Ofertas de empleo de empresa de servicios

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en la zona del Vallés Oriental, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo/a en logística.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

La persona seleccionada se encargará de:

• Controlar, coordinar y gestionar de forma óptima las operaciones logísticas.
• Garantizar las expediciones realizadas a los diversos clientes (nacionales e internacionales).
• Gestionar la documentación de exportación.
• Resolver las posibles incidencias que se hayan podido ocasionar, así como asegurar un seguimiento de los pedidos hasta que llegan a su destino.
• Gestionar los proveedores de servicios asegurando unas buenas condiciones (calidad, coste, tiempos).

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer y adquirir experiencia en una empresa consolidada en el sector alimentario.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Incorporación directa por empresa y estabilidad profesional.
• Jornada laboral de lunes a viernes de 8h a 17h (con cierta flexibilidad).
• Salario según valía.

• Plan de carrera y crecimiento profesional|Proyecto puntero

Nuestro cliente es una reconocida compañía de servicios de tecnología con más de 2.000 empleados a nivel global. Se dedica a brindar soluciones innovadoras en el campo de las telecomunicaciones, con un enfoque en la mejora continua y la excelencia en el servicio.

• Liderar y gestionar proyectos de tecnología desde la concepción hasta la implementación.
• Interactuar con los stakeholders para entender sus necesidades y traducirlas en requisitos técnicos.
• Coordinar con equipos multidisciplinarios para asegurar la entrega de los proyectos en tiempo y forma.
• Asegurar la calidad y la entrega de los proyectos según los estándares de la compañía.
• Proporcionar informes regulares sobre el progreso y el estado de los proyectos.
• Gestionar riesgos y problemas, y desarrollar planes de mitigación eficientes.
• Identificar y gestionar cambios en el alcance del proyecto.
• Asegurar la satisfacción del cliente con la entrega de los proyectos.

• Salario con un rango estimado de 40.000€ euros al año.
• Beneficios de la empresa que incluyen seguro médico y plan de pensiones.
• 2 días de teletrabajo a la semana.
• Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ubicación en el centro de Madrid con excelente acceso al transporte público.</

• Plan de carrera y crecimiento profesional|Proyecto puntero

Nuestro cliente es una reconocida compañía de servicios de tecnología con más de 2.000 empleados a nivel global. Se dedica a brindar soluciones innovadoras en el campo de las telecomunicaciones, con un enfoque en la mejora continua y la excelencia en el servicio.

• Liderar y gestionar proyectos de tecnología desde la concepción hasta la implementación.
• Interactuar con los stakeholders para entender sus necesidades y traducirlas en requisitos técnicos.
• Coordinar con equipos multidisciplinarios para asegurar la entrega de los proyectos en tiempo y forma.
• Asegurar la calidad y la entrega de los proyectos según los estándares de la compañía.
• Proporcionar informes regulares sobre el progreso y el estado de los proyectos.
• Gestionar riesgos y problemas, y desarrollar planes de mitigación eficientes.
• Identificar y gestionar cambios en el alcance del proyecto.
• Asegurar la satisfacción del cliente con la entrega de los proyectos.

• Salario con un rango estimado de 40.000€ euros al año.
• Beneficios de la empresa que incluyen seguro médico y plan de pensiones.
• 2 días de teletrabajo a la semana.
• Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ubicación en el centro de Madrid con excelente acceso al transporte público.</

• Compañía especializada en la creación y gestión de medios digitales y tecnología|Localización: A Coruña

Compañía especializada en la creación y gestión de medios digitales y tecnología, en crecimiento

Como Director/a General serás responsable de la dirección estratégica y operativa de la empresa, implicando liderar la planificación, implementación y supervisión de estrategias digitales y tecnológicas, garantizando que la empresa se mantenga a la vanguardia en un mercado competitivo. En concreto, tendrá las siguientes responsabilidades:

Visión Estratégica:

• Desarrollar y ejecutar la visión y la estrategia a largo plazo para la empresa, alineando las metas empresariales con las tendencias emergentes en medios digitales y tecnología.
• Identificar oportunidades de crecimiento y áreas de innovación en el ámbito digital y tecnológico.

Gestión de Operaciones:

• Supervisar todas las operaciones diarias de la empresa, incluyendo el desarrollo de productos digitales, la gestión de plataformas tecnológicas y la producción de contenido.
• Asegurar que todos los procesos operativos sean eficientes, rentables y cumplan con los estándares de calidad.

Liderazgo de Equipos:

• Dirigir y motivar a equipos multifuncionales, incluyendo desarrollo de software, análisis de datos, marketing digital, y producción de medios.
• Establecer metas claras, proporcionar retroalimentación constructiva y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo e innovador.

