Ofertas de empleo de contable

La Empresa

Auxadi es firma líder en Contabilidad Internacional, Impuestos y Gestión de Nóminas impulsada por la Tecnología y Gente increíble (de nuevo 2023, ¡certificada como Great Place to Work!)

Apoyamos a nuestros clientes convirtiéndonos en una extensión internacional de sus departamentos contables. Nuestro modelo de Punto Único de Contacto y nuestra plataforma tecnológica basada en la nube son claros diferenciadores de nuestra propuesta de valor.

En Auxadi formarás parte de un equipo de más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, dando servicio a clientes en más de 50 países y formando parte de proyectos multinacionales. Trabajarás codo con codo con compañeros de todo el mundo desarrollando tu vida profesional en un entorno multicultural.

Auxadi es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación.

¡El espíritu de Auxadi es global!

Como Auxiliar Contable en Auxadi, apoyarás al equipo contable en la ejecución técnica del ciclo completo de la contabilidad de nuestros clientes, asegurando el correcto cumplimiento de todos los procedimientos establecidos.

¿Qué puedes esperar?

• Espera un entorno exigente, donde los procesos y la tecnología son clave y donde la multiculturalidad sería su día a día.
• Espera una empresa joven de nueva creación con 40 años de experiencia.
• Nos encanta celebrar el crecimiento de Auxadi. Participarás en sesiones internacionales de empresa, eventos benéficos y actividades de team building.
• Formarás parte de un Best Place to Work (2018, 2019, 2021). Trabajarás junto a compañeros con talento, comprometidos y solidarios de todo el mundo.

¡Estamos deseando conocerte!

Empresa proveedora de software para empresas está buscando un/a Administrativo/a. Somos una empresa liderada por mujeres que promueve activamente la igualdad de oportunidades y el liderazgo femenino. Buscamos mujeres talentosas que deseen crecer profesionalmente en un entorno inclusivo y orientado al desarrollo.

Misión:
Brindar apoyo administrativo a la gerencia y al área de contabilidad, asegurando la eficiencia en los procesos internos, la atención efectiva de las consultas de los clientes, y la gestión de subvenciones relacionadas con la empresa.

Funciones:

• Apoyo a Gerencia:
  • Organizar la agenda de la gerencia, coordinar reuniones y gestionar recordatorios.
• Contabilidad:
  • Asistir en la gestión integral de facturación, contabilidad y tesorería.
  • Coordinar con el gestor para la preparación y presentación de impuestos.
  • Gestionar eficientemente la facturación mensual y el seguimiento de cobros.
  • Registrar y procesar gastos y facturas de compra, incluyendo la generación de asientos contables.
  • Previsión y gestión proactiva de la tesorería.
  • Elaborar informes financieros detallados para la dirección.
  • Supervisar y gestionar cobros relacionados con el kit digital y el seguimiento de plazos.
  • Brindar apoyo administrativo y financiero a la gerencia.
• Atención al Cliente:
  • Atención telefónica y resolución de dudas de los clientes.
  • Gestionar la comunicación de subvenciones de kit digital a los clientes.
• Gestión de Subvenciones:
  • Gestionar subvenciones relacionadas con el kit digital.
  • Gestionar subvenciones generales para la empresa.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Jornada parcial de 20h semanales
• Horario de 9.00 a 13.00
• Salario bruta anual: 10k-11k
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en tecnología y software.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y el mercado.
• Flexibilidad horaria y apoyo a la conciliación familiar

Bajo la dirección y supervisión del Gerente del centro:

1-Planificar los objetivos y estrategias financieras del centro de acuerdo a los objetivos estratégicos de éste. Desarrollar todas las políticas y procedimientos necesarios para asegurar una buena gestión y control financiero del negocio: coordinar y supervisar todos los procesos económico-financieros y contables del hospital.

