Ofertas de empleo de 01

• Empresa de Servicios|Responsable de Operaciones y Almacén

Empresa con más de 500 empleados.

Coordinación y gestión de todo el ciclo del proyecto.

• Realizar la toma de requerimientos, identificación de necesidades y recursos disponibles.

• Coordinar el flujo del proceso de trabajo, controlando tanto el diseño inicial como la puesta en marcha, su desarrollo y mantenimiento del servicio, para garantizar la satisfacción del cliente y la excelencia en el servicio.

• Supervisar los KPI's y SLA's para garantizar la consecución de los objetivos del proyecto.

• Generar valor añadido a través de propuestas de mejora.

• Reportar periódicamente a Dirección los informes solicitados.

• Controlar la productividad requerida en los diferentes Servicios que gestiona.

• Establecer las ratios de calidad y su control.

Gestión económica de los servicios que gestione.

• Realizar el análisis de riesgos, plazos y costes.

• Realizar el seguimiento y control de plazos, recursos, facturación, etc.

• Analizar la cuenta de resultados de cada cliente y velar por la máxima rentabilidad de cada servicio.

• Analizar y prever la producción mensual de los servicios que gestione

Gestionar el equipo a su cargo.

• Dimensionar la plantilla para garantizar la consecución de resultados.

• Programar y coordinar el trabajo a través de los Team leader y supervisores.

• Gestionar las incorporaciones, desvinculaciones e incidencias de personal con RRHH.

• Formar y motivar a su equipo para obtener el mejor rendimiento, así como velar por un buen clima laboral y por el cumplimiento de la normativa interna.

• Realizar la evaluación del desempeño de su equipo.

• Horario de lunes a jueves de 9.00- 18.30 con 1 hora para comer y viernes de 9.00- 15.00
• (flexibilidad de entrada y salida): Jornada intensiva verano 3 meses

• The opportunity to manage a team in the challenging environment|The opportunity to work for a modern company

Our client is a globally recognized entity in the industrial/manufacturing sector. With over 3,000 employees in the world, this company operates across various continents, maintaining an impeccable reputation for safety and quality in its operations.

• Oversee and conduct safety assessments and risk analyses
• Develop safety concepts and strategies
• Ensure compliance with national and international safety regulations
• Collaborate closely with engineering teams to implement safety systems
• Conduct regular safety audits and inspections
• Provide training and guidance on safety procedures
• Contribute to the continuous improvement of safety processes
• Reports in a direct line to the Corporate EHS Director for EMEAA

• An attractive salary package depending on the experience of the candidate
• An inclusive and collaborative work culture
• Regular opportunities for professional development

• Consolidado fabricante de componentes metálicos para distintas industrias |Proyecto estable con buena proyección en Bilbao

Consolidado fabricante de componentes metálicos para distintas industrias (automoción, etc) en pleno crecimiento para su fábrica de Gran Bilbao

Dependiendo de la persona Responsable de Calidad de las fábricas, la persona seleccionada traccionarás las actividades del área de Calidad de la fábrica vizcaína, con enfoque constante a la mejora continua, y asegurando los niveles de Calidad definidos por la compañía. Para ello, sus funciones principales serán:

• Participar, y en ocasiones liderar, las funciones clave relacionadas con Calidad interna y externa (clientes, proveedores) a nivel de gestión y de acciones en fábrica
• Colaborar en el desarrollo y la implementación de las políticas y estándares de Calidad (con base en ISO9001 e IATF 16949), asegurando que los procesos cumplen con los indicadores definidos, y realizando una continua revisión, análisis y planes de acción cuando haya desviaciones
• Conjuntamente con el Responsable de Calidad, trabajar el control interno de proceso para asegurar los niveles de calidad hacia el cliente esperados, trabajando específicamente los AMFEs de producto y proceso
• Participación en las auditorías realizadas y recibidas bajo las normas certificadas
• Colaborar diariamente con el resto de departamentos (Producción, Mantenimiento, Logística, etc) para asegurar que todas las actividades cumplen con los estándares exigidos, y fomentar la cultura de mejora continua, y participando en proyectos conjuntos donde esté involucrada el departamento de Calidad
• Velar porque su trabajo se realice cumpliendo con los estándares de Calidad, Seguridad y Medioambiente aplicables en la compañía
• Identificar las necesidades formativas del personal, y proponer cuando sea pertinente ideas de mejora

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante emrpesa dedicada a la movilidad|Buscamos responsable de proyectos tecnológicos (software)

Empresa del sector movilidad con impacto nacional e internacional con amplitud de proyectos tecnológicos.

