Ofertas de empleo de compras

¿Quieres continuar tu carrera profesional en un departamento de ingenieria como Jefe/a de Obra?¿Te gustaría a empezar a formar parte de una empresa sólida con una trayectoria de más de 38 años?

En TH MANTENIMIENTO somos especialistas en Instalaciones térmicas y de climatización en el sector Industrial. En la actualidad, contamos con 8 delegaciones a nivel nacional y un equipo técnico de más de 120 profesionales. Nos encontramos en constante crecimiento y queremos contar contigo para formar parte de nuestro de equipo de Madrid (Torrejón de Ardoz.)

Damos mucha importancia al ambiente de trabajo, por ello queremos contarte cómo será tu día a día en TH MANTENIMIENTO:

• Control económico de las obras asignadas.
• Planificación y ejecución de los trabajos, terminando en la puesta en marcha y entrega a la propiedad las instalaciones.
• Gestión del equipo de producción, para lo cual deberá contratar y supervisar los trabajos subcontratados o ejecutados por nuestro personal propio.
• Gestión de compras con relación directa con proveedores..
• Supervisar el cumplimiento del pan de producción, las normas de calidad y seguridad.

¿Cómo sería nuestro candidato ideal?

• Valoramos mucho la capacidad de trabajar con plazos y organización, es el requisito principal.
• Deberás demostrar experiencia ejecutando proyectos en instalaciones mecánicas.
• Es fundamental tener una excelente actitud, capacidad de adaptación y ganas de trabajar bajo objetivos.

¿Qué ofrecemos?

• Centro de trabajo en Torrejón de Ardoz.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a jueves de 08:30 a 18:00, todos los viernes y verano de 08:00 a 15:00.
• Vehículo de empresa.
• Salario en función de la experiencia aportada..

¿Quieres que te contemos todos los detalles? Inscribete!

Muestra tu interés y destaca! Envíame tu CV: achuro@acierta.es

• Empresa líder en el sector de Media & Agency con sede en Madrid.|Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Media & Agency, con más de 500 empleados y con base en Madrid. Con una reputación sólida en el mercado, la empresa se enorgullece de su excepcional enfoque en la calidad y el servicio al cliente.

El candidato/a se responsabilizará de:

• Liderar y gestionar el departamento de compras y cadena de suministro.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de compras eficaces.
• Negociar contratos de suministro y garantizar el cumplimiento de los mismos.
• Supervisar y gestionar las relaciones con los proveedores.
• Supervisar el rendimiento del equipo de compras.
• Implementar mejoras continuas en los procesos de compras y cadena de suministro.
• Trabajar de cerca con otros departamentos para asegurar la eficiencia operacional.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las mejores prácticas en el sector de Media & Agency.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de Media & Agency en Madrid.

• Empresa de construcción tanto civil como Edificación|Pérfil técnico

Empresa líder en el sector de la construcción con una amplia trayectoria en proyectos de gran envergadura. Especializada en obras civiles, edificación y rehabilitación

Funciones:

• 
  
  Supervisión de la obra: Asegurarse de que los trabajos en el sitio se realicen de acuerdo con los planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos.
• 
  
  Coordinación del equipo: Gestionar y distribuir el trabajo entre los operarios, subcontratas y personal a cargo, asegurando que cada uno tenga claras sus tareas y responsabilidades.
• 
  
  Control de materiales y maquinaria: Verificar la disponibilidad de materiales y maquinaria en el sitio de obra, y gestionar su correcta utilización. Coordinar los pedidos necesarios con el departamento de compras.
• 
  
  Planificación y seguimiento: Asegurar que el proyecto se mantenga dentro de los plazos establecidos. Esto implica la planificación diaria de las actividades en función del cronograma general.
• 
  
  Resolución de problemas: Tomar decisiones rápidas y eficaces para resolver cualquier inconveniente técnico o logístico que pueda surgir en el transcurso de la obra.
• 
  
  Seguridad y salud en el trabajo (PRL): Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad en la obra, asegurándose de que los trabajadores usen el equipo de protección adecuado y que se sigan los protocolos de seguridad.
• 
  
  Documentación y reportes: Llevar un control detallado del avance diario, actualizando informes de obra, horas trabajadas, incidencias, y reportando los mismos al jefe de obra o dirección.
• 
  
  Control de costos: Asegurarse de que los trabajos se realicen de manera eficiente y que los recursos se utilicen adecuadamente para evitar sobrecostos innecesarios.

