Ofertas de empleo de i plan gestion

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la delegación de Barcelona buscamos incorporar comerciales especializados en placas solares para una importante empresa energética.¿Tienes experiencia en la venta de Placas Solares? ¡Si es así, no dudes en inscribirte!¿Cuáles serán tus funciones?- Captación de clientes potenciales- Seguimiento de leads- Gestión de BBDD- Participación en todo el ciclo de venta- Emisión y recepción de llamadas¿Qué ofrecemos?- Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de paso a plantilla- Jornada de 25 o 30 horas en turnos fijo de tardes de 15:00 a 20:00- Lunes a Viernes, no se trabajan fines de semana ni festivos- Salario base: 8,57 euros la hora- Retribución variable por venta- Teletrabajo a partir de la 3ª semana

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Qué ofrecemos?Horario ideal de media jornada: Trabaja por las tardes, de 16:30 a 20:30, y disfruta de tus mañanas libres.Incorporación inmediata en una agencia de viajes en Lorca.Entorno de trabajo dinámico y emocionante, donde formarás parte de la planificación de viajes y experiencias para los clientes.Oportunidad de crecer profesionalmente en el sector turístico, con posibilidad de ampliar responsabilidades a medida que adquieras experiencia.En IMAN Temporing, estamos buscando un Auxiliar Administrativo para una agencia de viajes en Lorca.Funciones:Atención al cliente y gestión de solicitudes relacionadas con la planificación de viajes.Apoyo en tareas administrativas como facturación, reservas, y actualización de bases de datos.Colaboración con el equipo para garantizar una experiencia de cliente excepcional.Requisitos:Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad organizativa.Se necesita experiencia en el sector turístico.Horario:Media jornada, de lunes a viernes, de 16:30 a 20:30 horas.Condiciones:Trabajo presencial en una agencia de viajes en Lorca.Contrato a media jornada, ideal para quienes buscan compatibilizar el trabajo con otras actividades.Si te apasiona el sector turístico y estás buscando una oportunidad para crecer en un entorno dinámico, ¡te estamos esperando!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la oficina de Imán Alcalá precisamos incorporar para importante operador logístico situado en Cabanillas varios perfiles de Carretilleros/as Polivalentes con experiencia en carretilla RetráctilFunciones:- Carga y descarga y ubicación de mercancía con maquinas- Preparación de pedidos con PDA y maquinas .- Gestión de stockSe ofrece:- Horarios de L- V en turnos rotativos de mañana y tarde- 12,71 euros/ hora- Estabilidad laboral, posible incorporación a plantilla

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra delegación de Valencia seleccionamos Responsable RRHH para empresa del sector automoción ubicada en Ribarroja de Túria.Las funciones principales son: Control presencial empleados, gestión absentismo laboral, confección calendarios laborales, contratos y nóminas, formación, seguimiento plan de igualdad, apoyo SPA.¿Qué ofrecemos?*Puesto estable, contratación directa por la empresa.*Jornada completa de lunes a viernes en horario opcional: 8 a 17//9 a 18.*Salario según valía.

¡Únete a una Empresa Agroalimentaria de referencia en La Rioja!

Para nuestro cliente, empresa agroalimentaria de La Rioja Baja, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Marketing y Comunicación que lidere el departamento, reportando directamente a la Dirección Comercial y de Marketing de la compañía.

¿Qué buscamos en ti?
?Formación en Marketing, ADE o similar.
?Dominio del inglés (imprescindible), se valorará un segundo idioma.
?Conocimientos avanzados en marketing digital: SEO/SEM, e-mail marketing, gestión de redes sociales y creación de contenidos digitales.
?Experiencia demostrable en el uso de herramientas de diseño gráfico: InDesign, Photoshop e Illustrator.
?Conocimientos a nivel usuario de CRM, Wordpress, Office y ERP.
?Excelentes habilidades de comunicación y redacción de contenidos. Fuerte orientación comercial.
?Valorable experiencia en empresas del sector alimentación.

Responsabilidades:
?Gestión del diseño de packaging y modificaciones para clientes.
?Coordinación con agencias de diseño y publicidad (catálogos, packaging, PLV?s).
?Diseño e implementación de la estrategia digital de la empresa.
?Redacción y gestión de contenidos para web, RRSS, artículos, notas de prensa y soportes
?Posicionamiento SEO/SEM y gestión de campañas digitales.
?Elaboración y gestión del plan de comunicación corporativa.
?Implementación de campañas de e-mail marketing a través de herramientas como Mailchimp o Constant Contact.
?Análisis de datos digitales y ajuste de campañas en función de resultados. Gestión y segmentación de datos CRM.
?Organización de ferias y eventos, tanto nacionales como internacionales.
?Apoyo en la estrategia de posicionamiento de productos.

