Ofertas de empleo de monitor

• Immediate Incorporation|Indefinite Term Contract

Are you looking for a place to work that will inspire and challenge you? A place to unleash your potential? Then the PageGroup Barcelona Shared Service Centre (SSC), with its open culture and meritocratic structure is the place for you.

At the heart of our business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist services with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to unleash their potential.

Open since 2014, our Shared Services Centre in Barcelona is a core part of our business. We are a champion for diversity - and a community of experts no matter if you work in finance, HR, marketing, resourcing and talent acquisition, or business technology. In fact, the PageGroup SSC is over 40 nationalities with more than 30 languages spoken. In four years, we have grown from 30 people to beyond 400. What our employees say about us helps us take the right direction - after all, being a 'Top Employer' in 8 European countries is no easy feat.

Find out more about our SSC by clicking here.

Credit Management Specialist - PageGroup SSC will be responsible for:

Credit risk management for your region/scope:

• Ensuring client data is sufficient to assess risk and upon request of Operations, collecting additional information from customer to ensure accuracy of risk scoring and recommendations
• Assessing the credit risk for new & existing customers based on external (including Risk Scoring, Financial Ratios, P&L and Balance Sheet) and internal data/information
• Ensuring areas of concerns are flagged appropriately & communicated accordingly
• Monitoring the risk through credit limit & risk alerts notifications management
• Providing guidance and explanation to balance credit risk & business, and coordinating decision and implementation of the most appropriate solution with Operations & Collection
• Working with the business on short timeline to support new or existing customer engagements

Compliance to the Credit Policy:

• Working closely with the global support team to track non-compliance to policy
• Working in close collaboration with all in the internal stakeholders (Billing, Collections, Operations, Finance business partner) to implement action plan where needed

Stakeholder Management

• Reviewing reports to ensure data consistency & defining messaging
• Supporting preparation of credit committee, facilitating meeting and decision on difficult cases

Additionally

• Supporting documentation & process improvement related to credit management & Litigation
• Work closely with the Order-to-Cash project team to implement new processes & optimization
• Any other ad Hoc duties related to credit management & Litigation

Offered for Credit Management Specialist - PageGroup SSC:

• Experience in a very multinational environment
• Competitive compensation and benefits package in Barcelona and hybrid work schedule

• Do you live in Barcelona? Are you French native and fluent in english?|Do you have experienced in customer service and logistics?

International client in Barcelona

Taking, confirming and inputting customer order

Monitoring customers and liaising closely with commercial, Logistics and quality department

Dealing with customer queries and responding in a timely manner

Sending any requested quality documents to customer and liaising with quality team when necessary

Assisting with lead qualification

Login opportunities & quotes on CRM system

Hybrid

competitive salary

• Do you live in Barcelona? Are you native in italian and fluent in english?|Do you have experienced in customer service and logistics?

International Client in Barcelona

Taking, confirming and inputting customer order

Monitoring customers and liaising closely with commercial, Logistics and quality department

Dealing with customer queries and responding in a timely manner

Sending any requested quality documents to customer and liaising with quality team when necessary

Assisting with lead qualification

Login opportunities & quotes on CRM system

Hybrid

competitive salary

• Do you live in Barcelona? Are you native in Dutch and fluent in english?|Do you have experienced in customer service and logistics?

International client in Barcelona

Taking, confirming and inputting customer order

Monitoring customers and liaising closely with commercial, Logistics and quality department

Dealing with customer queries and responding in a timely manner

Sending any requested quality documents to customer and liaising with quality team when necessary

Assisting with lead qualification

Login opportunities & quotes on CRM system

Hybrid

competitive salary

• Poseer certificado de discapacidad|Importante empresa del sector aeroespacial

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con sede en Madrid, la empresa tiene una fuerte presencia en el mercado europeo y es conocida por su innovación tecnológica.

