Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

• Compañía experta en soluciones de automatización para la industria.|Proyecto estable en expansión

Nuestro cliente es una empresa especializada en ofrecer e integrar soluciones de automatización y robótica.

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes en la zona de Andalucía Occidental.
  
• Identificar oportunidades de ventas y convertirlas en relaciones comerciales a largo plazo.
  
• Colaborar con el resto de departamentos para desarrollar estrategias y alcanzar objetivos.
  
• Proporcionar información técnica y soporte a los clientes.
  
• Monitorizar y reportar el rendimiento de las ventas y las tendencias del mercado.
  
• Participar en la formación de productos y ventas.
  
• Trabajar de cerca con el equipo de ingeniería para resolver problemas técnicos.
  
• Garantizar la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo.
  

• Un salario competitivo en el rango de 40.000 - 45.000€ anuales.
  
• Variable en función al cumplimiento de objetivos.
  
• Vehículo de empresa.
  
• Teletrabajo y flexibilidad.
  
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
  
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
  

• Importante compañía del sector alimentación |Ingeniero de Proyectos

Compañía del sector alimentación.

• Desarrollar la ingeniería conceptual de nuevos proyectos, tanto en la implementación de nuevas plantas industriales como en la integración de nuevas tecnologías dentro de los procesos productivos de la empresa.
• Supervisar y asegurar el correcto avance de los proyectos en todas sus fases, desde la ingeniería conceptual hasta la puesta en marcha, garantizando que se cumplan los plazos, los costos y los estándares de calidad.
• Controlar y gestionar proyectos orientados a la mejora de las instalaciones actuales de la compañía, asegurando que se implementen soluciones eficientes y sostenibles.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (producción, mantenimiento, calidad, etc.) y proveedores externos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.

Proyecto estable en compañía líder en su sector.

• Liderar el área de Medio Ambiente, su equipo y proyectos relacionados|Consolidado grupo multinacional industrial con fabricación en continuo

Consolidado grupo multinacional industrial con fabricación en continuo ubicado en Navarra.

Reportando a la Dirección General, será el máximo/a responsable de planificar e implementar la normativa existente (regional y europea), identificando aquellas oportunidades que ayuden al desarrollo sostenible de la empresa y desarrollando los proyectos derivados de las mismas para los centros internos y externos que conforman la compañía.Por otro lado, gestionará las inversiones necesarias, supervisando los sistemas de gestión y coordinando su implantación, mejora y certificación acorde a la normativa vigente, así como otras responsabilidades asociadas al puesto y que contribuyan a la mejora continua ambiental y energética de la compañía.Será el responsable del departamento de Medio Ambiente consolidado, donde liderará tanto al equipo humano como los recursos técnicos. Sus funciones principales serán:

• Gestión de residuos, apoyándose en el gestor final
• Control de emisiones atmosféricas.
• Control de vertidos.
• Modificaciones y actualizaciones de la autorización ambiental integrada de la empresa.
• Mantener una comunicación abierta con las asociaciones, comunidades locales, autoridades, y otros grupos de interés relacionados sobre las actividades relacionadas con el sector industrial de la empresa y sus impactos.
• Asegurar que las actividades de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones ambientales locales, nacionales e internacionales (OCAs, inspecciones, etc).
• Apoyar en auditorías de la compañía, y participar activamente en el desarrollo de los estándares y su óptimo cumplimiento

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en empresa de referencia.

• Liderar las operaciones mineras, y los proyectos de desarrollo de la compañía|Consolidado grupo industrial minero con sede en España

Consolidado grupo industrial minero con sede en España

Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada traccionará las operaciones mineras (supervisión, planificación y ejecución de las explotaciones mineras), así como los proyectos de desarrollo minero, con visión tanto en España como en el extranjero. Para ello, sus funciones principales serán:

• Supervisar y dar soporte a las operaciones mineras en explotación, tanto en España como en otras ubicaciones internacionales, dando soporte a los Responsables de Explotación de las minas
• Realizar la planificación de las diferentes explotaciones mineras, de manera que las necesidades de explotación y producción de abastezcan con los recursos mineros existentes, garantizando a corto, medio y largo plazo que los recursos mineros y técnicos siguen con el plan establecido
• Armonizar las mejores prácticas existentes en el sector y en las explotaciones, de manera que las nuevas explotaciones y nuevos proyectos mineros sigan los estándares y procedimientos establecidos
• Liderar el equipo del departamento minero (explotación de minas, estudios mineros, etc), promoviendo su desarrollo, polivalencia y velando por la correcta formación y evaluación para su desempeño y desarrollo óptimos
• Como representante de la Compañía en el área minera, colaborar con las distintas autoridades y grupos de interés en el correcto desempeño de los proyectos, buscando siempre el óptimo global, proponiendo alternativas y soluciones, y defendiendo los intereses de la Compañía.
• Apoyar al resto de áreas como referencia técnica, participando en reuniones y proyectos que le involucren y donde puede aportar conocimiento y apoyo técnico.
• Como referencia técnica, estar al día de las distintas normativas, legislaciones y estándares del sector y de las distintas geografías relacionadas, asegurando que las acciones y proyectos de la compañía cumplen con la legislación relacionada con el Plan de Restauración, y las medidas que afectan a la actividad
• Velar por el cumplimiento en su área de responsabilidad de la legislación existente sobre Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente existentes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en grupo sólido con proyecto importante de desarrollo

• Empresa industrial con presencia internacional.| Contacto directo con cliente.

Nuestro cliente es una empresa reconocida y respetada en la industria. Se centra en brindar soluciones eficientes y efectivas para satisfacer las necesidades de sus clientes.

• Liderar el equipo de tecnología y gestionar proyectos de IT.
• Planificar y coordinar las actividades del equipo para garantizar el cumplimiento de los plazos del proyecto.
• Supervisar el desarrollo y mantenimiento de sistemas y aplicaciones de IT.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para comprender sus necesidades y proporcionar soluciones de IT adecuadas.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de IT de la empresa.
• Gestionar y optimizar los recursos de IT de la empresa.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la tecnología de la empresa.

• Un salario competitvo.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria.
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Un entorno de trabajo positivo y de apoyo que fomenta el crecimiento y desarrollo profesional.
• Beneficios adicionales como formación continua, seguro médico y más.

• Banco (cliente final)|Reportando directamente al director de arquitectura del banco.

Nuestro cliente es una destacada entidad de servicios financieros. Con sede en Madrid, se especializa en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas para mejorar la eficiencia operativa y la seguridad de las transacciones.

• Gestionar y supervisar la implementación de soluciones tecnológicas de acuerdo con los objetivos de la empresa.
• Diseñar e implementar arquitecturas tecnológicas.
• Liderar equipos de proyectos, asegurando la entrega oportuna y de alta calidad.
• Colaborar con diferentes departamentos para entender sus necesidades y desarrollar soluciones adecuadas.
• Desarrollar y mantener relaciones con proveedores de tecnología.
• Participar en el desarrollo de la estrategia tecnológica de la empresa.
• Garantizar la coherencia de las soluciones tecnológicas con las regulaciones del sector financiero.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y su aplicabilidad en el entorno de los servicios financieros.

• Un entorno de trabajo enriquecedor en una empresa líder en el sector de los servicios financieros.
• Excelentes oportunidades de desarrollo profesional y personal.
• La oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos desafiantes e interesantes.
• Un paquete de beneficios competitivo que incluye vacaciones pagadas, seguro de salud y más.

• Experiencia en gestión de la producción|Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una empresa industrial ubicada en la zona Sur de Alicante. Se encuentra en una nueva fase de desarrollo para seguir creciendo.

• Supervisar las operaciones diarias de la planta y garantizar su rendimiento óptimo.
• Coordinar y dirigir el equipo de ingeniería y manufactura.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
• Implementar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo.
• Controlar el presupuesto de la planta y gestionar los costes.
• Participar en la planificación estratégica y la toma de decisiones.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en la industria de la ingeniería y manufactura.

• Salario fijo entre 40.000 y 50.000 euros brutos al año.
• Proyecto ambicioso y con posibilidades de desarrollo.

• Asesoramiento en Corporate/M&A|Asesoramiento en contratación, societario, M&A.

Nuestro cliente es un Despacho de Abogado Boutique. Con sede en Madrid.

