Ofertas de empleo de 01

• Trabajar en un sector competitivo|Pertenecer a un equipo inspirador

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano en la industria del Retail. Con un enfoque en la calidad y la innovación, se encuentra en constante crecimiento y busca expandir su equipo de Tecnología en su sede principal.

• Administrar y mantener los sistemas y redes de la empresa.
• Optimizar la infraestructura tecnológica para mejorar la eficiencia y el rendimiento.
• Colaborar con el equipo para resolver problemas técnicos.
• Monitorear regularmente los sistemas para garantizar su funcionamiento óptimo.
• Implementar nuevos sistemas y tecnologías según sea necesario.
• Garantizar la seguridad de los sistemas y la integridad de los datos.
• Brindar soporte técnico a los usuarios.
• Participar en proyectos de tecnología de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• International Company|Internal growth opportunity

Leading international company, offering IT purchasing solutions in +50 countries (and growing fast). Hundreds of Fortune 500 and Forbes Global 2000 companies choose our company as their IT purchasing partner.

On a mission since +15 years: help IT buyers save time & money with simplicity & transparency. Our values of transparency and loyalty combined with a "work hard, play hard" mindset has enabled us to grow the company to +190 M€, helping organizations in +50 countries.

• Target, develop and close opportunities in Enterprise Accounts in the vertical or territory assigned.
• Enhance customer relationships managing and coordinating all activities between the company and customer stakeholder.
• Promote the full range of products and services from our's solutions.
• Create Sales Account plans which will identify, quantify, and recommend sales action plans to address new business opportunities consistent with overall our strategy.
• Employ available Sales Engagement Deliverables to demonstrate efficient, focused and aligned execution.
• Proactively communicate to understand customers' needs and help improve processes;
• Cooperate with team members on large and international accounts
• Collect and analyse data, to learn more about client behavior
• Coordinate with client support and others so that the client's expectations are met.
• Understand and practise Solution Sales Mechanisms .
• Enterprise Account Management skills. Funnel management, C-level engagement, ROI analysis, Account Penetration, Planning, Mapping, Analysis, Negotiation, Presentation skills.
• Work with individual targets and execute aligned with team goals.
• Provide Customer and market insight and feedback.
• Ensure Customer Satisfaction and brand integrity.
• Deal with main IT distributors and IT brands and negotiate special conditions for your customer's projects.
• Work on original ways to develop awareness around the company in Spain and globally (networking events, online content...)
• Manage the daily needs of customers: Customer support, Account Management role, draft proposals, tender and quotations according to our client needs...etc.

• An exceptional and professional workplace thanks to a team focused on innovating, revolutionizing and digitizing the workplace.
• Permanent contract, grow with us.
• Hibrid model
• Competitive compensation package
• Social benefits as Tickets restaurant, nursery, transportation

• Empresa del sector industrial.|Zona A2 - Paracuellos del Jarama

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial, de unos 90 - 100 empleados, que centra su enfoque en la calidad del producto y la satisfacción del cliente.

• Liderar el área de RRHH llevando a cabo una gestión tanto estratégica como operativa del departamento.
• Implantación de procesos y procedimientos del área, y el desarrollo y ejecución de los mismos.
• Selección de personal, atracción y retención del talento, procesos de on boarding, análisis de la motivación y la elaboración de planes de talento y desarrollo, elaboración del plan de formación anual.
• Gestión de RRLL diarias, con apoyo de un abogado externo, supervisión de nómina, definición de estructuras salariales, compensación y beneficios, etc.

• Banda salarial: De 45.000 a 50.000€ B.A aproximadamente.
• Horario: De lunes a viernes de 7.00 a 15.00h con cierta flexibilidad. Puesto 100% presencial.
• Puesto estratégico, de nueva creación. Oportunidad de crear, desarrollar y liderar el área.

• International Bank located in Madrid| Experience between 10 and 15 years as Banker with focus on Energy.

International Bank located in Madrid

* Development & Management of a new client portfolio consisting of IPP´s focusing on Corporate Banking and Project Financing.

* Financial Strategic Advisory to corporate clients.

