Ofertas de empleo de marketing

• Proyecto Innovador |Proyyecto estable

Empresa líder en su sector.

• Idear, planificar, coordinar y ejecutar estrategias de marketing.
• Implementación de estrategias de captación, generación de leads online de participantes cualificados a los eventos, utilizando tácticas efectivas de marketing y promoción.
• Gestión y coordinación de proveedores externos, como agencias y app del evento.
• Colaborar con el equipo de diseño y contenido para crear materiales promocionales y comunicaciones, incluidos emailing, anuncios y contenido para redes sociales.
• Supervisar y coordinar el evento in-situ, logrando una ejecución impecable dentro de los plazos y presupuesto establecido, manteniendo un alto nivel de calidad.
• Utilizar herramientas analíticas para monitorear el rendimiento de las acciones, identificar áreas de mejora y realizar ajustes estratégicos según sea necesario.
• Conocimientos de herramientas como Hootsuite, Webpower, Mailchimp, Asana, Trello.

• Relaciones empresariales: Tendrás la posibilidad de interactuar con una variedad de clientes, construyendo relaciones sólidas y estableciendo conexiones valiosas en el mundo empresarial y de los eventos.
• Diversidad de proyectos: Trabajar con profesionales de sectores muy diversos: marketing, educación, e-commerce, sector financiero y logístico.
• Acceso y participación en eventos: Como parte del equipo de marketing, asistirás de manera presencial a todos los eventos, brindando la oportunidad de expandir tu conocimiento y conectarte con líderes de la industria.
• Entorno de trabajo energético.
• 
  
  Jornada flexible de Lunes a Jueves ((8:30 - 9:30 / 18:00 - 19:00) los viernes de 9:00 - 14:00).

• Importante Compañía Multinacional en expansion|Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional

Importante Compañía Multinacional Farmacéutica de origen Italiano, en proceso de crecimiento.

Sus principales responsabilidades seran:

• Liderar la creación e implementación del customer plan

• Liderar los proyectos de marketing y grupos de trabajo/proyectos cross-funcionales en estrecha colaboración con Medical Marketing.

• Desarrollar, mantener y revisar, en caso necesario, las campañas estratégicas, tácticas y operacionales para optimizar el desarrollo del producto y aprovechar las oportunidades de mercado.

• Planificar y validar periódicamente la previsión mensual de unidades de venta en concordancia con la venta real

• Evaluar nuevos productos. Estudios de viabilidad y rentabilidad, evolución y tendencia del mercado, preparar lanzamiento, promoción y medios.

• Desarrollar y planificar el presupuesto de inversión de Marketing en colaboración con el departamento de finanzas y realizar el seguimiento oportuno.

• Monitorizar las actividades de la competencia

• Asegurar una buena comunicación y colaboración en el seguimiento de las acciones conjuntamente con el departamento de ventas.

• Gestionar a los proveedores para el desarrollo de los proyectos, materiales y actividades de Marketing.

• Establecer y gestionar estrechamente con Medical Marketing una red de KOL para apoyar/ sustentar el plan de marketing y el acceso a los centros clave.

• Asegurar la colaboración estrecha con Medical Marketing y Market Access con aquellos stakeholders que puedan influir en el desarrollo del producto.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante compañía del sector de la alimentación |Posición estratégica para la compañía a nivel operativa y management de equipo

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder en el sector de la alimentación, con una sólida presencia en España y Portugal. Con más de 1000 empleados, se dedica a la producción y distribución de productos de alta calidad.

La persona que se incorpore se responsabilizará de:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de GPVs a nivel nacional.
• Gestionar las relaciones con los clientes (canal retail, cuentas nacionales y regionales) y las agencias de Field Force para resolver cualquier problema que surja.
• Realizar análisis de mercado y revisión de rutas para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar seguimiento y reporte de las ventas y los resultados según KPI's establecidos en la política de Perfect Store.
• Motivar y desarrollar al equipo de GPVs para alcanzar el máximo rendimiento.
• Colaborar con el departamento de Marketing y con los KAM's para desarrollar promociones y campañas de ventas.

• Un atractivo paquete salarial.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo en una empresa líder en el sector de alimentación.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• La oportunidad de trabajar en una empresa que valora y reconoce el esfuerzo y el compromiso de sus empleados.

