Ofertas de empleo de empresa de comunicaciones

Desde Manpower Engineering estamos trabajando en la incorporación de un/a Jefe de Mantenimiento (H/M/X) para nuestro cliente, una empresa líder en el sector agroindustrial ubicada en el sureste de Navarra.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Diseñar y ejecutar el Plan de Mantenimiento preventivo, curativo y correctivo de la planta, de la depuradora y de la planta de cogeneración para satisfacer las necesidades de cada una de las unidades de la planta.

- Gestionar y desarrollar las personas a su cargo.

- Gestionar, supervisar y coordinar las contratas externas de mantenimiento.

- Gestionar el presupuesto de mantenimiento de la planta (presupuestos, órdenes de compra, gestión de inventario de almacenamiento de repuestos y de taller) mediante la herramienta informática habilitada.

- Proponer soluciones técnicas encaminadas a iniciar un proceso de mejora, teniendo en cuenta el proceso HACCP, la seguridad en el medioambiente, la calidad y la seguridad de las personas.

- Implementar las decisiones tomadas por el Comité de Seguridad de la Planta en materia de trabajo a realizar y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.

- Asegurar, con su equipo, el servicio de guardia según los procedimientos definidos dentro de la fábrica.

- Garantizar el cumplimiento legal de todo lo relacionado con su actividad.

- Elaborar procedimientos de mantenimiento e indicación de especificaciones en de equipos industriales.

- Colaborar en la implementación de los nuevos equipos de la planta y en la coordinación de las auditorías externas, registros e inspecciones tanto públicas como privadas.

Requisitos mínimos

-Grado en Ingeniería, valorable formación complementaria en mantenimiento industrial.

- Imprescindible formación y experiencia técnica de instalaciones industriales y automatización.

- Imprescindible formación en seguridad laboral.

- Imprescindible experiencia de al menos 5 años en la gestión de mantenimiento preventivo y correctivo en sector industrial, agroindustrial o agroalimentario.

- Valorable nivel B2 de Inglés.

- Valorable formación y experiencia en IT, Redes, Comunicaciones.

- Valorable experiencia en gestión de compras industriales.

¿Qué ofrece nuestro cliente?

- Contrato indefinido

- Banda salarial competitiva

- Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía

¿Hablamos?

Técnico informático (H/M/X) Tenerife 

¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un grupo empresarial líder? Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Informático para proporcionar asistencia clave en nuestras plantas de Tenerife, en coordinación con los Servicios Centrales de Sistemas de Información en Lleida.

¿Qué harás en tu día a día?

Resolver incidencias y consultas sobre el ERP corporativo.
Brindar formación a usuarios y apoyar en implantaciones tecnológicas.
Asesorar en consultas ofimáticas, redes y comunicaciones.
Actuar como interlocutor clave entre usuarios y el equipo de Sistemas para mejorar procesos productivos.

Requisitos que buscamos en ti:

Formación en Ingeniería Informática o CFGS en Informática.
Experiencia mínima de 5 años en soporte IT.
Se valorará experiencia con ERP AXAPTA (compras, ventas, producción, logística…).
Conocimientos en infraestructura técnica (redes, servidores, backup…).
Experiencia en entornos productivos (¡muy valorada!).
Nivel B2 de inglés (deseable).
 Residencia en Tenerife o disponibilidad para trasladarse.

 ¿Qué te ofrecemos?

Un puesto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Formación continua para que siempre estés a la vanguardia.
Salario competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos.
Jornada completa.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Técnico informático (H/M/X) Valladolid

Una empresa líder en el sector agroalimentario, reconocida como Top Employer, busca incorporar un/a Técnico/a Informático/a para su equipo en Valladolid.

Requisitos:

• Titulación en Ingeniería Informática o similar.

• Experiencia de 3 a 5 años en entornos tecnológicos.

• Conocimientos en ERP en áreas como compras, ventas, producción o logística.

• Valorable experiencia en infraestructura TI (redes, servidores, comunicaciones, copias de seguridad).

• Se valorará experiencia en entornos industriales.

• Nivel de inglés B2 (deseable).

