Ofertas de empleo de marketing benicarlo

• Proyecto estable como Product Owner experto en marketing|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Te encargarás de maximizar el valor entregado al área de Marketing por parte de los equipos de tecnología, estableciendo un puente de comunicación permanente y gestionando el roadmap en línea con la estrategia global.Gestión del roadmap de los proyectos de Marketing, Loyalty y Omnicanal, reportando los avances y riesgos a los distintos responsables.

Priorización estratégica del backlog, analizando tiempo/coste/alcance/impacto/beneficio.

Definición y documentación de los requerimientos funcionales, user stories y épicas.

Planificación, supervisión y ejecución de los evolutivos y correctivos con los equipos implicados.

Proporcionar visión de negocio al equipo técnico y colaborar en el liderazgo a nivel tecnológico, creando nuevas oportunidades de innovación.

Realizar benchmarking continuo, atendiendo a las opiniones de los diferentes stakeholders, para proponer mejoras.

Análisis de resultados en base a OKRs, para refinar de forma incremental el producto digital.

Planificación de testing y despliegues a producción con la PMO, QA y los diferentes responsables.

Reporting directo a CTO y PMO.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial en función de la experiencia.
• Ubicación: Barcelona (Cataluña)
• Teletrabajo híbrido
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• International Company|Professional Development

As a new role within the Global CRM function, the Head of CRM Lifecycles will be the owner of our global CRM Lifecycle Roadmap across all our growth pillars within the group; Michael Page, Page Personnel, Page Executive and Strategic Customer Solutions.Its primary mission is to create personalised automations that effectively target the right audience with the perfect message at precisely the opportune moment.

• Develop, prioritise and execute a commercially focussed CRM Marketing Automation & Lifecycle Roadmap that aligns with the company's goals and objectives for customer engagement throughout onboarding, loyalty, retention, and reactivation.
• Lead a dedicated team (made up of direct reports and squads) to work through discovery phases of each agreed Roadmap initiative, defining business case, user experience, core build requirements, assets, proof of concept and testing and global deployment once success has been realised.

• Utilise customer data and segmentation techniques to personalise communication and marketing campaigns, ensuring relevance and effectiveness.
• Oversee the end-to-end customer journey, identifying opportunities to enhance touchpoints, drive engagement, and improve conversion rates.
• Collaborate with cross-functional teams across Marketing, Product (Web & CRM), BI, Data and Ops, to ensure a seamless and consistent customer experience across all touchpoints.
• Define and monitor key performance metrics related to CRM effectiveness to ensure each element of our CRM Programme is globally consistent and optimised.
• Work with the compliance team to make sure that we are complying with the global data and marketing regulations.

Fix + Bonus

• Experience in Marketing Services|Must in english

We are seeking a versatile and experienced Marketing Generalist with a strong background in international marketing and marketing automation to join our team. The ideal candidate will be responsible for managing product launches, driving marketing initiatives across multiple regions, and optimizing processes through automation.

• International Marketing Strategy:
• Develop and implement comprehensive international marketing strategies that align with company objectives.
• Conduct market research to identify opportunities, trends, and customer needs in different regions.
• Tailor marketing campaigns to cater to regional differences and preferences.
• Product Launch Management:
• Plan and execute product launches on a European scale, ensuring seamless coordination between teams.
• Develop launch timelines, key milestones, and deliverables.
• Collaborate with product development, sales, and other departments to ensure successful product introductions.
• Marketing Automation:
• Implement and manage marketing automation tools and platforms to streamline marketing processes.
• Develop automated workflows for lead nurturing, email campaigns, and customer segmentation.
• Monitor and analyze the performance of automated campaigns, making data-driven adjustments as needed.
• Project Management:
• Lead marketing projects from inception to completion, ensuring they are delivered on time and within budget.
• Coordinate cross-functional teams and manage stakeholders to achieve project goals.
• Utilize project management tools to track progress, manage resources, and report on project status.
• Content Creation and Management:
• Oversee the creation of compelling marketing content, including blog posts, social media updates, email newsletters, and more.
• Ensure all content is consistent with the brand voice and optimized for target audiences.
• Performance Analysis:
• Analyze and report on the effectiveness of marketing campaigns using key performance indicators (KPIs).
• Provide actionable insights to improve campaign performance and ROI.
• Collaboration and Communication:
• Work closely with the sales team to align marketing efforts with sales objectives.
• Maintain open lines of communication with international partners and stakeholders.
• Foster a collaborative team environment and share best practices across the organization.

• 4 days telework / week
• Offices in Barcelona located

• Experience in Marketing Services|Must in english

We are seeking a versatile and experienced Marketing Generalist with a strong background in international marketing and marketing automation to join our team. The ideal candidate will be responsible for managing product launches, driving marketing initiatives across multiple regions, and optimizing processes through automation.