¿Qué te ofrecemos?
?Jornada completa (40 horas semanales).
?Horario de trabajo atractivo y flexible.
?Retribución competitiva acorde al puesto y tus expectativas. ¡Estamos abiertos a valorar todas las candidaturas!

Para una empresa especialista en productos para Ortodoncia y Estética Dental, buscamos un Comercial para la zona de Cataluña. Este perfil estará enfocado en gestionar la cartera de clientes existentes y la apertura de nuevas cuentas mediante prospección de mercado.

Buscamos un perfil Comercial (hunter), enfocado en incrementar las ventas y dar el mejor servicio y atención al cliente final, generalmente clínicas dentales. Persona enfocada en conseguir los objetivos marcados por la empresa, siempre dando soporte directo y de calidad al cliente.

Las principales funciones serán: - Analizar el mercado. Definir y comprender su área de influencia comercial, sus perspectivas y competidores.
- Identificar contactos calificados a través de una constante prospección a quienes presentar su propuesta; así como establecer y agendar visitas comerciales.
- Desarrollo de la cartera de clientes demostrando y proporcionando información sobre los productos/servicios promocionados.
- Visitas a cliente, distribuir muestras de productos, folletos, etc. para encontrar nuevas oportunidades de ventas.
- Seguimiento de los clientes; asesoramiento personalizado, identificar interés y entender las necesidades y los requisitos.
- Labores de gestión y reporte de actividades propias del puesto.

Se requiere:
- Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación.
- Perfil orientado a la consecución de objetivos.
- Grandes aptitudes para saber escuchar, interpersonales y de presentación.
- Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia.
- Compromiso.
- Disponibilidad plena para viajar.
- Carnet de conducir.
- Manejo de Office.

Se ofrece:
- Entrar a formar parte de una importante empresa en el sector.
- Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).
- Paquete retributivo compuesto de salario fijo variable.
- Formación específica y de valor y crecimiento profesional.
- Telefono móvil, portátil y gastos asociados.

Seleccionamos un/a responsable territorial de ventas para empresa multinacional del sector de la reparación de coches. Se encargará de representar a la empresa, gestionando la cartera de clientes (b2b) de Madrid. Buscamos una persona con habilidades comunicativas, experiencia previa en ventas y destreza en competencias digitales.

Las principales funciones del puesto son:
- Visitas presenciales y reuniones virtuales con la cuenta de clientes ( red de mediación) del territorio asignado para impulsar la actividad comercial.
- Presentar los servicios de la empresa a la red de mediación asignada/ y nuevos clientes potenciales.
- Promover acciones comerciales/marketing tanto presenciales como virtuales.
- Solucionar incidencias de la operativa diaria y lograr la satisfacción del cliente.
- Planificar agenda de reuniones/visitas a un mes vista, y mantener la CRM actualizado.
- Análisis de resultados y propuesta de planes de acción y mejora.
- Promover acciones comerciales y eventos que incentiven la derivación de trabajos.
- Colaborar y participar activamente con el equipo de trabajo multidisciplinar formado.

Se requiere:
- Carnet de conducir.
- Destreza digital: Excel, PowerPoint, CRM, Zoom, Teams y GoogleDrive.
- Habilidades comunicativas y oratorias (hablar en público).
- Autogestión.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Pasión.

Se ofrece:
- Jornada completa de Lunes a Viernes. ( 4 días visitas a clientes 1 teletrabajo).
- Coche de empresa, teléfono, portátil.
- Atractivo paquete retributivo compuesto de un fijo variable beneficios sociales.

Experiencia requerida
- Mínimo 3 años de experiencia previa en puesto comercial, con cartera de clientes b2b, realizando presentaciones en formato presencial y videollamada.

Formación requerida
- Grado en Económicas, Empresariales, ADE o similar.

Idiomas requeridos
- Español: nativo.
- Inglés: B1 o superior.

Importante empresa de automoción con más de 75 años en el mercado nacional e internacional, siendo líderes en la fabricación y distribución de motocicletas de alta calidad, precisa incorporar un/a Responsable de Compras con inglés alto para sus oficinas situadas en el Vallés Occidental.

Misión del puesto: Garantizar los costes de los productos a un precio competitivo en el mercado. Además de negociar con los proveedores unas condiciones Óptimas que se adapten al perfil de negocio de la empresa.

