Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

• Consecución del Plan de Ventas asignado.
• Visitas a clientes a nivel provincial según indicaciones de la política comercial de la compañía.
• Captación de nuevos clientes.
• Atención telefónica o vía correo electrónico de consultas técnicas. • Elaboración de ofertas comerciales.
• Elaboración de informes para la toma de decisiones, control de impagados, cambios de condiciones comerciales, plazos de entrega…
• Mantener informado a Dirección de cuestiones relevantes.
• Gestión de las reclamaciones de clientes que requieran apoyo comercial, dando apoyo al cliente y facilitar la comunicación y resolución de los incidentes.
• Velar por la correcta información de los clientes en el sistema. .

• Ciclo Formativo Grado Medio.
• Uso de herramientas de Office (Excel), Mail.
• Experiencia deseable en Ventas. Se valorará conocimiento del sector HORECA en la provincia.
• Carnet de conducir B1.
• Disponibilidad para viajar por la provincia.
• Se valorará experiencia en venta de productos químicos y/o envases.
• Capacidad de auto gestión y orientación a la consecución de los objetivos marcados y a la rentabilidad de la empresa.

• Contrato Indefinido.
• Salario Bruto 18.000€ - 24.000€ año Fijo (en función de experiencia y conocimientos) + Incentivos.
• Otros beneficios o Porcentaje sobre objetivos. o Formación continua o Dispositivos digitales de la empresa o Vehículo empresa. o Gastos comerciales

• Empresa líder en el sector de Media & Agency con sede en Madrid.|Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Media & Agency, con más de 500 empleados y con base en Madrid. Con una reputación sólida en el mercado, la empresa se enorgullece de su excepcional enfoque en la calidad y el servicio al cliente.

El candidato/a se responsabilizará de:

• Liderar y gestionar el departamento de compras y cadena de suministro.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de compras eficaces.
• Negociar contratos de suministro y garantizar el cumplimiento de los mismos.
• Supervisar y gestionar las relaciones con los proveedores.
• Supervisar el rendimiento del equipo de compras.
• Implementar mejoras continuas en los procesos de compras y cadena de suministro.
• Trabajar de cerca con otros departamentos para asegurar la eficiencia operacional.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las mejores prácticas en el sector de Media & Agency.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de Media & Agency en Madrid.

• Contratación directamente en cliente final|Plan de carrera y crecimiento profesional.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector FMCG. Con sede en Guadalajara.

• Gestionar y mantener el sistema Dynamics 365 ERP en la organización.
• Analizar y comprender los procesos de negocio para optimizar el uso de Dynamics 365 ERP.
• Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios del sistema.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para implementar nuevas funcionalidades.
• Participar en proyectos de implementación de sistemas de TI.
• Asegurar la correcta documentación de los procesos y sistemas.
• Identificar y sugerir mejoras en los sistemas y procesos de TI.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y desarrollos en Dynamics 365 ERP.

• Un salario competitivo en el rango de 50.000€ al año.
• Beneficios de 6.000€.
• Modelo híbrido de teletrabajo. Ubicación Guadalajara.
• Oportunidades para el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades.
• Política de vacaciones generosa.

• Empresa de construcción tanto civil como Edificación|Pérfil técnico

Empresa líder en el sector de la construcción con una amplia trayectoria en proyectos de gran envergadura. Especializada en obras civiles, edificación y rehabilitación

Funciones:

• 
  
  Supervisión de la obra: Asegurarse de que los trabajos en el sitio se realicen de acuerdo con los planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos.
• 
  
  Coordinación del equipo: Gestionar y distribuir el trabajo entre los operarios, subcontratas y personal a cargo, asegurando que cada uno tenga claras sus tareas y responsabilidades.
• 
  
  Control de materiales y maquinaria: Verificar la disponibilidad de materiales y maquinaria en el sitio de obra, y gestionar su correcta utilización. Coordinar los pedidos necesarios con el departamento de compras.
• 
  
  Planificación y seguimiento: Asegurar que el proyecto se mantenga dentro de los plazos establecidos. Esto implica la planificación diaria de las actividades en función del cronograma general.
• 
  
  Resolución de problemas: Tomar decisiones rápidas y eficaces para resolver cualquier inconveniente técnico o logístico que pueda surgir en el transcurso de la obra.
• 
  
  Seguridad y salud en el trabajo (PRL): Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad en la obra, asegurándose de que los trabajadores usen el equipo de protección adecuado y que se sigan los protocolos de seguridad.
• 
  
  Documentación y reportes: Llevar un control detallado del avance diario, actualizando informes de obra, horas trabajadas, incidencias, y reportando los mismos al jefe de obra o dirección.
• 
  
  Control de costos: Asegurarse de que los trabajos se realicen de manera eficiente y que los recursos se utilicen adecuadamente para evitar sobrecostos innecesarios.