• Operar y controlar sistemas de satélites.
• Realizar el mantenimiento regular de los sistemas.
• Monitorear el estado y rendimiento de los satélites.
• Registrar y reportar cualquier anomalía en los sistemas de satélite.
• Verificación y chequeo de la telemetría recibidad en tiempo real.
• Colaborar con el equipo de tecnología para mejorar los procesos de operación.
• Aplicación de acciones correctivas cuando sea necesario siguiedo el procedimiento establecido.
• Generación de informes de operaciones.
• Participar en proyectos de innovación tecnológica.

• Un salario competitivo en el rango de 30.000,00€ a 40.000,00€ (según perfil) + Tickets Restaurant + Seguro Médico + Plan de Pensiones.
• Horario: Turnos Rotativos 24/7/365: mañana/tarde/noche.
• Plan de formación.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Plan de carrera definido.
• Contrato indefinido.

• Opportunity to work for a top brand in Crypto|Leadership role in the Layer2 sector

My client a Layer 2 Blockchain dedicated to enhancing blockchain scalability and fostering the development of decentralized applications.

• Lead and manage the ecosystem development team, overseeing all ecosystem-related activities
• Develop and implement strategies to grow and strengthen the Layer2's ecosystem, including and focusing on major partnerships, B2B
• Foster relationships with key stakeholders, including projects and other blockchain organizations. A background establishing partnerships with big players outside of the Crypto industry, particularly in the financial sector, is a plus
• Identify and support high-potential projects and initiatives that align with the project's mission and goals
• Organize and participate in industry events, promoting the ecosystem
• Collaborate with the marketing and communications teams to create and execute campaigns that drive ecosystem growth
• Monitor and analyze ecosystem metrics to measure success and identify areas for improvement
• Provide thought leadership and represent the project in industry discussions and forums

• A dynamic and innovative work environment at the forefront of blockchain technology
• The opportunity to shape the future of Layer 2 solutions and the broader Crypto ecosystem
• Competitive compensation package, including tokens
• Flexible working arrangements and a supportive team culture

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a formador/a per impartir un taller de Zumba per joves a Sant Feliu

Dates: 18/10/2024 - 19/12/2024

Dijous de 10h a 11h.

What we are looking for:

The Director of Sales (DOS) is in charge of oversee and manage sales, G&E and reservation to ensure maximum revenue. The DOS should work closely with the Global Team (Sales & Revenue), to develop strategies to maximise REVPAR and grow market share.

The job of Director of Sales is executed satisfactorily when:

• Maintain and promote a team work environment with effective and clear communication amongst co-workers.
• Maintain and promote clear communication with Global Team (Sales & Revenue).
• Ensure best client service is being made available through communication amongst the team and other departments, cross training within the department and appropriate office coverage.
• Works with Cluster Sales team to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment.
• Works with hotel management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers, market & segments: Leisure and MICE.
• Set example through professional, friendly attitude towards clients and co-workers, timely response to clients and co-workers needs and observance of sales office standard.
• Ensure hotel meets or exceeds budgeted goals.
• Follow and track company cross-sell procedures.
• Utilize and expends company profile database to determine geographic areas for travel/MICE agent calls while maintaining top and existing travel/MICE agent aacounts.
• Organize travel/MICE agent month and industry rates for slow months.
• Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external.
• Creating a focus on attracting new business.
• Attending and contributing to the weekly RevMax meeting.
• Updating and owning the sales strategy & sales plan with General Manager and Global Team (Sales and Revenue).
• Updating and owning the month end report (“GM Monthly report”).
• Review and approves any special negotiated rates by signing the contract (WHS, G&E, Consortia, TMCs).
• Provides positive and efficient leadership to ensure maximum revenue potential.
• Leads on-property sales functions to build long-term, value-based customer relationships that enable achievement of hotel sales objectives.
• Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business.
• Develop and send together with the Cluster Sales team informative press releases to targeted lists highlighting all activities and promotions.
• Responsible for the training of staff.
• Follow and promote hotel standards with guests, co-workers.
• Evaluates and drives the hotel’s participation in the various sales channels, Market Sales, Event Booking Centres, electronic lead channels, etc.
• Monitors all day to day activities of direct reports.
• Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence, wholesale agreements).
• Handles their local market performances.

