Ofertas de empleo de resol

Buscamos para una empresa del sector industrial un perfil joven con ganas de desarrollar su carrera profesional en una empresa en crecimiento dentro de su sector, un Técnico de Calidad.

Calidad y Normativa ISO:

Supervisar y mantener el sistema de gestión de calidad basado en ISO 9001-2015 u otras normas aplicables.
Realizar auditorías internas y coordinar auditorías externas para asegurar el cumplimiento de las certificaciones.
Definir y actualizar los estándares de calidad para los productos y procesos de fabricación.
Gestionar las no conformidades, realizando análisis de causa raíz y proponiendo acciones de mejora y acciones correctivas.
Seguimiento de las acciones de mejora y las correctivas hasta cerrar el proceso.
Asegurar la correcta inspección de los productos de la empresa.
Formar y sensibilizar al equipo de producción en los estándares de calidad.
Dar soporte técnico al departamento de ventas cuando sea necesario.

Producción y Organización:

Coordinar el lanzamiento de órdenes de producción, asegurando la disponibilidad de las materias primas necesarias.
Proponer mejoras en los procesos productivos para aumentar la eficiencia y reducir los defectos.
Supervisar la correcta implementación de los planes de producción y resolver incidencias operativas en tiempo real.
Coordinación y Trabajo en Equipo:

Actuar como enlace entre el departamento de calidad y producción, asegurando una comunicación efectiva y alineación de objetivos.
Participar en reuniones de equipo para revisar KPI de calidad y producción.
Apoyar al jefe de operaciones en la elaboración de informes de producción y análisis de datos.

Mejora Continua:

Liderar proyectos de mejora continua, implementando herramientas como 5S, Kaizen o Lean Manufacturing.
Analizar métricas de calidad y productividad para identificar áreas de mejora.
Proponer e implementar cambios en los procesos para cumplir con nuevos requisitos del mercado o clientes.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector alimenticio de la zona de Tudela, que precisa incorporar a su equipo de forma estable un/a Técnico/a de aprovisionamiento.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable de Área del departamento logístico de la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Análisis de las necesidades y puesta en marcha de pedidos.
• Gestión integral del pedido, desde la petición de oferta a proveedores hasta la entrega de materiales garantizando la cadena de suministros.
• Resolución de incidencias.
• Implementación de estrategias de planificación para asegurar el stock
• Desarrollo y propuestas de mejora continua del departamento.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata con contratación estable directamente por empresa.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde poder desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa en horario de L-V partido.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Barcelona ciutat.

T'agrada treballar amb infants i fomentar els seus valors i aprenentatges? T'apassiona crear un ambient divertit i educatiu durant el temps de menjador? Aquest és el teu moment per formar part d'un equip dinàmic i compromès amb el benestar dels més petits!

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de la zona de Barcelona ciutat.

Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.

Què busquem?

Monitors/es de menjador Escolar que aportin energia, creativitat i responsabilitat a la seva tasca diària. La teva missió serà garantir que el temps de menjador sigui una experiència positiva.

Quines seran les teves tasques?

• Supervisar i atendre els infants.
• Fomentar hàbits saludables i educatius a través del joc i activitats lúdiques, impulsant valors com la convivència, el respecte i la solidaritat.
• Gestionar el temps de lleure organitzant jocs i activitats per afavorir la interacció social entre els nens i nenes.
• Resoldre conflictes de manera creativa i amb empatia, ajudant a promoure un ambient de confiança i respecte.
• Col·laborar amb l'equip educatiu.

Què oferim?

• Un ambient de treball agradable i creatiu, amb companys i companyes que compartiran la teva passió per l'educació i el benestar infantil.
• Horari flexible de migdia (de dilluns a divendres, de 12:30 a 15:00 hores aproximadament), perfecte per compaginar amb altres activitats.
• Condicions laborals d’acord amb el conveni col·lectiu, amb la possibilitat de formació contínua i creixement professional.

Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Gavà.

T'agrada treballar amb infants i fomentar els seus valors i aprenentatges? T'apassiona crear un ambient divertit i educatiu durant el temps de menjador? Aquest és el teu moment per formar part d'un equip dinàmic i compromès amb el benestar dels més petits!

