Ofertas de empleo de aspe

Cerquem Coordinador/a per al Centre de Serveis de Gent Gran de Fogars de la Selva, el qual dóna serveis en tres àmbits d'actuació: atenció personal, atenció a la família i atenció a l'entor i accessibilitat. Dirigit a persones majors de 65 anys que volen o necessiten serveis per millorar la seva qualitat de vida i sentir-se acompanyats.

En dependència de la Responsable de Centres Diürns de Gent Gran, serà la responsable de dirigir, coordinar i posar en marxa els procediments d'actuació que es desenvolupen en el centre. Planificar, revisar i fer el seguiment de les activitats i tallers. Vetllar per la correcte cobertura del centre i gestionar la incorporació de noves persones usuàries. Aplicació i desenvolupament del model de treball. Gestió dels diferents aspectes relacionats amb l'atenció a les persones ateses al centre, així com de l'atenció a les famílies.

S'ofereix:

Jornada: 40h setmanals de dilluns a divendres.

Contracte: indefinida

Salari: a concretar

• Gran empresa del sector Retail|Trabaja en un entorno dinámico, informal y en crecimiento

Conocida empresa internacional del sector Fashion, con oficinas ubicadas en Barcelona centro.

En dependencia del director financiero, el candidato seleccionado se responsabilizará de:

• Tareas propias de gestión del Departamento de Contabilidad conjuntamente con los aspectos fiscales y de tesorería.
• Presentación de Impuestos y declaraciones fiscales e informativas (IVA, SII, IRPF, Seguros Sociales, Intrastat, etc.)
• Soprote en la preparacide las Cuentas Anuales
• Gestión de notificaciones de la Agencia Tributaria
• Tareas administrativas
• Control de gestión
• Administración de RRHH en aspectos contables (contabilizar y pagar nóminas).

Contrato Permanente.

Horario flexible.

1 día de teletrabajo.

Oficinas ubicadas en Diagonal con Muntaner, Barcelona.

Intress busca una psicóloga-o para trabajar de forma temporal en turno de tarde en el Punto Municipal O.R.V.G. para mujeres víctimas de violencia de género en Madrid.

La persona seleccionada deberá proporcionar atención psicológica especializada a las usuarias atendidas para la mejora de su salud mental, independencia y calidad de vida.

Fecha inicio: inmediata

Fecha de fin: de acuerdo con fin de excedencia, prorrogable.

Retribución: 1.761,14€ brutos mensuales (x 14 pagas: 24.655,96€ brutos anuales)

Nº horas semanales: 38,5h

Horario: turno de tarde

Funciones:

• Valoración e Intervención psicológica con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal.
• Valoración e Intervención psicológica según proceda con los/as hijos e hijas mayores de edad de las mujeres usuarias del servicio.
• Valoración e Intervención psicológica según proceda con otros perfiles de atención del servicio.
• Elaboración y seguimiento del Plan de trabajo individual junto con la mujer y con el equipo interdisciplinar.
• Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio.
• Asesorar al equipo de profesionales con respecto a los aspectos psicológicos.
• Atender situaciones de urgencia que precisen contención.
• Coordinación con la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica a los que esté vinculada la mujer.
• Derivación a la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo.
• Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales.
• Elaboración de informes cuando se requiera.
• Registro de las sesiones con indicaciones de intervención para el equipo.

¿Qué buscamos?

En Caser Residencial, precisamos cubrir un puesto de Director-a para nuestro Centro de Cuidados de Santo Ángel, en Murcia.

Dependiendo directamente del Director Territorial, su misión será la de gestionar de forma integral el Centro de Cuidados, responsabilizándose de la calidad de la atención al residente y al usuario, del rendimiento y motivación de los equipos y de la supervisión de los aspectos logísticos y organizativos.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Gestión y organización integral del centro, su personal y la prestación de sus servicios.
• Se responsabilizará del cumplimiento de los objetivos y presupuestos fijados.
• Gestionará los Recursos Humanos y materiales.
• Será responsable de la Cuenta de Resultados y del control de gastos del establecimiento.
• Será el interlocutor con los proveedores para el aprovisionamiento del centro.
• Supervisará la atención integral a los residentes y familiares.
• Mantendrá las relaciones externas con la Administración Local y otras instituciones.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Formación continuada.

• Compañía del sector industrial|Ingenier@ de Proyectos

Compañía ubicada entre El Carpio y Bujalance dedicada a la fabricación de maquinaria.