Gestión de Proyectos:

• Supervisar la planificación y ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos de calidad.
• Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas para optimizar la eficiencia y la efectividad.

Relaciones con Clientes y Socios:

• Gestionar las relaciones con clientes clave, socios estratégicos y proveedores para fomentar alianzas beneficiosas y oportunidades de negocio.
• Actuar como el principal punto de contacto para negociaciones importantes y contratos.

Análisis de Mercado y Competencia:

• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas en el sector de medios digitales y tecnología.
• Adaptar las estrategias empresariales en función de los datos del mercado y el comportamiento de la competencia.

Innovación y Desarrollo:

• Promover la innovación dentro de la empresa, incentivando la adopción de nuevas tecnologías y enfoques creativos para mejorar los productos y servicios.
• Evaluar y recomendar inversiones en nuevas tecnologías y herramientas que puedan aportar valor a la empresa.

Responsabilidad Financiera:

• Gestionar el presupuesto de la empresa, controlar los costos y asegurar una asignación eficiente de los recursos financieros.
• Analizar el rendimiento financiero y preparar informes para la alta dirección y las partes interesadas.

Contrato estable y de carácter indefinido
Formar parte de una compañía con un buen equipo de profesionales y en crecimiento
Salario competitivo a determinar en función del perfil
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

• Desarrollo de nuevo negocio (perfil hunter)| Compañía multinacional líder de soluciones de telecomunicaciones y TI.

Compañía multinacional líder de soluciones de telecomunicaciones y TI. .

• Focalizar, desarrollar y cerrar oportunidades en cuentas del sector Educación tanto a nivel público como privado.
• Gestionar y coordinar todas las actividades entre la compañía y el cliente.
• Crear planes de cuentas de ventas que identificarán, cuantificarán y recomendarán planes de acción de ventas para abordar nuevas oportunidades comerciales consistentes con la estrategia general de la compañía.
• Demostrar una ejecución eficiente, enfocada y alineada, en las ventas.
• Trabajar con objetivos individuales y estar alineado con los objetivos del equipo.
• Comprender y practicar los componentes/mecanismos de la venta de soluciones.
• Habilidades de gestión de cuentas clave; interlocución nivel C, análisis de ROI, negociación y habilidades de presentación.
• Demostrar liderazgo, iniciativa y motivación en el equipo.
• Garantizar la entrega y aprovechar los recursos organizacionales correctos; preventa, servicios y canal,...
• Obtener un amplio conocimiento de las habilidades técnicas de la industria de Educación.
• Garantizar la satisfacción del cliente y la integridad de la marca.

• Un salario competitivo de entre 63.000 y 77.000 euros al año.
• Un paquete de beneficios adicionales del 40% que incluye seguro de salud y plan de pensiones.
• Una cultura empresarial que valora la innovación y el trabajo en equipo.
• Un ambiente de trabajo dinámico y retador en la ciudad de Madrid.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la industria de Tecnología y Telecomunicaciones.

Desde Marlex Great People estamos colaborando con una importante empresa, ubicada cerca de la ciudad de Lérida (Cataluña), focalizada en prestar servicios tecnológicos globales a diferentes clientes. Sobre todo, trabajan en desarrollo de proyectos tecnológicos de IoT, Inteligencia Artificial, Robótica, Big Data, geolocalización y movilidad, trabajando tanto para empresas privadas como sector público.

Actualmente, la empresa quiere incorporar a un/a .NET Developer para entrar a formar parte de su equipo de I+D.

¿Cuál será tu misión principal en la empresa?

Reportando al Project Manager y Responsable de divisón, tus principales funciones a realizar serán...

• Incorporación en equipo Scrum dentro del área de I+D.
• Análisis, diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones y soluciones.
• Desarrollo de nuevas funcionalidades, mejoras.
• Mantenimiento evolutivo y correctivos de las aplicaciones dentro del equipo asignado.
• Revisión y mejora del rendimiento de las aplicaciones.
• Pruebas y despliegues.
• Generar, revisar y mejorar la documentación.

La empresa ofrece...

• Incorporación en una empresa muy consolidada en su sector.
• Contratación de carácter indefinido.
• Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Gran ambiente de trabajo con un equipo profesional y talentoso.
• Posibilidad de realizar 1 día de teletrabajo a la semana (libre elección).
• Jornada laboral completa de lunes a viernes de 8h-17h o de 9h-18h, con 1 hora de descanso para comer.
• 23 días de vacaciones al año.
• Retribución a valorar según experiencia aportada.