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de la zona del Baix Llobregat.

Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.

Què busquem?

Monitors/es de menjador Escolar que aportin energia, creativitat i responsabilitat a la seva tasca diària. La teva missió serà garantir que el temps de menjador sigui una experiència positiva.

Quines seran les teves tasques?

• Supervisar i atendre els infants.
• Fomentar hàbits saludables i educatius a través del joc i activitats lúdiques, impulsant valors com la convivència, el respecte i la solidaritat.
• Gestionar el temps de lleure organitzant jocs i activitats per afavorir la interacció social entre els nens i nenes.
• Resoldre conflictes de manera creativa i amb empatia, ajudant a promoure un ambient de confiança i respecte.
• Col·laborar amb l'equip educatiu.

Què oferim?

• Un ambient de treball agradable i creatiu, amb companys i companyes que compartiran la teva passió per l'educació i el benestar infantil.
• Horari flexible de migdia (de dilluns a divendres, de 12:30 a 15:00 hores aproximadament), perfecte per compaginar amb altres activitats.
• Condicions laborals d’acord amb el conveni col·lectiu, amb la possibilitat de formació contínua i creixement professional.

En BESIDE apostamos por el mejor talento. Contamos con una unidad de selección especializada y trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Buscamos un/a Responsable Comercial para trabajar directamente contratado/a en uno de nuestros clientes del sector legal.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Estrategia y análisis de mercado:
  • Realizar análisis exhaustivos de mercado, clientes y competencia para identificar tendencias emergentes y anticipar cambios en el sector legal.
  • Diseñar estrategias comerciales que posicionen a Campmany Abogados como líder en el mercado de servicios legales, especialmente en incapacidad laboral y seguridad social.
  • Colaborar con el CEO y el CMO para definir los segmentos de clientes y mercados objetivo, basándose en datos e insights del mercado.
• Definición de objetivos y KPIs:
  • Establecer metas claras y alcanzables para el equipo de ventas, tanto a nivel individual como colectivo.
  • Diseñar un cuadro de mando integral con indicadores clave que midan el rendimiento en tiempo real y permitan iterar sobre la estrategia.
  • Desarrollar sistemas de incentivos y reconocimientos que refuercen el cumplimiento de objetivos comerciales.
• Liderazgo y gestión del equipo de ventas:
  • Dirigir y supervisar los equipos de ventas (G1, G2, CS, CSC, BO), asegurando la cohesión y el rendimiento óptimo.
  • Promover un ambiente de trabajo positivo, fomentando la creatividad, la innovación y la colaboración dentro de los equipos.
  • Implementar programas regulares de formación y desarrollo profesional para garantizar que el equipo de ventas esté actualizado sobre los servicios del despacho y las mejores prácticas comerciales
• Formación y desarrollo
  • Diseñar planes de formación continua que incluyan habilidades de negociación, manejo de objeciones, cierre de ventas y técnicas de ventas consultivas.
  • Asegurar que el equipo tenga un conocimiento profundo de los servicios legales ofrecidos, sus beneficios y cómo se alinean con las necesidades de los clientes.
  • Proporcionar coaching individualizado y mentoría para desarrollar líderes dentro del equipo de ventas.
• Colaboración interdepartamental
  • Trabajar estrechamente con el CMO para alinear las estrategias de ventas y marketing, asegurando una generación de demanda efectiva y una comunicación fluida.
  • Colaborar con el departamento de Operaciones para garantizar que las promesas comerciales se traduzcan en experiencias positivas para los clientes.
  • Participar activamente en el diseño de nuevos productos o servicios, aportando insights desde la perspectiva comercial.
• Resolución de conflictos y gestión del desempeño
  • Actuar como mediador en conflictos internos del equipo de ventas, manteniendo la equidad y el enfoque en los objetivos organizacionales.
  • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño del equipo, identificando áreas de mejora y diseñando planes de acción específicos.
  • Reconocer y recompensar el buen desempeño para mantener altos niveles de motivación y compromiso.
• Proceso de selección y contratación
  • Participar en la selección y contratación de nuevos miembros del equipo, asegurando la incorporación de talento alineado con los valores y objetivos de Campmany Abogados.
  • Desarrollar un onboarding efectivo para nuevos vendedores, acelerando su integración y contribución a los resultados.
• Innovación en ventas
  • Implementar herramientas y tecnologías avanzadas de CRM (como Salesforce) para optimizar los procesos de ventas y seguimiento de clientes.
  • Diseñar estrategias para la mejora continua de los funnels de ventas, optimizando la conversión de leads generados por marketing.
  • Utilizar dashboards dinámicos y análisis predictivo para identificar oportunidades de mejora en tiempo real.

