Técnico Recursos Humanos y Relaciones Laborales (Experiencia en nóminas) (H/M/X) Cliente Final
Seleccionamos un/a Técnico de Recursos humanos y Relaciones labores para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en modalidad presencial en Barcelona.
Requisitos:
Estudios en Grado - Grado en Relaciones Laborales o carrera similar.
Experiencia mínima de 2 o 3 años en funciones de recursos humanos, en concreto en el área laboral, con experiencia en realización de nóminas.
Experiencia realizando el ciclo completo de nóminas
Persona resolutiva, acostumbrada a ritmos altos de trabajo
Conocimientos necesarios:
A3NOM
oNominas
Siltra y sistema RED
Selección de personal
Contratos
Relaciones laborales
Presentacion y conciliacion SS
MOD 111 y 190
Resumen nominas para contabilidad.
Se ofrece:
- Contrato estable en empresa líder de servicios de seguridad.
- Salario fijo + beneficios (seguro de salud).
- Proyeccción laboral real con vistas a promocionar y desarrollarse en la empresa.
Funciones y responsabilidades:
- Preparación de contratos
- Realizar el ciclo completo de nóminas
- Altas y Bajas en Seguridad Social
- Introducción en el sistema y seguimiento de IT/AT
- Gestión documental de los/as trabajadores/as
- Comunicación de incidencias de CASIA, SILTRA
- Reclutamiento y entrevistas de selección de candidatos
En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
CONSULTOR RRHH REUS (H/M/X) AS2025
En ManpowerGroup buscamos un/a consultor/a de RRHH para formar parte de nuestra división de Manpower en la oficina de Reus.
¿Qué ofrecemos?
-Disfrutarás de una cultura corporativa que potencia un gran clima laboral y tu desarrollo profesional y personal de forma permanente.
-Beneficios sociales para ti y los tuyos.
¿Qué vas a hacer?
-Entrevistas grupales, individuales y seguimiento de las candidaturas.
-Actualizar de forma precisa y continua la plataforma interna.
-Contratación y gestión de plantillas: documentación, entrega de EPIs, atención al empleado, absentismo, etc.
-Realización de reportes con clientes y negocio.
-Gestión realizada desde las instalaciones del cliente y también en oficina Manpower.
¿Qué necesitamos?
-Al menos 1 año de experiencia en RRHH, realizando tareas de selección y contratación.
-Persona dinámica, con orientación a objetivos y pasión por las personas.
-Vehículo propio
Horario: de 9h a 18h con 1h para comer
Si cumples los requisitos y quieres unirte a una de las compañías líderes en su sector, aplica y nos pondremos en contacto contigo.
Jornada sin especificar
Otros contratos
19.000€ - 20.000€ bruto/año
rrhh
?Te apasiona la lectura y disfrutas del contacto con las personas? ?Buscas un trabajo din?mico para la temporada de verano? ?Tenemos la oportunidad perfecta para ti!
Desde Manpower Business Professional Barcelona, seleccionamos, para una empresa referente en el sector cultural Dependientes/as para la atenci?n de quioscos de prensa en el centro de Barcelona
En tu d?a a d?a- Ser?s la cara amigable que reciba a los clientes y los ayude a encontrar sus publicaciones favoritas
-?Pondr?s en pr?ctica tu conocimiento de catal?n, castellano e ingl?s
-?Mantendr?s el quiosco limpio, ordenado y visualmente atractivo para los clientes
-?Realizar?s operaciones de caja y proceso pagos
Si eres una persona entusiasta, con clara actitud de orientaci?n al cliente, capaz de proporcionar un servicio excepcional y con conocimiento de idiomas (catal?n, castellano e ingl?s), … ?Eres el Talento que estamos buscando!