* Leading the relationship with IPP´s in Spain and Portugal Sustainable Finance projects in Spain

* Development and maintenance strong relationships with current and potential clients.

* Provide financing solutions of the projects.

* Stay up to date on changes in the regulatory environment and adapt banking practices accordingly. Ensure that all transactions and operations comply with current financial laws and regulations.

* Internal coordination for the execution and management of financial transactions.

* Preparation of financial reports and documentation required for transactions.

* Conduction of market research and industry analysis in the renewable energy space to identify trends and opportunities.

• Competitive salary.
• Permanent employment contract.

• Mínimo 5 años de experiencia en una Dirección Financiera.|Imprescindible experiencia trabajando con grupos de sociedades y consolidación.

Compañía del sector de comunicación ubicada en Madrid.

En dependencia del CEO, la persona seleccionada tendrá, principalmente, las siguientes responsabilidades:

• Elaboración, seguimiento y reporte del presupuesto anual de la compañía.
• Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a la toma de decisiones.
• Realización del reporting mensual, trimestral y anual.
• Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros.
• Negociación con bancos y gestión de tesorería.
• Optimización y seguimiento del área fiscal.
• Negociación con proveedores (precios y plazos de pagos).
• Detección, solicitud y gestión de subvenciones.
• Relación con entidades financieras y auditores.
• Liderar y desarrollar el equipo a cargo.
• Control de préstamos, solicitud de avales.
• Otras tareas propias del puesto.

• Paquete salarial: alrededor de unos 60.000 - 75.000 euros de fijo + bonus.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Trabajo 100% presencial.
• Ubicación del puesto de trabajo: Madrid.
• Proceso gestionado por: Pedro García.

• Empresa multinacional del sector tecnológico|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• El banco opera desde hace aproximadamente dos años y medio una plataforma en línea que permite a los clientes solicitar un préstamo de automóvil a sus socios a través de Internet.
• El cliente selecciona un automóvil y será redirigido a nuestra aplicación en línea. Aquí el cliente puede ajustar o introducir sus datos para que se pueda realizar una verificación de solvencia del cliente específico.
• Esta plataforma en línea se expande y convierte continuamente una arquitectura monolítica a una de microservicios.
• El desarrollo se realiza tanto en una nube privada interna como en una nube de Azure y AWS.
• La Implementación se realizará en Método Scrum.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia.
• 100% remoto. Solo residentes en España.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• At least 5 years experience in similar positions. High English level is a must.|Big 4 background and experience in accounting departments will be very consider.

Our client is a multinational company leader in software solutions.

• Support the Corporate Accounting Manager for the monthly, quarterly, and year end close processes for all entities worldwide.
• Support the HQ accounting team. on general ledger and transaction processing functions to ensure efficient and accurate general ledger close each period.
• Manage leases (ASC 842) Group bookings.
• In charge of commissions preparation and bookings.
• Purchasing accounting and integration of M&A's.
• Preparation of journal entries (JE), as well as reconciliation of balance sheet accounts.
• Prepare balance sheet and P&L flux of EMEA entities.
• Liaise with external auditors for statutory and consolidated audits.
• Make recommendations for streamlining the processes, procedures and improving effectiveness of all entities.
• Provide backup and coverage for other team members as needed.
• Support adherence to internal control processes.
• Ad hoc projects.

• Professional opportunities in an international environment.
• 45.000€ - 52.000€ gross salary + 10% bonus.
• During the first 6 months, 2 days working at home. From the first 6 months, 3 days working at home.

• Importante compañía del sector de la alimentación|Posición con desarrollo profesional

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la alimentación con más de 1.300 empleados. La empresa tiene una fuerte presencia en todo el territorio español.

• Gestionar y desarrollar las relaciones con los clientes principales.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
• Implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Negociar contratos y acuerdos comerciales.
• Trabajar en colaboración con otros departamentos para mejorar la satisfacción del cliente..
• Mantener un conocimiento actualizado del mercado y la competencia.

• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

• Consultoría Estratégica|Gerente de Consultoría (Temporal)

Empresa con presencia internacional, cuenta con más de 150 empleados que operan desde hace más de 20 años en el mercado y con proyectos realizados en más de 30 paises.