• Compañía de bebidas lider en su categoría busca un Key Account Foodservice |Buscamos un Key Account Foodservice para importente grupo de Bebidas

Importante grupo de bebidas con fuerte imagen de marca

• Dirigir y gestionar cuentas clave en el sector de Foodservice y Horeca Organizada.
• Desarrollar y implementar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos.
• Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes.
• Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario.
• Identificar oportunidades de nuevos negocios.
• Gestión de la cuenta de resultado
• Participar en la planificación y ejecución de eventos y promociones.
• Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad.

Compañía con marcas de valor añadido y con un gran crecimiento

• -Reconocido hotel flagship 4\* de cadena internacional en Barcelona.| Imprescindible experiencia en segmento MICE.

Reconocida cadena hotelera internacional.

Reportando a la dirección general la persona será responsable de supervisar junto a su equipo para lograr:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing.
• Dirigir y supervisar al equipo de ventas formado por revenue, comerciales mice, y reservas.
• Establecer y mantener relaciones con clientes clave.
• Analizar y reportar sobre tendencias del mercado y la competencia.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca.
• Gestionar y mejorar la presencia online de la empresa.
• Organizar eventos promocionales y participar en ferias comerciales.

• Un entorno de trabajo en equipo en una empresa líder en el sector de Ocio, Viajes y Turismo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma premium de moda, un/a Visual Merchandiser para diversos puntos de venta en Madrid. Formarás parte también de un Programa interno que tiene como objetivo la contratación de perfiles Retail, que tengan un crecimiento en el corto/medio plazo a posiciones de headquarters dentro de las áreas relacionadas con producto, por lo que necesitariamos movilidad geográfica potencial fuera de Madrid.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Berlin

Descripción del Puesto

• Establecer las estrategias de Visual en el punto de Venta.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente.
• Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.500 hoteles asociados en más de 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?

Buscamos un/a responsable de marketing para la oficina de A Coruña

¿De qué serás responsable?

• Colaboración en la organización de eventos y convenciones.
• Ejecución y seguimiento del plan de marketing.
• Organizar y llevar a cabo la comunicación a través de las Redes Sociales y los distintos canales de distribución.
• Supervisión y análisis de las bases de datos.
• Fomentar y colaborar en la integridad de la marca con diferentes soportes.
• Elaboración de presentaciones comerciales de la empresa.

¿Qué ofrecemos?

En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Who We Are...
AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY and Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The project!

As a Retail Merchandiser Specialist you will give support to the TH Full Price Department in Analysis, Reporting and follow up with anything related to Product.

What will the role entail?

• Elaborate and analyze weekly Sales Reports.
• Follow up on every incidence with the deliveries to the Stores.
• Create and update the Seasonal Catalogue with the Best Sellers and distribute to all the stores.
• Management and control of the POS
• Responsible for the Forecast of the Licences Buys.
• Daily contact to the stores to clarify doubts, support them with any kind of information needed, etc.
• Control of the Promotion Calendar & Analysis of effectiveness of the Promotions.
• Transfers between stores.
• Support on the update of the Markdowns lists.
• Identify the different KPIs and analyze the performance of the stores based on them.
• Execution of the Returns Assortments.

T’agradaria treballar en una empresa del sector nàutic? Tens experiència com assessor de servei? T’interessa el sector nàutic?

Apunta’t, aquesta pot ser la teva oferta!

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa del sector nàutic, dedicat a la venta i reparació d’embarcacions, en el qual actualment cerca un/a director/a de postvenda per incorporar-se al seu equip.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència de gerència, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Organització i distribució del treball de taller, juntament amb el cap de taller.
• Gestió del calendari de feina, hivernatges i assignació de tasques.
• Control de les Ordres de Reparació.
• Supervisar i coordinar el treball dels tècnics i mecànics.
• Gestionar l’estoc de peces i materials, i realitzar les comandes.
• Atendre els clients, i assegurar la seva satisfacció en el servei.
• Gestió i tramitació de garanties.
• Presentació dels pressupostos i emissió de factures.
• Col·laborar amb els altres departaments.
• Tasques administratives derivades de la posició

Què s’ofereix?

• Formar part dins d’un equip sòlid i compromès.
• Projecte estable dins una empresa consolidada.
• Jornada completa.
• Salari competitiu.
• Oportunitat de desenvolupament professional.
• Formació inicial i continuada per part de l’empresa.

