Ofertas de empleo de financiero

• Incorporación indefinida en cliente final del ámbito financiero|Modelo híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana.

Compañía internacional del ámbito financiero en pleno momento de expansión internacional, busca un Gestor/a de Proyectos IT (Software) para incorporarse de forma indefinida a su equipo ubicado en Madrid, organizando y planificando los diferentes proyectos internos y externos de desarrollo de software.

• Liderar la implementación de soluciones de software de alta calidad.
• Coordinar equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
• Gestionar las relaciones con los stakeholders internos y externos.
• Asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio.
• Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software.
• Identificar y mitigar los riesgos del proyecto.
• Gestionar el cambio organizativo asociado con la implementación de nuevos sistemas.
• Proporcionar informes regulares sobre el progreso del proyecto a los stakeholders.

• Salario competitivo compuesto por fijo + variable + beneficios (ticket restaurante, seguro médico, plan de pensiones, retribución flexible).
• Oportunidad para trabajar en un ambiente colaborativo y de apoyo.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Régimen híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana, con oficinas ubicadas en la zona noreste de Madrid. Los primeros meses será 100% presencial para adaptarse a las dinámicas y equipos. Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y verano.

• Experiencia mínima de 8 años en rol similar en proyectos de Real Estate o Infra.|Nivel avanzado de Excel: modelización y formulación avanzada.

Importante promotora inmobiliaria con oficinas ubicadas en Madrid.

Reportando al Director de Control de Gestión, se encargará de analizar y monitorizar la situación financiera de la Compañía, elaborando informes periódicos que faciliten la toma de decisiones, detectando posibles desviaciones con respecto al presupuesto inicial proponiendo acciones de mejora.

Entre tus funciones caben destacar:

• Realizar la planificación de los resultados de Compañía a corto y medio plazo, coordinando los flujos financieros más relevantes.
• Controlar las promociones desde el punto de vista financiero, coordinando con el área de contabilidad y de financiación, detectando riesgos y proponiendo mejoras.
• Realización y actualización de estudios económicos a lo largo de toda la vida de los proyectos inmobiliarios.
• Elaborar informes/reporting periódico financieros para facilitar la toma de decisiones.
• Supervisar la contabilidad analítica para proponer presupuestos.
• Modelaje de los BP del grupo y de cada promoción junto al área de contabilidad.
• Soporte al proceso de auditoría.
• Soporte en la obtención de financiación

• Atractivo paquete retributivo además de beneficios sociales (Tickets Restaurant y seguro médico)
• 1 día de teletrabajo/semana.
• 28 días de vacaciones

• Senior Tax Compliance|Firma Multidisciplinar

Firma con dilatada experiencia en el sector, con clara vocación de ofrecer a sus clientes, empresas y particulares, el más amplio servicio de asesoramiento empresarial. En este sentido. El Grupo está formado por economistas, graduados sociales, diplomados en ciencias empresariales y abogados, con amplia experiencia en mediana empresa como en entornos multinacionales. Ofrecen un servicio con alto valor añadido adaptándose siempre a las necesidades del cliente.

El profesional que se incorpore en el proyecto tendrá la oportunidad de participar en los asuntos que se detallan a continuación:

• Asesoramiento fiscal recurrente, tanto a persona jurídica como física.
• Asesoramiento jurídico tributario en Inspecciones, recursos administrativos y contenciosos administrativos.
• Gestión del tax compliance de los clientes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Inglés alto.|Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar.

Importante empresa sector Industrial está buscando un/a Business Analyst basado en Madrid (Zona Sur). El candidato ideal tendrá mínimo 5 años de experiencia como Business Analyst. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel alto. Nivel alto de SAP. 2 día de teletrabajo a la semana. Salario 45.000€ - 50.000€ + Bonus.