• International Marketing Strategy:
• Develop and implement comprehensive international marketing strategies that align with company objectives.
• Conduct market research to identify opportunities, trends, and customer needs in different regions.
• Tailor marketing campaigns to cater to regional differences and preferences.
• Product Launch Management:
• Plan and execute product launches on a European scale, ensuring seamless coordination between teams.
• Develop launch timelines, key milestones, and deliverables.
• Collaborate with product development, sales, and other departments to ensure successful product introductions.
• Marketing Automation:
• Implement and manage marketing automation tools and platforms to streamline marketing processes.
• Develop automated workflows for lead nurturing, email campaigns, and customer segmentation.
• Monitor and analyze the performance of automated campaigns, making data-driven adjustments as needed.
• Project Management:
• Lead marketing projects from inception to completion, ensuring they are delivered on time and within budget.
• Coordinate cross-functional teams and manage stakeholders to achieve project goals.
• Utilize project management tools to track progress, manage resources, and report on project status.
• Content Creation and Management:
• Oversee the creation of compelling marketing content, including blog posts, social media updates, email newsletters, and more.
• Ensure all content is consistent with the brand voice and optimized for target audiences.
• Performance Analysis:
• Analyze and report on the effectiveness of marketing campaigns using key performance indicators (KPIs).
• Provide actionable insights to improve campaign performance and ROI.
• Collaboration and Communication:
• Work closely with the sales team to align marketing efforts with sales objectives.
• Maintain open lines of communication with international partners and stakeholders.
• Foster a collaborative team environment and share best practices across the organization.

• 4 days telework / week
• Offices in Barcelona located

• Indispensable experiencia sector Restauración / Retail |3-5 años de experiencia en la posición

Reconocido Grupo de restaurantes ubicado en Barcelona y Madrid se encuentra en la búsqueda de un/a Diseñador / Marketing Specialist para el desarrollo de todo tipo de acciones de marketing digital.

Principales funciones y responsabilidades

• Diseño de todos los materiales promocionales tanto offline como digitales de la compañía
• Colaborar con la dirección en la gestión de la marca (Cánones estéticos, logos, tonos,…
• Imagen corporativa en locales (rotulación, grafismo, estética, etc)
• Diseño campañas publicitarias juntamente con agencias o partners
• Llevar a cabo la implementación de la estrategia de Marketing junto con la dirección de la empresa.
• Llevar a cabo acciones de comunicación.
• Investigación de tendencias de mercado.
• Relaciones públicas (medios, prensa, promos,…)
• Gestión de Redes (comunity manager) y MKT digital
• Gestión planes de fidelización y CRM
• Gestión de campañas de venta fisica (Restaurantes) y Delivery (GLOVO)
• Mantenimiento y actualización web (news, anuncios, etc)
• Elaboración contenidos
• Gestión de eventos y patrocinios
• Interlocución con agencias o partners

• Banda salarial acorde con la experiencia del candidato/a
• Oficinas ubicadas en Barcelona ciudad
• Teletrabajo 1-2/semana

• Indispensable experiencia sector Restauración / Retail / Turismo|3-5 años de experiencia en la posición

Reconocido Grupo de restaurantes ubicado en Barcelona y Madrid se encuentra en la búsqueda de un/a Diseñador / Marketing Specialist para el desarrollo de todo tipo de acciones de marketing digital.

Principales funciones y responsabilidades

• Diseño de todos los materiales promocionales tanto offline como digitales de la compañía
• Colaborar con la dirección en la gestión de la marca (Cánones estéticos, logos, tonos,…
• Imagen corporativa en locales (rotulación, grafismo, estética, etc)
• Diseño campañas publicitarias juntamente con agencias o partners
• Llevar a cabo la implementación de la estrategia de Marketing junto con la dirección de la empresa.
• Llevar a cabo acciones de comunicación.
• Investigación de tendencias de mercado.
• Relaciones públicas (medios, prensa, promos,…)
• Gestión de Redes (comunity manager) y MKT digital
• Gestión planes de fidelización y CRM
• Gestión de campañas de venta fisica (Restaurantes) y Delivery (GLOVO)
• Mantenimiento y actualización web (news, anuncios, etc)
• Elaboración contenidos
• Gestión de eventos y patrocinios
• Interlocución con agencias o partners

• Banda salarial acorde con la experiencia del candidato/a
• Oficinas ubicadas en Barcelona ciudad
• Teletrabajo 1-2/semana

• Proyecto Innovador en empresa internacional|Empresa estable en el sector

Cliente internacional, con sede en Barcelona.

• Gestión AMAZON
  • Acceso a Vendor Central / Amazon Ads.
  • Catálogo: seguimiento de imágenes, títulos y descripciones de producto.
  • Gestión del Brand Store.
  • Análisis de Variations, Reviews, Keywords y Nodos de Navegación en busca de mejoras en la visibilidad de los productos.
  • Rankings y Benchmark de la competencia.
  • Gestión del Marketing Package.
  • Seguimiento de los Precios / Craps / LBB
  • Coordinación con Comercial y Booster Box para el funcionamiento de las campañas AMS / DSP.

• Gestión Sitio Web
  • Acceso Plataforma Shopify
  • Coordinación con MKT Italia para banners, imágenes, reviews y contenidos.
  • Coordinación con operador logístico (entregas/stocks)
  • Implementación Ofertas y Cupones establecidas desde Comercial.
  • Seguimiento Comercial con el Costumer Care y el SAT
  • Gestión órdenes clientes e incidencias.

Salario Fijo + Bonus.

• Proyecto Innovador en empresa internacional|Empresa estable en el sector

Cliente internacional, con sede en Barcelona.

• Gestión AMAZON
  • Acceso a Vendor Central / Amazon Ads.
  • Catálogo: seguimiento de imágenes, títulos y descripciones de producto.
  • Gestión del Brand Store.
  • Análisis de Variations, Reviews, Keywords y Nodos de Navegación en busca de mejoras en la visibilidad de los productos.
  • Rankings y Benchmark de la competencia.
  • Gestión del Marketing Package.
  • Seguimiento de los Precios / Craps / LBB
  • Coordinación con Comercial y Booster Box para el funcionamiento de las campañas AMS / DSP.

