Ofertas de empleo de resol

¿Cuentas con experiencia en gestión de nóminas? ¿te gustaría continuar desarrollándote en el/la área administrativo/a / RRHH? ¿buscas una posición estable con amplias posibilidades de crecimiento profesional? ¡esta es tu oferta!

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas para una compañía relevante dentro de su sector con sede San Sebastián de los Reyes.

Funciones principales:

• Cálculo y gestión de nómina; envío de recibos y resolución de incidencias
• Gestión y seguimiento de contratos; control de fechas de vencimiento, elaboración de finiquitos e indemnizaciones; cálculo de IRPF, cierre contable y tramitación de anticipos. Tramitación de bajas médicas, maternidades/paternidades, riesgos durante el embarazo y embargos salariales. 
• Respuesta a solicitudes relacionadas con cambios de jornada, horarios, permisos de lactancia y otras modificaciones laborales.
• Interacción con la Seguridad Social: Tramitación de comunicaciones oficiales y emisión de certificados de empresa.

Requisitos:

• +2 años de experiencia en el área realizando funciones similares
• Grado en RRLL, RRHH o similar
• Conocimientos avanzados en gestión de nóminas y legislación de SS
• Paquete Office avanzado

Ofrecemos:

• Contratación directa con la empresa, contrato por sustitución
• Lugar de trabajo: zona norte de Madrid 100% presencial
• Horario: L-J 9- 18h y V 8- 15h
• Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional
• Salario a negociar

Si estas interesado ¡no dudes en inscribirte!

¿Quieres trabajar en una de las empresas aseguradoras más grandes del país?

Desde Adecco buscamos perfiles analistas de control de accesos para desarrollar las siguientes funciones:

• Construir ficheros de revisión en base a la información de referencia y al modelo de revisión de roles y accesos
• Mantener los ficheros soporte para la ejecución del plan de revisión del modelo de roles y accesos. Verificar que los datos introducidos son los correctos y son coherentes y homogéneos con los que se reflejan en las aplicaciones a nivel funcional.
• Preparación de documentación soporte en caso de que sea necesario (análisis ad-hoc)
• Gestión de sesiones con mandos intermedios y responsables de los roles y accesos de las aplicaciones y actualización en el/la marco técnico/a y funcional de la matriz de roles según model actual de la herramienta y de autorizaciones.
• Interlocución con mandos intermedios de la Compañía, responsables de los roles y accesos, para la obtención de información y/o resolución de incidencias

Si cuentas con:

§ADE / Economía o Ingeniería.

§Entre 1 y 2 años de experiencia

§Conocimientos del sector asegurador

§Capacidad analítica.

§Flexibilidad para adaptarse a las necesidades de cada momento.

§Proactividad.

§Compromiso con el equipo y con los objetivos marcados.

§Capacidad para con cumplir plazos ajustados.

§Ordenado (seguir la sistemática de trabajo fijada y documentar las tareas realizadas).

§Capacidad para interlocución con mandos intermedios de la compañía.

§PowerPoint.

§Excel muy alto.

¡inscríbete!

Ofrecemos:

• Contrato temporal con Adecco de 6 meses
• Jornada completa de L a V
• Zona de trabajo: Castellana, zona metro Begoña.
• Salario: 9,38€ bruto/hora más 11,30€ al día a jornada partida en concepto de dieta.

 ¡Hola!

¿Tienes experiencia dentro del sector químico? ¿Puedes aportar tus conocimientos y habilidades desarrolladas como técnico/a de aprovisionamiento? ¿Buscas una empresa donde puedas demostrar tu interés y conseguir ser parte de un gran equipo?

¿Qué funciones realizarías?

-Calcular el stock de seguridad y optimizar el almacenaje de materias primas.

-Intervenir en el proceso de análisis, realizar la determinación de las necesidades presentes y futuras a satisfacer.

-Participar en la elaboración de KPI´s.

-Definición y seguimiento de los procedimientos de gestión de los almacenes (recepción y entregas de materiales). MRP.

-Participar en las tareas administrativas de soporte al departamento de logística.

-Supervisar la correcta gestión de uso de la herramienta ERP garantizando que la información se encuentre actualizada.

-Realizar seguimiento de órdenes de compras y buscar continuamente mejoras en la cadena de valor de la gestión de compras.

-Gestionar los materiales y los/las proveedores/as, incluyendo el alta de nuevos contactos/pedidos, y establecimiento de condiciones de pagos.

-Mantener un catálogo actualizado de proveedores/as.

-Gestionar incidencias de facturas con el departamento de contabilidad y proveedores/as, evaluando y resolviendo incidencias.

Para importante taller de mecánica multimarca situado en la ciudad de Constanza, en el sur de Alemania, TTA Personal ofrece 3 plazas como mecánico de automóvil.

Se busca la contratación de profesionales a largo plazo que trabajarán en una empresa en expansión. La compañía es una referencia en el asesoramiento, venta, diagnósticos, repuestos y reparaciones en automóvil y también en la bicicleta, ya que cuenta con también con otra tienda especializada.

Se cuenta con repuestos, piezas de desgaste y accesorios para casi todas las marcas de automóviles que se ensamblar en el taller de automóviles.