Te ofrecemos
-?Jornada completa en horario de tardes de lunes a s?bado
-?La oportunidad de poner en pr?ctica y mejorar tu ingl?s
-?Formaci?n inicial por parte de la empresa
-?Zona de trabajo en Barcelona Centro
-?Una retribuci?n de 9,22€ brutos/hora (16.334,98€/brutos anuales) + incentivos
Si est?s buscando una oportunidad laboral en el ?mbito de Sales&Marketing, RRHH, Legal, Administraci?n, Controlling o Finanzas, nuestros consultores especializados Manpower Business Professional te guiar?n en la b?squeda de tu trabajo ideal, fomentando tu crecimiento profesional
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
comercial
Técnico/a de proyectos TIC
Para importante y pionera empresa del Bages del sector servicios, en fase de pleno crecimiento, seleccionamos un/a Técnico/a de proyectos TIC para implementar diferentes proyectos al área TIC vinculada a la digitalización y a la implementación de programas de gestión.
Sus principales funciones son:
- Ejecutar las tareas derivadas de la definición de los proyectos de transformación digital de la empresa, en colaboración con el responsable de proyectos TIC y los proveedores externos.
- Implementación de proyectos TIC.
- Realización y ejecución de los planes de pruebas de aceptación y revisar la cualidad de las soluciones implementadas para la posada en producción.
- Análisis y soporte nivel 2 a las soluciones en producción.
- Impartir formación a las personas usuarias funcionales, elaborar la documentación y material de soporte.
- Mantener actualizada la documentación de soporte y funcionalidad.
- Gestión de mejoras y evolutivos de las aplicaciones.
- Integración de sistemas con nuevas soluciones externas en el ERP actual.
Se requiere:
- Conocimientos en gestión de proyectos, herramientas y procedimientos. Monday, Kanban, Gantt, etc.
- Conocimientos en soluciones de gestión CRM, soluciones de planificación de servicios, soluciones para RRHH, páginas web y e-commerce.
- Conocimiento en APIs de integración como Postman o Swagger y herramientas como Make o Zapier.
- Conocimientos avanzados en herramientas de office 365, motores de base de datos, lenguaje SQL, PowerBi, etc.
- Conocimientos en procesos QA.
- Perfil planificador, organizativo, con iniciativa y proactivo.
- Orientado a objetivos y cualidad en el trabajo.
- Residencia en el Bages o cercanías.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata en una empresa consolidada y reconocida en el sector.
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida con jornada intensiva los viernes.
- Trabajo presencial con un día de teletrabajo.
- Buen ambiente de trabajo.
- Beneficios sociales y formación continua por parte de la empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero,informatico
Director/a de franquicia sector RRHH en Vitoria
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Vitoria. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
comercial
Consultor/a de Selección de personal
Dentro del Plan de Expansión de Etalentum Selección, seleccionamos un/a Consultor/a de Selección de personal para hacer frente al crecimiento de la Oficina de Pamplona, cuya modalidad de trabajo es 60% teletrabajo (desde casa), 40% presencial (oficina).
Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting y selección de personal para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de 42 oficinas de proximidad. Dentro de la estructura del equipo de la Oficina de Pamplona requerimos incorporar a una persona responsable, proactiva, con visión de empresa y don de gentes.
Si crees que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, ¡no lo dudes!
En dependencia directa de Dirección, el/la candidato/a seleccionado/a realizará las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa y contratación estable para empresas clientes.
- Publicación y difusión de nuevas oportunidades laborales.
- Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba, entrevista y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación al candidato/a en todo el proceso de selección.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de éstos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata y desarrollo profesional en compañía líder del sector a nivel nacional.
- Formar parte de una empresa y equipo joven, dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Participar en proyectos de continua innovación de producto y servicio.
- Modalidad de trabajo híbrida (de lunes a viernes, con 1 día presencial y 4 días de teletrabajo).
- Horario: de lunes a viernes con entrada y salida flexible, según necesidades de la persona incorporada. Viernes: horario intensivo, con salida a partir de las 14:30 h.
- Conciliación personal - profesional.
