Ofertas de empleo de aspe

DÉJANOS CONTARTE LO QUE NOS HACE GENUINE

Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que enfrentarse a los retos vaya en su ADN y que sientan pasión por trabajar con la tecnología. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Buscamos dos maquetadores/as web frontend para unirse al Departamento de Informática Editorial de una de las editoriales jurídicas más importantes del país.

En este rol, serás responsable de ayudar a maquetar y configurar nuevas funcionalidades en nuestras plataformas online, crucial para asegurar una experiencia de usuario excepcional y adaptativa en diferentes dispositivos.

Funciones:

• Colaborar en un equipo Scrum para cumplir con los objetivos establecidos, aportando valor continuo.
• Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener los productos existentes.
• Maquetar y configurar controles web para optimizar la experiencia de usuario.

Otros: teletrabajo 100%

PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO

Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance.

Nuestra cultura se vive en el día a día, somos como una gran familia y formamos Entelgy Family, donde podrás participar en actividades, eventos, concursos y mucho más. También tenemos un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar que tengas una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y Entelgy SportClub.

Además, con nuestro programa de Retribución Flexible MyFlex accederás a productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y mucho más.

ASÍ ES COMO PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO

Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

• Proyectos retadores para grandes clientes: Trabajarás en proyectos de gran relevancia para nuestros clientes, junto a un gran equipo de profesionales desde el primer día.
• Partners de las mejores tecnologías: AWS, Splunk, Red Hat, Microsoft, Opentext y Oracle, Celonis y más.
• Entelgy College: nuestra universidad pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tu decides en que quieres formarte.
• Un progreso acelerado: Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.

Estamos buscando un Ingeniero Estructural altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo en Gijón.

Responsabilidades Principales:

• Realizar análisis estructurales y diseño de sistemas estructurales para una variedad de proyectos.
• Colaborar con arquitectos, diseñadores y otros ingenieros para integrar consideraciones estructurales desde las etapas iniciales del diseño.
• Preparar documentación técnica, incluyendo planos, cálculos y especificaciones, según sea necesario para garantizar la precisión y la cumplimentación de los requisitos del proyecto.
• Realizar inspecciones de campo y evaluaciones de estructuras existentes, identificando posibles problemas y recomendando soluciones apropiadas.
• Mantenerse al día con los avances en tecnología y normativas relacionadas con la ingeniería estructural, aplicando las mejores prácticas en todos los aspectos del trabajo.

Bem-vindo/a à Eurostars Hotel Company, A Indústria da Felicidade

A Eurostars Hotel Company é a cadeia hoteleira do Grupo Hotusa, do qual fazem parte as marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels e Tandem Suites.

Atualmente, nosso portfólio conta com mais de 250 hotéis presentes em mais de 18 países ao redor do mundo. Nossa atividade é respaldada por um importante know-how que se reflete em todos os aspectos, desde a gestão hoteleira até os valores da marca ou o cuidado na experiência do hóspede.

Estamos convencidos de que o sucesso de uma empresa reside no desenvolvimento do talento e na paixão da equipe humana que a compõe. Por isso, buscamos pessoas que sintam paixão pelo seu trabalho e que queiram crescer conosco.

Queres juntar-te à Indústria da Felicidade?

Estamos à procura de um/a Chef de Rang para um dos nossos hotéis em Lisboa.

Do que serás responsável?

• Atribuir estações de trabalho, estabelecer horários e garantir que a equipe esteja devidamente treinada para oferecer um serviço de alta qualidade.
• Atender às necessidades dos hóspedes de forma rápida e eficiente, antecipando suas necessidades e fornecendo um serviço personalizado.
• Coordenar as operações diárias do restaurante, incluindo o fluxo de clientes, atribuição de mesas e gerenciamento de reservas.
• Colaborar com a equipe de cozinha para garantir uma sincronização perfeita entre o serviço de alimentos e bebidas.

O que procuramos?