• Proporcionar asesoramiento legal en una variedad de asuntos mercantiles.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para ofrecer soluciones legales integrales.
• Participar en la elaboración y revisión de contratos comerciales.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones legales en todas las operaciones comerciales.
• Representar a la empresa en litigios comerciales cuando sea necesario.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y cambios en la ley mercantil.
• Desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes.
• Contribuir a la formación y desarrollo del personal junior.

• Un salario competitivo en el rango de FIJO + BONUS
• Un entorno de trabajo positivo y de apoyo en Madrid.
• Oportunidad de crecer y desarrollarse dentro de una empresa de servicios profesionales de renombre.
• Beneficios adicionales, incluyendo un bono anual.
• Vacaciones pagadas y tiempo libre para el desarrollo personal.

• 10 años de experiencia como FP&A, Controller de Gestión o Business Controller|Valorable experiencia previa en departamentos de auditoría externa y/o corporate

Importante grupo multinacional del sector de movilidad ubicado en Madrid.

• Liderar y supervisar el proceso para confeccionar los presupuestos anuales y trimestrales del Grupo, así como el seguimiento del mismo, analizando posibles desviaciones.
• Realizar análisis financieros detallados y proyecciones de la cuenta de resultados y balances.
• Monitorizar y analizar la evolución de márgenes, costes y Ebitda.
• Proponer estrategias para la optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa.
• Establecer procesos de control interno necesarios para gestionar y hacer crecer el negocio, incluyendo los procesos por los cuales las unidades de negocio faciliten información financiera precisa.
• Liderar la implantación y roll-out del ERP corporativo (MS Dynamics).
• Evaluar el desempeño financiero y operativo de las líneas de negocio.
• Generar informes y presentar análisis de variaciones respecto al presupuesto y pronósticos/ forecasts.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
• Coordinar posibles auditorías internas y colaborar en las externas.
• Definir procedimientos y políticas de Grupo.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos y financieros.
• Liderar iniciativas de mejora continua y proyectos de optimización.
• Trabajar con los directores de las líneas de negocio, directores territoriales y diferentes stakeholders.
• Proveer soporte financiero y asesoría en la toma de decisiones operativas.
• Identificar y gestionar riesgos financieros y operativos.
• Desarrollar planes de contingencia para mitigar posibles impactos negativos.
• Apoyo a la dirección financiera en la planificación, análisis e informes de toda la empresa.
• Proporcionar información financiera y de negocio oportuna, precisa y relevante.
• Presentación de informes ad-hoc a Dirección para la toma de decisiones.
• Seguimiento de KPI's.
• Reporting mensual del Grupo.
• Análisis de rentabilidad de inversiones.
• Supervisión y formación del equipo a cargo.
• Otras tareas propias del puesto.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial: 70.000 - 80.000 euros de fijo + bonus.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Proceso gestionado por: Pedro García.

• Ubicación: Palma de Mallorca.|Posición estable sector industrial.

Empresa del sector industrial ubicada en Palma de Mallorca.

• Selección de personal.
• Gestión de contratación y administración de personal.
• Supervisión de nómina.
• Onboarding y offboarding.
• Compliance y LOPD.
• Formación: detección de necesidades formativas, certificaciones, formaciones de producto, gestión de bonificaciones, etc.
• Política de retribución.
• Elaboración de DPTs.
• Planificación estratégica de personal.
• Código ético.
• Plan de Igualdad.
• Unificar politicas y procedimientos entre departamentos.
• Clima.
• Evaluación del talento.
• Creación y desarrollo de políticas propias del área.
• Gestión de trabajadores deslocalizados en otros continentes.

• Posición estable.
• Ubicación: Palma de Mallorca.
• Salario: 40.000 € BA
• Presencial (no hay teletrabajo).
• Horario: Flexibilidad de entrada de 7h a 9h y salida de 15h a 17h (posibilidad de organizarse la jornada).

• Pyme con largo recorrido que se caracteriza por la estabilidad y compromiso|Localización: zona de Pontevedra

Compañía con largo recorrido, con una cultura centrada en la calidad y el cuidado de sus empleados. Se caracteriza por la estabilidad y el compromiso con sus empleados.