• Gestión Sitio Web
  • Acceso Plataforma Shopify
  • Coordinación con MKT Italia para banners, imágenes, reviews y contenidos.
  • Coordinación con operador logístico (entregas/stocks)
  • Implementación Ofertas y Cupones establecidas desde Comercial.
  • Seguimiento Comercial con el Costumer Care y el SAT
  • Gestión órdenes clientes e incidencias.

Salario Fijo + Bonus.

• Empresa Industrial|Manager Compras Internacional

Importante empresa industrial especializada en el tratamiento de metal (cobre principalmente) ubicada en provincia de Osona pero con apertura de oficinas en Barcelona ciudad a finales de 2024.

RESPONSABILIDADES

• Llegar a acuerdos con proveedores de su cartera maximizando el beneficio por la Compañía (ambición por la superación de los presupuesto anual) tanto desde el punto de vista económico y financiero como de fiabilidad de suministro a las fundiciones.
• Trasladar los acuerdos llegados con los proveedores en las diferentes áreas de gestión correspondientes para la correcta implementación de estos.
• Conocer los mercados geográficos exteriores de chatarra maximizando las oportunidades para cumplir con los objetivos de compañía anuales y preparando esta para lograr nuevos retos de futuro.
• Trasladar el conocimiento de mercado adquirido a la Compañía para la correcta toma de decisiones con el Dir. Compras y por la elaboración del Plan de Marketing anual.
• Establecer las relaciones comerciales con los diferentes proveedores y agentes claves de los mercados exteriores consiguiendo por La Fragua una posición de mercado firme y sostenible en el tiempo.
• Asumir por delegación funciones propias del Dir. Compras, representándolo.

FUNCIONES

• Negociar y acordar compras de chatarra para cumplir con las necesidades de planificación de las fundiciones y cumplir los objetivos del presupuesto anual.
• Hacer seguimiento periódico de los VA's de compra y pedidos pendientes de entrega tomando decisiones correctivas y reportando las conclusiones al Dir. Compras en reuniones periódicas y ad hoc.
• Gestionar reclamaciones con los proveedores de su cartera ante incumplimientos de los acuerdos llegados
• Controlar la cartera de pedidos en coordinación con el área de Admón. compras
• Información y gestión activa (trabajo en equipo vía reuniones, informes, comunicaciones concretas) con las diferentes áreas de gestión que participan en el proceso de puesto-compra de MP (recepción, calidad proveedores, Admón. Compras, etc).
• Realizar viajes de prospección de mercados exteriores de compra de chatarra de cobre.
• Investigación activa de nuevas oportunidades vía telefónica, en red y a través de las participaciones en ferias y convenciones del sector.
• Realizar viajes para mantener la relación y el conocimiento con la cartera de proveedores asignada.
• Implementar las tareas comerciales pertinentes (mails, llamadas, recibir visitas, etc) para conseguir el máximo conocimiento de la situación y oportunidades vigentes y de futuro.
• Asistencia a ferias o convenciones del sector.
• Asistencia a las reuniones del Comité de planificación por requerimiento del Dir. Compras.
• Asistencia a aquellas visitas o reuniones internas o externas donde el Dir. Compras necesite representación por delegación.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto Innovador |Proyyecto estable

Empresa líder en su sector.

• Idear, planificar, coordinar y ejecutar estrategias de marketing.
• Implementación de estrategias de captación, generación de leads online de participantes cualificados a los eventos, utilizando tácticas efectivas de marketing y promoción.
• Gestión y coordinación de proveedores externos, como agencias y app del evento.
• Colaborar con el equipo de diseño y contenido para crear materiales promocionales y comunicaciones, incluidos emailing, anuncios y contenido para redes sociales.
• Supervisar y coordinar el evento in-situ, logrando una ejecución impecable dentro de los plazos y presupuesto establecido, manteniendo un alto nivel de calidad.
• Utilizar herramientas analíticas para monitorear el rendimiento de las acciones, identificar áreas de mejora y realizar ajustes estratégicos según sea necesario.
• Conocimientos de herramientas como Hootsuite, Webpower, Mailchimp, Asana, Trello.

• Relaciones empresariales: Tendrás la posibilidad de interactuar con una variedad de clientes, construyendo relaciones sólidas y estableciendo conexiones valiosas en el mundo empresarial y de los eventos.
• Diversidad de proyectos: Trabajar con profesionales de sectores muy diversos: marketing, educación, e-commerce, sector financiero y logístico.
• Acceso y participación en eventos: Como parte del equipo de marketing, asistirás de manera presencial a todos los eventos, brindando la oportunidad de expandir tu conocimiento y conectarte con líderes de la industria.
• Entorno de trabajo energético.
• 
  
  Jornada flexible de Lunes a Jueves ((8:30 - 9:30 / 18:00 - 19:00) los viernes de 9:00 - 14:00).

• -Reconocido hotel flagship 4\* de cadena internacional en Barcelona.| Imprescindible experiencia en segmento MICE.

Reconocida cadena hotelera internacional.

Reportando a la dirección general la persona será responsable de supervisar junto a su equipo para lograr:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing.
• Dirigir y supervisar al equipo de ventas formado por revenue, comerciales mice, y reservas.
• Establecer y mantener relaciones con clientes clave.
• Analizar y reportar sobre tendencias del mercado y la competencia.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca.
• Gestionar y mejorar la presencia online de la empresa.
• Organizar eventos promocionales y participar en ferias comerciales.

