Ofertas de empleo de redes

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Comunicación Externa tiene como uno de sus principales objetivos velar por la reputación corporativa de nuestra entidad, cuidando los mensajes que llegan a la opinión pública a través de los medios de comunicación y las redes sociales corporativas.

Para llevar a cabo sus funciones de manera más eficiente cuenta con cuatro ámbitos de actuación -contenidos informativos, regional, internacional y gestión del riesgo reputacional media and social media- que se entrelazan transversalmente para desarrollar los objetivos de comunicación del Grupo.

Para gestionar la comunicación territorial, contamos con un equipo de profesionales que trabajan en cada una de las direcciones territoriales en las que CaixaBank organiza su actividad. Estos profesionales deben dominar las habilidades requeridas en el ámbito de la comunicación y poseer un alto conocimiento de los medios de comunicación y principales entidades locales.

El objetivo de esta convocatoria es seleccionar una persona para la Dirección Territorial Ebro que engloba Navarra, Aragón y La Rioja.

Se precisa una persona comprometida, con habilidades en comunicación, principalmente en la relación con medios de comunicación, y alto conocimiento de RRSS y Social Media. Esa persona se integrará en el actual equipo de Comunicación Externa en la sede de la Dirección Territorial Ebro (Pamplona) para desarrollar funciones de responsabilidad en el ámbito de la comunicación corporativa y la relación con medios de comunicación locales, la gestión de los patrocinios, la participación en eventos/actos institucionales acompañando al equipo directivo de la Territorial, y mejorar la reputación de la entidad monitorizando posibles crisis. Esta persona dependerá directamente de la gerente de Comunicación Regional y será responsable de liderar la comunicación de la entidad en Navarra, Aragón y La Rioja.

Responsabilidades:

• Liderar la relación con los medios de comunicación de Navarra, Aragón y La Rioja.

• Responsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales.

• Responsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc.

• Responsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa.

• Gestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial.

• Gestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social.

• Representación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Entusiasmo, implicación y compromiso.
• Iniciativa, creatividad, espíritu de innovación, implicación, compromiso y capacidad de relación y trabajo en equipo.
• Precisión y rigor en el trabajo, con capacidad de priorización.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes e interés y curiosidad por nuevos temas.
• Capacidad de gestión multidisciplinar, facilidad en establecer relaciones de confianza, rapidez y pro-actividad, sin olvidar la prudencia y la valoración de los pros y contras de cualquier planteamiento y/o decisión.
• Se valorarán conocimientos sobre los posicionamientos SEO y SEM, de entornos web y redes sociales, así como conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (PowerPoint y Excel).

¿Qué ofrecemos

• Formar parte del banco líder en España.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

• Empresa con más de 35 años en el mercado del sector recreativo|Busca un Técnico de IT

Empresa con más de 35 años en el mercado del sector recreativo.

· Responder a las llamadas y emails de los clientes dentro de los tiempos impartidos
· Asegurar un excelente nivel de satisfacción de nuestros clientes mediante nuestras herramientas.
· Integrar los conocimientos adquiridos para resolver problemas y desarrollar soluciones.
· Organizar y planificar tareas de soporte técnico, asegurando un seguimiento efectivo.
· Orientarse hacia soluciones que satisfagan las necesidades específicas de nuestros clientes.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Orientarse hacia soluciones que satisfagan las necesidades específicas de nuestros clientes.
• Teletrabajo: 10% (uno de cada dos viernes).
• Flexibilidad horaria: una vez los conocimientos adquiridos, se puede trabajar en proyectos para acumular tiempo compensable los viernes por la tarde y durante el mes de agosto en función del calendario del resto del equipo.
• Horario: 9h-14h 15h-18h.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para plantas del sector Químico como Ingeniero/a de Automatización y Tecnología de Operaciones, para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Mollet del Vallès.

Duración del proyecto 3-4 meses, con posibilidad de continuidad según desarrollo.

La persona seleccionada se encargará principalmente de:

• Migración y actualización de PLC y servidores AVEVA para optimizar los procesos de producción.
• Gestión de licencias y administración de servidores, asegurando el cumplimiento y eficiencia operativa.
• Mantenimiento y soporte de sistemas de control incluyendo SCADA, específicamente Wonderware de AVEVA.
• Diseño y mantenimiento de redes de comunicación industrial, como Profibus y Mobius.
• Integración y conexión de PLC a servidores y cajas de señales, garantizando una comunicación eficiente y segura.
• Colaboración con equipos multidisciplinarios para mejorar procesos y resolver problemas técnicos.
• Implementación de soluciones de automatización en entornos de plantas químicas.
• Supervisión de la informática de operación y aseguramiento de la integridad de los sistemas OT.
• Capacitación y soporte técnico al personal relacionado con los sistemas de control y automatización.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería).
• Seguro medico.
• Modalidad de trabajo presencial incialmente.