• Residencia en Valladolid o alrededores.

Responsabilidades:

• Instalación, configuración y mantenimiento de hardware y software.

• Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas.

• Soporte a usuarios internos en el uso de herramientas tecnológicas y sistemas ERP.

• Implementación y actualización de nuevas tecnologías.

• Mantenimiento de seguridad informática y comunicación con los equipos de sistemas para la mejora de procesos.

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una empresa referente en su sector.

• Desarrollo profesional y formación continua.

• Salario competitivo, acorde a experiencia y capacidades.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

• Flexibilidad horaria
• Proyecto en pleno desarrollo

Nuestro cliente es una empresa especializada en soluciones de movilidad, ofreciendo productos y servicios innovadores para mejorar el transporte. Se enfoca en la sostenibilidad y la eficiencia, desarrollando tecnologías que optimizan el uso de vehículos y sistemas de transporte. Su objetivo es transformar la movilidad para hacerla más accesible, ecológica y segura.

• Abanderar y hacer que trasciendan los valores y cultura de compañía desde el departamento de Recursos Humanos.
• Mantener una estrecha relación con todos los departamentos de la compañía para adaptarnos a sus necesidades y darles soporte en comunicaciones.
• Implantar el plan de comunicación interna y desarrollarlo
• Preparación de comunicados de compañía con impacto para asegurar la involucración de empleados en el negocio, la estrategia y la gestión del cambio
• Gestionar los diferentes canales: intranet, Foros, presentaciones de compañía, etc. así comogenerar y dinamizar espacios de participación de los empleados
• Coordinación de la encuesta de clima/ compromiso de empleado y seguimiento del plan de acción
• Participa en la elaboración del Plan de Igualdad
• Gestionar y promover los programas y campañas tanto locales como globales de bienestar corporativo, Diversidad, conciliación, clima etc.
• Eventos de la compañía

• Contrato indefinido
• Salario 27.000€ - 33.000€
• Horario de septiembre a junio, flexibilidad de entrada entre las 8:30-9:30 y salida de 16:30 a 18:00. Jornada intensiva en julio y agosto.
• Teletrabajo 2 días a la semana después de los 3 primeros meses.
• Oficinas ubicadas en Majadahonda, disponibilidad de autobuses desde distintos puntos de Madrid.
• 29 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre

• Empresa fabricante de maquinaria especial.
• Perfil técnico con experiencia en desarrollo electrónico.

• Empresa especialista en su sector.
• Empresa con alto nivel tecnológico.

El perfil seleccionado se integrará dentro del equipo de I+D para trabar el desarrollo de soluciones especiales relacionadas con los circuitos electrónicos integrados de las máquinas así como de sus comunicaciones, para eso, de desempeñarán las siguientes funciones:

• Diseño y desarrollo de PCB-s.
• Desarrollo de Sw asociado.
• Revisión de la fase de testeo de las soluciones.
• Ofrecer soporte en todas las fases de desarrollo de la solución técnica.
• Colaborar en la mejora de procesos.

Proyecto estable en empresa consolidada con atractivo paquete retributivo.

Desde Adecco seleccionamos para empresa líder en equipamiento hospitalario, un/a administrativo/a de gestión de personal con conocimientos en nóminas para formar parte del departamento de administración a través de un contrato de prácticas (curriculares o extracurriculares).

El candidato ideal debe buscar enfocarse en la gestión y cálculo de nóminas a largo plazo, Indispensable poder firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios.

Funciones bajo la supervisión del equipo de RRHH:

- Gestión de comunicaciones con la Administración Pública (INSS, SEPE, TGSS, AEAT).

- Tramitación en sistemas Red, Contrat@, Delt@, SILTRA, Certific@2

- Gestión de ausencias: enfermedades, permisos, vacaciones.

- Comunicación y contacto directo con los trabajadores, resolviendo dudas laborales.

- Control de registros horarios y normativas laborales

- Elaboración y registro de contratos de trabajo.

- Tramitar altas, bajas, contratos, variaciones

- Preparación, cálculo de nóminas

- Gestión de seguros sociales.