Buscamos un perfil con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la interlocución directa con C levels, la gestión de proyectos de consultoría y con visión estratégica de los procesos de compras.

• Dirigir y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica de compras y aprovisionamiento
• Análisis, diseño y optimización de Procesos de compras (SRM, S2C y P2P)
• Transformación digital de los procesos.
• Coordinar el equipo de consultores asignado a sus proyectos, velando por la calidad de los entregables y el cumplimiento de los plazos acordados con el Cliente
• Liderar la relación con el cliente y del comité de dirección de proyecto
• Controlar la rentabilidad de sus proyectos reportando semanalmente su evolución
• Desarrollo de la documentación de los proyectos y presentación a los equipos del cliente
• Dirigir y ejecutar en las tareas relacionadas con la gestión del cambio en los proyectos (formación, soporte a usuarios, presentaciones)
• Identificar nuevas oportunidades de negocio, ampliando las ventas en los clientes asignados y participar en la elaboración de las propuestas comerciales

El proyecto tiene una fase de implementación en Barcelona (temporalidad) con posibilidad real de pasar posteriormente a empresa.

• IP Legal Counsel| International Beauty Company

International beauty company, founded more than 100 years ago, commercializes its products in 150 countries and is directly present in 26 of them, employing 4472 people worldwide.

Functions and Responsibilities:

• IP risks assessments and management, accompanying the business units and assisting them in project validation process, negotiation of IP agreements with 3rd parties and ensuring the acquisition of the IP rights necessary for the business.
• Managing contractual, conflictual and assessment files, including advertising regulations, IP aspects of other areas (licenses, operations, etc) and IP litigation.
• Managing IP portfolios, either by handling specific portfolios and/or related transversal projects.
• Assist IP Legal Director in specific projects or transactions.

Professional growth opportunity.

• ESG Reporting Manager|International Beauty Company

International beauty company, founded more than 100 years ago, commercializes its products in 150 countries and is directly present in 26 of them, employing 4472 people worldwide.

Responsibilities:

• Create and manage a cross-functional taskforce that shares the responsibility of coordinating the development of corporate reports.
• Collaborate with various departments such as finance, sustainability, human resources, compliance, operations, and communications to ensure comprehensive, accurate, and cohesive corporate reporting.
• Utilize advanced integrated reporting platforms to enhance the automation of the reporting process, introducing more KPIs and reducing the manual effort required.
• Ensure that reports comply with all new and existing regulatory requirements.
• Provide strategic advice on data collection and reporting processes.

Professional growth opportunity.

• Importante Resort de alto standing ubicado en Andorra|Proyecto estable + atractivo paquete salarial + vivienda

Empresa familiar propietaria de un importante resort situado en Andorra y formado por 3 hoteles de alto standing (alrededor de 500 habitaciones), un SPA y más de 10 restaurantes.

• Velar por que las instalaciones de los hoteles del resort a su cargo se encuentren en óptimas condiciones.
• Gestión de un equipo de mantenimiento interno formado por 8 personas trabajando a 2 turnos.
• Planificación y supervisión de los mantenimientos preventivos y reparaciones diarias.
• Diagnóstico de averías críticas y gestión de los correctivos correspondientes.
• Definición y gestión de un presupuesto de opex/capex anual entorno a 4 M €.
• Negociación de los contratos con las empresas de mantenimiento subcontratadas y supervisión de las mismas.
• Realizar auditorías a todas las instalaciones de los hoteles del resort, identificar posibles mejoras, así como realizar análisis y propuestas de CAPEX para acometerlas.
• Definición e implantación de un GMAO adecuado a las necesidades del resort.
• Gestión y optimización de consumos de los edificios.
• Gestión y actualización de las due diligences técnicas de los edificios a los cambios legislativos.
• Seguimiento y actualización del plan de autoprotección y formación de los equipos.
• Velar por la adecuada aplicación de las medidas de PRL por parte de los equipos internos y externos.

Contrato estable con visión de largo plazo.

La empresa proporcionará vivienda cerca del resort y el trámite del permiso de residencia andorrano.

