Ofertas de empleo de global servicios

Buscamos un Coordinador/a de Desarrollo de Negocios y Gestión Administrativo/a altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Esta persona será responsable de impulsar relaciones comerciales con empresas globales para crear oportunidades de empleo para nuestros estudiantes y profesionales. Si tienes experiencia en ventas y desarrollo de negocio, y te apasiona ayudar a conectar talento con empresas, ¡esta es tu oportunidad!

Principales Responsabilidades:

Desarrollar estrategias de acercamiento a empleadores en sectores clave y geografías seleccionadas.

Realizar un alcance proactivo a través de LinkedIn, llamadas y visitas a empresas para generar nuevas oportunidades.

Presentar perfiles de talento y servicios a reclutadores y empresas.

Facilitar la participación de empleadores en eventos de reclutamiento y networking.

Identificar y contactar a clientes potenciales, gestionando una base de datos precisa de prospectos.

Gestionar oportunidades laborales en la bolsa de trabajo.

Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación y marketing para promocionar el talento disponible.

Colaborar con otros departamentos para fortalecer relaciones y procesos de reclutamiento.

Gestionar proyectos de prácticas y pasantías, desde la coordinación con empresas hasta la supervisión de procesos de selección.

Si estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y en un entorno de rápido crecimiento, no dudes en enviar tu CV y carta de motivación. ¡Esperamos contar contigo!

Desde Manpower Business Professional, estamos buscando Service Admin (H/M/X)  para una empresa del sector industrial.

Funciones principales:

• Revisar y aprobar los informes de tiempo de los ingenieros de servicio en el área definida.
• Revisar los gastos de viaje de los ingenieros de servicio en Concur.
•  Revisar el total de horas y el costo total para el DMR y la emisión de facturas.
• Ejecutar y finalizar la facturación intercompany para los ingenieros de servicio que se transfieren de un mercado a otro.
• Gestionar proactivamente las transacciones de administración de servicios.
• Presentar informes periódicos a RR. HH. sobre las horas extras de los ingenieros de servicio.
• Ejecutar la administración de servicios aplicando consistentemente los estándares globales, los procesos y los requisitos locales y legales.
• Participar en las actividades de mejora continua y en la implementación de las mejores prácticas relacionadas con la administración de servicios.
• Apoyar al departamento de Finanzas con el informe de devengo y corregir errores durante la liquidación de órdenes de compra (OS) al cierre del mes.
• Convertir las órdenes de compra (RP) en órdenes de compra (OC) para servicios irtercompany y escenarios de capacitación.

• Experiencia previa u otra área operativa similar.
• Título académico o experiencia laboral equivalente.
• Experiencia con SAP R3.
• Conocimiento de herramientas informáticas como MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) y WebEx.
• Nivel fluido de inglés.

Condiciones:

• Contrato temporal de 6 meses.
• Salario bruto anual de 27.970€
• Ubicación: Arganda del Rey.
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00.
• Incorporación inmediata.

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de este emocionante proyecto, ¡esperamos tu candidatura!

En Imprenta de Billetes, medio propio del Banco de España (IMBISA), buscamos dos especialistas Internacional en Innovación para Artes Gráficas y Seguridad Documental para unirse a nuestro equipo en el Centro Tecnológico Internacional de Investigaciones de Reproducciones de billetes y elementos de seguridad hospedado por el Banco de España y participado por 14 Bancos Centrales Nacionales.

Funciones principales:
Planificar y preparar, junto con los usuarios, las visitas al centro.

Asistir y apoyar a los usuarios en sus estudios de investigación durante las visitas al centro.

Poner en marcha pruebas y estudios principalmente sobre billetes y elementos de seguridad.

Gestionar el equipamiento y los materiales del centro, asegurando su correcto mantenimiento y disponibilidad.

Mantener una buena organización del Centro y su funcionamiento. Actualización de procesos y procedimientos.

Cumplimiento de normativa y certificados de calidad.

Elaborar informes técnicos y analizar resultados de los estudios realizados.

