Ofertas de empleo de logistica

• Compañía familiar con presencia internacional |Oportunidad de formar parte de un proyecto actual y motivador

Empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona busca a un Wholesale Area Manager para gestionar parte del canal en Europa y Middle East.

El/la candidato/a ideal tendrá las siguientes responsabilidades;

• Responsable del seguimiento y venta directa a clientes b2b durante toda la temporada, gestionando tanto a los agentes multimarca a su cargo como a los Key Accounts de su zona geográfica.
• Supervisión y seguimiento detallado de la operativa de cobros, logística, y servicio postventa, incluyendo la gestión de reclamaciones, devoluciones y cambios durante todo el proceso de venta.
• Identificación y captación de nuevos agentes en su área y exploración de oportunidades de negocio para alcanzar los objetivos asignados.
• Participación en ferias y viajes de seguimiento comercial, dedicando aproximadamente un 40% del tiempo, principalmente en Europa, EE. UU., y Oriente Medio.
• Colaboración activa con otros departamentos de la empresa (finanzas, logística, diseño, marketing, etc.) para asegurar el cumplimiento de los objetivos comunes y proporcionar un servicio óptimo al cliente externo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A INFORMÁTICO AYUDANTE

¿Quieres trabajar en un Grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con CERTIFICACION TOP EMPLOYER ? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A INFORMÁTICO AYUDANTE.

Sus funciones principales serán:

• Gestión de Telefonía:

  • Alta, baja, modificaciones y reparaciones de líneas móviles del Grupo.
  • Solicitud y configuración de terminales para la empresa y otras unidades del Grupo.

• Control y Mantenimiento de GPS:

  • Supervisión del funcionamiento y reparaciones del sistema GPS.
  • Gestión de altas y bajas de conductores y vehículos, así como la actualización de puntos de interés (PDI) de las granjas del Grupo.
  • Seguimiento del funcionamiento de la sensorización en los vehículos de la plataforma GPS.

• Soporte Técnico:

  • Atención telefónica y presencial a los jefes de logística y usuarios de la empresa.
  • Asistencia técnica a los conductores.

• Mantenimiento de Instalaciones:

  • Soporte y seguimiento del funcionamiento de las instalaciones de la empresa, incluyendo talleres y gasolineras.
  • Reparación de errores informáticos en instalaciones, armarios electrónicos, y sistemas de telefonía de la empresa.

• Empresa referente en la construcción industrial, logística y comercial|Pérfil técnico

Empresa de Edificación Industrial (Naves Industriales, Plataformas Logísticas, Superficies Comerciales) con 3 líneas de negocio.

El/La Jefe de Obra, se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Planificar, coordinar y supervisar las obras asignadas.
• Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
• Gestionar los recursos materiales y humanos de manera eficiente.
• Coordinar con proveedores y contratistas externos.
• Velar por la seguridad y salud en el trabajo.

• Contrato indefinido
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.

• Constructora enfocada en proyectos de Edificación Industrial|Pérfil técnico

Empresa de Edificación Industrial (Naves Industriales, Plataformas Logísticas, Superficies Comerciales) con 3 líneas de negocio.

La persona que se incorpore como jefe de producción (h/m/d) realizará las siguientes funciones:

• Control y seguimiento de producción y obra.
• Coordinación de trabajos con proveedores.
• Revisión de mediciones.
• Gestión de pedidos y proveedores.
• Proformas mensuales de subcontratistas.
• Elaboración de comparativos y contratos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

¿Cuentas con experiencia estableciendo operativas escalables, así como coordinando la resolución de incidencias con una visión crítica? ¿Estás en búsqueda de nueva oportunidad laboral? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector y con repercusión internacional? Si esto te interesa, no lo dudes y ¡sigue leyendo, te estamos buscando!

Desde Marlex en colaboración con Silence Urban Ecomobility, del grupo ACCIONA, compañía referente en resolver los problemas de movilidad y liderar un cambio hacia una movilidad responsable, nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable Técnico - Puntos de carga, para su planta de producción ubicada en Barcelona. ¿Nos ayudas a diseñar un planeta mejor?

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Con objetivo principal de establecer operativas escalables, así como coordinar la resolución de incidencias con una visión crítica, te encargarás de:

• Coordinación y seguimiento de operadores de mantenimiento, encargados de resolver localmente las incidencias (en estaciones o baterías) en las Top10 provincias de España. Definición de protocolos de mantenimiento para pasar de una operativa reactiva a preventiva, avanzándonos a las incidencias.
• Seguimiento periódico con el coordinador del Servicio de Atención Telefónica para la protocolización del flujo de incidencias hacia los operadores de mantenimiento.
• Seguimiento periódico del stock de baterías en Dealers (coordinando inventarios periódicos) y Usuarios, con el objetivo de definir un proceso lo más automatizado y escalable posible.
• Reporting de KPIs opertivos por provincias (TOP10) y métricas de mantenimiento y disponibilidad, con el objetivo de aplicar mejora contínua y anticiparnos a una infracapacidad de carga en determinadas zonas geográficas.
• Seguimiento plataforma BaaS y apoyo a IT en la definición de mejoras funcionales.
• Soporte en el control y planificación de expedición de estaciones, para su posterior instalación.
• Soporte en la definición, mejora y optimización de procesos de la operativa diaria de la unidad: envíos, logística, aprovisionamiento, generación y seguimiento de pedidos internos, pagos de tasas a organismos públicos, documentación PRL, etc.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contratación indefinida y puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto internacional, estimulante y retador.
• Flexibilidad horaria
• Paquete salarial atractivo en función de la experiencia, con beneficios de empresa.

