Ofertas de empleo de opera

• Empresa de la provincia de Tarragona
• Oportunidad Estable

Importante empresa de la provincia de Tarragona busca para sus instalaciones un/a Responsable de Mantenimiento y Producción.

• Garantizar el correcto estado de las instalaciones del almacén.
• Gestionar el abastecimiento de piezas y revisar la facturación de proveedores relacionados con maquinaria y servicios de mantenimiento.
• Planificar y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones, así como coordinar el mantenimiento externo con proveedores especializados.
• Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con cargas, descargas, almacenaje, preparación de pedidos, y control de stocks.
• Realizar controles de calidad en los productos, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPIs).
• Liderar y motivar al equipo de operarios/mantenimiento.

• Oportunidad Estable
• Oportunidades de Desarrollo

• Grupo empresarial industrial con actividad en operaciones portuarias
• Jefe/a de Operaciones Portuarias

Nuestro cliente es un grupo empresarial consolidado dedicado a la actividad industrial, con una de sus unidades de negocio puestas en gestionar las operaciones en puertos de mercancías.

Gestión Operativa:

• Coordinar y supervisar las operaciones diarias de carga, descarga, almacenamiento y traslado de mercancías en el puerto.
• Garantizar la disponibilidad y funcionalidad de los equipos e infraestructura necesarios para las operaciones.
• Implementar y supervisar procedimientos operativos estandarizados que aseguren la eficiencia y calidad de las operaciones.

Planificación y Coordinación:

• Desarrollar planes de trabajo en coordinación con los armadores, operadores logísticos y agentes navieros para optimizar el uso de los recursos y reducir los tiempos de inactividad.
• Asignar personal y recursos de manera eficiente según las necesidades operativas y los cronogramas de los buques.

Control de Calidad y Seguridad:

• Asegurar el cumplimiento de las normativas locales e internacionales en materia de seguridad portuaria, medio ambiente y salud ocupacional.
• Implementar y supervisar programas de formación en seguridad y calidad para el personal operativo.
• Realizar auditorías operativas periódicas para identificar áreas de mejora y mitigar riesgos.

Gestión de Equipos:

• Liderar, motivar y evaluar al equipo operativo para garantizar un alto nivel de desempeño y compromiso.
• Gestionar la formación continua del personal en técnicas de estiba y desestiba, uso de equipos especializados y normativas vigentes.
• Promover un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

Análisis y Reporte:

• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con productividad, tiempos operativos y costos.
• Generar reportes periódicos de operaciones y resultados, identificando tendencias y proponiendo mejoras estratégicas.
• Participar en reuniones con clientes y stakeholders para alinear objetivos y solucionar problemas operativos.

• Incorporación estable a compañía consolidada.
• Posibilidad de asumir responsabilidades en puerto.

• Multinational company
• Flexible working hours

Tech company which develop software and data solutions for retail and logistic sectors.

• Support or lead sub-projects for setting up the FI and payment processes within the group
• Develop state-of-the-art solutions and support them in operation and change.
• Map the requirements of the business units in the customizing of SAP FI and the S/4HANA Payment Factory modules and coordinate the implementation of application enhancements.
• Together with the departments, develop ideas for process improvements or new processes.
• Work on state-of-the-art S/4HANA systems supported by Solution Manager (OCC, ChaRM, Focused Build) and Focused Run.

• Salary: 55.000 - 60.000€, depends on experience.
• 4 days per month in the office, Madrid city center.
• Flexible working hours.
• Training and development.

• Empresa nacional en pleno crecimiento.
• Proyecto estratégico y con gran visibilidad.

Empresa pyme nacional fabricante de uniones metálicas para todo tipo de tuberías, trabajando para cualquier sector industrial, con planta de producción en la zona del Maresme, en pleno crecimiento y estandarización de procesos y maquinaria.

El /La Responsable de producción deberá asumir las siguientes responsabilidades:

• Implantar las estrategias de producción de acuerdo con los objetivos de Dirección General.
• Liderar el equipo humano y lo mantiene motivado, aprovechando al máximo su talento.
• Organizar los turnos de fábrica y desarrollar el plan de formación y polivalencia del personal
• Planificar las órdenes de fabricación y gestionar plazos de entrega con el equipo comercial.
• Asegurar el buen funcionamiento de la logística interna para el aprovisionamiento.
• Supervisar y controlar el mantenimiento de maquinaria e instalaciones.
• Implantar y ejecutar las políticas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, según las directrices de la Dirección de Operaciones
• Llevar a cabo una tarea continuada de análisis y organización de procesos, con la finalidad de obtener los máximos niveles de productividad y eficiencia (control de rendimientos), todo implantando programas de mejora continua.
• Adaptar la producción a las exigencias de competitividad y a las necesidades del mercado, con la colaboración de otros departamentos de la empresa (oficina técnica, calidad...).