Ofrecemos:

• Incorporación a un equipo dinámico y profesional.
• Proyecto de gran relevancia en la ciudad de LogroñoLogroño.
• Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional.

• Empresa sector cosmético en Barcelona|Empresa con plan de expansión internacional

Importante empresa del sector Cosmético precisa incorporar a sus oficinas en provincia de Barcelona la figura de un/a Comprador/a de Complementos para potenciar su departamento de Operaciones.

• Identificar, evaluar y gestionar nuevos proveedores de accesorios y complementos
• Redactar, negociar y gestionar contratos con proveedores, asegurando el cumplimiento de términos y políticas
• Gestionar el proceso de adquisiciones de productos cosméticos, packaging, materiales y complementos garantizando compras eficientes y de calidad
• Analizar el mercado para individuar tendencias
• Monitorizar performance de los proveedores y partners logísticos para asegurar estándares de calidad de la empresa y garantizar tiempos de entrega
• Monitorizar el stock, minimizar excesos y obsoletos
• Colaborar con los equipos de ventas, marketing y finanzas para alinear oferta y demanda, ajustando inventarios según las necesidades
• Coordinar campañas de marketing con proveedores, garantizando que se alineen con la estrategia de la marca
• Mantener relaciones sólidas con proveedores, negociar términos y resolver incidencias
• Preparar informes sobre actividades de compras y campañas, analizando datos para mejorar procesos

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Acceso a programas de formación y desarrollo profesional
• Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajo remoto
• Descuentos en productos
• Posibilidad de contar con un seguro de salud privado competitivo

• Empresa multinacional del sector automoción en Girona, La Selva.|Posición Corporativa para dar servicio a 29 plantas a nivel mundial.

Empresa multinacional del sector automoción, busca un/a Industrial Equipment Leader (Ingeniero/a de Industrialización) para dar servicio a 29 plantas a nivel mundial.

• Gestionar todas las actividades relacionadas con la especificación, definición, diseño, entrega, instalación, puesta en marcha hasta la aceptación final de las máquinas y equipos, para la fase de innovación,de solicitud de cotización, prototipo y producción en serie.
• Responsable de desarrollar el concepto de equipo/máquina alineado con el concepto de producción (proceso) y el diseño de piezas y materia prima.
• Soporte al equipo de proceso y diseño en la creación de AMFE.
• Soporte en la actividad de mejora continua de estándares de equipos/máquinas y apoyo a la ingeniería de planta en cambios y desarrollos hasta el final de la producción.
• Realizar análisis de viabilidad y riesgos de la máquina y establecer especificaciones.
• Seguimiento de equipos y aprobación de hitos durante la fabricación de máquinas.
• Máquina, diseño, lay-out de la Planta, instalación, pruebas, puesta a punto y entrega a la Planta de producción.
• Definir y proporcionar la formación necesaria para el adecuado uso, mantenimiento y configuración de nuevos equipos/máquinas.
• Asegurar que el desarrollo del equipamiento y el equipo en si cumpla con los requisitos de IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001,Seguridad y regulaciones internas y locales.
• Asegurar de que se respeten los objetivos de QCD para máquinas y equipos.
• Apoyar en la construcción del presupuesto, hacer el seguimiento.
• Realizar las mismas tareas para máquinas/equipos existentes pero que deben renovarse para su uso en nuevos proyectos.
• Apoyar al departamento de compras en la evolución del panel de proveedores.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Proyecto global con visión 360 de todas las plantas de la compañía.