Reportando a CFO el candidato/a seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Elaboración de Business Cases a partir de determinada información inicial que se le facilite.
• Análisis de P&L y Balance, Cash Flow.
• Cierres mensuales y anuales
• Presupuestos anuales
• Impuestos (IRPF Principalmente)
• Elaboración de Forecast
• Analisis de desviaciones
• Realizar un análisis continuo de los resultados reales frente a los planes/pronósticos y ayudar a identificar riesgos

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Sistema de trabajo híbrido. 2 día de teletrabajo a la semana.
• Ubicación Madrid zona sur
• Banda salarial 45.000€ - 50.000€ + bonus

• Excellent English and French level is a must. SSC experience will be a plus|Minimum 5 years experience

Important multinational Group is looking for EMEA Treasury Manager for their SSC based in Madrid. At least five years of experience in treasury positions with a high level of responsibility. It is essential to have experience working in a multinational company and it would be a plus to have worked in an SSC/ Cluster/ Headquarter. Very high level of English and French is essential. Hybrid work format. The office is in the center of Madrid.

Reporting to general management, the selected person will be responsible for the following functions;

• Oversee and manage day-to-day treasury activities, including cash management, liquidity planning, and financial risk management.
• Coordinate and optimize treasury positions globally, ensuring the availability of funds necessary for the company's operations.
• Implement and maintain treasury policies and procedures to improve operational efficiency and comply with rules and regulations.
• Develop and maintain strong relationships with financial institutions and other financial service providers.
• Prepare financial and treasury reports, including the review of bank reconciliations and cash flow forecasts.
• Coordinate and supervise Cash Pooling operations internationally.
• Participate in the evaluation and selection of treasury management tools and systems.
• Provide support in internal and external auditing on treasury-related issues.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Lead a Top100 Market Cap Crypto Foundation|Shape the future of the internet with an outstanding team

My client is a Top100 Crypto project's foundation, looking for a top leader from the Crypto space for their expansion plans. If you have been the CEO or COO of a foundation and worked for a top project in the space, then this is for you.

1. Strategic Leadership:

• Develop high-quality business strategies and plans aligned with short-term and long-term objectives of the project, in cooperation with the project founders
• Shape the vision and mission of the foundation, ensuring alignment with the Blockchain project's goals

2. Operational Management:

• Oversee day-to-day operations, including financial management, resource allocation, and project execution
• Collaborate with the board of directors to set revenue growth, research and development (R&D) and wealth maximization strategies

3. Community Building and Advocacy:

• Foster community engagement within the Crypto ecosystem

• Leadership role at a Top100 market cap foundation
• Opportunity to build out an organisation
• International role, 100% remote yet based in the heart of Europe

• Mínimo 5 años de experiencia en una Dirección Financiera de compañía mediana.|Valorable experiencia en el sector tecnológico. Conocimientos de SAP y Power BI.

Compañía mediana del sector tecnológico ubicada en Madrid.

Reportando a Dirección, será responsable de las siguientes funciones:

• Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones de la Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión.
• Gestión y supervisión de la contabilidad financiera y analítica.
• Optimización del área fiscal del grupo.
• Relación con entidades financieras y auditores.
• Supervisión, control y análisis de tesorería, pagos a proveedores, cobros de clientes y morosidad.
• Planificación financiera. Desarrollar y supervisar los planes financieros de la empresa, incluyendo la planificación a largo plazo.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto anual de la compañía, así como el análisis de desviaciones, estableciendo medidas correctoras.
• Evaluación y análisis de viabilidad e impacto financiero de nuevos proyectos.
• Elaboración de business plans.
• Análisis de P&L, rentabilidad por producto, unidad de negocio, etc.
• Supervisión y formación del equipo a cargo.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• 100% trabajo presencial.
• Disponibilidad para viajar (un par de días a la semana a nivel nacional).
• Paquete salarial: 65.000€ - 75.000€ + bonus.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Proceso gestionado por: Pedro García.

• Ubicación en la zona de Manlleu o Barcelona|Empresa multinacional cotizada

Nuestro cliente es una empresa reconocida con más de 400 empleados. Su foco está en el sector de Energía y Recursos Naturales y tiene una gran presencia en el mercado español.

• Dirigir y supervisar el departamento de Contabilidad y Finanzas, que cuenta con 6 personas.
• Preparar y presentar informes financieros.
• Establecer y aplicar políticas financieras.
• Analizar y mejorar los procedimientos de contabilidad.
• Colaborar con otros departamentos para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Realizar el seguimiento de las auditorías internas y externas.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y legales.
• Promover la eficiencia financiera en la empresa.
• Reportar al director financiero de la compañía.

