Ofertas de empleo de rest

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Cocteler@ para uno de nuestros hoteles de 5* en Barcelona.

¿De qué serás responsable?

• Mantener un conocimiento exhaustivo y actualizado de todos los elementos presentes en el menú, así como de las marcas de licores, cervezas y opciones sin alcohol disponibles en el área designada para la venta.

• Demostrar un dominio completo y detallado de la variedad de cristalería, los ingredientes necesarios y los métodos de preparación requeridos, así como de los complementos asignados a cada bebida o cóctel ofrecido.

• Supervisar con atención los espacios destinados a los clientes, incluyendo la asignación de mesas y asientos, y maximizar la eficiencia en la disposición de los mismos.

• Cumplir rigurosamente con las regulaciones estatales en materia de venta de bebidas alcohólicas, con especial atención a las disposiciones relacionadas con la prohibición de venta a menores, personas en estado de embriaguez y aquellos que manifiesten intenciones de conducir bajo la influencia del alcohol.

• Implementar estrategias de venta sugerente para promover los productos disponibles.

• Garantizar que los pedidos se ingresen correctamente en el sistema operativo antes de ser servidos en la mesa del cliente.

¿Qué buscamos?

• Formación en restauración, Hostelería o Turismo.

• Experiencia mínima de 1-3 años en el puesto.

• Conocimientos específicos en coctelería y restauración.

• Preferible experiencia en hoteles de 4-5 estrellas.

• Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma.

¿Qué ofrecemos? 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. 

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.  

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. 

Why do an intership at Eurofragance?

• In Eurofragance you will be part of the exciting world of smells and fragrances with our Passion, Performance & Entrepreneurship values.
• You will grow and learn in a company in constant growth and expansion.
• You will have the opportunity to develop with top professionals in the sector.
• You will be part of a Global Company with Headquarters in Barcelona and subsidiaries in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey and India among others.
• You will practice your language skills in a global and multicultural environment.
• You will feel you play a role in society thanks to our Corporate Social Responsibility policy and our commitment to the Environment, which we demonstrate on a day-to-day basis with actions such as the Volunteer Day.

Enjoy a great work environment in Eurofragance!

At our company, we're committed to creating an inclusive work environment where everyone feels welcome, regardless of their gender, age, sexual orientation, or any other factor. We encourage candidates from all walks of life to apply for this job vacancy, and we extend a particularly warm welcome to those with disabilities.

Mission

Learn how to select candidates that are ideal for the company culture, creating an exceptional candidate experience while knowing all the internal processes relevant to the success of the selection process and the incorporation of the person into the job so that they feel part of the team and adding value as soon as possible.

Functions

Talent management area:

· Learn to manage a selection process and take responsibility for a group (Group of interns): publication of vacancies, screening of CVs, administration of psychometric tests and conducting interviews.

· Learn to generate an excellent candidate experience throughout the selection process.

· Gain experience in defining vacancies with Hiring Managers.

· Know and apply different tools and methodologies for personnel selection (Applicant Tracking System, Agile Selection System, psychometric tests,...)

· Understand and apply the main keys to an incorporation process (On Boarding) through an excellent Hiring Manager who takes into account both professional and emotional aspects so that the person feels part of the team and contributing value as soon as possible.

· Learn to collaborate with projects in the People area such as training actions, Internal Communication or Corporate Wellbeing.

· Learn to contribute your point of view to the rest of the People & Organization team to enrich collective decision-making.

· Participate and propose ideas for the revitalization of the internal communication platform (Engage) with content from the People & Organization area.

Personnel administration area:

· Learn how to manage the hiring process and register employees in the internal system (HRIS)

· Know the importance of keeping the corporate database up to date and put it into practice.

· Learn how to manage and monitor agreements with universities and their extensions.

Coneixes els nostres supermercats?

Amb 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.

Actualment estem a la recerca de persones per a la posició de caixa i reposició, fleca, fruita, per a la nostra botiga de Premia de Mar.

A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats. Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es APUNTAT'T!

Podràs créixer a nivell professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.

Què oferim?