• Un entorno de trabajo en equipo en una empresa líder en el sector de Ocio, Viajes y Turismo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

i2cat Foundation is seeking a candidate with a keen interest in technology transfer, specifically in transitioning research findings to the market and the mechanisms of licensing and creating spin-offs.

This role is part of the Knowledge and Technology Marketing area, which is responsible for preparing research results so that business units can bring them to market. This area also channels unmet needs back to the research teams. The preparation of research results includes evaluating commercial potential, protecting intellectual property, defining a business model, and launching products.

You will join a team that includes a Tech Product Manager, who maintains a market perspective for technologies throughout their lifecycle, and a Marketing Manager, who bridges the gap between technology and business during commercialization and market intelligence processes.

Within this area, the IP and Portfolio Manager is responsible for maintaining an excellent intellectual property (IP) portfolio for our assets. This ensures that, when commercial opportunities arise, there are no conflicts regarding ownership, freedom to operate, and usage/exploitation rights.

The candidate is expected to:

• Develop and implement strategies to protect and manage IP assets.
• Ensure that all IP-related processes are proactive and aligned with commercial opportunities.
• Serve as a key advisor to researchers and business units on IP matters, facilitating seamless commercialization of technologies.

The position is also responsible for maintaining an excellent intellectual property (IP) portfolio for our assets, ensuring that commercial opportunities are free of conflicts regarding ownership, freedom to operate, and usage/exploitation rights.

Some tasks:

• Manage the invention disclosure process.
• Oversee the protection of research results.
• Analyze patentability and manage patent applications with patent agents.
• Assess third-party dependencies on results.
• Track IP rights and their renewals.
• Evaluate generated intangible assets.
• Write public and private funding proposals to valorize assets.
• Manage projects for valorizing research results.
• Propose business models and types of licensing (commercial and open source).
• Define key licensing terms and participation in spin-off companies (shareholder agreements).
• Address IP management questions and conflicts from researchers, project managers, and business teams in projects, contracts, and negotiations.
• Propose and conduct internal training on IP and technology transfer based on the organization’s maturity.
• Track i2CAT’s participation in companies and provide management recommendations.
• Suggest improvements to i2CAT’s IP management policies and processes.
• Monitor returns from IP exploitation and internal distribution according to internal policy.
• Generate and update IP documentation and indicators in internal repositories.

Expectations:

• Within the first month, the candidate is expected to become familiar with the technology portfolio and policies.
• By six months, the candidate should have taken charge of managing the key processes.
• In the long term, the candidate is expected to be a promoter of the technology transfer culture at i2CAT and propose initiatives that enhance the organization’s impact.

Who we are:

The i2CAT Foundation is a non-profit research and innovation center that promotes mission-driven R&D activities on advanced Internet architectures, applications, and services. More than 15 years of international research define our expertise in the fields of 5G, IoT, VR, and Immersive Technologies, Cybersecurity, Blockchain, AI, and Digital Social Innovation. The center partners with companies, public administration, academia, and end-users to leverage this knowledge in order to meet real social and business challenges.

The greatest value of i2CAT is the talent of the people who make up our human team. We enjoy a team of people from more than 13 different nationalities and work every day to create and foster a work environment where we all feel comfortable creating, innovating and growing.

Want to know more? Visit our webpage! www.i2cat.net

What will you enjoy?

• Work from our offices or from home, whichever works best for you. We only ask for one day in person at the office to coordinate with the rest of the team.
• This is a full-time vacancy.
• We have a flexible work schedule respecting your work-life balance.
• Reduced working hours on Fridays and in July and August.
• Fix + variable salary based on objectives.
• You decide wether you preferr to receive your salary in 12 or 14 payments.
• Optional benefits: Configure your salary according to your needs. We offer you the option of restaurant vouchers, public transport vouchers, nursery services, and medical insurance.
• Annual leave of 27 working days.
• We have fruit in the office to promote a healthy lifestyle
• Free coffee and tea.
• If you are interested, you can participate in events of your sector.
• You will work with a laptop. You can choose your operative system, Mac, Linux or Windows.
• Company social and team-building events (virtual & in-person).
• You can develop your own and personal training programme with our support.
• We will work so that you have a career plan to promote your growth and development.

Where will you do it?

At i2CAT we already have an established ‘work-from-home’ policy for some time. You can work from home or from the office, whichever suits you best. We expect that you attend the office one day per week to stay connected with your team and to engage with other colleagues

If you decide to come to the office, we are located in Zona Universitària, next to the Campus Nord of the UPC, within a multidisciplinary and multicultural environment. It is a very well-connected area (metro, tram, bus) with bars and restaurants around.

Our offices are designed with an open-office concept where everything is light and transparency. We have a variety of workspaces so that you don't have to be at the same table all day.

i2CAT is an organization committed to equal opportunities. That is why we seek to increase the number of women in those areas where they are underrepresented, and therefore explicitly encourage female candidates to apply.

I2CAT is an organization committed to creating an environment where we celebrate diversity, and where we provide the dedicated support that our employees need, regardless of their disability.

If what you have read sounds good to you... let’s have a coffee and we will tell you more!

In case you liked it, but it is not your job offer, you may know someone else who fits perfectly and whom you would like to recommend!