En dependencia del Manager de Compras y Calidad, tus funciones y responsabilidades son:
- Control de costes : Negociar con los proveedores un coste razonable al producto.
- Negociar condiciones: Negociar con los proveedores unas condiciones de suministro (cantidad, lead time) que se ajusten a las necesidades del proyecto, asegurando la viabilidad técnica del producto.
- Búsqueda de proveedores: Buscar proveedores para tener un parque amplio y conseguir mejores condiciones.
- Control nuevos proyectos: Hacer un seguimiento y control durante el desarrollo de nuevos productos, interpretando planos técnicos y verificando especificaciones de materiales y procesos (soldadura, mecanizado, ensamblaje), asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de la calidad para conseguir el mejor precio y condiciones.
- Liderar y coordinar al equipo del Departamento de Compras, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área y fomentar el desarrollo profesional de los integrantes.

Se requiere:
- Experiencia mínima de 4 años en un rol similar en el área de compras, preferiblemente en el sector de la automoción o en entornos industriales.
- Conocimientos sólidos en lectura e interpretación de planos técnicos y en procesos de fabricación.
- Experiencia en gestión de equipos de trabajo, con habilidades de liderazgo y organización.
- Habilidades avanzadas de negociación con proveedores.
- Capacidad para analizar costes y análisis de precios.
- Persona enfocada a resultados, con actitud, activa, organizada, metódica, responsable, respetuosa y con predisposición.
- Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
- Inglés nivel avanzado.
- Nivel alto de Excel.
- Disponibilidad para viajar a nivel europeo dos veces al mes aproximadamente.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento del sector de la automoción.
- Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral.
- Salario competitivo.
- Mutua.
- Desarrollo y proyección profesional.
- Horario de Lunes a Jueves de 7:30h a 16:45h y viernes intensivo de 7:30h a 14:00h.

Para una agencia de marketing y comunicación, de consolidada trayectoria, seleccionamos a un/a Director/a Agencia. Su función principal es garantizar que las actividades de la organización se lleven a cabo de manera eficiente y alineadas con la estrategia y los objetivos generales de la empresa.

Será parte del equipo de apoyo a la CEO, y se enfocará en transformar la visión estratégica en acciones operativas concretas.

Sus responsabilidades incluyen:
- Implementar la estrategia empresarial: Ejecutar planes para alcanzar
los objetivos a corto y largo plazo definidos por la dirección.
- Supervisar las operaciones diarias: Coordinar y supervisar los procesos de new bussiness (ventas), servicios a clientes, marketing, y la gestión del equipo de la oficina de Madrid.
- Mejorar la eficiencia y productividad: Identificar áreas de mejora en procesos y operaciones, y trabajar para optimizarlas.
- Gestión de recursos humanos y equipos: Coordinar la labor de los distintos equipos junto con el director de Barcelona y garantizar que los recursos humanos y materiales estén bien utilizados.
- Apoyar al CEO: Trabajar estrechamente con la CEO para asegurar que la visión y la estrategia se reflejen en las operaciones del día a día.
- Tomar decisiones clave: Gestionar situaciones de crisis, tomar decisiones rápidas y asegurar que la empresa cumpla con sus objetivos operativos.

Se requiere:
- Experiencia en un puesto similar en una agencia de comunicación y relaciones públicas, durante más de 5 años.
- Tener un nivel muy alto de inglés.
- Disponibilidad total para viajar.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Si la persona reside en Barcelona, debería ir 1 día a la semana presencialmente a Madrid.

Se ofrece:
- Posición estable y contrato indefinido.
- Excelente ambiente laboral.
- Jornada laboral híbrida, 3 días en oficina, 2 en teletrabajo (optativo)
- Oficina en el centro de Madrid, y en el centro de Barcelona.
- Horario de 08:30h a 18:00h de lunes a jueves, y de 08:30h a 14:30h los viernes.
- Horario intensivo 7 semanas en verano.
- Dia de cumpleaños festivo a cuenta de la empresa.
- Cierre de Navidad a Año Nuevo.

Empresa consolidada en el sector de la construcción, precisa incorporar un/a Coordinador de Obra para su sede de la zona Este (Valencia).

Funciones del puesto:
- Planificar y coordinar todas las actividades relacionadas con el proceso de pavimentación en proyectos de construcción del sector industrial.
- Planificación, ejecución, seguimiento y supervisión de las obras de acuerdo con los procedimientos establecidos y los requisitos del cliente.
- Gestión de la planificación y seguimiento económico de la obra.
- Asumir el control informes y resto de documentación de carácter técnico; supervisión de documentación.
- Organización de equipo, coordinar y supervisar el trabajo. Interacción con el resto de equipo para lograr los objetivos del proyecto.
- Planificación estratégica.
- Dar soporte técnico al control de calidad.

