Ofertas de empleo de opera

• Oportunidad estable en posición corporativa.
• Family Office referente.

• Nuestro cliente es una consolidada Family Office con grandes activos, especializada en diferentes sectores y actividades.

• Liderar y supervisar las operaciones financieras de la oficina familiar.
• Desarrollar y ejecutar estrategias financieras y fiscales óptimas para maximizar la rentabilidad.
• Asesoramiento sobre inversiones y planificación financiera: análisis de oportunidades y búsqueda de nuevos partners para ejecutar proyectos, gestión de las ofertas de inversión...
• Mantener relaciones sólidas y transparentes, representando a la empresa en reuniones, foros y eventos.
• Responsabilidad sobre la contabilidad y consolidación de cuentas, así como sobre la gestión de las sociedades participadas y su reporting financiero.
• Gestionar los riesgos y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y normativas financieras y fiscales.
• Proporcionar liderazgo y dirección al equipo corporativo.

• Oportunidad incorporarte a una Family Office consolidada con grandes activos.
• Posibilidad de contribuir al crecimiento y éxito de la empresa.
• Ambiente de trabajo positivo y profesional.
• Horario partido y 100% presencial.
• Oportunidad estable en el tiempo.

• Ubicación Zaragoza
• Sector metal

Colaboramos con una empresa del sector del metal dedicada a la fabricación de producto metálico que se encuentra en una fase de crecimiento. Buscamos ampliar su equipo de ingeniería así que si eres una persona organizada, con ganas de aprender y apasionada por los retos industriales, esta es tu oportunidad.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Planificación de producción: Coordinarás los procesos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción.

• Coordinación de mantenimientos: Te encargarás de gestionar y supervisar los planes de mantenimiento para asegurar la continuidad operativa.

• Gestión de expediciones: Asegurarás que los productos lleguen a tiempo y en perfectas condiciones a nuestros clientes.

• 
  
  Una experiencia profesional en un entorno industrial desafiante y en constante evolución.
• 
  
  Formación y desarrollo continuo para potenciar tus habilidades.
• 
  
  Un equipo de trabajo cercano y dispuesto a apoyarte.

• Importante compañia handling
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante Compañía de Handling

Te encargarás de dirigir, organizar, planificar y controlar las actividades de la Escala de acuerdo con las políticas y directrices de la Dirección de Aeropuertos.

Entre tus funciones, destaca la obligación de optimizar los recursos humanos y medios físicos asignados a la escala, a fin de conseguir los objetivos establecidos por la Dirección de la Compañía.

Además te compete mantener las relaciones institucionales necesarias con el correspondiente Gestor Aeroportuario, con el resto de organismos oficiales locales y con las compañías clientes. Igualmente, representará a la Compañía ante clientes y tripulaciones.

Y por último, deberás asegurar en todo momento los requerimientos aplicables en materia de calidad y los estándares de seguridad operacional de la Compañía.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía de Fabricación Industrial
• Ingeniero/a experto/a en organización industrial

Compañía de Fabricación Industrial con presencia en Málaga.

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y costos.
• Optimizar los procesos productivos para mejorar la eficiencia y reducir desperdicios.
• Asegurar la disponibilidad de materias primas y equipos necesarios para la operación.
• Gestionar a un equipo de mas de 120 personas trabajando a turnos.
• Coordinar a los diferentes departamentos implicados en el día a día de la operativa de la planta.
• Implementar y supervisar procesos de mejora continua para minimizar defectos y aumentar la satisfacción del cliente.
• Participar en proyectos de expansión, automatización o mejora de instalaciones.

Proyecto estable.

• Importante empresa fabricante de lubricantes industriales
• Desarrollo de negocio y gestión de equipos

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y de manufactura, con presencia en varios países. Con un equipo de más de mil empleados, se esfuerzan por ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes.