- Condiciones salariales a convenir, según experiencia, conocimientos y valores aportados.
Se requiere:
- Persona responsable, metódica, organizada, proactiva, y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
- Don de gentes, vocación de servicio y orientación al cliente/candidato ya objetivos.
- Buen nivel de redacción y comunicación.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Administrativo/a con discapacidad
¿Aportas experiencia en el/la ámbito administrativo/a? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la gestión de RRHH?Si crees que puedes realizar éstas funciones:1.Prestar soporte administrativo/a al departamento de training services (Formación a clientes).2.Tu responsabilidad principal será la gestión de toda la documentación vinculada a los servicios de formación, llevando un seguimiento de todos los documentos necesarios para el cierre o actualización de las ofertas comerciales así como la administración del sistema de LMS utilizado para proporcionar los servicios.3.Llevarás el control de pedidos.4.Serás el primer punto de contacto para las consultas de clientes sobre nuestro servicios. 5.Te encargarás de la gestión de cambios en la LMS de SD Academy, en caso necesario: aplicación de descuentos a posteriori por olvidos de los usuarios, usuarios duplicados, etc.6.Y por último, llevarás la gestión de documentación FUNDAE: control mediante listados de la LMS de quién solicita bonificarse, confeccionar y enviar la información pre-FUNDAEy control de anexos a facturación.Si has leído hasta aquí y te encaja, ¡ésta oferta es para ti!
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
administrativo
¿Quieres seguir desarrollándote en el área laboral? ¿cuentas con experiencia en nóminas, gestión administrativa de personal?Esta puede ser una excelente oportunidad profesional, en un entorno dinámico , que te ofrece estabilidad y una carrera profesional. Las principales funciones a desarrollar son: Elaboración de nóminas, seguros sociales, IRPF , En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Consultor/a de Selección 360 - Vilafranca
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo de la selección de personal y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de RRHH? Como Consultor/a de Selección 360 en la oficina de Adecco Volafranca, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales y ayudarás a las personas a encontrar su empleo ideal.¿Quieres unirte a nosotros?Si la respuesta es Sí, ¡Este es tu proyecto! Actualmente Grupo Adecco busca un/a Consultor/a de Selección 360, cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación. ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!!¿Cómo lo podrás llevar a cabo?Teniendo un contacto directo con las empresas cliente siendo sus mejores partners a la hora de ofrecer los mejores servicios en materia de RRHH: selección directa, trabajo temporal y formación. ¡Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente!Si eres la persona seleccionada te encargarás de llevar a cabo las siguientes funciones:- Desarrollarás el plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona.- Vas a impulsar la venta de nuestros servicios a través de llamadas y visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales.- Podrás negociar y preparar los presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación y sacar el mejor beneficio de tu trabajo.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.En resumen, si quieres trabajar en contacto directo con trabajadores y clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, inscríbete a la oferta y te explicaré personalmente todos los detalles y beneficios de esta posición.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
RESPONSABLE DELEGACIÓN COMERCIAL-OLOT (H/M/X)
¿Te gusta gestionar equipos? , ¿te sientes cómodo/a planificando la actividad comercial?, ¡sigue leyendo, esta es tu oportunidad!
Desde Manpower Business Professional, seleccionamos para importante empresa del sector de los seguros, a un/a Responsable de delegación comercial de Olot (H/M/X).
En tu día a día, podrás:
-Realizar seguimiento del equipo, y encargarte de proporcionar feedback, para garantizar la mejora continua, comunicando cambios de operativa, producto y procesos.
-Resolver dudas y/o consultas al equipo de trabajo.
-Liderar y motivar al equipo.
-Análisis de datos de productividad y calidad.
-Planificación de la actividad comercial, realizando la prospección de la zona asignada con la intención de incrementar la rentabilidad y la facturación, potenciando la visibilidad de la marca.
-Comercialización de los productos (Carnet, Seguros, Auto, Hogar, Salud, Vida, Accidentes, etc...)