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Content Marketing Specialist para nuestra división de Planeta Formación y Universidades.

Buscamos a un/a Experto/a en Content Marketing y Redes Sociales con carisma y presencia, que no solo pueda crear estrategias de contenido efectivas, sino que también esté dispuesto y cómodo apareciendo en nuestros contenidos de marketing, ya sea en videos, webinars, o eventos en vivo.

Si eres alguien que vive y respira tendencias digitales, que sabe cómo convertir ideas en campañas que resuenan, y que tiene un pulso firme en las redes sociales, queremos hablar contigo.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido que nos posicionen como la plataforma líder en educación online.
• Crear contenido relevante y de alto impacto que hable directamente a nuestra audiencia, desde artículos y blogs hasta vídeos y podcasts, siendo también la cara visible de algunas de estas campañas.
• Gestionar nuestras redes sociales con un enfoque creativo y data-driven, asegurando que cada publicación cuente una historia que conecte y convierta.
• Aparecer en contenido audiovisual y eventos, representando la marca con confianza y
  carisma.
• Colaborar con equipos internos y externos, desde diseñadores hasta expertos en SEO, para maximizar el alcance y la efectividad de nuestras campañas.
• Monitorizar y analizar el rendimiento de nuestras estrategias de marketing de contenido, ajustando tácticas según sea necesario para garantizar resultados excepcionales.

Desde Luxe Talent buscamos un/a Community Manager para unirse a una empresa innovadora del sector moda íntima y deporte, ubicada en Madrid, para trabajar de la mano del equipo creativo y ayudar a impulsar la presencia digital de la marca.

Descripción del puesto:

Será responsable de gestionar y ejecutar estrategias de redes sociales, con un enfoque en el crecimiento orgánico y la mejora continua de la presencia de la marca en plataformas clave como Instagram, TikTok y LinkedIn. Buscamos a alguien con experiencia en entornos de startups, capaz de trabajar de manera autónoma y con un enfoque más analítico que creativo, complementando el equipo existente.

• Desarrollar e implementar estrategias de contenido y comunicación en redes sociales, centrándose en el crecimiento orgánico y el engagement.
• Utilizar herramientas de análisis para medir y optimizar el rendimiento de las campañas en redes sociales, proporcionando informes regulares con insights clave.
• Colaborar estrechamente con el equipo creativo para asegurar que el contenido visual y las estrategias estén alineados con la imagen de la marca.
• Monitorizar las tendencias del mercado y las redes sociales para proponer iniciativas innovadoras que impulsen la presencia digital.
• Gestionar y crear comunidades activas en redes sociales, fomentando la interacción con seguidores y potenciando la visibilidad de la marca.
• Trabajar de manera autónoma, tomando la iniciativa en la resolución de problemas y la identificación de oportunidades de mejora.
• Ser un punto de referencia en el equipo, aportando energía y nuevas ideas que sumen a la dinámica creativa y de crecimiento de la empresa.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles técnicos, de ingeniería e IT.

Seleccionamos un Técnico Electromecánico (Prensa de estampación) para incorporarse de forma indefinida en el equipo de una empresa especializada en la fabricación de piezas por estampación en frío, soldadura, montajes de componentes, así como también matricería, recubrimientos electrolíticos y pintura por cataforesis.

La persona seleccionada se encargará de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de robots, equipos de producción y redes de soldadura.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Mantenimiento correctivo en máquinas de soldadura Serra y Aro, células robotizadas ABB, Fanuc, Motoman, instalaciones de montaje, instalaciones generales y prensas de estampación.
• Actuaciones a nivel eléctrico, neumático y mecánico.
• Mejoras en puestos de trabajo. Modificación de programas de PLC y HMI, Siemens y Omron
• Mantenimiento preventivo de máquinas e instalaciones.
• Control de los parámetros de soldadura y ajuste en caso de ser necesario de los diferentes robots y equipos de soldadura.
• Revisiones preventivas de los robots de forma periódica (cambios de aceite, grasas, verificación, etc).
• Apoyo al departamento de ingeniería en las puestas a punto de los robots y equipos en la producción de piezas nuevas y/o prototipos.
• Preventivo del backup de software de los robots y equipos de soldadura.
• Mantenimiento de las redes de los controles de soldadura (Aronet y Serranet).