• Supervisar la ejecución de proyectos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos.
• Coordinar el equipo de ingeniería y manufactura para lograr los objetivos del proyecto.
• Gestionar la comunicación con los clientes y los proveedores internos.
• Realizar seguimiento y control de los costes del proyecto.
• Identificar y gestionar los riesgos del proyecto.
• Implementar mejoras en los procesos y sistemas de gestión de proyectos.
• Informar regularmente sobre el progreso del proyecto a la dirección.
• Asegurar la seguridad y el cumplimiento de las normativas en todos los aspectos del proyecto.

• Beneficios que incluyen coche, dietas por viaje, horas extra y flexibilidad horaria.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la manufactura e ingeniería.
• Posibilidad de desempeñar un papel de liderazgo en un entorno desafiante y dinámico.

• Importante empresa ubicada en la zona de Levante. | Al menos 5 años de experiencia en una posición similar.

Nuestro cliente es una importante empresa, presente a nivel nacional. Tienen una presencia sólida y estable en el mercado español y están comprometidos con la excelencia en todos los aspectos de su operación.

Como Abogado/a Laboral te encargarás de lo siguiente:

• Defender los intereses de la empresa en los procesos judiciales en el ámbito laboral.
• Representar a la compañía ante cualquier organismo.
• Participar en la negociación de convenios colectivos, huelgas, acuerdos y otros.
• Proporcionar asesoramiento y orientación en cuestiones de política laboral.
• Preparar y revisar documentación legal relacionada con asuntos laborales.
• Representar a la empresa en procedimientos judiciales laborales.
• Colaborar con el equipo legal en la interpretación y aplicación de leyes laborales.
• Elaborar los informes relativos a las relaciones laborales.
• Participar en la formación interna sobre cuestiones laborales.

• Contrato indefinido.
• Un salario acorde a la experiencia profesional del perfil.
• Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• La oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en la zona de Levante.
• La oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en una posición con estabilidad.

• Empresa constructora en Barcelona|Proyectos de edificación pública y residencial.

Nuestro cliente es una constructora líder en Cataluña. Están comprometidos con la excelencia y la innovación en todos los aspectos de su trabajo, con un enfoque particular en la construcción y el desarrollo de propiedades residenciales y comerciales en Barcelona.

• Supervisar y coordinar todos los trabajos de construcción.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
• Coordinar con los subcontratistas y proveedores.
• Preparar informes de progreso y actualizar los horarios de construcción.
• Colaborar con el equipo de gestión de proyectos en el desarrollo de planes de construcción.
• Supervisar la entrega de materiales y equipos de construcción.
• Resolver problemas y desafíos en el sitio de construcción.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos y prácticas de construcción.

• Un salario competitivo.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional.

• Abogado fiscal con al menos 2 años de experiencia en fiscal/M&A|Reconocido despacho de abogados en Madrid

Despacho de abogados nacional ubicado en Madrid centro.

• Asesoramiento fiscal en materia fiscal transaccional para clientes nacionales e internacionales
• Trabajar estrechamente con el equipo de tax para desarrollar y ejecutar estrategias fiscales efectivas.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una comprensión completa de los aspectos fiscales de las transacciones.

• Oportunidad laboral
• Contrato indefinido

• Experiencia en hoteles |Experiencia de 10 años

Nuestro cliente es una destacada empresa constructora con sede en Sevilla, se especializa en proyectos de construcción de alta calidad a nivel nacional.

• Supervisar y coordinar todos los aspectos de la construcción de proyectos.
• Gestionar equipos para garantizar la eficiencia y efectividad de las tareas.
• Asegurar que todos los proyectos se realicen de manera oportuna y dentro del presupuesto.
• Mantener un alto estándar de seguridad en el lugar de trabajo.
• Comunicar efectivamente con todas las partes involucradas en el proyecto.
• Resolver cualquier problema o retraso en el proyecto.
• Supervisar la adquisición de materiales y equipos necesarios.
• Preparar informes de progreso para la dirección.

• Salario hasta 50.000 €B/A
• Beneficios adicionales como coche de empresa y dietas.
• Oportunidad de liderar y gestionar proyectos de construcción desafiantes.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en la industria de la propiedad.

WHATS UP! "Living English"

A company specialising in teaching English as a second language in the process of expansion, with 26 centres in Spain (Barcelona, ??Madrid, Valencia, Bilbao, Badalona, ??Hospitalet, Sabadell, Terrassa, Girona and Barakaldo) is looking for a HEAD OF STUDIES for a brand new academy in Malaga! (Armengol de la Mota 37 · Metro Guadalmedina)

Starting at the end of December.