Se precisa:
-Experiencia en la gestión de equipos
-Habilidades comerciales
-Actitud positiva
-Idiomas: Catalán y castellano nativos
Se ofrece:
-Contrato indefinido (Posición estable)
-Salario fijo de entre 28 a 33k brutos anuales +sistema de retribución flexible
-Jornada laboral de 40h/semanales, en horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h o de 10:00h a 19:00h
-Beneficios sociales
-Ubicación de la delegación: Olot
Si estás buscando una oportunidad laboral en el ámbito de Sales&Marketing, RRHH, Legal, Administración, Controlling o Finanzas, nuestros consultores especializados Manpower, te guiarán en la búsqueda de tu trabajo ideal, fomentando tu crecimiento profesional.
Jornada sin especificar
Otros contratos
28.000€ - 33.000€ bruto/año
supervisor,responsable,gerente
ASESOR/A COMERCIAL DELEGACIÓN SEGUROS- Barcelona H/M/X)
¿Tienes experiencia como Asesor/a comercial de seguros? ¿Estás interesado/a en un proyecto desafiante en una importante empresa de seguros? ¡Te estamos buscando!
Desde Manpower Business Professional, seleccionamos para importante empresa de seguros, a un/a Asesor comercial de seguros para diferentes delegaciones de Barcelona.
Gestionarás:
-Atención personalizada a socios y clientes potenciales, presencialmente y telefónicamente, para detectar necesidades.
-Ofrecer gama de productos y servicios de la empresa (venta de seguros de hogar, viaje, coche, salud, dental).
-Argumentar beneficios de los productos y servicios, garantizando la excelencia en el servicio.
-Captar los intereses de los socios para empatizar y detectar sus necesidades.
-Gestionar presupuestos comerciales, adaptados a los/as socios/as.
-Hacer seguimiento de la agenda comercial.
Se requiere:
-Habilidades comerciales y capacidad de cerrar acuerdos comerciales.
-Capacidad de venta cruzada.
-Orientación a servicio y fidelización del cliente.
-Comunicación clara y fluida.
-Compromiso.
-idiomas: Catalán y castellano nativos.
-Se ofrece:
-Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h o de 10:00h a 19:00h (turnos rotativos semanales).
-Salario: 25.000€brutos anuales y variables muy atractivas.
-Contrato de 3 meses con Manpower y posterior paso a plantilla empresa indefinido (posición estable).
-Incorporación: primer lunes de mes.
-Se ofrecen ubicaciones diferentes: Sarrià, Santaló, Eixample, La Campana, Lleida, Castelldefels, Cornellà y posición itinerante en Hospitalet.
-Buen ambiente laboral, y desarrollo profesional, en una compañía líder del sector de los seguros.
Si estás buscando una oportunidad laboral en el ámbito de Sales&Marketing, RRHH, Legal, Administración, Controlling o Finanzas, nuestros consultores especializados Manpower te guiarán en la búsqueda de tu trabajo ideal, fomentando tu crecimiento profesional.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
comercial
¿Eres un/a experto/a en Fiscalidad y Finanzas?
¿Te gustaría unirte a una oficina en pleno crecimiento en Barcelona y consolidar tu carrera como Asesor/a Fiscal?
En Manpower Business Professional, estamos buscando talento como el tuyo para un despacho líder en asesoramiento fiscal y contable ubicado en la privilegiada zona de Sarrià-Sant Gervasi, Barcelona.
Asesor/a Fiscal (H/M/X):
¿Qué te espera en tu día a día?
Tendrás la oportunidad de asumir un rol clave gestionando las siguientes áreas:
- Asesoramiento fiscal y contable: Elaborarás todo tipo de declaraciones fiscales para empresas, entidades y personas físicas a nivel estatal, autonómico y municipal.
- Asesoramiento contable: Implementarás procesos contables, realizarás cierres de ejercicio, y gestionarás informes de rentabilidad financiera.
