Ofertas de empleo de empresa mantenimiento

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de
evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa,
flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate
a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de
los que el equipo Molins estamos hechos.
Te invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para
hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la
construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor
para quienes viviremos en él.
Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Concrete & Aggregates somos la Unidad de Negocio de Molins dedicada al desarrollo de soluciones de hormigón, áridos, mortero y pavimento para todo tipo de aplicaciones. La minimización del uso de recursos y la circularidad son nuestros objetivos. Algunas de nuestras medidas incluyen la gestión de residuos, la valorización energética y la creación de combustibles y materiales alternativos.

Investigamos e innovamos continuamente para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo siempre con los criterios de sostenibilidad.

En dependencia del Operations Manager de la planta de mortero te encargarás de alimentar la línea de ensacado de las materias primas necesarias para el buen funcionamiento de la ensacadora.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Abastecer la línea de ensacado con las materias primas necesarias, incluyendo palets, sacos y bobinas.
• Retirar los sacos de mortero/hormigón de la línea de ensacado.
• Almacenar los palets en las áreas designadas dentro de los diferentes almacenes.
• Realizar la carga y descarga de productos en los camiones de clientes y proveedores.
• Clasificar y apilar los palets retornados para su reutilización o gestión adecuada.
• Producir y manipular big bags de mortero/hormigón según las especificaciones establecidas.
• Llevar a cabo el mantenimiento básico de las carretillas asignadas o utilizadas.
• Mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo y almacenamiento.

Somos una empresa de mantenimiento industrial y estamos buscando 5 profesionales para el mantenimiento electrónico y/o de climatización industrial que cumplan las siguientes funciones:

• Realizar funciones de mantenimiento preventivo y conductivo de los equipos de producción de frío y calor del complejo industrial o realizar el mantenimiento eléctrico, según perfil.
• Realizar funciones de mantenimiento correctivo de los equipos.
• Atender a las reparaciones que surjan en el día a día.

Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio, y más de 3 años de experiencia en el sector.
Para los profesionales de mantenimiento en climatización industrial es obligatorio el carnet de gases fluorados.

• Tipo de relación profesional: Contrato
• Tipología de contrato: Indefinido
• Nº. Horas semanales: 40
• Horario: Turnos rotativos: 1 semana de mañana, 1 semana de tarde, 1 semana de noche, 2 libres
• Retribución bruta anual: 26000-32000 brutos + nocturnidad

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de
evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa,
flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate
a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de
los que el equipo Molins estamos hechos.
Te invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para
hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la
construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor
para quienes viviremos en él.
Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Concrete & Aggregates somos la Unidad de Negocio de Molins dedicada al desarrollo de soluciones de hormigón, áridos, mortero y pavimento para todo tipo de aplicaciones. La minimización del uso de recursos y la circularidad son nuestros objetivos. Algunas de nuestras medidas incluyen la gestión de residuos, la valorización energética y la creación de combustibles y materiales alternativos.

Investigamos e innovamos continuamente para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo siempre con los criterios de sostenibilidad.

En dependencia del Operations Manager de la planta de mortero serás el responsable de alimentar la ensacadora y producir big bags de mortero/hormigón.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Entender el funcionamiento de la planta de ensacado de mortero, desde la recepción de las materias primas hasta el producto final.
• Asegurar que las materias primas y los productos a ensacar sean los correctos
• Responsable del buen funcionamiento y del mantenimiento de la máquina de ensacar.
• Asegurar el control de calidad del producto según las consignas de la compañía
• Mantener las áreas de trabajo limpias para evitar riesgos laborales y mejorar la eficiencia del proceso.
• Velar por el cumplimento de las normas de seguridad y salud establecidas por la compañía.
• Velar por el cumplimento de los aspectos medioambientales establecidos por la empresa.
• Colaborar con otros operarios, supervisores y técnicos de mantenimiento para garantizar la continuidad del proceso productivo.

• Al menos 3 años de experiencia en el puesto o similar
• Experiencia en el uso de software de planificación

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial ubicada en Valencia reconocida por la calidad y durabilidad de sus productos, ofrece acabados impecables y de alto rendimiento. Además, se compromete con la innovación y sostenibilidad, ofreciendo alternativas respetuosas con el medio ambiente.

