Ofertas de empleo de opera

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa, especializada en la distribución de materias primas y productos para la alimentación y el uso industrial. Con un enfoque en la calidad y la urgencia y consolidado como un referente en el sector, siendo especialistas en sal, azúcar y harina. Actualmente, precisan incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Logística Externa.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable de Logística te responsabilizarás de:

• Planificación y seguimiento de rutas diarias y semanales: Coordinar los transportes necesarios para asegurar que los productos lleguen a los clientes en los plazos y condiciones acordadas.
• Preparación de documentación: Gestionar la documentación necesaria para las operaciones de importación, exportación.
• Conocimiento de aduanas: Asegurarte de que todas las operaciones de transporte y logística cumplan con las regulaciones aduaneras, gestionando la documentación necesaria para facilitar el tránsito de mercancías.
• Búsqueda y contratación de proveedores de transporte: Negociación y selección de los mejores proveedores de transporte para optimizar costes y calidad del servicio.
• Control de costes de transporte: Supervisar y gestionar los gastos de transporte para asegurar que se mantengan dentro del presupuesto.
• Apoyo en tareas administrativas: Colaborar en labores administrativas relacionadas con la logística y el transporte.
• Implementación de mejoras en procesos logísticos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos y proponer soluciones innovadoras para optimizar la operativa.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable con contratación directa por empresa.
• Horario de 9:00 de 18.00 de Lunes a Viernes con una hora para comer.
• Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento y que apuesta por la mejora continua.
• Buen ambiente Laboral
• Salario según valía.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa que se dedica a la fabricación de productos plásticos ubicada en la comarca de la Anoia, la cual necesita incorporar en su equipo a un/a Técnico/a de mantenimiento electromecánico.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable de mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la empresa.
• Realizar la reparación de las averías de las máquinas a nivel eléctrico y mecánico.
• Asegurar la transformación y la mejora de la maquinaria, de los materiales y la puesta en conformidad respecto a la seguridad.
• Mantener un registro de todas las tareas realizadas.
• Informar al encargado de turno o al jefe de mantenimiento de cualquier anomalía de las instalaciones.
• Participar en la formación de los operarios con menor experiencia.
• Mantener su puesta de trabajo ordenado y limpio, y ayudar en la limpieza en caso sea necesario.
• Cumplir la normativa de calidad, higiene, medio ambiente (gestión de residuos, consumos de materias primeras y energías) y prevención de riesgos laborales.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Trabajar junto a un equipo joven, dinámico y con buen ambiente de trabajo.
• Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
• Jornada de lunes a viernes.
• Horarios rotativos: mañana, tarde y noche.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector SIDERÚRGICO como SUPERVISOR/A DE MANTENIMIENTO JR para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BILBAO.

Duración del proyecto de 1 AÑO, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Desarrollar y gestionar programas de mantenimiento preventivo y correctivo específicos para equipos siderúrgicos, como hornos, laminadores y sistemas de transporte.
• Coordinar y asignar tareas al equipo de mantenimiento, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.
• Supervisar el trabajo de los técnicos de mantenimiento, garantizando que se sigan los procedimientos de seguridad y operativos.
• Colaborar con otros departamentos, como producción y calidad, para minimizar el tiempo de inactividad y optimizar la eficiencia.
• Realizar inspecciones regulares de la maquinaria y equipos críticos para identificar posibles fallos y necesidades de mantenimiento.
• Diagnosticar problemas mecánicos y eléctricos, y planificar las reparaciones necesarias.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Desde Marlex estamos colaborando con una de las empresas líderes en su sector ubicada en el Baix Llobregat. Estan especializados en soluciones de climatización, electricidad, fontanería, PCI y mantenimiento de instalaciones. Actualmente tienen la necesidad de incorporar a su equipo un/a Ingeniero como Responsable de Mantenimiento .

