Ofertas de empleo de comercial tacoronte

Nuestro cliente, es una compañía española pero con un aire muy internacional, con hasta 20 nacionalidades entre sus filas.

De base tecnológica, desarrolla su negocio en un nicho de mercado de mucho éxito, desde hace ya 12 años, por Europa, Asia, Africa y América del Norte y del Sur.

Necesitamos reforzar sus oficinas centrales de Cornellà de Llobregat con un /a Generalista de RRHH pero con fuerte componente de adminsitración de personal, para gestionar a sus 150 empleados; buscamos un /a generalista senior de recursos humanos proactivo y experimentado con una sólida experiencia en funciones de recursos humanos, para unirse al equipo de Personas y Cultura y contribuir en la gestión de personas, garantizar una experiencia excepcional para los empleados e impulsar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos comerciales.

Cual será tu día a día...

• Serás responsable con un enfoque práctico de todas las operaciones de People&Culture (nómina, cumplimiento de la legislación laboral, salud y seguridad, registros de empleados, contratos, documentos, etc.) y actuar como el principal punto de contacto con las asesorías externas (agencia laboral, compañías de beneficios, empresa de salud y prevención de riesgos, etc.)
• Brindarás orientación y apoyo a los empleados y gerentes, incluido el establecimiento de objetivos, evaluaciones de desempeño y planificación del desarrollo, y contribuir al desarrollo e implementación de procedimientos y mejores prácticas de Personas y Cultura.
• Desarrollarás e implementar iniciativas para mejorar el compromiso de los empleados y fomentar una cultura laboral positiva.
• Gestionarás asuntos de relaciones con los empleados, incluida la resolución de conflictos y el fomento de un ambiente de trabajo positivo e inclusivo.
• Proporcionarás conocimientos y recomendaciones de recursos humanos para respaldar la estrategia empresarial e impulsar el rendimiento.
• Apoyarás las iniciativas de cambio organizacional comunicándote de manera efectiva con los empleados y las partes interesadas.
• Participarás en procesos clave de toma de decisiones, asegurando que las consideraciones de Personas y Cultura se integren en las estrategias comerciales.
• Apoyarás al equipo de Personas&Cultura en cualquier otro proyecto en el que sea necesario (eventos, comunicación, gestión del cambio, investigación e implementación de iniciativas, etc.).

Que te ofrecemos?

• Un contrato indefinido a tiempo completo con un atractivo paquete retributivo acorde a tu perfil
• Plan de Compensación Flexible (restaurante, transporte, seguro médico y guardería)
• Jornada laboral flexible con política de trabajo híbrida (jornadas intensivas todos los viernes y agosto)
• Un entorno internacional (20 nacionalidades) con un equipo dinámico y disruptivo
• Desarrollo profesional ilimitado en la empresa de más rápido crecimiento en Europa en su categoría
• Un salario acorde a tu expertise

Desde Planeta Formación y Universidades estamos seleccionando Asesores/as Comerciales de Admisiones para nuestra Escuela Superior de Diseño (esDesign), situada en Barcelona.

¿En qué consistirá tu día a día?

• El Equipo de Admisiones somos la primera voz que un candidat@ oye de ESDESIGN. Somos el Comité de Bienvenida, sin pancartas, pero con una gran misión: asegurarnos de que realmente quienes solicitan información estudian aquello que les va a hacer crecer.
• Somos los primer@s confidentes en ESDESIGN, hablando de tú a tú para desvelarles los entresijos de la escuela, conocerlos mejor, contarles exactamente con qué se van a encontrar y ayudarles a escoger el programa que mejor se adapta a sus aspiraciones.
• Te convertirás en un experto asesor o asesora de programas, gestionando telefónicamente a las personas que hayan solicitado información para formarse en la escuela, acompañándolos en esta primera etapa de contacto hasta su matriculación.

• Fabricante filtros industriales |Soluciones climatización y purificación

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio especializada en la producción y venta de filtros para varios sectores industriales. La empresa tiene una presencia significativa en la industria de fabricación industrial en toda España.