Investigar de futuras amenazas en el marco de la falsificación.

Asistir a conferencias y ferias para identificar materiales, equipos y técnicas relevantes para los objetivos del centro y para identificar amenazas de falsificación actuales y futuras.

Formación:
Se valorarán las siguientes titulaciones: grado o titulación equivalente en Ingeniería, Ciencias (Física, Química, Materiales, Biología), Diseño Gráfico o Bellas Artes (especialización en artes gráficas).

FP de Grado Superior en áreas como: preimpresión digital, impresión gráfica y encuadernación, Diseño y edición de publicaciones impresas y multimedia, Producción en industrias de artes gráficas, Gráfica publicitaria, Diseño Gráfico, Producción Gráfica o Publicidad y Marketing con especialización en diseño gráfico aplicado.

Experiencia:
Requisitos necesarios:
Experiencia mínima de 5 años en Artes Gráficas, preferentemente en técnicas de impresión y documentos de seguridad.

Alta competencia en el manejo de maquinaria de artes gráficas impresión digital, estampación digital, impresión 3D, maquinaria de corte láser/digital o producción de hologramas.

Experiencia avanzada en software de edición digital como Adobe Illustrator y Photoshop o similares.

Experiencia en técnicas clásicas de impresión como la reproducción gráfica, el procesamiento de películas y la confección de planchas.

Creación de archivos para métodos de impresión digital, incluida la tecnología de impresión por inyección de tinta y láser e impresión en 3D.

Experiencia en laboratorios de preimpresión, producción, control de calidad o I+D en industria gráfica.

Nivel de inglés C1 o C2

Alto nivel de compromiso para alcanzar las metas establecidas y una sólida capacidad de trabajo en equipo.

Habilidades interpersonales: pensamiento analítico, visión global, impacto e influencia y capacidad de comunicación. Se interactuará con representantes de bancos centrales y otras entidades internacionales.

Otros requisitos a valorar deseables:
Inteligencia Artificial: uso de IA en el ámbito de las artes gráficas, así como búsqueda de productos y servicios y en la compra por internet tanto en abierto como darknet.

Tecnologías legibles por máquinas (magnetismo, infrarrojo, etc), y podrá aportar habilidades en áreas como Códigos de barras, Códigos QR o Reconocimiento Óptico de Caracteres, entre otras.

Se valorará la experiencia en proyectos de innovación para combatir la falsificación.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido en un entorno altamente especializado.

Trabajo con tecnología de vanguardia en seguridad de billetes.

Desarrollo profesional en un equipo internacional y multidisciplinar.

Un rol clave en la innovación y mejora de técnicas de seguridad en la impresión de billetes.

¡Si cumples con el perfil y te motiva el reto, postula ahora y únete a nuestro equipo!

• Gestionar grandes cuentas a nivel global y ser el responsable de la fábrica ubic
• Empresa fabricante líder en su sector.

Nuestro cliente es una empresa industrial con sede en Barcelona, que ha estado operando con éxito en su sector durante muchos años diseñando, desarrollando y fabricando asientos de inodoro, fregaderos y composites.

Se enorgullece de su sólida reputación por proporcionar productos y servicios de alta calidad y se esfuerza por mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.

• Reportará a Director General.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas con los OEM para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Participar en la planificación estratégica y presupuestaria.
• Realizar análisis de mercado y competencia.
• Gestionar la cuenta de resultados de la planta ubicada en Asia. Las dimensiones de la planta son de 30 personas.