• Colaborar con los gerentes de las empresas de movilidad para diseñar proyectos o planes de acción que aborden las necesidades operativas del negocio.
• Desarrollar y gestionar el plan funcional de los proyectos, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos.
• Supervisar múltiples proyectos simultáneamente, garantizando el seguimiento efectivo y el cumplimiento de los plazos.
• Proporcionar formación a los usuarios finales una vez finalizados los proyectos para asegurar una transición efectiva.
• Tener una comprensión práctica (hands-on) de tecnologías clave, incluidas las bases de datos Oracle, el entorno .Net y la infraestructura en la nube de Azure.
• No se requerirá programación directa, pero se espera que comprenda en profundidad las tecnologías para organizar, supervisar y proponer soluciones personalizadas.
• Reportar funcionalmente al CIO del grupo, dado el alojamiento común de la infraestructura y su papel en el desarrollo tecnológico general.
• Dominio del inglés avanzado es imprescindible; el francés será valorado positivamente.

Esta posición ofrece una oportunidad emocionante para liderar la innovación tecnológica en el sector de movilidad, trabajando en estrecha colaboración con equipos clave de negocio y tecnología para impulsar mejoras significativas en las operaciones y la eficiencia.

• Empresa referente del sector de la alimentación |Al menos 5 años de experiencia profesional

Nuestro cliente es líder del sector de alimentación y en su ADN está el crecimiento continuo. Desde Valencia, sus productos llegan a más de 50 países repartidos por los 5 continentes. Bajo un proyecto sólido y ambicioso, han multiplicado por 5 la facturación en los últimos 6 años. Están en pleno proceso de diversificación y de expansión de sus plantas productivas. Su objetivo es fabricar el mejor producto del mercado para que lo disfruten los consumidores. La inversión continua en instalaciones, equipos y desarrollo de personas es la base de su éxito.

Tu misión principal como Ingeniero/a de logística será liderar la cadena de suministro de una de las plantas de producción con el objetivo de obtener el máximo rendimiento y eficiencia del área bajo la supervisión del responsable de supply chain. Además, colaborarás con todas las áreas de la empresa para optimizar el tiempo de servicio de nuestros pedidos. Y todo esto, con el objetivo de hacer felices a los consumidores de todo el mundo.

Durante los primeros meses, tendrás un plan de formación que te permitirá conocer:

• Los procesos de toda la cadena de suministro, desde la llegada del pedido comercial hasta la expedición
• Las personas que intervienen en los procesos
• Su cultura y ADN

Todo ello te permitirá tener una visión global del área y de los principales retos a afrontar.

Una vez finalizada la formación, tus principales funciones serán:

• Optimización y mejora de los flujos de logística interna
• Desarrollo y seguimiento KPIs
• Definir y optimizar los métodos y procesos del área
• Formar e informar al equipo de nuevos métodos o mejoras
• Impulsar la mejora continua, la seguridad alimentaria y la prevención del área
• Coordinación con Departamentos como Calidad, Mantenimiento y Producción

Además de formar parte de uno de los proyectos empresariales de mayor proyección en Valencia, la compañía tiene preparado todo esto para ti:

• Un proyecto a largo plazo, con solidez y un potente plan de inversiones
• Un horario flexible de 8 a 18.30h o de 8.30 a 19h y los viernes de 8 a 15h.
• Una cultura corporativa que apuesta por la excelencia en Producto y en el trato a las personas
• Una propuesta formativa sin límites que llevará tu desarrollo profesional al siguiente nivel
• Una atractiva propuesta económica
• Una metodología de trabajo basada en la velocidad y agilidad que nos permite ser un equipo de alto rendimiento
• Y además, para que lo tengas todo a mano, tienen gimnasio propio, clases de inglés inhouse, sesiones de meditación, servicio de catering, seguro de vida, seguro médico, etc.

Con todo esto, ¿te queda alguna duda? Ellos quieren conocerte, así que aplica en la oferta si quieres asomarte a un ecosistema de retos sin límites.

• Empresa referente en su sector y en plena expansión|Atractivo paquete salarial de fijo + variable

Empresa de referencia especializada en el desarrollo y explotación de estaciones de servicio, que se encuentra en estos momentos en pleno desarrollo a nivel nacional y en concreto en las Islas Baleares.

