En dependència de la Cap de la Divisió Retail, el/la candidat/a incorporarà a l'equip i desenvoluparà les següents Funcions:
- Dur a terme processos de selecció d'encarregats de botigues.
- Preparar Pla de Formació per a nous encarregats i fer seguiment de les noves incorporacions o promocions
- Pla de Successió: Identificar persones amb potencial i desenvolupar les capacitats per a futures promocions
- Anticipar necessitats de personal i els moviments d'equips
- Col·laborar i treballar conjuntament amb els departaments de RH i Acció Social, en relació a les altes, baixes i modificacions del personal
- Avaluar l'acompliment de l'equip
- Avaluació de les necessitats de formació en el punt de venda
- Comunicació fluida amb les encarregades de botiga
- Assegurar els horaris d'obertura de totes les botigues amb el personal necessari
DADES DE L’ EMPRESA: 2005 Castell S.L.U
OFERTA DE TREBALL: Responsable d’Atenció al Client.
FUNCIONS DE: La figura del Responsable d’Atenció al Client, és entesa com la màxima ambaixadora de l’Hospitalitat e Imatge del nostre restaurant. Es la principal responsable de garantir la bona EXPERIÈNCIA dels nostres clients. Les tasques principals dels responsables d’atenció al client son: donar la benvinguda als nostres clients; fer cumplir les mesures de seguretat e higiene de tots els nostres clients, entre d’altres, mesures higièniques, control d’aforament i neteja/desinfecció freqüent de les instal·lacions; servei a taula de les comandes i oferir un nivell alt d’hospital·litat a tots els nostres clients.
Nº DE VACANTS: 3
MODALITAT DE CONTRACTE: Indefinit
DURADA DE CONTRACTE: Indefinit amb 2 mesos de periode de prova.
JORNADA: Torns rotatius - Acceptem disponibilitat horària – Jornada parcial.
DATA PREVISTA D’INCORPORACIÓ: Inmediata.
SALARI BRUT: Dades informades a l’entrevista de personal.
REQUISITS PERSONES CANDIDATES:
EDAT: 18-30 anys.
FORMACIÓ REGLADA: Educació Secundaria Obligatoria.
EXPERIÈNCIA LABORAL: Es valorarà, si bé no es imprescindible.
IMPRESCINDIBLE:
Bona imatge
Carácter amable i positiu
Disponibilitat per treballar els caps de semana
Rapidessa d’adaptació a nous entorns
ALTRES REQUISITS:
Persona proactiva i acostumada a treballar en equip
Professionalitat i puntualitat
Si creus que encaixes en el perfil, ets una persona proactiva i tens ganes de formar part d’un gran equip, inscriu-te a la vacant. T’esperem!
Per sumar-se al nostre equip i procés d’expansió seleccionem amb el suport de Commonsense un/a AREA MANAGER per una reconeguda i consolidada empresa ubicada al Baix Empordà. Les seves principals responsabilitats seran:
Què oferim?
Si t'interessa la posició i creus que pots encaixar en l'oferta, inscriu-te!
Et volem conèixer!
Quim som?
Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa.
T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!
El repte que et proposem:
Actualment, estem cercant un/a HR CONSULTANT per treballar a la nostra oficina ubicada a Manresa.
Quina és la missió de l'HR Consultant?
La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.
Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.
L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.
El teu dia a dia:
En dependència directa de la cordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:
Què oferim?
Quim som?
Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa.
T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!
El repte que et proposem:
Actualment, estem cercant un/a HR CONSULTANT per treballar a la nostra oficina ubicada a Tàrrega.
Quina és la missió de l'HR Consultant?
La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.
Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.
L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.
El teu dia a dia:
En dependència directa de la cordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:
Què oferim?
Quim som?
Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa.
T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!
El repte que et proposem:
Actualment, estem cercant un/a HR CONSULTANT per treballar a la nostra oficina ubicada a Rubí.
Quina és la missió de l'HR Consultant?
La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.
Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.
L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.
El teu dia a dia:
En dependència directa de la cordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:
Què oferim?
Grup empresarial consolidat en plena expansió creixement, dedicat a l’organització i gestió d’esdeveniments i càterings, cerca figura de Sales Mànager per responsabilitzar-se de les accions comercials i supervisió de càterings en nous espais:.