GRUPO VALL COMPANYS

RESPONSABLE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un RESPONSABLE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para una de nuestras empresas ubicada en Zaragoza.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Planifica, coordina y controla el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicos.
• Control técnico y económico de subcontrataciones.
• Control técnico de nueva maquinaria e instalaciones necesarias.
• Control de Empresas Externas para una correcta coordinación.
• Elaboración del planning, control y gestión del equipo, organizando los turnos, guardias, vacaciones…
• Gestión de plantas externas, revisión de instalaciones de forma periódica, detecta fallos, aplica medidas correctivas y preventivas, organiza visitas a las mismas.
• Coordina y supervisa los trabajos, realizados tanto en planta principal como en el resto de plantas.
• Supervisa el mantenimiento de las instalaciones
• Estima el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones.
• Efectúa inspecciones de las instalaciones para detectar fallos y recomendar las reparaciones pertinentes.
• Evalúa el personal a su cargo.
• Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
• Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
• Coordina y supervisa el mantenimiento de todas las plantas
• Informa al técnico de compras de los materiales y stock necesario, en cada planta.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

Buscamos un/a Gestor de Compras para uno de nuestros hoteles 5* ubicado en Madrid.

¿De qué serás responsable? 

Búsqueda y contacto con proveedores a nivel nacional e internacional.
Realización de base de datos de proveedores.
Negociación de ofertas.
Análisis de costes y presupuestos, realizando reducciones de costes, analizando la situación del mercado, localización nuevos productos, mejores precios, etc.
Control de los pedidos de productos y materiales en los plazos adecuados.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona dinámica, con capacidad de gestión y adaptación.

Graduados/as en Turismo,  ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar.
3 años de experiencia previa mínima en Hoteles en puestos administrativos, comerciales o similar.
Motivación y ganas de impulsar tu carrera profesional

¿Qué ofrecemos?

Al formar parte de nuestra empresa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos.

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda...)

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones.

Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

¿Te gustaría trabajar como Auxiliar Domiciliario/a en Grupo Urgatzi?

Buscamos profesionales con experiencia en el sector, especializados/as en el ámbito de la asistencia domiciliaria y con ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector de los cuidados a personas en situación de dependencia en la zona de la Mancomunidad de Txorierri.

Funciones principales:

• Apoyo a las personas usuarias en las actividades básicas de la vida diaria.
• Limpieza doméstica.
• Elaboración de comidas.
• Realización de compras.
• Apoyo en el aseo personal.
• Movilizaciones y transferencias de personas en situación de dependencia.
• Acompañamientos fuera del domicilio.
• Control de medicación.

¿Qué ofrecemos?

• La posibilidad de integrarte en un grupo empresarial consolidado en el sector.
• Jornada y contrato según necesidades del servicio.

¿Eres la persona que buscamos? ¡No lo dudes e inscríbete a la oferta!

• Compañía líder en el sector construcción con sede en Alcalá de Henares. |Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la Ingeniería y la Construcción con sede en Alcalá de Henares. La empresa se especializa en la innovación, desarrollo e integración de proyectos relacionados con la construcción, restauración y servicios de asesoría en sistemas de gestión de calidad.

El candidato/a se responsabilizará de:

• Liderar y gestionar el departamento de Compras y Cadena de Suministro.
• Desarrollar e implementar estrategias de compras efectivas.
• Negociar contratos y acuerdos de suministro.
• Supervisar las operaciones diarias de compras.
• Analizar y pronosticar las tendencias del mercado y su impacto en las operaciones de la empresa.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia en la cadena de suministro.
• Implementar medidas para mejorar la eficiencia de la cadena de suministro.
• Gestionar y desarrollar relaciones con proveedores clave.

• Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo en un ambiente de trabajo profesional.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.

Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.

Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.

Estamos buscando un Asitente de Animación para uno de nuestros hoteles en República Dominicana con la misión de asistir al Gerente de Animación en sus funcines administrativas, así como apoyar en la operación cuando se requiera.

FUNCIONES ESPECIFICAS:

• Realizar los procesos administrativos del área como listas de asistencia, llevar el orden de los formatos administrativos, manejar el staffing guide, roles de trabajo, manejo de inventarios, compras, requisisiones y órdenes de trabajo.
• Asistir en la realización del programa de eventos y actividades de animación (deportivas, recreativas y artísticas).
• Brindar al equipo de trabajo las herramientas necesarias para realizar sus funciones.
• Coordinar los eventos especiales que involucren a otros departamentos.
• Realizar el programa de mantenimiento preventivo de los equipos, así como agendar los mantenimientos correctivos necesarios.
• Realizar los reportes solicitados por el Gerente de Animación y Dirección.
• Participar en los proyectos en los que sea requerido por el Jefe Directo o superiores (Capacitaciones, Certificaciones, Programas Institucionales).