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales en la región de Madrid.
• Identificar oportunidades de ventas y convertirlas en negocios de éxito.
• Proporcionar asesoramiento técnico sobre los productos de la empresa a los clientes.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas.
• Realizar análisis de mercado y de la competencia..
• Participar en ferias comerciales y otros eventos de la industria.
• Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de servicio al cliente para asegurar la satisfacción del cliente.

• Salario 24.000,00 € y 24.000,00 € al año. + variable + coche
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de fabricación industrial.

• Posición de nueva creación|Empresa en crecimiento

Empresa multinacional especializada en la fabricación y comercialización de productos de hormigón (vigas, losas, bloques...) quiere incorporar un Técnico/a PRL.

Reportando directamente al responsable de Prevención de Riesgos Laborales, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones:

• Identificar y analizar los riesgos en el entorno laboral, elaborando informes y propuestas de mejora.
• Desplazándose a nivel nacional, velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, uso de equipos de protección y procedimientos de emergencia.
• Realizar inspecciones regulares en las instalaciones para asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud.
• Elaborar y actualizar los planes de prevención de riesgos específicos para la empresa.
• Proporcionar asesoramiento a la dirección y a los trabajadores sobre cuestiones relacionadas con la seguridad y salud laboral.

• Contrato indefinido con plan de carrera
• Disponibilidad para desplazarse a nivel nacional (Madrid, Valencia, Valladolid y Barcelona)
• Oportunidad de crecer en una empresa multinacional líder en su sector
• Flexibilidad horaria de lunes a viernes
• Banda salarial: 35.000€ b/a - 39.000€ b/a según valía y experiencia
• Abono de gastos por desplazamientos

• Empresa de referencia en la fabricación de soluciones técnicas y decorativas. |Proyecto estable en expansión

Empresa de referencia en la fabricación de soluciones técnicas y decorativas para el sector de la construcción.

De la mano del responsable de la delegación, gestionará la zona de Málaga, Granada, Jaén, Gibraltar y Almería. Los trabajos a realizar serán los siguientes:

• Detectar nuevas oportunidades de negocio, en la canal prescriptor: arquitecturas, interioristas, empresas del sector de la carpintería y protección solar.
• Realizar visitas de carácter comercial a los clientes potencias, incluyendo visitas a obras, para asesorar y hacer mediciones.
• Realización de cotizaciones, seguimiento y contratación de ofertas.
• Asegurar que el pedido interno fluye correctamente, para que cumpla los términos en tiempo y forma pactados con el cliente.
• Elaboración de documentación de producto para desarrollo técnico con clientes y Arquitectos.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario fijo entre 30.000 € y 40.000 € en función a la valía del perfil.
• Vehículo de empresa. En caso de vehículo propio, se abonará el Kilometraje a 0.30 €/km.
• Gastos de representación.
• Flexibilidad.

• Almacén de Material Eléctrico en Toledo|Comercial interno en Toledo

Importante Almacén de Material Eléctrico

• Perfil que tenga experiencia en el sector o afines. (Material Eléctrico)
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes potenciales.
• Presentar y vender productos a los clientes.
• Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente para mantener relaciones duraderas con los clientes.
• Participar en eventos de la industria para aumentar la visibilidad de la empresa.
• Establecer y mantener un conocimiento profundo del mercado y de los productos de la empresa.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• 25.000€ + variable.
• Variable.

• Posición de nueva creación|Empresa líder

Grupo de empresas dedicada a la producción y comercialización de soluciones de aislamiento y materiales para la construcción.

Reportando directamente al director de planta, la persona seleccionada, tendrá las siguientes funciones:

• Soporte a Director de Planta para futuro relevo generacional
• Estrategias de producción en función de objetivos
• Planificación y organización de los procesos de fabricación
• Asegurar el buen funcionamiento de la maquinaria

• Contrato indefinido
• Banda salarial: 35.000€ b/a - 39.000€ b/a según valía y experiencia
• Beneficios: Vehículo de empresa + Seguro de Salud
• Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18.00
• Ubicación: Montalbo, Cuenca

• Empresa fabricante de soluciones para tornos y fresadoras.|Soluciones de amarre.