• Salario competitivo.
• Cultura de empresa positiva y profesional con oportunidades de crecimiento.
• Ubicación provincia de Barcelona.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

Ubicación: Madrid o Barcelona.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gestor/a en el departamento de Modelos Regulados de Riesgo de Crédito. Las principales tareas que desarrolla este equipo son las siguientes:

• Mantenimiento y actualización de los modelos de riesgo crédito (PD, EAD y LGD) para los usos de cálculo de activos ponderados por riesgo (RWA), la estimación de coberturas bajo IFRS9, y los usos de gestión.
• Identificación de los incrementos significativos del riesgo de crédito a fin de reflejarlo en la clasificación contable (staging).
• Seguimiento integral y continuo de los modelos internos de riesgo de crédito. Análisis de carteras/coberturas, rendimiento de los modelos, grados de cumplimiento normativo. Elaboración y difusión del cuadro de mando de modelos de riesgo de crédito.
• Gobernanza de los modelos de riesgo de crédito, alineación del marco interno de gobierno a la regulación, mantenimiento del marco documental, base de datos de modelos y soporte al Comité de Modelos de la Entidad.
• Mantenimiento y actualización del modelo de capital económico para riesgo de crédito y riesgo inmobiliario. Coordinación del cálculo de requerimientos de capital económico de la Entidad, comunicación a los órganos de gobierno e inclusión en el ICAAP. Integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
• Preparación de información referente a modelos de riesgo incluida en los informes públicos de la Entidad, incluyendo la Memoria y el Informe de Relevancia Prudencial (IRP). Ejecución de los ejercicios de backtesting incluidos en el IRP.
• Soporte y coordinación del área de riesgos en las titulizaciones con trasferencia de riesgo.
• Coordinación con empresas del grupo y filiales en lo referente a los modelos de riesgo de crédito.

Los proyectos que asumirás en la posición están vinculados a la gestión activa de balance, como el programa de titulizaciones sintéticas. Consistirán, entre otros, en:

• Definición de la estrategia de gestión de riesgos y de los requerimientos de provisiones y capital. Análisis y selección de carteras potencialmente titulizables.
• Proyecciones de las métricas necesarias para la estructuración de la titulización, la evaluación de su eficiencia y seguimiento.
• Definición, validación y certificación de los eventos de crédito (incumplimientos que pueden generar pérdidas al inversor), así como la extracción de las series históricas de incumplimientos y recuperaciones.
• Cálculo de los requerimientos de capital y deducciones de los tramos de titulización. Confirmación de la existencia de transferencia de riesgo y reporting regulatorio referente a requerimiento de capital de titulizaciones.
• Identificación de los cambios materiales en las políticas riesgo (admisión, seguimiento, refinanciaciones y recuperaciones e impairment), que puedan afectar el desarrollo del Programa SRT.
• Mantenimiento y actualización del modelo de capital económico para riesgo de crédito y riesgo inmobiliario. Coordinación del cálculo de requerimientos de capital económico de la Entidad, comunicación a los órganos de gobierno e inclusión en el ICAAP. Integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Job profile

Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación. Es capaz de desarrollar e implementar soluciones analíticas (e.g., cuadros de mando, modelos predictivos) para dar respuesta a las necesidades de las casuísticas de negocio de la entidad, de manera holística (i.e., desde el entendimiento del problema hasta la implementación y monitorización). Conoce y utiliza las buenas prácticas en el desarrollo de software y de modelos de machine learning. Es capaz de comunicar los insights/resultados de la solución analítica de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando.

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 5 prácticas: Soluciones Digitales, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications, Cibersecurity y Digital Workspace.

En experis, buscamos un Business Information Security Office Cybersecurity remoto residentes España. Inglés C1 , sólo se trabaja en inglés.

Requisitos

• To work together with cybersecurity, business and technology, and improve the security posture and IT hygiene in the business domains.

• To build and maintain strong relationships with CIOs, business leaders and project managers, and acting as cyber subject matter experts and single point

of contact for cybersecurity issues and initiatives in the domain.

• To help the business to have a good understanding of the cybersecurity risks, threats and attacks, and help them to ensure cyber risks are identified,

assessed, mitigated and monitored correctly.

• To ensure products and applications are developed following the security standards and guidelines

• To ensure reducing the attack surface of the business domain through the tracking, prioritization, and remediation of internal and external vulnerabilities

• To report to relevant stakeholder the status of the security posture and progress of the cyber initiatives of the domain.