Bem-vindo(a) à Keytel, The Hotel Acceleration Company
 

A Keytel é a primeira aliança de hotéis independentes do mundo, com mais de 3.000 hotéis associados em 80 países. Acreditamos na viabilidade e no sucesso do hotel independente, por isso desenvolvemos um modelo próprio de aceleração hoteleira que combina serviços de consultoria estratégica e tecnologia focados em proporcionar competitividade sem renunciar à sua identidade.

Na Keytel, queremos ser o parceiro de confiança dos hotéis independentes e, para cumprir este propósito, procuramos pessoas comprometidas, abertas à mudança, com orientação para o cliente e visão a longo prazo, que queiram contribuir e construir juntamente com a nossa equipa o futuro do setor.
 

Queres impulsionar a tua carreira profissional connosco?
 

Procuramos um(a) gestor(a) de contas de contratação para o escritório de O Porto.
 

Quais serão as tuas responsabilidades?
 

• Estabelecer fortes laços comerciais com os hotéis da tua carteira.
• Optimizar o inventário, disponibilidade e competitividade de tarifas oferecidas através da Central de Reservas.
• Negociar condições com o objetivo de maximizar a conversão e garantir o melhor índice de competitividade dos hotéis da carteira atribuída.
• Analisar os dados de procura e padrões de reserva através de ferramentas internas, com o fim de adequar o produto contratado à procura da rede de agências.
• Aconselhamento em matéria de marketing online e venda direta.
• Detectar oportunidades de negócio em termos de novos produtos, ofertas ou qualquer outro serviço em coordenação com o responsável do departamento e com a área de Business Acceleration.
   

O que procuramos?
 

• Estudos: Licenciatura em Turismo ou similar, Curso Técnico Superior em Agências de Viagens ou Alojamentos Turísticos.
• Perfil analítico e aptidões comerciais com clara orientação para resultados.
• Habilidades organizativas e atenção aos detalhes.
• Idiomas: Indispensável nível alto de Inglês. Valorizam-se outros idiomas.
• Além disso, valoriza-se a experiência em hotéis ou em agências de viagem.
   

O que oferecemos?
 

Na Keytel poderás fazer parte de uma empresa líder no setor do turismo, em contínuo crescimento e expansão global, que aposta no constante desenvolvimento profissional da sua equipa.

Além disso, ao fazer parte da Keytel poderás desfrutar dos seguintes benefícios:
 

• 50% de desconto nos nossos hotéis de alta gama: Poderás beneficiar de descontos até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* ao redor do mundo e até 20% para os teus familiares.
• Formação The Power Business School: Acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) oferecidas pelo nosso parceiro The Power Business School, a escola de negócios online nº 1 do mercado, ministrada pelos melhores profissionais ativos do setor.
• Formação em Idiomas: Terás acesso à nossa formação em idiomas, tanto presencial como online.
• Acesso ao nosso Clube do Empregado: onde poderás beneficiar de diferentes tipos de descontos e vantagens de todo tipo (lazer, tecnologia, desporto, moda, etc).
• Desfrutar de noites de hotel grátis: com o Programa de Referenciados da Keytel, recompensamos as recomendações que se transformam em contratações. Se recomendas alguém e contratarmos, recebes noites de hotel grátis.
   

Se este projeto te interessa e achas que se enquadra no teu perfil, adoraríamos que te candidatasses à posição. Ou, se conheces alguém que possa estar interessado, não hesites em partilhar esta oferta.

Who we are...

AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY and Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The project!

As an Ecommrece Manager you are responsible for driving the direct-to-consumer channel to achieve the ambitious targets in top- and bottom-line growth for your brand or your category. You will be directly responsible for trading, buying, category management and site merchandising. Next to this you will be coordinating closely with the planning, performance marketing, digital intelligence, content management and platform teams, to optimize the performance of your business and to achieve your KPI’s

What will the role entail?

• Develop and execute the ecommerce strategy for your brand or category to increase sales and profitability, considering market trends, regional differences, competitive landscape, and consumer insights.
• Create forecasts and budgets for eCommerce KPI’s (traffic, orders, net sales, conversion, AOV, etc.) as well as product KPI’s (ASP, GM, Sell-through)
• Drive full-price sell-through by applying ecommerce best practices
• Drive quality in experience, content, localization - from performance marketing to crm to homepage to PLP to PDP to shopping bag to check-out with all teams involved.
• Oversee the operation and performance of the site, ensuring a seamless user experience, managing product listings, optimizing search engine visibility, and monitoring website analytics.
• Constantly monitor analytics to find opportunities and improve the site usability and conversion throughout the funnel, from Marketing to check-out, improving product findability through site-merchandising.
• Work with the Merchandise Planner to create buying plans incorporating analytics insights, market trends and commercial opportunities.

En dependencia de la Dirección, la persona seleccionada se encargará de:

• Ser el responsable de la prospección y ejecución de las estrategias de venta en España y Portugal.
• Ejecutar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de crecimiento de la empresa.
• Asegurar las implementaciones correctas en el Área para maximizar los resultados.
• Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas, incluyendo la previsión de ventas y la presentación de informes, informes de logros previstos para el pago de incentivos.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar planes para capitalizarlas.
• Coaching y Gestión Equipo Comercial.
• Monetizar el mercado, revisar las tendencias del mercado y elaborar estrategias en consecuencia en consulta con Dirección y Marketing .
• Presentar mensualmente el plan de ventas y el informe de ventas completo.
• Tener un buen conocimiento de los productos o servicios de la empresa y ser capaz de articularlos para influir en el recorrido del comprador.