Se requiere:
- Experiencia previa en gestión de obras.
- Conocimiento normativo.
- Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo (dotes de mando).
- Compromiso, implicación, iniciativa y proactividad.
- Inteligencia emocional y trabajo en equipo.
- Imprescindible carnet de conducir, tipo B.
- Manejo de programas como AutoCAD.
- Movilidad por toda la zona Este.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno, eficiente y con marcado carácter tecnológico e innovador.
- Contrato indefinido a jornada completa, con horario marco de obra.
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia.
- Vehículo de empresa y móvil de empresa.
- Estabilidad laboral.

Empresa del sector industrial ubicada en Valencia con más de 25 años de trayectoria con una sólida presencia tanto nacional como internacional, líder en su sector; necesita incorporar un DIRECTOR/A GENERAL, cuya misión principal será liderar la organización en el cumplimiento de los objetivos estratégicos establecidos en el plan estratégico. El candidato que asuma el puesto será responsable de impulsar el crecimiento y la eficiencia operativa, desarrollando y ejecutando estrategias que aseguren el éxito continuo de la empresa.
Funciones:
- Implementar el plan estratégico de la organización.
- Liderar el crecimiento y evolución de la compañía a través del modelo organizativo de la empresa.
- Liderar y motivar a un equipo de responsables de área, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Proponer y ejecutar iniciativas de mejora enfocadas en aumentar la eficiencia operativa, optimizando procesos y recursos.
- Supervisar y analizar las métricas, para asegurar que se cumplan los objetivos de rentabilidad y eficiencia.

Se ofrece:
- Salario competitivo compuesto de fijo más variable.
- Incorporación a una organización con muy buena reputación de marca y en continuo crecimiento.
- Buen ambiente de trabajo.
- Beneficios sociales.

Se requiere:
- Experiencia en dirección financiera y en cultura de optimización de costes.
- Persona con capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
- Orientado a resultados y a la mejora continua.
- Persona con capacidad de planificación, resolutiva y capacidad de negociación.
- Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito.

Importante empresa de instalaciones eléctricas y servicios de mantenimiento situada en Vallès Oriental, precisa incorporar un/a Adjunto/a de jefe de obra eléctrica.

Las principales responsabilidades son las siguientes:
-Supervisión de la instalación de equipos y sistemas eléctricos de media tensión en plantas industriales.
-Supervisión del montaje de subestaciones eléctricas y distribución de media tensión.
-Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos en sistemas de baja/media tensión.
-Implementar y seguir los protocolos de seguridad para trabajos de baja/media tensión.
-Soporte en la organización y planificación de los trabajos del equipo de técnicos.

Requisitos requeridos:
-Experiencia en instalaciones de baja/media tensión.
-Experiencia en la gestión de equipos.
-Conocimientos en interpretación de planos/esquemas eléctricos.
-Conocimiento de normativas eléctricas y de seguridad.
-Permiso de conducir

Se ofrece:
-Contrato indefinido
-Jornada completa y jornada intensiva los viernes
-Posibilidad de desarrollarse profesionalmente en una empresa con reputación dentro del sector.
-Buen ambiente de trabajo

Para conocida y consolidada agencia de viajes de Manresa precisamos incorporar un/a Agente de Viajes júnior.

Sus principales funciones serán:
- Atención al cliente (particulares y empresas) y asesoramientos.
- Presupuestación y seguimiento de solicitudes.
- Contacto con proveedores y colaboradores.
- Gestión y organización de viajes: reservas de vuelos, hoteles, desplazamientos, documentación, etc.
- Control de los gastos del viaje.
- Labores administrativas.

Se requiere:
- Perfil digital alto: buen manejo de herramientas informáticas y de navegación online (Skyscanner, Booking, etc.).
- Capacidad de planificación y organización en el trabajo.
- Orientación al cliente y habilidades comunicativas.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa consolidada.
- Estabilidad laboral.
- Contrato indefinido.
- Remuneración de acuerdo con la experiencia y formación del candidato.
- Horario: lunes-viernes de 9.30-14h y 15.30-19h.

Empresa líder en riego por goteo, dedicada a soluciones tecnológicas innovadoras que aumentan la productividad y sostenibilidad de los cultivos busca incorporar un Técnico/a Comercial para la Delegación de Sevilla. Ofrece una gran oportunidad de crecimiento profesional en un sector en auge, dentro de una empresa comprometida con la sostenibilidad.

Las principales funciones del puesto son:
- Gestionar cuentas de clientes en colaboración con el delegado de la zona.
- Buscar y ampliar la cartera de clientes conforme al plan de expansión.
- Mantener la cartera de clientes y brindar asesoramiento continuo.
- Impartir seminarios de formación a los clientes.
- Elaborar ofertas en conjunto con el equipo.
- Asistir a ferias del sector.
- Elaborar informes de gestión correspondientes.