Condiciones:

• Contratación indefinida directa con la empresa final
• Horario rotativo mañana tarde y noche de lunes a viernes
• Beneficios adicional a comentar con la empresa

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles técnicos, de ingeniería e IT.

Seleccionamos un Técnico de Mantenimiento Robótico para incorporarse de forma indefinida en el equipo de una empresa especializada en la fabricación de piezas por estampación en frío, soldadura, montajes de componentes, así como también matricería, recubrimientos electrolíticos y pintura por cataforesis.

La persona seleccionada se encargará de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de robots, equipos de producción y redes de soldadura.

Cada 15 días se cambia de turno (mañana, tarde y noche).

Se necesita personal en las plantas de Santa Perpetua de Mogoda y Martorell.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Control de los parámetros de soldadura y ajuste en caso de ser necesario de los diferentes robots y equipos de soldadura.

• Reparación de las averías que se produzcan a nivel eléctrico y mecánico en los robots.

• Dar soporte en las averías que se producen en los equipos de soldadura y en otro tipo de averías.

• Revisiones preventivas de los robots de forma periódica (cambios de aceite, grasas, verificación, etc).

• Apoyo al departamento de ingeniería en las puestas a punto de los robots y equipos en la producción de piezas nuevas y/o prototipos.

• Preventivo del backup de software de los robots y equipos de soldadura.

• Mantenimiento de las redes de los controles de soldadura (Aronet y Serranet).

• 10+ years experience in similar SAP consulting with growing responsibility|Vizcaya

Important multinational in the industrial sector located in Bizkaia. The company is strong in the technological area and is making a commitment to digital transformation.

• Responsibility for the continuous development and optimization of the SAP module SAP FI in a multinational environment
• Ensuring sustainable process quality in a 3-tier system landscape
• Supporting business in managing their work in relation to SAP and providing expert assistance with SAP related problems.
• Planning, realization and orchestrating international SAP projects in SAP Finance
• SPOC (Single point of contact) for all Finance & Accounting related SAP processes and challenge
• Independent analysis and design of complex business processes focusing Finance & Accounting
• Responsible for 360° support of our international internal customers - starting with the analysis of existing processes and the conception of SAP FI components throughout operational realization, customizing and implementation with subsequent long-term support in a global SAP environment.
• Developing innovative IT template solutions for SAP in an international company environment with a focus on F&A, managing and monitoring their process-compliant implementation to successful template rollout
• In-depth expert knowledge in asset accounting and IFRS
• Strong expertise in controlling and product costing.
• Creation of user-friendly SAP process documentation.
• Close collaboration with accounting and controlling departments and external consultants to precise requirements for further development and redesign of the FI modules.
• Supporting SAP Bold-On's like (AFI, NAKISA, Chrome River) related to SAP FI modules.
• Technical support of local accounting and controlling departments in the month-end and year-end closing process

• Permanent contract
• Opportunity to build a career in a multinational company consolidated in its sector.
• Excellent human team
• Flexible work schedule
• Hybrid model

Si estás buscando asumir nuevos retos que te llevarán al crecimiento profesional te interesa nuestra oferta laboral. En Tyche Group ampliamos el equipo de Sistemas y estamos buscando un Técnico/a de Sistemas IT para integrarse a nuestra compañía y dar soporte de sistemas a nuestros hoteles en Caribe.

Funciones principales:

• Colaboración en el mantenimiento y soporte de infraestructuras informáticas y redes.
• Apoyo en el diagnóstico y resolución de incidencias técnicas de software y hardware.
• Ayuda en la gestión de servidores y bases de datos.
• Integrarse en los equipos de los nuevos proyectos tecnológicos de la compañía.
• Colaborar en la gestión icloud con el mantenimiento, autentificaciones, sincronizaciones,...

• Oficinas Ubicadas en el Vallès (presencial, se requerirá transporte propio)|Experiencia Sector Deportivo

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y de fabricación de equipamientos deportivos. Su sede se encuentra en Les Franqueses del Valles, donde se centra en la innovación y la mejora continua para mantener su posición en el mercado.

• Crear y gestionar el contenido web y de las redes sociales.
  
• Responder a los comentarios y consultas de los seguidores en las redes sociales.
  
• Desarrollar estrategias para aumentar la participación y la interacción en las redes sociales.
  
• Trabajar en colaboración con el equipo de marketing digital para crear campañas cohesivas SEM.
  
• Analizar y reportar el rendimiento de las redes sociales.
  
• Identificar y seguir las últimas tendencias en las redes sociales.
  
• Participar en la creación de contenido de marca y SEO.
  