• Estabilitat laboral.
• Jornada completa.
• Incorporació immediata.
• Formació a càrrec de l'empresa.
• Atractiu pack de Beneficis Socials:

• • Pòlissa de Salut opcional a preu reduït.
  • 8% de descompte en compres (supermercats, centre comercial i restaurant)
  • 50% de descompte a gimnàs/espai de salut Sorlisport
  • 20% de descompte a l'Hotel Emocions
  • 1% de descompte en benzineres Sorligo
  • Diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli

Quines seran les teves funcions?

-Cobrament a caixa.

-Atenció i assessorament als nostres clients/es de les possibles ofertes existents.

-Càrrega i descàrrega del camió.

-Reposició i fronteig de productes als linials.

-Control d'etiquetatge de preus.

-Suport a les diferents seccions del supermercat.

Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem!

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Seleccionamos un/a SUPERVISOR/A ELÉCTRICO/A con ganas de involucrarse en proyectos INTERNACIONALES de gran envergadura y punteros dentro del sector ENERGÉTICO con desarrollo profesional y planes de carrera.

Duración del proyecto de 2 AÑOS desde Hamburgo (Alemania).

Nos encargamos tanto del alojamiento como del coche.

Tus funciones serán:

• Supervisar a los contratistas de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC) para garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto, las normas de seguridad y los requisitos reglamentarios.
• Supervisar y garantizar la calidad de los trabajos del área eléctrica.
• Identificar y resolver problemas eléctricos y discrepancias durante la construcción, coordinando con los equipos de diseño e ingeniería según sea necesario.
• Garantizar que todas las actividades de construcción civil cumplen la normativa alemana y de la UE, así como las normas internacionales pertinentes para los proyectos de GNL.
• Hacer cumplir las políticas y procedimientos de HSE para mantener un entorno de trabajo seguro. Realizar auditorías e inspecciones de seguridad con regularidad.

Condiciones:

• Contratado a través de BETWEEN.
• Alojamiento y coche
• Salario + condiciones de desplazamiento
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Seleccionamos un/a SUPERVISOR/A MECÁNICO/A con ganas de involucrarse en proyectos INTERNACIONALES de gran envergadura y punteros dentro del sector ENERGÉTICO con desarrollo profesional y planes de carrera.

Duración del proyecto de 2 AÑOS desde Hamburgo (Alemania).

Nos encargamos tanto del alojamiento como del coche.

Tus funciones serán:

• Supervisar a los contratistas de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC) para garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto, las normas de seguridad y los requisitos reglamentarios.
• Supervisar y garantizar la calidad de los trabajos mecánicos realizados por los contratistas, incluidas las soldaduras, la fabricación, la instalación y las pruebas de los tanques. Así como de estructuras y líneas de transmisión.
• Identificar y resolver problemas mecánicos y discrepancias durante la construcción, coordinando con los equipos de diseño e ingeniería según sea necesario.
• Garantizar que todas las actividades de construcción mecánica cumplen la normativa alemana y de la UE, así como las normas internacionales pertinentes para los proyectos de GNL.
• Hacer cumplir las políticas y procedimientos de HSE para mantener un entorno de trabajo seguro. Realizar auditorías e inspecciones de seguridad con regularidad.

Condiciones:

• Contratado a través de BETWEEN.
• Alojamiento y coche
• Salario + condiciones de desplazamiento
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Seleccionamos un/a SUPERVISOR/A CIVIL con ganas de involucrarse en proyectos INTERNACIONALES de gran envergadura y punteros dentro del sector ENERGÉTICO con desarrollo profesional y planes de carrera.

Duración del proyecto de 2 AÑOS desde Hamburgo (Alemania).

Nos encargamos tanto del alojamiento como del coche.

Tus funciones serán:

• Supervisar a los contratistas de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC) para garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto, las normas de seguridad y los requisitos reglamentarios.
• Supervisar y garantizar la calidad de los trabajos del área civil.
• Identificar y resolver problemas civiles y discrepancias durante la construcción, coordinando con los equipos de diseño e ingeniería según sea necesario.
• Garantizar que todas las actividades de construcción civil cumplen la normativa alemana y de la UE, así como las normas internacionales pertinentes para los proyectos de GNL.
• Hacer cumplir las políticas y procedimientos de HSE para mantener un entorno de trabajo seguro. Realizar auditorías e inspecciones de seguridad con regularidad.