La persona tindrà un doble vessant:
1.- Comercialització i venda dels serveis de càtering: desenvolupar, potenciar i expandir una nova línia de negoci fora dels espais propis ( que funcionen des de fa 10 anys) a l’àrea de Barcelona i voltants, per aconseguir que esdevingui una nova línia independent i pugui competir amb altres empreses del sector.
2.- Supervisió in situ dels diferents serveis de caterings contractats
Si tens experiència de +5 anys en organització, comercialització i gestió d'esdeveniments i/o càtering, cerques una posició estable i vols créixer professionalment, et volem conèixer!
Les teves FUNCIONS seran:
Les CONDICIONS de la posició són:
La Fundació Formació i Treball precisa incorporar una persona a l'Àrea Comercial de Roba a l'Engròs com a comercial de vendes de roba a l'engròs per a la gestió de clients actual i prospecció de nous clients, d'acord amb les directrius del Departament Comercial i la planificació de producció.
Les seves funcions principals són:
- Manteniment de la cartera actual de clients
- Recerca de nous clients a nivell internacional
- Promoció i venda dels articles produïts
- Proposta de nous articles a producció a partir de les necessitats dels clients
- Gestió de comandes
En dependència del Cap d'Administració i Finances, el/la candidat/a s'incorporarà a l'equip i desenvoluparà les següents Funcions:
- Analitzar correctament l'evolució de les diferents àrees per a fer un bon seguiment econòmic mensual, trimestral i anual. Elaborar els informes de seguiment
- Elaborar i fer seguiment del pressupost anual amb la màxima precisió possible.
- Dur a terme anàlisis específics d'alguna àrea quan sigui requerit.
- Preparar escenaris de tancament econòmic amb precisió.
- Control d'inversions.
- Control econòmic d'inventaris i magatzems.
- Supervisió de l'elaboració de plans de viabilitat de nous projectes, de les grans inversions.
- Seguiment de KPIs econòmics
- Seguiment de l'auditoria.
- Informes i análisis ad-hoc
La Fundació i2CAT està cercant un/a Gestor/a de pre-award per incorporar-se a l'equip de Project Management Office (PMO). Aquesta àrea està dedicada a donar suport a les nostres àrees de recerca en la gestió administrativa, financera i legal de les propostes i dels projectes competitius.
Les principals funcions de la persona candidata seràn:
La misió principal de la persona seleccionada serà analitzar les convocatóries competitives i presentar les propostes en temps i forma, donant suport a les àrees de recerca.
Qui som?
La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.
i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.
Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)
Què t'oferim?
On ho faràs?
A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.
Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.
Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.
i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.
i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.
Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!
En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!
BALLIU EXPORT Empresa de la província de Girona dedicada a la fabricació i comercialització de mobiliari per exterior amb gran presència a nivell internacional i amb un producte de gran reconeixement en el mercat, consolidada com a especialista en mobiliari d'exterior, aportant tradició, experiència i al mateix temps innovació i disseny.
Per sumar-se al nostre equip i procés d’expansió seleccionem de la mà de Commonsense un/a ENGINYER/A DISSENY I DESENVOLUPAMENT DE PRODUCTE
Quines seran les teves funcions?
Què oferim?
La Fundació i2CAT està cercant un/a Project Manager amb un mínim de 3 anys d’experiència en l’àmbit de gestió de projectes per incorporar-se a l’equip de Public Sector Innovation (PSI) dintre el Programa de Fons de Transició Nuclear. La persona seleccionada haurà de prestar els seus serveis a l'àrea de Terres de l’Ebre i disposar de coneixement de l’ecosistema local.
El programa Fons de Transició Nuclear, es nodreix d’un impost mediambiental propi de Catalunya creat el 2020 i té com a finalitat acompanyar les zones afectades per la desnuclearització en la transició energètica justa i el desenvolupament socioeconòmic.
Entre les principals funcions del/la candidat/a seleccionat/da es troben:
La persona seleccionada es responsabilitzarà de:
El procés de selecció d'aquesta vacant no s'iniciarà fins al mes de Setembre de 2024.
Qui som?
La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.
i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.
Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)
Què t'oferim?
On ho faràs?
A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.
Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.
Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.
i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.
i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.
Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!