- Cálculos y regularización de IRPF

- Presentación de los modelos 111 y 190.

Se requiere:

- FP II Administración y Finanzas o Grado en Relaciones Laborales y RRHH o similar

- Conocimientos informáticos: Paquete Office

- Valorable conocimiento de programa META4/CEGID

- Valorable residir en la zona Alcobendas o San Sebastián de los Reyes

Se ofrece:

- Contrato de prácticas + posibilidad de incorporación en plantilla una vez este se finalice

- Formación y aprendizaje en un equipo de profesionales con experiencia.

- Flexibilidad horaria para compaginar con tus estudios.

- Centro de trabajo: San Sebastián de los Reyes

- Ayuda económica 700 €/mes

Si estás estudiando o acabas de finalizar tu formación en Recursos Humanos y quieres adquirir experiencia en gestión laboral, ¡esta es tu oportunidad!

• Trabajar en estrecha colaboración con el director ejecutivo y el equipo de liderazgo en cuestiones regulatorias. Estrategia y cumplimiento operativo.
• Gestionar las comunicaciones y la documentación continuas con reguladores financieros, socios legales y asesores de cumplimiento.

• Revisar y negociar acuerdos de asociación, documentos de inversionistas y contratos de clientes.
• Monitorear la evolución de las regulaciones financieras, fintech y de criptomonedas, asesorando al equipo sobre riesgos, oportunidades y acciones necesarias.
• Revisar las características del producto, los materiales de marketing y las comunicaciones con los inversores para verificar su alineación legal y regulatoria.
• Únase a las reuniones de liderazgo semanales para garantizar que las consideraciones legales y de cumplimiento se integren en las decisiones estratégicas.

• Liderar todas las operaciones regulatorias, legales y de cumplimiento, asegurando que la empresa esté completamente preparada para escalar y crecer internacionalmente.
• Gestionar los procesos de concesión de licencias (por ejemplo, MiCA, MIFID II si es necesario) en jurisdicciones.
• Ser responsable de la preparación, presentación y seguimiento de los documentos regulatorios. Documentación y elaboración de informes.
• Redactar, revisar y negociar una amplia gama de contratos comerciales, acuerdos con inversores, acuerdos de confidencialidad y asociaciones estratégicas.
• Supervisar la estrategia de propiedad intelectual, las presentaciones y la protección de modelos propietarios, código, marca.
• Desarrollar y hacer cumplir políticas internas de cumplimiento y evaluaciones de riesgos según sea necesario.
• Proporcionar información legal estratégica para el desarrollo, comercialización y comunicaciones con cliente.
• Actuar como enlace principal con los asesores jurídicos externos y los departamentos de cumplimiento. Socios y auditores.
• Supervisar e interpretar las regulaciones globales fintech y de criptomonedas, manteniendo al equipo de liderazgo informado y listo para adaptarse.
• Supervisar el cumplimiento de las normas de privacidad y protección de datos ( por ejemplo, GDPR, DORA), garantizando que nuestros sistemas, productor y operaciones se alineen con las mejores practicas de la industria.

• Licenciatura en Derecho o titulación jurídica equivalente, con un mínimo de 5 años de experiencia en regulación financiera, fintech o gestión de activos trabajando como abogado interno o en un despacho de abogados de primer nivel.

• Solido conocimiento de los marcos regulatorios financieros de la UE (MiFID II, MiCA, ESMA, CNMV) y RGPD.
• Experiencia en la redacción y negociación de contratos comerciales, acuerdos de inversión y documentación legal.
• Capacidad demostrada para gestionar relaciones regulatorias y gestionar licencias o procesos de registro.
• Experiencia practica en la gestión de operaciones de cumplimiento en un/para una empresa emergente o de alto crecimiento.
• Alto nivel de autonomía, propiedad y capacidad de trabajar directamente con reguladores y socios legales
• Proactivo, orientado a negocio y cómodo en un ambiente de ritmo rápido.
• Dominio del inglés
• Mentalidad de emprendedor: No buscas un horario de 9 a 5, estás listo para superar limites, afrontar desafíos y ser el dueño total de tu trabajo.
• Compromiso de construir algo grande: buscamos a alguien dispuesto a ser parte de este viaje no solo un trabajo.
• Fuertes habilidades de comunicación: capaz de resumir cuestiones jurídicas complejas.

