Ofertas de empleo de paris

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Store Manager para gestionar la tienda de CC Espai Girones, de uno de nuestros clientes, firma internacional de cosmética.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Store Manager tus principales funciones serán:

• Gestión diaria: Supervisar la tienda (reposición, limpieza, promociones), asignar tareas al equipo, monitorear desempeño, priorizar la atención al cliente y motivar al personal para alcanzar objetivos de ventas.
• Gestión semanal: Analizar ventas, planificar mejoras operativas (Visual & Stock), ajustar horarios y coordinar con el equipo para optimizar imagen y flujo de clientes.
• Gestión mensual: Revisar KPI, implementar estrategias, ajustar rotación de productos y planificar horarios y existencias.
• Gestión anual/semestral: Evaluar resultados financieros, organizar al personal según habilidades, realizar auditorías y planificar actividades locales.
• Cumplimiento normativo: Asegurar la conformidad con la legislación vigente.
• Visión estratégica: Diseñar y ejecutar planes para atraer clientes y mejorar el rendimiento de la tienda.

From Luxe Talent, International Recruitment and Training Consultancy specialising in Fashion, Luxury, Retail and FMCG, we are managing for one of our clients, Fashion Brand , the figure of Senior Designer Menswear in their offices in Porto.

In our recruitment and training consultancy we work with different firms in the Luxury, Premium and High Premium sectors around Europe and we have offices in Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París and Zúrich.

The Stylist/Designer will be responsible for developing the styles of the pieces, together with a senior stylist/designer, elaborating sketches and designing collections according to trend analysis participating simultaneously in the technical development process of the product.

ROLES AND RESPONSIBILITIES:

Management of the current needs of the styling department, namely:

• Preparation of technical sheets and technical descriptions of the fashion product;
• Preparation of the technical drawing, monitoring and evaluation of prototypes and samples of product;
• Daily articulation with suppliers to monitor the production process;
• Collection of information regarding trends in fashion products;

From Luxe Talent, International Recruitment and Training Consultancy specialising in Fashion, Luxury, Retail and FMCG, we are managing for one of our clients, Fashion Brand , the figure of Senior Buyer in their offices in Porto.

In our recruitment and training consultancy we work with different firms in the Luxury, Premium and High Premium sectors around Europe and we have offices in Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París and Zúrich.

Under the general supervision of the Retail Director, the Senior Buyer will work in the Head Office in Vila do Conde, with other Buyers, Designers and Merchandisers, developing new collections for the product selection of their brands:

- Prepare, place and follow up purchasing documents.

- Being a point of contact with national and international suppliers.

- Monitor stock levels.

- Reporting on product performance and statistics.

- Identify and implement new strategies to optimise sales.

Key responsibilities:

- Developing future collections for our brands ensuring product samples are received and checking that they conform to specifications.

- For selected tactical purchases, following up on technical evaluations with internal stakeholders to ensure timeliness of the tender process.

- Analyse product trends and impact to provide insightful suggestions for product development and medium value tactical purchases, facilitate the execution of high value tactical purchases with the responsible category manager.

- Execute the negotiation and selection of suppliers.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en vacantes Executive & Middle Management en los sectores Moda, Lujo, Retail, Food & Beverage, Hospitality y FMCG; nos encontramos en la búsqueda para uno de nuestros clientes, La Roca Village, la figura de un@ Senior Guest Knowledge & Insights Manager para trabajar desde sus oficinas.

Como Senior Guest Knowledge & Insights Manager tus principales tareas serán:

• Revisar los datos, análisis de miembros y CRM, e informar al equipo sobre decisiones estratégicas y comerciales en marketing, comunicación, retención y recompensas.
• Identificar nichos de mercado con potencial de crecimiento, conocer sus intereses y definir estrategias para atraerlos y convertirlos en clientes.
• Analizar tanto a los clientes nacionales que aún no visitan La Roca Village como a los visitantes internacionales que llegan a Cataluña.
• Desarrollar el Conocimiento del Cliente para llegar a nuevos clientes, facilitando el crecimiento de los principales KPI del negocio mediante el uso de diversas fuentes de datos de mercado e investigación del consumidor, tanto a nivel nacional como internacional.
• Analizar cómo podemos comprender mejor a los clientes nacionales que aún no tenemos
• Generar información relevante desde la perspectiva del cliente nacional e internacional para entender cómo podemos involucrar y atraera nuevos clientes a través de diferentes canales y mensajes.
• Apoyar la estrategia de marketing identificando brechas en los canales de comunicacióny desarrollando contenido con mensajes atractivos para captar nuevos segmentos de clientes.
• Supervisar nuestros datos de audiencia, los programas clave de información del cliente y las agencias en colaboración con expertos centrales y alineación con el Guest Knowledge (GK) Central y LZV GK para el punto de referencia nacional español.