• Experiência prévia de pelo menos 2 anos em funções de serviço de restaurante em restaurantes de alta categoria ou hotéis de luxo.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
• Nível de inglês avançado e valorizado segundo idioma.
• Conhecimento profundo de etiqueta de serviço, protocolos de vinho e pratos do menu.
• Diploma em Hotelaria, Turismo, ou campo relacionado (preferencial).

O que oferecemos?

Na Eurostars Hotel Company, poderás fazer parte de uma empresa líder no setor de viagens, em contínuo crescimento e expansão global, que aposta no desenvolvimento profissional constante de sua equipe.

Além disso, ao fazer parte da Eurostars Hotel Company, poderás desfrutar dos seguintes benefícios:

• 50% de desconto em nossos hotéis de alta categoria: Poderás beneficiar-te de descontos de até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* ao redor do mundo e até 20% para os teus familiares.
• Formação The Power Business School: Acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, informática, habilidades, etc.) da mão do nosso parceiro The Power Business School, a escola de negócios online número 1 do mercado e ministrada pelos melhores profissionais em atividade do setor.
• Acesso ao nosso Clube do Funcionário: onde poderás beneficiar-te de diferentes tipos de descontos e vantagens de todo tipo (entretenimento, tecnologia, esporte, moda, etc.).
• Desfrutar de noites de hotel grátis: com o Programa de Referências da Eurostars Hotel Company, recompensamos as recomendações que se transformam em contratações. Se recomendares alguém e o contratarmos, receberás noites de hotel grátis.

Se este projeto te interessa e acreditas que te encaixas no perfil, adoraríamos que te candidatasses à posição. Ou, se conheces alguém que possa estar interessado, não hesites em compartilhar esta oferta.

Intress cerca Educadors/es Socials per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió del servei de la nostra Llar Garbí i Llevant, ubicat a la zona de Tarragona.

Garbí i Llevant són residències d'estada limitada i transitòria que tenen com a objectiu realitzar l'atenció, l'observació i el diagnòstic de la situació o risc de desemparament de menors respecte als seus familiars, per tal d'elaborar la corresponent proposta de mesura quan és impossible realitzar l'estudi en el territori.

Què farás?

• Analitzar la situació personal, familiar i social del nen-a, adolescent o jove amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
• Revisar el Projecte Educatiu Individualitzat dels menors i/o famílies per a registrar el seu correcte desenvolupament.
• Intervenir des d'un vincle significatiu amb els nens, nenes, adolescents o joves i contribuir d'aquesta manera al creixement harmoniós, estable i reparador
• Participar en les assemblees per a recollir propostes sobre el funcionament del Centre i les necessitats dels nens, nenes i joves i poder oferir respostes i diàleg.
• Acompanyar a les famílies en el desenvolupament de les activitats de la vida diària que facilitin el desenvolupament dels nens i nenes, atenent aspectes com les pautes d'alimentació, d'higiene, de descans i d'estimulació i joc.
• Realitzar les sessions informatives sobre l'Acolliment Familiar a aquelles persones que el sol·licitin.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata
• Data fi: segons suplència
• Retribució mensual/ brut per 38h semanals: 1.762,70€
• Horari: torns de demà, tarda, nit i/o cap de setmana.
• Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure.
• Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

Cómo será tu día a día…

• Mantendrás comunicación constante con otras áreas técnicas de la compañía para poder llevar a cabo las funciones de tu día a día.
• Gestión end-to-end de proyectos con fuerte orientación técnica enfocados a una aplicación práctica y colaborarás en la toma de decisiones (visión técnica) en proyectos grandes y complejos del entorno en el que desarrollarás estas funciones
• Liderar de manera autónoma las decisiones relacionadas con el proyecto global end-to-end.
• Realizarás diseños técnicos de proyectos. Diseños a alto y bajo nivel.
• Dirigirás el trabajo de un equipo con fuerte externalización teniendo una meta clara que alcanzar
• Darás soporte a otros componentes del equipo en los aspectos más técnicos de un proyecto
• Definirás métricas realistas para el rendimiento del proyecto, reconociendo los costes asociados
• Aportarás tus conocimientos técnicos y funcionales para conseguir alcanzar los retos de una manera ágil, eficiente y con calidad.