Ofrecemos:

• Incorporación a un equipo dinámico y profesional.
• Proyecto de gran relevancia en la ciudad de LogroñoLogroño.
• Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional.

• Experiencia previa en Compensación y Beneficios.|Empresa internacional ubicada en los alrededores de Alicante.

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector a nivel internacional. La empresa se encuentra en los alrededores de la ciudad de Alicante.

Como Responsable del área de Compensación y Beneficios, te encargarás de lo siguiente:

• Desarrollar y gestionar un programa de compensaciones y beneficios.
  
• Realizar un análisis de mercado para determinar la competitividad de los paquetes de compensaciones y beneficios.
  
• Gestionar el presupuesto de compensaciones y beneficios.
  
• Supervisar los programas de incentivos y recompensas.
  
• Evaluar la efectividad de los paquetes de beneficios en términos de satisfacción del empleado.
  
• Elaboración de informes y de reportes de los datos analizados.
  
• Supervisión y mejora de los procesos internos.
  
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo para desarrollar estrategias de retención de empleados.
  

• Contrato indefinido.
  
• Un salario acorde a la experiencia profesional.
  
• Horario flexible y con teletrabajo.
  
• Una cultura de empresa centrada en la innovación y la excelencia.
  
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector y con presencial internacional.
  
• Excelentes oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
  

• Contratación directamente en cliente final|Plan de carrera y crecimiento profesional.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector FMCG. Con sede en Guadalajara.

• Gestionar y mantener el sistema Dynamics 365 ERP en la organización.
• Analizar y comprender los procesos de negocio para optimizar el uso de Dynamics 365 ERP.
• Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios del sistema.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para implementar nuevas funcionalidades.
• Participar en proyectos de implementación de sistemas de TI.
• Asegurar la correcta documentación de los procesos y sistemas.
• Identificar y sugerir mejoras en los sistemas y procesos de TI.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y desarrollos en Dynamics 365 ERP.

• Un salario competitivo en el rango de 50.000€ al año.
• Beneficios de 6.000€.
• Modelo híbrido de teletrabajo. Ubicación Guadalajara.
• Oportunidades para el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades.
• Política de vacaciones generosa.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un/a becario de mantenimiento para uno de nuestros hoteles de Barcelona.

¿De qué serás responsable?  

• Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento.
• Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos.
• Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias.
• Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo.
• Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas.

¿Qué buscamos?

• Conocimientos en fontanería general del edificios, instalaciones eléctricas, instalaciones de protección contra incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria

• Interés por el turismo.. 

¿Qué ofrecemos?? 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

-50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

-Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

-Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) 

-Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. 

? 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si c

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un/a becario en cocina Hotel 5* - Barcelona

Buscamos un estudiante para prácticas en el departamento de cocina en un hotel de Barcelona.

¿De qué será responsable?

• Conocer la oferta gastronómica de la empresa y las diferentes partidas de la cocina.
• Participación en la planificación y organización de las fases de producción.
• Manipulación en crudo: productos fríos, congelados, salados, grandes piezas, etc.
• Uso correcto de las técnicas básicas (limpieza, eviscerado, despiece, corte, racionado, desescamado y otras). Uso de las diferentes técnicas culinarias.
• Preelaboración y conservación de alimentos teniendo en cuenta la normativa higiénico-sanitaria, de seguridad laboral y de protección ambiental.

¿Qué buscamos?

• Organización y metodología en la ejecución de tareas.
• Capacidad multitasking.
• Habilidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo multidisciplinar.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

-50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

-Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

-Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) 

-Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. 

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Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? 

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• Empresa líder en el sector a nivel nacional|Proyecto estable con proyección

Empresa perteneciente a un importante grupo español del sector alimentación, dedicado a la producción y distribución de bebidas

• Contabilidad general (todo el ciclo contable completo)
• Bancos y tesorería (excepto caja)
• Pagos y cobros de clientes y proveedores
• Facturación
• Trámites administrativos propios del sector agrícola
• Control de inmovilizado
• Gestión con las administraciones públicas
• Preparación, presentación y supervisión de impuestos (sobre todo IVA) en coordinación con asesoría externa
• Informes económicos-financieros y reporte a dirección

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Horario intensivo de mañana de lunes a viernes
• Ubicación en El Puerto de Santa María
• Incorporación inmediata
• Salario bruto anual según valía (30.000-35.000 €)

• Proyecto estable |Se requiere experiencia en planta

Nuestro cliente es líder en el sector del mueble con presencia en más de 30 países realizando la distribución internacional a gran escala y en continuo crecimiento.

¿Cuales son tus responsabilidades?

