Ofertas de empleo de i plan gestion

• Importante Laboratorio Farmacéutico de Referencia|Posición atractiva indefinida Madrid

Formarás parte de importante laboratorio farmacéutico especializado en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos.

Como parte del equipo serás encargado de las siguientes responsabilidades:

• Lanzamiento de producto.
• Diseñar, desarrollar y realizar el seguimiento del Plan de Marketing de producto; relación con KOL's y sociedades científicas; comunicación y coordinación de las acciones con la red comercial y el departamento Médico; gestión de presupuesto asignado; negociación con proveedores.
• Relación con los partners licenciadores.
• Preparación del Plan de Formación anual.
• Desarrollo y ejecución de la formación tanto online como presencial (cursos de formación, reciclajes, técnicas de ventas,…) a la red comercial; lanzamiento de nuevos productos; gestión del presupuesto anual del departamento; colaboración inter-departamental en la organización de actividades formativas y elaboración de materiales promocionales.

• Incorporación inmediata indefinida a compañía referente.
• Importante carrera profesional.
• Modalidad hibrido (2 días de teletrabajo a la semana).
• Atractivo Salario + interesante beneficios.

• Empresa ubicada en Zaragoza|Sector servicios

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de servicios especializados en mantenimiento e instalaciones? Estamos buscando un Coordinador de Mantenimiento que se sume a un equipo para liderar y gestionar las operaciones técnicas de los proyectos.

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:

• 
  
  Diseñar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• 
  
  Coordinar equipos técnicos y gestionar su formación y desarrollo.
• 
  
  Supervisar el trabajo de proveedores y contratistas para garantizar el cumplimiento de los estándares.
• 
  
  Diagnosticar problemas técnicos y proponer soluciones innovadoras.
• 
  
  Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
• 
  
  Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y las actividades realizadas.

• 
  
  Formar parte de una empresa innovadora y con proyección de crecimiento.
• 
  
  Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia.
• 
  
  Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

• Posicion nueva creacion|Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una empresa reconocida en la industria de Bienes de Consumo de Alta Rotación (FMCG). Con más de 1.000 empleados, se especializa en la producción y distribución de productos de consumo de alta calidad.

Estamos en búsqueda de un/una Responsable de Mantenimiento que aporte experiencia sólida en gestión de equipos y conocimientos técnicos avanzados en mecánica, electrónica y frío industrial, con un fuerte dominio en la programación y mantenimiento de PLC. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo en una planta de producción alimentaria, garantizando el funcionamiento óptimo de dos líneas fijas de producción.

Funciones,

• Gestión del equipo de mantenimiento.
• Ejecución y supervisión del mantenimiento técnico de las instalaciones (mecánico, electrónico y frío industrial).
• Asegurar el funcionamiento de las líneas de producción y campañas con un enfoque en calidad y seguridad.
• Flexibilidad para cubrir turnos según sea necesario para el arranque de la tarde y gestión de bajas.

• Un salario competitivo en el rango de 34.000 a 36.000 euros al año dependiendo de experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Contrato estable.

• Histórica empresa de alimentación ubicada en la Rioja Baja|Técnico de recursos humanos (H/M)

Histórica empresa de alimentación ubicada en la Rioja Baja, con plantilla cerca de 50 empleados.

En dependencia del director general y director financiero, tus funciones serán:Gestión administrativa de RRHH:

• Seguimiento de la operativa diaria, incidencias, contratación y desvinculación.
• Seguimiento y en su caso Tramitación de procesos de IT, maternidades, paternidades o licencia con soporte directo de asesoría externa.
• Análisis de absentismo
• Realización y análisis de indicadores de RRHH

Área desarrollo, formación y selección:

• Participación en planes de mejora, revisión y definición de procesos desde onboarding hasta offboarding.
• Atracción y fidelización de talento interno. Selección de personal.
• Análisis y planteamiento de planes de carrera
• Políticas de comunicación con Comité de Empresa.
• Control de indicadores y gestión con FUNDAE.

Gestión PRL:

• Miembro del Comité de Seguridad y Salud. Plan de igualdad.
• Comunicación con el comité de empresa.
• Nexo de unión con el servicio de prevención ajeno.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posición de nueva creación|Empresa líder

Grupo de empresas líder en el diseño, fabricación e implementación de soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito de la seguridad industrial (sistemas de control de acceso hasta sistemas de videovigilancia) busca un/a Ingeniero/a de ofertas técnicas.