- Procedimientos tributarios: Defenderás y asistirás en inspecciones tributarias, gestionarás liquidaciones de herencias y apoyarás en crisis empresariales.
- Estrategia fiscal continua: Ayudarás a implementar planificaciones fiscales que optimicen la carga tributaria de nuestros clientes.
- Asesoramiento internacional: Te encargarás de la planificación fiscal internacional, aplicando convenios de doble imposición y gestionando la tributación de empresas no residentes.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato directo con la empresa y una posición estable a largo plazo.
- Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de una firma en expansión.
- Modalidad híbrida tras un periodo inicial de adaptación, para que puedas combinar teletrabajo con la oficina.
- Salario competitivo, negociable según tu experiencia y perfil.
- Jornada flexible: De lunes a jueves de 09:00h a 18:00h, y los viernes de 09:00h a 15:00h, para que empieces el fin de semana con más tiempo libre.
¿Qué buscamos en ti?
- Mínimo 5 años de experiencia como Asesor/a Fiscal.
- Formación en Economía o Finanzas, valorándose también Derecho.
- Se valorará experiencia en herramientas como A3 y UBYQUO.
- Conocimiento de inglés será un plus.
- Residencia en Barcelona o alrededores.
Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender continuamente y crecer profesionalmente... ¡Queremos conocerte! Eres justo el talento que estamos buscando.
Manpower Business Professional está aquí para ayudarte a encontrar tu siguiente gran reto en Fiscalidad, RRHH, Legal, Administración, Controlling o Finanzas. Nuestros consultores te guiarán en cada paso hacia tu trabajo ideal.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
contable,fiscal
Teleoperador Atención al Cliente (H/M/X)
¿Eres experto/a en Atención al Cliente? ¿Estás interesado/a en un proyecto estable para seguir desarrollando tu experiencia como Teleoperador/a especializado en Atención al cliente (H/M/X)?
Desde Manpower Business Professional seleccionamos un/a Teleoperador/a de atención al cliente para una importante empresa del sector de servicios, para trabajar en sus oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat.
En tu día a día, podrás…
-Gestionar retención de clientes
-Dar respuesta a los/as clientes en incidencias y proporcionar soluciones
-Capacidad de acompañamiento a los/as clientes
-Trabajar bajo procedimientos mediante CRM
Buscamos:
-Excelencia telefónica y habilidades comunicativas excepcionales
-Capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas.
-Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, CRM...)
-Idiomas: Castellano nativo
-Persona con capacidad y habilidad para ayudar a los clientes.
-Persona positiva, adaptable y con experiencia previa en atención al cliente telefónica.
-Persona con facilidad de adaptación a los cambios
Ofrecemos:
-Salario 18.000€brutos anuales
-Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, con los viernes intensivos de 9:00h a 15:00h. (viernes jornada en modalidad teletrabajo)
-Posición directa por plantilla de empresa
-Ticket restaurante
-Comisiones por activación de clientes
-Incorporación a inicios de marzo
-Oficina nueva, con muy buen clima laboral. ¡Además, se ofrece fruta 1 vez a la semana, café y desayuno!
Si eres una persona con excelentes habilidades en atención al cliente, habilidades de comunicación, experiencia en posiciones similares, y con ganas de incorporarte a un equipo de trabajo dinámico para seguir creciendo en esta área…… ¡Eres el Talento que estamos buscando!
Si estás buscando una oportunidad laboral en el ámbito de Sales&Marketing, RRHH, Legal, Administración, Controlling o Finanzas, nuestros consultores especializados Manpower Business Professional te guiarán en la búsqueda de tu trabajo ideal, fomentando tu crecimiento profesional.
Jornada sin especificar
Otros contratos
180.000€ - 180.000€ bruto/año
teleoperador
Agente comercial telefónico ventas B2B-Outbound (H/M/X)
¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B? ¿Estás buscando un desafío emocionante en el ámbito de las ventas? ¡Esta oportunidad es para ti!