2-Evaluar y controlar la situación financiera del centro y elaborar informes periódicos sobre la estabilidad, liquidez y crecimiento económico.
Supervisar el análisis de costes y realizar recomendaciones para garantizar la adecuada relación entre ingresos y gastos.
3-Aumentar la eficacia operativa haciendo énfasis en la reducción de costes y elevación de la calidad asistencial. Proponer procedimientos de mejora de gestión, elaborar manuales y asegurar su implementación.
4-Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con presupuestos, auditorias, impuestos, contabilidad, compras, pronósticos de largo alcance, etc. en orden a garantizar que se desarrollan dentro de las políticas y procedimientos establecidos para una correcta gestión y control financiero del negocio. Asegurar la aplicación de los controles internos y de contabilidad.
5-Realizar junto al Gerente del Hospital negociaciones comerciales con Compañías Aseguradoras, instituciones sanitarias u otras organizaciones, obteniendo las mejores condiciones que aseguren la rentabilidad de las actividades prestadas por el Hospital.

6-Dirigir y garantizar el correcto cumplimiento de los procesos económico -administrativos del centro. Responsabilizarse de la supervisión y
dirección de los procesos de facturación y cobro del centro en orden a garantizar su efectividad y a proporcionar soporte en los puntos conflictivos.
7-Gestionar en coordinación con el departamento de personas, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos del departamento (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, control de horas efectivas de trabajo,etc..) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas dentro del presupuesto.
8-Promover una efectiva relación laboral interdepartamental que facilite la consecución de los objetivos del departamento y asegure una excelente atención a los pacientes.
9-Promover las políticas y estrategias de GHQ, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de los mismos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de la misma junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo.

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Área de Seguridad (Servicios Técnicos)?

En BuildingCenter, desde el Departamento de Servicios Técnicos, nos enfocamos en:

1. Gestión de Activos: Priorizar la puesta en comercialización de activos mediante intervenciones físicas y documentales necesarias.
2. Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Realización de adecuaciones y actuaciones postventa para garantizar el aseguramiento de los activos.
3. Mejora Continua: Implementar medidas y planes de acción para eficientar indicadores y costes, controlando el presupuesto y asegurando la alineación contable con la producción.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Como Gerente de Seguridad, serás responsable de:

1. Control y Aseguramiento de Activos: Definir y controlar indicadores de seguridad, analizar gaps y proponer planes de acción.
1. Asesoramiento en materia de protección de los inmuebles en función de su localización, canal de entrada o distintas variables sociológicas, para mantener actualizados los niveles de riesgo (plan de mejora continua).
2. Definir y controlar los indicadores de aseguramiento de las medidas de seguridad instaladas y proponer planes de acción para mitigar ineficiencias en el proceso.
3. Tener una visión global (organizativa, operacional y de sistemas) que garantice la eficiencia, la seguridad y la integridad de todos los procesos y fiabilidad del dato.
2. Gestión de Proveedores: Monitorear alarmas, vigilancias y puertas antivandálicas, asegurando la calidad y prestación económica del servicio.
1. relación contractual, prestación económica (pedidos) y calidad del servicio.
3. Análisis y Reporte: Generar informes mensuales sobre la seguridad y ocupación de activos, manteniendo actualizados los niveles de riesgo.
1. Definir objetivos y presupuestos, de común acuerdo con la Dirección de Servicios Técnicos.
2. Definir y controlar el presupuesto, garantizando la alineación de contabilidad con la producción y planes de mitigación de costes (Retorno-oportunidad).
3. Reporte periódico de la actividad, capacidad analítica y creativa, medición de principales magnitudes (TMO’s, KPI’s, SLA’s y penalizaciones).
4. Coordinación de Equipos: Gestionar un equipo de gestores y coordinar con diferentes áreas de la compañía (Negocio Inmobiliario, Jurídico, Compliance, etc.).
1. Responsable de gestionar la relación y coordinación con los distintos departamentos de la compañía (Negocio Inmobiliario, Patrimonio, Saneamiento Jurídico, Reputacional, Compliance, Finanzas, Sistemas, entre otros) así como con AAPP (Administraciones Públicas Autonómicas y Provinciales.
5. Optimización de Procesos: Proponer y ejecutar mejoras en circuitos y procesos, asegurando una gestión eficiente y proactiva.
1. Participar en la definición, implementación y uso de la tecnología necesaria (proyectos y evolutivos).
2. Definir e implementar los procesos y protocolos asociados a la seguridad de los activos, así como una política de mejora continua aportando una visión operacional combinada con un adecuado soporte de Sistemas.