Fiscalidad atractiva: el salario bruto anual se estima en unos 50.000 - 55.000 €, que con la fiscalidad andorrana equivale a unos 45.000 - 49.000 € netos (3.800 - 4.100 € netos mensuales en 12 pagas, aprox., y el equivalente en península a unos 65.000-70.000 € brutos anuales).

• Experiencia sólida como Responsable de Infraestructura|Formato híbrido en Bilbao

Nuestro cliente es firma de gestión de activos con más de 100 empleados y presente en 4 países. La sede de Bilbao, donde estará basada la persona a incorporar, es una de las más importantes del grupo.

• Dirigir y supervisar la implementación de proyectos de infraestructura de TI.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores y socios.
• Garantizar la seguridad y el rendimiento de la infraestructura de TI.
• Contribuir al desarrollo y la implementación de estrategias de TI.
• Documentar políticas y procedimientos de la empresa.
• Dar apoyo a auditorías IT.
• Aportar KPIs acerca de la infraestructura.
• Monitorear y evaluar la eficacia de las soluciones de TI.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las necesidades de TI estén alineadas con los objetivos empresariales.

• Salario competitivo.
• Flexibilidad horaria
• Cultura de empresa inclusiva y diversa.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento
• Posibilidad de teletrabajar dos días por semana.

• Grupo industrial de referencia con fábrica en los alrededores de Logroño|Liderar el departamento de PRL

Grupo industrial de referencia con fábrica en los alrededores de Logroño

Reportando a la Dirección de RR.HH., y con alta incidencia y colaboración con sus colaboradores en la operativa industrial, la persona seleccionada liderará el departamento de PRL de la compañía, trabajando proactivamente el desarrollo de la cultura preventiva exigente. Para ello, sus funciones principales serán:

• En el período inicial, realizar un estudio de la situación existente a la vez que analizar y realizar un diagnóstico de los indicadores de actividad (frecuencia, peligrosidad y gravedad de accidentes, etc)
• Continuar con el desarrollo del modelo de gestión de Seguridad y Salud (reuniones, foros de mejora, comunicación, formaciones, etc), promoviendo iniciativas y definiendo e implementando acciones dentro del Modelo de Gestión propuesto orientado a cero accidentes
• Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud, y validar el correcto desempeño de la actividad en el centro de trabajo y el resto de áreas bajo los criterios de Seguridad definidos.
• Liderar junto con su equipo y el Servicio de Prevención Ajeno el sistema de gestión implantado en la empresa.
• Participar con otras empresas del Grupo en los distintos proyectos, iniciativas y espacios de trabajo relacionados con su área de influencia
• Tomar contacto cercano con la actividad industrial, trabajando estrechamente con los distintos niveles de responsabilidad en la compañía para integrar el compromiso e implicación en Seguridad a todos los niveles, generando los espacios necesarios para poder anticiparse y dar soluciones antes de que sucedan problemas o necesidades
• Uso de herramientas y métodos para el análisis de causas raíz, desarrollo de acciones correctivas, seguimiento y medición de efectividad
• Seguimiento continuo de los indicadores asociados a su área, y realización de auditorías frecuentes
• Implantar las acciones y medidas pertinentes para asegurar el cumplimiento de la operativa según ISO 45001, y otros estándares y procedimientos internos
• Supervisar la mejora y adecuación de maquinaria en conformidad al CE y al RD 1215 y el resto de recursos materiales, así como resolución a la hora de identificar necesidades y proponer soluciones técnicas
• Impulsar la acción proactiva de actividades formativas para todos los puestos en materia de Seguridad y Salud desde la fase de incorporación a la compañía
• Apoyarse en el uso de herramientas y métodos para el correcto desempeño del área
• Gestionar el personal a su cargo, en su caso, así como las relaciones tanto con colaboradores/agentes externos (SPA, Mutua, Autoridad Competente: Inspección de Trabajo / IRSAL…) así como con colaboradores internos (fuertes relaciones interdepartamentales en la empresa)
• Realizar las funciones y actividades propias de información, participación y consulta con los órganos de representación de los trabajadores (Delegados de Prevención, Comité de Seguridad y Salud) así como organización y participación de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estable como Technical Lead| Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Nuestro cliente es una empresa que se encarga del desarrollo de sistemas transaccionales para el pago de vehiculos por el uso de diferentes infraestructuras.