What you will find:

• Day-to-day operational advantages such as transport to the hotel, accommodation support, meals at the staff canteen during shift.
• Excellent working environment with a great, committed, and cohesive team to be part of and comfortable office with daylight and Es Vedra views.
• Career growth opportunities internally and internationally within a fast-growing lifestyle brand.
• Innovative tools to help you and your colleagues perform their work.
• Part of Destination by Hyatt.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Comunicación Externa tiene como uno de sus principales objetivos velar por la reputación corporativa de nuestra entidad, cuidando los mensajes que llegan a la opinión pública a través de los medios de comunicación y las redes sociales corporativas.

Para llevar a cabo sus funciones de manera más eficiente cuenta con cuatro ámbitos de actuación -contenidos informativos, regional, internacional y gestión del riesgo reputacional media and social media- que se entrelazan transversalmente para desarrollar los objetivos de comunicación del Grupo.

Para gestionar la comunicación territorial, contamos con un equipo de profesionales que trabajan en cada una de las direcciones territoriales en las que CaixaBank organiza su actividad. Estos profesionales deben dominar las habilidades requeridas en el ámbito de la comunicación y poseer un alto conocimiento de los medios de comunicación y principales entidades locales.

El objetivo de esta convocatoria es seleccionar una persona para la Dirección Territorial Ebro que engloba Navarra, Aragón y La Rioja.

Se precisa una persona comprometida, con habilidades en comunicación, principalmente en la relación con medios de comunicación, y alto conocimiento de RRSS y Social Media. Esa persona se integrará en el actual equipo de Comunicación Externa en la sede de la Dirección Territorial Ebro (Pamplona) para desarrollar funciones de responsabilidad en el ámbito de la comunicación corporativa y la relación con medios de comunicación locales, la gestión de los patrocinios, la participación en eventos/actos institucionales acompañando al equipo directivo de la Territorial, y mejorar la reputación de la entidad monitorizando posibles crisis. Esta persona dependerá directamente de la gerente de Comunicación Regional y será responsable de liderar la comunicación de la entidad en Navarra, Aragón y La Rioja.

Responsabilidades:

• Liderar la relación con los medios de comunicación de Navarra, Aragón y La Rioja.

• Responsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales.

• Responsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc.

• Responsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa.

• Gestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial.

• Gestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social.

• Representación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Entusiasmo, implicación y compromiso.
• Iniciativa, creatividad, espíritu de innovación, implicación, compromiso y capacidad de relación y trabajo en equipo.
• Precisión y rigor en el trabajo, con capacidad de priorización.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes e interés y curiosidad por nuevos temas.
• Capacidad de gestión multidisciplinar, facilidad en establecer relaciones de confianza, rapidez y pro-actividad, sin olvidar la prudencia y la valoración de los pros y contras de cualquier planteamiento y/o decisión.
• Se valorarán conocimientos sobre los posicionamientos SEO y SEM, de entornos web y redes sociales, así como conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (PowerPoint y Excel).

¿Qué ofrecemos

• Formar parte del banco líder en España.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de joyería premium, un/a Assistant Store Manager para su punto de venta en Diagonal, Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto

• Contratación, acompañamiento, formación, motivación y gestión integral del equipo.
• Definición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente.
• Seguimiento y fidelización a través del contacto telefónico o escrito, invitando a nuestrxs clientxs a volver a la tienda
• Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa.

Who we are...

AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY y Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The project!

Together with the Digital team you will support to enhance the customer shopping experience and maximize online sales.

What will the role entail?

