Ofertas de empleo de i plan gestion

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OIL&GAS como QA MANAGER para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BILBAO.

Proyecto estable.

La persona seleccionada se encargará de:

• Actuar como enlace principal entre el equipo de EPCM, los contratistas y el equipo de gestión de calidad del cliente.
• Garantizar que los contratistas conozcan y cumplan plenamente los estándares de calidad del cliente y que cualquier cambio o actualización del plan de calidad.
• Coordinar con los equipos de QA/QC de los contratistas para garantizar que cumplan con los requisitos de calidad del cliente durante las fases de fabricación, fabricación e instalación.
• Revisar y consolidar la documentación de calidad del contratista (certificados de prueba, informes de inspección, etc.).
• Organizar y asistir a inspecciones conjuntas con el equipo de calidad del cliente y los contratistas.
• Ayudar al cliente a realizar auditorías en los talleres y sitios del contratista.
• Coordinar con los contratistas para resolver problemas de no conformidad identificados por el equipo de calidad del cliente, asegurando que las acciones correctivas se implementen de manera efectiva y de acuerdo con los cronogramas del proyecto.
• Supervisar los informes de no conformidad (NCR) de los contratistas y garantizar que todas las acciones correctivas se revisen y cierran.
• Supervisar la recopilación, revisión y envío de la documentación de calidad del contratista al equipo de calidad del cliente.
• Garantizar que todos los registros de calidad de los contratistas (informes de inspección, certificados de prueba, certificados de cumplimiento).
• Ayudar al equipo de calidad del cliente a preparar y ejecutar auditorías en las instalaciones del contratista.
• Actuar como punto de contacto durante estas auditorías.
• Garantizar que todos los contratistas estén completamente informados sobre las expectativas y estándares de calidad del cliente a través de reuniones periódicas, sesiones de capacitación y actualizaciones.
• Facilitar los programas de capacitación necesarios según las indicaciones del equipo de calidad del cliente.
• Identificar riesgos potenciales de calidad dentro de los procesos de los contratistas y comunicar estos riesgos tanto al equipo de calidad del cliente como a los contratistas.
• Trabajar en colaboración con los contratistas y el equipo del cliente para desarrollar estrategias de mitigación de cualquier riesgo identificado.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos gestionando para uno de nuestros clientes, empresa de moda internacional, un Programa de Gestión del Talentos en Moda en Madrid, donde buscan perfiles con experiencia como Area Manager y posiciones Management.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Durante la duración del programa participaras en distintos proyectos en varios puntos de venta de la marca desempeñando varios puestos, a la vez que formaras parte de un plan de formación y desarrollo para en el corto/medio plazo poder promocionar a posiciones de headquarters dentro de las areas relacionadas con producto.

Job Description:

• Formar parte del programa de desarrollo de talentos dentro del área Retail y con posibilidades reales de crecer en posiciones enfocadas al area de producto o servicios centrales.
• Aprenderás y perfeccionarás como gestionar y/o analizar ventas, así como a liderar y motivar comercialmente a equipos.
• Establecer buenas prácticas asociadas al Retail y saber extrapolarlas al ámbito corporate estableciendo acciones para la central.
• Gestionar diversas categorías de producto y gestionar equipos.

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de ASESORIA LABORAL. Nos ayudarás con la gestión de altas, bajas, variaciones a través de sistema red, tramitación y administración de documentos en materia laboral, gestiones administrativas ante organismos públicos, confección de contratos y registro a través de contrat@. Tramitación de IT's, At's con y sin baja, Descarga de seguros sociales y tareas administrativas propias del departamento laboral. También darás apoyo en facturación, gestión de remesas, pagos delegados, etc

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Como Técnico/a de Calidad, y reportando a la Dirección Técnica, te encargarás principalmente de:

1. Realizar labores de medida, inspección y control de calidad, utilizando instrumentos acordes con la especialidad del producto o del proceso de fabricación.
2. Mantenimiento general de las homologaciones del establecimiento, con el fin de que todos los procesos organizativos y especialmente los productivos, alcancen los niveles de calidad fijados por la empresa y sus clientes para los diferentes productos elaborados por la Planta de Sánchez Romero Carvajal, Jabugo.

Responsabilidades:

• Realizar tareas de verificación y control; Orden y Limpieza, Seguridad, calidad, APPCC, Food Defense, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente. Mantenimiento de certificaciones (BRC, IFS, Norma de Calidad ibérico, SAE, ISO:9001) y Autorizaciones a países terceros.
• Analizar y comprobar las materias primas, productos intermedios y finales de forma exhaustiva o intermitente y comparar sus resultados con las especificaciones previstas. También acorde a las especificaciones especiales de los destinos y homologaciones en vigor.
• Identificar los productos, procesos, procedimientos y servicios que son susceptibles de mejorar mediante análisis de la calidad, aceptando o rechazando los mismos en función de los procedimientos, manuales o especificaciones de calidad. También acorde a las especificaciones especiales de los destinos y homologaciones en vigor.
• Analizar los problemas de calidad y buscar soluciones para los mismos.
• Velar por alcanzar los estándares de Calidad Total.
• Ejecutar y llevar el registro / documentación de las acciones de control de calidad realizadas, informando de sus resultados y conclusiones.
• Ejecutar/mantener y desarrollar la documentación/registros necesarios para el correcto funcionamiento del sistema de gestión de calidad, así como todo lo necesario para alcanzar los estándares necesarios acordes a los sistemas de certificación según BRC/IFS/ISO/etc.