Desde Manpower Business Professional, seleccionamos para una importante empresa del sector de servicios a empresas a un/a Agente comercial telefónico Outbound (a puerta fría) para una empresa de servicios en pleno crecimiento con sede en Cornellà de Llobregat.
En tu día a día, podrás llevar a cabo:
-Realizar llamadas outbound (a puerta fría) a potenciales clientes, para ofrecer servicios, presentar las propuestas comerciales y cerrar la venta.
-Emisión de unas 150-200 llamadas al día aproximadamente, para intentar captar clientes.
- Concretar ventas y cerrar acuerdos con clientes potenciales.
- Gestionar eficientemente el CRM para administrar clientes y oportunidades de venta.
Requisitos:
-Experiencia comercial en venta a puerta fría (ya sea a pie de calle, o telefónico...), se valora la actitud comercial y resiliencia, así como un espíritu luchador a nivel comercial.
-Valorable experiencia previa de 2 a 3 años en ventas telefónicas, preferiblemente en entornos B2B.
-Valorable experiencia en ventas a pie de calle.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión para alcanzar los objetivos de ventas.
- Fluidez en el uso de herramientas informáticas y experiencia en el manejo de CRM.
-Idiomas: Castellano nativo y catalán valorable.
-Trabajo 100% presencial de Lunes a jueves y los viernes jornada en modelo teletrabajo.
Se ofrece:
- Contrato inicial de 3 meses+ 3 meses a través de Manpower, con posibilidad de paso a plantilla empresa.
- Salario competitivo de 19.000€ en 12 pagas, más comisiones/variables por ventas muy competitivas.
-Ticket restaurante.
- Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, con los viernes intensivos de 9:00h a 15:00h.
-Oficina nueva, con muy buen clima laboral. ¡Además, se ofrece fruta 1 vez a la semana, café y desayuno!
-Departamento nuevo con proyección y desarrollo profesional en la compañía
Si te consideras una persona con vocación comercial, luchador/a y resiliente...y con ganas de un nuevo proyecto en una empresa en pleno crecimiento...¡Eres el talento que estamos buscando!
Si estás buscando una oportunidad laboral en el ámbito de Sales&Marketing, RRHH, Legal, Administración, Controlling o Finanzas, nuestros consultores especializados Manpower, te guiarán en la búsqueda de tu trabajo ideal, fomentando tu crecimiento profesional.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
comercial, teleoperador
Human Resources Business Partner (H/M/X)
Desde Manpower buscamos incorporar un HRBP/ Responsanble de RR.HH. para empresa cliente del sector alimentación en Algemesí (Valencia).
Se requiere:
- Titulación universitaria en RR.LL. y RR.HH., ADE o similares.
- Experiencia de al menos 3 años en departamento de RR.HH. en entorno productivo.
- Conocimientos en administración de personal, desarrollo organizativo, selección y laboral.
- Autonomía y proactividad.
Tus funciones:
- Creación del departamento de Recursos humanos junto con el soporte de dirección.
- Gestionar las tareas asociadas en administración de personal.
- Apoyar en la selección y onborading de nuevas incorporaciones.
- Colaborar en el diseño de planes de desarrollo, evaluaciones del desempeño y de clima laboral.
- Dar soporte a los trabajadores en consultas laborales.
Se ofrece:
- Contratación indefinida directa por empresa.
- Salario entre 24-30.000€ brutos anuales.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
Director/a de franquicia sector RRHH en el País Vasco
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en el País Vasco. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
Director/a de franquicia sector RRHH en Asturias
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Asturias. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
Consultor/a de selecció de personal
Dins del nostre pla d'expansió nacional i internacional, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a incorporació en l'equip de l' oficina del Vallès Oriental, en modalitat de treball híbrida (75% de teletreball i 25% presencial).
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 42 oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva, amb visió d'empresa i do de gents.
Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis!