Ubicación: Madrid

Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Julio y Agosto jornada intensiva, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo y en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
• Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• Plan de Beneficios: seguro de salud, ticket restaurante
• Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
• Te enviamos una pequeña prueba competencial
• Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
• Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, dedicada a la fabricación y comercialización de productos para el manejo de fluidos corrosivos. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a RESPONSABLE FINANCIERO/A ubicados en Guadalajara

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la Dirección General, la persona seleccionada se encargará de:

• Realizar la gestión contable completa de la empresa.
• Garantizar la gestión óptima de los recursos financieros con responsabilidad sobre las siguientes funciones: elaboración y control de cuentas, control de presupuestos y de activos.
• Gestión fiscal y mercantil, preparación información a dirección, revisión ratios, control de gestión, elaboración de informes, KPIs. Capacidad de análisis.
• Altos conocimientos a nivel fiscal, elaboración y presentación de impuestos (IVA de importación) legislación tributaria y aduanera.
• Participar en la elaboración y diseño del Plan Estratégico de la empresa, así como en el establecimiento de objetivos, en el seguimiento de indicadores relativos a su área.
• Preparación de informes de viabilidad económica empresarial, para posibles inversores, entidades financieras, etc.
• Gestionar los recursos económicos optimizando los flujos financieros que aseguren la consecución de los objetivos de la empresa.
• Coordinar y supervisar las actividades de tesorería, auditoría interna y análisis financiero, analizando los márgenes de beneficio de la empresa y comunicando cualquier incidencia o desvío a la Dirección General.
• Supervisión contabilidad financiera, facturación, conocimientos de PGC y NIIF

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa familiar consolidada en su sector.
• La oportunidad de trabajar en una empresa que opera a nivel internacional.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Plan de Carrera Profesional.
• Jornada en horario flexible de 7:30h a 8:30h y de 16:30h a 17:30h.
• Contrato: Indefinido.
• Ubicación: Guadalajara

Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa dedicada al sector automobilístic, ubicada al Berguedà, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Administratiu/va del Departament Financer.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del Director General, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Reclamació factures pendents de clients.
• Entrada i assentament de factures de proveïdors.
• Atenció telefònica.
• Tasques d’arxiu.
• Donar suport al seu responsable en les diverses tasques que ell realitza: comptabilització, tancaments mensuals, anuals i anàlisis, presentació d’impostos, gestió de preus i ampliació, buscar, elaborar i gestionar línies de subvenció, entre altres.
• Respectar les bones pràctiques ambientals relacionades amb la segregació de residus, ús de fonts d’energia renovables i la conducció eficient.
• Respectar i fer respectar les normes de Prevenció de Riscos Laborals i Seguretat i Salut.
• Participació en els temes de SSL.
• Complir les normes establertes en cas d’emergència en el lloc de treball.

¿Quiénes somos?

Pertenecemos a una cooperativa de crédito de carácter regional que está demostrando, año tras año, ser una entidad capaz de competir con éxito en el mercado financiero. Una gestión prudente es el factor diferencial e imprescindible para continuar creciendo.

¿Cuál será tu misión?

"Llevar a cabo un servicio de atención al público y actuación comercial de acuerdo con las directrices marcadas por tu Director/a de Oficina, garantizando la consecución de los objetivos de negocio y los niveles de calidad acordes a los estándares de la Caja."