• Dirigir y coordinar el trabajo del equipo técnico.
• Desarrollar y ejecutar proyectos de tecnología y telecomunicaciones.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la implementación exitosa de proyectos.
• Garantizar la calidad y la eficiencia de las soluciones técnicas.
• Analizar los requerimientos de los analistas funcionales para trasladar al equipo de desarrollo las tareas.
• Trato con clientes internacionales.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial: 45k-50k
• Teletrabajo 100%
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Empresa del Sector Energía.|Posición estable.

Reconocida empresa con presencia nacional del Sector Energético y Recursos Naturales.

• Gestión Organizativa: Participar en el diseño de nuevos modelos organizativos a partir de la revisión previa de procesos, integrando las nuevas tecnologías y tendencias de mercado. Definición de los modelos de relación que se establecen entre los distintos agentes que intervienen en los procesos: roles asignados, matriz de responsabilidades y formas de iteración. Mantener vigentes los Organigramas del grupo asegurando la consistencia, homogeneidad y su alineación con la estrategia de Naturgy.
• Participar en la gestión de dimensionamiento de las áreas organizativas del Grupo, aplicando criterios de optimización. Analizar la evolución de dicho dimensionamiento, monitorizando las nuevas peticiones de los Negocios y Corporación a través de los órganos de gobierno establecidos.
• Participación en proyectos transversales con impacto organizativo
• Benchmark organizativo: Realización periódica de estudios de benchmark organizativos que permiten comparar las mejores prácticas que se están llevando a cabo, identificar oportunidades de mejora, generando nuevas ideas y enfoques organizativos.
• Gestión de reporting y cuadro de mandos: Colaborar en la definición de los parámetros de seguimiento de la actividad de la unidad de Organización, Calidad y Procesos y su integración en el cuadro de mando de la Dirección. Elaboración de informes. Proponer la implantación de nuevas herramientas en la explotación de los datos que faciliten la digitalización y automatización de la información.

• Salario 36.000€ + 11% de variable
• Contrato indefinido
• Beneficios adicionales como ticket restaurante de 200€/mes y aportación al plan de pensiones.
• Seguro médico y de vida.
• 30 días laborables de vacaciones.
• Horario de trabajo de 9:00 a 18:30 con una hora para comer y viernes de 9:00 a 15:00.
• Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.
• Formar parte de una empresa líder en el sector de Energía y Recursos Naturales.

• Imprescindible experiencia en el sector de Real Estate y/o Construcción|Muy valorable tener conocimientos en Prinex.

Nuestro cliente es una de las principales empresas en el sector de la propiedad con un equipo de más de 1.000 empleados. Con oficinas en MADRID, dedicados a la promoción inmobiliaria.

• Registro y análisis de Contabilidad Financiera y Analítica de sociedades que desarrollan proyectos inmobiliarios.
• Elaboración y depósito de cuentas anuales.
• Legalización de libros.
• Apoyo auditorías financieras.
• Interlocución con los administrativo/as comerciales de las direcciones territoriales y otros departamentos corporativos.
• Interlocución con los equipos financieros de socios en sociedades en que se participe en régimen de coinversión.
• Supervisar y mejorar los sistemas de contabilidad y los procesos financieros.
• En el desarrollo de su puesto de trabajo, tener en todo momento presente el cumplimiento de las normativas. medioambientales estipuladas por la Compañía, así como el consumo responsable de bienes y servicios y la adecuada gestión de residuos.
• Liderar un equipo de contables para garantizar la precisión de la información financiera.
• Supervisión del proceso aprobación de propuestas de gastos.
• Utilizar Prinex para gestionar y analizar los datos financieros.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia de la información financiera.
• Preparar informes financieros y presentarlos a la alta dirección.
• Mantenerse al día con las regulaciones financieras y de propiedad.
• Participar en la planificación y presupuesto financiero.
• Asesorar sobre estrategias de inversión y toma de decisiones financieras.