Desde Luxe Talent, Consultora Internacional de Selección y Formación de Personal especializada en Moda, Lujo, Retail y Gran Consumo, buscamos la figura de Content Manager para uno de nuestros clientes, Las Rozas Village para trabajar en sus oficinas.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con diferentes firmas del sector Lujo, Premium y High Premium de toda Europa y contamos con oficinas en Barcelona, Madrid, París, Milán y Berlin.

Job description

• Aprovechar y mejorar las credenciales de moda del Village aplicando un storytelling y contenido editorial relevantes.
• Trabajar en estrecha colaboración con el Content Director en España para crear mensajes relevantes y consistentes.
• Producir contenido de alto rendimiento que contribuya a los objetivos de ventas, trabajando de cerca con el equipo de diseño.
• Desarrollar y gestionar un calendario editorial alineado con el Village Calendar, asegurando relevancia en todas las etapas del customer journey.
• Asistir y colaborar estrechamente con otros departamentos de marketing (digital, diseño…) así como con los equipos de Retail, Relaciones Públicas y Mercados Internacionales para desarrollar y ejecutar contenidos y iniciativas de marketing relevantes.
• Garantizar la consistencia de todas las comunicaciones para asegurar la relevancia y representación correcta para cada público objetivo y nacionalidad.
• Colaborar con socios externos, incluyendo estilistas, fotógrafos, videógrafos y agencias, para producir contenido de alta calidad alineado con los objetivos de la marca.
• Monitorear los KPIs y mantenerse actualizado sobre las nuevas tendencias de contenido.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, buscamos Product Allocator con experiencia en producto en la moda para incorporarse en La Roca Village, Barcelona.

Es una sustitución de baja por enfermedad con posibilidad de que llegue a ser el puesto indefinido.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Tus principales tareas serán:

• Desarrollar el calendario de hitos de producto basado en el calendario comercial y de marketing de La Roca Village.
• Ser responsable de la reunión semanal de producto y marketing para el desarrollo y alineación de estrategias.
• Construir la lista de marcas según categorías de producto e historias, comprendiendo la identidad de la marca, el perfil del cliente y la estrategia de precios.
• La selección de productos, su calidad, la mezcla del surtido y la puntualidad en el desarrollo son factores críticos para el rendimiento y el apoyo a las marcas.
• Analizar la participación de productos y marcas en todos los canales y compartir información con las marcas sobre el número de asociaciones, con el objetivo de generar más colaboraciones y permisos para colecciones diferenciadas.
• Mantenerse enfocado y ágil ante cambios macroeconómicos, con disposición para adaptarse a las necesidades del mercado.
• Conectar con el equipo de retail a través del Success Tracker y trabajar en la planificación de hitos para vincular los momentos comerciales y de marketing.
• Colaborar con el equipo de retail en la planificación trimestral de necesidades de producto para apoyar reuniones con marcas y asegurar que los productos relevantes se maximicen en los momentos clave para impulsar el rendimiento.
• Innovar constantemente en métodos de trabajo, pruebas y aprendizaje, asegurando la implementación de estándares de excelencia en la industria.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa de moda internacional, la figura de HR & Office Manager para sus oficinas en Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del puesto

Como HR & Office Manager tus principales funciones serán:

• Supervisar la gestión de RRHH: Implementar estrategias y asegurar el cumplimiento de normativas.
• Garantizar el cumplimiento legal: Mantenerse actualizado y aplicar la legislación laboral.
• Desarrollar políticas de RRHH: Diseñar, actualizar y asegurar su correcta implementación.
• Gestionar relaciones laborales: Resolver conflictos y fomentar un buen clima de trabajo.
• Liderar la comunicación interna: Mejorar la comunicación y fortalecer la cultura organizacional.
• Adaptarse a entornos dinámicos: Gestionar múltiples proyectos con flexibilidad.
• Supervisar talento y desempeño: Reclutar, retener y evaluar el rendimiento de empleados..

Bienvenue chez Eurostars Hotel Company, L'Industrie du Bonheur

Eurostars Hotel Company est la chaîne hôtelière du Groupe Hotusa, comprenant les marques Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels et Tandem Suites.