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Desarrollar y ejecutar estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo para optimizar la disponibilidad y el rendimiento de los activos.
• Establecer planes a largo plazo para la gestión de activos, identificando áreas de mejora y optimización en los procesos de mantenimiento.
• Supervisar y liderar al equipo de técnicos y especialistas en mantenimiento, proporcionando orientación técnica y apoyo según sea necesario.
• Asignar tareas y recursos de manera efectiva, asegurando la cobertura adecuada para las operaciones de mantenimiento programadas y no programadas.
• Coordinar el mantenimiento correctivo para resolver averías y minimizar el tiempo de inactividad no planificado.
• Implementar programas de mantenimiento preventivo para garantizar la fiabilidad y la vida útil de los equipos y sistemas.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la integración efectiva de los proyectos de mantenimiento en el plan general de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las operaciones de mantenimiento.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación directa y estable a una empresa consolidada en el sector.
• Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en la empresa.
• Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales del sector.
• Jornada completa, de lunes a jueves de 8h-17h y los viernes hasta las 15h.
• Salario competivivo, según la experiencia y conocimientos de la persona.

¿Ejerce como Pediatra? ¿Le gustaría colaborar con un equipo de profesionales de un Centro Médico en pleno desarrollo? Si es así, nuestra oferta le va a interesar...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Marazuela
• Hospital Parque Vegas Altas-Don Benito
• Hospital Parque Vía de la Plata- Zafras
• Hospital Parque Llevant
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Parque Porto Colom

Actualmente, en Hospitales Parque Llevant, buscamos colaborar con 1 Pediatra para urgencias en Porto Cristo (Manacor)

Si está interesado/a en la oferta no dude en inscribirte.

• Proyecto estable|Plan de carrera

Empresa global líder en la fabricación de productos cerámicos, reconocida por su innovación, calidad y diseño. Con más de 50 años en el mercado, ofrece soluciones sostenibles y tecnológicamente avanzadas en revestimientos y pavimentos cerámicos, atendiendo a clientes en más de 100 países. Su compromiso es transformar espacios con productos que combinan funcionalidad, estética y respeto al medio ambiente.

Responsabilidades:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos electromecánicos.
• Diagnosticar y reparar fallas en sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos.
• Leer e interpretar planos, diagramas eléctricos y manuales técnicos.
• Montar, desmontar y ajustar componentes electromecánicos.
• Instalar y configurar equipos industriales, motores, generadores, sistemas hidráulicos y neumáticos.
• Asegurar que los sistemas cumplan con las normativas de seguridad y calidad vigentes.
• Implementar mejoras en los procesos para maximizar la eficiencia energética y operativa.
• Documentar los trabajos realizados y llevar un control de las reparaciones y mantenimientos.
• Colaborar con otros departamentos, como producción y calidad, para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria.
• Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio, cumpliendo con las normas de seguridad industrial.

Se ofrece:

• Estabilidad
• Proyección
• Formación
• Salario 35-38k según experiencia

• Empresa en crecimiento con oportunidad de crecimiento profesional.|Empresa ubicada en los alrededores de Valencia. Disponer de vehículo propio.

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial en crecimiento con una presencia sólida en el mercado que busca incorporar en el departamento financiero un perfil de Controller Financiero con posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento.

El perfil seleccionado se encargará de:

• Supervisar todas las operaciones de contabilidad y finanzas de la empresa.
• Preparar y presentar informes financieros regulares.
• Coordinar con otros departamentos para establecer y mantener presupuestos.
• Implementar controles internos y procedimientos financieros.
• Participar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas fiscales y financieras.
• Gestionar las relaciones con los auditores externos y otros consultores financieros.
• Supervisar y gestionar los costes de las operaciones y proyectos, asegurándose de que se mantengan dentro de los límites presupuestarios establecidos.

• Salario acorde a experiencia profesional.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en el sector industrial.

• Contrato estable en Huesca.|Proyecto con alcance.

Empresa especializada en construcción con un equipo de más de 1.000 profesionales. Su enfoque consiste en garantizar la excelencia en cada proyecto, y tiene un sólido compromiso con la sostenibilidad y la ética empresarial.

La empresa seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Realización de plan de Calidad.
• Realización y planificación de Ensayos.
• Seguimientos de los planes, inspecciones y supervisión del control de la Calidad.
• Observación de los trabajos en planta.
• Elaboración del dossier final de obra.
• Proponer medidas de corrección de incidencias y no conformidades.
• Propuesta de medidas de correctivas.
• Asistencia a reuniones de seguimiento de clientes.
• Seguimiento planes de actuación medioambientales.
• Seguimiento del control operacional de la gestión de residuos en obra.

• Salario atractivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en construcción a nivel nacional.
• La oportunidad de contribuir a la sostenibilidad y la ética empresarial en Huesca.