En dependència directa de Direcció, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa i contractació estable per a empreses clients.
- Publicació i difusió de noves oportunitats laborals.
- Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de feina i cerca activa), criba, entrevista i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
S'ofereix:
- Desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida (de dilluns a divendres, amb 2 dies presencials i 3 dies de teletreball).
- Horari flexible.
- Conciliació personal - professional.
- Salari a convenir segons experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
- Incorporació immediata.
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Do de gents, vocació de servei i orientació al client/candidat i a objectius.
- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
consultor
Responsable de Recursos Humanos (HRBP)
Empresa dedicada a la gestión integral de residuos, está buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para sus oficinas ubicadas en Hostalric.
Reportando a dirección, sus funciones principales serán:
-Coordinar los procesos de selección de personal mediante ETTs y otras herramientas de reclutamiento.
-Gestionar y supervisar la incorporación de nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.
-Seguimiento de fichajes y control de ausencias, permisos y vacaciones.
-Supervisar el cumplimiento de las normativas laborales dentro de las oficinas del grupo.
-Atención y resolución de incidencias relacionadas con el personal.
-Garantizar el cumplimiento de LOPD.
-Garantizar, mediante planes de igualdad y protocolos de prevención de acoso laboral, un entorno de trabajo seguro, equitativo e inclusivo, promoviendo la igualdad de oportunidades y evitando cualquier tipo de discriminación o violencia en el ámbito laboral.
-Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL en oficinas.
-Coordinar formaciones y medidas de seguridad para el personal.
-Alinear la estrategia de recursos humanos con los objetivos de la empresa.
-Realizar seguimiento de indicadores de gestión de personalidad para el personal.
-Supervisar el mantenimiento y buen funcionamiento de las instalaciones.
-Coordinar necesidades operativas en cada oficina.
-Supervisar y gestionar los cursos de formación de FUNDAE para trabajadores.
-Detectar necesidades de formación y proponer planes de desarrollo profesional.
Se requiere:
-Conocimiento en normativa laboral y herramientas de gestión de personal.
-Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones.
-Manejo de herramientas digitales de RRHH y software de fichajes.
-Persona resolutiva, empática y cercana.
Se ofrece:
-Contrato indefinido.
-Jornada completa presencial.
-Posición estable con posibilidades de crecimiento.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
Director/a de franquicia sector RRHH en Bilbao
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Bilbao. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
Director/a de franquicia sector RRHH en Castellón
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Castellón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
Buscamos talento para impulsar la inclusión laboral en Sevilla
¿Te gustaría trabajar en un proyecto con impacto real? Imagina formar parte de un modelo de trabajo innovador y humano, en el que cada acción contribuye a cambiar vidas y transformar comunidades. En la Fundación Adecco, creemos que la inclusión no es solo un objetivo, sino un proceso integral que parte de la convicción de que cada persona tiene un valor y un potencial único. Nuestro enfoque, plasmado en el Ciclo de la Inclusión, se apoya en tres pilares fundamentales:- La persona: Ponemos a las personas en el centro de nuestra labor, reconociendo su dignidad, capacidades y aspiraciones. Realizamos diagnósticos personalizados para diseñar itinerarios de inserción que potencian sus habilidades y fortalecen su autonomía.- La sociedad: Trabajamos para construir entornos que celebren la diversidad, fomentando la cohesión social y la equidad. Creemos que una sociedad inclusiva es aquella en la que cada persona, independientemente de su origen o situación, tiene la oportunidad de contribuir y crecer.