• Un salario competitivo de 54.000 a 60.000 EUR anuales.
• Beneficio del 20% variable sobre el salario base.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo en una empresa líder en el sector de Energía y Recursos Naturales.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Posibilidad de trabajar dos días en remoto, o trabajar desde la oficina de Barcelona

• Importante grupo Inversor Internacional.|Gran oportunidad de desarrollo en puestos directivos.

Nuestro cliente es una empresa de gran envergadura en el sector inmobiliario con una plantilla de más de 500 empleados. Con un fuerte enfoque en la construcción y desarrollo de activos industriales, se encuentra en una fase de expansión y crecimiento.

• Supervisar y dirigir todas las actividades relacionadas con el desarrollo y gestión de los activos.
• Dirigir las operaciones del grupo y coordinación de los equipos a nivel nacional.
• Desarrollar e implementar las estrategias comerciales y de expansión del grupo en España.
• Ser el representante del grupo a nivel institucional en España.
• Análisis en profundidad del mercado y nuevas oportunidades.
• Desarrollo y ejecución del Business Plan.
• Reporting al comité directivo del grupo.
• Desarrollo de relaciones comerciales con clientes principales.
• Desarrollo y apoyo en planes estratégicos nacionales e internacionales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía del sector industrial con presencial nacional e internacional|Localización Galicia e Inglés avanzado C1

Compañía del sector industrial con presencial nacional e internacional

Reportando a la Dirección Financiera, localizado/a en Galicia y gestionado personas, este/a profesional tendrá las siguientes responsabilidades principales:

• Coordinación con las direcciones financieras locales para asuntos relacionados con normativa contable, contabilidad, caja, deuda…
• Coordinación de los procesos corporativos de reporting de tesorería y resultado (cierres mensuales, presupuestos, forecast…), análisis y control de la información recibida y reporting a los distintos stakeholders.
• Seguimiento de las políticas financieras del Grupo, definición de Kpis financieros.
• Planificación y gestión corporativa de la tesorería. Análisis del cashflow, optimización del working capital del Grupo, proyecciones financieras, asignación de recursos financieros y negociaciones bancarias.
• Consolidación financiera y coordinación de los procesos de auditoría del grupo.

Contrato estable y de carácter indefinido
Formar parte de una compañía reconocida
Salario competitivo a concretar en función del perfil, con salario fijo más variable
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

• Entidad financiera está en búsqueda de un Banquero Privado. |Para desarrollar el área de Wealth Management del Banco.

Entidad Financiera

• Construir una base de clientes de gestión de patrimonios mediante la provisión de planificación financiera, recomendaciones de inversión y servicios de monitoreo de cartera según las necesidades específicas de cada Cliente.
• Generar nuevos resultados comerciales a través de la adquisición de nuevos activos de clientes existentes y nuevos.
• Coordinar con equipos internos como operaciones, cumplimiento, gestión de activos, etc., para garantizar que los clientes se beneficien de todas las soluciones del Banco y satisfacer sus necesidades de manera transparente y profesional.
• Fomentar dinámicas y relaciones positivas en el equipo para alcanzar los objetivos comerciales de Gestión de Patrimonios.

• Desarrollo de carrera profesional, crecimiento dentro de la entidad.

• Imprescindible experiencia en planta de producción |Nivel de inglés alto

Importante compañía del Sector Pharma, está buscando un Controller Industrial, para sus oficinas en el centro de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia de 7 años en posiciones similares. Imprescindible experiencia en planta de producción, viendo la cadena de producción de inicio a fin, se requerirá que el candidato/a viaje a la fábrica. Importante nivel de inglés alto. Paquete Salarial: 55.000€-67.000€ + variable + Beneficios Sociales