Actuellement, notre portfolio compte plus de 250 hôtels présents dans plus de 18 pays à travers le monde. Notre activité est soutenue par un savoir-faire important qui se reflète dans tous les domaines, de la gestion hôtelière aux valeurs de la marque, en passant par le soin apporté à l'expérience du client.

Nous sommes convaincus que le succès d'une entreprise réside dans le développement du talent et dans l'enthousiasme de l'équipe humaine qui la compose. C'est pourquoi nous recherchons des personnes passionnées par leur travail et désireuses de grandir avec nous.

Quelles seront vos responsabilités?

• Présentation de l'établissement et des informations sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel.
• Accueil des clients et réalisation du Check-in.
• Remise des clés aux clients pour leur chambre.
• Organisation de réservations de taxis ou de spectacles pour les clients de l'hôtel.
• Assistance dans la gestion du planning de réservations des chambres.
• Vérification quotidienne des changements de tarifs via les services extranet du groupe.
• Gestion et suivi des demandes et plaintes des clients.
• Signalement au Chef Réceptionniste de tout retard de paiement.
• Réception, traitement et réponse aux e-mails envoyés à la réception de l'hôtel.
• Facturation, encaissement et Check-out des clients.

Qu'est-ce que nous recherchons?

• Formation en Hôtellerie ou Tourisme.
• Expérience minimale d'un an dans le poste.
• Niveau de français élevé, anglais et espagnol recommandés.

Qu'est-ce que nous offrons?

Chez Eurostars Hotel Company, vous pourrez faire partie d'une entreprise leader dans le secteur du voyage, en croissance constante et en expansion mondiale, qui mise sur le développement professionnel continu de son équipe.

De plus, en faisant partie d'Eurostars Hotel Company, vous pourrez profiter des avantages suivants:

50% de réduction dans nos hôtels de luxe: bénéficiez de réductions allant jusqu'à 50% dans tous nos magnifiques hôtels 4*/5* à travers le monde et jusqu'à 20% pour vos proches.

Formation à The Power Business School: accès 100% gratuit et illimité à toutes les formations (MBA, digital, bureautique, compétences, etc.) de notre partenaire The Power Business School, la première école de commerce en ligne du marché, dispensée par les meilleurs professionnels en activité du secteur.

Accès à notre Club des Employés: où vous pourrez bénéficier de différents types de réductions et avantages de toutes sortes (loisirs, technologie, sport, mode, etc.).

Profitez de nuits d'hôtel gratuites: avec le Programme de recommandation d'Eurostars Hotel Company, nous récompensons les recommandations qui se traduisent par des embauches. Si vous recommandez quelqu'un et que nous le recrutons, vous recevez des nuits d'hôtel gratuites.

Si ce projet vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil, nous serions ravis que vous postuliez pour le poste. Ou, si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à partager cette offre.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando nuev@ compañer@ en nuestras oficinas de Barcelona, para unirse a nuestro equipo francés, con un perfil de Recruiter con experiencia de 1 año en consultoría o similar.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Retail, FMCG, Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

• Evaluación de CV en posiciones tanto Junior como Senior tanto en Francia como en mercados internacionales.
• Gestionar candidaturas y realizar entrevistas de manera proactiva para la consecución de los objetivos.
• Gestión integral del proceso de selección con una coordinación continua con nuestro equipo comercial.
• Participar en proyectos anexos para mejorar procedimientos dentro de Luxe Talent.
• Dar feedback y una experiencia exitosa tanto a candidatos como a clientes.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de moda premium hombre, un/a Sales Assistant para unirse a su punto de venta en Goya, Madrid.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, París, Milán, Munich, Braga & Ámsterdam.

Descripción del puesto:

• Proporcionar una excelente atención al cliente
• Alcanzar los objetivos de venta establecidos por la firma
• Gestión del producto
• Mantenimiento del punto de venta en un estado óptimo
• Fidelización del cliente

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Horarios rotativos.
• Incorporacion inmediata.
• Salario: 18.137 brutos/año + comisiones.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, en Granollers, la figura de un@ AP Accountant.

Descripción de puesto :

• Contabilización de facturas.
• Contabilización de hojas de gasto de personal.
• Preparación de pagos y comentarios en la conciliación mensual de proveedores.
• Atención diaria de incidencias de proveedores.
• Atención de incidencias con otros departamentos y sus facturas y órdenes de pedido.
• Soporte a otros departamentos en tareas administrativas con sus proveedores.