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Formar parte de una empresa en pleno crecimiento.
• Gestión de un equipo de unas 15-20 personas.

• IT Management / Operational / Business minded
• Leadership / Delivery / Communication

Our client is a distinguished Catalan company with a history of excellence dating back to 1965. Headquartered in Badalona, the company is renowned as a global leader in its niche, offerings include innovative solutions for a variety of applications, all produced in-house to ensure superior quality and innovation.

With a workforce of approximately 300 employees and led by an experienced CEO, the business continues to thrive on a foundation of strong client relationships and a deep commitment to innovation and quality.

The company is now entering an exciting phase of transformation and growth, driven by strategic investments and a clear vision for the future. As part of this journey, it is seeking a talented IT Director who shares its passion for innovation, development, and continuous improvement.

This role offers a unique opportunity to join a dynamic team and play a pivotal part in shaping the company's digital and operational landscape.

KEY RESPONSIBILITIES

• Lead the company's technology and digital transformation.
• Collaborate with leadership to define and evolve the technology strategy and roadmap.
• Assess and implement new technologies to meet business needs.
• Develop and manage the IT budget, including forecasts and major investment plans.
• Drive priority tech projects and integrate digital systems into operations.
• Ensure IT solutions are cost-effective, aligned with business goals, and delivered on time.
• Foster data-driven decision-making by leveraging company data.
• Align digital initiatives with strategic planning and resource allocation.
• Establish IT governance, standards, and tools to support business growth.
• Build a proactive, customer-focused culture within the IT team.
• Encourage innovation, adaptability, and smart risk-taking.
• Develop IT talent and create a high-performing team to drive transformation.
• Assess existing talent within the IT organization and develop a team that is capable of driving new technology and delivering value to The Company.
• Implement and maintain robust IT security policies to protect assets and ensure compliance.

DESIRED OUTCOMES

• Quickly acclimate to the culture of The Company and align with the business strategy and develop strong business relationships across the organization, collaborating with managers and earning their trust.
• Effectively complete the ongoing ERP and CRM implementation, while creating the medium-term tech roadmap.
• Deliver effective, quality IT services and projects to improve productivity, reduce overall costs, maximize return on assets and drive revenue growth-all with the goal of enhancing the speed and quality of business decisions and improving the efficiency of the manufacturing processes.

This role offers a unique opportunity to join a dynamic team and play a pivotal part in shaping the company's digital and operational landscape.

• PYME industrial del Duranguesado en buena situación e importante crecimiento
• Coordinar los procesos logísticos, aprovisionamiento y los flujos de trabajo

Consolidada PYME industrial del Duranguesado en buena situación e importante proyecto de crecimiento

La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar y planificar las operaciones que guardan relación con la cadena de suministro de la compañía, desde el abastecimiento de mercancías mediante proveedores hasta su entrega en los plazos acordados, pasando por los movimientos internos para una producción eficiente en los distintos procesos. Para ello, sus funciones principales serán:

• Supervisar todos los procesos logísticosque se realizan tanto en la planta de producción como en/entre los diferentes almacenes de la compañía. Por ejemplo, como parte de sus funciones, ha de garantizar la existencia de suficiente stock para dar respuesta en todo momento a la demanda del cliente.
• Optimizar los recursos, movimientos, a la vez que el capital humano relacionados con los almacenes. Con ese objetivo, su cometido es planificar e implementar la estrategia de abastecimiento externo y suministro interno, así como recopilar y analizar los KPI logísticos para medir el éxito y la eficiencia de los procesos Supply Chain en la compañía.
• Integrar los flujos de trabajo, de materiales y de información, además de coordinar y planificar estratégicamente etapas como el aprovisionamiento, el abastecimiento a las líneas de producción o la distribución de bienes.
• Contacto permanente con múltiples proveedores para asegurar los mejores precios y condiciones de servicio.
• Planificación e implementación de la estrategia de la cadena de suministro, teniendo en cuenta etapas como la adquisición de materias primas, los procesos de fabricación o las rutas de transporte.
• Participación en el Diseño de los flujos de mercancía y utillajes dentro del almacén, tomando decisiones como los recorridos de picking, el tipo de equipos de manutención preciso o los sistemas de almacenamiento necesarios para optimizar el rendimiento de la instalación.
• Establecimiento de KPIs a analizar para monitorizar el rendimiento de cada operativa. Entre los indicadores de rendimiento más recurrentes destacan el porcentaje de pedidos erróneos, los fallos en las líneas de producción y la tasa de productos devueltos.
• Control sobre los volúmenes de stock para dar respuesta a los pedidos vigentes.
• Identificación de cuellos de botella en el almacenaje y abastecimiento a las líneas de producción, en las estrategias de picking o en la gestión de la expedición de productos hasta su destino final.
• Valoración de nuevos modelos de gestión de almacén, así como de sistemas de almacenaje, con el objetivo de optimizar al máximo los recursos del almacén.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Liderar la estrategia de venta de la compañía.
• Localización en Gipuzkoa.

Nuestro cliente es una empresa consolidada que ofrece productos y soluciones a sector construcción y similares. La empresa tiene su sede en Gipuzkoa y opera a nivel nacional e internacional.

Reportando a la dirección general de la empresa, tus funciones principales serán:

• Diseñar y ejecutar estrategias de ventas efectivas y el plan de ventas y marketing.
• Mantener un conocimiento actualizado del sector y el mercado, identificando oportunidades de crecimiento y expansión.
• Reforzar estrategias para la expansión internacional y participación en exposiciones y ferias del sector.
• Liderar el departamento de ventas y gestionar el equipo comercial.
• Establecer y controlar objetivos de ventas y presupuestos.
• Diseñar y proponer acciones formativas para reforzar técnicas y competencias de venta del equipo.
• Desarrollar relaciones con clientes clave y socios estratégicos.
• Fortalecer y fidelizar relación con clientes estratégicos y partners comerciales.
• Seguimiento del servicio post venta para asegurar la calidad del servicio.
• Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente.
• Realizar un análisis frecuente de las tendencias de venta y del producto/servicios, reportando a dirección general.
• Toma de decisiones en base al análisis de datos e información recibida del mercado.
• Coordinación con diferentes departamentos para garantizar que el servicio y productos se ajustan a las expectativas de los clientes y diferentes mercados.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Liderar a un equipo multidisciplinar.

• Cliente final - Oportunidad de crecimiento - Seguros
• Gestión de proyectos - JIRA

Nuestro cliente es una empresa con presencia internacional y más de 30 años en mercado dentro del sector asegurador.

Las principales funciones serán:

• Definición de requerimientos de negocio para el desarrollo de proyectos
• Analizar procesos y proponer soluciones eficientes que respondan a las principales necesidades de los clientes y minimicen los costes operativos y de implantación.
• Coordinación de los recursos internos y externos para la ejecución de los proyectos a implementar
• Seguimiento y planificación de los proyectos para asegurar que se entregan en el plazo acordado y según el Budget definido
• Control de procesos y monitorización de los negocios una vez se han puesto en marcha
• Mantener el contacto con los distintos clientes externos para elaborar propuestas personalizadas que aporten un valor añadido
• Interlocución con los diferentes actores del proyecto, internos a la empresa (financiero, IT, organización, legal.), proveedores (compañías aseguradoras, empresas de prestación de servicios…) y clientes.
• Ser capaz de desarrollar la relación comercial y de Project Management con los clientes externos e internos.
• Elaboración de manuales, procedimientos internos, reporting y formación de los equipos
• Apoyo en las tareas del departamento (acogida y formación a nuevas incorporaciones, colaboración en otros proyectos…)

• Salario competitivo.
• Remoto: 2 días oficina, 3 remoto, oficinas en Barcelona ciudad.
• Cultura de empresa enfocada en el desarrollo personal y profesional.

• Proyecto estable como Consultor/Analista de Observabilidad Dynatrace.
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting).

• Implementar y administrar la herramienta DYNATRACE.
• Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la funcionalidad óptima de la herramienta.
• Proporcionar formación y apoyo a los usuarios de la herramienta.
• Asegurar la observabilidad y el rendimiento de las aplicaciones y sistemas.
• Analizar y resolver problemas relacionados con la herramienta DYNATRACE.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial: desde 25.000 € Brutos/anuales.
• Ubicación: Madrid.
• Modalidad híbrida.
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Oportunidad estable en posición corporativa.
• Family Office referente.