Supervisión de la evaluación de riesgos:

Revisar y supervisar la evaluación de riesgos generales de las instalaciones de la empresa, así como de los diferentes puestos de trabajo, asegurando que se identifican correctamente los riesgos inherentes a cada área.

Evaluación de maquinaria y equipos:

Evaluar el estado de la maquinaria utilizada en las operaciones diarias, verificando sus manuales de uso, detectando posibles riesgos y proponiendo medidas preventivas para garantizar un uso seguro.

Análisis de puestos de trabajo y EPI's:

Estudiar cada puesto de trabajo en detalle, identificando los riesgos específicos asociados y definiendo los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para cada tarea.

Formación e información continua:

Impartir formación en prevención de riesgos laborales a todo el personal, tanto a nuevas incorporaciones como a la plantilla en general. Además, incluir formación en otras áreas relevantes como seguridad vial y riesgos psicosociales.

Estrategia de control y seguimiento:

Implementar un sistema de seguimiento para asegurar que los resultados obtenidos reflejan con precisión la situación evaluada y que las medidas preventivas son efectivas.

Propuesta de medidas correctivas:

Proponer mejoras y medidas correctivas para mitigar o eliminar los riesgos detectados en la empresa, basándose en las evaluaciones de riesgos.

Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad:

Realizar controles periódicos para vigilar las condiciones laborales y verificar el cumplimiento de los planes de prevención, así como el correcto uso de los EPI's.

Planificación de actividades preventivas y emergencias:

Colaborar en la planificación de la actividad preventiva, y coordinar las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia, accidentes laborales y primeros auxilios.

Vigilancia de la salud:

Coordinar la vigilancia de la salud de los trabajadores, en estrecha colaboración con los servicios médicos y la mutua de la empresa.

Investigación de accidentes:

Investigar cualquier accidente que ocurra dentro de la empresa, realizar el seguimiento y proponer mejoras para evitar su repetición en el futuro.

Simulacros de emergencia:

Organizar y ejecutar simulacros de incendios y evacuación, como parte de la formación continua del personal.

Mantenimiento del Plan de Emergencias:

Asegurar que el Plan de Emergencias y Evacuación esté siempre actualizado y que todos los trabajadores lo conozcan.

Comunicación con la mutua y empresas colaboradoras:

Mantener una comunicación fluida y constante con la mutua de la empresa y con las empresas de trabajo temporal colaboradoras.

¿Qué se ofrece?

• Estabilidad
• Formación
• Salario según experiencia
• Jornada presencial. Horario de 08:00 a 17:00

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa líder en su sector. Grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional y magnífico clima laboral.

FUNCIONES:

• No estarás solo. Formando parte de un equipo en que estarás acompañado, guiado y formado continuamente por jefes de proyecto y por el director de operaciones.

• Desarrollo y gestión de proyectos ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 27001, ...).

• Análisis y mejora energética y recursos.

• Análisis, mejora y gestión de procesos y operaciones.

• Reporting no financiero e índices de sostenibilidad.

• Elaboración de memorias de sostenibilidad e informes integrados.

• Huella de carbono y gestión de oportunidades derivadas del Cambio Climático.

• Auditorías internas y Due dilligence.

• Análisis de Materialidad.

• Asesoramiento legal en materia de medio ambiente, seguridad, industrial, energía, …

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido.

Flexibilidad horaria.

Jornada intensiva los viernes de todo el año y en verano.

Teletrabajo de 2 días a la semana

Plan de carrera y formación personalizada

Salario: según experiencia y conocimientos aportados

Ubicación: Madrid sur.

• Rol directivo en empresa con más de 20 años de experiencia en el sector|Barcelona, reformas, fit-out, oficinas, retail, gestión, constructora

Empresa familiar especializada en la gestión de proyectos de reforma de oficinas y locales comerciales, con varias décadas de experiencia en el sector, con cartera de clientes fidelizados y con oficinas ubicadas en Barcelona. Facturación en el rango de 4 a 8 M €.

• Liderar y optimizar la gestión operativa de la empresa, impulsando medidas orientadas al cumplimiento de plazos, calidades y costes, con el objetivo de maximizar el EBITDA de la empresa.
• Gestión de un equipo técnico de 10-15 personas, incluyendo jefes de obra, técnico de estudios, encargados y operarios.
• Asignación eficiente de recursos humanos y materiales entre la cartera de obras.
• Análisis y revisión de la planificación y de las subcontrataciones de los jefes de obra a su cargo.
• Seguimiento semanal de los avances de las obras junto a los jefes de obra a cargo, control de los cierres mensuales, ofrecerles soporte en negociación de certificaciones con los clientes y proponer soluciones en caso de desviaciones.
• Análisis de los proveedores e industriales habituales, revisión de los contratos existentes, búsqueda de nuevos colaboradores y negociación de nuevos acuerdos que mejoren el margen EBITDA de la empresa.
• Informar a Gerencia tras la finalización de las obras para que se inicie el procedimiento de facturación correspondiente.
• Revisión y validación técnica de los estudios a ofertar, así como decisión de precio final.
• Fidelización de clientes y colaborar con la Dirección General en la captación de obras.
• Reportar semanalmente a la Dirección General y asesorarla en decisiones estratégicas.
• Supervisar que los jefes de obra imputan correctamente los costes en el sistema de gestión.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales.