En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa líder de Moda/Calzado, la figura de Wholesale Manager Europe.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Munich y Braga.

Descripción del Puesto:

- Actuar como representante de la marca ante otras compañías líderes, demostrando liderazgo en el sector.
- Liderar un equipo de Wholesale Account Managers distribuido por el territorio europeo.
- Identificación de nuevas oportunidades de negocio a lo largo del año.
- Fortalecer la relación comercial con los clientes existentes.
- Desarrollo de la estrategia con la Dirección General, con especial hincapié en el desarrollo de branding y estrategia comercial ligada al customer experience.
- Monitoreo de las campañas promocionales de las empresas clientes: envío de catálogos, preparación y seguimiento de propuestas, y gestión del presupuesto.
- Supervisión de inventarios y disponibilidad de productos para satisfacer las necesidades de los clientes o propuestas en curso, en colaboración con el departamento de Demand Planning.
- Reporte de los resultados obtenidos.
- Participación en la creación de estrategias del canal y ejecución de planes de acción que permitan alcanzar los objetivos del equipo de B2B.
- Apoyo en acciones de comunicación con clientes

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Store Manager para gestionar la tienda de uno de nuestros clientes, en el Aeropuerto de Barcelona en la T2.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Tareas como Store Manager:

• Analizar los resultados de venta de la tienda y definir el Plan de Acción para alcanzar los objetivos asignados.
• KPI con su equipo de venta, guiando el rendimiento individual y grupal.
• Supervisar los gastos relativos a su tienda.
• Tareas de recepcion y gestión de stock, ventas, fidelizacion de clientes y cierre de caja.

Luxe Talent & Retail Academy, Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality líder en toda Europa con altos valores de comportamiento humano y trabajo en equipo, busca a un/a Business Developer - Fashion, Luxury and Retail para unirse a nuestro equipo de Iberia en nuestras oficinas de Madrid.

En nuestra consultoría trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium, Sports, Beauty, Deco, Fashion y Hospitality alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Amsterdam, Berlín, Zurich y Londres.

Business Development:

Una vez que te hayas familiarizado con nuestros métodos y valores, serás responsable de desarrollar la actividad comercial de la empresa:

• Participar activamente en el desarrollo de la estrategia de ventas del mercado de Iberia.
• Utilizar los diferentes medios a tu disposición para identificar clientes objetivo y contactarlos para presentar nuestros servicios.
• Negociar acuerdos comerciales que beneficien a todas las partes involucradas (nuestra firma y nuestros futuros clientes).
• Trabajar para establecer una relación basada en la confianza, la comunicación y la transparencia con cada uno de nuestros socios.
• Promocionar la marca Luxe Talent entre los actores de los distintos mercados objetivo, con el fin de aumentar la atracción hacia nuestros servicios.

Luxe Talent & Retail Academy, Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality líder en toda Europa con altos valores de comportamiento humano y trabajo en equipo, busca a un/a Business Developer - Fashion, Luxury and Retail para unirse a nuestro equipo de Iberia en nuestras oficinas de Barcelona.

En nuestra consultoría trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium, Sports, Beauty, Deco, Fashion y Hospitality alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Amsterdam, Berlín, Zurich y Londres.

Business Development:

Una vez que te hayas familiarizado con nuestros métodos y valores, serás responsable de desarrollar la actividad comercial de la empresa:

• Participar activamente en el desarrollo de la estrategia de ventas del mercado de Iberia.
• Utilizar los diferentes medios a tu disposición para identificar clientes objetivo y contactarlos para presentar nuestros servicios.
• Negociar acuerdos comerciales que beneficien a todas las partes involucradas (nuestra firma y nuestros futuros clientes).
• Trabajar para establecer una relación basada en la confianza, la comunicación y la transparencia con cada uno de nuestros socios.
• Promocionar la marca Luxe Talent entre los actores de los distintos mercados objetivo, con el fin de aumentar la atracción hacia nuestros servicios.

Des de Marlex, estem col·laborant amb una empresa tèxtil de referència busquem un/a Comercial Internacional que lideri l’estratègia de vendes i expandeixi el negoci.

Quina serà la teva missió?

Com a Comercial, seràs el motor del creixement de l’empresa i tindràs un paper clau en la consolidació i expansió del negoci a nivell nacional i internacional.