• Constructora con gran estabilidad y proyección. | Imprescindible experiencia en el puesto

Constructor con más de cincuenta años de trayectoria en obra civil, industrial y de edificación, así como proyectos de gran envergadura.

• Planificación y ejecución de ensayos técnicos.
• Observación y supervisión de trabajos en planta.
• Creación de planes de calidad y aseguramiento de su implementación.
• Monitoreo de inspecciones y planes de calidad.
• Asistencia a reuniones con clientes para el seguimiento de avances.
• Inspección y seguimiento de las actividades de control de la calidad en planta.
• Propuesta y ejecución de medidas correctivas ante incidencias y no conformidades.
• Desarrollo y seguimiento de planes de actuación medioambientales.
• Supervisión del control operacional en la gestión de residuos en obra.
• Elaboración del dossier final de la obra para su cierre.

• Salario competitivo
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Un entorno de trabajo positivo y de apoyo.

• Profesional senior en crédito y/o caución con marcado perfil comercial.|Bróker de seguros de reconocido prestigio a nivel nacional.

Importante correduría de seguros de larga trayectoria.

Más de cien empleados, presencia a nivel nacional.

Cliente segmento middle market y corporate.

- Impulsar internamente la specialty de crédito & caución (con una sólida base de negocio en cartera ya existente)

- Búsqueda y prospección de nuevas oportunidades de negocio en el segmento de clientes target del broker (empresas medianas y grandes)

- Desarrollo y puesta en práctica del plan de negocio del ramo

- Formación y acompañamiento comercial a la red nacional del broker (llegando hasta el cierre de las operaciones)

- Seguimiento y asesoramiento a clientes, tanto nuevos como en cartera.

Desarrollo de tu carrera profesional en un bróker en plena expansión, y en un rol con alta visibilidad.

• Liderar y gestionar las actividades comerciales España y Portugal.|Trabajar en automomía - full remote.

Empresa especializada en desarrollo de soluciones de impermeabilización para el sector Construcción. Con sede en el País Vasco, fabrica y distribuye soluciones de un producto innovador y de alta calidad, con presencia comercial a nivel nacional e internacional.

Misión del Puesto:

La persona será responsable de liderar y gestionar las actividades comerciales de la empresa en ambos países, con el objetivo de incrementar la cuota de mercado, fortalecer las relaciones con clientes y distribuidores, y maximizar las ventas de los productos y soluciones innovadoras de la empresa. Esta persona actuará como un vínculo clave entre el equipo comercial, los distribuidores y los clientes finales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la implementación de las estrategias de ventas, bajo la supervisión del Director Comercial.

Como Jefe/a de Ventas, reportando a Dirección Comercial, tus funciones principales serán:

• Colaborar con el Director Comercial en el diseño y la ejecución de la estrategia de ventas para España y Portugal.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y tendencias emergentes en la industria.
• Gestionar la cartera de clientes actuales y prospectos, fomentando relaciones sólidas y duraderas con distribuidores y clientes clave.
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo la identificación de nuevos mercados y segmentos.
• Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional, asegurando la satisfacción y lealtad a largo plazo.
• Alcanzar y superar los objetivos de ventas definidos para cada periodo, asegurando un crecimiento sostenido en las ventas de los productos de la empresa.
• Monitorear y reportar los resultados de ventas a la Dirección Comercial, proponiendo ajustes a la estrategia cuando sea necesario.
• Negociar contratos y condiciones comerciales con clientes y distribuidores, garantizando acuerdos rentables para ambas partes.
• Supervisar y gestionar el proceso de cierre de ventas, desde la propuesta hasta la entrega final del producto.
• Representar a la empresa en eventos, ferias, y reuniones con clientes clave, tanto en España como en Portugal.
• Mantener contacto directo con clientes en ambas regiones, viajando aproximadamente el 50% del tiempo para asegurar una presencia comercial activa.
• Coordinar con los equipos de marketing y operaciones para asegurar la alineación de la estrategia comercial con las campañas y los procesos logísticos.
• Recoger feedback del mercado y clientes para contribuir a la mejora continua de los
  productos de la empresa.

Teletrabajo 100%.

In collaboration we are working with a BPO with great employee satisfaction ratings to find Slovakian-speaking Content Moderators.