• Oportunidad de Impacto Estratégico en un Mercado Clave | Desarrollo Profesional y Viajes Internacionales

Importante empresa de producción y distribución de productos agrícolas, con presencia en los principales mercados internacionales

Reportando al Director de Agronegocio, la persona seleccionada será responsable de gestionar las compras para el mercado francés, enfocándose en asegurar el aprovisionamiento adecuado de productos en las cantidades y características requeridas. Y desempeñará las siguientes funciones principales:

• Estar actualizado en las dinámicas del mercado, proveedores y agricultores.
• Desarrollar una labor de reorganización y revisión de las relaciones con los proveedores actuales y mantener contacto con proveedores potenciales.
• Realizar y gestionar las compras para responder a las demandas del mercado, garantizando el seguimiento y la correcta cumplimentación de los pedidos.
• Ofrecer soporte administrativo y técnico al área de Agronegocio, así como a los responsables de almacén y calidad.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y procesos definidos para su puesto.

• Contrato indefinido.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de referencia en su sector.

ERREKA Kooperatiban, Finantza Zuzendari Korporatibo baten bila gabiltza.

Gure lantaldean inkorporatuko den pertsonak, erantzukizun eta funtzio hauek bete behar ditu:

ARLO EKONOMIKO ETA FINANTZEN KUDEAKETA:
• Zuzendaritza Nagusiarekin batera, kudeaketa ekonomiko-patrimoniala zorrotz eta jasangarri bat diseinatu.
• Negozioetako zuzendari taldeekin aldaketak eta hobekuntzak proposatu eta ezarri kontrol finantziero
arloan.
• Finantza Estrategia garatzea: Enpresaren epe luzerako finantza-estrategia formulatzen laguntzea, bat egiteek eta eskuratzeek hazkunde-helburuak nola lagun ditzaketen kontuan hartuta.
• Kanpoko planten kontrolling kudeaketa zorrotz bat garatu eta ezarri.
• Urteko aurrekontuak (gestio plana) behar bezala egiten direla ziurtatzea.
• ERREKAk inplantazioak dituen herrialdeetako araudiak errespetatuz, kontabilitatea behar bezala ezartzen dela ziurtatzea.
• ERREKA proiektuaren garapena ahalbideratuko duen beharrezko finantziazioa lortzea, finantziazio iturri posibleen kudeaketa aproposa eginez.
• Erakundearen aseguruen koberturak kudeatzea.
• Behar bezalako plangintza fiskala egitea.
• Kudeaketaren kontrola eta aurrekontuen jarraipena egiteko prozesu eta tresna desberdinak optimizatzea.
• Lege eskakizun, eskakizun fiskal eta kontuen auditorien betetze zorrotza egiten dela ziurtatzea.
ENPRESEN BAT-EGITEA ETA EROSKETAK:
• Aukeren ebaluazioa: Bat-egiteetarako edo eskuratzeetarako enpresa objektiboak aztertzea eta ebaluatzea.
• Enpresen balorazioa: Balorazio zehatzak egitea, eskuraketaren bidezko prezioa zehazteko.
• Behar bezalako arretaren prozesua gainbegiratzea, hau da, enpresa objektiboaren finantza-, lege- eta eragiketa-egoera sakon ikertzea arriskuak eta aukerak identifikatzeko.
• Arriskuen kudeaketa: M & A-ren transakzioekin lotutako finantza-arriskuak identifikatzea eta kudeatzea, eta horiek arintzeko estrategiak ezartzen direla ziurtatzea.
• Beste sail batzuekin lankidetza estuan lan egitea, transakzioaren alderdi guztiak behar bezala gauzatzen direla bermatzeko.
• Emaitzen analisia: Transakzioaren ondoren, eskurapenaren edo fusioaren jarduna ebaluatzea ezarritako helburuei dagokienez, estrategiak behar bezala egokituz.

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En la cooperativa ERREKA estamos en búsqueda de un/a director/a financiero/a corporativo/a.