Las principales funciones que realizarás como Técnico/a de planificación son:

• Elaborar y gestionar el cronograma de producción, asegurando el cumplimiento de plazos.
• Coordinar recursos y materiales necesarios para la fabricación, optimizando inventarios.
• Monitorear el progreso de la producción y ajustar la planificación según las necesidades.
• Controlar el flujo de trabajo entre diferentes áreas, como producción, almacén y distribución.
• Gestionar la programación de mantenimiento preventivo de equipos y maquinaria.
• Analizar datos de producción para identificar mejoras y aumentar la eficiencia.
• Establecer indicadores de rendimiento (KPIs) para evaluar la eficiencia de los procesos productivos.
• Colaborar con el departamento de calidad para asegurar que los productos cumplan con los estándares establecidos.
• Planificar y coordinar la producción de nuevos productos según demanda del mercado o proyectos específicos.
• Prever y gestionar posibles riesgos en el proceso de producción, como escasez de materiales o fallos en equipos.
• Elaborar informes de producción para la toma de decisiones y para la dirección de la fábrica.
• Optimizar el uso de la capacidad de producción para maximizar la eficiencia y reducir costos operativos.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formación continua.
• Retribución salarial competitiva
• Contratación indefinida.

• Importante empresa líder en su sector
• Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa del sector eléctrico

FUNCIONES:

• Mantenimiento de bancos de pruebas de armarios eléctricos.

• Interpretación de planos, esquemas eléctricos y mecánicos.

• Creación de prototipos de armarios eléctricos.

• Apoyo en el departamento para el estudio y lanzamiento de pedidos y desarrollo de nuevos productos así como la optimización de líneas de producción.

• Creación y mantenimiento/actualización de los sistemas de control y certificación en fabricación.

• Análisis y definición: especificaciones cliente y de certificación y test.

• Acopio de los elementos necesarios. Diseño y fabricación de elementos no estándar.

• Montaje del hardware necesario: equipo informático, hardware de test, interface de adaptación Adaptación y/o creación del software del nuevo sistema (en colaboración con Dpto informática).

• Control y validación sistemas de pruebas. Documentación del sistema y seguimiento primeras fabricaciones.

• Transmitir los datos técnicos necesarios a producción (planos, esquemas, etc.) y a compras para el aprovisionamientos de materiales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido

Salario: salario fijo en función de valía del candidato + comidas + primas.

Ubicación: Madrid. Sureste de Madrid.

• Cliente final con porfolio amplio para gestionar sus propios activos.
• Facility Manager, Mantenimiento, Coordinación, Activos Industriales, Hoteles.

Grupo empresarial líder en distribución de productos alimentarios y gestión hotelera, busca un Facility Manager para gestionar el mantenimiento de sus activos industriales (logística y distribución) y 6 hoteles. Esta persona será responsable de asegurar la eficiencia y sostenibilidad de todos los activos de la empresa

El perfil seleccionado se responsabiliza de las siguientes funciones:

• Gestionar el mantenimiento de los activos inmobiliarios del Grupo Serhs, incluyendo espacios, limpieza, aire acondicionado, consumo energético y tecnologías.
• Optimizar la asignación de espacios y recursos energéticos.
• Negociar con proveedores, gestionar su contratación y supervisar la correcta ejecución de los contratos de servicios y mantenimiento.
• Controlar y supervisar la ejecución de obras nuevas o reformas, velando por el cumplimiento de plazos y calidad.
• Supervisar los costes asociados al mantenimiento y la gestión de los activos.
• Supervisar proyectos externalizados, realizando inspecciones.
• Coordinar las visitas de industriales contratados y liderar inspecciones de administraciones públicas en su área de gestión.
• Gestionar espacios, mobiliarios, traslados, mudanzas y control de residuos.
• Asegurar el cumplimiento del Plan de eficiencia energética y sostenibilidad.

• Salario competitivo.
• Contrato indefinido.
• Vehiculo de empresa.

• Gran empresa ocmercializadora
• Presencia internacional

Gran empresa distribuidora de aparatos tecnológicos con presencia internacional y reconocida en su sector.