Tus Funciones principales serán

Planificar e impulsar las acciones comerciales, con el fin de cumplir los objetivos de negocio, fidelizando a los clientes y captando clientes nuevos.
Gestión de documentación y atención a la operativa habitual del cliente en la oficina, en todos los productos y servicios comercializados con la Entidad, realizando cuando sea necesaria la operativa diaria de la oficina.

¿Qué estamos buscando?

-Estudios: Titulados/as en Economía, ADE, Derecho o PYMES.
-Experiencia: No requerida, se valorarán las experiencias profesionales previas en puestos similares

Habilidades para el puesto: Comunicación, Orientación al cliente, Trabajo en Equipo, Planificación y Organización, Orientación a Resultados y Habilidades Comerciales.

¿Qué ofrecemos?

¡Formar parte de un equipo con grandes profesionales que hacen de la banca tradicional, una banca diferente y cercana!

-Remuneración competitiva
-Formación constante
-Paquete de beneficios según Convenio
-Contrato de trabajo en función de la experiencia y conocimientos (Indefinido, de duración determinada o formativo para la obtención de la práctica profesional)

Un lugar de trabajo satisfactorio e inclusivo, que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas.

¿Quieres unirte a nuestro equipo?

Si te gusta el mundo financiero y quieres seguir desarrollándote y consolidándote en el sector bancario.

En CRC apostamos por incorporar talento y acompañar en el desarrollo profesional.

CRC es la entidad financiera de referencia en Alicante y Murcia, que busca reinventarse cada día y en crecimiento constante… y ya tenemos más de 100 años de historia!! Todo esto lo hemos conseguido gracias al activo más importante que es nuestro equipo humano, por ello apostamos por la formación y el desarrollo de nuestros profesionales.

Buscamos perfiles con experiencia en banca de al menos 4 años desarrollando funciones de Gestor Personal o Gestor Pyme.

Sus funciones principales serán la gestión comercial proactiva de los clientes carterizados y así como clientes que requiera de un asesoramiento especializado por sus conocimientos financieros, ofreciéndoles un portfolio de productos adaptado a sus necesidades.

Buscamos personas con alta capacidad comercial, y con altos conocimiento bancarios.

Si te gusta el mundo financiero y quieres seguir desarrollándote y consolidándote en el sector bancario.

En CRC apostamos por incorporar talento y acompañar en el desarrollo profesional.

CRC es la entidad financiera de referencia en Alicante y Murcia, que busca reinventarse cada día y en crecimiento constante… y ya tenemos más de 100 años de historia!! Todo esto lo hemos conseguido gracias al activo más importante que es nuestro equipo humano, por ello apostamos por la formación y el desarrollo de nuestros profesionales.

Buscamos perfiles con experiencia en banca de al menos 4 años desarrollando funciones de Gestor Personal o Gestor Pyme.

Sus funciones principales serán la gestión comercial proactiva de los clientes carterizados y así como clientes que requiera de un asesoramiento especializado por sus conocimientos financieros, ofreciéndoles un portfolio de productos adaptado a sus necesidades.

Buscamos personas con alta capacidad comercial, y con altos conocimiento bancarios.

Desde Marlex Recruiting estamos buscando contable para firma internacional en Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Preparación y elaboración del proceso contable íntegro

Llevar a cabo los procesos de cierre contable mensual y anual

Confección, liquidación y presentación de Impuestos (IVA, IRPF, y apoyo en Impuestos de Sociedades)

Apoyo en la preparación y presentación de los libros oficiales de contabilidad y de las cuentas Anuales

Operaciones intracomunitarias (declaración)

Asesoramiento en materia contable y fiscal al cliente

Control de vencimientos y obligaciones tributarias

Gestionar el proceso contable completo de una cartera de clientes asignada

Reporting

Al perfil seleccionado se le ofrece:

Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses

Posición estable

Jornada completa

Horario de Lunes a jueves 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) viernes de 8h a 15h

Opción de teletrabajo en formato híbrido (2-3 días).