La persona que se incorpore a nuestro equipo, deberá cumplir con los siguientes responsabilidades y funciones:

GESTIÓN DEL ÁREA ECONÓMICA Y FINANCIERA:
• Diseña, junto con la Dirección General, una gestión económico-patrimonial rigurosa y sostenible.
• Propone e implanta cambios y mejoras con los equipos directivos de los negocios en el área de control financiero.
• Desarrolla la Estrategia Financiera, contribuye a la formulación de la estrategia financiera a largo plazo de
la empresa en función de cómo las fusiones y adquisiciones puedan contribuir a los objetivos de crecimiento.
• Desarrolla e implanta una gestión de control de plantas externas.
• Asegura la correcta elaboración de los presupuestos anuales (plan de gestión).
• Asegura la correcta implantación de la contabilidad respetando las normativas de los países en los que ERREKA tenga implantaciones.
• Consigue la financiación necesaria que permita el desarrollo del proyecto ERREKA, realizando una gestión óptima de las posibles fuentes de financiación.
• Gestiona las cotizaciones de los seguros de la organización.
• Realiza una planificación fiscal adecuada.
• Optimiza los diferentes procesos y herramientas de control de gestión y seguimiento presupuestario.
• Asegura el cumplimiento estricto de los requerimientos legales, fiscales y auditorías de cuentas.
FUSIONES Y COMPRAS DE EMPRESAS:
• Evalua oportunidades, analiza y evalua empresas objetivas para fusiones o adquisiciones.
• Valora empresas. Realiza valoraciones concretas para determinar el precio a través de la adquisición.
• Supervisa el proceso de diligencia debida, es decir, investiga en profundidad la situación financiera, legal y operacional de la empresa objetiva para identificar riesgos y oportunidades.
• Gestiona los riesgos, identifica y gestiona los riesgos financieros asociados a las transacciones de M & A y asegura la implantación de estrategias para su mitigación.
• Trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de todos los aspectos de la transacción.
• Analiza los resultados, evalua tras la transacción, el desempeño de la adquisición o fusión en relación con los objetivos establecidos, adecuando adecuadamente las estrategias

Construimos el presente. Impulsamos el futuro.

En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos.

Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.

Bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de las tareas propias de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones:

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Mantener actualizado el programa de mantenimiento donde se registran todas revisiones de máquinas y cambios necesarios.
• Revisión de los partes de trabajo de los técnicos.
• Reparación de averías.
• Revisión de los Check lists de los puentes-grúa.
• Asistir semanalmente a las reuniones de planificación de fábrica.
• Elaboración de propuestas de mejora en las maquinarias o sistemas de trabajo.
• Puesta en marcha de los proyectos cuando son aprobados.
• Realización de pedidos de compras y petición de presupuestos cuando se trata de productos muy técnicos.
• Cumplimentar las tablas de tolerancia cero.
• Elaborar comunicados de riesgo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
  
• Plan de formación continua y desarrollo profesional.
  
• Paquete integral de beneficios.
• Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido.
  
• Formarás parte de un grupo líder en el sector del prefabricado, dinámico, muy
• centrado en la innovación y con gran conciencia hacia la sostenibilidad.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 900 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto.

Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Operaciones, Desarrollo de producto, Compras, Firmware, Software, Business Intelligence, Gestión, Transformación digital, ¡y muchas más! Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros Hubs Tecnológicos.

Actualmente, seleccionamos un/a Desarrollador/a Backend con la habilidad de resolver problemas complejos y guiar a su equipo hacia la excelencia, para incorporarse de forma indefinida.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Te integrarás como desarrollador/a en un equipo de producto multidisciplinar de nivel técnico alto.
• Participarás en el diseño y desarrollo de aplicaciones web.
• Reconocerás deficiencias en los sistemas para proponer e implementar soluciones eficientes.

¿Cómo lo haré?

• Tendrás un horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Tendrás 4 días de teletrabajo a la semana y 1 en las oficinas (Viladecans).
• En las oficinas dispondrás de Gimnasio y cantina.
• Beetween cuenta con oficinas en el 22@ de Barcelona, desde donde podrás trabajar siempre que quieras.
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.