Se requiere:
- Formación mínima de Grado Superior en áreas agrarias o afines.
- Habilidades comunicativas y ganas de aprender.
- Conocimientos técnicos de productos y soluciones para el riego.
- Disponer de carné de conducir B vigente.
- Nivel usuario habitual de herramientas de office.

Se ofrece:
- Posición permanente con Jornada completa.
- Salario fijo + variable en función de la valía/experiencia.
- Formación continua.
- Retribución flexible mediante seguro médico.
- Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos.
- Coche de empresa.

Desde Etalentum Selección estamos buscando un/a Adjunto a Gerencia para una destacada empresa en Tudela, especializada en la venta de productos innovadores para jardinería, áreas verdes, instalaciones deportivas, campos de golf, revegetación (hidrosiembra), praderas para nutrición animal y cubiertas vegetales para tejados verdes.

FUNCIONES
- Gestión del Personal: Planificación, supervisión y motivación del equipo para garantizar un rendimiento óptimo.
- Asesoramiento Técnico: Proporcionar soluciones personalizadas a los clientes, basadas en un análisis detallado de sus necesidades.
- Participación en Ventas: Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes, impulsando el crecimiento de las ventas.
- Gestión de Compras: Optimizar la adquisición de productos y materiales necesarios para la operativa de la empresa.
- Documentación PAC: Elaboración y gestión de la documentación relacionada con la Política Agraria Común (PAC).

OFRECE
- Un entorno laboral colaborativo y agradable.
- Contrato indefinido, brindando estabilidad y seguridad.
- Jornada completa.
- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

Empresa de Osona, dedicada al import - export de materias primeras para el sector agroalimentario y cosmético, en importante fase de crecimiento a nivel internacional, precisa incorporar en sus oficinas centrales de Osona un/a International Sales Area Manager con el objetivo de colaborar en el desarrollo del mercado internacional de aceites para el sector cosmético.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Gestión y fidelización de clientes actuales: Supervisar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, asegurando una atención personalizada y eficiente. Resolver problemas, gestionar reclamaciones y fomentar la satisfacción del cliente para garantizar la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes.
- Captación de clientes: Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de clientes potenciales, apertura de nuevas cuentas y establecimiento de relaciones comerciales sólidas. Asegurar la correcta implementación de acuerdos comerciales y la consecución de los objetivos de ventas.
- Benchmarking: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de crecimiento. Evaluar las tendencias del sector y adaptar las estrategias comerciales para posicionar a la empresa de manera competitiva en el mercado.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento y con excelente ambiente laboral.
- Plan de desarrollo profesional.
- Posibilidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y especializado.
- Formación inicial y continua en producto y sector.
- Horario: entrada de 8h a 9h y salida a partir de las 16:30h, viernes: hasta las 15h.
- Condiciones salariales negociables, acorde a la experiencia, conocimientos y valores aportados (incluye importante variable, derivado de la actividad comercial).
- Oficinas nuevas, amplias, diáfanas y con facilidad de aparcamiento.

Se requiere:
- Capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad, ambición e ilusión por desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo en la compañía.
- Persona ambiciosa, hunter, proactiva, con capacidad de autogestión y enfocada a resultados.
- Disponibilidad para viajar a nivel internacional (únicamente alrededor de un 10% del tiempo).
- Residencia en Osona y/o comarcas limítrofes o disponibilidad para el traslado de residencia en la zona.

Per a holding internacional del sector Alimentació (no càrni), seleccionem un/a Cap de Manteniment el/la qual tindrà la missió de gestionar el manteniment global de l'empresa, coordinant un equip de 5 persones de manteniment. Es responsabilitzarà d'assegurar el pla de manteniment preventiu i correctiu de totes les instal·lacions de l'empresa (productives i no productives), assegurant-ne el correcte funcionament i intentant aconseguir l'absència d'aturades no planificades. S'encarregarà de la millora contínua de mètodes i procediments.

En dependència del/la Director d'Operacions, les principals tasques del lloc de treball són les següents:
- Definir i planificar la política de manteniment amb l'objectiu de millorar el model preventiu i establir metodologies operatives de manteniment.
- Assegurar el correcte funcionament dels equips de treball i de les instal·lacions de l'empresa.
- Planificar els manteniments preventius i correctius de les línies de producció, assegurant-ne el funcionament.
- Crear i mantenir actualitzats els manuals de manteniment preventiu i correctiu amb les corresponents actualitzacions.
- Assignar les tasques de manteniment.
- Dirigir, gestionar i motivar l'equip de manteniment intern (composat per 5 persones) i les empreses de manteniment extern.
- Juntament amb el responsable de prevenció de riscos laborals, coordinar les accions de manteniment de la maquinària, equips de treball i instal·lacions per tal de minimitzar el risc d'accidents.
- Coordinar processos amb el Cap de producció i amb altres caps de departaments de l'empresa, amb l'objectiu de dissenyar i posar en pràctica el manteniment de cadascun dels departaments.