Desde Grupo Planeta, estamos buscando incorporar un/a estudiante en prácticas que quiera formar parte del área de Carreras Profesionales de la División de Formación del Grupo Planeta, en OBS Business School.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Apoyo en el plan de acción del departamento de Marketing, y en concreto del área de Carreras Profesionales.
• Soporte en el lanzamiento del Employmet Report anual.
• Soporte con nuestro Premio al Emprendimiento.
• Búsqueda de ofertas a nivel global para nutrir nuestro Portal de Empleo.
• Búsqueda de empresas colaboradoras a nivel internacional.
• Redacción de textos (páginas web, Newsletter, informes, redes sociales, etc.)
• Gestión del correo electrónico con alumnos, antiguos alumnos y profesores.
• Soporte en la grabación de contenidos formativos.
• Gestión del campus virtual.
• Soporte en los eventos de la escuela.

i2cat Foundation is seeking a candidate with a keen interest in technology transfer, specifically in transitioning research findings to the market and the mechanisms of licensing and creating spin-offs.

This role is part of the Knowledge and Technology Marketing area, which is responsible for preparing research results so that business units can bring them to market. This area also channels unmet needs back to the research teams. The preparation of research results includes evaluating commercial potential, protecting intellectual property, defining a business model, and launching products.

You will join a team that includes a Tech Product Manager, who maintains a market perspective for technologies throughout their lifecycle, and a Marketing Manager, who bridges the gap between technology and business during commercialization and market intelligence processes.

Within this area, the IP and Portfolio Manager is responsible for maintaining an excellent intellectual property (IP) portfolio for our assets. This ensures that, when commercial opportunities arise, there are no conflicts regarding ownership, freedom to operate, and usage/exploitation rights.

The candidate is expected to:

• Develop and implement strategies to protect and manage IP assets.
• Ensure that all IP-related processes are proactive and aligned with commercial opportunities.
• Serve as a key advisor to researchers and business units on IP matters, facilitating seamless commercialization of technologies.

The position is also responsible for maintaining an excellent intellectual property (IP) portfolio for our assets, ensuring that commercial opportunities are free of conflicts regarding ownership, freedom to operate, and usage/exploitation rights.

Some tasks:

• Manage the invention disclosure process.
• Oversee the protection of research results.
• Analyze patentability and manage patent applications with patent agents.
• Assess third-party dependencies on results.
• Track IP rights and their renewals.
• Evaluate generated intangible assets.
• Write public and private funding proposals to valorize assets.
• Manage projects for valorizing research results.
• Propose business models and types of licensing (commercial and open source).
• Define key licensing terms and participation in spin-off companies (shareholder agreements).
• Address IP management questions and conflicts from researchers, project managers, and business teams in projects, contracts, and negotiations.
• Propose and conduct internal training on IP and technology transfer based on the organization’s maturity.
• Track i2CAT’s participation in companies and provide management recommendations.
• Suggest improvements to i2CAT’s IP management policies and processes.
• Monitor returns from IP exploitation and internal distribution according to internal policy.
• Generate and update IP documentation and indicators in internal repositories.

Expectations:

• Within the first month, the candidate is expected to become familiar with the technology portfolio and policies.
• By six months, the candidate should have taken charge of managing the key processes.
• In the long term, the candidate is expected to be a promoter of the technology transfer culture at i2CAT and propose initiatives that enhance the organization’s impact.

Who we are:

The i2CAT Foundation is a non-profit research and innovation center that promotes mission-driven R&D activities on advanced Internet architectures, applications, and services. More than 15 years of international research define our expertise in the fields of 5G, IoT, VR, and Immersive Technologies, Cybersecurity, Blockchain, AI, and Digital Social Innovation. The center partners with companies, public administration, academia, and end-users to leverage this knowledge in order to meet real social and business challenges.

The greatest value of i2CAT is the talent of the people who make up our human team. We enjoy a team of people from more than 13 different nationalities and work every day to create and foster a work environment where we all feel comfortable creating, innovating and growing.

Want to know more? Visit our webpage! www.i2cat.net

What will you enjoy?

• Work from our offices or from home, whichever works best for you. We only ask for one day in person at the office to coordinate with the rest of the team.
• This is a full-time vacancy.
• We have a flexible work schedule respecting your work-life balance.
• Reduced working hours on Fridays and in July and August.
• Fix + variable salary based on objectives.
• You decide wether you preferr to receive your salary in 12 or 14 payments.
• Optional benefits: Configure your salary according to your needs. We offer you the option of restaurant vouchers, public transport vouchers, nursery services, and medical insurance.
• Annual leave of 27 working days.
• We have fruit in the office to promote a healthy lifestyle
• Free coffee and tea.
• If you are interested, you can participate in events of your sector.
• You will work with a laptop. You can choose your operative system, Mac, Linux or Windows.
• Company social and team-building events (virtual & in-person).
• You can develop your own and personal training programme with our support.
• We will work so that you have a career plan to promote your growth and development.