En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!
Som una organització esportiva ubicada a Barcelona y busquem un/a Segon/a Xef per a realitzar les següents funcions:
- Assistir el Xef Executiu en la planificació de menús i en la creació de nous plats.
- Supervisar i coordinar les activitats del personal de cuina durant els serveis.
- Garantir el compliment dels estàndards de qualitat i presentació dels plats.
- Mantenir l' ordre i la neteja a la cuina, assegurant el compliment de les normes sanitàries.
- Col·laborar en la formació i capacitació del personal de cuina.
- Participar en l' administració de recursos i l' elaboració de pressupostos.
Imprescindible experiència mínima de 5 anys
Disposes d’experiència com a backoffice i cerques un projecte estable al Baix Empordà? T’interessaria formar part d’una emergent empresa empordanesa en una important fase de creixement?
Des de Marlex, estem col·laborant amb una important ubicada al cor del Baix Empordà, que actualment necessita incorporar un/a Administratiu/va Backoffice.
Quina serà la teva missió a l’empresa?
En dependència de la Direcció, la persona seleccionada s’encarregarà de:
Què s’ofereix?
• Formar part d’una empresa jove, en ple creixement i amb forts lligams al territori
• Jornada completa i horari de dilluns a divendres
• Estabilitat contractual i incorporació directa per empresa
• Posició estable, dinàmica i en un entorn amb un bon ambient de treball
• Retribució negociable en funció dels coneixements i experiència aportats
Quim som?
Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa.
T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!
El repte que et proposem:
Actualment, estem cercant un/a HR CONSULTANT per treballar a la nostra oficina ubicada a Manresa.
Quina és la missió de l'HR Consultant?
La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.
Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.
L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.
El teu dia a dia:
En dependència directa de la cordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:
Què oferim?
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis,ofereix:
Descripció del Centre:
Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
La integració a l’equip professional, inicialment per a la cobertura de les contingències derivades la plantilla (absències amb reserva de lloc de treball) i posteriorment formaran part del conjunt de candidats, per atendre les noves necessitats de Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, centre vinculat al Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, hospital universitari, amb formació especialitzada i continuada pels professionals.
Els candidats designats, s'incorporaran, mitjançant un contracte temporal de substitució per a la cobertura de les contingències que es puguin donar. Les condicions laborals, són les contemplades en el vigent conveni col·lectiu de treball GERCAT, a jornada completa, amb prestació laboral en torn de 12 hores amb els descansos legalment previstos.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Nivell de català A2.
5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins al 1 de juliol de 2024
Codi plaça: 5458
Des de Marlex Great Poeple, estem col·laborant amb una consultoria informàtica ubicada a La Garrotxa, que actualment està en creixement, i vol incorporar al seu equip a un/a Consultor TIC Junior (Sage 200).
Quina serà la teva missió a l’empresa?
En dependència del/la Consultor Senior, les principals funcions a realitzar seran:
• Analitzar i interpretar les necessitats del client.
• Participar en la implementació de l’ ERP (Sage 200) a nous clients.
• Personalitzar i parametritzar l’ERP (Sage 200) a mida segons les necessitats.
• Donar suport en tot el procés de la posada en marxa i fer un correcte seguiment.
• Resoldre els dubtes i les possibles incidències que s’originin
• Formació als usuaris del clients sobre l’utilització del Sage 200.
• Suport post-venda i seguiment.
L’empresa ofereix...
• Incorporació en una empresa consolidada dins el seu sector i amb presència en el territori.
• Contracte indefinit directe amb l'empresa.
• Estabilitat i pla de carrera dins l’organització.
• Pla de formació inicial i contínua a càrrec de l’empresa sobre SAGE 200.
• Horari laboral de dilluns a dijous horari partit de 9h-14h i de 15h-18h (amb flexibilitat), i els divendres jornada intensiva.
• Possibilitat de modalitat híbrida un cop consolidades les tasques (fins a 3 dies de teletreball).
• Possibilitat d’obtenir certificacions de SAGE.
• Retribució competitiva segons experiència aportada.
Petit Hotel amb encant de la zona de l’Alt Empordà ubicat en un entorn tranquil i amb gran bellesa natural selecciona un/a DIRECTOR/A HOTEL
De la mà de la propietat la persona seleccionada es responsabilitzarà de la gestió del negoci en les àrees de planificació i organització de l’hotel garantint la millora del servei al client així com la rendibilitat del negoci.