• Nuestro cliente es una consolidada Family Office con grandes activos, especializada en diferentes sectores y actividades.

• Liderar y supervisar las operaciones financieras de la oficina familiar.
• Desarrollar y ejecutar estrategias financieras y fiscales óptimas para maximizar la rentabilidad.
• Asesoramiento sobre inversiones y planificación financiera: análisis de oportunidades y búsqueda de nuevos partners para ejecutar proyectos, gestión de las ofertas de inversión...
• Mantener relaciones sólidas y transparentes, representando a la empresa en reuniones, foros y eventos.
• Responsabilidad sobre la contabilidad y consolidación de cuentas, así como sobre la gestión de las sociedades participadas y su reporting financiero.
• Gestionar los riesgos y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y normativas financieras y fiscales.
• Proporcionar liderazgo y dirección al equipo corporativo.

• Oportunidad incorporarte a una Family Office consolidada con grandes activos.
• Posibilidad de contribuir al crecimiento y éxito de la empresa.
• Ambiente de trabajo positivo y profesional.
• Horario partido y 100% presencial.
• Oportunidad estable en el tiempo.

• Ubicación Zaragoza
• Sector metal

Colaboramos con una empresa del sector del metal dedicada a la fabricación de producto metálico que se encuentra en una fase de crecimiento. Buscamos ampliar su equipo de ingeniería así que si eres una persona organizada, con ganas de aprender y apasionada por los retos industriales, esta es tu oportunidad.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Planificación de producción: Coordinarás los procesos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción.

• Coordinación de mantenimientos: Te encargarás de gestionar y supervisar los planes de mantenimiento para asegurar la continuidad operativa.

• Gestión de expediciones: Asegurarás que los productos lleguen a tiempo y en perfectas condiciones a nuestros clientes.

• 
  
  Una experiencia profesional en un entorno industrial desafiante y en constante evolución.
• 
  
  Formación y desarrollo continuo para potenciar tus habilidades.
• 
  
  Un equipo de trabajo cercano y dispuesto a apoyarte.

• Importante compañia handling
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante Compañía de Handling

Te encargarás de dirigir, organizar, planificar y controlar las actividades de la Escala de acuerdo con las políticas y directrices de la Dirección de Aeropuertos.

Entre tus funciones, destaca la obligación de optimizar los recursos humanos y medios físicos asignados a la escala, a fin de conseguir los objetivos establecidos por la Dirección de la Compañía.

Además te compete mantener las relaciones institucionales necesarias con el correspondiente Gestor Aeroportuario, con el resto de organismos oficiales locales y con las compañías clientes. Igualmente, representará a la Compañía ante clientes y tripulaciones.

Y por último, deberás asegurar en todo momento los requerimientos aplicables en materia de calidad y los estándares de seguridad operacional de la Compañía.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía de Fabricación Industrial
• Ingeniero/a experto/a en organización industrial

Compañía de Fabricación Industrial con presencia en Málaga.

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y costos.
• Optimizar los procesos productivos para mejorar la eficiencia y reducir desperdicios.
• Asegurar la disponibilidad de materias primas y equipos necesarios para la operación.
• Gestionar a un equipo de mas de 120 personas trabajando a turnos.
• Coordinar a los diferentes departamentos implicados en el día a día de la operativa de la planta.
• Implementar y supervisar procesos de mejora continua para minimizar defectos y aumentar la satisfacción del cliente.
• Participar en proyectos de expansión, automatización o mejora de instalaciones.

Proyecto estable.

• Importante empresa fabricante de lubricantes industriales
• Desarrollo de negocio y gestión de equipos

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y de manufactura, con presencia en varios países. Con un equipo de más de mil empleados, se esfuerzan por ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes.

El/la candidato/a seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades:

• Dirigir el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la unidad de negocio.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Identificar oportunidades de crecimiento y generar estrategias de ventas.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las ventas y los resultados financieros.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Proporcionar coaching y desarrollo a los miembros del equipo.
• Participar en eventos de la industria y mantenerse al día con las tendencias del mercado.

• Un salario competitivo.
• Beneficios adicionales como el coche de empresa.
• Ambiente de trabajo positivo y profesional.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial / manufactura.
• Trabajo en remoto

• Buscamos Topógrafo/a para la provincia de Huelva.
• Importante constructora Civil/Industrial.