Where will you do it?

At i2CAT we already have an established ‘work-from-home’ policy for some time. You can work from home or from the office, whichever suits you best. We expect that you attend the office one day per week to stay connected with your team and to engage with other colleagues

If you decide to come to the office, we are located in Zona Universitària, next to the Campus Nord of the UPC, within a multidisciplinary and multicultural environment. It is a very well-connected area (metro, tram, bus) with bars and restaurants around.

Our offices are designed with an open-office concept where everything is light and transparency. We have a variety of workspaces so that you don't have to be at the same table all day.

i2CAT is an organization committed to equal opportunities. That is why we seek to increase the number of women in those areas where they are underrepresented, and therefore explicitly encourage female candidates to apply.

I2CAT is an organization committed to creating an environment where we celebrate diversity, and where we provide the dedicated support that our employees need, regardless of their disability.

If what you have read sounds good to you... let’s have a coffee and we will tell you more!

In case you liked it, but it is not your job offer, you may know someone else who fits perfectly and whom you would like to recommend!

Bem-vindo(a) à Keytel, The Hotel Acceleration Company
 

A Keytel é a primeira aliança de hotéis independentes do mundo, com mais de 3.000 hotéis associados em 80 países. Acreditamos na viabilidade e no sucesso do hotel independente, por isso desenvolvemos um modelo próprio de aceleração hoteleira que combina serviços de consultoria estratégica e tecnologia focados em proporcionar competitividade sem renunciar à sua identidade.

Na Keytel, queremos ser o parceiro de confiança dos hotéis independentes e, para cumprir este propósito, procuramos pessoas comprometidas, abertas à mudança, com orientação para o cliente e visão a longo prazo, que queiram contribuir e construir juntamente com a nossa equipa o futuro do setor.
 

Queres impulsionar a tua carreira profissional connosco?
 

Procuramos um(a) gestor(a) de contas de contratação para o escritório de O Porto.
 

Quais serão as tuas responsabilidades?
 

• Estabelecer fortes laços comerciais com os hotéis da tua carteira.
• Optimizar o inventário, disponibilidade e competitividade de tarifas oferecidas através da Central de Reservas.
• Negociar condições com o objetivo de maximizar a conversão e garantir o melhor índice de competitividade dos hotéis da carteira atribuída.
• Analisar os dados de procura e padrões de reserva através de ferramentas internas, com o fim de adequar o produto contratado à procura da rede de agências.
• Aconselhamento em matéria de marketing online e venda direta.
• Detectar oportunidades de negócio em termos de novos produtos, ofertas ou qualquer outro serviço em coordenação com o responsável do departamento e com a área de Business Acceleration.
   

O que procuramos?
 

• Estudos: Licenciatura em Turismo ou similar, Curso Técnico Superior em Agências de Viagens ou Alojamentos Turísticos.
• Perfil analítico e aptidões comerciais com clara orientação para resultados.
• Habilidades organizativas e atenção aos detalhes.
• Idiomas: Indispensável nível alto de Inglês. Valorizam-se outros idiomas.
• Além disso, valoriza-se a experiência em hotéis ou em agências de viagem.
   

O que oferecemos?
 

Na Keytel poderás fazer parte de uma empresa líder no setor do turismo, em contínuo crescimento e expansão global, que aposta no constante desenvolvimento profissional da sua equipa.

Além disso, ao fazer parte da Keytel poderás desfrutar dos seguintes benefícios:
 

• 50% de desconto nos nossos hotéis de alta gama: Poderás beneficiar de descontos até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* ao redor do mundo e até 20% para os teus familiares.
• Formação The Power Business School: Acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) oferecidas pelo nosso parceiro The Power Business School, a escola de negócios online nº 1 do mercado, ministrada pelos melhores profissionais ativos do setor.
• Formação em Idiomas: Terás acesso à nossa formação em idiomas, tanto presencial como online.
• Acesso ao nosso Clube do Empregado: onde poderás beneficiar de diferentes tipos de descontos e vantagens de todo tipo (lazer, tecnologia, desporto, moda, etc).
• Desfrutar de noites de hotel grátis: com o Programa de Referenciados da Keytel, recompensamos as recomendações que se transformam em contratações. Se recomendas alguém e contratarmos, recebes noites de hotel grátis.
   