¿QUÉ PROYECTOS DESARROLLAMOS?

El Área tiene como principales proyectos y funciones:

• Análisis sectorial con visión integral de la cartera. Focalizado en energía, infraestructuras y real estate.
• Identificación de eventos extraordinarios y análisis de impacto en la calidad crediticia de la cartera.
• Seguimiento de portfolios con mayor perfil de riesgo en función de apalancamiento, estructura de la financiación, geografías, entre otros.
• Análisis de evolución económico-financiera de financiación Project Finance.
• Clasificación contable de contratos, cálculo de provisión y gestión proactiva de triggers en acreditados individualmente significativos.
• Reportings periódicos a Órganos de Gobierno y Alta Dirección. Elaboración de informes con foco en perímetros de interés significativo.
• Previsión escenarios de NPLs para perímetro análisis individual.
• Participación en procesos de inspecciones supervisoras.
• Gestión de auditorías externa e interna vinculadas al ámbito de análisis individualizado.
• Evaluación y gestión proactiva de cambios regulatorios. Análisis de impacto en la cartera crediticia y colaboración en la implantación de procesos que contribuyan al cumplimiento normativo.

https://caixabankcareers.com/job/BARCELONA-RISK-ANALYST-AN%C3%81LISIS-SE...

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será brindar soporte al equipo Administrativo-Contable de nuestras oficinas centrales ubicadas en Ibiza.

Tus principales funciones serán:
· Realizar conciliaciones bancarias
· Hacer seguimiento al cobro de clientes.
· Gestionar incidencias de facturas.
· Gravar facturas de compra y venta.
· Contabilizar asientos.
· Elaborar informes en hojas de cálculo para Dirección.
· Otras propias del departamento.

A cambio de tu compromiso te ofrecemos:
· Contrato fijo discontinuo.
· Salario según convenio de Hostelería

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de moda, la figura de Responsable de Administración de Personal para unirse a sus oficinas en el centro de Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

• Elaboración y control de presupuestos anuales en colaboración con los responsables de área y los socios comerciales de recursos humanos.
• Gestión de procesos contables como la facturación, contabilización de nóminas y seguros sociales, y elaboración de informes de cierre contable.
• Supervisión de actividades de cobro, incluyendo análisis de rendimiento de cuentas y coordinación de acciones de cobro.
• Generación de informes mensuales y trimestrales sobre coste de personal, movimiento de empleados y estructura de costes.
• Mantenimiento y actualización de registros de empleados, incluyendo seguimiento de vacaciones y cumplimiento de regulaciones laborales.
• Soporte en la gestión de igualdad de género, incluyendo la preparación de auditorías retributivas y la negociación de nuevos planes de igualdad.
• Coordinación de tareas administrativas diversas, como la preparación de documentación para juicios y la firma electrónica de contratos.
• Gestión integral del proceso de nómina, incluyendo cálculo de comisiones, pago de primas y liquidación de impuestos.
• Colaboración con proveedores externos y aseguradoras para asegurar el cumplimiento de requisitos legales y de beneficios para empleados.
• Mantenimiento de relaciones laborales efectivas y positivas con sindicatos, entidades gubernamentales y otros organismos relevantes.

Desde Marlex estamos colaborando con un grupo de empresas del sector del metal. Actualmente, tienen la necesidad de incorporar a un/a Administrativo/a Contable para su delegación ubicada en el Vallés Oriental.

¿Cuál sería tu misión en la empresa?

En dependencia del director de departamento, la persona seleccionada se va a encargar de:

• Revisar y contabilizar facturas, presupuestos y albaranes.
• Controlar y registrar los diferentes gastos del personal técnico (tickets, visas, etc).
• Realizar la contabilidad analítica por delegaciones.
• Llevar al día la tesorería de la empresa, el control diario de saldos bancarios y realización de remesas de cobro, así como, pagos mensuales.
• Contactar asiduamente con la gestoría externa.
• Soporte en temas en contratación, revisión de seguros y contrato con proveedores, entre otros.