Les seves principals responsabilitats seran:
Què et demanem...
Què oferim...
Des de Marlex Great People estem col·laborant amb una empresa localitzada a 15 minuts amb vehicle de Lleida, que des de fa més de 100 anys, es dedica a la fabricació de productes sostenibles de paper reciclat.
Actualment, l'empresa vol incorporar a un/a Responsable de Ciberseguretat i Xarxes, per entrar a formar part de l'equip d'Informàtica i Tecnologia.
Quina serà la teva missió a l’empresa?
Reportant al Director d’ IT, i formant part d’un equip de 5 persones, t’encarregaràs de l’administració i gestió de les xarxes i la ciberseguretat, així com el desenvolupament de nous projectes i millores, execució i defensar noves propostes i gestió de proveïdors.
Les teves principals funcions a realitzar seran...
• Definir la política de seguretat de l'empresa.
• Administrar la seguretat de les xarxes, comunicacions, software i hardware.
• Definir les mesures de prevenció i les accions que cal dur a terme davant d'atacs de virus o intrusos al sistema.
• Gestionar el rendiment dels recursos del sistema.
• Gestió de proveïdors.
• Assegurar el bon funcionament de les xarxes i comunicacions.
• Diagnòstic de problemes en xarxes i disseny de solucions.
• Solucionar els problemes de la xarxa per maximitzar-ne el rendiment.
• Presentar noves propostes de millora i nous projectes.
L’empresa ofereix...
• Formar part d'una empresa consolidada i amb renom al seu sector.
• Contracte indefinit directament amb l'empresa.
• Projecció professional.
• Estabilitat a la companyia.
• Jornada completa amb horari partit de dilluns a dijous amb entrada de 7.30h-9h, fins les 17h-18h amb 30 minuts de descans per dinar. Divendres jornada intensiva de 8h-15h.
• Sistema de guàrdies alternant amb els integrants del departament informàtic, seran per telèfon i s’ hauran de fer 1 setmana cada 5 setmanes.
• Modalitat presencial (amb possibilitat de realitzar modalitat híbrida de 2 dies presencials i 3 remot en cas de residir a més de 60km de les instal·lacions)
• 24 dies laborables de vacances anuals.
• Retribució a valorar segons experiència i expectatives del candidat/a.
Des de Marlex, estem col·laborant amb una empresa multinacional que es dedica a la fabricació de sistemes d’alimentació ininterromputs, ubicada a la zona del Vallès Oriental que, actualment, té la necessitat d'incorporar al seu equip a un/a RESPONSABLE D'AUTOMATITZACIÓ DE PROCESSOS DE VERIFICACIÓ DE PLAQUES ELECTRÒNIQUES I EQUIPS.
Quina serà la teva missió dins l'empresa?
Al perfil seleccionat se li ofereix:
T’agradaria realitzar pràctiques donant suport al nou ecommerce de l'Agència Catalana de Turisme?
Formaries part de la unitat d’Aliances i Relacions Comercials, responsable d’impulsar els projectes de Catalunya Partners (acords amb el FC Barcelona, Vueling, PortAventura World, Circuit de Barcelona Catalunya, La Roca Village, Familia Torres), el model relacional B2B (nova plataforma B2B dirigida a professional del sector turístic per impulsar negocis i millorar el posicionament de destinacions) i la Botiga Catalunya Experience dirigida a consumidors/es finals.
En concret, donaries suport a:
La Botiga Experience Catalunya, el nou ecommerce d’experiències turístiques de Catalunya, que ha estat integrat amb el nou portal Catalunya.com i desenvolupat amb la tecnologia d’Adobe Commerce (Magento), amb data prevista de llançament a principis d’aquest mes de juny.
Les principals funcions a realitzar serien:
Quim som?
Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.
Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.
T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!
El repte que et proposem:
Actualment, estem cercant un/a HR CONSULTANT per treballar a la nostra oficina ubicada a REUS.
Quina és la missió de l'HR Consultant?
La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.
Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.
L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.
El teu dia a dia:
En dependència directa de la cordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:
Què oferim?
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