Reportando al Director Financiero de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Industrial
  • Entendimiento de procesos industriales por actividad: cultivo, postcosecha, laboratorio, extractos etc
  • Establecimiento y medición de indicadores de gestión por actividad
  • Definición del modelo de costes de producción para cada actividad: cultivo, postcosecha, laboratorio, extractos etc
  • Análisis de desviaciones mensuales
  • Seguimiento de CAPEX desde originación a cierre
  • Proyectos de ahorro industrial
  • Valoración de nuevos proyectos e inversiones
  • Monitorización de stock y de su valor
  • Asistencia a reuniones de comité de dirección industrial
  • Soporte para buen funcionamiento de herramientas de planificación y ERP
  • Realización del Budget y Forecasts detallados de CAPEX
  • Apoyo de presupuestos, forecast y planes estratégicos
• Compras:
  • Seguimiento de ahorros en negociaciones
  • Análisis del gasto y determinación de acciones
  • Seguimiento cumplimiento de política de compras y el respecto de contratos y acuerdos
  • Control proceso en ERP
  • Procedimiento de compra de inversiones
  • Control contratos de compra

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial ofrecido: 55.000€ - 67.000€ + Variable + Beneficios Sociales.
• Zona: centro Madrid
• Teletrabajo: 6 días al mes.

• 3-5 years of experience in analytical positions.|Very high English level is a must.

Important multinational company is looking for a FP&A who will join an international environment.

• Develop, maintain and enhance financial models and forecasts.
• Prepare and analyse financial reports, dashboards and KPI's to support business decision making.
• Utilize advanced data analytics tools to automate and improve reporting processes.
• Implement and manage business intelligence tools (E.g. Power BI) for enhanced data visualisation.
• Collaborate with cross- functional teams to gather requirements and provide insights for strategic initiatives.
• Assist in the preparation of project budgets, monthly forecasts, and ad hoc analysis.
• Identify opportunities for process improvements and implement solutions using latest technologies.
• Support ad hoc financial analysis and projects as needed.

Professional development opportunities in an international environment.

• Fundación de nueva creación con el apoyo de agentes principales de su sector.|Atractivo proyecto profesional con posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Fundación de nueva creación que trabajará en proyectos de ámbito tanto nacional como internacional.

La persona seleccionada asumirá las principales responsabilidades:

• Elaborar y presentar al consejo todos los reportings relativos a las actividades de la Fundación a todos los niveles.
• Responsabilizarse de las operaciones del día a día de la Fundación en las áreas financieras, legales, de marketing, de operaciones y de recursos humanos junto con su equipo a cargo.
• Desarrollar y cultivar relaciones de alto impacto con los principales agentes y/o patrocinadores.
• Monitorear y llevar un registro del progreso de cada uno de los proyectos de la Fundación.
• Colaborar estrechamente con socios académicos y deportivos a nivel nacional e internacional.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Buen manejo de ERP|Nivel alto de Inglés

Importante grupo multinacional sector industrial.

• Elaborando análisis y presentaciones a la Alta Dirección para su decisión
• Colaborar con equipos internos multidisciplinares de las diferentes funciones corporativas y negocios, así como con bancos de inversión y otro tipo de asesores de procesos de M&A
• Elaboración de business case y planes de negocio
• Elaboración de Business Plan
• Coordinar, consolidar, revisar y analizar datos de todas las líneas de negocio para respaldar los procesos de presupuesto y pronóstico.
• Coordinación de los cierres mensuales y la elaboración de informes: Asegurar la precisión y puntualidad de los informes financieros supervisando el proceso de cierre mensual.
• Apoyar el proceso de budgeting y forecasts.
• Apoyar cálculos de costes y precios.
• Generar informes mensuales precisos.
• Apoyar el cierre de fin de mes, garantizando el control financiero y la precisión contable/resultados.

• Paquete salarial: alrededor de unos 45.000 - 55.000 euros de fijo + bonus + beneficios sociales.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Ubicación del puesto de trabajo: Madrid centro.
• Proceso gestionado por Pablo Soria.

• Imprescindible nivel de Inglés alto |Conocimientos en contabilidad

Multinacinoal perteneciente a un Grupo Alemán, setor industrial, ubicado en Madrid (zona Suroeste) se encuentra en búsqueda de un Controller Financiero para dar soporte al CFO de Iberia.

Imprescindible tener muy buen nivel de Inglés, buena base financiera/contable, experiencia en reporting y haber trabajado con algún ERP.