- Las empresas: Colaboramos estrechamente con el tejido empresarial para desarrollar Planes de Inclusión que integran a personas en riesgo de exclusión en entornos laborales sostenibles y enriquecedores.Al unirte a nuestro equipo, te integrarás en una red de profesionales comprometidos/as con la transformación social, donde cada entrevista, cada taller y cada seguimiento contribuyen a construir un futuro más justo e inclusivo.¿Cómo será tu día a día?Tu labor será clave para conectar talento con oportunidades y consolidar el impacto positivo de nuestras acciones. Entre tus principales funciones se incluirán: Acompañamiento y orientación personalizada- Entrevistas de diagnóstico: Conocer la historia, competencias y motivaciones de cada persona, creando una base sólida para su proceso de inserción.- Diseño de itinerarios individualizados: Elaborarás planes de inserción laboral adaptados a las necesidades y potencial de cada persona, facilitando el camino hacia la empleabilidad.- Seguimiento continuo: Brindarás apoyo constante para fortalecer la confianza y autonomía de quienes confían en nosotros.Formación y capacitación para el empleo- Talleres grupales y formativos: Impartirás sesiones sobre orientación laboral, habilidades sociales, búsqueda activa de empleo y competencias digitales.- Desarrollo de acciones formativas: Diseñarás programas adaptados a los perfiles y demandas del mercado laboral, facilitando herramientas prácticas como preparación para entrevistas y optimización de currículums.Intermediación laboral y prospección empresarial- Análisis del mercado: Investigarás sectores y oportunidades laborales en crecimiento para identificar ofertas adecuadas.- Captación y conexión: Establecerás relaciones con empresas, promoviendo la contratación de talento diverso e inclusivo.- Gestión de ofertas: Realizarás criba curricular y búsqueda directa de perfiles que se ajustan a las necesidades de nuestras empresas colaboradoras.Seguimiento y apoyo post-inserción- Unidad de Apoyo a la inserción : Realizarás seguimientos tanto a la persona contratada como a la empresa para asegurar una integración exitosa.- Detección y solución de barreras: Identificarás posibles obstáculos en el puesto de trabajo y trabajarás en conjunto con ambas partes para superarlos.- Acompañamiento en planes de inclusión: Colaborarás en la elaboración y ejecución de estrategias de inclusión dentro de las empresas.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
¿Te apasiona el asesoramiento laboral y la gestión de empresas? ¿Buscas un proyecto estable en una asesoría consolidada donde puedas seguir creciendo profesionalmente? Si la respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad!Una Asesoría líder próxima a Tortosa se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para su equipo dinámico y estable.¿Cómo será tu día a día? - Asesorarás empresas en materia laboral. - Gestionarás Altas y Bajas de sus trabajadores en Sistema Red y Seguridad Social. - Redactarás contratos, los tramitarás y registrarás en el SEPE. - Gestionarás ATs, ITs, contratos de sustitución, permisos... - Presentarás cotizaciones. - Calcularás y elaborarás nóminas y liquidaciones. - Tramitarás despidos. - Gestionarás impuestos y los presentarás de modelos 111 y 190.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Auxiliar de Recursos Humanos en Santa Perpètua de Mogoda
Tienes experiencia trabajando como Auxiliar de Recursos Humanos? ¿Tienes disponibilidad para trabajar de manera inmediata? ¡Entonces inscríbete en esta oferta!Seleccionamos auxiliar de recursos humanos para una importante empresa multinacional de alimentación ubicada en Santa Perpetua de Mogoda.FUNCIONES: -Ficheros de horas-Control de presencia y ausencias-Soporte directo a responsable -Uso de Excel y ofimáticaEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
12€ - 13€ bruto/hora
rrhh
Técnico/a Laboral Gestoría
¿Te apasiona el mundo laboral y quieres formar parte de un equipo dinámico y comprometido? ¡Esta es tu oportunidad! Una reconocida asesoría ubicada en Alcorcón, Madrid, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral con experiencia, entusiasmo y ganas de crecer profesionalmente. Funciones: ü Realización de nóminasü Despidos / Finiquitosü Conveniosü Altas y bajas en seguridad socialü Asesoramiento laboral a Empresasü Contacto con cliente directoSi cumples con los requisitos y buscas un entorno donde se valore tu talento, ¡esperamos tu candidatura!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
24.000€ - 24.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