El/la candidato/a seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades:

• Dirigir el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la unidad de negocio.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Identificar oportunidades de crecimiento y generar estrategias de ventas.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las ventas y los resultados financieros.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Proporcionar coaching y desarrollo a los miembros del equipo.
• Participar en eventos de la industria y mantenerse al día con las tendencias del mercado.

• Un salario competitivo.
• Beneficios adicionales como el coche de empresa.
• Ambiente de trabajo positivo y profesional.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial / manufactura.
• Trabajo en remoto

• Buscamos Topógrafo/a para la provincia de Huelva.
• Importante constructora Civil/Industrial.

Nuestro cliente es una compañía de gran escala en el sector de la propiedad y la construcción con más de 1.000 empleados. Con varios proyectos en marcha en Huelva, se centran en la construcción de edificios y estructuras de alta calidad.

Reportando a la Dirección de Obra, el candidato/a seleccionado/a se encargará de las siguientes funciones:

• Dirigir y supervisar las operaciones de topografía en el sitio de construcción.
• Realizar mediciones y cálculos precisos relacionados con los proyectos de construcción.
• Preparar informes detallados y diagramas para los equipos de construcción.
• Resolver problemas topográficos y proporcionar soluciones efectivas.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de construcción para garantizar la precisión de los proyectos.
• Mantener un registro preciso de todos los datos topográficos.
• Asegurar la seguridad y la eficiencia en todas las operaciones de topografía.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en topografía.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un entorno de trabajo positivo y estimulante en Huelva.
• Beneficios y bonos competitivos en la industria de la propiedad.

• Abogad@ con 5 años de experiencia en operaciones dentro del sector inmobiliario
• Gestora de inversión

Importante gestora de inversión.

• Operaciones de real estate.
• Revisión, redacción y negociación de contratos inmobiliarios y mercantiles.
• Societario.

• Desarrollo profesional.

• TREASURY SPECIALIST - GRUPO HOTELERO
• OFICINAS EN BARCELONA CENTRO

Cadena hotelera que gestiona hoteles de lujo en destinos clave, ofreciendo experiencias exclusivas, excelente gastronomía y servicios personalizados. También destaca en eventos y congresos.

• Ejecutar y supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, la reconciliación bancaria y el seguimiento de los saldos de cuentas.
• Procesar los pagos a proveedores y otras obligaciones financieras de la empresa, asegurando la exactitud y puntualidad de las transacciones. Realizar la contabilización del extracto bancario y de las cuentas transitorias de SAP.
• Participar en la elaboración de presupuestos de tesorería y en la planificación financiera a corto y largo plazo.
• Colaborar en la identificación y gestión de riesgos financieros, como la liquidez y los tipos de cambio.
• Mantener y actualizar registros financieros y documentación relacionada con las actividades de tesorería.
• Proporcionar informes periódicos sobre la situación financiera y el rendimiento de tesorería a la dirección, así como, realizar el informe de posición diaria para asegurar la liquidez de las sociedades del grupo en el corto plazo.
• Controlar las comisiones pactadas con las entidades bancarias y realizar las reclamaciones pertinentes.
• Ejecutar y supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, la reconciliación bancaria y el seguimiento de los saldos de cuentas.
• Procesar los pagos a proveedores y otras obligaciones financieras de la empresa, asegurando la exactitud y puntualidad de las transacciones. Realizar la contabilización del extracto bancario y de las cuentas transitorias de SAP.
• Participar en la elaboración de presupuestos de tesorería y en la planificación financiera a corto y largo plazo.
• Colaborar en la identificación y gestión de riesgos financieros, como la liquidez y los tipos de cambio.
• Mantener y actualizar registros financieros y documentación relacionada con las actividades de tesorería.
• Proporcionar informes periódicos sobre la situación financiera y el rendimiento de tesorería a la dirección, así como, realizar el informe de posición diaria para asegurar la liquidez de las sociedades del grupo en el corto plazo.
• Controlar las comisiones pactadas con las entidades bancarias y realizar las reclamaciones pertinentes.