Principales funciones serán :

• Actuar como mano derecha del Gerente de Finanzas.
• Apoyar la alineación de todas las acciones financieras con la estrategia general de negocio
• Asegurar la adecuada Contabilidad e Informes.
• Apoyar e impulsar el cambio.
• Gestionar la Contabilidad Financiera, Informes, Tesorería y Controlling para la organización de Finanzas en colaboración con el Gerente de Finanzas y el Centro de Servicios Compartidos.
• Supervisar las Cuentas por Pagar, Supervisar el proceso de Cuentas a Pagar y Cuentas a Cobrar en estrecha colaboración con el SSC.
• Realizar el cierre mensual y la revisión empresarial de P&L y Balance en estrecha colaboración con el Director Financiero.
• Realizar el Controlling y Reporting mensual en colaboración con el Director Financiero.
• Realizar los requisitos fiscales y estatutarios locales.
• Apoyar las auditorías internas y externas.

• Excelente ambiente de trabajo y cultura empresarial.
• Ambiente flexible (no teletrabajo por el momento).
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios competitivos y vacaciones remuneradas.
• Ubicación en Madrid Suroeste.
• Proceso gestionado por Elena Alvarez.

• Operational Excellence Director|International experience

Multinational company leader in its sector

• Develop and execute manufacturing strategies that align with the company's overall goals and objectives across the different production's plants around Europe.
• Direct manufacturing and production activities to achieve corporate objectives.
• Implement best practices, optimizing processes, and fostering a culture of excellence to achieve strategic business objectives.
• Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to track progress and drive accountability.
• Lead change management efforts to ensure smooth implementation of new processes and practices.
• Work closely with various departments, including manufacturing, supply chain, and quality, to ensure cohesive and efficient operations.
• Ensure all processes comply with relevant regulations, industry standards, and quality management systems such as ISO certifications.
• Leverage technological advancements and data analytics to drive operational improvements.
• Identify opportunities for cost reduction without compromising quality or efficiency.

A good opportunity for your professional development.

• Empresa lider en el sector transporte|Director Centro Operativo

Empresa referente en el sector transporte.

• Liderazgo y Motivación del Equipo:
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos de la compañía.
• Desarrollar y motivar al personal para alcanzar su máximo potencial y contribuir al éxito del centro operativo.
• Implementación de Políticas Comerciales:
• Aplicar la política comercial de la empresa, promoviendo estrategias de crecimiento y rentabilidad tanto a nivel nacional como internacional.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones sólidas con clientes existentes.
• Aseguramiento de Políticas y Procesos:
• Garantizar la correcta aplicación de las políticas y procesos de la compañía en el centro operativo.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas internas y externas que afectan a las operaciones del centro.
• Gestión Financiera:
• Cumplir con el presupuesto anual del centro operativo, asegurando el volumen de ventas y el margen de beneficio.
• Realizar un seguimiento riguroso del rendimiento financiero y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
• Coordinación Operativa:
• Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones y Comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos.
• Optimizar el uso de los recursos disponibles, incluyendo personal, flota de camiones y almacenes.
• Supervisión y Gestión de Departamentos:
• Supervisar y gestionar los diferentes departamentos del centro operativo, asegurando una operación eficiente y efectiva.
• Implementar mejoras continuas en los procesos operativos.
• Planificación y Control del Tráfico:
• Planificar y controlar el tráfico de mercancías para asegurar una distribución eficaz y puntual.
• Coordinar con los conductores y el personal logístico para optimizar rutas y tiempos de entrega.
• Informes y Reportes:
• Elaborar informes periódicos sobre la actividad y el rendimiento del centro operativo.
• Presentar reportes detallados a la Dirección General de Negocio y participar en reuniones de seguimiento.
• Participación en Comités y Reuniones:
• Asistir a comités trimestrales y reuniones de seguimiento junto con otros directores de centros operativos.
• Contribuir al desarrollo de estrategias a nivel corporativo y compartir mejores prácticas.

Excelente oportunidad profesional.

• Experiencia en Business Planning & Investment Analysis & Búsqueda Financiación|Nivel muy alto de inglés es imprescindible

Empresa multinacional está buscando un Director Financiero basado en Madrid. El candidato ideal tendrá un mínimo de 3-5 años de experiencia como Director Financiero/ CFO en una multinacional pequeña/ mediana. Imprescindible experiencia en Business Planning & Investment Analysis & Búsqueda de Financiación. Imprescindible experiencia previa en modelización financiera y en consolidación contable y de negocio. Imprescindible tener un nivel muy alto de inglés. Perfil hands-on y multitask. Formato híbrido de trabajo.