Nuestro cliente es una compañía de gran escala en el sector de la propiedad y la construcción con más de 1.000 empleados. Con varios proyectos en marcha en Huelva, se centran en la construcción de edificios y estructuras de alta calidad.

Reportando a la Dirección de Obra, el candidato/a seleccionado/a se encargará de las siguientes funciones:

• Dirigir y supervisar las operaciones de topografía en el sitio de construcción.
• Realizar mediciones y cálculos precisos relacionados con los proyectos de construcción.
• Preparar informes detallados y diagramas para los equipos de construcción.
• Resolver problemas topográficos y proporcionar soluciones efectivas.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de construcción para garantizar la precisión de los proyectos.
• Mantener un registro preciso de todos los datos topográficos.
• Asegurar la seguridad y la eficiencia en todas las operaciones de topografía.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en topografía.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un entorno de trabajo positivo y estimulante en Huelva.
• Beneficios y bonos competitivos en la industria de la propiedad.

• Abogad@ con 5 años de experiencia en operaciones dentro del sector inmobiliario
• Gestora de inversión

Importante gestora de inversión.

• Operaciones de real estate.
• Revisión, redacción y negociación de contratos inmobiliarios y mercantiles.
• Societario.

• Desarrollo profesional.

• TREASURY SPECIALIST - GRUPO HOTELERO
• OFICINAS EN BARCELONA CENTRO

Cadena hotelera que gestiona hoteles de lujo en destinos clave, ofreciendo experiencias exclusivas, excelente gastronomía y servicios personalizados. También destaca en eventos y congresos.

• Ejecutar y supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, la reconciliación bancaria y el seguimiento de los saldos de cuentas.
• Procesar los pagos a proveedores y otras obligaciones financieras de la empresa, asegurando la exactitud y puntualidad de las transacciones. Realizar la contabilización del extracto bancario y de las cuentas transitorias de SAP.
• Participar en la elaboración de presupuestos de tesorería y en la planificación financiera a corto y largo plazo.
• Colaborar en la identificación y gestión de riesgos financieros, como la liquidez y los tipos de cambio.
• Mantener y actualizar registros financieros y documentación relacionada con las actividades de tesorería.
• Proporcionar informes periódicos sobre la situación financiera y el rendimiento de tesorería a la dirección, así como, realizar el informe de posición diaria para asegurar la liquidez de las sociedades del grupo en el corto plazo.
• Controlar las comisiones pactadas con las entidades bancarias y realizar las reclamaciones pertinentes.
• Ejecutar y supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, la reconciliación bancaria y el seguimiento de los saldos de cuentas.
• Procesar los pagos a proveedores y otras obligaciones financieras de la empresa, asegurando la exactitud y puntualidad de las transacciones. Realizar la contabilización del extracto bancario y de las cuentas transitorias de SAP.
• Participar en la elaboración de presupuestos de tesorería y en la planificación financiera a corto y largo plazo.
• Colaborar en la identificación y gestión de riesgos financieros, como la liquidez y los tipos de cambio.
• Mantener y actualizar registros financieros y documentación relacionada con las actividades de tesorería.
• Proporcionar informes periódicos sobre la situación financiera y el rendimiento de tesorería a la dirección, así como, realizar el informe de posición diaria para asegurar la liquidez de las sociedades del grupo en el corto plazo.
• Controlar las comisiones pactadas con las entidades bancarias y realizar las reclamaciones pertinentes.

• Un salario competitivo en el rango de 40.500 - 48.000 euros al año.
• Un entorno laboral positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Horario de 8.30-9.30 de entrada más 8 horas.
• Viernes hjornada intensiva, así cómo todas las vísperas de festivo
• Buen ambiente, fruta y café en la oficina y un equipo de HR que se ocupa del bienestar de los empleados
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de ocio, viajes y turismo

• Barcelona - Career Growth
• Innovative Environment - Impactful Role - Hybrid model

Global insurance leader focused on advancing HR technology and optimizing business operations. They are committed to innovation and digital transformation, particularly in HR processes like payroll and time management, across multiple countries.