• Research Assistant (RA) will work independently and in collaboration with IESE Professors in research projects in the areas of economics / finance / marketing. RA will have 1 weekly meetings and energetic interactions with IESE Professors. The RA is not expected to be expert in all areas, rather will receive regular guidance and training from the Professor.
• Broadly, the candidate should be interested in working in: analyzing “big data”, online and social platforms, working with leading retailers in Europe, machine learning packages, econometric tools, GEO location data, consumer behavior experiments.
• The candidate should enjoy writing in English. Many projects are more intensive in writing (and less intensive in computer programming).
• The research is expected to be published in leading academic Journals, providing the RA with first-hand experience working from the start to the end with academic projects.

CIDETEC needs to recruit a business developer for the commercialization of an inhouse developed battery software tool (PROTEO) in the Energy Materials Unit.

If you want to be part of this revolution, we are waiting for you!

Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules, battery packs and software tools tailored to our customers’ needs, with a clear focus on technology transfer to industry. As a Software Business Developer, you will be the first contact point for clients, proactively engaging them to identify their interest and qualify their needs to propose adequate solutions promoting the software sales.

Your contribution

As a Business Developer Representative, you will be responsible for identifying sales opportunities, profiling prospective customers, discovering their needs and driving new business through various outbound campaigns.

Part of a team composed of modelling and experimental researchers, you will follow the latest R&D development of the battery modelling team, exposed new software functionalities to clients and transmit their needs to the R&D teams. You will prospect clients via the company network, fairs and conferences as well as your personal network.

Your work will focus on the following activities:

Strategy:

• To create, define and implement, in conjunction with the Management, the sales strategy and policy of PROTEO (activities, services, markets, customer typology, pricing policy, setting of sales targets, etc.).
• To be responsible for the promotion and image of PROTEO within the market.

Sales and Marketing

• Search for and follow-up of strategic and non-strategic customers
• Negotiating and monitoring the company's current and potential contracts.
• Promoting the image and brand of PROTEO.
• Promoting and developing external networking that favours the strategic positioning of PROTEO.

Organisation and people:

• Participating in the development and implementation of the Management Model to enable the provision of services in accordance with the established standards, promoting all actions aimed at improving the levels of communication, commitment, participation and sharing of knowledge.

Competitive surveillance

• Analysing and understanding the market and the existing or potential competition, defining actions to improve market share and the positioning of PROTEO
• Regularly and systematically maintaining a rigorous knowledge of the market and competition in the commercial environment, using customer satisfaction studies when considered appropriate.

Business development

• Explore and propose market opportunities for PROTEO in order to enable new service activities and revenue streams.

• Manage a portfolio of assigned accounts to identify high potential clients.
• Educate customers on what we have to offer.
• Execute daily outbound phone calls and emails (often cold calling).

• Understand prospects' pain points, gather technical requirements, correlate business needs to available software tool.

What we offer you

• Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society.
• Work with teams at the very highest level in local, national and European settings.
• Work-life balance initiatives
• Continuous training
• Privileged setting in a safe and friendly environment
• Variable remuneration package for all employees

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en marketing relacional que ofrece soluciones para la logística promocional. Actualmente, precisan incorporar un/a Jefe/a de Almacén para su almacén ubicado en Polinyà.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Responsable de Operaciones, la persona seleccionada se encargará de:

• Gestión de la operativa diaria del almacén.

• Apoyar al responsable de operaciones en la toma de decisiones.

• Supervisión y resolución de incidencias.

• Coordinar la recepción de mercancías, asegurando su verificación.

• Gestión y coordinación de las tareas y del personal del almacén.

• Asegurar que las instalaciones se mantengan en condiciones óptimas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h con flexibilidad horaria de entrada y salida.

• Salario en función de valía del candidato/a.

• Beneficios sociales: retribución canjeable por regalos: experiencias, cheques descuento, etc.

At Majestic Resorts, human talent has always been the key to our success. We offer you an excellent work environment where you can develop all your abilities to grow together professionally and personally. Majestic Resorts guarantees equal treatment and opportunities between men and women in its selection processes and is committed to a committed, motivating and enthusiastic team.

Majestic Resorts is a hotel brand with exceptional all-inclusive service. We are looking for a Marketing Account Manager will be a key point of contact when establishing media plans with strategic partnerships and is responsible for managing marketing campaigns and strategies accordingly to grow together in opportunities to promote new business for Majestic Resorts.This position is remote, located in the United States.

This role will develop B2B marketing tactics in the U.S. and Canadian markets by executing multiple marketing functions, including design, and delegating to other copywriters, designers, and marketing specialists when support is needed.
It’s essential for this position to establish efficiencies to improve communications and workflows with our travel partners. The aptitude to collaborate cross-department is vital to success in this role.