• Sell out Management: Conducting weekly analysis for digital key accounts to ensure optimal inventory levels by forecasting demand, manage stock levels and promotions.
• Market Research: Conducting market research to stay informed about industry trends, consumer preferences, and competitor activities to make data-driven buying decisions.
• Performance Analysis: Monitoring sales performance to suggest replenishment opportunities.
• Collaboration: Working closely with marketing and the rest of the digital channels.

What do we offer?

• Competitively paid internship.
• Flexible working hours.
• Discount on the brands of the group.
• Great international working environment.
• Modern offices with canteen, foodtruck and parking available.

¿Tienes habilidades en deportes como el patinaje y el hockey? ¿Cuentas con experiencia como socorrista o técnico/a deportivo/a? ¡Queremos conocerte!

Descripción del Puesto

Buscamos a un/a Profesor/a de Patinaje y Hockey con experiencia en el área deportiva, para impartir clases y formar a jóvenes deportistas, así como también contar con habilidades de socorrismo y apoyo en actividades deportivas.

Funciones y Responsabilidades

• Impartir clases de patinaje y hockey, adaptando los contenidos y ejercicios según el nivel y grupo de participantes.
• Garantizar la seguridad de los usuarios, tanto en el área de enseñanza como en el uso de las instalaciones deportivas.
• Actuar como socorrista técnico/a deportivo/a, velando por el bienestar de los participantes y aplicando protocolos de emergencia si es necesario.

Estamos en la búsqueda de un/a Monitor/a de Gimnasia Rítmica para impartir clases a niñas y niños con edades comprendidas entre los 4 y los 14 años. Buscamos a una persona comprometida, que disfrute de trabajar en equipo y que tenga ganas de aportar al desarrollo de habilidades y valores deportivos en jóvenes atletas.

Funciones y Responsabilidades

• Impartir clases de gimnasia rítmica de acuerdo con las edades y habilidades de los/las estudiantes.
• Fomentar un ambiente inclusivo, motivador y seguro para el aprendizaje y desarrollo de cada participante.

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa multinacional líder en su sector

FUNCIONES:

• Gestión de contratos de Servicios para su operación diaria.

• Planificación de trabajos en coordinación con el cliente, así como la gestión de autorizaciones de acceso.

• Preparación y transferencia de contratos a la Central Europea (OPC).

• Coordinación con instaladores para la asignación de trabajos y guardias.

• Revisión de los informes de mantenimiento preventivo antes de enviarlos al cliente.

• Elaboración de informes sobre las acciones correctivas realizadas.

• Revisión de las piezas de trabajo de los instaladores.

• Control y monitorización de herramientas y dispositivos de medición, así como su calibración.

• Imputación de costes a Contratos.

• Seguimiento de la normativa relativa al Sistema de Gestión de la Calidad.

• Seguimiento de la normativa relativa a la protección del medio ambiente basada en la política de la Compañía, así como en la normativa local e internacional.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido

Salario en función de valía del candidato

Ubicación: Madrid

Beneficios sociales

• Empresa lider a nivel mundial dentro del sector de la bebidas.|Gestiona el negocio del canal moderno de la compañía en España y Portugal.

Well recognized multinational FMCG company (beverage) with presence in more than 90 countries.

• Building and implement the sales strategy for the Modern Channel.
• Managing the day-to-day relation with Retail distributors.
• Gather information via market visits and data analysis.
• Manage the Retail commercial budget and all financial figures like channel Profit & Loss and Value Chain per
• distributor.
• Monitor the channel to catch emerging trends, anticipate risks and develop opportunities.
• Provide business, market and competition analysis based on available data (SMM, Data sharing…).
• Sales accompaniment with distributor KAM's.
• Develop yearly promotional plan at category, sku and customer level, with the support of trade marketing manager (offline and online).
• Ensure trade plan efficiency, through pre & post promotions evaluation.
• Coordination of the merchandising agency service.
• Internal and external functional coordination

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Salary conditions: 70.000€-75.000€ + Bonus + car company