• Un salario competitivo en el rango de 40.500 - 48.000 euros al año.
• Un entorno laboral positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Horario de 8.30-9.30 de entrada más 8 horas.
• Viernes hjornada intensiva, así cómo todas las vísperas de festivo
• Buen ambiente, fruta y café en la oficina y un equipo de HR que se ocupa del bienestar de los empleados
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de ocio, viajes y turismo

• Barcelona - Career Growth
• Innovative Environment - Impactful Role - Hybrid model

Global insurance leader focused on advancing HR technology and optimizing business operations. They are committed to innovation and digital transformation, particularly in HR processes like payroll and time management, across multiple countries.

• End-to-End Management: Handle incidents, developments, and legal requirements for local payroll systems (SAP HCM) from initiation to resolution.
• Time Management: Oversee all aspects related to Time Management systems, including issue resolution and system improvements.
• Support & Liaison: Provide first-level support for SuccessFactors-SAP interface issues and second-level support for SuccessFactors data problems.
• Collaboration: Act as the IT bridge between local HR teams and central IT, ensuring seamless communication.

• Hybrid work model, with up to 25 days per year working from abroad.
• Competitive compensation including company bonus, pension scheme, employee share program, and discounts.
• Career development programs, lifelong learning opportunities, and global mobility.
• Flexible working with health and well-being benefits (including healthcare and parental leave).

• Lidera las finanzas de una empresa industrial
• Únete a una empresa con fuerte crecimiento y presencia global

Formarás parte de una empresa industrial de referencia, reconocida por su innovación y capacidad de adaptación en mercados internacionales. Con una fuerte vinculación a fondos de inversión, esta compañía cuenta con un sólido plan de expansión y un entorno dinámico que fomenta la excelencia operativa y financiera.

• Supervisión de las áreas de contabilidad, tesorería y control financiero.
• Desarrollo de informes financieros detallados y reporting al fondo de inversión.
• Participación activa en la definición y seguimiento de la estrategia financiera.
• Gestión de auditorías externas y cumplimiento regulatorio.
• Evaluación y optimización de la estructura de capital.
• Coordinación de proyectos de crecimiento orgánico e inorgánico.

• Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada y en plena expansión, con un ambiente profesional que promueve la innovación y el crecimiento. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, incluyendo salario fijo y bonus, y la posibilidad de impactar directamente en la evolución estratégica de la compañía.

• Venta B2B y B2C
• Inglés C1

Importante empresa del sector de industria alimentaria, busca incorpoporar en su equipo un Director/a Comercial,para liderar su estrategia de expansión y crecimiento en mercados nacionales e internacionales.

Reportando directamente al Director General y formando parte del comite de dirección, el Director Comercial será responsable:

-Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, alineada con los objetivos corporativos de crecimiento y rentabilidad.

-Tendrá a su cargo la gestión integral del equipo comercial, promoviendo el desarrollo profesional del equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.

-Liderará la expansión internacional y nacional, identificando oportunidades en nuevos mercados y estableciendo estrategias para la apertura y consolidación de negocios en el exterior.

-Será el encargado de la planificación y análisis de resultados, evaluando márgenes y rendimientos para optimizar la rentabilidad, garantizando que las operaciones comerciales sean sostenibles y competitivas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estable como Senior DevOps Engineer
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Ser parte del equipo técnico experto en la solución propietaria de terminales de autoservicio de apuestas de Sportium.
• Diseñar, construir y gestionar una distribución Linux personalizada para el hardware propietario de la empresa.
• Desarrollar herramientas de monitoreo del sistema y la salud del sistema operativo.
• Aplicar actualizaciones de seguridad y parches.
• Optimizar la infraestructura, OS y software mediante ajustes de rendimiento y personalización de configuraciones.
• Gestionar el ciclo de vida de los servicios, desde el despliegue hasta la operación y refinamiento.
• Solucionar problemas críticos en entornos de desarrollo y producción.
• Automatizar cambios en la configuración.
• Adoptar prácticas de desarrollo ágil.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Modelo de trabajo hibrido en Sant Cugat del Valles
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Head of HR (H/M)
• A world leading manufacturer company in metal sector

A world leading manufacturer company in metal sector with different plants in Spain and +600 employees.