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Proyectos relacionados con los ámbitos de:
  • Admisión de operaciones de Activo para los productos de Particular de Préstamos y Leasing y de los productos de Empresa. Factoring, Confirming, Leasing, Descuentos, Comercio Exterior, Morosidad y Recuperaciones.

Te lo mereces
Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:
• A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
• Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.
• Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …
• Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones.
• Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario.

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

Cómo será tu día a día…

• Mantendrás comunicación constante con otras áreas técnicas de la compañía para poder llevar a cabo las funciones de tu día a día.
• Gestión end-to-end de proyectos con fuerte orientación técnica enfocados a una aplicación práctica y colaborarás en la toma de decisiones (visión técnica) en proyectos grandes y complejos del entorno en el que desarrollarás estas funciones
• Liderar de manera autónoma las decisiones relacionadas con el proyecto global end-to-end.
• Realizarás diseños técnicos de proyectos. Diseños a alto y bajo nivel.
• Dirigirás el trabajo de un equipo con fuerte externalización teniendo una meta clara que alcanzar
• Darás soporte a otros componentes del equipo en los aspectos más técnicos de un proyecto
• Definirás métricas realistas para el rendimiento del proyecto, reconociendo los costes asociados
• Aportarás tus conocimientos técnicos y funcionales para conseguir alcanzar los retos de una manera ágil, eficiente y con calidad.

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Proyectos relacionados con los ámbitos de:
  • Admisión de operaciones de Activo para los productos de Particular de Préstamos y Leasing y de los productos de Empresa. Factoring, Confirming, Leasing, Descuentos, Comercio Exterior, Morosidad y Recuperaciones.

Te lo mereces
Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:
• A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
• Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.
• Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …
• Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones.
• Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario.

DÉJANOS CONTARTE LO QUE NOS HACE GENUINE

Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que enfrentarse a los retos vaya en su ADN y que sientan pasión por trabajar con la tecnología/ciberseguridad. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Buscamos un/a desarrollador/a front de aplicaciones móviles híbridas para Android e IOS, con tecnología Angular, Ionic y Capacitor.

¿Qué vas a hacer?

-Desarrollo del front de aplicaciones móviles híbridas basadas en tecnología Angular, Ionic, Capacitor y Cordova.

¿Qué perfil buscamos?

- Experiencia de al menos 2 años en desarrollo de aplicaciones móviles híbridas con tecnologías: Angular, Ionic y Capacitor

- Experiencia en migración de versiones de librerías, Capacitor y frameworks

PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO

Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance.

Nuestra cultura se vive en el día a día, somos como una gran familia y formamos Entelgy Family, donde podrás participar en actividades, eventos, concursos y mucho más. También tenemos un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar que tengas una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y Entelgy SportClub.

Además, con nuestro programa de Retribución Flexible MyFlex accederás a productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y mucho más.

ASÍ ES COMO PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO

Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

• Proyectos retadores para grandes clientes: Trabajarás en proyectos de gran relevancia para nuestros clientes, junto a un gran equipo de profesionales desde el primer día.
• Partners de las mejores tecnologías: AWS, Splunk, Red Hat, Microsoft, Opentext y Oracle, Celonis y más.
• Entelgy College: nuestra universidad pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tu decides en que quieres formarte.
• Un progreso acelerado: Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.

¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Fisioterapeuta, para nuestra Residencia de PONTEVEDRA.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Pontevedra, su misión será desarrollar y llevar a cabo los programas de rehabilitación física de los residentes y usuarios, participando en el plan multidisplinar del centro.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Participar, junto con el equipo multidisciplinar, en la realización de pruebas o valoraciones que tengan relación con su especialidad profesional.
• Valorar el estado funcional del paciente/usuario, considerando los aspectos físicos, psicológicos y sociales, y describir si las hay las alteraciones, limitaciones funcionales y discapacidades encontradas y los riesgos asociados.
• Elaborar un plan específico de intervención.
• Llevar a cabo los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que se precise.
• Mantener informado al residente y sus familias.
• Planificar, establecer y aplicar ejercicios posturales y actividades en los programas de prevención de la salud.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada del 50%.
• Horario a convenir en función de la disponbilidad del/de la candidato-a.
• Descuentos según normativa interna.