• Salario competitivo de 40.000 - 42.000 EUR al año + Bonus.
• Seguro médico, seguro de vida y formación ad hoc de los trabajadores
• Teletrabajo un día por semana.
• Excelente ambiente de trabajo en una empresa líder en la industria de la propiedad.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
• Ubicación conveniente en el corazón de MADRID.

• Empresa multinacional del sector automoción en Girona, La Selva.|Posición Corporativa para dar servicio a 29 plantas a nivel mundial.

Empresa multinacional del sector automoción, busca un Responsable de Industrialización Global para dar servicio a 29 plantas a nivel mundial.

El Manager de Industrialización tendrá a su cargo:

• Gestión de un equipo de 5 personas, Ingenieros en Industrialización, basados con base principalmente en España.
• Gestionar todas las actividades relacionadas con la especificación, definición, diseño, entrega, instalación, puesta en marcha hasta la aceptación final de las máquinas y equipos, para la fase de innovación,de solicitud de cotización, prototipo y producción en serie.
• Responsable de desarrollar el concepto de equipo/máquina alineado con el concepto de producción (proceso) y el diseño de piezas y materia prima.
• Soporte al equipo de proceso y diseño en la creación de AMFE.
• Soporte en la actividad de mejora continua de estándares de equipos/máquinas, lessons learnings y apoyo a la ingeniería de planta en cambios y desarrollos hasta el final de la producción.
• Soporte a la actividad de VAVE, en torno a los equipos, su coste de adquisición, su rendimiento, optimización del consumo de materiales.
• Realizar análisis de viabilidad y riesgos de la máquina y establecer especificaciones.
• Seguimiento de equipos y aprobación de hitos durante la fabricación de máquinas.
• Máquina, diseño, lay-out de la Planta, instalación, pruebas, puesta a punto y entrega a la Planta de producción.
• Definir y proporcionar la formación necesaria para el adecuado uso, mantenimiento y configuración de nuevos equipos/máquinas.
• Asegurar que el desarrollo del equipamiento y el equipo en si cumpla con los requisitos de IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001,Seguridad y regulaciones internas y locales.
• Asegurar de que se respeten los objetivos de QCD para máquinas y equipos.
• Apoyar en la construcción del presupuesto, hacer el seguimiento.
• Realizar las mismas tareas para máquinas/equipos existentes pero que deben renovarse para su uso en nuevos proyectos.
• Apoyar al departamento de compras en la evolución del panel de proveedores.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

1 día de teletrabajo a la semana.

Proyecto global con visión 360 de todas las plantas de la compañía.

• Head of Fund Administration-al menos 5 años de exp|Gestora Internacional de Fondos de Inversión en Bilbao

• Firma de gestión de activos con más de 100 empleados y presente en 4 países con sede en Bilbao y Luxemburgo

• Gestión de la contabilidad de una cartera de fondos e informes a inversores
• Desarrollo de políticas y procedimientos para garantizar un fonde eficiente
• Implementación de mejoras para asegurar la calidad de los valores liquidativos
• Gestión de cartera de fondos domiciliados en España y Luxemburgo

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Salario competitivo según valía
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo

• Incorporación indefinida en cliente final del ámbito financiero|Modelo híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana.

Compañía internacional del ámbito financiero en pleno momento de expansión internacional, busca un Gestor/a de Proyectos IT (Software) para incorporarse de forma indefinida a su equipo ubicado en Madrid, organizando y planificando los diferentes proyectos internos y externos de desarrollo de software.

• Liderar la implementación de soluciones de software de alta calidad.
• Coordinar equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
• Gestionar las relaciones con los stakeholders internos y externos.
• Asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio.
• Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software.
• Identificar y mitigar los riesgos del proyecto.
• Gestionar el cambio organizativo asociado con la implementación de nuevos sistemas.
• Proporcionar informes regulares sobre el progreso del proyecto a los stakeholders.

• Salario competitivo compuesto por fijo + variable + beneficios (ticket restaurante, seguro médico, plan de pensiones, retribución flexible).
• Oportunidad para trabajar en un ambiente colaborativo y de apoyo.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Régimen híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana, con oficinas ubicadas en la zona noreste de Madrid. Los primeros meses será 100% presencial para adaptarse a las dinámicas y equipos. Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y verano.