• En dependencia del director regional, el responsable de expansión se responsabilizará de las siguientes tareas:
• Diseñar y desarrollar estrategias de desarrollo de negocio en la zona de las Islas Baleares, realizando búsquedas de suelo finalista de uso comercial o industrial (entre 1.000 y 3.000 m2), que sean potenciales implantaciones para estaciones de servicio.
• Estudiar el planeamiento urbanístico de las posibles ubicaciones y analizar su viabilidad para la implantación de una estación de servicio.
• Liderar el proceso de negociación de los contratos de arrendamiento o de la adquisición del suelo con la propiedad, desde la fase de oferta hasta el cierre.
• Interlocución con Administraciones Públicas para consultas y actuaciones.
• Desarrollar una red de contactos de brokers locales especializados en la tipología de suelo a buscar.

Contrato estable.

Atractiva retribución variable en función del número de adquisiciones.

Vehículo de empresa.

Retribución flexible.

2 semanas de formación inicial con gastos pagados.

Teletrabajo con desplazamientos para ver solares y para reuniones según sea necesario

• Posición estable en una empresa ubicada en la comarca del Emporda: Figueres|Posición Responsable de Producción

Nuestro cliente es una empresa establecida en Vilamalla que emplea a más de 150 personas. Se especializa en la industria de la fabricación y es reconocida por sus innovaciones y contribuciones significativas en su campo.

· Supervisar y coordinar las operaciones de producción

· Asegurar la eficiencia y calidad del producto.

· Dirigir y desarrollar al equipo de producción y mantenimiento.

· Implementar medidas para mejorar los procesos de producción.

· Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable.

· Participar en la planificación estratégica y el presupuesto del departamento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. |Nueva oficina técnica en la ciudad de Barcelona.

Nuestro cliente es una reconocida empresa internacional de ingeniería y consultoría en el ámbito de la movilidad sostenible con un equipo de más de 10000 empleados y presente en más de 70 paises. Se especializan en el diseño, la instalación y la puesta en marcha de soluciones de ingeniería de alto rendimiento.

• Diseño y desarrollo de sistemas CBTC.
• Apoyo en la instalación y puesta en marcha de los sistemas.
• Colaboración estrecha con el equipo de ingeniería y manufactura.
• Visita a clientes para entender sus necesidades y requerimientos.
• Trabajo en conjunto con proveedores como Siemens y ALSTOM.
• Mantenimiento de documentación técnica precisa y actualizada.
• Comunicación efectiva con todos los niveles de la organización.
• Cumplimiento con las normas y regulaciones del sector.

• Un salario competitivo acorde a mercado.
• Una cultura de trabajo inclusiva y colaborativa.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Flexibilidad con teletrabajo y horarios de verano intensivos los viernes.

• Trabajar en un sector competitivo|Pertenecer a un equipo inspirador

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano en la industria del Retail. Con un enfoque en la calidad y la innovación, se encuentra en constante crecimiento y busca expandir su equipo de Tecnología en su sede principal.

• Administrar y mantener los sistemas y redes de la empresa.
• Optimizar la infraestructura tecnológica para mejorar la eficiencia y el rendimiento.
• Colaborar con el equipo para resolver problemas técnicos.
• Monitorear regularmente los sistemas para garantizar su funcionamiento óptimo.
• Implementar nuevos sistemas y tecnologías según sea necesario.
• Garantizar la seguridad de los sistemas y la integridad de los datos.
• Brindar soporte técnico a los usuarios.
• Participar en proyectos de tecnología de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• International Company|Internal growth opportunity

Leading international company, offering IT purchasing solutions in +50 countries (and growing fast). Hundreds of Fortune 500 and Forbes Global 2000 companies choose our company as their IT purchasing partner.

On a mission since +15 years: help IT buyers save time & money with simplicity & transparency. Our values of transparency and loyalty combined with a "work hard, play hard" mindset has enabled us to grow the company to +190 M€, helping organizations in +50 countries.