Reporting to the VP HR South of Europe, your main responsabilities will be:

• Act as a strategic partner to the VP Cluster South on all HR related matters
• Strategic Partner - Develops and implements enterprise-wide strategies to address big challenges
• HR Operations Manager - Measure and monitors existing policies and procedures
• HR Responder - Provides immediate fixes to acute HR situations
• Employee Mediator - Finds solutions to individual employee issues
• Support implementation of Strategic goals through HR-activities such as staffing, compensation and benefits, employee relations,
• Developing, aligning, coordinating and supporting HR in the South area
• Implement and be an ambassadeur for the company values
• Recruiting high level managers in South Region
• HR legal support, supporting negotiations

Lead a team and an area with high possiblities to develop and set up HR policies.

• Compañía del sector del Automóvil
• Experiencia en mantenimiento de vehículos

Compañía del sector del Automóvil con presencia en Sevilla.

• Coordinar la apertura y puesta en marcha del taller en Sevilla, planificando todas las fases del proyecto.
• Gestionar los recursos, equipos y materiales necesarios para asegurar el funcionamiento eficiente del taller.
• Supervisar la selección de personal para el taller, asegurando que se cubran todas las necesidades operativas.
• Asegurar que los estándares operativos se mantengan a través de los talleres externos.
• Colaborar en la migración de la flota de vehículos a modelos eléctricos conforme se avance en la transición.
• Gestionar compras, licencias y la documentación necesaria para la operativa del taller y la expansión de la red de talleres.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y licencias locales.
• Supervisar la implantación y el uso del ERP para optimizar procesos operativos y administrativos.
• Planificar la mejora continua del taller y proponer innovaciones en procesos y servicios.
• Reportar de manera funcional al responsable nacional de talleres, proporcionando actualizaciones sobre el progreso y los resultados del taller.

Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.

• Empresa internacional en pleno crecimiento
• Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional

Empresa de consultoría que se especializa en la transformación de negocios y soluciones impulsadas por tecnología. Sus servicios abarcan consultoría estratégica, tecnología y datos, y mejoras operativas, con el fin de optimizar la eficiencia empresarial e impulsar la innovación. La compañía trabaja en varias regiones globales y en diferentes sectores, integrando soluciones digitales y apoyo operativo para promover un crecimiento sostenible.

• Desarrollo y seguimiento de propuestas técnicas de Servicios y Proyectos IT.
• Gestión de Clientes relevantes y reporting.
• Responsabilidad de la Delegación y reporting.
• Apertura de clientes.
• Participación en la estrategia de la Compañía.

• Incorporación en una Consultora IT de prestigio en pleno proceso de expansión.
• Amplio soporte técnico, funcional y comercial por parte de toda la organización (más de 2000 personas).
• Plan de Carrera encuadrado en el marco global de la compañía, nacional e internacional.
• Evolución a Director de Delegación.

• Empresa Industrial
• Country Purchasing Manager

Our client belongs to a multinational group with over 1,000 employees and more than 40,000 active clients in 25 countries, handling a volume of 7,000 orders per day.