• Proyecto estable|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting).

• Integración en el equipo de CRM se encargará, en base a las necesidades de negocio, de analizar, diseñar y mejorar la parte de gestión de campañas a través de la herramienta de Adobe Campaign y Analytics.
• Nuevos desarrollos de CRM.
• Participación en el diseño de modelo físico y lógico de datos en nuevos desarrollos.
• Apoyo al área funcional de Adobe Campaign.
• Elaboración de la documentación requerida por los estándares de la empresa.
• Realización de las pruebas correspondientes a los nuevos desarrollos.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo (3 días a la semana en oficina de cliente en Tres Cantos).
• Flexibilidad horaria (entradas de 8 a 9.30 y salidas de 16.35 hasta las 18h. Viernes 8-15 ó 9-16).
• 3 meses de jornada intensiva en verano.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable| Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting).

• Dentro de la herramienta CRM estará centrado/a en la solución tecnológica de gestión comercial.
• Se encargará, en base a las propuestas que haga negocio, de analizar, diseñar y mejorar la parte de gestión de contactos, gestión de ventas, casos y servicio al cliente, análisis y reportes e integración con herramientas terceras (mail, whatsapp, teléfono…)
• Analizar los procesos CRM y sugerir mejoras.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para implementar las mejoras sugeridas.
• Proporcionar soporte funcional a los usuarios de CRM.
• Participar en la formación de usuarios sobre las nuevas funcionalidades de CRM.
• Supervisar y asegurar la calidad de los datos de CRM.
• Preparar y presentar informes sobre el rendimiento de CRM.
• Contribuir a los proyectos de CRM según sea necesario.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo (3 días a la semana en oficina de cliente en Tres Cantos).
• Flexibilidad horaria (entradas de 8 a 9.30 y salidas de 16.35 hasta las 18h. Viernes 8-15 ó 9-16).
• 3 meses de jornada intensiva en verano.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico

• Lead a Top100 Market Cap Crypto Foundation|Shape the future of the internet with an outstanding team

My client is a Top100 Crypto project's foundation, looking for a top leader from the Crypto space for their expansion plans. If you have been the CEO or COO of a foundation and worked for a top project in the space, then this is for you.

1. Strategic Leadership:

• Develop high-quality business strategies and plans aligned with short-term and long-term objectives of the project, in cooperation with the project founders
• Shape the vision and mission of the foundation, ensuring alignment with the Blockchain project's goals

2. Operational Management:

• Oversee day-to-day operations, including financial management, resource allocation, and project execution
• Collaborate with the board of directors to set revenue growth, research and development (R&D) and wealth maximization strategies

3. Community Building and Advocacy:

• Foster community engagement within the Crypto ecosystem

• Leadership role at a Top100 market cap foundation
• Opportunity to build out an organisation
• International role, 100% remote yet based in the heart of Europe

• Incorporación en cliente final del sector hotelero|Excelente plan de desarrollo a largo plazo a nivel internacional

Nuestro cliente es una empresa internacional del sector turístico, conocida por su compromiso con la innovación y la tecnología, y tiene fuerte presencia a nivel nacional e internacional.

• Supervisar y gestionar varios proyectos de IT de negocio del sector hotelero, buscando aumentar la productividad con la innovación tecnológica.
• Coordinar con diferentes equipos para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
• Implementar soluciones tecnológicas innovadoras para mejorar la eficiencia operativa.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y avances en el sector de tecnología hotelera.
• Garantizar la comunicación efectiva entre todas las partes interesadas del proyecto, con recursos internos y externos.
• Identificar y gestionar los riesgos del proyecto para minimizar los impactos negativos.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de tecnología.
• Asegurar la entrega de proyectos de alta calidad dentro del tiempo y presupuesto establecidos.
• Presentar informes de progreso para la Dirección periódicamente.

• Paquete salarial competitivo según el perfil
• Modelo 100% presencial, con oficinas ubicadas en la zona sur de Las Palmas de Gran Canaria.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de ocio, viajes y turismo.