Se este projeto te interessa e achas que se enquadra no teu perfil, adoraríamos que te candidatasses à posição. Ou, se conheces alguém que possa estar interessado, não hesites em partilhar esta oferta.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa de Moda, la figura de Executive Assistant en Cardedeu.

Descripción de puesto :

• Dirigir la comunicación y el flujo de trabajo con los equipos jurídico y contable: Gestión de proveedores, órdenes de compra, facturación y gestión de contratos legales.
• Garantizar que los plazos y procedimientos se gestionan y desarrollan correctamente.
• Supervisar los gastos de marketing/turismo y garantizar que el presupuesto asignado se gasta de forma eficiente.
• Selección, comunicación y negociación con los proveedores.
• Elaboración de informes: informe de pedidos, informe de gastos, informe presupuestario, informe mensual de desviaciones.
• Gestión del proceso presupuestario.
• Gestión de Power BI y Salesforce. Participación en diferentes procesos de desarrollo de integración (Brainstorming y UAT's).
• Usuario de Oracle, dar soporte y formación a los usuarios y tareas de mantenimiento.
• Coordinar el flujo de trabajo administrativo de los departamentos de Marketing y Turismo.

En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram.

Who we are...

AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY and Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The project!

As an Ecommrece Manager you are responsible for driving the direct-to-consumer channel to achieve the ambitious targets in top- and bottom-line growth for your brand or your category. You will be directly responsible for trading, buying, category management and site merchandising. Next to this you will be coordinating closely with the planning, performance marketing, digital intelligence, content management and platform teams, to optimize the performance of your business and to achieve your KPI’s.

What will the role entail?

• Develop and execute the ecommerce strategy for your brand or category to increase sales and profitability, considering market trends, regional differences, competitive landscape, and consumer insights.
• Create forecasts and budgets for eCommerce KPI’s (traffic, orders, net sales, conversion, AOV, etc.) as well as product KPI’s (ASP, GM, Sell-through)
• Drive full-price sell-through by applying ecommerce best practices.
• Drive quality in experience, content, localization - from performance marketing to crm to homepage to PLP to PDP to shopping bag to check-out with all teams involved.
• Oversee the operation and performance of the site, ensuring a seamless user experience, managing product listings, optimizing search engine visibility, and monitoring website analytics.
• Constantly monitor analytics to find opportunities and improve the site usability and conversion throughout the funnel, from Marketing to check-out, improving product findability through site-merchandising.
• Work with the Merchandise Planner to create buying plans incorporating analytics insights, market trends and commercial opportunities.

En dependencia de la Dirección, la persona seleccionada se encargará de:

• Ser el responsable de la prospección y ejecución de las estrategias de venta en España y Portugal.
• Ejecutar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de crecimiento de la empresa.
• Asegurar las implementaciones correctas en el Área para maximizar los resultados.
• Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas, incluyendo la previsión de ventas y la presentación de informes, informes de logros previstos para el pago de incentivos.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar planes para capitalizarlas.
• Coaching y Gestión Equipo Comercial.
• Monetizar el mercado, revisar las tendencias del mercado y elaborar estrategias en consecuencia en consulta con Dirección y Marketing .
• Presentar mensualmente el plan de ventas y el informe de ventas completo.
• Tener un buen conocimiento de los productos o servicios de la empresa y ser capaz de articularlos para influir en el recorrido del comprador.

En Grupo Planeta Estamos buscando un/a estudiante en prácticas para unirse al equipo de Experiencia del Alumno en la Universitat Carlemany de nuestra división de Planeta Formación y Universidades.

Como parte del equipo de Experiencia del Alumno de nuestra universidad, desempeñarás un papel fundamental en la creación y mantenimiento de la satisfacción del alumnado. Colaborarás estrechamente con equipos transversales para identificar áreas de mejora en la experiencia del alumno y contribuirás para garantizar la satisfacción y el compromiso de los estudiantes con la institución. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en la gestión de la experiencia del cliente en un entorno educativo dinámico y en evolución.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Colaborar en el control del calendario CX de la universidad.
• Medir y analizar la experiencia del cliente a través de encuestas y focus groups.
• Construir informes proponiendo áreas prioritarias e iniciativas.
• Revisar datos de seguimiento de los principales KPI’s.
• Generar engagement en el entorno interno de la universidad a través de acompañamiento y formaciones.
• Gestionar acciones y eventos para comunicados.