• Dissenyar i implementar un pla estratègic comercial per impulsar les vendes.
• Reactivar i fidelitzar la cartera de clients actual.
• Captar nous clients B2B, tant petits comerços com grans superfícies.
• Organitzar i coordinar la xarxa comercial (agents multicartera/distribuïdors).
• Participar en fires clau del sector (París, Barcelona i València).
• Realitzar seguiment i negociació amb clients, assegurant el creixement de l’empresa.
• Viatjar amb freqüència per impulsar el negoci a nous mercats.

Què t’ofereix l’empresa?

• Contracte estable amb salari fix i variable garantit.
• salari segon vàlua
• Horari flexible: de 8:00 a 16:00h.
• Producte atractiu i d’alta qualitat, amb clients fidels i alt potencial de mercat.

Luxe Talent & Retail Academy, Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality líder en toda Europa con altos valores de comportamiento humano y trabajo en equipo, busca a un/a Business Developer - Fashion, Luxury and Retail para unirse a nuestro equipo de Iberia en nuestras oficinas de Barcelona.

En nuestra consultoría trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium, Sports, Beauty, Deco, Fashion y Hospitality alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Amsterdam, Berlín, Zurich y Londres.

Business Development:

Una vez que te hayas familiarizado con nuestros métodos y valores, serás responsable de desarrollar la actividad comercial de la empresa:

• Participar activamente en el desarrollo de la estrategia de ventas del mercado de Iberia.
• Utilizar los diferentes medios a tu disposición para identificar clientes objetivo y contactarlos para presentar nuestros servicios.
• Negociar acuerdos comerciales que beneficien a todas las partes involucradas (nuestra firma y nuestros futuros clientes).
• Trabajar para establecer una relación basada en la confianza, la comunicación y la transparencia con cada uno de nuestros socios.
• Promocionar la marca Luxe Talent entre los actores de los distintos mercados objetivo, con el fin de aumentar la atracción hacia nuestros servicios.

Luxe Talent & Retail Academy, Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality líder en toda Europa con altos valores de comportamiento humano y trabajo en equipo, busca a un/a Business Developer - Fashion, Luxury and Retail para unirse a nuestro equipo de Iberia en nuestras oficinas de Barcelona.

En nuestra consultoría trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium, Sports, Beauty, Deco, Fashion y Hospitality alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Amsterdam, Berlín, Zurich y Londres.

Business Development:

Una vez que te hayas familiarizado con nuestros métodos y valores, serás responsable de desarrollar la actividad comercial de la empresa:

• Participar activamente en el desarrollo de la estrategia de ventas del mercado de Iberia.
• Utilizar los diferentes medios a tu disposición para identificar clientes objetivo y contactarlos para presentar nuestros servicios.
• Negociar acuerdos comerciales que beneficien a todas las partes involucradas (nuestra firma y nuestros futuros clientes).
• Trabajar para establecer una relación basada en la confianza, la comunicación y la transparencia con cada uno de nuestros socios.
• Promocionar la marca Luxe Talent entre los actores de los distintos mercados objetivo, con el fin de aumentar la atracción hacia nuestros servicios.

• At least 3 years of experience in accounting & tax processes.
• Fluent speaker English, Russian mandatory. SAP knowledge highly appreciated.

Top Retail multinational company.

Overall Responsibilities - Focus on Kazakhstan scope, with supports to the 6 Mediterranean countries.

• Specifically covering Kazakhstan accounting scope, together with the Mediterranean accounting team.
• Ability to provide Accounting support over the 6 Mediterranean countries
• Transversal management with local Tax accounting providers & suppliers, especially in Kazakhstan
• Responsible for the accuracy of accounting books.
• Responsible for the compliance with local fiscal and accounting rules.
• Controls and ensures the correct implementation of the company administrative policy.
• Provides timely and accurate accounting information to the management.
• Provides support in customs topics, reports, files received, etc.
• Make sure we can close the country on D+1 in terms of PL, D+2 balance sheet side.

Stores and Retail Operation

• Provides technical support to the stores management and staff.
• Will perform on site visits to ensure Internal Control rules are properly fulfilled.

Accounting

• Responsible for accuracy and adequacy of accounting records in all areas (Sales, treasury, Interco's, Payroll, Amortization, Tax, etc.…).
• Weekly payments to suppliers.
• Payments to LVM.
• Responsible for Fixed Asset monitoring (Inventory, etc.…)
• Monitor cash problematic and key contact for his/her region with Paris HQ.
• Reviews the general ledger monthly with the Chief Accountant.