El perfil seleccionado reportará al Director de Seguridad y tendrá las siguientes funciones:

• Elaboración de ofertas técnicas y lectura de licitaciones: Desarrollar propuestas técnicas detalladas para licitaciones, que cubran todos los aspectos relacionados con la seguridad industrial y los requisitos específicos de cada proyecto.
• Gestión de proyectos relacionados con sistemas de seguridad industrial a nivel público y/o privado
• Preparación de la memoria
• Contacto directo con proveedores y clientes

• Contrato indefinido con plan de carrera
• Progreso y crecimiento profesional
• Banda salarial: 35.000€ - 40.000€ (negociable según valía)
• Ubicación: Alcobendas

• Poseer certificado de discapacidad|Multinacional de seguros

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de seguros con una fuerte presencia en España y una plantilla de más de 100.000 empleados. Se caracteriza por su enfoque en la innovación y el desarrollo de soluciones personalizadas para sus clientes.

#lgd, #impactopostivo

Entre tus funciones, tendrás que:

• Manejarás contratos y pólizas:
  • De manera eficiente y correcta para negocios nuevos y establecidos (enviar, recibir, controlar)
  • Verificarás las condiciones de aceptación de la solicitud del cliente, interactuando con el cliente si es necesario, utilizando diversas fuentes de datos disponibles para tomar la decisión correcta y dar el consejo adecuado al corredor / cliente
  • Haciendo seguimiento hasta la firma del contrato o la negativa
  • Desarrollarás borradores de pólizas y cláusulas que se ajusten a las necesidades del cliente
  • Modificarás conceptos de cobertura si es deseado por el cliente / corredor
  • Monitorear, planificar y emitir documentos contractuales (pólizas, endosos y certificados)
• Apoyar al equipo de Control de Crédito en la asignación de efectivo para cuentas y el monitoreo de primas pendientes no pagadas.
• Gestión de datos
  • Preparando y enviando informes semanales
  • Preparando flujos de primas
  • Preparando y enviando instrucciones de pólizas locales
  • Controlando la cartera Bruta y Neta
  • Controlando la calidad de los datos

#lgd, #impactopostivo

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Un salario anual competitivo de 26.000 € + 10% variable.
• Seguro médico para empleado y familiares (póliza top con reembolso 100%).
• Seguro de vida y seguro de accidentes.
• Ticket restaurante (14€ al día de L a J).
• Tarjeta de transporte pagada por la empresa.
• Wellhub Gold (antiguo Gympass).
• Vacaciones de 29 días + el día del cumpleaños.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.

#lgd, #impactopostivo

Como Senior Investment Projects & Development Manager formarás parte de un equipo dedicado al desarrollo transversal de proyectos e innovación.

El rol que combina, por un lado, el diseño e implementación de procesos transversales al Área de inversiones con la colaboración dentro del equipo en la mejora de procesos actualmente implementados; y por otro lado, la innovación en el diseño de productos que completen la gama de gestión actual.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

En dependencia del Director de División de Investment Projects and Development:

• Colaborará y/o Liderará proyectos transversales que actualmente se están implementado en el Área de inversiones en CABK AM.
• Colaborará con equipos multidisciplinares para alinear los objetivos de los proyectos con el Plan Estratégico de la Gestora.
• Mantendrá una comunicación fluida con todas las partes interesadas, informando sobre el progreso de los proyectos.
• Definirá y mantendrá y/o actualizará de políticas y procedimientos vinculados al Área de Inversiones.
• Analizará los procesos actuales y propuestas de implantación de mejoras, identificando riesgos y realizando propuestas de mitigación.
• Colaborará y/o propondrá productos o servicios innovadores que supongan una propuesta de valor diferencial para nuestros clientes.
• Participará activamente en los procesos de selección de proveedores y herramientas que permitan mejoras en la gestión de los vehículos actual o futuros gestionados en CABK AM.
• Colaborará en la definición de propuestas de mejora y evolución del entorno tecnológico dentro del Área de Inversiones.
• Dará propuestas de implantación, actualización y mejora de procesos de control o indicadores a implantar internamente en el Área de Inversiones (1ª línea de defensa).
• Fomentar una cultura de mejora continua y excelencia dentro del equipo de trabajo.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector industrial alimentario de la zona de Navarra que precisa incorporar a su equipo de forma estable un/a Encargado/a de turno.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable de producción la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Realización de plan de fabricación de producción propuesta diario de turno.
• Cumplir con los parámetros de productividad, y crear e implementar medidas de mejora continua.
• Llevar a cabo los informes de producción diarias en SAP.
• Colaborar con el departamento de calidad y coordinarse con el de mantenimiento.
• Supervisión continua de los procesos productivos.
• Gestión del personal del turno (entorno a 40 personas) y asistencia a reuniones del departamento.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata con contratación indefinida.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa, horario a turnos rotativos mañana, tarde y noche.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Formación inicial y acompañamiento por parte de la empresa para desarrollo del puesto.