• Compañía fabricante de productos para la higiene en ganadería.|Sólida experiencia dentro de la industria ganadera.

Compañía fabricante de productos para la higiene en ganadería.

• Implementar un plan estratégico para lograr los objetivos de la compañía asegurando un crecimiento y rentabilidad sostenibles.
• Gestión del equipo: liderar un equipo en términos de inspirar, organizar, rentabilizar, dar orientación y apoyo.
• Realizar análisis de mercado: tendencias de mercado, competidores etc.
• Ventas y marketing: supervisar los departamentos para promover las diferentes líneas de productos, ampliar clientes y lograr los objetivos.
• Gestionar los aspectos financieros del negocio, incluidos los presupuestos, las previsiones y el control de costes, para garantizar una rentabilidad sostenible.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y distribuidores clave.
• Proporcionar informes periódicos a headquarters.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Al menos un año de experiencia|Posibilidad de trabajar en Illescas

Nuestro cliente es una constructora promotora de parques comerciales.

• Supervisar todos los aspectos de los proyectos de construcción desde la planificación hasta la finalización.
• Coordinar el trabajo del equipo de construcción y gestionar los problemas que puedan surgir.
• Asegurar la entrega de los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto establecido.
• Cumplir con todas las normas de seguridad y calidad en el sitio de construcción.
• Negociar contratos con proveedores y subcontratistas.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes y los miembros del equipo.
• Realizar informes de progreso y presentarlos a la dirección.
• Identificar oportunidades para mejorar procesos y prácticas.

• Un salario competitivo en el rango de los 30.000 € 32.000 B/A
• Beneficios adicionales como dietas.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo en una empresa líder en el sector de la construcción.
• Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso dentro de la empresa.
• Ubicación conveniente en Illescas,

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

Ubicación: Barcelona/Madrid

¿Qué proyectos desarrollamos?

Damos servicio a todas las áreas mediante una infraestructura de autoservicio que permite utilizar recursos y herramientas de analítica del dato para tomar decisiones estratégicas y dar mayor certeza en sus planes de acción.

Nos encargamos de dar soporte, entender las necesidades del negocio y darles la mejor solución con la implantación de soluciones escalables dentro del ámbito de Data y Analytics.

A nivel entidad, estamos embarcados en el camino hacia el Cloud que llevará el entorno de datos corporativo y el desarrollo de los casos de uso analíticos a nuevas plataformas y paradigmas.

Cómo será tu día a día…

• Dirigir, planificar y desarrollar el trabajo en el equipo teniendo una meta clara que alcanzar. Trabajar y avanzarse a las necesidades del usuario, trabajar con las partes interesadas internas para definir y crear un proceso para llevarlo a cabo, establecer y administrar las expectativas del cliente, desarrollar un plan de proyecto detallado, elaborar conjuntamente con el equipo el diseño técnico de la solución, el alcance de este y establecer los objetivos.
• Interlocución y colaboración con las diferentes áreas internas y externas.
• Asegurar la correcta aplicación de los estándares definidos en el ciclo de vida de las soluciones de Data & analytics.
• Asegurar la calidad de los desarrollos y la entrega oportuna de
  resultados.
• Uso de metodologías Agile/Waterfall para la ejecución del
  proyecto.
• Diseñar el proyecto enfocado a una aplicación práctica y colaborativa en implementaciones grandes y complejas.
• Conocer el mercado y la visión de negocio del proyecto.
• Liderar la solución técnica juntamente con tu equipo desarrollador. Dar la mejor solución entendiendo las necesidades de negocio. Validar la solución una vez desarrollada y mostrar calidad en la entrega al negocio.
• Liderar de forma autónoma todos los aspectos del proyecto.
• Definir métricas realistas para el rendimiento del proyecto, reconociendo los costes asociados, identificar deficiencias y planificar la forma de solucionar problemas similares en el futuro.
• Anticipar cualquier contratiempo potencial antes de que suceda dentro del proyecto. La adaptabilidad y la resolución de problemas son claves para mantener el control del proyecto.
• Definir métricas realistas para el rendimiento del proyecto,
  reconociendo los costes asociados.
• Monitorizar la variabilidad de las pruebas de performance a lo largo del tiempo.