Reportando a la Dirección General, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) así como de la contabilidad de diversas compañías que componen el grupo. Consolidación contable y fiscal.
• Optimización de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria.
• Colaborar en la preparación del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno.
• Business Planning.
• Análisis de inversiones & financiación de proyectos/ oportunidades.
• Búsqueda de financiación y presentación de oportunidades de financiación.
• Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones de la Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión.
• Realización de trabajos especiales puntuales (asesoramiento en inversiones, auditorías internas, estrategia, etc)
• Definición de los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.
• Revisión del control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo. Proposición de mejoras de control interno según las políticas del grupo.
• Procesos de optimización de costes.
• Gestión de Tesorería: Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos, previsión de tesorería…
• Transfer pricing.
• Auditorías internas y externas.
• Supervisión y motivación del equipo a cargo.
• Otras tareas relacionadas con el área.

Esta descripción comprende las principales responsabilidades a modo orientativo.

• Paquete salarial: Alrededor de unos 80.000 - 110.000 euros de fijo + bonus + beneficios sociales.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Formato de trabajo: Híbrido.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Proceso gestionado por: Guillermo Recoder.

• Experience in at least 1 of the 3 towers explained in the JD|Excellent English, experience in some topics of 3rd Party risk management

Multinational Insurance company

Reporting to the Head of the division, your main responsibilities will be take over the responsibility for one of the areas listed below:

Communication & Awareness:
- Development and implementation of communication concepts and awareness campaigns with multiple stakeholder groups, such as expert functions in IT and non IT, purchasing expert community, business owners and externals like third-party suppliers
- Development of multi-media training activities for expert groups and end-users

Contract Change & Maintenance:
- Coordination of regulatory changes as well as of change requirements from individual functions
- Coordination of contract change projects and monitoring of Contract Performance Testing/Quality Assurance in close alignment with the Global Procurement function
- Alignment with Group and countries Legal departments and contract change requirements
- Test strategy (incl. definition of metrics and reporting) planning, execution and reporting

Service Management:
- Service Delivery Management (IT services to organization, SLAs, ...) of the Third-Party Risk Management as a Service (TaaS) run out of the organization
- Monitoring of TaaS Service Quality and on boarding and training of the TaaS team
- Interface to Group team and countries in regards to service delivery and quality
- Translate Group requirements into definition of service delivery
- Incident and problem management, incl. Monitoring, Follow up and alignment with
Group stakeholder like Procurement

Bonus

Hybrid model based in Barcelona

Insurance

Pension Plan

International Career Mobility options

• Experience with IT and non IT incidents coordination and solution|Strong communicator, presenting and facilitating trainings

International Insurance Company

Reporting to the Head of the division, your main responsibilities will be:

Provide cross-functional assessments of IT and non IT incidents, ensuring relevant stakeholder involvement, and a coordinated, unified and consistent approach in assessing and coordinating an incident;
Support the coordination of third party incidents, where required;
Actively foster sharing and exchange of information on incident management within the Group, including conducting awareness activities and trainings;
Monitor and produce stakeholder-centric reports of incidents, including relevant data aggregation and visualization;
Actively support DORA implementation to reach an integrated incident management approach;
Perform threat intelligence including assessments on Group business and operational impact;
Together with our crisis management experts, you enhance, shape and support Crisis Management implementation and crisis management exercises;
Support the countries to improve their crisis readiness and maturity via their local crisis management programs, crisis management community fostering and best practice sharing across the Group;
Participate in international projects related to Protection & Resilience;
Support systematic monitoring during countries review and self-assessment tasks;
Working within and supporting the Group Crisis Unit during a crisis event;
Collaborate with other Group centers, countries and Hubs of the organization;
Act as back-up for other Protection & Resilience experts to mitigate key person risk.

Bonus

Insurance

Pension Plan

Hybrid work model based in Barcelona

International career mobility options

• Great opportunity to develop in an international company.|International Organisation focus on giving a service for a better future.

This organisation is a well-established international Education Group. Their focus is on providing high quality Education with an international perspective.