Responsibilities:

• Actively support the media buy schedules for suppliers in the trade industry, including managing any communications and deadlines accordingly. Manage up any missing deadlines or information required to complete tasks.
• Build and manage an annual marketing tactics calendar to clearly outline the deliverables required for contracted strategic partnerships.
• Deploy monthly emails that not only focus on advertising client special offers, but also general knowledge, sales tips, and specific product information updates.
• Establish impactful representation of our brand at events and tradeshows through exhibit and swag design.
• Planning and execution of external communications regularly to travel advisors to promote and sell our resorts, both through email and social media channels.
• Work with BDM’s to establish regular updates to travel advisor databases.
• Manage and update all trade marketing pieces, including ads, brochures, and flyers to ensure that the Sales team is consistently working with relevant pieces.
• Research, plan and execute future improvements to B2B channels including but not limited to social media and websites.
• Revise annually established marketing presentations in English and Spanish, and develop a roadmap for potential presentations required to better sell the product.
• Ability to manage, and also execute, both digital and print design projects.
• Adapt campaigns, communications, and product messaging for B2B audiences, but also consider clientfriendliness for travel advisors to easily share with mutual guests.
• Demonstrate the ability to effectively design for various applications including brand identity, print ads for sales, exhibit and tradeshow events, promotional products, email and digital marketing campaigns, and website design.
• Lead by example, continually learning new skills and stay on top of trends as design and marketing evolves.
• Learn the product in order to position KSP’s to travel advisors.
• Assist in coordinating work schedules with the other managers, to optimize productivity and meet project deadlines.
• Collaborate with designers to develop and refine design concepts, graphics, and layouts. Provide feedback, guidance, and support to ensure designs align with brand guidelines and meet objectives.
• Conduct thorough reviews of design deliverables to ensure accuracy, consistency, and adherence to design
  standards.
• Foster effective communication and collaboration
• Offer constructive feedback and implement revisions as needed to maintain high-quality output
• Stay updated on industry trends, design best practices, and emerging technologies. Conduct research and provide recommendations for incorporating innovative design techniques and tools into projects.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en marketing relacional que ofrece soluciones para la logística promocional. Actualmente, precisan incorporar un/a Coordinador/a de Almacén Turno de Noche para su almacén ubicado en Polinyà.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Jefe de Almacén, la persona seleccionada se encargará de:

• Trasladar la información operativa necesaria a su equipo (mozos, carretilleros, administrativos…), para una adecuada realización de las tareas.
• Apoyar al responsable de área, para garantizar un adecuado control de la mercancía, desde su entrada, y almacenaje, hasta su preparación y expedición.
• Apoyar al jefe de almacén en la medición y análisis de los procesos del área con el fin de aportar una mejora continua y optimizar su calidad.
• Ejecutar las acciones operativas diarias.
• Detectar posibles errores en la operativa y comunicarlos al responsable de área para su resolución.
• Velar porque se mantenga en perfecto estado de uso los espacios, maquinaria y herramientas, así como la limpieza del almacén.
• Detectar, reportar y, en su caso, resolver incidencias, así como aportar posibles mejoras a su responsable directo para mejorar la calidad del servicio.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa en turno de noche de domingo a viernes de 22:00h a 6:00h.
• Viernes desde las 6:00h hasta domingo a las 22:00h libre.
• Salario en función de valía del candidato/a.
• Beneficios sociales: retribución canjeable por regalos: experiencias, cheques descuento, etc.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald’s como encargado de turno.

Si eres un apasionado del mundo de la hostelería y te gusta la atención al cliente, queremos que te unas a esta McFamily.

¿Qué buscamos?

Buscamos un encargado capaz de asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, cierre y entre turno) respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales, de calidad, higiene y seguridad alimentaria, así como las buenas prácticas de gestión de recursos humanos.

Su objetivo será lograr los objetivos de CSL y Velocidad, la satisfacción del cliente externo e interno y los resultados económicos esperados por el restaurante.

Responsabilidades:

• Gestión operacional: asegurar el respeto de los procedimientos y controles de calidad utilizando herramientas de gestión de turno puestas a tu disposición y posicionando al personal para asegurar la satisfacción del cliente.
• Gestión de personas: respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes gestionando cualquier evento relacionado con el personal y demostrando diariamente comportamientos de liderazgo y valores de McDonald’s.
• Gestión administrativa: controlar los indicadores de gestión críticos durante un turno, optimizando los recursos puestos a disposición y apoyando las promociones y activaciones de Marketing Local.
• Apoyar a la gerencia, siempre que sea necesario.

Ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad de horario, con 2 días de descanso de forma rotativa.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. Las promociones son internas y basadas en la meritocracia.
• Ambiente divertido y dinámico en el que participarás en todas las áreas del restaurante.
• Descuentos especiales por ser de McDonald’s.

No dejes pasar esta oportunidad para trabajar en una de las marcas más icónicas del mundo.

¡Aplica ahora y haz que tu sueño de trabajar en McDonald’s se haga una realidad!

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Si eres un apasionado del mundo de la hostelería y te gusta la atención al cliente, queremos que te unas a esta McFamily.

¿Qué buscamos?

Buscamos un encargado capaz de asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, cierre y entre turno) respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales, de calidad, higiene y seguridad alimentaria, así como las buenas prácticas de gestión de recursos humanos.

Tu objetivo será lograr los objetivos de CSL y Velocidad, la satisfacción del cliente externo e interno y los resultados económicos esperados por el restaurante.

Responsabilidades:

• Gestión operacional: asegurar el respeto de los procedimientos y controles de calidad utilizando herramientas de gestión de turno puestas a tu disposición y posicionando al personal para asegurar la satisfacción del cliente.
• Gestión de personas: respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes gestionando cualquier evento relacionado con el personal y demostrando diariamente comportamientos de liderazgo y valores de McDonald’s.
• Gestión administrativa: controlar los indicadores de gestión críticos durante un turno, optimizando los recursos puestos a disposición y apoyando las promociones y activaciones de Marketing Local.
• Apoyar a la gerencia, siempre que sea necesario.

Ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad de horario, con 2 días de descanso de forma rotativa.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. Las promociones son internas y basadas en la meritocracia.
• Ambiente divertido y dinámico en el que participarás en todas las áreas del restaurante.
• Descuentos especiales por ser de McDonald’s.

No dejes pasar esta oportunidad para trabajar en una de las marcas más icónicas del mundo.

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Erreka Connected Access eko negoziorako Komertzial Koordinatzaile baten bila gabiltza.

Bere ardura eremuaren barruan, funtzio hauek beteko ditu:

MERKATUAREN GARAPENA:

• Negozioko estrategiari jarraituz, merkatu internazionaletako komertzialen kudeaketa lideratzea, tokian tokiko ezaugarriak, bezeroen beharrak, konpetentzia etabar identifikatuz . Gaur egungo eta etorkizuneko negozioen filialen kudeaketa komertziala eta kontrolerra eta negoxio zuzendariarekin batera, filialen superbisioa.
• Negozioaren presentzia internazionala hedaketa proiektuak lideratzea
• Negozio Unitateko zuzendariarelkin batera ,proiektu berezi internazionalen zuzendaritza eta superbisioa.

BEZEROEN GARAPENA:

• Bezeroen (egungoak eta potentzialak) eta produktuen kudeaketa komertzialaz arduratzea, balio proposamena egokituz, ekintza plan komertziala ezarriz, aproposak diren tresnen bitartez jarraipena eginez, bere asebetetze gorena bilatuz
• Proiektu eta bezero berrien kaptazioa lideratzea eta gure posizio konpetitiboa eta hazkuntza iraunkorra konsolidatzea, negozioko proiektu estrategikoari erantzunez, negozioak presentzia duen merkatuetan.

MARKETINGAREN GARAPENA:

• Marketin plana egiten laguntzea, xehetasun osoz ekintza plan komertzialak ezartzea, prezio politikak definitzeko ekarpenak egitea, marketing eta promozioetako inbertsio eta gastuak kudeatuz.

KOMERTZIAL KUDEAKETAREN GARAPENA:

• Negozioko prozesu komertziala lideratzea, atzerriko merkatuetan
• Proposamen komertziala definitu eta garatu eta berau azaltzen lagundu beharrezkoak diren ekintzak bultzatuz (erakundeak, azokak, foroak, clusterrak, internet, sare sozialak, etabar)
• Eskaintzak prestatzeko irizpideak ezarri eta bete arazi, behar diren baliabideak denboraz planifikatuz, bezeroarekin konpromisoak betez, bai epeetan eta bai eskaintzen kalitate mailan.
• Eskaintzetan erabilitako koste eguneratuak erabili, bai azpi-kontratazio eta bai barne koste egokiak direla produkzio sailarekin eta negozio zuzendariarekin egiaztatuz.
• Ingeniaritza, Garapeneko eta Zerbitzuen prozesuan, baita Produktu prozesuan ere parte hartzea, hauen barruan komertzial sailaren eginbeharren jarraipena egitea eta behar dituzten informazio ala eta baliabideak hornitzea, bezeroarentzako proposamen konpetitiboak ziurtatuz.

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En Erreka Connected Access estamos en búsqueda de un/a coordinador/a comercial.

Dentro de su área de responsabilidad, realizará las siguientes funciones:

DESARROLLO DEL MERCADO:

• Liderar la gestión de comerciales en mercados internacionales siguiendo la estrategia de negocio, identificando características locales, necesidades de clientes, competencia, etc. Gestión comercial y controler de las filiales de negocios actuales y futuros y supervisión de las filiales con el director de negocio.
• Liderar proyectos de difusión presencia internacional de negocio.
• Dirección y supervisión de proyectos especiales internacionales conjuntamente con el Director de la Unidad de Negocio.

DESARROLLO DE CLIENTES:

• Responsabilizarse de la gestión comercial de clientes (actuales y potenciales) y productos, adecuando la propuesta de valor, estableciendo el plan de acción comercial, realizando el seguimiento mediante las herramientas adecuadas, buscando su máxima satisfacción.
• Liderar la captación de nuevos proyectos y clientes y consolidar nuestra posición competitiva y el crecimiento sostenible, respondiendo al proyecto estratégico de negocio en los mercados donde el negocio tiene presencia.

DESARROLLO DEL MARKETING:

• Colaborar en la elaboración del plan de marketing, establecer planes de acción comerciales con todo detalle, realizar aportaciones para la definición de políticas de precios, gestionando inversiones y gastos en marketing y promociones.

DESARROLLO DE LA GESTIÓN COMERCIAL:

• Liderar el proceso comercial de negocio en mercados exteriores
  Impulsando las acciones necesarias para definir y desarrollar la propuesta comercial y contribuir a su explicación (instituciones, ferias, foros, clusters, internet, redes sociales, etc.)
• Establecer y hacer cumplir los criterios de preparación de las ofertas, planificando con tiempo los recursos necesarios, cumpliendo los compromisos con el cliente, tanto en plazos como en calidad de las ofertas.
• Utilizar los costes actualizados utilizados en las ofertas, comprobando que tanto la subcontratación como los costes internos son adecuados con el departamento de producción y el director de negocio.
• Participar en el proceso de Ingeniería, Desarrollo y Servicios, así como en el proceso de Producto, realizando el seguimiento de las tareas del departamento comercial y suministrando la información o recursos necesarios, asegurando propuestas competitivas para el cliente.