En dependencia del Director de Compras, la persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones administrativas relacionadas con compras, aprovisionamiento y stock:

• Tramitación del pedido de compra a partir de la detección de necesidades, en base a la planificación y el lote óptimo de compra..
• Generación de documentación complementaria.
• Interlocución con proveedores.
• Responsabilidad sobre el circuito del pedido de compra desde su generación hasta la recepción en destino.
• Gestión de incidencias y reclamaciones.
• Mantenimiento y modificación de plazos de entrega material/proveedor.
• Mantenimiento de la ficha de contactos de proveedor en ERP.
• Creación y mantenimiento del registro de información de compras/libro pedidos.
• Control de stock.

• Contrato indefinido a jornada completa
• Horario intensivo de mañana
• Desarrollo profesional
• Teletrabajo un día a la semana

• Administradora de Fincas en Barcelona Capital.
• Administrador de Fincas, Comunidades, Ejecutor de cuentas.

Una empresa consolidada en la gestión de fincas y comunidades, en búsqueda de un Administrador/a de Fincas para unirse al equipo de la oficina de la zona este de Barcelona. El perfil ideal será una persona con experiencia en tareas de front office, orientada a la atención al cliente y con capacidad para trabajar de manera proactiva y eficaz, apoyado por un equipo que gestionará labores de contabilidad e incidencias.

El perfil seleccionado se responsabilizara de las siguientes funciones:

• Gestionar 45 comunidades, velando por el cumplimiento de los acuerdos y el buen funcionamiento.
• Organizar y presidir juntas de propietarios, redactando actas y haciendo seguimiento de acuerdos.
• Elaborar liquidaciones, presupuestos y controlar los gastos de las comunidades.
• Brindar asesoramiento legal en cuestiones de propiedad horizontal y resolución de conflictos.
• Supervisar obras mayores, reparaciones y averías importantes.
• Gestionar incidencias y reclamaciones de los propietarios.
• Controlar pagos y cobros, gestionando la recaudación y morosidad.
• Coordinar la contratación y supervisión de proveedores y servicios de mantenimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Cliente Final Galicia Internacional
• Consultor Funcional Business Central

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector de Retail. Con una plantilla de más de 500 empleados, se centra en ofrecer soluciones de alta calidad a sus clientes, manteniendo un fuerte compromiso con la innovación y la tecnología.

• Desarrollo y mantenimiento de la plataforma Business Central.
• Implementación de nuevas funcionalidades en la plataforma.
• Asegurar la calidad y el correcto funcionamiento de la plataforma.
• Proporcionar soporte técnico a los usuarios de la plataforma.
• Colaborar con el equipo de tecnología para desarrollar soluciones innovadoras.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el campo de Business Central.
• Participar en la formación y desarrollo de los miembros del equipo.
• Contribuir a la creación de una cultura de excelencia y mejora continua.

• Salario competitivo.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• Beneficios sociales y vacaciones generosas.
• Ubicación en Nigran, una ciudad con gran calidad de vida y oportunidades de ocio.

• Puesto de nueva creación para dar soporte al resto de plantas a nivel nacional.
• Experiencia 2-3 años en programación y automatización de procesos.

Empresa líder en la producción de harina de trigo, ofreciendo una amplia gama de productos para panadería y repostería, desde harinas estándar hasta especialidades.

La persona tendrá que desarrollar las siguientes funciones;

• Diseño y desarrollo de programas de control en PLC´s
• Diagnóstico y resolución de averías en sistemas automatizados (servos, variadores, SCADA´s, PLC´s)
• Integración de nuevos equipos en la planta junto con el proveedor cuando sea necesario.
• Supervisión de instalaciones y puesta en marcha de nuevas inversiones en las diferentes plantas del grupo.
• Gestión y mantenimiento de las instalaciones (variadores de frecuencia y PLC´s)

Puesto de nueva creación y con mucho desarrollo dentro de una empresa en crecimiento.

Oportunidades de crecimiento salarial y desarrollo profesional.