• Manage the accountability: Monitoring accounts, incomes and expenses.
• Ensure that financial accounting policies and procedures are properly implemented.
• Adequate finance controls and records are maintained.
• Budget: Preparation, review, and control (including forecasting)
• Support the Head of the Delegation in exploring potential new income streams aligned with the company Vision.
• Ensure compliance with financial regulations and standards.
• Manage Monthly Close and Statutory Reporting, ensuring that all information is recorded accurately in the appropriate systems.
• Personnel management: joiners, leavers, changes, temporary replacements, variable payments. Both from cost and legal perspective.
• Suppliers: Relationship, analysis of budgets, purchase and contracting with all the suppliers of the center. All expenses invoices must be reviewed and approved by the Administrator and request approval through the Synergy program.
• Clients: Control, analysis and claim of bad debt. Meetings with the clients.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa pionera en España |Desarrollo de complejos comerciales reconocidos por su máxima calidad y diseño

Nuestro cliente es una empresa importante en la industria de la propiedad, destacando su compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente.

RESPONSABILIDADES

* Persona experta en desarrollar estrategias de negocio para el sector Retail, expansión de F&B, moda y cultura.

* Responsable de producto con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente : acciones enfocadas a mejorar "customer experience".

* Digitalización y proyectos tecnológicos dirigidos a mejorar la experiencia y gestión de inquilinos y clientes.

* Desarrollo e implementación de Loyalty Plan.

* Trabajo coordinado con agencias de branding adecuadas para lograr el reposicionamiento más adecuado para el centro con el objetivo de afrontar los nuevos retos del CC.

* Planificación, elaboración y desarrollo del plan de Mkg y elaboración y control del Budget necesario.

* Preparación del Business Plan y cumplimiento del mismo y del NOI del proyecto.

* Desarrollar una red de contactos entre miembros del sector, instituciones, organismos, entidades y autoridades públicas y privadas, para llevar a cabo acciones que permitan potenciar y dar una mayor visibilidad al CC.

* Relaciones con los medios de comunicación, comunidad, instituciones y agentes sociales relevantes para el desarrollo de la actividad del centro y dar a conocer la marca.

* Mall Activation: Comercialización de espacios para el desarrollo de eventos promocionales de marcas comerciales. Negociación con marcas y agencias externas.

* Elaboración de presupuestos, seguimiento de los mismos, análisis de variables como ventas, afluencias, rentas y negociación de contratos con operadores.

* Capacidad para negociar con inquilinos.

• Salario competitivo (fijo + variable) según la experiencia y valía demostrada por cada candidat@
• Beneficios adicionales: plaza de parking y seguro médico.
• Un ambiente de trabajo profesional y retador.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la progresión dentro de la industria de la propiedad.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la propiedad.

• Incorporación en cliente final del sector bancario|Modelo híbrido remoto presencial, 3-4 días teletrabajo/semana

Nuestro cliente es una entidad bancaria de gran envergadura, centrada en la innovación y la mejora constante en el sector de servicios financieros, con un fuerte enfoque en la tecnología.

• Gestionar y mitigar los riesgos de TI en el sector de servicios financieros, siendo el interlocutor con las diferentes Business Units en los países implicados.
• Colaborar con el equipo de tecnología para implementar medidas de seguridad efectivas. Crear y publicar análisis de riesgos ad hoc, reportes, investigaciones y actividades documentadas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y amenazas en seguridad de TI, participando en proyectos y programas de los riesgos de estrategias clave, y siendo mentor hacia compañeros/as de menor experiencia.
• Realizar evaluaciones regulares de riesgo y recomendar mejoras.
• Facilitar la formación en seguridad de TI para todo el personal.
• Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del banco para garantizar la conformidad con las políticas de seguridad.
• Participar en la mejora continua de los procesos de seguridad de TI.
• Promover la cultura de seguridad dentro de la organización.

• Contrato permanente en cliente final, con excelente plan de carrera a largo plazo en una de las empresas líderes del sector.
• Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + bonus + numerosos beneficios de diferente clase.
• Modelo híbrido remoto-presencial de 3-4 días de teletrabajo a la semana, con oficinas ubicadas en la zona noreste de Madrid.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo a nivel internacional.