Et motiva la gestió de persones i vols continuar amb el teu creixement professional en l'àmbit de recursos humans, especialment en la gestió laboral? Ets un/a professional compromès/a, amb una sòlida qualitat humana i vols formar part d'un equip dedicat íntegrament a millorar la qualitat de vida de les persones?

Si has contestat que sí, continua llegint perquè aquest projecte professional estem segurs que t'agradarà!

Cerquem un professional de les relacions laborals per treballar dintre de d'un equip de RRHH per a un projecte on la sensibilitat per gestionar la diversitat serà un aspecte clau.

Al teu dia a dia, duràs a terme funcions com les següents:

• Gestió Integral de Recursos Humans:

  • Coordinar les nòmines, contractes, altes i baixes, així com les cotitzacions dels empleats, garantint una administració eficient i precisa.
  • Implementar pràctiques innovadores per optimitzar els processos relacionats amb la CASS i les responsabilitats associades.

• Assessorament Laboral Proactiu:

  • Oferir un assessorament proactiu i resolutiu al personal, assegurant la comprensió i el compliment constant de les lleis i regulacions laborals.
  • Establir programes formatius internos per millorar la comprensió del personal sobre qüestions laborals rellevants.

• Gestió Eficient de Registres i Bases de Dades:

  • Implementar sistemes automatitzats per a la gestió eficient i precisa dels registres i bases de dades dels empleats, garantint la seva actualització constant.
  • Desenvolupar protocols de seguretat de la informació per protegir la confidencialitat i integritat de les dades laborals dels empleats.

• Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

  • Implementar les iniciatives de PRL amb una visió proactiva per garantir un ambient laboral segur, implementant pràctiques innovadores i complint amb totes les normatives vigents.
  • Establir programes de sensibilització sobre la seguretat laboral per a tot l'equip

• Optimització de Procediments i Protocols:

  • Col·laborar estretament amb la Direcció de RRHH per revisar i actualitzar de manera regular els procediments i protocols del departament, assegurant l'adaptabilitat als canvis legislatius i empresarials.
  • Implementar tecnologies emergents per millorar l'eficiència operativa i la transparència dels processos internos.

• Desenvolupament Professional i Avaluacions Continues:

  • Establir un sistema robust de seguiment d'avaluacions competencials, proporcionant retroalimentació regular i proposant accions de millora personalitzades.
  • Facilitar oportunitats de formació i desenvolupament continu per promoure el creixement professional constant de l'equip.

Si eres una persona a la que le gustan los retos y quieres ver lo estudiado en aplicaciones reales ¡ésta es tu oportunidad!

Una manera de poder aplicar la electrónica de potencia y la inteligencia artificial al diseño, implementación y control de convertidores compactos y eficientes para los sectores del transporte sostenible y de las energías renovables.

Trabajarás en estrecha colaboración con otros socios en el grupo de Vehículo Eléctrico y Redes Eléctricas Distribuidas de Ceit, dentro de la División de Transporte y Energía.

La investigación se realizará de la siguiente manera:

• Diseñando convertidores de potencia de alta frecuencia y su sistema de refrigeración, aplicando inteligencia artificial.
• Desarrollando modelos que permitan simular en tiempo real los módulos del convertidor y sistemas compactos que integren convertidor y actuador electromecánico.
• Diseñando elementos inductivos y de sensorización para operar a altas frecuencias.
• Aplicando técnicas de inteligencia artificial para optimizar el control del convertidor.
• Formando parte de un equipo multidisciplinar, y colaborando con investigadores de otras empresas, universidades y centros europeos.