• Garantizar la coherencia de la marca en todas las plataformas sociales.
  

• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo y presencial.
  
• Oportunidades de desarrollo profesional y personal.
  
• Posibilidad de participar en proyectos innovadores dentro de la industria de la fabricación industrial.
  

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a estudiante para realizar Prácticas de Marketing y Comunicación en Barcelona Culinary Hub, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Apoyo en el plan de acción del departamento de Marketing
• Soporte en la estrategia de contenidos.
• Redacción de textos (páginas web, redes sociales, etc.)
• Soporte en la grabación de contenidos.
• Soporte en los eventos de la escuela.

Desde Luxe Talent buscamos un/a Key Strategic Accounts Trade Marketing Manager para unirse a una empresa líder global en la industria de moda y calzado, con sede en Madrid.

Descripción del Puesto:

Como Key Strategic Accounts Trade Marketing Manager, serás un miembro clave en la organización, colaborando con el Key Strategic Accounts Sales Manager y clientes estratégicos para desarrollar e implementar estrategias de ejecución comercial alineadas con los objetivos de la marca. El rol se centrará en liderar campañas de marketing 360º, gestionando presupuestos, y utilizando datos de ventas e insights de consumidores para impulsar la presencia de la marca y aumentar las ventas.

• Ser el punto de referencia para el Key Accounts Sales Manager y los equipos de marketing de cuentas clave para desarrollar y ejecutar planes de marketing 360, alineados con la estrategia de marca y objetivos de ventas.
• Desarrollar soluciones estratégicas con cuentas clave para aumentar las ventas y la relevancia de la marca en los puntos de distribución.
• Colaborar con el equipo de marca para liderar campañas integradas que incluyan POPs en tiendas, promociones, eventos, campañas digitales y en redes sociales.
• Crear estrategias que aseguren una ejecución perfecta en los puntos de venta, desde la disponibilidad de productos, planes de visual merchandising, hasta materiales de marketing en tienda.
• Gestionar y organizar formaciones en tienda, actuando como embajador/a de la marca para asegurar la correcta implementación de las estrategias.
• Supervisar los presupuestos de trade marketing de cuentas clave, maximizando el retorno de inversión.
• Analizar la efectividad de las campañas de trade marketing (ROI) y proporcionar informes regulares para optimizar futuras iniciativas.
• Realizar análisis durante la temporada de sell-out y proponer estrategias de optimización.
• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y comportamientos de los consumidores, así como identificar áreas de crecimiento y oportunidades dentro del sector de la distribución.

• Experiencia en Desarrollo de Negocio con Empresas distribuidoras eléctricas |Formación técnica en Ingeniería Eléctrica

Importante empresa global proveedora de soluciones eléctricas para empresas eléctrica.

Realizar estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de las redes inteligentes (Smart Grids), incluyendo la automatización, monitoreo y control de redes eléctricas.

Desarrollar estrategias de entrada a nuevos mercados, productos y servicios que satisfagan las necesidades del sector energético.

Colaborar con los equipos técnicos y de innovación para identificar soluciones tecnológicas que puedan aplicarse a las redes inteligentes.

Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, operadores de redes eléctricas, distribuidores y otros stakeholders relevantes en el sector de la energía.

Identificar y negociar alianzas estratégicas con proveedores de tecnología, integradores de sistemas y otras entidades relevantes para potenciar el crecimiento del negocio.

Asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos del sector para promover las soluciones de Smart Grids de la empresa y ampliar la red de contactos.

Definir y ejecutar el plan de ventas y desarrollo de negocio para Smart Grids, alineado con los objetivos generales de la empresa.

Fijar metas de crecimiento y ventas, y desarrollar planes de acción para alcanzarlas.

Monitorear el progreso y ajustar las estrategias según sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Realizar análisis continuos del mercado, competidores y tendencias tecnológicas en el ámbito de las redes inteligentes.

Identificar las demandas del mercado y prever cómo las soluciones de Smart Grids pueden satisfacerlas.

Analizar la competencia y proponer acciones para posicionar los productos de la empresa como líderes en el mercado.

Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la negociación y cierre de contratos con clientes.

Preparar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas personalizadas según las necesidades de cada cliente.

Garantizar que las soluciones ofrecidas sean competitivas y rentables para la empresa.

Trabajar estrechamente con los departamentos de ingeniería, producto y operaciones para asegurar que las soluciones propuestas sean viables y cumplan con los requisitos técnicos de los clientes.

Colaborar con los equipos de marketing para desarrollar materiales promocionales y estrategias de comunicación que impulsen las ventas en el sector de Smart Grids.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.