Visit our website: www.whatsup.es

The Head of Studies manages the didactic team, plans class scheduling, and sets the tone for the highly social environment which characterises our centres.

KEY RESPONSABILITIES

1. Manage, train, support and supervise the didactic team; to ensure the professional growth of teaching staff;
2. Schedule time-tables in response to the demand for classes detected in your centre;
3. Teach classes, depending on staff levels in your centre and substitute/find a substitution to cover classes when a teacher is ill/on sick leave;
4. Quality control through ongoing training, weekly staff meetings with the didactic team, class observations and staff appraisals;
5. Liaison with consultants and create good rapport with the students, to receive feedback about classes and teacher performance and solve any problems related to change of level/e-campus/class times/complaints;
6. Coordinate teacher holidays/Saturday rotas/school bank holidays;
7. Quality control through ongoing training, weekly staff meetings with the didactic team, class observations and staff appraisals;
8. Coordination and weekly meetings with management on various aspects (Director/Didactic Service Manager/Centre Manager);
9. Liason with consultants and create good rapport with the students, to receive feedback about classes and teacher performance and solve any problems related to change of level/e-campus/class times/complaints;
10. Promote the Have Fun Open Activities (events) that the school organises and ensure that the didactic staff is prepared for the events.

At BETWEEN, where people work with, by and for people; we are committed to the best talent within the technology and engineering sectors. We get involved in a wide variety of cutting-edge projects, working with the latest technologies and the best companies. At BETWEEN we currently have a team of more than 800 people and we keep growing.

Position:
We are managing a project to fill the position of International Mechanical Product Project Manager to collaborate with one of our main clients.
It is a leading company in the air conditioning and water transport sector and requires a product-oriented person.

Responsibilities include:

• Drives cross-functional team through scope development, detailed project plan, resource plan, including work packages, and budget estimates.
• Drives detailed risk assessments and mitigation planning throughout project
• Project reporting that ensures a balanced view of all key stakeholder groups
• Project meeting organization, chairing, recording, and publication of meeting minutes with upcoming actions identified along with owners and due dates
• Support and participate in the preparation of high-quality Gate deliverables that are aligned with key stakeholders prior to the gate meeting

Conditions:

• Flexible schedule
• 100% remote.

In addition:

• You will have a personalized follow-up during the selection process and during the performance of your duties in the project.
• Our training platforms for languages, technical aspects and others will be at your disposal.
• Free medical insurance, restaurant ticket, transportation vouchers, etc.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante asesoría- gestoría ubicada en la zona de Aínsa (Huesca) que precisa ampliar su equipo con la incorporación de un/a Asesor/a fiscal-mercantil.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable del departamento, la persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:

• Elaborar y documentar todos los actos mercantiles y tributarios (Constitución de sociedades, modificaciones estatuarias, informes de gestión, inscripciones, legalizaciones, etc.).
• Asesor al órgano de administración de las empresas.
• Confeccionar y presentar las Cuentas Anuales.
• Registrar y gestionar las no conformidades.
• Calcular y confeccionar impuestos trimestrales, anuales, mensuales y puntuales.
• Proponer al cliente las soluciones más adecuadas en materia financiera y tributaria.
• Informar y asesorar a clientes sobre aspectos de interés, visitarlos de forma periódica, fidelización de los mismos.
• Estar actualizado en leyes, reglamentos, subvenciones relacionadas con aspectos fiscales y mercantiles.
• Proponer mejoras en los procesos de trabajo.
• Tareas administrativas; archivo, atención telefónica.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata con contratación directamente por empresa a proyecto totalmente estable.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde podrás desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa en turnos de L-J 8:30-14:00 y 15:00-17:30 y V 8:00-15:00 (con cierta flexibilidad).
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Formación inicial por parte de la empresa para desarrollo del puesto.

What we are looking for:

The Director of Sales (DOS) is in charge of oversee and manage sales, G&E and reservation to ensure maximum revenue. The DOS should work closely with the Global Team (Sales & Revenue), to develop strategies to maximise REVPAR and grow market share.