La Agencia Catalana de Turismo es el organismo gubernamental encargado de promover el turismo catalán en el exterior. La Agencia Catalana de Turismo realiza actividades de marketing y promoción tanto desde su sede en Barcelona como desde su red de 12 Centros de promoción turística en todo el mundo. La oficina de España y Portugal es responsable de la comercialización de la industria turística catalana en la península.

La persona que ocupe el puesto de Marketing Executive trabajará temporalmente, durante el primer semestre del 2025, en la implementación del Plan de Acción Anual de Marketing y Promoción, junto con la Dirección del CPT, definido con base en el Plan General de Marketing de la ACT. El 2025 Cataluña es Región Mundial de la Gastronomía. El/La Marketing Executive dará soporte a las iniciativas que tendrán lugar en todo el territorio español con el objetivo de posicionar Cataluña como gran referente mundial de la alimentación y el turismo enogastronómico.

Funciones:

• Soporte en la coordinación y gestión de la ejecución de los componentes del Plan de Acción, incluyendo: Acciones de marketing online y offline (influencers, Instagram, redes sociales/talleres, presentaciones y ferias, entre otros).
• Gestionar y canalizar las solicitudes de información, documentación y asesoramiento.
• Ayudar y contribuir al conocimiento de los mercados externos.
• Ayudar a identificar, desarrollar e implementar oportunidades de marketing vinculadas a acciones promocionales.
• Desarrollo de actividades de back office para coordinar y gestionar la relación entre el CPT y las unidades organizativas de la sede central en Barcelona, y para poder llevar a cabo la estrategia promocional y el Plan general de Marketing Turístico.

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Área en la Delegación.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas en los dispositivos de acogida de CEAR.
• Formular, elaborar y ejecutar itinerarios de preparación para la autonomía.
• Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.
• Valorar (diagnóstico individual o familiar) las necesidades particulares de acogida.
• Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.
• Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa en coordinación con el Responsable Territorial de Área.
• Participar y dar soporte al/la Referente/Director/a de Centro en la planificación, contextualización y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.
• Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Derivar hacia servicios internos/externos de la organización.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
• Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
• Gestionar y apoyar al equipo de voluntarios/as de su área de intervención.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como técnico/a de Obra de Instalaciones para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en TENERIFE

Duración del proyecto de 12 MESES, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de la instalación, adecuación y puesta en marcha de las instalaciones planificadas en proyecto del sector residuos, sector industrial
• Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable en el ámbito de las instalaciones.
• Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias.
• Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra.
• Gestión y coordinación con los industriales.
• Colaboración activa en caso de modificación al proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Recurso Preventivo para unirse a nuestro equipo en la obra de la planta fotovoltaica de Calahorra de Boedo (Palencia). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato temporal de 4 meses a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: Disfruta de un horario de lunes a viernes de 8h a 17h con una hora para comer.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Vigilancia de la Seguridad: Supervisar continuamente las condiciones de trabajo para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Identificación de Riesgos: Detectar y evaluar riesgos específicos de la obra, como riesgos eléctricos y de altura.
• Medidas Preventivas: Implementar y supervisar las medidas preventivas necesarias para minimizar los riesgos.
• Formación y Capacitación: Informar y capacitar a los trabajadores sobre prácticas seguras y medidas de prevención.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y correctivas.
• Gestión de Emergencias: Coordinar y gestionar planes de emergencia y evacuación, asegurando la preparación de todos los empleados.
• Investigación de incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

Hotel situado en Barcelona precisa incorporar un/a:

CHEF DE COCINA

En dependencia de Dirección se encargará de:

• Crear y planificar la oferta gastronómica.
• Realizar los escandallos de toda la oferta gastronómica.
• Supervisar la preparación y elaboración de las comidas.
• Dirigir al personal de cocina, coordinando las tareas.
• Planificar horarios y vacaciones del personal de cocina.
• Controlar el mantenimiento de instalaciones.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en hoteles de gran volumen.
• Experiencia en gestión de equipos.

Se ofrece:

• Jornada completa.
• Salario según valores aportados.

¿Tienes experiencia en Dpto. de RRHH, ? ¿Estas acostumbrado a gestionar tareas administrativas relacionadas a beneficios sociales?

¡Si es así, no lo pienses más, esta es tu oferta de empleo!

Tu labor principal es gestionar todo las tareas relacionadas a los RRHH, (No llevas nominas, ni seguros sociales).

Te las describo:

Gestión de facturación:

• Descargar facturas desde las webs de proveedores/as como Asisa, Arval, Antares, y archivarlas en Excel.
• Cuadrar los importes de las facturas y verificar su correcta imputación.

Tarjetas gourmet:

• Realizar pedidos de tarjetas gourmet, gestionar las recargas y cuadrar las facturas relacionadas mediante la web de Edenred.

Archivo y gestión del comedor:

• Gestionar el archivo de las consumiciones del comedor, cuadrar los importes de facturación y subir la información a SAP para su aplicación en nómina.

Contrataciones en retribución flexible:

• Gestionar contrataciones a través de COMPENSA, obteniendo listados, cuadrando los importes y subiendo la información a SAP para su aplicación en nómina.

Plan de pensiones:

• Realizar un archivo con las contrataciones del plan de pensiones, cuadrar los importes y subirlos a SAP para aplicarlos en nómina.

Control de presencia:

• Modificar y eliminar fichajes erróneos del control de presencia de empleados/as.

Atención al empleado/a:

• Resolver consultas del buzón de atención al empleado/a relacionadas con beneficios, y gestionar llamadas de empleados/as.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.