Gestión IBERIA.

• Identificar y captar nuevos clientes en el sector industrial / manufacturero.
• Presentar y vender soluciones técnicas a clientes potenciales.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes.
• Realizar el seguimiento de las ventas y los objetivos de la empresa.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Horario lunes a jueves de 8.00 a 17.30 Viernes de 08:00 a 14:30h.
• Trabajo mixto calle/oficina. 40-50% visitas.

• Posición de nueva creación|Plan de carrera

Grupo de empresas dedicada a la producción y comercialización de soluciones de aislamiento y materiales para la construcción.

Las funciones del perfil seleccionado serán las siguientes:

• Elaborar y ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo, incluyendo la definición de los indicadores de mantenimiento de cada equipo/herramienta y los criterios de ejecución de cada tarea de mantenimiento.
• Ejecutar el Mantenimiento Correctivo interno en el mínimo tiempo y con la máxima eficiencia, de acuerdo con los Procedimientos Operativos internos.
• Gestión de dos perfiles técnicos (eléctrico y mecánico)
• Realizar Mantenimientos Predictivos.
• Mantener actualizado el listado de medios de fabricación y equipos auxiliares, las fichas de cada máquina/equipo/herramienta y resto de documentación generada.
• Solicitar la compra de herramientas y recambios necesarios
• Mantenimiento de instalaciones comunes de refrigeración y aire comprimido.
• Mantenimiento de las infraestructuras, mobiliario y equipamiento común de la planta y oficinas.
• Reportar periódicamente a Dirección los indicadores, incidencias, oportunidades de mejora, gastos y desviaciones de su área.

• Contrato indefinido
• Banda salarial: 30.000€ b/a - 37.000€ b/a según valía y experiencia + PLUS
• Horario: Rotativo de mañana, tarde y noche + algún fin de semana
• Ubicación: Montalbo, Cuenca

• Importante empresa en el sector industrial |Busca un Comercial Interno

Empresa líder en la distribución de materiales para instalaciones de HVAC, instalaciones de agua y climatización.

• Gestión de clientes: Atender y gestionar las solicitudes de los clientes, ya sea telefónicamente, por correo electrónico o presencialmente, asegurando una experiencia de atención eficiente y profesional.
• Venta de productos: Promover y vender los productos del catálogo, asesorando al cliente sobre las mejores soluciones para sus necesidades en instalaciones de agua, climatización, calefacción, etc.
• Elaboración de presupuestos: Preparar y enviar ofertas comerciales personalizadas, siguiendo las directrices de la empresa y ajustándose a las demandas del cliente.
• Seguimiento de pedidos: Supervisar el estado de los pedidos, desde la recepción hasta la entrega, asegurando que se cumplan los plazos y requisitos acordados.
• Colaboración con el equipo externo: Apoyar a los comerciales externos en el seguimiento y gestión de cuentas, proporcionando información actualizada sobre stock, precios y plazos de entrega.
• Gestión de incidencias: Resolver cualquier inconveniente relacionado con pedidos, devoluciones o reclamaciones, coordinando con otros departamentos para ofrecer soluciones rápidas y efectivas.
• Mantener relaciones con proveedores: Colaborar con proveedores para obtener información técnica, cotizaciones y disponibilidad de productos específicos.

• Salario: Un salario fijo anual en el rango de 21.000€ a 22.000€.
• Oportunidades de Crecimiento: Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa y de adquirir experiencia en una industria bien establecida.
• Ambiente Colaborativo: Trabajar de cerca con un equipo colaborativo y recibir apoyo de compañeros más experimentados.
• Estabilidad: Formar parte de una empresa sólida y en crecimiento con una fuerte presencia en el sector.