The job of Director of Sales is executed satisfactorily when:

• Maintain and promote a team work environment with effective and clear communication amongst co-workers.
• Maintain and promote clear communication with Global Team (Sales & Revenue).
• Ensure best client service is being made available through communication amongst the team and other departments, cross training within the department and appropriate office coverage.
• Works with Cluster Sales team to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment.
• Works with hotel management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers, market & segments: Leisure and MICE.
• Set example through professional, friendly attitude towards clients and co-workers, timely response to clients and co-workers needs and observance of sales office standard.
• Ensure hotel meets or exceeds budgeted goals.
• Follow and track company cross-sell procedures.
• Utilize and expends company profile database to determine geographic areas for travel/MICE agent calls while maintaining top and existing travel/MICE agent aacounts.
• Organize travel/MICE agent month and industry rates for slow months.
• Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external.
• Creating a focus on attracting new business.
• Attending and contributing to the weekly RevMax meeting.
• Updating and owning the sales strategy & sales plan with General Manager and Global Team (Sales and Revenue).
• Updating and owning the month end report (“GM Monthly report”).
• Review and approves any special negotiated rates by signing the contract (WHS, G&E, Consortia, TMCs).
• Provides positive and efficient leadership to ensure maximum revenue potential.
• Leads on-property sales functions to build long-term, value-based customer relationships that enable achievement of hotel sales objectives.
• Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business.
• Develop and send together with the Cluster Sales team informative press releases to targeted lists highlighting all activities and promotions.
• Responsible for the training of staff.
• Follow and promote hotel standards with guests, co-workers.
• Evaluates and drives the hotel’s participation in the various sales channels, Market Sales, Event Booking Centres, electronic lead channels, etc.
• Monitors all day to day activities of direct reports.
• Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence, wholesale agreements).
• Handles their local market performances.

What you will find:

• Day-to-day operational advantages such as transport to the hotel, accommodation support, meals at the staff canteen during shift.
• Excellent working environment with a great, committed, and cohesive team to be part of and comfortable office with daylight and Es Vedra views.
• Career growth opportunities internally and internationally within a fast-growing lifestyle brand.
• Innovative tools to help you and your colleagues perform their work.
• Part of Destination by Hyatt.

Who We Are...
AWWG is the global fashion group which integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan & Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The Project!
As a Facilities Administration Intern you will have three key main roles: support and monitor preventive and reactive maintenance, assist in store closures and refitting and ensuring all our spaces for our PVH brands (SIS corners, offices and showrooms) are in pristine and up to date conditions.

What will the role entail?

• Support the preventive and reactive maintenance of all the company’s properties (stores, offices, corners and showrooms) through GMAO system.
• Oversee and support all aspects of facility maintenance, collaborating closely with suppliers and ensuring repairs, renovations, and safety inspections are up to date.
• Support day to day vendor relationships and contracts to ensure quality service delivery.
• Support project management for store closures and small refits, assisting in the budgeting, relocation, selection and disposal of the store elements.
• Close collaboration with various departments to address facility-related needs and support business objectives.

What do we offer?

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Madrid with canteen and parking available.
• Home office depending on the position.
• Flexible working hours.
• Flexible benefits.
• Discount on the brands of the Group.

• Departamento personas físicas (expatriados)|Ubicados en Barcelona ciudad

Con una presencia sólida en Barcelona, se especializan en ofrecer soluciones de alta calidad en contabilidad y finanzas.

• Gestionar todos los aspectos de la movilidad global y las asignaciones de expatriados.
• Coordinar con los departamentos internos para asegurar la fluidez de los procesos.
• Asesoría fiscal a personas físicas.
• Resolver cualquier problema o duda que pueda surgir durante el proceso de reubicación.
• Mantenerse actualizado en las últimas tendencias y regulaciones de la industria de los servicios profesionales.
• Trabajar de manera eficiente para cumplir con los plazos y objetivos establecidos.

• Un entorno de trabajo profesional y estimulante en Barcelona.
• La oportunidad de crecer y desarrollarse en una empresa líder en la industria de los servicios profesionales.
• Un papel clave en la gestión de la movilidad global y las asignaciones de expatriados.

• Poseer certificado de discapacidad|Importante empresa del sector industrial

Nuestro cliente es una gran empresa de servicios empresariales, con más de 1.000 empleados, que se esfuerza por proporcionar servicios de alta calidad a sus clientes. Su objetivo es mejorar la eficiencia y la productividad en todos los aspectos de su negocio.

• Implementar procesos de transformación y mejorar la eficiencia operativa.
• Participar en la planificación y el desarrollo de proyectos de mejora continua.
• Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar que los proyectos se completan a tiempo y dentro del presupuesto.
• Analizar los procesos de trabajo actuales y sugerir mejoras.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para implementar cambios en los procesos.
• Asegurar que los procesos de transformación cumplen con las normativas y políticas de la empresa.
• Proporcionar formación y apoyo a los empleados en la implementación de nuevos procesos.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en ingeniería y manufactura.

• Salario en el rango de 27.000 - 33.000 € anuales.
• Ambiente laboral inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios sociales y de salud.
• Horario de trabajo flexible.