Desempeñar un rol de vital importancia en la gestión operativa, desarrollo y estrategia de la empresa.

Vehículo de empresa.

Bonus por objetivos de rentabilidad.

En Jobs by Adlanter, para reforzar y liderar el área de Aseo Urbano de importante empresa de servicios ubicada en los alrededores de Valencia, buscamos un/a:

ENCARGADO/A LIMPIEZA URBANA

En dependencia del/la Responsable de Servicio de Aseo Urbano, se responsabilizará entre otras tareas de:

• Recibir, comprobar y analizar los requerimientos de trabajos adicionales a los encargos vigentes, para su posterior programación y ejecución.
• Visitar los puntos de trabajo comprobando su ejecución.
• Elaborar informes periódicos de los trabajos realizados.
• Proponer e incentivar ideas e iniciativas que optimicen la realización del servicio.
• Revisión de equipos de trabajo
• Organización de equipos de trabajo en base a las necesidades del servicio.
• Supervisión de los partes diarios de trabajo de su equipo.
• Prevención de Riesgos Laborales, velar que se cumplan las medidas de seguridad.

Pensamos en una persona con formación acorde al puesto (FP Administrativa, Ciencias Ambientales) con experiencia en liderazgo de equipos en el sector servicios (limpieza, mantenimiento, aseo urbano, jardinería etc) con conocimientos de PRL.

Ofrecemos incorporación a una sólida empresa, en jornada rotativa de M, T, N y festivos. Se trabajan máximo 18 fines de semana al año.

GRUPO VALL COMPANYS

RESPONSABLE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un RESPONSABLE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para una de nuestras empresas ubicada en Zaragoza.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Planifica, coordina y controla el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicos.
• Control técnico y económico de subcontrataciones.
• Control técnico de nueva maquinaria e instalaciones necesarias.
• Control de Empresas Externas para una correcta coordinación.
• Elaboración del planning, control y gestión del equipo, organizando los turnos, guardias, vacaciones…
• Gestión de plantas externas, revisión de instalaciones de forma periódica, detecta fallos, aplica medidas correctivas y preventivas, organiza visitas a las mismas.
• Coordina y supervisa los trabajos, realizados tanto en planta principal como en el resto de plantas.
• Supervisa el mantenimiento de las instalaciones
• Estima el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones.
• Efectúa inspecciones de las instalaciones para detectar fallos y recomendar las reparaciones pertinentes.
• Evalúa el personal a su cargo.
• Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
• Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
• Coordina y supervisa el mantenimiento de todas las plantas
• Informa al técnico de compras de los materiales y stock necesario, en cada planta.

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para una de nuestras empresas del sector cárnico ubicada en ZARAGOZA.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Realizar el mantenimiento preventivo de máquinas e instalaciones.
• Realizar todos los correctivos asignados de la planta.
• Rellenar en el Gmao Linx todas las órdenes de trabajo asociadas.
• Realizar según el calendario las guardias localizadas de la intalación frigorífica.
• Realizar los mantenimientos preventivos planificados o correctivos de urgencias que sean necesarios.
• Llevar a cabo el seguimiento de las subcontratas cuando vienen a realizar trabajos.
• Realizar en el taller trabajos solicitados por el responsable, para luego enviar a los centros (bien sean máquinas, piezas, reparaciones, etc.).
• Garantizar el orden y la limpieza del taller, instalaciones, altillos.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un/a becario en el departamento de F&B de un hotel de Madrid

¿De qué serás responsable?  

• Auxiliar al camarero en la preparación y en el servicio
• Prelavado y lavado del material utilizado en el servicio
• Apoyo en la tareas de cierre de los servicios.
• Colocación y ordenación del material
• Realización de posibles comandas de clientes
• Colaboración en el inicio del próximo servicio
• Comprobación y anotación de los puntos necesarios para el próximo servicio
• Cumplimiento de la política ambiental

¿Qué buscamos?

• Formación en restauración, Hostelería o Turismo. 

• Conocimientos específicos en gastronomía. 

• Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. 

¿Qué ofrecemos?? 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

• Jornada sin especificar

  Otros contratos

  Salario sin especificar
  maitre