La empresa está en una etapa de transformación, con un enfoque renovado en la atracción y fidelización del talento. Por ello, buscamos a un/a profesional con experiencia en administración y gestión de personal, con un fuerte enfoque en las personas, la optimización de la plantilla y el cuidado de los empleados. Es fundamental tener interés en la estabilidad y estar dispuesto/a a apoyar en otras tareas propias de una pyme, según lo requiera la compañía.

Reportando al actual Responsable del Departamento de Administración de Personal, las principales responsabilidades incluirán:

• Gestión integral de la administración de personal, incluyendo nóminas, contratos y otros aspectos relacionados.
• Gestionar las relaciones laborales y asesoramiento laboral a los empleados.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Fomentar un ambiente laboral positivo y motivador.
• Colaborar con la implementación de políticas de Recursos Humanos orientadas a la atracción y retención del talento.
• Apoyar en otras tareas administrativas que requiera la pyme, siempre con una actitud proactiva y de trabajo en equipo.

• Contrato estable y de carácter indefinido.
• Formar parte de una compañía consolidada que valora y apuesta por sus empleados.
• Salario competitivo acorde con el perfil del candidato.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

Frit Ravich, empresa dedicada a la fabricación de más de 700 referencias propias de patatas chips, snacks y frutos secos y distribuidora de más de 3.000 referencias de las principales marcas de alimentación con importante proyecto de crecimiento busca para su sede en Maçanet de la Selva TRADE JUNIOR CANAL GRANEL Y HOSTELERÍA

¿Cuál será tu misión?

Asegurar el desarrollo del canal a través de la definición de indicadores clave, análisis de información tanto interna como externa y la dinamización de los elementos clave de ventas (surtido, pricing, visibilidad).

Como será tu día a día

• Desarrollar conocimiento del Mercado de su canal: tendencias de consumo, evolución de las diferentes categorías, etc.
• Analizar y seguir a la Competencia: surtido, lanzamientos, precios, promociones, etc.
• Segmentar el Canal definiendo los “Tipos de Establecimiento” que conforman el canal y asegurar su correcto mantenimiento en los sistemas de Frit Ravich
• Desarrollar el Surtido óptimo por “tipo de establecimiento” en sus diferentes niveles (obligatorio/recomendable) y mantenerlo, integrando los nuevos lanzamientos
• Desarrollar los criterios de gestión óptima del Espacio: planogramas en establecimientos con lineales reglados, extra-espacios, expositores, ubicaciones óptimas, etc.
• Desarrollar la Actividad Promocional, tanto de precio como de valor añadido, definiendo el alcance de cada acción por segmento, cliente y campaña.
• Dar soporte al equipo comercial en todas sus necesidades: información, comunicaciones, materiales de apoyo, etc.
• Definir los KPIs del canal: ventas, márgenes, distribución numérica, cobertura, etc.
• Participar en las reuniones y acompañar a los vendedores para identificar oportunidades de mercado en el canal y necesidades de la red comercial a los departamentos internos.

¿Que nos gustaría aportar a tu experiencia?

• Aportarte nuevos conocimientos y funciones.
• Trabajar en un entorno dinámico y de mejora continua

¿Qué vas a visir en Frit Ravich?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
• Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía.
• Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible.
• Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento
• Formación en producto, en los canales de distribución y en el mercado

¡Si crees que esta oportunidad es para ti, no lo dudes, inscríbete!¡Queremos conocerte!

Frit Ravich, empresa dedicada a la fabricación de más de 700 referencias propias de patatas chips, snacks y frutos secos y distribuidora de más de 3.000 referencias de las principales marcas de alimentación con importante proyecto de crecimiento busca para su sede en Maçanet de la Selva TRADE SPECIALIST CAMPAÑAS

¿Cuál será tu misión?

En colaboración con la responsable de Trade Marketing, definir y coordinar la actividad promocional, las campañas y el material del punto de venta (PdV).

Como será tu día a día

• Definir y coordinar las campañas anuales para todas las categorías.
• Definir las promociones de las categorías teniendo en cuenta el canal y el tipo de cliente/proveedor siguiendo la estrategia de la categoría.
• Implantar los planes promocionales y de zonas, junto con el Category Specialist y el departamento de ventas, con el objetivo de aumentar la visibilidad y el posicionamiento de las marcas en el mercado.
• Analizar el mercado para entender la evolución de las categorías y detectar nuevas oportunidades de negocio, ya sea para introducir nuevas referencias, como captar nuevos clientes.