Tu investigación profundizará aspectos sobre el transporte eléctrico alimentado a partir de fuentes de energía renovables.

Tu contribución consistirá en ayudarnos a continuar con el desarrollo de convertidores de potencia avanzados a partir de componentes UWG así como sistemas de monitorización embarcados para optimizar el mantenimiento (algo de lo que ya tenemos gran experiencia)

Ofrecemos:

• Flexibilidad horaria y jornada reducida en verano
• Teletrabajo: 6 días al mes
• Formación contínua: técnica y de idiomas
• Conciliación de la vida personal y laboral
• 33 días de vacaciones al año
• Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte
• Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra
• Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles....
• Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra
• Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo
• Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia

• Desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones estructurales|Estructuras, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Structures, building

Importante empresa multinacional especializada en desarrollo, diseño, fabricación y comercialización de soluciones técnicas estructurales para el sector de la construcción.

Oficinas en el Vallès (Barcelona).

En dependencia de la Dirección Técnica, el perfil seleccionado se responsabilizará de dar soporte en la gestión de los departamentos de proyectos, cálculo estructural, organización de la producción, compras, gestión de producto y aseguramiento de la calidad (50 personas en total), así como de sustituir al director temporalmente en momentos en los que se pueda ausentar. Las principales responsabilidades serán:

• Coordinar y priorizar las cargas de trabajo de los distintos departamentos a cargo y gestionar de forma óptima los costes asociados, priorizando la calidad de servicio.
• Definir, organizar y coordinar la implantación de normas, procedimientos y métodos, así como la creación o adquisición de las herramientas necesarias para los equipos.
• Definir o aprobar soluciones especiales en coordinación con el departamento de I+D.
• Asistir al departamento de I+D en el cálculo y desarrollo de soluciones para nuevos productos.
• Supervisar los procesos de producción en planta, asegurar la calidad de fabricación, garantizar el aprovisionamiento y proponer mejoras de procesos productivos.
• Toma de decisiones en aspectos de gestión operativa y de desarrollo de producto.
• Representar a la empresa en asociaciones y ante organismos públicos (comités técnicos de normalización, de certificación, administraciones públicas, administración de justicia, etc.).
• Coordinar y/o impartir los cursos de formación técnica a nuevos representantes, representantes en activo y personal de cualquier departamento.
• Atención a clientes en visitas a fábrica.
• Participación en conferencias y coloquios con presencia de clientes.

Plan de formación por parte del Director Técnico para aprender sobre la gestión de todos los departamentos a cargo.

Proyecto estable.

¡¡ Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s !!

Estamos buscando talento para incorporar a nuestra McFamily.

En concreto, actualmente estamos seleccionando “Personal de Mantenimiento” para nuestro Restaurante.

¿Pero qué es lo que estamos buscando?

Estamos buscamos gente alegre, con muchas ganas de trabajar, con capacidad de organización, que sea polivalente en todas las áreas de mantenimiento y LO MÁS IMPORTANTE:

¡¡Gente que le apasione el trabajo en equipo!!

Estamos buscando gente que sea muy "manitas" en varios aspectos:

• Mantenimiento de maquinaria.
• Conocimientos de albañilería, electricidad y fontanería.

Y te preguntarás qué condiciones tiene el puesto, pues son estas:

• Trabajo de lunes a viernes (40 horas semanales)
• Necesitamos disponibilidad horaria, ya que muchas veces se trabaja de madrugada.

Trabajar en McDonald's es trabajar en una empresa líder mundial en Restauración. Si valoras el buen ambiente y el trabajo en equipo, McDonald's es tu lugar.

¿Te interesa formar parte de nuestra McFamily?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido.
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del Restaurante.

McDonald´s, el trabajo que va contigo

Desde Marlex Great People estamos ampliando equipo. Si te apasionan los RRHH, las ventas y la captación de negocio en el ámbito B2B y estás en búsqueda de nuevos retos profesionales, ¡Queremos conocerte!