• Country Responsibility : Responsibility of all activities on Operational Purchasing with the Purchasing Team. Ensure a smooth P2P process and lead activities to optimise processes and improve KPIs in operational purchasing. Member of the Local Management Team.
• Purchasing Strategy: Ensure the realisation of the Purchasing strategy of a Group and recommended by the Regional Purchase Manager with the Team
• Business Partner Sales & Product Management : Ensure with your team that all customer orders are considered in time and that the team can provide all needed information for creation of new products. Continuous alignment with Sales / CEA on demand.
• Lead Time / Delivery date : Ensure with Team the daily update of open orders delivery dates and weekly update of Lead Time by the biggest supplier
• KPI Analysis: Provide reports and Analysis on different KPI´s on the country. Provide explanation on deviation and propose action plan to be aligned with the Regional Purchasing manager.
• Inventory : Ensure the forecasts on each material in order to optimize the stock level and purchase the needed quantities at right time. Transparency and Responsibility on the spend buying budget according to the monthly targets.
• E&O : Analyse the non moving stock within your country and check sales possibilities / sharing within the group. Align with the Regional Manager on sales out possibilities and follow the reduction of slow moving / dead stock. Alert on risk
• Purchasing Data SAP : Be proactive with the Purchasing Team and act on all needed updates in SAP in order to avoid issues by ordering and deliveries.
• Purchase Price and Standard cost : Calculate and prepare files of purchase prices updates. Communicate to all interface department the changes and ensure the MM Team has all information in order to upload the changes in SAP.
• Operational Purchase Processes : Propose adaptation / optimization on processes related to the needs, and align with Regional Managers. Act on decision and ensure the purchasing team is trained and can follow the changes.
• Interface department : work closely with the different department on optimization of the performance. Support strategic procurement in cost saving initiatives: Proactively provide input and feedback

Key Performance Indicators :

• Inventory level : Act on the stock level evolution, explain evolution and ensure the defined Target.
• Delivery performance : reduce the delivery time through proactive stock management
• Availability : 97,5% Availability on Stocked Material / Best sellers
• Back order : Working with the team on reducing Back orders / searching solution to receive the merchandise in time.
• Manual Order Intervention: Working with Master Data - IT- and Warehouse functions to ensure the reduction of Manual Interventions. Ensure that all data are available for New Product to be created in 72h maximum

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa ubicada en Zaragoza
• Sector servicios

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de servicios especializados en mantenimiento e instalaciones? Estamos buscando un Coordinador de Mantenimiento que se sume a un equipo para liderar y gestionar las operaciones técnicas de los proyectos.

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:

• 
  
  Diseñar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• 
  
  Coordinar equipos técnicos y gestionar su formación y desarrollo.
• 
  
  Supervisar el trabajo de proveedores y contratistas para garantizar el cumplimiento de los estándares.
• 
  
  Diagnosticar problemas técnicos y proponer soluciones innovadoras.
• 
  
  Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
• 
  
  Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y las actividades realizadas.

• 
  
  Formar parte de una empresa innovadora y con proyección de crecimiento.
• 
  
  Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia.
• 
  
  Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

• Importante empresa de alimentación en Murcia
• Director de operaciones( h/m)

Importante empresa de alimentación.

El Director de Operaciones es responsable de la planificación, coordinación y optimización de todas las actividades operativas de la empresa alimentaria para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, la eficiencia en los procesos y la satisfacción de los clientes.

Se enfoca en la mejora continua de las operaciones, asegurando una gestión de recursos eficiente y una respuesta ágil y efectiva a las demandas del mercado. Su rol es clave para garantizar que la cadena de suministro funcione de forma coherente, económica y eficaz, con un enfoque en la seguridad, calidad y productividad.

Entre sus funciones están las de:

• Supervisión de Compras:

• Diseñar y ajustar la estrategia de compras en coordinación con la dirección, asegurando que se adquieren materias primas y suministros en condiciones óptimas de costo, calidad y tiempo.
• Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con proveedores clave, negociando para obtener condiciones ventajosas y garantizando la calidad y sostenibilidad de los insumos.
• Controlar y ajustar los presupuestos del área, identificando oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad ni la disponibilidad de materiales esenciales.

• Gestión de la Logística (Compras y Ventas):

• Coordinar y optimizar los procesos logísticos de entrada y salida de productos, asegurando el flujo continuo de materiales para producción y la entrega puntual al cliente final.
• Implementar prácticas logísticas eficientes, optimizando rutas y tiempos de respuesta para reducir costes de transporte y almacenamiento.
• Integrar los sistemas logísticos con el ERP, mejorando la trazabilidad de productos e inventarios en tiempo real.