Nuestro cliente: Prado Silos, fabricante a medida de silos para múltiples sectores y con 70 años de experiencia, es una organización referente en Europa que dispone de la última tecnología en fabricación, especializados en el diseño y fabricación de plantas de almacenamiento.

Misión: en dependencia de la dirección industrial, se responsabilizará de la coordinación del área de logística.

Entrando más a detalle, se encargará de:

• Liderar el equipo de almacén (asignación tareas, rotaciones de trabajo, valoración de resultados, seguridad de los empleados).
• Controlar las expediciones junto con los jefes de equipo para que llegue todo el material y sin faltantes.
• Gestionar las entradas de materia prima y producto terminado de suministradores.
• Planificar la estrategia de almacén.
• Optimizar procesos de almacenaje y aprovisionamiento a producción.
• Organizar los procesos de distribución y entrega de los productos vía terrestre y marítima (contenedores).
• Gestionar el control de existencias.
• Garantizar y mejorar los flujos de mercancías.
• Optimizar el transporte (costes, plazos, itinerarios).

Se ofrece: Incorporación inmediata en una organización sumida en importante proyecto de crecimiento, con oportunidades de desarrollo. La retribución económica será coherente con la posición.

• Multinacional de alimentación líder en su sector.|Trade Marketing Manager.

Multinacional referente en el sector de alimentación.

Ámbito de Negocio y Principales Responsabilidades

Investigación y Perspectivas del Consumidor y del Canal:

• Proporcionarinsights para el canal minorista con el fin de optimizar el negocio con clientes actuales y potenciales.
  • Análisis de insights de los consumidores utilizando datos de Nielsen, Euromonitor, Kantar y otras fuentes.
  • Insights del comprador obtenidos a través de revisiones de tiendas a nivel nacional y regional.
  • Recolectar información del mercado de café y retail a través de medios de comunicación y redes sociales.
  • Mapeo y análisis comparativo de competidores.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de café y retail, tanto a nivel nacional como internacional.

Área Clave de Desarrollo del Negocio:

Habilidades Clave para el Crecimiento en la Función:

• Comunicación.
• Creación de equipos.
• Sentido de urgencia.

Tareas Principales:

• Realización de verificaciones en tiendas de marcas privadas, marcas comerciales, promociones y actividades de merchandising en el punto de venta.
• Seguimiento de datos de Nielsen anual, mensual y cuando estén disponibles (Kantar, Euromonitor, etc.).
• Detectar, proponer y ejecutar investigaciones para mejorar oportunidades de negocio.
• Analizar cambios en el mercado y proponer correcciones.
• Seguimiento de ventas, especialista en sell-in y sell-out, estudiando y ofreciendo soluciones para mejorar.
• Responsable de la previsión en el negocio actual y potencial.
• Participar y apoyar en la elaboración del presupuesto y en el plan estratégico a 3 años para el retail.
• Construir el pipeline de ventas para retail, planificando y ejecutando con el Director de Ventas de acuerdo con la estrategia de la unidad de negocio para el mercado español.
• Mapear prioridades y mejores oportunidades, manteniendo un pipeline activo ya sea para marca privada o para la marca.
• Gestionar licitaciones con las fábricas europeas, coordinando con el servicio al cliente e interactuando principalmente con los departamentos de Calidad, I+D, Logística, Producción y Compras.
• Apoyar en la construcción y seguimiento del Plan de Negocio, planificación y ejecución, participando/liderando cuando sea necesario.

Multinacional que ofrece una cultura organizacional y un inmejorable ambiente de trabajo, la oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento, la estabilidad y seguridad laboral, y beneficios atractivos.

• Importante compañía del sector de la alimentación.|Posición con desarrollo profesional.

Buscamos un/a KAM para Madrid, con experiencia en el canal HORECA. El/la candidato/a ideal gestionará y desarrollará relaciones estratégicas con los clientes clave de la empresa.

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño especialista en el sector de la alimentación y FMCG, encargado de ofrecer soluciones y proveer productos de calidad a los consumidores.

• Gestión de cuentas clave: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes, asegurando una comunicación fluida y efectiva.
• Estrategia comercial: Diseñar y ejecutar planes estratégicos específicos para cada cuenta, alineados con los objetivos comerciales de la empresa.
• Análisis de mercado: Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y tendencias relevantes que puedan beneficiar a los clientes y a la empresa.
• Negociación y ventas: Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando condiciones favorables para ambas partes y cumpliendo con los objetivos de ventas.
• Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos (marketing, logística, producción) para garantizar que las necesidades de los clientes se satisfagan de manera eficiente.
• Control y reporte: Supervisar el rendimiento de las cuentas clave mediante indicadores clave de gestión (KPIs) y reportar los resultados a la alta dirección.
• Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedan surgir en la relación con los clientes, asegurando una experiencia positiva y continua.

• Atractivo paquete salarial.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.