Estamos en búsqueda de un/a COMERCIAL B2B para la zona del Corredor del Henares.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la figura de Key Account Manager y Dirección Regional, la persona seleccionada se encargará de:

• Prospectar intensamente y conocer de primera mano el tejido empresarial de la capital.

• Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas.

• Captar nuevos clientes con necesidades de selección de personal y potenciar los servicios de las cuentas existentes.

• Introducir la información comercial de valor en el CRM de la empresa.

• Garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos.

• Hacer crecer las líneas de negocio de la compañía.

• Colaborar en la resolución de incidencias y proponer aspectos a mejorar para la fidelización de clientes.

• Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Liderar la expansión geográfica de la compañía.

• Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los proyectos de expansión más estratégicos de la empresa.

• Aprendizaje inicial y continuado junto a profesionales consolidados del sector.

• Posibilidades reales de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

• Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos.

• Horario flexible de lunes a viernes con entrada a las 8:00h / 9:00h y salida a las 17:00h / 18:00h. El día de la tarde libre, entrada a las 8:00h / 9:00h y salida a las 14:00h / 15:00h.

• Beneficios: una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo.

• 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños.

• Contrato: 6 + 6 + indefinido.

Luxe Talent, an International recruitment company specialized in luxury and retail sector, is looking for a GERMAN SPEAKING Recruitment Consultant Fashion & Luxury to join the team, working remotely.

We work with some of the most reknown and prestigious Luxury and High Premium Fashion brands across Europe.

This is a great opportunity to join an international company and to contribute to the growth and development of the Italian division which offers opportunities to learn and improve your professional skills with deep training and supportive environement.

We are looking for a GERMAN SPEAKING Recruitment Consultant WORKING REMOTELY, with the following responsibilities:

• Handle all aspects of the recruitment process, including job postings, source analysis, CV screening, candidate’s interviews, check references
• Follow up and coordinate with Internal Clients
• Build network to develop a pool of qualified passive candidates in advance of need
• Execute pre-screening, phone/face-to-face and Skype interviews
• Source and recruit candidates by using databases, social media etc
• Post positions to appropriate sources, research and recommend new sources for candidate recruiting
• Administer recruiting database and record keeping
• Produce and analyse recruiting reports and market mapping
• Act as a point of contact and build influential candidate relationships
• Be an ambassador of Luxe Talent

Des de Marlex Human Capital creemos en la diversidad e inclusión y por ello, defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar ningún/a candidato/a por ningún aspecto que pueda ser considerado excluyente, promoviendo una cultura inclusiva para persones con discapacidad e igualdad de oportunidades de ocupación.
Actualmente estamos colaborando con una importante empresa focalizada en la gestión de traducción mediante la transformación de contenidos para otros idiomas y que necesita incorporar a un/a IT SUPPORT ENGINEER preferentemente con certificado de discapacidad del 33%.

¿Cuál será tu misión dentro de la empresa?

• Brindar soporte de TI profesional.
• Proporcionar soporte en todos los sistemas empresariales locales y de la nube (Office 365, SharePoint Online, Citrix ShareFile y Microsoft Teams).
• Equilibrar y priorizar las necesidades de los usuarios locales.
• Escalamiento oportuno y resolución de los tickets de la mesa de servicio, cuando sea necesario, a los equipos y al personal apropiados.
• Instalación, configuración y solución de problemas de computadoras portátiles y de escritorio (Windows, Mac).
• Administración de usuarios de Active Directory y Exchange (2016 y Office 365).
• Compra y gestión de licencias de software.
• Impartición de formación a través de sesiones individuales y webinars.
• Inventario y seguimiento de activos.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y estándares globales.
• Contribución al desarrollo continuo de procesos, procedimientos y estándares globales.
• Gestión de acuerdos/proveedores de TI, incluido el análisis de costos, compras, negociación de precios, coordinación del proceso de compras.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Formar parte de una empresa estable, sólida y consolidada con el sector.
• Trabajar en un buen ambiente laboral que fomenta la integración.
• Contrato indefinido en horario de 9h a 18h.
• Posibilidad de trabajar de manera 100% remota

From Luxe Talent, International Recruitment and Training Consultancy specialised in Fashion, Luxury, Retail and FMCG, we are looking for a Wholesale Operations for one of our clients, a premium fashion company in Madrid.