• End-to-End Management: Handle incidents, developments, and legal requirements for local payroll systems (SAP HCM) from initiation to resolution.
• Time Management: Oversee all aspects related to Time Management systems, including issue resolution and system improvements.
• Support & Liaison: Provide first-level support for SuccessFactors-SAP interface issues and second-level support for SuccessFactors data problems.
• Collaboration: Act as the IT bridge between local HR teams and central IT, ensuring seamless communication.

• Hybrid work model, with up to 25 days per year working from abroad.
• Competitive compensation including company bonus, pension scheme, employee share program, and discounts.
• Career development programs, lifelong learning opportunities, and global mobility.
• Flexible working with health and well-being benefits (including healthcare and parental leave).

• Lidera las finanzas de una empresa industrial
• Únete a una empresa con fuerte crecimiento y presencia global

Formarás parte de una empresa industrial de referencia, reconocida por su innovación y capacidad de adaptación en mercados internacionales. Con una fuerte vinculación a fondos de inversión, esta compañía cuenta con un sólido plan de expansión y un entorno dinámico que fomenta la excelencia operativa y financiera.

• Supervisión de las áreas de contabilidad, tesorería y control financiero.
• Desarrollo de informes financieros detallados y reporting al fondo de inversión.
• Participación activa en la definición y seguimiento de la estrategia financiera.
• Gestión de auditorías externas y cumplimiento regulatorio.
• Evaluación y optimización de la estructura de capital.
• Coordinación de proyectos de crecimiento orgánico e inorgánico.

• Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada y en plena expansión, con un ambiente profesional que promueve la innovación y el crecimiento. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, incluyendo salario fijo y bonus, y la posibilidad de impactar directamente en la evolución estratégica de la compañía.

• Venta B2B y B2C
• Inglés C1

Importante empresa del sector de industria alimentaria, busca incorpoporar en su equipo un Director/a Comercial,para liderar su estrategia de expansión y crecimiento en mercados nacionales e internacionales.

Reportando directamente al Director General y formando parte del comite de dirección, el Director Comercial será responsable:

-Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, alineada con los objetivos corporativos de crecimiento y rentabilidad.

-Tendrá a su cargo la gestión integral del equipo comercial, promoviendo el desarrollo profesional del equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.

-Liderará la expansión internacional y nacional, identificando oportunidades en nuevos mercados y estableciendo estrategias para la apertura y consolidación de negocios en el exterior.

-Será el encargado de la planificación y análisis de resultados, evaluando márgenes y rendimientos para optimizar la rentabilidad, garantizando que las operaciones comerciales sean sostenibles y competitivas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estable como Senior DevOps Engineer
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Ser parte del equipo técnico experto en la solución propietaria de terminales de autoservicio de apuestas de Sportium.
• Diseñar, construir y gestionar una distribución Linux personalizada para el hardware propietario de la empresa.
• Desarrollar herramientas de monitoreo del sistema y la salud del sistema operativo.
• Aplicar actualizaciones de seguridad y parches.
• Optimizar la infraestructura, OS y software mediante ajustes de rendimiento y personalización de configuraciones.
• Gestionar el ciclo de vida de los servicios, desde el despliegue hasta la operación y refinamiento.
• Solucionar problemas críticos en entornos de desarrollo y producción.
• Automatizar cambios en la configuración.
• Adoptar prácticas de desarrollo ágil.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Modelo de trabajo hibrido en Sant Cugat del Valles
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Head of HR (H/M)
• A world leading manufacturer company in metal sector

A world leading manufacturer company in metal sector with different plants in Spain and +600 employees.

Reporting to the VP HR South of Europe, your main responsabilities will be:

• Act as a strategic partner to the VP Cluster South on all HR related matters
• Strategic Partner - Develops and implements enterprise-wide strategies to address big challenges
• HR Operations Manager - Measure and monitors existing policies and procedures
• HR Responder - Provides immediate fixes to acute HR situations
• Employee Mediator - Finds solutions to individual employee issues
• Support implementation of Strategic goals through HR-activities such as staffing, compensation and benefits, employee relations,
• Developing, aligning, coordinating and supporting HR in the South area
• Implement and be an ambassadeur for the company values
• Recruiting high level managers in South Region
• HR legal support, supporting negotiations

Lead a team and an area with high possiblities to develop and set up HR policies.

• Compañía del sector del Automóvil
• Experiencia en mantenimiento de vehículos

Compañía del sector del Automóvil con presencia en Sevilla.

