabajo.
• Consigue los estándares de calidad, servicio y limpieza en todos los turnos sin supervisión.
• Registra y prepara las facturas para que sean aprobadas y se pueda hacer el pago.
• Recoge información cuando suceden incidentes durante su turno.
• Cualquier otra función que le encarguen sus superiores.

Sin embargo, puede realizar tareas inicialmente encomendadas a personal de inferior nivel.

McDonald´s, el trabajo que va contigo.