• Target, develop and close opportunities in Enterprise Accounts in the vertical or territory assigned.
• Enhance customer relationships managing and coordinating all activities between the company and customer stakeholder.
• Promote the full range of products and services from our's solutions.
• Create Sales Account plans which will identify, quantify, and recommend sales action plans to address new business opportunities consistent with overall our strategy.
• Employ available Sales Engagement Deliverables to demonstrate efficient, focused and aligned execution.
• Proactively communicate to understand customers' needs and help improve processes;
• Cooperate with team members on large and international accounts
• Collect and analyse data, to learn more about client behavior
• Coordinate with client support and others so that the client's expectations are met.
• Understand and practise Solution Sales Mechanisms .
• Enterprise Account Management skills. Funnel management, C-level engagement, ROI analysis, Account Penetration, Planning, Mapping, Analysis, Negotiation, Presentation skills.
• Work with individual targets and execute aligned with team goals.
• Provide Customer and market insight and feedback.
• Ensure Customer Satisfaction and brand integrity.
• Deal with main IT distributors and IT brands and negotiate special conditions for your customer's projects.
• Work on original ways to develop awareness around the company in Spain and globally (networking events, online content...)
• Manage the daily needs of customers: Customer support, Account Management role, draft proposals, tender and quotations according to our client needs...etc.

• An exceptional and professional workplace thanks to a team focused on innovating, revolutionizing and digitizing the workplace.
• Permanent contract, grow with us.
• Hibrid model
• Competitive compensation package
• Social benefits as Tickets restaurant, nursery, transportation

• Empresa del sector industrial.|Zona A2 - Paracuellos del Jarama

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial, de unos 90 - 100 empleados, que centra su enfoque en la calidad del producto y la satisfacción del cliente.

• Liderar el área de RRHH llevando a cabo una gestión tanto estratégica como operativa del departamento.
• Implantación de procesos y procedimientos del área, y el desarrollo y ejecución de los mismos.
• Selección de personal, atracción y retención del talento, procesos de on boarding, análisis de la motivación y la elaboración de planes de talento y desarrollo, elaboración del plan de formación anual.
• Gestión de RRLL diarias, con apoyo de un abogado externo, supervisión de nómina, definición de estructuras salariales, compensación y beneficios, etc.

• Banda salarial: De 45.000 a 50.000€ B.A aproximadamente.
• Horario: De lunes a viernes de 7.00 a 15.00h con cierta flexibilidad. Puesto 100% presencial.
• Puesto estratégico, de nueva creación. Oportunidad de crear, desarrollar y liderar el área.

• International Bank located in Madrid| Experience between 10 and 15 years as Banker with focus on Energy.

International Bank located in Madrid

* Development & Management of a new client portfolio consisting of IPP´s focusing on Corporate Banking and Project Financing.

* Financial Strategic Advisory to corporate clients.

* Leading the relationship with IPP´s in Spain and Portugal Sustainable Finance projects in Spain

* Development and maintenance strong relationships with current and potential clients.

* Provide financing solutions of the projects.

* Stay up to date on changes in the regulatory environment and adapt banking practices accordingly. Ensure that all transactions and operations comply with current financial laws and regulations.

* Internal coordination for the execution and management of financial transactions.

* Preparation of financial reports and documentation required for transactions.

* Conduction of market research and industry analysis in the renewable energy space to identify trends and opportunities.

• Competitive salary.
• Permanent employment contract.

• Mínimo 5 años de experiencia en una Dirección Financiera.|Imprescindible experiencia trabajando con grupos de sociedades y consolidación.

Compañía del sector de comunicación ubicada en Madrid.

En dependencia del CEO, la persona seleccionada tendrá, principalmente, las siguientes responsabilidades:

• Elaboración, seguimiento y reporte del presupuesto anual de la compañía.
• Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a la toma de decisiones.
• Realización del reporting mensual, trimestral y anual.
• Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros.
• Negociación con bancos y gestión de tesorería.
• Optimización y seguimiento del área fiscal.
• Negociación con proveedores (precios y plazos de pagos).
• Detección, solicitud y gestión de subvenciones.
• Relación con entidades financieras y auditores.
• Liderar y desarrollar el equipo a cargo.
• Control de préstamos, solicitud de avales.
• Otras tareas propias del puesto.

• Paquete salarial: alrededor de unos 60.000 - 75.000 euros de fijo + bonus.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Trabajo 100% presencial.
• Ubicación del puesto de trabajo: Madrid.
• Proceso gestionado por: Pedro García.