• Coordinar la apertura y puesta en marcha del taller en Sevilla, planificando todas las fases del proyecto.
• Gestionar los recursos, equipos y materiales necesarios para asegurar el funcionamiento eficiente del taller.
• Supervisar la selección de personal para el taller, asegurando que se cubran todas las necesidades operativas.
• Asegurar que los estándares operativos se mantengan a través de los talleres externos.
• Colaborar en la migración de la flota de vehículos a modelos eléctricos conforme se avance en la transición.
• Gestionar compras, licencias y la documentación necesaria para la operativa del taller y la expansión de la red de talleres.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y licencias locales.
• Supervisar la implantación y el uso del ERP para optimizar procesos operativos y administrativos.
• Planificar la mejora continua del taller y proponer innovaciones en procesos y servicios.
• Reportar de manera funcional al responsable nacional de talleres, proporcionando actualizaciones sobre el progreso y los resultados del taller.

Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.

• Empresa internacional en pleno crecimiento
• Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional

Empresa de consultoría que se especializa en la transformación de negocios y soluciones impulsadas por tecnología. Sus servicios abarcan consultoría estratégica, tecnología y datos, y mejoras operativas, con el fin de optimizar la eficiencia empresarial e impulsar la innovación. La compañía trabaja en varias regiones globales y en diferentes sectores, integrando soluciones digitales y apoyo operativo para promover un crecimiento sostenible.

• Desarrollo y seguimiento de propuestas técnicas de Servicios y Proyectos IT.
• Gestión de Clientes relevantes y reporting.
• Responsabilidad de la Delegación y reporting.
• Apertura de clientes.
• Participación en la estrategia de la Compañía.

• Incorporación en una Consultora IT de prestigio en pleno proceso de expansión.
• Amplio soporte técnico, funcional y comercial por parte de toda la organización (más de 2000 personas).
• Plan de Carrera encuadrado en el marco global de la compañía, nacional e internacional.
• Evolución a Director de Delegación.

• Empresa Industrial
• Country Purchasing Manager

Our client belongs to a multinational group with over 1,000 employees and more than 40,000 active clients in 25 countries, handling a volume of 7,000 orders per day.

• Country Responsibility : Responsibility of all activities on Operational Purchasing with the Purchasing Team. Ensure a smooth P2P process and lead activities to optimise processes and improve KPIs in operational purchasing. Member of the Local Management Team.
• Purchasing Strategy: Ensure the realisation of the Purchasing strategy of a Group and recommended by the Regional Purchase Manager with the Team
• Business Partner Sales & Product Management : Ensure with your team that all customer orders are considered in time and that the team can provide all needed information for creation of new products. Continuous alignment with Sales / CEA on demand.
• Lead Time / Delivery date : Ensure with Team the daily update of open orders delivery dates and weekly update of Lead Time by the biggest supplier
• KPI Analysis: Provide reports and Analysis on different KPI´s on the country. Provide explanation on deviation and propose action plan to be aligned with the Regional Purchasing manager.
• Inventory : Ensure the forecasts on each material in order to optimize the stock level and purchase the needed quantities at right time. Transparency and Responsibility on the spend buying budget according to the monthly targets.
• E&O : Analyse the non moving stock within your country and check sales possibilities / sharing within the group. Align with the Regional Manager on sales out possibilities and follow the reduction of slow moving / dead stock. Alert on risk
• Purchasing Data SAP : Be proactive with the Purchasing Team and act on all needed updates in SAP in order to avoid issues by ordering and deliveries.
• Purchase Price and Standard cost : Calculate and prepare files of purchase prices updates. Communicate to all interface department the changes and ensure the MM Team has all information in order to upload the changes in SAP.
• Operational Purchase Processes : Propose adaptation / optimization on processes related to the needs, and align with Regional Managers. Act on decision and ensure the purchasing team is trained and can follow the changes.
• Interface department : work closely with the different department on optimization of the performance. Support strategic procurement in cost saving initiatives: Proactively provide input and feedback

Key Performance Indicators :

• Inventory level : Act on the stock level evolution, explain evolution and ensure the defined Target.
• Delivery performance : reduce the delivery time through proactive stock management
• Availability : 97,5% Availability on Stocked Material / Best sellers
• Back order : Working with the team on reducing Back orders / searching solution to receive the merchandise in time.
• Manual Order Intervention: Working with Master Data - IT- and Warehouse functions to ensure the reduction of Manual Interventions. Ensure that all data are available for New Product to be created in 72h maximum

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.