In our recruitment and training consultancy we work with different firms in the Luxury, Premium and High Premium sectors around Europe and have offices in Barcelona, Madrid, Paris, Milan and Munich.

Job Description:

• Own all operational aspects within wholesale operation & manage the CS & Sales & Operation team.
• Manage the customer segmentation strategy and implementation for your region
• Own trade investment implementation and ensure that our commercial policies will be followed & ensure proper processing and documentation of trade agreements
• Responsible for customer mapping and the service matrix linked to this.
• Own all system management with Colect & EDO and systems connected to the areas of responsibility in order to ensure proper processing and documentation of customer master data
• Drive functional & cross functional trainings linked to our system tool strategies & policys.
• Ensure we maintain a commercial order book with consistency from order entry to delivery to the customer & consumer.
• Contribute to review and improve processes for increased efficiency
• Report distribution incidents in alignment with our global framework
• Ensure we deliver daily customer service to our whs accounts with focus on strategic accounts
• Coach and support the team and manage target setting and development plans

Des de Marlex Human Capital creemos en la diversidad e inclusión y por ello, defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar ningún/a candidato/a por ningún aspecto que pueda ser considerado excluyente, promoviendo una cultura inclusiva para persones con discapacidad e igualdad de oportunidades de ocupación.
Actualmente estamos colaborando con una importante empresa focalizada en la gestión de traducción mediante la transformación de contenidos para otros idiomas y que necesita incorporar a un/a Paid Media Specialist, preferentemente con certificado de discapacidad del 33%.

¿Cuál será tu misión dentro de la empresa?
• Administrar una cartera de campañas de medios pagados de los clientes en múltiples plataformas y asegurar que las campañas cumplan con los objetivos del cliente.
• Configurar, implementar, rastrear y optimizar campañas.
• Investigación, análisis y estrategia de palabras clave y redacción y prueba de anuncios.
• Configuración de seguimiento (códigos de seguimiento, objetivos y configurar embudos)
• Preparar y entregar informes mensuales y hacer llamadas de progreso con los clientes.
• Tomar un papel activo en la obtención de nuevos negocios.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Formar parte de una empresa estable, sólida y consolidada con el sector.
• Trabajar en un buen ambiente laboral que fomenta la integración.
• Contrato indefinido en horario de 9h a 18h.
• Posibilidad de trabajar de manera 100% remota.

Des de Marlex Human Capital creemos en la diversidad e inclusión y por ello, defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar ningún/a candidato/a por ningún aspecto que pueda ser considerado excluyente, promoviendo una cultura inclusiva para persones con discapacidad e igualdad de oportunidades de ocupación.
Actualmente estamos colaborando con una importante empresa focalizada en la gestión de traducción mediante la transformación de contenidos para otros idiomas y que necesita incorporar a un/a Junior Project Manager Traducción, preferentemente con certificado de discapacidad del 33%.

¿Cuál será tu misión dentro de la empresa?

• Coordinar la finalización de los pasos del proyecto, utilizando herramientas de Park.
• Comunicar la información del proyecto a las partes necesarias de manera clara, concisa y
profesional, alto nivel de comprensión y manejo de archivos.
• Transmitir las solicitudes de los clientes de manera efectiva a los gerentes de proyecto.
• Reconocer y escalar cualquier problema potencial a la parte apropiada de manera oportuna.
• Crear y mantener los repositorios de herramientas de traducción con precisión y eficiencia.
• Gestionar proyectos para cada paso de producción y trabajar con los Gerente de Proyecto.
• Establecer relaciones sólidas con recursos internos y externos (proveedores) a nivel mundial.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Formar parte de una empresa estable, sólida y consolidada con el sector.
• Trabajar en un buen ambiente laboral que fomenta la integración.
• Contrato indefinido en horario de 9h a 18h.
• Posibilidad de trabajar de manera 100% remota.