Condiciones:

• Contratado a través de BETWEEN.
• Alojamiento y coche
• Salario + condiciones de desplazamiento
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Gerente consultor negocio, marketing o comunicación

BUSINESS PARTNER COSTES, COMPRAS Y GOBEX

Si estas dentro del sector bancario o consultoría para el sector bancario/financiero, y tienes una visión global como consultor de negocio en servicios centrales, o en comunicación o marketing de negocio, o realizando modelos de riesgo general de un banco, esta es tu oportunidad:

¿Qué proyectos desarrollamos?

La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Costes - Modelos y Transformación de Costes, donde se centraliza la figura del Business Partner de Costes, Compras y GobEx (BP CCG) como apoyo al Controller-Coordinador de cada ámbito tanto en la ejecución del BAU como de los proyectos de su ámbito, junto a los sponsors y service owners involucrados. La vocación del BP CCG es integrar todos los elementos de CCC relevantes en la gestión del proceso de Costes, Compras y GobEx.

Las principales tareas que asumirá son las siguientes:

VISIÓN DE LA RELACIÓN GLOBAL CON EL ÁREA Y SOPORTE A LA MISMA

• El BP CCG entenderá globalmente las necesidades de las Áreas a las que da soporte, conociendo en profundidad los siguientes puntos:
• Interlocutores y relaciones de interés (Sponsors, Gestores, Coordinadores de Compras y Gobex, etc.)
• Incidencias y principales puntos de mejora en la relación con CCC (desde el ámbito de la gestión de Costes, Compras y GobEx).
• KPIs de los principales procesos y aspectos críticos (time to market proceso end to end presupuestos y contratación) e informes de seguimiento.
• Herramientas de gestión.
• Lógicas internas de aprobación del área.

PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN

• El BP CCG apoya a Planificación de Costes, propietario del proceso, y coordina la interlocución con las áreas a través del Controller-Coordinador.
• Interlocución con Controller-Coordinador para entender drivers de coste en el área y fuentes de riesgo/oportunidad.
• Colabora con Planificación de Costes en los procesos de reto presupuestario.

EJECUCIÓN PRESUPUESTO

• El BP CCG apoya a Gestión Presupuestaria, propietario del proceso, en el control del modelo descentralizado
• Seguimiento flujo aprobaciones, consumos y KPIs/SLAs
• Interlocución con las Áreas y con Controller-Coordinador para entender modelos de negocio y necesidades, coordinando actuaciones con la D. Gestión Presupuestaria.

ROLLING FORECAST

• Coordinación con Planificación de Costes para asegurar reporte de desviaciones presupuestarias (rolling forecast), a través de la relación con el Controller-Coordinador y el conocimiento del dominio.

INICIATIVAS EFICIENCIA Y CONTROL

• Apoyo en la identificación de iniciativas.
• Interlocución con Controller-Coordinador para seguimiento de avance y resultados.
• Interlocución con resto organización para resolver incidencias y agilizar la ejecución.

PROYECTOS SINGULARES (TIER 1 y TIER 2)

• Interlocución con Controller-Coordinador y Sponsors para conocimiento de proyectos, seguimiento y reporting.
• Propuesta de clasificación (tierización) a la D. Planificación Costes.
• Interlocución con el equipo de seguimiento de proyectos CEFI para reporting.

PLANIFICACIÓN DE COMPRAS/GOBEX

• Relación con Controller-Coordinador para facilitar el Plan de Compras-Gobex vinculado al presupuesto que permita anticipar las necesidades de contratación (presupuesto unido a necesidades de contratación y fechas de inicio) y su posterior seguimiento.
• Interlocución con Compras/GobEx para asegurar el correcto desarrollo del Plan, así como para gestionar las desviaciones que se produzcan durante el mismo.

Competencias clave

• Alta capacidad relacional y de interlocución, para crear y mantener relaciones estables de confianza, con empatía, orientación a resultados y resolución de conflictos.
• Capacidad analítica, enfocada a la obtención de un diagnóstico completo y a la previsión de posibles implicaciones.
• Capacidad de síntesis y comunicación, para transmitir de manera clara los aspectos que se pretenda, tanto en reuniones como en soporte documental.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
• Orientación al detalle, con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos simultáneamente.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
• Ubicación Madrid o Barcelona.