Funciones en la mecánica del automóvil:

• Realización de trabajos de reparación y mantenimiento de automóviles en todas las marcas.
• Preparación de inspecciones generales
• Manejo de tecnología moderna de diagnóstico de vehículos asistida por computadora
• Resolución de problemas y creación de diagnósticos
• Ejecución de montaje de neumáticos / cambio de neumáticos
• Inspecciones
• Reemplazar parcial o completamente el sistema de escape
• Reparación de sistemas de frenos
• Sustitución de correas de distribución y bombas de agua

Que se ofrece:

• Un contrato estable en jornada completa en una empresa en crecimiento, donde todos se apoyan mutuamente
• Un excelente ambiente laboral en una atractiva ciudad como es Constanza
• Un buen pago, según cualificación y conocimiento de alemán. De 18 a 20€/h.
• Buenos horarios de trabajo de lunes a viernes. Solo algún sábado si hay alguna prioridad
• Posibilidad de horas extras, acumulable en cuenta
• 26 días laborables anuales de vacaciones, más de 5 semanas
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para encontrar un primer alojamiento en la zona
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€
• Posibilidad de financiación de formación en alemán posterior en Alemania, hasta 2.500€

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit d'Infermeria de Salut Mental, ofereix:

L’equip d’infermeria de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí (CCSPT) ha de cobrir places de nova creació a l’àmbit d’hospitalització i programes comunitaris.

Requisits:

• Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
• Nivell de català

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Experiència assistencial en salut mental en població adulta i/o infanto-juvenil.
• Màster d'infermeria en Salut Mental o equivalent.
• Especialitat d’Infermeria en Salut Mental.
• Formació continuada en Salut Mental.
• Docència i recerca en Salut Mental.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Competències específiques de la infermera generalista amb expertesa en salut mental.
• Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball de salut mental.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats.

Codi de plaça: 2562,3740,8387

¿Cuáles serán tus funciones?

• Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles (distribución, suministro, compraventa, arrendamiento, manufacturing agreements, etc.).
• Asesoramiento jurídico en operaciones societarias, incluyendo ampliaciones de capital, fusiones y adquisiciones, y restructuraciones.
• Elaboración y análisis de documentos legales: actas, acuerdos societarios y poderes notariales.
• Cumplimiento normativo en materia mercantil, incluyendo la adaptación a cambios regulatorios.
• Resolución de consultas jurídicas internas relacionadas con temas comerciales y mercantiles.
• Representación de la empresa en reuniones y negociaciones legales externas.

Competencias clave para el puesto

• Proactividad y capacidad de anticipación.
• Rigurosidad en el análisis y resolución de problemas legales.
• Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes.

¿Qué ofrecemos?

• Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional.
• Retribución atractiva acorde a tu experiencia.
• Teléfono de empresa y equipo técnico avanzado.
• Bonificación en mutua médica privada.
• Servicio de catering en las instalaciones.
• Comedor con área de descanso con leche, yogur, fruta fresca y snacks.
• Bono de café gratis mensual.

• Experiencia como operativo de trafico en transitaria
• Inglés Alto

Nuestro cliente es una empresa que se encuentra en proceso de crecimiento.

• Coordinar y supervisar las operaciones de importación y exportación.
• Gestión de operaciones de tráfico marítimo y aéreo.
• Colaborar estrechamente con los proveedores de logística para garantizar un servicio óptimo.
• Preparar y gestionar la documentación relacionada con la importación y exportación.
• Resolver cualquier problema que pueda surgir durante el proceso de importación/exportación.
• Mantener una comunicación clara y constante con los clientes.
• Implementar estrategias para optimizar los procesos de importación y exportación.

• Un salario competitivo que se valorará en función del candidato.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Excelentes oportunidades de desarrollo profesional.
• Una posición permanente en una empresa estable y en crecimiento.

• Compañía emergente dentro del sector Real Estate
• Proyecto en expansión total

Nuestro cliente es una empresa reconocida en el sector Real Estate. Con un fuerte enfoque en la calidad y la innovación, opera en múltiples ubicaciones y tiene una sólida presencia en Madrid.

• Primera fase enfocada en realizar la auditoría y resolver problemas de contabilidad.
• Internalizar la contabilidad de la compañía en el medio plazo.
• Liderar y supervisar las operaciones diarias del departamento de contabilidad.
• Preparar estados financieros y reportes de performance.
• Coordinar y dirigir la preparación del presupuesto y proyecciones financieras.
• Cumplir con las regulaciones y leyes fiscales.
• Mantener relaciones con bancos
• Desarrollar e implementar planes de negocio para el crecimiento financiero de la empresa.

• Salario competitivo en el rango de 30.000,00 a 35.000,00 EUR al año.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ubicación conveniente en Aravaca.

• Poseer certificado de discapacidad
• Importante empresa del sector Medical Devices

Nuestro cliente es una empresa de renombre en el sector Medical Devices, con más de 1.000 empleados a nivel mundial. Su sede en Alcobendas está buscando un/a miembro motivado/a y comprometido/a para su equipo de atención al cliente.

• Proporcionar un servicio al cliente excepcional y profesional.
• Resolver consultas de los clientes de manera eficiente y efectiva.
• Manejar las quejas de los clientes de manera respetuosa y oportuna.
• Participar en la formación continua para mantenerse al día con los productos y servicios de Life Science.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de atención al cliente para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad.
• Contribuir a la creación de una cultura de servicio al cliente excepcional.
• Comunicarse de manera efectiva con otros departamentos para resolver problemas.

• Un salario competitivo, en el rango de 28.000 a 30.000 euros anuales.
• Pack atractivo de beneficios.
• Posibilidad de teletrabajo (híbrida).
• Un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
• Amplias oportunidades de formación y desarrollo.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de las Life Science.