¿Qué se ofrece?

• Contrato estable con incorporación directa por empresa.
• Jornada completa de lunes a viernes de 8.30h a 13.30h y de 15h a 18h.
• Trabajar dentro de un equipo dinámico, joven, donde prima el trabajo en equipo.
• Salario a pactar con la persona seleccionada.

Importante Despacho Profesional precisa incorporar en Barcelona un/a:

TÉCNICO/A CONTABLE FISCAL

En dependencia de la Responsable del Área, se incorporará en el Departamento de Fiscal y asumirá las siguientes responsabilidades:

• Gestionar la Contabilidad de clientes-sociedades y asegurar el cumplimiento de las obligaciones mercantiles (Cuentas Anuales, libros societarios).
• Apoyar en materia fiscal a la cartera de clientes a su cargo tanto de ámbito local como internacional.
• Elaboración y presentación de las declaraciones de impuestos: declaraciones de IVA, Intrastat, I. SOCIEDADES, IRPF, IRNR, Retenciones, Pagos, Resúmenes Anuales, Declaraciones informativas, etc.
• Gestionar por cuenta de los clientes y representar cuando sea necesario ante la Administración de Hacienda en procedimientos administrativos (requerimientos, consultas).
• Mantener actualizados los conocimientos, reglamentación e interpretación de la normativa.

Se Ofrece:

• Incorporación inmediata en Despacho de Profesional.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Desarrollo profesional dentro de la organización.
• Retribución según valores aportados.
• Formación a cargo de la empresa.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa referente en los sectores de la tecnología y la ingeniería del agua, los servicios, la construcción y los materiales, ubicados en Barcelona, y que tienen la necesidad de incorporar a un/a técnico/a de contabilidad.

¿Cuál es tu misión en la empresa?

• Contabilización de los asientos contables y conciliación de saldos tanto bancarios como de cuentas contables.
• Colaborar en la comprobación de cierres y en la contabilización de éstos.
• Comprobar, detectar y corregir mensualmente las diferencias que se producen entre los programas SIG y NAVISION.
• Adaptación de la contabilidad a los datos contables de los sistemas FRX y NAVISION.
• Atender consultas contables a Administrativos/as de Delegación y a Administrativos/as de Obra.
• Gestionar los activos fijos: altas, bajas, amortización y dar información.
• Realizar el seguimiento de UTE’s para posteriormente efectuar el reporting a Dirección General Financiera.
• Actualizar los libros de Sociedades.

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación directa por empresa.
• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Horario flexible.
• A partir de los 3 meses, 6 días de teletrabajo al mes.
• Salario en función de la experiencia del candidato/a.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante gestoría de la zona del Maresme que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un/a especialista Contable en Mataró.

¿Cuál sería tu misión a la empresa?

La persona seleccionada se encargará de desarrollar las siguientes funciones:
• La gestión integra de la contabilidad de la cartera de clientes asignada (unas 20 empresas).
• Introducción de asientos contables.
• Contabilización de facturas.
• Realización de las conciliaciones bancarias.
• Confección y presentación de impuestos trimestrales y anuales.
• Realización de impuesto sobre sociedades y cuentas anuales.

Eres el/la candidato/a ideal si...

• Tienes capacidades de adaptación, autonomía y orientación a resultados. Eres una persona dinámica, responsable y proactiva, con capacidad de análisis y resolutivo/va.
• Cuentas con formación relacionada en el ámbito de la contabilidad.
• Aportas experiencia previa mínima de 3 a 5 años, en departamentos de contabilidad, ya sea en empresa final o gestoría.
• Demuestras habilidades en el uso de programas de contabilidad: Navision, Sage, Contaplus... o similares.
• Residencia próxima en la zona de Mataró.