¿Que nos gustaría aportar a tu experiencia?

• Aportarte nuevos conocimientos y funciones.
• Trabajar en un entorno dinámico y de mejora continua

¿Qué vas a vivir en Frit Ravich?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
• Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía.
• Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible.
• Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento
• Formación en producto, en los canales de distribución y en el mercado

¡Si crees que esta oportunidad es para ti, no lo dudes, inscríbete!¡Queremos conocerte!

Somos una cadena hotelera mallorquina líder en el sector y estamos en la búsqueda de un Asistente de Formación interna y Procesos para nuestra sede corporativa en el departamento RRHH. Si tienes experiencia en formación y gestión de procesos, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás en tu día a día?

• Colaborarás con la persona responsable de Formación para identificar necesidades de formación para la planificación, organización, gestión, actualización y supervisión de los programas de formación en cada uno de nuestros establecimientos. Además, realizarás la documentación de los cambios y mejoras necesarias.
• Darás soporte en gestión y actualización de los procesos internos, preparándote para las auditorías y revisando el cumplimiento de nuestros estándares y procedimientos. ¡Tu ojo crítico será clave para mantener nuestra calidad al máximo nivel!
• Colaborará con nuestro sistema online de formación interna, asegurándote de que todos los empleados tengan acceso a los recursos necesarios y se mantengan al día con sus cursos.

¿Qué ofrecemos?

• Un entorno dinámico y profesional donde podrás crecer y desarrollarte.
• La oportunidad de ser parte de una cadena hotelera reconocida en el mercado.
• Un equipo increíble y un ambiente de trabajo inspirador en el corazón de Mallorca.

¡Si estás listo/a para un nuevo reto y quieres hacer la diferencia en nuestra cadena hotelera, envíanos tu CV y únete a nosotros!

¡Esperamos conocerte pronto!

¡Nos encantaría tenerte en nuestro equipo!

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial agroalimentario, la cual se dedica a la cría y procesamiento avícola para grandes clientes de diferentes actividades, ubicada en la zona de Burgos, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Adjunto/a Responsable Calidad

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del coordinador de calidad, la persona seleccionada se encargará de:

• Apoyar al responsable en los procesos del área de calidad.
• Tramitar las necesidades de calidad y seguridad alimentaria, medioambiente.
• Revisar las especificaciones proporcionadas por los clientes.
• Coordinar las actuaciones con los proveedores de servicios.
• Realizar reportes del área de calidad.
• Planificar acciones de calidad para conseguir cumplir con los compromisos de los proveedores y clientes.
• Coordinar y planificar acciones interdepartamentales.
• Colaborar en el recibimiento, atención y acompañamiento de los auditores, inspectores, clientes, Servicio de Veterinarios Oficiales, Sanidad

• Diseñar e impartir acciones formativas e informativas sobre su ámbito de actuación.
• Aplicar los sistemas de gestión (Calidad, PRL, GP, LOPD, otros) en su nivel de responsabilidad.
• Asistir a reuniones en tu ámbito de actuación participando de un modo activo.
• Dar soporte a los técnicos de calidad en los procedimientos del área.
• Apoyar al departamento de I+D, gestión de personas, PRL.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto innovador.
• Asumir un reto profesional.
• Jornada en continuada
• Formación continua.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN para los departamentos de Fitness y Montaña que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento .
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.

Porque nos importas:

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

Seleccionamos un/a comercial interno para incorporación estable en la delegación de Tarragona de compañía nacional especializada en recambios de vehículo industrial.

Funciones:

• Atender las necesidades de los clientes en mostrador y telefónicamente:
  • Asesorar sobre el producto y marca que necesitan
  • Buscar el producto en el almacén
  • Elaborar presupuestos y albaránes de pedidos.
  • Registrar en el programa interno los precios ofrecidos al Cliente para homogeneizar los mismos
  • Derivar la llamada al Departamento que corresponda
• Atender comerciales externos realizando los pedidos telefónicamente y las dudas que surjan
• Coordinar con Logística la entrega de los pedidos en plazo establecido con el Cliente.
• Apoyar a otros Departamentos en relación a la preparación y salida de material, asesoramientos en materiales de frenos, limpieza…