Location: Thessaloniki, Greece

Work Model: On-site

Employment type: Full-time

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Review content such as videos, news stories, still pictures, political ads, and social media profiles
• Score this content on areas such as age-appropriateness, level of violence, sexual content, and political transparency
• Apply a content policy to digital content and execute handling procedures with consistency
• Identify subtle differences in the meaning of digital communication and accurately enforce the client's terms of use
• Actively participate in employee assistance programs, program reporting initiatives and training to foster the well-being of you and the employee community
• Escalate through appropriate channels any changes that may impact performance or as necessary to maintain required KPIs
• Adhere to security measures, confidentiality, and other project requirements in any way related to your work

REQUIREMENTS:

• Fluent English (C1) and Slovakian (C1), must be able to read and speak the language with an emphasis on great grammar skills
• Experience in a BPO/contact centre/content moderation is prefered
• Tolerance of sensitive content that might sometimes include: child exploitation and abuse, animal torture, gang violence, murder, hate speech and more
• A high school diploma or equivalent
• Strong interpersonal skills, verbal and written communication skills and most importantly empathy
• A high affinity and cultural awareness of political and social situation in the country/region of supported language
• Ability to pass a Criminal background check

OFFER:

• Excellent remuneration package based on experience, skills and performance
• Shifts within 24/7 hours of operation
• Relocation support
• Wellness coaching sessions to ensure awareness of wellness resources and to ensure job adjustment
• A dynamic and creative team with a positive and friendly atmosphere
• Good work environment - the employer can show off great reviews from their employees
• Guidance and tools to reach your full potential
• Private health and life insurance
  • €85 monthly meal vouchers.
• €65 monthly transport allowance
• Relocation support (flight & hotel) from Athens and other regions of Greece, including islands

In collaboration we are working with a BPO with great employee satisfaction ratings to find Ukrainian-speaking Content Moderators.

Location: Thessaloniki, Greece

Work Model: On-site

Employment type: Full-time

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Review content such as videos, news stories, still pictures, political ads, and social media profiles
• Score this content on areas such as age-appropriateness, level of violence, sexual content, and political transparency
• Apply a content policy to digital content and execute handling procedures with consistency
• Identify subtle differences in the meaning of digital communication and accurately enforce the client's terms of use
• Actively participate in employee assistance programs, program reporting initiatives and training to foster the well-being of you and the employee community
• Escalate through appropriate channels any changes that may impact performance or as necessary to maintain required KPIs
• Adhere to security measures, confidentiality, and other project requirements in any way related to your work

REQUIREMENTS:

• Fluent English (C1) and Ukrainian (C1), must be able to read and speak the language with an emphasis on great grammar skills
• Experience in a BPO/contact centre/content moderation is prefered
• Tolerance of sensitive content that might sometimes include: child exploitation and abuse, animal torture, gang violence, murder, hate speech and more
• A high school diploma or equivalent
• Strong interpersonal skills, verbal and written communication skills and most importantly empathy
• A high affinity and cultural awareness of political and social situation in the country/region of supported language
• Ability to pass a Criminal background check

OFFER:

• Excellent remuneration package based on experience, skills and performance
• Shifts within 24/7 hours of operation
• Relocation support
• Wellness coaching sessions to ensure awareness of wellness resources and to ensure job adjustment
• A dynamic and creative team with positive and friendly atmosphere
• Good work environment - the employer can show off great reviews from their employees
• Guidance and tools to reach your full potential
• Private health and life insurance
  • €85 monthly meal vouchers
• €65 monthly transport allowance
• Relocation support from Athens and other regions of Greece, including islands

In collaboration we are working with a BPO with great employee satisfaction ratings to find Norwegian-speaking Content Moderators.

Location: Thessaloniki, Greece

Work Model: On-site

Employment type: Full-time

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Review content such as videos, news stories, still pictures, political ads, and social media profiles
• Score this content on areas such as age-appropriateness, level of violence, sexual content, and political transparency
• Apply a content policy to digital content and execute handling procedures with consistency
• Identify subtle differences in the meaning of digital communication and accurately enforce the client's terms of use
• Actively participate in employee assistance programs, program reporting initiatives and training to foster the well-being of you and the employee community
• Escalate through appropriate channels any changes that may impact performance or as necessary to maintain required KPIs
• Adhere to security measures, confidentiality, and other project requirements in any way related to your work

REQUIREMENTS:

• Fluent English (C1) and Norwegian (C1), must be able to read and speak the language with an emphasis on great grammar skills
• Experience in a BPO/contact centre/content moderation is prefered
• Tolerance of sensitive content that might sometimes include: child exploitation and abuse, animal torture, gang violence, murder, hate speech and more
• A high school diploma or equivalent
• Strong interpersonal skills, verbal and written communication skills and most importantly empathy
• A high affinity and cultural awareness of political and social situation in the country/region of supported language
• Ability to pass a Criminal background check

OFFER:

• Excellent remuneration package based on experience, skills and performance
• Shifts within 24/7 hours of operation
• Relocation support
• Wellness coaching sessions to ensure awareness of wellness resources and to ensure job adjustment
• A dynamic and creative team with positive and friendly atmosphere
• Good work environment - the employer can show off great reviews from their employees
• Guidance and tools to reach your full potential
• Private health and life insurance
  • €85 monthly meal vouchers.
• €65 monthly transport allowance
• Relocation support from Athens and other regions of Greece, including islands

In collaboration we are working with a BPO with great employee satisfaction ratings to find Bulgarian-speaking Content Moderators.

Location: Thessaloniki, Greece

Work Model: On-site

Employment type: Full-time

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Review content such as videos, news stories, still pictures, political ads, and social media profiles
• Score this content on areas such as age-appropriateness, level of violence, sexual content, and political transparency
• Apply a content policy to digital content and execute handling procedures with consistency
• Identify subtle differences in the meaning of digital communication and accurately enforce the client's terms of use
• Actively participate in employee assistance programs, program reporting initiatives and training to foster the well-being of you and the employee community
• Escalate through appropriate channels any changes that may impact performance or as necessary to maintain required KPIs
• Adhere to security measures, confidentiality, and other project requirements in any way related to your work

REQUIREMENTS:

• Fluent English (C1) and Bulgarian (C1), must be able to read and speak the language with an emphasis on great grammar skills
• Experience in a BPO/contact centre/content moderation is prefered
• Tolerance of sensitive content that might sometimes include: child exploitation and abuse, animal torture, gang violence, murder, hate speech and more
• A high school diploma or equivalent
• Strong interpersonal skills, verbal and written communication skills and most importantly empathy
• A high affinity and cultural awareness of political and social situation in the country/region of supported language
• Ability to pass a Criminal background check

OFFER:

• Excellent remuneration package based on experience, skills and performance
• Shifts within 24/7 hours of operation
• Relocation support
• Wellness coaching sessions to ensure awareness of wellness resources and to ensure job adjustment
• A dynamic and creative team with positive and friendly atmosphere
• Good work environment - the employer can show off great reviews from their employees
• Guidance and tools to reach your full potential
• Private health and life insurance
  • €85 monthly meal vouchers
• Relocation support from Athens and other regions of Greece, including islands

In collaboration we are working with a BPO with great employee satisfaction ratings to find Hungarian-speaking Content Moderators.

Location: Thessaloniki, Greece

Work Model: On-site

Employment type: Full-time.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Review content such as videos, news stories, still pictures, political ads, and social media profiles
• Score this content on areas such as age-appropriateness, level of violence, sexual content, and political transparency
• Apply a content policy to digital content and execute handling procedures with consistency
• Identify subtle differences in the meaning of digital communication and accurately enforce the client's terms of use
• Actively participate in employee assistance programs, program reporting initiatives and training to foster the well-being of you and the employee community
• Escalate through appropriate channels any changes that may impact performance or as necessary to maintain required KPIs
• Adhere to security measures, confidentiality, and other project requirements in any way related to your work

REQUIREMENTS:

• Fluent English (C1) and Hungarian (C1), must be able to read and speak the language with an emphasis on great grammar skills
• Experience in a BPO/contact centre/content moderation this or last year
• Tolerance of sensitive content that might sometimes include: child exploitation and abuse, animal torture, gang violence, murder, hate speech and more
• A high school diploma or equivalent
• Strong interpersonal skills, verbal and written communication skills and most importantly empathy
• A high affinity and cultural awareness of political and social situation in the country/region of supported language
• Ability to pass a Criminal background check

OFFER:

• Excellent remuneration package based on experience, skills and performance
• Shifts within 24/7 hours of operation
• Wellness coaching sessions to ensure awareness of wellness resources and to ensure job adjustment
• A dynamic and creative team with positive and friendly atmosphere
• Good work environment - the employer can show off great reviews from their employees
• Guidance and tools to reach your full potential

In collaboration we are working with a BPO with great employee satisfaction ratings to find Hebrew-speaking Content Moderators.