• Entidad con más de 40k empleados/as.|Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Nuestro cliente es una importante empresa en el sector de servicios empresariales con más de 40.000 empleados. Con sede en Madrid, se enorgullece de su compromiso con la inclusión y la diversidad, contratando activamente a personas con discapacidad.

#lgd, #impactopostivo

• Supervisar y dirigir las operaciones diarias del departamento de contabilidad y auditoría interna.
• Garantizar el cumplimiento de las normas contables y de auditoría.
• Preparar informes financieros y presentaciones para la dirección.
• Implementar medidas para mejorar la eficiencia de los procesos contables y de auditoría.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar la precisión de la información financiera.
• Llevar a cabo la formación de personal en cuestiones contables y de auditoría.
• Participar en la planificación estratégica de la empresa.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y cambios en las regulaciones contables y de auditoría.

#lgd, #impactopostivo

• Salario entre 30.000 a 45.000 euros al año.
• Un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
• Horario flexible y posibilidades de teletrabajo.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Excelente paquete de beneficios que incluye vacaciones pagadas, seguro de salud y plan de jubilación.
• Una cultura de empresa que valora y respeta a todos los empleados.

#lgd, #impactopostivo

En Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en la Selección y Gestión de Talento por las Organizaciones. Nuestro propósito es ayudar a crecer empresas y personas seleccionando a los mejores profesionales.

Actualmente estamos buscando un/a Account Executive para trabajar en la zona de LOGROÑO.

¿Cuál será tu misión?
Tu día a día:

En dependencia directa de la Dirección Comercial, las responsabilidades de la persona seleccionada serán...
• Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes, oportunidades y grandes cuentas.
• Realizar visitas programadas y de puerta fría.
• Elaborar y presentar propuestas de valor personalizadas de los servicios de Marlex.
• Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales.
• Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross Selling).
• Promover el contacto y el trabajo en red con las demás oficinas de Marlex.

¿Qué ofrecemos?
• Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH con más del 30% de crecimiento en los últimos años.
• Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades de crecimiento.
• Trabajar en un equipo joven y dinámico.
• Retribución fija según valor y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos.
• Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h).
• 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa del sector retail, la figura de un/a Contable para unirse a la sede de la empresa en Oviedo.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

• Registro y contabilización de faturas
• Realizar los cierres contables
• Contabilización de clientes, acreedores y cuentas de balance
• Seguimiento y control de pagos y cobros
• Análisis de costes y balances
• Apoyo en la elaboración de impuestos, nóminas, contrataciones
• Soporte general en diferentes tareas administrativo-contables y de tesoreria.

Des de Marlex estem col·laborant amb amb una important empresa dedicada principalment als sectors industrial, agropecuari i sanitari que ofereix integració de solucions en les àrees d'instal·lacions, construcció, automatització, fabricació de maquinària a mesura, manteniment , mecànica i fusteria metàl·lica, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Administratiu/va per a la zona de Tortosa.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència de Gerencia, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Gestió de documents: Això implica la creació, organització i arxiu de documents relacionats amb projectes, clients, proveïdors, facturació, contractes, entre altres.
• Atenció al client i proveïdors: Encarregar-se de la comunicació amb clients i proveïdors, respondre consultes, processar comandes, coordinar lliuraments i resoldre problemes o reclamacions.
• Suport administratiu: Assistir en la gestió d'agendes, altres gestions administratives necessaris per al dia a dia de l'empresa.
• Gestió de compres i ventes: gestió i entrada d’albarans i factures de compres ventes.
• Comptabilitat bàsica: Fer tasques bàsiques de comptabilitat.

Què s’ofereix?

• Pertànyer a una empresa ben posicionada en el seu sector amb un important potencial de creixement.
• Estabilitat laboral, formació continua i creixement professional
• Horari de dilluns a divendres de 8:00 a 13:00 i de 15:00 a 18:00 hores.
• Exercir un rol polivalent i dinàmic.
• Salari segons vàlua a concretar amb candidat/a.