S'ofereix:
- Incorporació immediata.
- Formar part d'una empresa consolidada i reconeguda en el seu sector, pertanyent a important holding internacional alimentari, en important creixement i amb contínues inversions per a ampliar i millorar instal·lacions.
- Oportunitats de desenvolupament professional dins d'un entorn internacional, dinàmic i orientat a la millora continua i a l'eficiència productiva.
- Horari: de dilluns a divendres de 8h a 17h o de 9h a 18h.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Habilitats per a la presa de decisions, anàlisi de problemes, organització, lideratge, treball en equip i resolució de conflictes.
- Compromís, responsabilitat, orientació a resultats i tolerància a l'estrès.
- Coneixements tècnics en mecànica, electricitat, electrònica i en tecnologia de fabricació industrial.
- Coneixements i experiència demostrable en manteniment d'entorns productius d'indústria alimentària enfocada a la millora contínua.

Para importante cliente, ubicado en la comarca de Donostialdea, seleccionamos Responsable de Producción. En dependencia directa de la Dirección de la empresa y con un equipo a su cargo de 8-10 personas, asumirá la responsabilidad del área de producción, asumiendo la gestión y coordinación de todos los aspectos de la misma, así como la coordinación y desarrollo de las personas del equipo.
Las principales funciones son:
- Planificar, organizar y supervisar los recursos humanos, los medios materiales y los bienes de equipo en los procesos de producción.
- Coordinar la programación del área de aprovisionamiento y fabricación, así como vigilar el cumplimiento del programa de fabricación y entregas.
- Gestionar el almacén y el inventario, garantizando la existencia del stock necesario para su buen funcionamiento.
- Garantizar la seguridad de la planta, asegurando su propia seguridad y la de su equipo a través del uso de los EPIs necesarios y el seguimiento de unos procedimientos de trabajo seguros.
- Colaborar en el diseño, revisión y actualización de los procedimientos de producción del sistema de calidad, para asegurar y garantizar la mejora continua en la planta.
- Coordinación y ejecución de tareas de mantenimiento industrial
- Realización de informes y análisis de KPIs

Se requiere:
- Experiencia en posición similar de al menos 3 años.
- Experiencia en el uso de ERPs.
- Habilidades analíticas, organización, comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Se ofrece:
- Contrato laboral indefinido.
- Incorporación inmediata.
- Salario acorde a la experiencia y adecuación al puesto.
- Horario de 7 a 15 h.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida para una óptima conciliación.
- Muy buen ambiente de trabajo.
- Incorporación a un equipo de trabajo joven y en crecimiento con un interesante proyecto a largo plazo.

Para empresa constructora de Logroño estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra de Edificación para gestionar la ejecución de proyectos de construcción en La Rioja. El candidato/a será responsable de supervisar y coordinar las actividades diarias en obra, asegurando que los trabajos se realicen según los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad establecidas. Buscamos un profesional con sólida experiencia en edificación y habilidades de liderazgo para gestionar equipos y subcontratas en el terreno.

Principales Responsabilidades:
-Supervisión diaria de la obra, asegurando que los trabajos se realicen conforme a los planos y especificaciones técnicas.
-Organización y coordinación de los equipos de trabajo (propios y subcontratistas), asignando tareas y gestionando el rendimiento del personal en obra.
-Control de los recursos materiales, asegurando que estén disponibles a tiempo y optimizando su uso.
-Control de calidad de los trabajos realizados, verificando que se cumplan los estándares establecidos.
-Garantizar el cumplimiento de los plazos del proyecto, resolviendo cualquier incidencia que pueda retrasar la ejecución.
-Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, asegurando que se sigan los protocolos de prevención de riesgos laborales.
-Colaborar con el Jefe de Obra en el seguimiento de los avances del proyecto y en la elaboración de informes de estado.
-Mantener una comunicación fluida con los responsables del proyecto para informar sobre el progreso, desviaciones y necesidades en obra.

Se requiere:
-Experiencia mínima de 3 años como Encargado de Obra en proyectos de edificación.
-Conocimientos sólidos en interpretación de planos, control de materiales y organización de obra.
-Capacidad para coordinar y liderar equipos de trabajo, y para resolver problemas en obra de manera eficiente.
-Conocimiento de las normativas de construcción y de seguridad y salud laboral.
-Habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión, gestionando plazos y prioridades.
-Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la región de La Rioja.