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Cubrimos todas las especialidades médicas para ofrecer una atención integral al paciente. Contamos con más de 70 centros en toda España, un prestigioso equipo de profesionales, la tecnología más avanzada, una valiosa vocación investigadora y docente, y un modelo de gestión basado en un sólido compromiso con la calidad. Un cuidado experto y una visión de la medicina basada en la personalización, la cercanía y la conexión por el paciente.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Si eres Licenciado/a en Medicina o estas próximo a terminar tu formación MIR, si ya eres especialista y quieres trabajar en el 1er grupo sanitario privado del país regístrate y nosotros/as te llamamos.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan desarrollo profesional en función de la especialidad.
• Flexibilidad laboral.
• Atractiva retribución.
• Beneficios Quirónsalud.

Obtendrás una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio junto a los mejores profesionales.

Podrás nutrirte de las formaciones, jornadas y eventos de nuestra Universidad Corporativa Quirónsalud.

Accederás a los planes personalizados de talento y desarrollo profesional.

Tienes la oportunidad de impactar realmente en el mundo que nos rodea gracias a nuestro Programa Corporativo de Voluntariado.

Formarás parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de docencia o de investigación.

Darás un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

¡¡Te estamos esperando!!

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Área en la Delegación.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas en los dispositivos de acogida de CEAR.
• Formular, elaborar y ejecutar itinerarios de preparación para la autonomía.
• Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.
• Valorar (diagnóstico individual o familiar) las necesidades particulares de acogida.
• Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.
• Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa en coordinación con el Responsable Territorial de Área.
• Participar y dar soporte al/la Referente/Director/a de Centro en la planificación, contextualización y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.
• Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Derivar hacia servicios internos/externos de la organización.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
• Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
• Gestionar y apoyar al equipo de voluntarios/as de su área de intervención.

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Cubrimos todas las especialidades médicas para ofrecer una atención integral al paciente. Contamos con más de 70 centros en toda España, un prestigioso equipo de profesionales, la tecnología más avanzada, una valiosa vocación investigadora y docente, y un modelo de gestión basado en un sólido compromiso con la calidad. Un cuidado experto y una visión de la medicina basada en la personalización, la cercanía y la conexión por el paciente.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Si eres Licenciado/a en Medicina, o estas próximo a terminar tu formación MIR, si ya eres especialista y quieres trabajar en el 1er grupo sanitario privado del país regístrate y nosotros te llamamos.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan desarrollo profesional en función de la especialidad.
• Flexibilidad laboral.
• Atractiva retribución.
• Beneficios Quirónsalud.

Obtendrás una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio junto a los mejores profesionales.

Podrás nutrirte de las formaciones, jornadas y eventos de nuestra Universidad Corporativa Quirónsalud.

Accederás a los planes personalizados de talento y desarrollo profesional.

Tienes la oportunidad de impactar realmente en el mundo que nos rodea gracias a nuestro Programa Corporativo de Voluntariado.

Formarás parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de docencia o de investigación.

Darás un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

¡¡Te estamos esperando!!

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector logístico industrial, dedicada a ofrecer servicios de producción, almacenamiento, manipulación y envasado de productos, selecciona Administrativo/a para su planta de Constantí, Tarragona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente a dirección, la persona seleccionada se encargará de:

• Mantener completos los registros contables y financieros
• Coordinar la comunicación interna y externa, responder llamadas telefónicas y correos electrónicos
• Verificar, calcular, clasificar, conciliar y asentar datos relativos a las transacciones comerciales de la empresa
• Colaborar en la preparación de datos para informes financieros y elaboración de balances.
• Brindar apoyo administrativo general a la gestión y a los equipos
• Contabilidad
• Se valorará conocimientos sobre Impuestos

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Formar parte de un proyecto estable en una empresa reconocida a nivel nacional.
• Proyectos emocionantes que desafiarán tus habilidades.
• Una cultura que valora la originalidad, la innovación y el desarrollo dentro de la empresa.
• Horario de lunes a viernes de 9 a 18H
• Salario a concretar con el/la persona seleccionada.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos 4 perfiles de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona Torrejón de Ardoz de Madrid.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato estable hasta Diciembre de 2027.
• Jornada completa flexible.
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a 14:45.
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.