• Empresa multinacional del sector tecnológico|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• El banco opera desde hace aproximadamente dos años y medio una plataforma en línea que permite a los clientes solicitar un préstamo de automóvil a sus socios a través de Internet.
• El cliente selecciona un automóvil y será redirigido a nuestra aplicación en línea. Aquí el cliente puede ajustar o introducir sus datos para que se pueda realizar una verificación de solvencia del cliente específico.
• Esta plataforma en línea se expande y convierte continuamente una arquitectura monolítica a una de microservicios.
• El desarrollo se realiza tanto en una nube privada interna como en una nube de Azure y AWS.
• La Implementación se realizará en Método Scrum.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia.
• 100% remoto. Solo residentes en España.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• At least 5 years experience in similar positions. High English level is a must.|Big 4 background and experience in accounting departments will be very consider.

Our client is a multinational company leader in software solutions.

• Support the Corporate Accounting Manager for the monthly, quarterly, and year end close processes for all entities worldwide.
• Support the HQ accounting team. on general ledger and transaction processing functions to ensure efficient and accurate general ledger close each period.
• Manage leases (ASC 842) Group bookings.
• In charge of commissions preparation and bookings.
• Purchasing accounting and integration of M&A's.
• Preparation of journal entries (JE), as well as reconciliation of balance sheet accounts.
• Prepare balance sheet and P&L flux of EMEA entities.
• Liaise with external auditors for statutory and consolidated audits.
• Make recommendations for streamlining the processes, procedures and improving effectiveness of all entities.
• Provide backup and coverage for other team members as needed.
• Support adherence to internal control processes.
• Ad hoc projects.

• Professional opportunities in an international environment.
• 45.000€ - 52.000€ gross salary + 10% bonus.
• During the first 6 months, 2 days working at home. From the first 6 months, 3 days working at home.

• Importante compañía del sector de la alimentación|Posición con desarrollo profesional

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la alimentación con más de 1.300 empleados. La empresa tiene una fuerte presencia en todo el territorio español.

• Gestionar y desarrollar las relaciones con los clientes principales.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
• Implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Negociar contratos y acuerdos comerciales.
• Trabajar en colaboración con otros departamentos para mejorar la satisfacción del cliente..
• Mantener un conocimiento actualizado del mercado y la competencia.

• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

• Consultoría Estratégica|Gerente de Consultoría (Temporal)

Empresa con presencia internacional, cuenta con más de 150 empleados que operan desde hace más de 20 años en el mercado y con proyectos realizados en más de 30 paises.

Buscamos un perfil con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la interlocución directa con C levels, la gestión de proyectos de consultoría y con visión estratégica de los procesos de compras.

• Dirigir y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica de compras y aprovisionamiento
• Análisis, diseño y optimización de Procesos de compras (SRM, S2C y P2P)
• Transformación digital de los procesos.
• Coordinar el equipo de consultores asignado a sus proyectos, velando por la calidad de los entregables y el cumplimiento de los plazos acordados con el Cliente
• Liderar la relación con el cliente y del comité de dirección de proyecto
• Controlar la rentabilidad de sus proyectos reportando semanalmente su evolución
• Desarrollo de la documentación de los proyectos y presentación a los equipos del cliente
• Dirigir y ejecutar en las tareas relacionadas con la gestión del cambio en los proyectos (formación, soporte a usuarios, presentaciones)
• Identificar nuevas oportunidades de negocio, ampliando las ventas en los clientes asignados y participar en la elaboración de las propuestas comerciales

El proyecto tiene una fase de implementación en Barcelona (temporalidad) con posibilidad real de pasar posteriormente a empresa.

• IP Legal Counsel| International Beauty Company

International beauty company, founded more than 100 years ago, commercializes its products in 150 countries and is directly present in 26 of them, employing 4472 people worldwide.

Functions and Responsibilities:

• IP risks assessments and management, accompanying the business units and assisting them in project validation process, negotiation of IP agreements with 3rd parties and ensuring the acquisition of the IP rights necessary for the business.
• Managing contractual, conflictual and assessment files, including advertising regulations, IP aspects of other areas (licenses, operations, etc) and IP litigation.
• Managing IP portfolios, either by handling specific portfolios and/or related transversal projects.
• Assist IP Legal Director in specific projects or transactions.

Professional growth opportunity.

• ESG Reporting Manager|International Beauty Company

International beauty company, founded more than 100 years ago, commercializes its products in 150 countries and is directly present in 26 of them, employing 4472 people worldwide.