• Proceso de Fabricación:

• Gestión de Stocks y Trazabilidad: Controlar los inventarios para mantener niveles óptimos de materias primas y productos terminados, evitando exceso o desabastecimiento. Asegurar la trazabilidad de los productos alimentarios.
• Producción: Planificar y supervisar la fabricación para cumplir con los plazos y estándares de calidad, colaborando con el departamento de calidad para resolver incidencias y con comercial para analizar necesidades y tiempos de entrega.
• Mantenimiento de Fábrica: Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos para reducir paros e incrementar la vida útil de los activos.

• Gestión Presupuestaria y Control de Costes:

• Definir y supervisar el presupuesto de operaciones, alineando las inversiones con los objetivos estratégicos.
• Analizar los costes departamentales, buscando ahorros y ajustando recursos para reducir desperdicios y maximizar la rentabilidad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía perteneciente al sector retail con un modelo de negocio innovador
• Compañía con un claro foco en el cliente

Compañía nacional perteneciente al sector de Retail especializado, con una cadena de tiendas propias, un modelo de negocio innovador y centrada en el nivel de servicio a sus clientes.

Reportando al CEO, el/la candidata/a se responsabilizará de:- supervisar las operaciones y el día a día de la red de puntos de venta- participar activamente en la definición de la estrategia de la compañía junto con

el CEO- elaborar y asegurar la implementación de planes de acción para incrementar la venta de productos y servicios que oferta la compañía- liderar, motivar y desarrollar a sus equipos- analizar y cuestionar continuamente el modelo de negocio actual, proponiendo

estrategias para optimizarlo y mejorar su eficiencia, identificando oportunidades

de crecimiento y evolución- asegurar el cumplimiento de los resultados, tanto en cifra de ventas como en

beneficios

Posibilidad de participar en un proyecto de retail con un modelo de negocio exitoso.

• Preparar reporte financiero sobre las inversiones
• Control de ejecuciones de todas las operaciones financieras

Nuestro cliente es un family office en Barcelona

• Manejo y supervisión de la cartera de inversiones de la empresa.
• Análisis de los mercados financieros
• Preparación de informes periódicos sobre el rendimiento de las inversiones.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y regulaciones en el sector de servicios financieros.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos y sistemas de back office.
• Control de dividendos: preparar estimaciones y comprobar retenciones

• Salario fijo + variable
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en el sector de servicios financieros.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en Barcelona.

• Abogado/a con 5 años de experiencia en M&A-Finance en firma legal
• Empresa

Importante empresa.

• Asesoramiento en operaciones de M&A.
• Asesoramiento en contratos de financiación.
• Revisión, redacción y negociación de contratos mercantiles.
• Apoyo a gobierno corporativo.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia +8 años en el sector logístico (frío)
• Gestión de equipos y visión estratégica

Nuestro cliente es una compañía de referencia en el sector de Transporte & Distribución con especialización en carga refrigerada ubicado en la provincia de Valencia.

• Liderar y desarrollar el equipo de ventas en Valencia.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales para el crecimiento del negocio.
• Establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes clave.
• Analizar tendencias del mercado y competencia para identificar oportunidades.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa.
• Supervisar y gestionar el rendimiento del equipo de ventas.
• Representar a la empresa en eventos de la industria y conferencias.
• Asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos de ventas.

• Salario competitivo.
• Rol de dirección departemental e implicaciones estratégicas (comité de dirección).
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Importante empresa de consultoría
• GRC

Importante empresa del sector de telecomunicaciones busca incorporar un consultor@ GRC para su sede en Santander.