¿Conoces EAE Business School?

EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo.

EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo.

https://www.eae.es/

¿Cómo será tú día a día?:

• Gestionarás las solicitudes de admisión e información de los candidatos a alumnos, transmitiendo la cultura y valores de EAE en cada proceso. Deberás resolver sus dudas y conocer sus necesidades formativas.

• Asesorarás a los candidatos sobre el programa por el que se han interesado, con el objetivo de explicar de forma clara y transparente los beneficios que nuestra propuesta de valor aporta al desarrollo profesional y personal de dichos candidatos.

• Asegurarás una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM, reportando al Director de Admisiones para lograr los objetivos de matriculación previstos para cada convocatoria.

¿Qué ofrecemos nosotros?:

• Contrato indefinido.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Acceso al Plan de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, Seguro de Salud)
• Acceso a los Beneficios Sociales y descuentos que ofrece Grupo Planeta (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Seguro de vida y accidentes.

About Jumeirah & the Hotel:

For more than two decades, Jumeirah Group, a member of Dubai Holding, has been making a distinct mark on the global hospitality market with its unwavering Stay Different brand promise. Its award-winning destinations, including the iconic Burj Al Arab Jumeirah, position service beyond expectations, signature dining experiences and artful surroundings at the heart of every guest experience.

Today, Jumeirah operates a world-class portfolio of 26 properties across the Middle East, Europe and Asia, and employs over 9,000 colleagues, representing over 120 nationalities. As Jumeirah continues to expand its global portfolio and scale up its operations to the next level of growth, we remain fully committed to developing and empowering our colleagues to excel in world-class environments. Jumeirah is committed to embedding equality, diversity and inclusion in all its practices, embracing a culture that celebrates diversity.

Set high above Port de Sóller on the unspoilt northwest coast of the island, Jumeirah Mallorca is a secluded sanctuary near the magnificent UNESCO Heritage Serra de Tramuntana. Stylish and tranquil, and featuring a custom curated art collection, the hotel offers 121 bright and spacious sea and mountain facing rooms, featuring recently refurbished suites. The hotel hosts five restaurants ioffering panoramic vistas over the azure blue waters. Award-winning Talise Spa provides a sanctuary for guests seeking rejuvenation, featuring world-class amenities and expert therapists.

About the Role:

An opportunity has arisen for an IT Coordinator position to join our IT Department in Jumeirah Mallorca.

The main responsabilities of the role are:

• Oversee the repair, update, and maintenance of IT systems, ensuring data recovery and emergency preparedness. Manage incident and service requests, providing support to hotel staff and guests across multiple channels.
• Deploy and maintain IT equipment (e.g., PCs, laptops, iPads), manage user accounts, and provide support for applications and devices (e.g., Micros, Opera MS, Wi-Fi). Ensure backups, audit reports, and daily logs comply with hotel standards.
• Address and resolve software issues, manage enhancement requests, and recommend system upgrades. Assist with AV setups and support RMS technology in hotel rooms.
• Work with Group IT, provide regular reports to IT management, and support audits.
• Develop emergency protocols for IT system failures and ensure service delivery meets agreed-upon levels and service level agreements.
• Manage IT store inventory and supplies, provide out-of-hours technical support, and ensure proper resource availability during staff absences or vacations.

About the Benefits:

• Join a growing luxury hospitality company with exciting opportunities for training, development, and career advancement.
• Work in a unique environment in the heart of Mallorca, surrounded by beauty, luxury, and a energetic multicultural team.
• Enjoy generous F&B discounts and reduced hotel rates across our properties worldwide.
• Opportunity to participate in the Winter Relocation Program with opportunities to work at other Jumeirah properties.
• Benefit from complimentary cleaning of employee uniforms and work attire.