• Empresa indsutrial con fuerte presencial internacional|Responsable comercial internacional - Canal Distribuidores (H/M)

Empresa industrial fabricante de maquinaria con marcado componente técnico, HQ en Logroño y fuerte presencial internacional

En dependencia del Director General, tus funciones serán:

• Creación y desarrollo de red internacional de distribuidores en los países target
• Desarrollar estrategias de ventas eficaces para alcanzar y superar los objetivos comerciales
• Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales rentables para la línea de negocio
• Elaboración del manual distribuidor y plan de marketing
• Elaborar presupuesto de ventas y gastos para la línea estratégica
• Coordinación con departamento jurídico elaboración documentos legales necesarios
• Elaborar informes de seguimiento de ventas, poner en marcha campañas y estrategias promocionales para apoyar las acciones comerciales

Creación de red internacional de Sat Externo (Service)

• Determinar, junto al director general, las características, requisitos SAT y países objetivo
• Elaboración junto departamento SAT interno el manual SAT Externo
• Elaborar presupuesto de ventas y gastos para la línea estratégica
• Búsqueda activa de SAT externos, selección y supervisión de la formación realizada por SAT interno
• Coordinación con departamento jurídico en elaboración documentos legales necesarios
• Seguimiento ventas y apoyo a acciones comerciales

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Conocimiento materiales de fontanería y suministro industrial |Experiencia comercial

Nuestro cliente es una asentada empresa con una presencia significativa en la isla.

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el sector de suministro industrial y fontanería.
• Identificar y adquirir nuevos clientes en el mercado de Mallorca.
• Proporcionar un servicio al cliente excepcional y mantener relaciones sólidas con los clientes.
• Implementar estrategias de ventas y marketing.
• Coordinar con el equipo de ventas para lograr los objetivos de ventas.
• Informar de las tendencias del mercado y proporcionar feedback de los clientes.
• Mantener un conocimiento actualizado de los productos y servicios de la empresa.
• Participar en eventos de la industria y de la empresa cuando sea necesario.

• Salario competitivo.
• Variable + coche incluido en el paquete de beneficios.

• Importante fabricante de neumáticos selecciona Delegado Comercial|Delegado Comercial zona Noroeste

Se busca un/a Delegado/a Comercial para la zona de Castilla y León, con un alto nivel de compromiso, pasión por las ventas y conocimientos en el sector automoción.

Actualmente estamos buscando una persona dinámica, con capacidad de adaptación y con ganas de crecer profesionalmente en nuestra organización. Además de transmitir los valores de nuestra marca y dar a conocer nuestro producto, será el responsable del Sell In y del Sell Out en el territorio asignado, identificando las necesidades de nuestros clientes para darles el mejor asesoramiento e incrementar las ventas. La función incluye:

- Logro de los objetivos generales de ventas en unidades, facturación y mix y asegurar el crecimiento en segmentos de valor en el territorio de responsabilidad.

- Conocimiento y análisis del territorio asignado. Detección de oportunidades.

- Dinamización de las ventas de la marca según la estrategia definida por la Dirección Comercial. Coordinación con el Sales Manager Retail para asegurar la implementación de las prioridades estratégicas de la marca.

- Aplicar métodos de venta consultiva que permitan desarrollar la propuesta de valor de la compañía. Gestionar la cartera de clientes haciendo uso de las herramientas específicas para desarrollar el negocio del retail.

- Desarrollo y seguimiento de plan de acción con los clientes estratégicos.

- Preparación, implementación y seguimiento de acciones comerciales.

- Coordinación con los diferentes departamentos para la aplicación de campañas de Marketing, desarrollo comercial y progreso del proceso demand to cash.

- Proponer e implementar planes de visitas continuas a los Dealers.

- Gestión de presupuestos.

• Atractivo paquete retributivo
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa líder en su sector.
• Beneficios sociales y de salud competitivos.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.

• Fabricación y ensamblaje de tarjetas electrónicas.|Gestión comercial Euskadi.

Gestión comercial Euskadi.

• Identificar y captar nuevos clientes.
• Presentar y vender soluciones técnicas a clientes potenciales.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes.
• Realizar el seguimiento de las ventas y los objetivos de la empresa.
• Repote directo a dirección.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.