Se valorará:
-Formación en prevención de riesgos laborales (mínimo 60 horas).
-Experiencia previa en edificación residencial, comercial o industrial.
-Conocimientos básicos de programas como Project, Presto o herramientas similares de control de obra.

Se ofrece:
-Contrato estable con salario competitivo, acorde con la experiencia y valía del candidato.
-Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y con proyectos importantes en la región.
-Incorporación a un equipo dinámico y con un buen ambiente de trabajo.
-Ubicación del puesto: La Rioja, con desplazamientos a las distintas obras en curso dentro de la región.

Estamos en búsqueda para empresa constructora de Logroño un/a Jefe de Obra de Edificación en La Rioja. El candidato/a seleccionado/a será responsable de la gestión integral de proyectos de edificación, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Buscamos un profesional con experiencia en la dirección de obras y con capacidad de liderazgo para coordinar a los distintos equipos y subcontratas involucrados en los proyectos.

Principales responsabilidades:
-Gestión integral de obras: planificación, organización, y control de los trabajos en las diferentes fases del proyecto.
-Supervisión de la ejecución en obra, garantizando el cumplimiento de los plazos y de las normativas de seguridad y calidad.
-Control económico del proyecto, incluyendo la optimización de recursos, control de costes y seguimiento del presupuesto.
-Coordinación y gestión de equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores.
-Resolución de incidencias técnicas, logísticas o de cualquier otro tipo que surjan en el transcurso de la obra.
-Elaboración de informes y reportes periódicos sobre el progreso de la obra, con análisis de desviaciones.
-Asegurarse del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, velando por la protección del equipo en obra.

Requisitos:
-Titulación técnica: Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación o similar.
-Experiencia mínima de 5 años en la gestión y dirección de obras de edificación.
-Amplio conocimiento de las normativas de construcción y seguridad en obras.
-Dominio de herramientas y programas de gestión de obras (Presto, Project, Autocad, Excel).
-Capacidad de liderazgo, planificación y organización.
Competencias en la gestión de equipos y en la resolución de problemas.
Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse dentro de La Rioja.

Se valorará:
-Conocimientos en tecnologías BIM.
-Experiencia en proyectos de edificación residencial, comercial o industrial de gran envergadura.
-Capacidad para gestionar proyectos simultáneos.

Se ofrece:
-Contrato indefinido con atractivas condiciones salariales, acorde a la experiencia y competencias del candidato.
-Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de gran relevancia en la región.
-Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
-Ubicación del puesto: La Rioja, con desplazamientos a las distintas obras dentro de la región.

Importante empresa del sector de Recursos Humanos, con más de 15 años de trayectoria y ubicada en el área metropolitana de Zaragoza, busca incorporar un/a Payroll Specialist (Especialista en Nóminas).
Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.

¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

El/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus.
- Cálculo de IRPF.
- Gestión la retribución flexible.
- Gestión de presupuestos salariales y seguimiento.
- Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345).
- Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y ficheros CRA.
- Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social.
- Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, para asegurar la calidad del servicio.
- Participación en las reuniones internas de planificación y en las reuniones de seguimiento con el cliente.

Se requiere:
- Persona organizada, metódica y proactiva.
- Persona responsable, meticulosa y con carácter persistente.
- Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
- Conocimiento de herramientas de cálculo de nómina y en legislación laboral.

Se ofrece:
- Horario con entrada y salida flexible. Viernes, verano y víspera de festivo, intensivo hasta las 15h.
- Teletrabajo, puedes elegir modalidad híbrida o presencial.
- 22 días de vacaciones laborales 2 días de descanso adicional 1 día libre en tu cumpleaños.
- Formación continúa a cargo de la empresa.
- Retribución flexible con la app de beneficios sociales: seguro médico, comida, guardería?
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.
- Conciliación personal.
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.

Para empresa consolidada en el sector textil hogar, con clientes de primeras firmas europeas, seleccionamos un Administrativo para el departamento de Compras/Proveedores, nacional e internacional, con ubicación en la provincia de Toledo.

Las funciones del puesto son:
- Gestión de compras y materias primas.
- Revisión de stocks.
- Planificación de tejidos.
- Dar entrada a las recepciones y alimentar el ERP.
- Revisión de tarifas de proveedores y solicitud de precios a los proveedores.
- Control de calidad de los tejidos.
- Gestión de incidencias.