• Mercedes-Benz Vitoria
• Oportunidades de desarrollo profesional en Mercedes-Benz Vitoria

Mercedes-Benz Vitoria, la empresa más grande del País Vasco y el principal fabricante de furgonetas de la compañía a nivel mundial

• Co-crear con desarrollo e ingeniería un producto fabricable y que pueda alcanzar las exigencias dimensionales
• Participación activa en la configuración de los procesos para conseguir los objetivos de calidad, plazos y costes
• Participación activa en la realización de cuadernos de cargas, planes de fechas y de proyecto
• Analizar causas y tomar medidas necesarias a lo largo de todo el proceso (desarrollo, pieza, instalación, proceso, mantenibilidad, etc.)
• Co-crear con ingeniería y mantenimiento una instalación que garantice unos procesos capaces a largo plazo y con los costes controlados
• Entender y validar las cadenas de tolerancias completas
• Supervisar los procesos dimensionales tomando las decisiones necesarias para mantener la geometría dentro de las tolerancias

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

• Posición estable
• Empresa en crecimiento

Empresa en continuo crecimiento, busca un Responsable de producción que les ayude a organizar la parte industrial y aplicar mejoras para seguir desarrollando y fabricando productos con un posicionamiento líder en el mercado.

El responsable de Producción, reportando a gerencia, se encargará de:

• Gestionar la producción, mantenimiento y logística de la planta, consiguiendo fabricar el volumen en tiempo y con la calidad adecuada.
• Liderar al equipo, siendo capaz de priorizar aquellas tareas más importantes y haciendo que todos los integrantes tengan desarrollo y formación continua.
• Establecer, mejorar o implementar nuevos procesos productivos que ayuden a la empresa a mejorar la productividad.
• Mantener una estrecha relación con otros departamentos como comercial, I+D, compras…

Salario competitivo

Flexibilidad horaria

Contrato indefinido en empresa estable

• Senior Key Account Manager - Bróker de Seguros
• Bróker de Seguros Internacional

Nuestro cliente es un bróker internacional en crecimiento y desarrollo.

• Gestionar y desarrollar nuevas cuentas de clientes en el sector de seguros.
• Mantener relaciones de alto nivel con los clientes.
• Garantizar un servicio excepcional a los clientes.
• Identificar oportunidades de venta cruzada y aumentar la rentabilidad de las cuentas.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Gestión y mantenimiento de Grandes Cuentas.
• Participar en eventos y conferencias de la industria de seguros.
• Cumplir con todas las políticas y regulaciones de la empresa y del sector de seguros.

• Un salario competitivo.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso en Barcelona.
• Desarrollo de tu carrera profesional en un bróker en plena expansión, y en un rol con alta visibilidad.

• Liderar el departamento de mantenimiento de importante acería
• Consolidada empresa industrial siderúrgica líder en su sector

Importante acería perteneciente a empresa siderúrgica de referencia, estabilidad y posición de liderazgo en el mercado

La persona seleccionada se responsabilizará de la organización, planificación y supervisión del equipo de mantenimiento de la Acería y su actividad para garantizar la disponibilidad y funcionamiento óptimo de las instalaciones productivas y auxiliares. Para ello, sus funciones principales serán:

• Desarrollar el plan de gestión de mantenimiento, identificando y proponiendo mejoras con recursos materiales y humanos para llegar a objetivos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
• Controlar diariamente los objetivos de mantenimiento, estableciendo una metodología de trabajo y planes de acción cuando se requiera
• Dirigir y coordinar al equipo a cargo, tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamento
• Junto con el resto de responsables de la fábrica, traccionar la supervisión y puesta en marcha de nuevas líneas de producción e inversiones en planta
• Con especial foco en la mejora continua, identificar las áreas de mejora del área, realizar el seguimiento de los proyectos o acciones de mejora continua asignadas en la fábrica, y potenciar el desarrollo de acciones de Mejora Continua en su área de influencia
• Asegurar que las actividades del departamento se alimentan e integran en el GMAO (correctivos, preventivos y predictivos) asegurando la trazabilidad y el trabajo alineado con la gestión de repuestos
• Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de las subcontratas, valorando el resultado
• Velar por el estricto cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad en el área de Mantenimiento, a la vez que el cumplimiento de los sistemas de Seguridad en el trabajo, haciendo seguimiento correspondiente y adaptando las mejoras necesarias
• Analizar y gestionar el presupuesto y costes de mantenimiento, estableciendo unos objetivos y relación con compras y aprovisionamientos para adecuarse a las necesidades reales y optimizar en lo posible la gestión de existencias de materiales y repuestos
• En su desempeño diario, elaborar informes de actuación y resultados, trabajando con las distintas áreas involucradas en el análisis, detección de mejoras y definición de planes de acción para optimizar el funcionamiento y rendimiento de la fábrica

Proyecto estable, consolidado y retador en empresa de referencia, y paquete retributivo atractivo en función de la valía y el desempeño