Skills:

- At least 6-8 years experience related to Cyber Risk Management/Information Security (experience in financial services)

- Degree such in computer science, engineering or similar

- High level of English

- Strong working knowledge, understanding and experience in building, driving, and maturing effective Cyber Risk programs.

- Global vision of cybersecurity

- Knowledge in IT operations and processes.

- Excellent written and verbal communication skills, interpersonal and collaborative skills, and the ability to communicate information security and riskrelated concepts to technical and nontechnical audiences.

- Strong negotiating, conflict resolution, influencing and stakeholder management skills

- Capable of producing high quality output with a strong focus on attention to detail.

- Strong communication skills, both written and verbal, to communicate effectively across a wide range of stakeholders.

The following would also be great...

- Knowledge of Santander Cybersecurity systems and infrastructure

- Certified Information Security Manager ("CISM")

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la dirección es la de definir, seguir, impulsar, coordinar e implantar los proyectos que se deriven de la mejora en los procesos operativos de Cliente. Se trata de mejorar y transformar los diferentes procesos operativos de cliente, tanto en el alta como en el mantenimiento de sus datos, para ello, se requiere definir las líneas de cada proyecto, identificar las personas clave de cada área/departamento, definir los requerimientos operativos y traccionar para establecer, objetivos, hitos y fechas.
Estamos permanentemente analizando los impactos que las diferentes aplicaciones requieren de nuestros servicios, tanto funcionales como normativas, y adaptando los flujos operativos y herramientas de backoffice a los mismos. Para cada una de ellas, hay que asegurar que están alineadas con los objetivos de Medios y de Operaciones.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Definir los requerimientos operativos y hacer seguimiento de su implantación.
• Adaptación de los circuitos de Backoffice y herramientas, a los criterios de Compliance y variaciones normativas.
• Seguimiento de la actividad global del ámbito: niveles de servicio y calidad.
• Mejora continua de los procesos, con visión: eficiencia, trazabilidad y agilidad.
• Definición de los RoadMaps de cada línea de trabajo, owner y sponsors.
• Organización y gestión de las sesiones de trabajo necesarias.
• Seguimiento de los hitos y objetivos fijados, identificación de desviaciones.
• Elaboración de presentaciones y documentos, gestión y archivo de documentación, etc.…
• Participación en las sesiones del governance del proyecto.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la dirección es la de definir, seguir, impulsar, coordinar e implantar los proyectos que se deriven de la mejora en los procesos operativos de Cliente. Se trata de mejorar y transformar los diferentes procesos operativos de cliente, tanto en el alta como en el mantenimiento de sus datos, para ello, se requiere definir las líneas de cada proyecto, identificar las personas clave de cada área/departamento, definir los requerimientos operativos y traccionar para establecer, objetivos, hitos y fechas.
Estamos permanentemente analizando los impactos que las diferentes aplicaciones requieren de nuestros servicios, tanto funcionales como normativas, y adaptando los flujos operativos y herramientas de backoffice a los mismos. Para cada una de ellas, hay que asegurar que están alineadas con los objetivos de Medios y de Operaciones.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Definir los requerimientos operativos y hacer seguimiento de su implantación.
• Adaptación de los circuitos de Backoffice y herramientas, a los criterios de Compliance y variaciones normativas.
• Seguimiento de la actividad global del ámbito: niveles de servicio y calidad.
• Mejora continua de los procesos, con visión: eficiencia, trazabilidad y agilidad.
• Definición de los RoadMaps de cada línea de trabajo, owner y sponsors.
• Organización y gestión de las sesiones de trabajo necesarias.
• Seguimiento de los hitos y objetivos fijados, identificación de desviaciones.
• Elaboración de presentaciones y documentos, gestión y archivo de documentación, etc.…
• Participación en las sesiones del governance del proyecto.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro Hootel en Segovia.

¿De qué serás responsable?

• Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento.

• Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.

• Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos.

• Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias.

• Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo.

• Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas

¿Qué buscamos?:

• Conocimientos en electricidad e hidráulica.

• Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria.

• Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas)

• Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones.

• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.

• Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.

• Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición.

El objetivo de esta convocatoria es incorporar una persona en el equipo de Business Partner Internacional dentro del Departamento de Talento y Business Partners.

Desde el equipo se gestiona el ámbito de CIB de la entidad cómo Business Partner de Personas pero en el ámbito de CIB Internacional. Se definen y desarrollan todas las políticas y actuaciones en materia de Personas. Se incluyen en las competencias del ámbito todos los procesos de nómina internacional, gestión de talento, movilidad internacional, selección a nivel internacional, gestión en todos los demás ámbitos de Personas de las oficinas localizadas en el exterior y desarrollo de programas de intercambio y training internacional. La ubicación del puesto será en los Servicios Centrales en Barcelona.

Esta posición será responsable de los procesos económicos del ámbito internacional, en particular gestión de la nómina y retribución internacional, así como el proceso de digitalización del servicio. Por otra parte, también será responsable de la gestión de diversos proyectos del ámbito.

Responsabilidades:

• Gestión y digitalización del proceso de nómina internacional.
• Gestión de la retribución internacional.
• Gestión de proyectos del ámbito internacional de CaixaBank.
• Desarrollo de proyectos de mejora, optimización y automatización de los procesos de Personas internacional.
• Implementación de nueva normativa laboral y/o acuerdos laborales en cada país.
• Seguimiento de los indicadores de servicio y calidad en un proceso continuo de mejora.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad.

• Gestión administrativa completa de licitaciones: licitaciones multi-lote, acuerdos marco de servicios y suministros públicos y privados (grupos privados de compra).
• Preparación de la documentación administrativa requerida.
• Carga en el sistema de la oferta técnica y económica.
• Coordinación de las actividades relacionadas con la firma del contrato, posibles renovaciones, prórrogas y modificaciones que puedan ocurrir durante toda la duración del contrato.
• Colaborar con los equipos internos (fuerza de ventas, oficina de marketing, logística y servicio al cliente) y con los stakeholders externos para garantizar la ausencia de errores en la preparación y presentación de las ofertas.
• Actualización y carga de precios en los sistemas de la empresa.
• Análisis y elaboración y extracción de datos e información para crear informes ad hoc.

• Título de grado en economía, derecho o afines.
• Buen conocimiento del idioma inglés y posiblemente del idioma Italiano.
• Experiencia previa en el rol preferiblemente en el contexto de empresas estructuradas en los sectores de salud, biomédico, farmacéutico.

• Conocimiento de las plataformas electrónicas publicas.
• Excelente conocimiento de las aplicaciones de MS Office y del sistema SAP.
• Buenas habilidades analíticas y de gestión del tiempo.

¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto de 1 año en un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía global líder en su sector.
• Paquete de compensación competitivo con beneficios adicionales para promover el bienestar de sus empleados.
• Zona de trabajo: Alcobendas
• Jornada Completa de L-V 
• Modelo Híbrido de trabajo

Si estás buscando una oportunidad, nuestros consultores especializados en Manpower Business Professional te guiarán en la búsqueda de tu trabajo ideal, fomentando tu crecimiento profesional.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Precisamos incorporar un/a Responsable para el SPA de uno de nuestros hoteles de 5* ubicado en A Toxa.

¿De qué serás responsable?

- Ejecución de los tratamientos corporales, faciales y de belleza.

- Venta de servicios a la carta, productos y facturación.

- Apoyo en recepción y zona de aguas guiando al huésped.

¿Qué buscamos?

- Título en el área, certificaciones y carnés.

- De 1 a 2 años de experiencia en el puesto.

- Nivel de Inglés - Profesional.

- Formación relacionada acreditada en masajes y/o tratamientos.

- Experiencia en SPA Hotel 4/5*

- Inglés nivel medio-alto.

- Disponibilidad para trabajar fines de semana (viernes, sábado y domingo).

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.