• Experiencia práctica liderando aplicaciones de licencias especificas (cripto licencias de intercambio, registro MiCA, MIFID II, o gestiones de activos).
• Participación previa en el apoyo a rondas de recaudación de fondos, inversión debida diligencia y gestión de la tabla de cap

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en un ambiente de trabajo excepcional?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Disfruta de 2 días de teletrabajo a la semana y 2 viernes adicionales al mes. Horario flexible de entrada y salida: de lunes a jueves, entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:30 y 19:00; los viernes, entrada entre 8:30 y 9:30 y salida entre 13:30 y 14:30. Además, puedes reducir tu hora de comida a 30 minutos para salir antes.
• Tarde libre todos los viernes del año.
• 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto.
• Jornada intensiva en verano durante 5 semanas, más 2 días adicionales de jornada intensiva el 17 de marzo y el 17 de abril.
• 25 días de vacaciones laborales, más tu día de cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.
• Retribución flexible: Seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheques de guardería, formación.
• Apoyo económico para perfeccionar tus idiomas. ¡Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontrarás un ambiente de trabajo único rodeado/a de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

¿Qué funciones realizarás?

• Soporte funcional del ERP: Atender las consultas diarias de los usuarios internos sobre Kmaleon, resolviendo incidencias básicas de uso, problemas con expedientes, informes, etc. Dar soporte de primer nivel asegurándose de que el ERP se utilice correctamente y escalando incidencias técnicas complejas al soporte especializado si fuese necesario.
• Administración básica y configuración: Colaborar en la configuración del ERP según las necesidades que surjan (por ejemplo, alta de nuevos usuarios, ajustes sencillos en parámetros o módulos de Kmaleon, configuración de expedientes genéricos para nuevos servicios, etc.), bajo la supervisión del responsable de la herramienta. Ayudar a mantener la estructura de datos y permisos del ERP ordenada conforme se integran nuevas gestorías o áreas de negocio.
• Preparación e integración de datos: Cuando la empresa adquiera o fusione nuevas gestorías, encargarse de la recolección, limpieza y carga de datos necesarios para integrarlas en Kmaleon. Esto implica extraer datos de sistemas origen (a menudo en Excel u otros formatos), adaptar esos datos al formato de importación de Kmaleon (estructurando columnas, aplicando transformaciones, validando que la información esté completa y correcta) y ejecutar o asistir en la migración al ERP. Verificar posteriormente que los datos migrados cuadren (control de calidad post-integración).
• Automatización de tareas operativas: Identificar tareas administrativas o de reporte que actualmente se realicen manualmente de forma repetitiva (por ejemplo, generación de ciertos listados, consolidación de información de clientes, envío de comunicaciones estándar…) y desarrollar soluciones para automatizarlas.
• Colaboración en proyectos de mejora: Apoyar al líder del departamento en iniciativas de innovación. Por ejemplo, participar en pruebas de nuevas funcionalidades de Kmaleon o actualizaciones del software antes de su implantación general (testing UAT), aportar ideas para mejorar flujos de trabajo en la gestoría, y coordinar con IT u otros departamentos la implementación de pequeños cambios que incrementen la eficiencia.
• Documentación y formación interna: Elaborar y mantener actualizada la documentación interna relacionada con el ERP y procesos vinculados. Esto incluye manuales de usuario para tareas frecuentes en Kmaleon, guías rápidas para nuevas funcionalidades, checklists para el proceso de migración de datos, y documentación de las automatizaciones desarrolladas. Asimismo, podría formar puntualmente a empleados (nuevos usuarios de Kmaleon o personal de las gestorías incorporadas) en el uso básico de la herramienta, apoyándose en los materiales creados.

Si quieres unir tu talento a nuestra empresa, te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra página de empleo y en redes sociales. ¡Te esperamos!