Accounts Payables

• Responsible for accuracy and adequacy of accounting records of accounts payables.
• Ensure Reconciliation, monthly intercompany statement (customer / vendor).
• Makes sure to use the correct VAT codes.
• Reconciles daily AP suppliers with Bank out movements.
• Concur treatment of expenses reports.

Accounts Receivables

• Daily check of X Store/ SAP interface on sales.
• Daily Cash reconciliation from stores. Alerts in case of discrepancy.
• Daily reconciliation of Banks.
• Daily Integration of credit cards file.
• Daily follow up of distant sales payments.

Consolidation

• Responsible of the different report to EMEA: Sales, Treasury, Balance sheet, etc.

Tax&Legal (in relation with the external tax advisor & Accounting Manager Mediterranean)

• Responsible of correct application of fiscal rules & correct implementation of any change.
• Controls accuracy and adequacy of fiscal books (VAT, fixed assets) & files (VAT returns income Tax…).
• Delivers bridge between local accounts & IFRS accounts.
• FFSS preparation, in collaboration with Chief Accountant.
• Minutes of Board for End of Year process preparation with legal department, for the financial side.
• Prepares Monthly VAT and all Tax declarations in partnership with external advisors.
• Prepares Monthly submission of local statistics, intrastate in country where it applies.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel.

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes.  

Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un: Becario/a como KAM para el departamento de Agencias de Viajes, para nuestras oficinas de Madrid. 

¿De qué serás responsable? 

• ?Desarrollar relaciones de confianza con una cartera de Agencias de Viajes
• Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente.
• Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos.
• Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos.
• resolución con cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes.

¿Qué buscamos? 

• ?Estudiante universitario/a de áreas relacionadas con Turismo, Marketing, Administración de Empresas o afines.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Nivel intermedio de inglés (valorable).
• Conocimiento básico de herramientas informáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).
• Interés por el sector turístico y deseo de aprender sobre la gestión de cuentas comerciales.
• Actitud proactiva, organizada y con capacidad de adaptarse a un entorno dinámico.

¿Qué ofrecemos? 

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. 
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. 
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) 
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. 

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel 

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes.  

Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Comercial Nacional.

¿De qué serás responsable? 

• Implementación del Business Plan en la zona indicada
• Análisis del mercado y de la competencia.
• Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio.
• Contacto telefónico con Agencias de Viajes.
• Visita y negociación con Agencias de Viajes.

¿Qué buscamos? 

• Formación en Turismo, ADE o similares.
• Interés por el turismo y capacidad analítica.
• Competencia avanzada en inglés.
• Poder realizar convenio con tu universidad.

¿Qué ofrecemos? 

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. 
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. 
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) 
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. 

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa Premium de accesorios, un/a Segunda/o Encargada/o.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

• Responsabilizarse junto a los Managers de la gestión económica de la tienda, maximizando las ventas y alcanzando los objetivos propuestos por la empresa (KPIs).
• Reportando al Department Manager realizar una buena gestión de equipo, selección, formación y motivación del equipo de trabajo.
• Ofrecer un excelente servicio al cliente y ser el ejemplo a seguir para el equipo de tienda.
• Controlar la imagen y la exposición del producto en tienda;

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando
para uno de nuestros clientes, emblemática empresa de moda de lujo, la figura de Assistant Store Manager para trabajar en la tienda de Passeig de Gràcia.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa, donde tenemos oficinas en puntos estratégicos como Barcelona, Madrid, París, Milán, Ámsterdam, Lisboa y Munich.

Como Assistant Store Manager y en coordinación con el Director de la tienda, tus principales funciones serán:

• Brindar un excelente servicio a nuestros clientes y otorgarles la mejor experiencia de compra
• Activar todas las estrategias de CRM para crear una base de clientes leales a fin de mejorar el desempeño económico de la tienda.
• Administrar los canales digitales de la tienda para aumentar el conocimiento de la marca y aumentar las ventas.
• Supervisar los estándares del almacén y otorgar el surtido correcto de productos en tienda.
• Liderar el equipo para cumplir con los objetivos comerciales.
• Supervise los KPI y el rendimiento de ventas del equipo, preparando informes completos para el responsable de zona.
• Impartir sesiones de formación/coaching sobre conocimiento de producto, CRM, atención al cliente, presentación de marca y visual merchandising, cuidando las directrices comerciales de la firma.