• Desempeñarse de manera autónoma en la gestión/investigación y propuestas de solución ante incidentes de seguridad.
• Interactuar con sistemas operativos, herramientas de gestión, despliegue de plataformas y con equipos de trabajo de comunicaciones y sistemas.
• Apoyo en el estudio, diseño e implementación de soluciones de Ciberseguridad.
• Capacidades para el soporte de soluciones de seguridad implementadas como: 2MFA, SIEM, EDR, XDR entre otras.
• Ejecución de consultorías de seguridad.
• Ejecución de Auditorías de seguridad, análisis de seguridad y análisis de brechas GAP de seguridad y cumplimiento normativo.
• Acompañamiento e implantación de Sistemas de gestión de la Seguridad de la Información SGSI.
• Acompañamiento a los equipos de venta y preventa en la construcción de propuestas de negocio.

Contrato indefinido.

Modalidad de trabajo híbrida.

• Empresa situada en la zona del Corredor del Henares.
• Imprescindible perfil analítico y nivel de inglés B2-C1.

Nuestro cliente es una empresa del sector logístico, con presencia a nivel internacional, situada por el Corredor del Henares.

• La persona trabajará muy en colaboración con los equipos de almacén, trabajando mucho la planificación de plantillas con operaciones y en continuo contacto con las Etts.
• Tendrá una parte muy importante de reporting corporativo/ analytics a nivel de datos, gestionando datos de absentismo, distintos indicadores, cuadros de mando… trabajando mano a mano con los team leaders de almacén y planteando propuestas de desarrollo.
• La persona dará apoyo a PRL, tratará los temas de RRLL diarias con los empleados y gestionará la parte de experiencia del empleado con el personal de almacén.
• Se establecerán procedimientos, análisis de datos, elaboración de dashboards y desarrollo en la parte analítica, sin ser un rol de HR controller,
• La parte de selección y formación no tendrá tanto peso en el rol.

• Franja salarial de 40.000 a 42.000€ B.A + 10% variable
• Dos días de teletrabajo a la semana. Centro localizado en el Corredor del Henares.
• Beneficios sociales: Seguro de vida y Seguro salud: empresa paga el 50 % del coste tanto el empleado/a como sus familiares.
• Retribución flexible: tickets comida y ticket guardería.
• Programas de formación, programas internacionales de desarrollo de talento
• Un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento y desarrollo profesional.

• Experience in a Big 4 and/or in Controlling/ FP&A in a multinational company
• Excellent English level is a must.

Important multinational Group is looking for an FP&A Analyst located in Madrid. It is a Corporate role. The ideal candidate will have around 2-6 years of experience working in Controlling/ FP&A in a medium/big multinational company or as an Auditor in a Big 4. Experience in a manufacturing/ industrial sector will be a plus. Experience in HQ/ Regional HQ/ Cluster will be a plus. Experience managing countries or business units is a plus. Proficiency in Excel is essential. Very high English level is a must. Workplace type: On-site is required. Office in the center of Madrid.

Reporting to the Group FP&A Leader, the selected candidate will be responsible for the following responsibilities:

• Support the FP&A team to prepare and consolidate the annual budget, ensuring alignment with company objectives and financial goals.
• Participate in updating predictive financial forecasts to reflect the latest business trends and market conditions.
• Support in analyzing and improving processes as well as in creating standard operating procedures.
• Conduct thorough profitability and performance reporting, identifying key financial metrics.
• Perform detailed plan analytics and risk assessments, continuously improving financial planning and analysis processes.
• Provide recommendations to the business based on in-depth financial analysis, supporting strategic decision-making.
• Manage collections reporting and analytics, ensuring accurate and timely information to support decision-making processes.
• Support the period end close processes, generating accurate and insightful period end financial reports and analytics to ensure financial integrity.
• Perform period end closing and related analytics, ensuring thorough and precise financial tracking and reporting for projects.
• Collaborate in the CAPEX planning, forecasting, investment strategy, period-end close activities, and reporting.

• Salary package: 40.000 - 45.000 euros fixed salary + bonus + fringe benefits.
• The final offer will depend on the real experience demonstrated through the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: On-site working is required.
• Job location: the office is in the center of Madrid.
• Job managed by: Guillermo Recoder.