Se requiere:
- Experiencia, en tareas similares, en el área de compras/proveedores.
- Experiencia/conocimiento de control de calidad para gestionar las incidencias de las materias primas que se reciben.
- Capacidad de organización, atención al detalle, persona metódica y con habilidades comunicativas.
- Capacidad de resolución de incidencias.
- Don de gentes y relaciones con clientes.
- Capacidad de organización y autonomía.
- Conocimiento/manejo de Excel
- Manejo de bases de datos de consulta.
- Compromiso y actitud proactiva, interés por aprender y seguir creciendo.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa sólida, consolidada en el sector.
- Contrato de un mes indefinido a jornada completa.
- Formación por parte de la empresa, estabilidad y desarrollo profesional.

Empresa líder en distribución y alquiler de maquinaria, busca incorporar a su equipo a un/a Gestor/a de almacén de recambios para su almacén en Tudela (Navarra). Reportando al Responsable de Compras y almacenes de la empresa, se encargará de las siguientes funciones:

- Planificación, gestión y coordinación del stock en almacenes.
- Control y cotejo de entradas y salidas de los recambios.
- Descarga y ubicación de los recambios en almacén.
- Optimización y organización del almacén.
- Gestión de inventarios.
- Atención postventa a cliente.
- Realización de ofertas y pequeñas compras según necesidad.
- Trato con proveedores.

Se requiere:
- Conocimientos en administración y organización logística.
- Capacidad organizativa y de gestión.
- Persona acostumbrada al trabajo en equipo.
- Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa.
- Habilidades comunicativas.
- Persona adaptable a las diferentes situaciones y prioridades.
- Manejo con programa de gestión logística.
- Buen nivel del paquete Office (Excel, Analítica de datos, Word y Power Point).

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Buen ambiente de trabajo.
- Proyecto de futuro, posición con recorrido y crecimiento profesional dentro de la organización.
- Formar parte de una empresa líder en su sector y con gran proyección.
- Atractivo paquete retributivo.

Para importante y consolidada empresa del sector servicios, precisamos incorporar un/a Diseñador/a Industrial.

Sus principales funciones serán:
- Planificar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.
- Desarrollar conceptos innovadores y atractivos para eventos, considerando la funcionalidad, la estética y la factibilidad técnica del montaje.
- Asegurar que se cumplan los estándares de seguridad y calidad.
- Trabajar en estrecha colaboración con equipos de producción, marketing y clientes para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones de diseño efectivas.

Se requiere:
- Imprescindible dominio de 3DMax.
- Dominio de programas de Pack Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc.).
- Dominio de paquete Office.
- Disponibilidad para viajar de forma puntual.
- Carnet de conducir B i vehículo propio.
- Habilidades excepcionales de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para resolver problemas de manera creativa y eficiente.
- Capacidad de trabajar con timmings estrechos.

Se ofrece:
- Contrato indefinido de 40h de lunes a viernes, en empresa consolidada y reconocida del sector servicios.
- Horario: de lunes a viernes de 9-18h, y viernes intensivos.
- Realización de proyectos únicos para reconocidos a clientes nivel nacional e internacional.
- Salario de acuerdo con la valía del candidato/a.

Importante empresa del sector de la automoción con más de 75 años en el mercado nacional e internacional, precisa incorporar, para sus oficinas situadas en el Vallès Occidental, un/a Demand Planner que garantice que las operaciones de la empresa sean oportunas, eficientes y rentables. Ayudará en todas las tareas de planificación de la demanda, incluida la estimación de la demanda futura de productos, el análisis de las existencias de venta y el desarrollo de modelos de pronóstico.

Misión: Realizar tareas operativas relacionadas con la previsión de venta y demanda de los MC accessories para asegurar los objetivos de negocio de la empresa y potenciar el crecimiento del negocio.

En dependencia del Group Leader Planning, tus funciones y responsabilidades serán:

- Desarrollar modelos de pronóstico efectivos basados en tendencias de clientes y patrones de demanda.
- Proponer e implementar soluciones para mejorar la precisión en los pronósticos de demanda.
- Comunicar de manera eficaz las estimaciones de inventario y pronósticos al equipo directivo.
- Monitorear y reportar cambios importantes en los pronósticos de ventas, presupuestos y estrategias comerciales.
- Realizar mantenimiento mensual de los pronósticos.
- Abordar problemas relacionados con la demanda de manera oportuna y efectiva.

Se requiere:

- Grado en Administración de Empresas, Logística, Supply Chain o áreas afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en roles de planificación de demanda/pronósticos.
- Conocimiento profundo de prácticas y procedimientos de gestión de inventario.
- Fuertes habilidades matemáticas y estadísticas.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Dominio avanzado de Excel.
- Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
- Actitud positiva y ganas de aprender.
- Conocimientos del sector motos.

Se ofrece:

- Contrato indefinido en una empresa referente en su sector.
- Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua.
- Ambiente laboral excelente y dinámico.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del candidato/a.