Location: Thessaloniki, Greece

Work Model: On-site

Employment type: Full-time

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Review content such as videos, news stories, still pictures, political ads, and social media profiles
• Score this content on areas such as age-appropriateness, level of violence, sexual content, and political transparency
• Apply a content policy to digital content and execute handling procedures with consistency
• Identify subtle differences in the meaning of digital communication and accurately enforce the client's terms of use
• Actively participate in employee assistance programs, program reporting initiatives and training to foster the well-being of you and the employee community
• Escalate through appropriate channels any changes that may impact performance or as necessary to maintain required KPIs
• Adhere to security measures, confidentiality, and other project requirements in any way related to your work

REQUIREMENTS:

• Fluent English (C1) and Hebrew (C1), must be able to read and speak the language with an emphasis on great grammar skills
• Experience in a BPO/contact centre/content moderation is prefered
• Tolerance of sensitive content that might sometimes include: child exploitation and abuse, animal torture, gang violence, murder, hate speech and more
• A high school diploma or equivalent
• Strong interpersonal skills, verbal and written communication skills and most importantly empathy
• A high affinity and cultural awareness of political and social situation in the country/region of supported language
• Ability to pass a Criminal background check

OFFER:

• Excellent remuneration package based on experience, skills and performance
• Shifts within 24/7 hours of operation
• Relocation support
• Wellness coaching sessions to ensure awareness of wellness resources and to ensure job adjustment
• A dynamic and creative team with positive and friendly atmosphere
• Good work environment - the employer can show off great reviews from their employees
• Guidance and tools to reach your full potential
• Private health and life insurance
  • €85 monthly meal vouchers
• Relocation support from Athens and other regions of Greece, including islands

Nuestro cliente es una ONG, una de las organizaciones sin ánimo de lucro con mayor impacto en zonas de conflicto, y está buscando un Especialista en Soporte Técnico de Infraestructura Nivel II para su oficina en Barcelona.

El Especialista en Infraestructura de TI desempeña un papel crucial en el mantenimiento y la optimización de los diversos componentes de la infraestructura de TI.

Este puesto requiere experiencia en gestión de centros de datos, servicios en la nube, virtualización, redes, controlador de dominio de Microsoft, gestión de ISP y soporte de nivel 2 para sistemas principales y aplicaciones corporativas.

También requiere experiencia en el manejo de un entorno descentralizado y soluciones implementadas a nivel mundial, proporcionando soporte de nivel 2 y asegurando la documentación adecuada y la transferencia de conocimientos a los técnicos de nivel 1 y a los equipos internos. Además, se requiere un enfoque transversal de seguridad en TI por diseño para cada tarea realizada en este rol.

En general, el Especialista en Infraestructura de TI participará en la evaluación técnica de cualquier nueva tecnología central que se implemente en nuestro ecosistema de TI y asumirá un rol de gestión técnica en torno a ellas.

Responsabilidades principales

1. Gestión de Centros de Datos: • Monitorear y gestionar operaciones de centros de datos a nivel global. • Asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los recursos del centro de datos (incluida la gestión de sistemas de respaldo). • Implementar y mantener las mejores prácticas para la infraestructura del centro de datos.

2. Gestión de la Nube: • Gestionar soluciones IaaS tanto privadas como públicas. • Administrar recursos en la nube de manera eficiente para cumplir con los requisitos organizacionales. • Implementar y optimizar medidas de seguridad en la nube.

3. Virtualización: • Administrar y optimizar sistemas de virtualización. • Asegurar el funcionamiento fluido de los entornos virtualizados. • Implementar soluciones de recuperación ante desastres para sistemas virtualizados.

4. Servidor de Archivos y Sistema de Transferencia de Archivos: • Administrar y mantener servidores de archivos y sistemas de transferencia de archivos, ya sea en las instalaciones o en la nube. • Implementar controles de acceso y asegurar la integridad de los datos. • Solucionar y resolver problemas relacionados con los servidores de archivos.