Responsibilities:

• Create and manage a cross-functional taskforce that shares the responsibility of coordinating the development of corporate reports.
• Collaborate with various departments such as finance, sustainability, human resources, compliance, operations, and communications to ensure comprehensive, accurate, and cohesive corporate reporting.
• Utilize advanced integrated reporting platforms to enhance the automation of the reporting process, introducing more KPIs and reducing the manual effort required.
• Ensure that reports comply with all new and existing regulatory requirements.
• Provide strategic advice on data collection and reporting processes.

Professional growth opportunity.

• Importante Resort de alto standing ubicado en Andorra|Proyecto estable + atractivo paquete salarial + vivienda

Empresa familiar propietaria de un importante resort situado en Andorra y formado por 3 hoteles de alto standing (alrededor de 500 habitaciones), un SPA y más de 10 restaurantes.

• Velar por que las instalaciones de los hoteles del resort a su cargo se encuentren en óptimas condiciones.
• Gestión de un equipo de mantenimiento interno formado por 8 personas trabajando a 2 turnos.
• Planificación y supervisión de los mantenimientos preventivos y reparaciones diarias.
• Diagnóstico de averías críticas y gestión de los correctivos correspondientes.
• Definición y gestión de un presupuesto de opex/capex anual entorno a 4 M €.
• Negociación de los contratos con las empresas de mantenimiento subcontratadas y supervisión de las mismas.
• Realizar auditorías a todas las instalaciones de los hoteles del resort, identificar posibles mejoras, así como realizar análisis y propuestas de CAPEX para acometerlas.
• Definición e implantación de un GMAO adecuado a las necesidades del resort.
• Gestión y optimización de consumos de los edificios.
• Gestión y actualización de las due diligences técnicas de los edificios a los cambios legislativos.
• Seguimiento y actualización del plan de autoprotección y formación de los equipos.
• Velar por la adecuada aplicación de las medidas de PRL por parte de los equipos internos y externos.

Contrato estable con visión de largo plazo.

La empresa proporcionará vivienda cerca del resort y el trámite del permiso de residencia andorrano.

Fiscalidad atractiva: el salario bruto anual se estima en unos 50.000 - 55.000 €, que con la fiscalidad andorrana equivale a unos 45.000 - 49.000 € netos (3.800 - 4.100 € netos mensuales en 12 pagas, aprox., y el equivalente en península a unos 65.000-70.000 € brutos anuales).

• Experiencia sólida como Responsable de Infraestructura|Formato híbrido en Bilbao

Nuestro cliente es firma de gestión de activos con más de 100 empleados y presente en 4 países. La sede de Bilbao, donde estará basada la persona a incorporar, es una de las más importantes del grupo.

• Dirigir y supervisar la implementación de proyectos de infraestructura de TI.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores y socios.
• Garantizar la seguridad y el rendimiento de la infraestructura de TI.
• Contribuir al desarrollo y la implementación de estrategias de TI.
• Documentar políticas y procedimientos de la empresa.
• Dar apoyo a auditorías IT.
• Aportar KPIs acerca de la infraestructura.
• Monitorear y evaluar la eficacia de las soluciones de TI.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las necesidades de TI estén alineadas con los objetivos empresariales.

• Salario competitivo.
• Flexibilidad horaria
• Cultura de empresa inclusiva y diversa.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento
• Posibilidad de teletrabajar dos días por semana.

• Grupo industrial de referencia con fábrica en los alrededores de Logroño|Liderar el departamento de PRL

Grupo industrial de referencia con fábrica en los alrededores de Logroño

Reportando a la Dirección de RR.HH., y con alta incidencia y colaboración con sus colaboradores en la operativa industrial, la persona seleccionada liderará el departamento de PRL de la compañía, trabajando proactivamente el desarrollo de la cultura preventiva exigente. Para ello, sus funciones principales serán:

• En el período inicial, realizar un estudio de la situación existente a la vez que analizar y realizar un diagnóstico de los indicadores de actividad (frecuencia, peligrosidad y gravedad de accidentes, etc)
• Continuar con el desarrollo del modelo de gestión de Seguridad y Salud (reuniones, foros de mejora, comunicación, formaciones, etc), promoviendo iniciativas y definiendo e implementando acciones dentro del Modelo de Gestión propuesto orientado a cero accidentes
• Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud, y validar el correcto desempeño de la actividad en el centro de trabajo y el resto de áreas bajo los criterios de Seguridad definidos.
• Liderar junto con su equipo y el Servicio de Prevención Ajeno el sistema de gestión implantado en la empresa.
• Participar con otras empresas del Grupo en los distintos proyectos, iniciativas y espacios de trabajo relacionados con su área de influencia
• Tomar contacto cercano con la actividad industrial, trabajando estrechamente con los distintos niveles de responsabilidad en la compañía para integrar el compromiso e implicación en Seguridad a todos los niveles, generando los espacios necesarios para poder anticiparse y dar soluciones antes de que sucedan problemas o necesidades
• Uso de herramientas y métodos para el análisis de causas raíz, desarrollo de acciones correctivas, seguimiento y medición de efectividad
• Seguimiento continuo de los indicadores asociados a su área, y realización de auditorías frecuentes
• Implantar las acciones y medidas pertinentes para asegurar el cumplimiento de la operativa según ISO 45001, y otros estándares y procedimientos internos
• Supervisar la mejora y adecuación de maquinaria en conformidad al CE y al RD 1215 y el resto de recursos materiales, así como resolución a la hora de identificar necesidades y proponer soluciones técnicas
• Impulsar la acción proactiva de actividades formativas para todos los puestos en materia de Seguridad y Salud desde la fase de incorporación a la compañía
• Apoyarse en el uso de herramientas y métodos para el correcto desempeño del área
• Gestionar el personal a su cargo, en su caso, así como las relaciones tanto con colaboradores/agentes externos (SPA, Mutua, Autoridad Competente: Inspección de Trabajo / IRSAL…) así como con colaboradores internos (fuertes relaciones interdepartamentales en la empresa)
• Realizar las funciones y actividades propias de información, participación y consulta con los órganos de representación de los trabajadores (Delegados de Prevención, Comité de Seguridad y Salud) así como organización y participación de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estable como Technical Lead| Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Nuestro cliente es una empresa que se encarga del desarrollo de sistemas transaccionales para el pago de vehiculos por el uso de diferentes infraestructuras.

• Dirigir y coordinar el trabajo del equipo técnico.
• Desarrollar y ejecutar proyectos de tecnología y telecomunicaciones.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la implementación exitosa de proyectos.
• Garantizar la calidad y la eficiencia de las soluciones técnicas.
• Analizar los requerimientos de los analistas funcionales para trasladar al equipo de desarrollo las tareas.
• Trato con clientes internacionales.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial: 45k-50k
• Teletrabajo 100%
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Empresa del Sector Energía.|Posición estable.

Reconocida empresa con presencia nacional del Sector Energético y Recursos Naturales.

• Gestión Organizativa: Participar en el diseño de nuevos modelos organizativos a partir de la revisión previa de procesos, integrando las nuevas tecnologías y tendencias de mercado. Definición de los modelos de relación que se establecen entre los distintos agentes que intervienen en los procesos: roles asignados, matriz de responsabilidades y formas de iteración. Mantener vigentes los Organigramas del grupo asegurando la consistencia, homogeneidad y su alineación con la estrategia de Naturgy.
• Participar en la gestión de dimensionamiento de las áreas organizativas del Grupo, aplicando criterios de optimización. Analizar la evolución de dicho dimensionamiento, monitorizando las nuevas peticiones de los Negocios y Corporación a través de los órganos de gobierno establecidos.
• Participación en proyectos transversales con impacto organizativo
• Benchmark organizativo: Realización periódica de estudios de benchmark organizativos que permiten comparar las mejores prácticas que se están llevando a cabo, identificar oportunidades de mejora, generando nuevas ideas y enfoques organizativos.
• Gestión de reporting y cuadro de mandos: Colaborar en la definición de los parámetros de seguimiento de la actividad de la unidad de Organización, Calidad y Procesos y su integración en el cuadro de mando de la Dirección. Elaboración de informes. Proponer la implantación de nuevas herramientas en la explotación de los datos que faciliten la digitalización y automatización de la información.

• Salario 36.000€ + 11% de variable
• Contrato indefinido
• Beneficios adicionales como ticket restaurante de 200€/mes y aportación al plan de pensiones.
• Seguro médico y de vida.
• 30 días laborables de vacaciones.
• Horario de trabajo de 9:00 a 18:30 con una hora para comer y viernes de 9:00 a 15:00.
• Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.
• Formar parte de una empresa líder en el sector de Energía y Recursos Naturales.