5. Redes Locales: • Configurar y gestionar componentes de redes locales (conmutación, enrutamiento, cortafuegos). • Coordinar el soporte técnico solicitado a socios externos que brindan soporte o servicios de mantenimiento a soluciones de red local. • Implementar y mantener las medidas de seguridad de la red definidas por el equipo de Seguridad de TI. • Monitorear y optimizar el rendimiento de la red, tanto cableada como inalámbrica.

6. Aprovisionamiento del Controlador de Dominio de Microsoft: • Desplegar y gestionar servicios del controlador de dominio de Microsoft cuando sea necesario. • Implementar y asegurar el aprovisionamiento de servicios de Active Directory. • Asegurar la integración sin problemas con otros sistemas de TI.

7. Gestión de Proveedores de Servicios de Internet (ISP): • Analizar con los ISP el mejor diseño de conectividad para las diferentes redes y ubicaciones. • Monitorear y optimizar la conectividad de la red. • Colaborar con los ISP para abordar problemas de conectividad.

8. Soporte de Infraestructura Nivel 2: • Proporcionar soporte de segundo nivel para elementos de infraestructura de TI de sistemas principales y aplicaciones. • Responder y resolver incidentes relacionados con la infraestructura y solicitudes de servicio. • Colaborar con otros equipos de TI para abordar problemas técnicos complejos vinculados a la infraestructura principal de TI.

9. Soporte de Aplicaciones Corporativas: • Proporcionar soporte de nivel 2 para tareas relacionadas con la infraestructura de TI en aplicaciones corporativas principales, como ERP (base de SAP), CRM, HRIS, y otras que podrían implementarse a nivel corporativo en el futuro. • Colaborar con los propietarios de las aplicaciones y los proveedores para asegurar un enfoque integral de seguridad sobre la infraestructura de sistemas y aplicaciones.

10. Documentación, Informes y Transferencia de Conocimientos: • Crear y mantener documentación técnica detallada para configuraciones de infraestructura y procedimientos bajo su dominio técnico. • Generar informes regulares sobre el rendimiento de la infraestructura y los incidentes. • Compartir conocimientos con técnicos de nivel 1 y equipos internos a través de sesiones de formación y revisiones de documentación. • Mantenerse al tanto de las mejores prácticas de la industria y avances tecnológicos.

OFRECEMOS:

• Incorporación indefinida en ONG en la que jugarás un importante papel de impacto social a nivel mundial
• Total estabilidad laboral
• Salario acorde a la experiencia aportada
• Teletrabajo parcial, formato hibrido
• Horario flexible

En Tecnalia queremos incorporar a un/una Responsable del Área de Compras, para que forme parte del equipo que se integra en el Departamento Financiero.

Se trata de un/a aliado/a estratégico/a para la Dirección Financiera; debe alinear las estrategias y necesidades del negocio con las estrategias y operativa financieras de la empresa. Así mismo, debe contribuir activamente a la descarbonización de nuestras operaciones y al cumplimiento de nuestros objetivos de sostenibilidad.

Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable, resolutiva, con capacidad de adaptación a nuevos retos y te gusta el trabajo en equipo. ¡Sigue leyendo!

Qué harás:

• Gestionarás el proceso de compras asegurando la eficiencia del mismo, no sólo en materia de coste y plazos sino también en los relativo a nuestros objetivos de descarbonización.
• Negociarás contratos y acuerdos con proveedores para obtener las mejores condiciones en términos de precio, calidad, plazos de entrega y sostenibilidad.
• Colaborarás de manera efectiva con las Unidades de Negocio y otras áreas corporativas para garantizar la provisión oportuna de suministros, materiales y servicios según las necesidades internas.
• Definirás e implementarás políticas y procedimientos relacionados con el proceso de compras, asegurando su correcto despliegue en toda la organización.
• Liderarás un equipo de personas siendo la persona responsable de la gestión de las mismas.
• Formarás parte del equipo que alinea las estrategias del negocio con las estrategias y operativas financieras.

Qué te ofrecemos:

• Incorporación con contrato indefinido.
• Integrarte en TECNALIA que es el mayor centro de investigación aplicada y desarrollo tecnológico de España, un referente en Europa.
• Uniéndote a nuestro equipo tendrás la oportunidad de aprender y mejorar profesionalmente.
• Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.
• Te integrarás en un equipo altamente cualificado y trabajarás en un ambiente multicultural, multidisciplinar, dinámico y enriquecedor.